Personalzusatzkosten (PZK)

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1 STR 6/2011 Personalzusatzkosten (PZK) Erhebung (Abgabe bis 20. Mai 2011)

2 Personalkosten in der Versicherungswirtschaft jeweils für den Innendienst + Außendienst Zusatzleistungen 2000 bis 2009 in % des Entgelts für geleistete Arbeit Aufteilung der Personalzusatzleistungen 2009 in % 120% 100% 80% 60% 40% 20% 0% gesetzlich tariflich betrieblich 25% 20% 15% 10% 5% 0% Sonderzahlungen 2000 bis 2009 in % des Entgelts für geleistete Arbeit Zusammmensetzung der Arbeitskosten % 80% 60% 40% 20% 0% Entgelt für geleistete Arbeit Personalzusatzleistungen Folgende Kennzahlen werden erhoben: Entgelt für geleistete Arbeit Personalzusatzkosten - Sozialversicherungsbeiträge des Arbeitgebers - Entgelt für bezahlte Feiertage - Gehaltsfortzahlung bei Krankheit - Sonderzahlungen - Betriebliche Altersversorgung - Bildung und Fördermaßnahmen - Betriebs- und Unternehmensverfassung - Kosten der Aus- und Weiterbildung Arbeitskosten je Arbeitnehmer

3 Das Erhebungsformular kann auf unserer Homepage ( vers.de) im Mitgliederbereich abgerufen werden. Personalkostenerhebung für 2010 Bitte zurück bis: Name der Gesellschaft bzw. Unternehmensgruppe VUNR Bei Gruppenmeldung weitere VUNR A) Arbeitnehmer inkl. aktive und passive Altersteilzeit 1) ALLE Mitarbeiter sind mit ihrer Kapazität anzugeben. Mitarbeiter in passiver ATZ haben demnach Kapazität 0. Monats- Kapazität der Mitarbeiter Auszuende ohne Auszubildende 2) bildende 3) Januar Februar März April Mai Juni Juli August September Oktober November Dezember Änderungen seit Erhebungsjahr 2010 sind mit gekennzeichnet. oder: Jahresdurchschnitt auf der Basis der 4 Quartalsenden 4) Zuständige/r Sachbearbeiter/in B) Personal- und Sozialaufwand in VOLLEN EURO 1 Bruttomonatsgehälter INKL. leistungsabhängiger Sonderzahlungen einschließlich aller Zulagen, Überstundenvergütungen und - zuschläge, auch Aufstockungszahlungen nach 5 ATZ-Abkommen sowie in Pensionszusagen umgewandelte Gehaltsbestandteile, jedoch ohne leistungsunabhängige Sonderzahlungen für die unter A angegebenen Arbeitnehmer (inkl. passive ATZ). 5) davon Außendienst 5) Tel.-Nummer, Fax, ggf. dav. leistungsabhängige Sonderzahlungen In Punkt A (Kapazität) können Sie Monatswerte, 2-Monatswerte, Quartalswerte oder Halbjahreswerte eingeben, der Jahresdurchschnitt wird berechnet. Sofern Ihnen nicht die einzelnen Werte für Zeitabschnitte vorliegen, schreiben Sie den von Ihnen ermittelten durchschnittlichen Jahreswert in irgend einen Monat ) Auf S. 12 ist angegeben, welche Personalkategorien der Versicherungswirtschaft zu erfassen sind. 2) Hier sind Vollzeitbeschäftigte und umgerechnete Teilzeitbeschäftigte anzugeben. Teilzeitbeschäftigte sind genau auf Vollzeitkräfte umzurechnen: Eine Teilzeitkraft, die durchschnittlich 15 Stunden pro Woche arbeitet, zählt bei einer betriebsüblichen Wochenarbeitszeit von 38 Stunden als 15/38 (= 0,395) Vollzeitkraft. 3) Auszubildende sind Personen, die aufgrund eines Ausbildungsvertrages nach dem Berufsbildungsgesetz in einem anerkannten Ausbildungsberuf ausgebildet werden. Hierzu zählen auch Studierende an Berufsakademien. 4) Falls keine Personalzahlen zum Monatsende vorliegen, bitte durchschnittlichen Personalbestand aus den Personalzahlen an den Quartalsenden geteilt durch 4 berechnen. 5) Dies sind die monatlichen Bruttozahlungen (inkl. leistugsabhängiger Sonderzahlungen) x 12 für die unter A) genannten Arbeitnehmer (bei Auszubildenden: monatliche Ausbildungsvergütungen). Für die Mitarbeiter des angestellten Außendienstes sind auch zu erfassen die aufgrund des Dienstvertrages gezahlten Provisionen bzw. Provisionspauschalen sowie sonstige Vergütungen (wie z.b. Geschäftsplanvergütung, Bestandspflegeprovisionen u.ä., nicht jedoch Sonderzahlungen und Spesen). Hierzu gehören auch Treueprämien. Vorruhestandszahlungen jeder Art sind hier nicht zu erfassen. Vermögenswirksame Leistungen gehören unter Position Ebenfalls nicht zu erfassen sind Beträge mit Erstattungscharakter, die nicht als Gehaltsbestandteile versteuert werden. Abzuziehen sind Gehaltsbestandteile, die von öffentlicher Seite erstattet werden (z.b. Personalkostenzuschuss zu Betriebskindergärten, Erstattungen durch die Arbeitsverwaltung wegen ATZ). - Seite -2

