Digital Business Arbeiten im alwaysonline

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Karl Schmidt
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1 ti&m AG Agile Spitzenleistungen mit persönlichem Commitment. Digital Business Arbeiten im alwaysonline Modus Nico Tschanz, Head Consulting Zürich, 2014 ti&m AG Buckhauserstrasse 24 CH-8048 Zürich Belpstrasse 39 CH-3007 Bern Telefon Facebook ti8m.ch/fb Consulting. Agile Projects. Products. Outsourcing. Knowledge. Innovation durch Kreativität

2 Agenda Intro Wer bin ich? Veränderung der Gesellschaft Auswirkungen auf das Unternehmen Lösungsansätze

3 Wer bin ich? Dr. Nico Tschanz Dr. oec et lic.oec inform HSG Head Consulting, ti&m AG Strategtisches Management und Unternehmensführung E-Business Strategie, Entwicklung & Projektmanagement Organisation, Change Management und Prozesse /

4 Veränderung der Gesellschaft im Zeitalter der Digitalisierung flickr/herr Olsen Über neue Kanäle kann man fortlaufend Informationen empfangen. Ständige Erreichbarkeit und Verpflichtung, immer zu antworten. Always online Mentalität Jugendliche sind mit dieser Entwicklung aufgewachsen und kommunizieren selbstverständlich simultan auf verschiedenen Kanälen. Als Digital Immigrant muss man sich erst daran gewöhnen. 1/17/2014 4

5 Wieso beschäftigt uns das? Als IT Innovationsfirma sind wir ein Teil der Digitalisierung im Financial Service Bereich. Wir tragen mit unseren Produkten und Dienstleistungen die Instrumente zur always online Gesellschaft bei. Wir unterstützen Unternehmen darin, ihre Prozesse und Dienstleistungen an die Anforderungen der digitalisierten Arbeits- und Kundenwelt anzupassen. 1/17/2014 5

6 Auswirkungen auf die Arbeitswelt wo spüren wir die Digitalisierung? Die Grenzen zwischen privat und Arbeit sind fliessend geworden und es ist eine Dualität aus beidem entstanden. Privat ist nur noch halbprivat und umgekehrt ist Arbeit auch Privatleben geworden. Eigener/privater Laptop zur Arbeit nehmen (BYOD), Chatten und Facebook am Arbeitsplatz. flickr/eu Social 1/17/2014 6

7 Auswirkungen auf die Arbeitswelt wo spüren wir die Digitalisierung? Man ist nicht mehr nur im Büro erreichbar, sondern auch von unterwegs aus. Verkürzte Kommunikationswege führen zu kürzeren Reaktionszeiten. Man kann (und muss) jederzeit auf s, Nachrichten und Telefonate reagieren. Fluch der Unterbrechung, da ständig Nachrichten empfangen werden. Man ist nirgends zu 100% und kann nicht gezielt an einer Sache arbeiten. flickr/testspiel 1/17/2014 7

8 Auswirkungen auf die Arbeitswelt wo spürt ein Unternehmer die Digitalisierung? Einfachere Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden/Partnern. Man kann kreative Ideen dann mitteilen und verwirklichen, wenn sie einem einfallen. Auf allen Kanälen kommt laufend neuer Input rein Man muss möglichst überall präsent sein. Immerhin kommunizieren die Leute überhaupt etwas. Kein 100% Fokus Beispiel: Lunchmeeting man is(s)t nie allein. flickr/misw 1/17/2014 8

9 Wie geht man mit den Folgen der Digitalisierung als Firma um? Wir setzen auf agile Arbeitsmethoden: Die Arbeit kann selbstständig eingeteilt werden Selbst bestimmen, welche Arbeitspakete übernommen werden Offene Kommunikation innerhalb des Teams Dadurch ist man weniger schnell mit der Arbeit überfordert

10 Wie geht man mit den Folgen der Digitalisierung als Firma um? Als Unternehmer geht man auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter ein: Agile Zeitmodelle, Home-Office, Sabbaticals, Gleitzeit, um individuelle Rhythmen zu berücksichtigen. Somit hat man die Möglichkeit eine Auszeit zu nehmen und die Zeit so einzuteilen, damit man eben nicht immer online sein muss. flickr/eljeproks 1/17/

11 Wie geht man mit den Folgen der Digitalisierung als Firma um? Die Firmenkultur auf weitere Säulen stellen Innovation und Kunst Wertehaltung und Jugendsponsoring Anlässe und Kinder flickr/yayapas 1/17/

12 Wie geht man mit den Folgen der Digitalisierung als Firma um? Innovation und Kunst Mit moderne Kunst in den Arbeitsalltag integrieren. Perspektivenwechsel, Blick ausserhalb des Tellerrandes eines Informatikers, Inspirationsquelle. So verwischen die Grenzen zwischen kreativen und logischen Menschen, und das lässt niemanden kalt. Damit hinterlegen wir den Druck, der durch die 24/7 Mentalität entsteht. 1/17/

13 Wie geht man mit den Folgen der Digitalisierung als Firma um? Wertehaltung und Jugendförderung Durch Hack an app in one week begeistern wir Jugendliche gesamtheitlich für Informatik und bieten ein nachhaltiges und sinnvolles Programm zur Jugendförderung an. Unsere Mitarbeiter schlüpfen einmal in die Rolle des Vermittlers und können dann in einem anderen Umfeld etwas bewirken. Das bringt Abwechslung und eine Ausgleichsmöglichkeit. 1/17/

14 Wie geht man mit den Folgen der Digitalisierung als Firma um? Anlässe und Familie Die private Welt ist bei uns in der Arbeitswelt willkommen Partner und Kinder sind an unseren Anlässen immer gern gesehen. 1/17/

15 Wie geht man mit den Folgen der Digitalisierung als Firma um? Als Unternehmer Bewusst abschalten und auch einmal offline gehen. Neue Ideen die einem am Wochenende gekommen sind erst am Montag kommunizieren. 1/17/

16 «Dartatur» und «Spielkonsole» Martin Gut 2008 Innovation durch Kreativität ti&m AG Buckhauserstrasse 24 CH-8048 Zürich Belpstrasse 39 CH-3007 Bern Telefon Facebook ti8m.ch/fb

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