4 Das Erhebungsformular kann auf unserer Homepage ( vers.de) im Mitgliederbereich abgerufen werden. 2 Sonstiger Personal- und Sozialaufwand in % der Basis Gesetzlich Tariflich Betrieblich 2.1. Sozialversicherungsabgaben einschließlich gesetzliche Unfallversicherung 6) Summe Position Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung einschließlich zusätzlicher Rentenversicherungsbeiträge ( 6 ATZ-Abkommen) und betrieblicher Höherzahlung tarifl. Leistungen Z Arbeitgeberbeiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung sowie Arbeitgeberzuschüsse zur Le- sind entspr. 6 ATG bensversicherung bei Befreiung von der Versicherungspflicht in der Angestelltenversicherung gesetzlich Z Arbeitgeberbeiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung einschließlich Betriebskranken- kasse bzw. bei Befreiung: Arbeitgeberzuschüsse zur privaten Krankenversicherung Z Z Arbeitgeberbeiträge zur Arbeitslosenversicherung Arbeitgeberbeiträge zur Pflegeversicherung Beiträge zur gesetzlichen Unfallversicherung (Verwaltungs-Berufsgenossenschaft, einschließlich Z Konkursausfallgeld und Gemeinschaftsausgleich) Z Umlage U3 / Insolvenzgeldumlage (abzüglich Erstattungen) Umlage U 1 / Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall Z (abzüglich Erstattungen) 6) Vom wert sind eventuelle Arbeitgeberpflichtbeiträge für Personen im Ruhestand abzuziehen. 7) Bruttogehälter gem. Ziff. 1. Wenn keine nach Innendienst und Außendienst getrennten Aufzeichnungen bestehen, bitte nach versicherten Personen aufteilen. - Seite -3

5 Das Erhebungsformular kann auf unserer Homepage ( vers.de) im Mitgliederbereich abgerufen werden. in % der Basis Gesetzlich Tariflich Betrieblich 2.2. Urlaub und Krankheit ) Erholungsurlaub EZ ) Außerordentlicher Urlaub EZ ) Bezahlung gesetzlicher Feiertage, die auf Arbeitstage fallen EZ ) Tariflich arbeitsfreie Tage ( und ) EZ Sonstige arbeitsfreie Tage, z.b. Rosenmontag, Karneval, Faschingsdienstag, Be- 11) EZ triebsausflug, gegenüber der Tarifregelung kürzere Arbeitszeit; nicht Jubiläumsurlaub (dieser unter ) ) Gehaltsfortzahlung bei Krankheit bis zur 6. Woche EZ Gehaltsfortzahlung bei Pflegezeit EZ Tarifliche Zuschüsse, Zulagen, Beihilfe bei Krankheit ab der 7. Woche 13) Z sowie betriebliche Zuschüsse im Krankheitsfall Beihilfen zu Kur- und Erholungsaufenthalten, für Zahnersatz, medizinische Hilfsmittel ein- Z schließlich Zahlungen aufgrund des für öffentlich-rechtliche Versicherer geltenden Beihilferechts Schutzfristen/Arbeitgeberzuschuss zum Mutterschaftsgeld + Umlage 2 / Mutter- 14) Z schaftsgeld (abzüglich Erstattungen für Mutterschaftsgeld sowie Zeiten des Beschäftigungsverbots) Summe Position ) Dies sind die Aufwendungen für den üblichen Jahresurlaub ohne zusätzlichen Urlaub nach dem Schwerbehindertengesetz (diese Aufwendungen gehören unter Ziff ) sowie ohne Aufwendungen für sonstige Feiertage und gesetzliche Feiertage, die unter bis gehören). Die Aufwendungen sind folgendermaßen zu berechnen: e Lohn- und Gehaltszahlungen für Erholungsurlaub = (Bruttomonatsgehälter gem. Ziff. 1 x 30) : (Tage des Jahres abzüglich Samstage und Sonntage). Diese summe ist 2 : 1 aufzuteilen auf "Gesetzlich" und "Tariflich". Sofern darüber hinaus zusätzlicher - betrieblicher - Erholungsurlaub gewährt wird, sind die Aufwendungen nach der obigen Formel entsprechend zu berechnen. Im Zähler sind nur die Bruttomonatsgehälter des betroffenen Personenkreises und die betrieblichen Erholungsurlaubstage anzusetzen. 9) Anspruchsgrundlagen des außerordentlichen Urlaubs sind: gesetzlich 616 BGB, 45 SGB V; tariflich: 14 MTV; betrieblich: Betriebsvereinbarung bzw. betriebliche Übung. Die Aufteilung der außerordentlichen Urlaubstage auf diese 3 Anspruchsgrundlagen ist nicht eindeutig möglich, da die tarifliche Vorschrift sowie evtl. betriebliche Regelungen ergänzend zu den gesetzlichen greifen. Die Aufteilung könnte in etwa nach folgenden Richtlinien vorgenommen werden: Außerordentlicher Urlaub wegen persönlicher Dienstverhinderung (z.b. Amtsausübung als Laienrichter, Behördenvorladung) ist gesetzlich begründet. Außerordentlicher Urlaub wegen anderer Gründe (z.b. eigene Hochzeit, Niederkunft der Ehefrau, Umzug) ist tariflich oder betrieblich begründet. Notfalls genügt auch eine gleichmäßige Aufteilung auf "Gesetzlich", "Tariflich" und "Betrieblich". Es wird vorgeschlagen, für die außerordentlichen Urlaubstage jeweils einen Durchschnitt pro Mitarbeiter zu errechnen und dann die Aufwendungen nach der Formel in Anm. 8 zu ermitteln. 10) Berechnung analog Formel in Anm. 8; bitte nach Möglichkeit mit der regional unterschiedlichen Zahl der Feiertage rechnen. Falls dies nicht möglich ist: Durchschnittlich fielen im Jahr 2009 bundesdurchschnitlich 10,64 Feiertage inkl Silvester und Weihnachtsfeiertage auf Arbeitstage. Der 24. und , sind jedoch nicht hier, sondern unter aufzunehmen. 11) Berechnung analog Formel in Anm ) Berechnung analog Formel in Anm. 8. Die durchschnittliche Zahl der Krankheitstage ist aus der Fehlzeitenstatistik zu ermitteln. Wenn nicht nach Krankheitstagen bis zur 6. Woche und über die 6. Woche hinaus getrennt werden kann, bitte von der zahl der Krankheitstage 1 Tag abziehen. Kurtage, für die den Mitarbeitern Urlaubstage abgezogen wurden, sind herauszurechnen. 13) Aufwendungen aufgrund 10 Ziff. 2 bzw. 21 Ziff. 2 MTV. Sofern darüber hinaus Zahlungen geleistet wurden, gehören diese unter ) Leistungen des Arbeitgebers aufgrund 11 und 14 Mutterschutzgesetz. Auch betriebliche Leistungen, die nach der Rückkehr gezahlt werden. - Seite -4

6 Das Erhebungsformular kann auf unserer Homepage ( vers.de) im Mitgliederbereich abgerufen werden. in % der Basis Gesetzlich Tariflich Betrieblich 2.3. Betriebliche Altersversorgung Pensionszahlungen aus direkten Versorgungszusagen Z Summe Position Rückstellungswert Bruttozuführung = Rückstellungswert minus Rückstellungswert Z Zinsen nicht zur Summe 2.3. addieren, da bereits in Z davon rechnungsmäßige Zinsen Zuführung enthalten als Teil der Bruttozuführung Aufwendungen für Pensionskassen Z (Beiträge, Pauschalsteuern, Zuschüsse) Aufwendungen für Unterstützungskassen Z (Beiträge, Zuschüsse, Personal- und Sachkosten) Aufwendungen für Direktversicherungen 15) Z (Beiträge, Pauschalsteuern) Aufwendungen für die Insolvenzsicherung Z (Pensionssicherungsverein) Sonstige Aufwendungen für die Alterssicherung Z (Aufwendungen, die nicht unter bis fallen) Gehalts- und Sachkosten der Einrichtungen für die EZ betriebliche Altersversorgung Von den in den Positionen bis ausgewiesenen Beträgen sind Anschubfinanzierung nach der Tarifvereinbarung in 2 TV Entgeltumwandlung und betriebliche Höherzahlung Werte nicht zur Summe 2.3. addieren, da bereits in bis enthalten 15) Hier sind nur Aufwendungen anzugeben, die das Unternehmen effektiv trägt. Umgewandelte Gehaltsanteile der Mitarbeiter für Lebensversicherungen gehören also nicht hierher. - Seite -5

7 Das Erhebungsformular kann auf unserer Homepage ( vers.de) im Mitgliederbereich abgerufen werden. in % der Basis Betrieblich 2.4. Betriebliche Sozialeinrichtungen ohne Altersversorgung Verwaltungsaufwendungen für betriebliche Sozialeinrichtungen Z/EZ Küchenbetriebe (ohne Verpflegungs- und Gaststättenzuschüsse) Ferienheime, Zuschüsse zu Ferienwohnungen Freiwilliger Sozialbereich (Soziale Funktionen sowie ärztliche Betreuung, soweit nicht Arbeitssicherheit) Sportbereich Belegschaftsbücherei Sonstiges (z.b. Betriebsfeste, Betriebsausflug) Betriebskindergarten inkl. Zuschüsse, Spenden zu nicht betriebseigenen Kindergärten Summe Position Verpflegungszuschüsse, Gaststättenzuschüsse (ohne Spesen) Z inkl. freie Mittagessen Z Sachkosten EZ 16) Gehaltskosten ) 16) Abschreibungen + nicht aktivierungspflichtige Aufwendungen, Zuschüsse, fremde Dienstleistungen abzüglich der durch die Mitarbeiter getragenen Kosten. 17) Bruttogehälter gem. Ziff Seite -6

8 Das Erhebungsformular kann auf unserer Homepage ( vers.de) im Mitgliederbereich abgerufen werden. Seit 2007 zählen die leistungs- und erfolgsabhängigen Sonderzahlungen als Entgelt für geleistete Arbeit und nicht als Zusatzleistung (sh. IW Köln) 2.5. Gratifikationen, Erfolgsbeteiligung, Vermögensbildung in % der Basis Weihnachts- und Urlaubsgeld inkl. umgewandelte 18) Z Sonderzahlungen (nicht leistungsabhängig) davon: Weihnachts- und Urlaubsgeld in Freizeit oder Pensionszusage (evtl. auch Z Gutschriften auf Langzeitkonten), umgewandelt Jahresabschlusszahlungen inkl. umgewandelte Sonderzahlungen EZ (leistungsabhängig) Individuelle Sonderzahlungen inkl. umgewandelte Sonderzahlungen EZ (leistungsabhängig) davon: Jahresabschluss- und indiv. Sonderzahlungen in Freizeit oder EZ Pensionszusage (evtl. auch Gutschriften auf Langzeitkonten), umgewandelt Vermögenswirksame Leistungen Z Aufwendungen für Belegschaftsaktien und sonstige Arbeitnehmerbeteiligungen Z (z.b. Genussscheine) Gesetzlich Tariflich Betrieblich Summe Position ) Tariflich sind 130% eines Bruttomonatsgehalts zu zahlen. Darüber hinausgehende Beträge sind unter "Betrieblich" auszuweisen. - Seite -7

9 Das Erhebungsformular kann auf unserer Homepage ( vers.de) im Mitgliederbereich abgerufen werden. in % der Basis Gesetzlich Tariflich Betrieblich 2.6. Individuelle Zusatzleistungen Sozialzulage (in Bruttomonatsgehältern in Position 1 enthalten.) EZ Tariflich: 4 Ziff. 2 GTV EZ Treueprämie (in Bruttomonatsgehältern in Position 1 enthalten) Hinterbliebenenbezüge Z Tariflich: 10 Ziff. 4 MTV Mitarbeiterjubiläen Z Jubiläums- 19) aufwendungen Firmenjubiläen (nur Leistungen 20) zu Gunsten der Mitarbeiter) Freiwillige Zuwendungen für besondere Anlässe (z.b. bei Heirat, Geburt, Tod; Z auch Weihnachtsgabe) Aufwendungen für Versicherungen + sonstige Vorsorge (Versicherungen für Mitarbeiter ohne betriebl. Altersversorgung) z.b. Gruppenunfall, Rabatte aus Z Versicherungsverträgen Zinsausfall bei Mitarbeiter-Hypotheken- Z und Policendarlehen 21) Zinsausfall bei Sachzuwendungen Personaldarlehen 21) und Fahrtkostenzuschüsse sonstige Leistungen inkl. anfallender Pauschalsteuern Verbesserungsvorschläge oder Erfindervergütungen Sonstige 22) Differenzen zur Marktmiete bei an Mitarbeiter vermieteten eigenen oder Z gemieteten Parkplätzen Summe Position ) Hierher gehören Jubiläumszahlungen, Aufwendungen für das Jubiläum sowie der Jubiläumsurlaub (berechnet nach der Formel in Anm. 8). 20) Jubiläumszahlungen 21) Zu errechnen aus der Differenz zwischen dem den Mitarbeitern eingeräumten Zinssatz und der Durchschnittsrendite der Kapitalanlagen des Unternehmens im abgerechneten Jahr. 22) Z.B. steuerpflichtiger Vorteil für die Privatnutzung von Dienstwagen, Mietzuschüsse, Übernahme von Kautionen, Übernahme von Umzugskosten, Differenzen zur Marktmiete bei an Mitarbeiter vermieteten unternehmenseigenen Wohnungen, Kontoführungsgebühren, Vorteile aus Gehaltsvorauszahlung, zinsloses Darlehen, Haustarife bei Abschluss von Versicherungen, Aufwendungen für Incentives, Übernahme von Pauschalsteuern, die nicht bereits in vorangegangenen Fragebogenpositionen erfasst wurden. - Seite -8

10 Das Erhebungsformular kann auf unserer Homepage ( vers.de) im Mitgliederbereich abgerufen werden Bildung und Fördermaßnahmen Wir bitten Sie, nach Möglichkeit die Aus- und Weiterbildungskosten detailliert anzugeben. Wenn dies in Ihrem Unternehmen nicht möglich ist, nennen Sie bitte die Summen in den doppelt gerandeten Feldern in % der Basis B e t r i e b l i c h Gesetzlich Betrieblich Summe Position Betrieblich ID = Innendienst Ausbildung Weiterbildung, Weiterbildung, Summe AD = Außendienst (Erstaus- Fördermaß- Fördermaßnahmen Bildung und bildung) nahmen ID AD ohne freie Fördermaß- Vertreter nach nahmen 23) 24) 84 HGB 24) Reise- und Hotelkosten 0 Z Teilnehmergebühren 0 Betriebskosten Schulungseinrichtungen 0 Sonstiges (z.b. Honorare externer Referenten) 0 Summe Sachkosten Gehaltskosten Aus- u. Weiterzubildende 25) 0 EZ Gehaltskosten Aus- u. Weiterbilder 26) 0 Summe Gehaltskosten Bildungsurlaub EZ (Berechnung analog Formel in Anm. 8) Gesetzlich Betrieblich 23) Erstausbildung ist die Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, auch Studierende an Berufsakademien. 24) Hierher gehören alle Aufwendungen für off-the-job-maßnahmen (Maßnahmen, die von der derzeitigen Tätigkeit des Mitarbeiters losgelöst nach Zeit, Inhalt und formeller Ausgestaltung als Weiterbildungsmaßnahmen anzusehen sind). Hierzu zählen z.b. Förderungsmaßnahmen, Schulungen, externe und interne Seminare sowie Informationsveranstaltungen. Hierher gehören auch die Aufwendungen für die Förderung von Praktikanten, Umschülern und Trainees. Nicht hierher gehören Aufwendungen für Unterweisungen am Arbeitsplatz, Arbeitstagungen, projektbezogene Unterweisungen sowie Personalauswahlverfahren. 25) Hier ist folgendermaßen zu rechnen: Auszubildendenvergütungen gem. Ziff. 1 bzw. Zahl der Weiterbildungsstunden pro Jahr x durchschnittlicher Bruttostundenverdienst. Weiterbildungszeiten sind notfalls zu schätzen. 26) Bruttogehälter gem. Ziff. 1: Sind angestellte Arbeitnehmer nicht während ihrer gesamten betrieblichen Arbeitszeit als Ausbilder bzw. in der Weiterbildung für die Arbeitnehmer des Unternehmens beschäftigt, so sind ihre Gehälter anteilsmäßig anzugeben. Honorare für firmenfremdes Aus- und Weiterbildungspersonal gehören in Punkt "Sonstiges". - Seite -9

11 Das Erhebungsformular kann auf unserer Homepage ( vers.de) im Mitgliederbereich abgerufen werden. Gesetzlich Tariflich Betrieblich in % der Basis 0,00% 2.8. Betriebs- und Unternehmensverfassung Summe Position Betriebsräte/Jugend- und Auszubildendenvertretung Z Sachkosten 27) EZ Gehaltskosten 28) der Mandatsträger & deren Hilfskräfte EZ der Mitarbeiter 29) Sprecherausschüsse der Leitenden Z Sachkosten 30) EZ Gehaltskosten der Mandatsträger 31) EZ der Mitarbeiter 32) EZ Arbeitnehmervertretung im Aufsichtsrat 33) 2.9. Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz Z Sachkosten aufgrund des Arbeitssicherheitsgesetzes (einschl. Hilfsmittel) 34) EZ Gehaltskosten der Betriebsärzte, Sicherheitsfachkräfte und Hilfskräfte 35) Z Sonstige 36) Gesetzlich Tariflich Betrieblich in % der Basis Summe Position Falls in den Abschnitten 2.8. und 2.9. die vollständige Erfassung bzw. hinreichend genaue Schätzung der Kosten nicht möglich ist, bitten wir um Angabe, welche Kosten erfasst wurden. Die Angaben in diesem Abschnitt sind nur als summe erforderlich. Die Aufteilung dieser Kosten auf den Innen- und Außendienst wird bei der Auswertung durch den agv 27) Büroaufwand, Literatur, Reisekosten, Kosten der Betriebsratswahlen sowie der Wahlen der Jugend- und Auszubildendenvertretung, Prozess- und sonstige Verfahrenskosten. Diese Kosten sind in aller Regel gebucht. Ist dies nicht der Fall, sind sie zu schätzen. 28) Es sind hier zunächst die Bruttomonatsgehälter gem. Ziff. 1 zu erfassen. Für die freigestellten und teilfreigestellten Mandatsträger sind diese meist gebucht. Dasselbe gilt für ausschließlich für den Betriebsrat tätige Hilfskräfte (Sekretärinnen). Bruttogehälter der nicht freigestellten Mandatsträger sind anteilig zu errechnen und zwar folgendermaßen: Zahl der nicht freigestellten Mandatsträger x durchschnittliche Zahl der Stunden, die pro Woche für die Ausübung der Mandate (ohne Sitzungen und Versammlungen u.ä.) aufgewendet wurden x 52 Wochen x durchschnittliches Bruttostundengehalt. Weiter sind hier zu erfassen die Kosten der Ausfallzeiten der Mandatsträger aufgrund von Sitzungen, Versammlungen, Seminaren/Schulungen, Verhandlungen und Wahlen. Sie sind wie folgt zu berechnen: Zahl der Stunden, die im Erhebungsjahr von allen Mandatsträgern für o.g. Anlässe aufgewendet wurden x durchschnittliches Bruttostundengehalt. 29) Ausfallzeiten aufgrund von Betriebsversammlungen sowie vom Betriebsrat veranlasste Abteilungsversammlungen. Sie errechnen sich wie folgt: Zahl der Versammlungen im Erhebungsjahr x durchschnittliche Dauer in Stunden x durchschnittliche Zahl der Teilnehmer x durchschnittliches Bruttostundengehalt. Außerdem gehören hierher Kosten durch Ausfallzeiten aufgrund von Wahlen. Sie ergeben sich aus der Zahl der Wähler x durchschnittliche Zahl der für Wahlen aufgewendeten Stunden x durchschnittliches Bruttostundengehalt. 30) Zu ermitteln wie die Sachkosten für Betriebsräte/Jugend- und Auszubildendenvertretung. In dieser Position dürften insbesondere Reisekosten anfallen. 31) Anteilige Bruttogehälter und Kosten von Ausfallzeiten. Diese Aufwendungen sind entsprechend der Anweisung in Anm. 28 für nicht freigestellte Mandatsträger nach dem Betriebsverfassungsgesetz zu ermitteln. 32) Diese Aufwendungen sind analog den Anweisungen in Anm. 28 zu ermitteln. 33) Sach- und Personalkosten, Vergütungen, Kosten der Wahlen, Ausfallzeiten. Personalkosten aller Arbeitnehmervertreter (auch der Leitenden) bitte entsprechend der Anweisung in Anm. 28 ermitteln. Hierzu kommen Aufsichtsratsvergütungen und Kosten der Wahlen der Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat (einschließlich der Gewerkschaftsvertreter). Letztere setzen sich zusammen aus gebuchten Kosten und Kosten der Wähler (Zahl der Wähler x durchschnittlich für die Wahl aufgewendete Stunden x durchschnittliches Bruttostundengehalt). An Sachkosten können über die Aufsichtsratsvergütungen hinaus gezahlte Reisekosten anfallen. Bitte achten Sie darauf, dass bei den Personalkosten keine Doppelzählungen erfolgen (z.b. ein Mandatsträger im Aufsichtsrat ist Betriebsrat oder Mitglied des Sprecherausschusses und wird bereits unter Position oder berücksichtigt). 34) Aufwendungen z.b. für medizinische Ausrüstung, Raumkosten, Honorare für betriebsärztlichen Dienst. 35) Bruttogehälter gem. Ziff. 1; jedoch nur in dem von der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft BGV A 7 (VBG 123) vorgeschriebenen Umfang. Was darüber hinausgeht, gehört unter ) Z.B. Untersuchungen nach Tarifvereinbarungen, Bundesseuchengesetz, Vorschriften der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft. - Seite -10

12 Das Erhebungsformular kann auf unserer Homepage ( vers.de) im Mitgliederbereich abgerufen werden Schwerbehinderte Schwerbehindertenausgleichsabgabe Z Schwerbehindertenzusatzurlaub EZ (5 Tage - Berechnung analog Formel in Anm. 8) Z Schwerbehinderten Sachkosten/Reisekosten vertretung Gehaltskosten/Wahlkosten (zu ermitteln entsprechend EZ Berechnungsschemata in Anm. 28) Gesetzlich Tariflich Betrieblich in % der Basis 0,00% 0,00% Summe Position Seite -11

13 Das Erhebungsformular kann auf unserer Homepage ( vers.de) im Mitgliederbereich abgerufen werden. in % der Basis Gesetzlich Tariflich Betrieblich Soziale Absicherungen Leistungen zur Aufrechterhaltung der Arbeitsverhältnisse (Leistungen f. Besitzstandswahrung nach So- Z zialplänen und sonstigen Betriebsvereinbarungen sowie nach dem Rationalisierungsschutzabkommen) Leistungen bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses Abfindungen (z.b. nach dem Kündigungsschutzgesetz, Rationalisierungsschutzabkommen, Z aufgrund von Sozialplänen, betriebl. Abfindungen), Belastung nach 147 a SGB III 37) Aufwendungen für Zahlung von Vorruhestandsgeld Z den Vorruhestand (einschließlich Sozialabgaben) Z abzgl. Erstattung d Bruttozuführungen zu den d. Arbeitsverwaltung Rückstellungen für Vorruhestand Aufwendungen für die vorgezogene Altersgrenze (z.b. Aufwendungen, die dadurch Z entstehen, dass Mitarbeiter aufgrund betrieblicher Regelung vorzeitig pensioniert werden) Aufwendungen aufgrund von Altersteilzeitvereinbarungen, denen keine geleistete Arbeit gegenübersteht Aufstockungszahlungen an Arbeitnehmer in der aktiven und passiven Phase der ATZ EZ abzüglich Erstattung durch die Arbeitsverwaltung Zusätzliche Rentenversicherungsbeiträge ( 6 ATZ-Abkommen) und freiwillige Höher- Z zahlung (auch in enthalten) abzüglich Erstattung durch die Arbeitsverwaltung Bruttozuführungen zu den Z Rückstellungen für Altersteilzeit Aufwendungen für den hälftigen Ausgleich des Rentenabschlags (Tarifvereinbarung Z zu 1 Abs. 1 Satz 1 Alternative 2 ATZ-Abkommen) und freiwillige Höherzahlung Summe Position in % der Basis tarifl. Leistungen sind entspr. 6 ATG gesetzlich Gesetzlich Tariflich Betrieblich Summe Position (Leistungen mit Gehaltszusatzleistungscharakter, die keiner anderen Sonstige Leistungen Position zuzuordnen sind, z.b Aufwendungen für die Z Pensionärsbetreuung) 37) 147 a SGB III: Belastung des Unternehmens mit Arbeitslosengeld Die einzubeziehenden Personalkategorien entnehmen Sie bitte dem Blatt PK_PZK. - Seite -12

14 Personalkategorien der Versicherungswirtschaft: Dieses Formular ist nicht auszufüllen. Es dient zur Information der einzubeziehenden Arbeitnehmer. Zu erfassen in Personalkostenerhebung Durchschnittliche Mitarbeiterzahl aus Monatsoder Quartalsende Vollzeit (auch aktive Teilzeit 5) Phase der Altersteilzeit) Hauptberuflich Wehr- / Ersatzdienst Nebenberuflich Befristete Rente Elternzeit Inaktive Mitarbeiter mit Bezügen 6) Status der Abwesenheit Krankheit über 6 Wochen Pflegezeit bis 10 Tage 7) Pflegezeit bis 6 Monate 8) Mutterschutz Unbezahlter Urlaub über 1 Kalendermonat 1 Personal mit Organvertrag und Gleichgestellte Vorstandsmitglieder/Geschäftsführer/Hauptbevollmächtigte und Direktoren von Niederlassungen ausländischer Versicherer 1) 2 Personal mit Arbeitsvertrag (Arbeitnehmer) 2.1 Stammpersonal (Mitarbeiter mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen in der Hauptverwaltung und der Geschäftsstellen/Niederlassungen) Innendienst-Angestellte 2) X X X X X X Außendienstangestellte (Außendienstvertrag) 3) X X X X X X Gewerbliche Arbeitnehmer (Keine Reinigungskräfte und keine Hausmeister in vermieteten Objekten) X X X X X X Reinigungskräfte X X X X X X Hausmeister in vermieteten Objekten X X X X X X 2.2 Personen in Ausbildung Auszubildende (Ausbildungsvertrag im Sinne des Berufsbildungsgesetzes) X X X X X Duale Studiengänge 4) X X X X X Personen, die an einer betriebsinternen Ausbildung teilnehmen (Trainees, Volontäre) X X X X X 2.3 Arbeitnehmer mit befristeten Arbeitsverhältnissen Befristet bis 3 Monate Werkstudenten/Praktikanten/Stipendiaten X X X X X Sonstige X X X X X Befristet über 3 Monate Werkstudenten/Praktikanten/Stipendiaten X X X X X Sonstige X X X X X 3 Selbständige Vermittler nach 84 HGB 3.1 Vermittler nach 84 HGB 3.2 Makler 3.3 Nebenberufliche Mitarbeiter 4 Arbeitnehmer in Dienstleistungsgesellschaften 9) 1) Vorstandsmitglieder/Geschäftsführer/Hauptbevollmächtigte und Direktoren von Niederlassungen ausländischer Versicherer. 6) Z.B. längerfristiger bezahlter Urlaub, passive Altersteilzeit, Freistellungen. 2) Einschließlich Führungskräfte, hierher gehören auch der Schadenaußendienst und sonstige Außendienstkräfte ohne Provisionen, 7) Kurzzeitige Arbeitsverhinderung. berufsintegrierte und berufsbegleitende duale Studiengänge sowie Tele-Arbeitnehmer. 8) Pflegezeitgesetz - PflegeZG. 3) Einschließlich Führungskräfte. 9) 4) Ausbildungsintegrierte und praxisintegrierte duale Studiengänge. 5) Keine Wiedereingliederung. Arbeitnehmer in Dienstleistungsgesellschaften, die ausschließlich oder überwiegend für die Muttergesellschaft/en ihre Dienstleistungen erbringen. Schattierte Felder = Nicht sinnvolle Kombinationen oder in diese Erhebung nicht einzubeziehende Mitarbeiter.

15 Versicherungsnummern für AGV-Erhebungen (VUNR) Einzelgesellschaften Seite 2-7 Konzernmeldungen Seite 8-9 Neue Versicherungsnummern für fehlende bzw. neue Gesellschaften können telefonisch (089) oder per angefordert werden.

16 VUNR Einzelgesellschaften 100 AachenMünchener Lebensversicherung AG 101 AachenMünchener Versicherung AG 102 ACE European Group Limited Direktion für Deutschland 534 ADAC-Rechtsschutz Versicherungs-AG 103 ADAC-Schutzbrief Versicherungs-AG 206 Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG 489 Allianz Deutschland AG 137 Allianz Global Corporate & Specialty AG 107 Allianz Lebensversicherungs-AG 405 Allianz Private Krankenversicherungs-AG 488 Allianz SE 108 Allianz Versicherungs-AG 109 Allrecht Rechtsschutzversicherungen 110 ALTE LEIPZIGER Lebensversicherung auf Gegenseitigkeit 111 ALTE LEIPZIGER Versicherung AG 112 ARAG Allgemeine Rechtsschutz-Versicherungs-AG 113 ARAG Allgemeine Versicherungs-AG 114 ARAG Krankenversicherungs-AG 115 ARAG Lebensversicherungs-AG 460 ASIC - Allianz Shared Infrastructure Services 219 Atradius Kreditversicherung Niederlassung der Atradius Credit Insurance N.V. 117 AUXILIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG 512 AXA Corporate Solutions Niederlassung Deutschland 491 AXA Group Solutions SA 119 AXA Konzern AG 120 AXA Krankenversicherung AG 121 AXA Lebensversicherung AG 494 AXA Logistic Services GmbH 123 AXA Service AG 118 AXA Technology Services Germany GmbH 124 AXA Versicherung AG 125 Baden-Badener Versicherung AG 127 Barmenia Allgemeine Versicherungs-AG 128 Barmenia Krankenversicherung a.g. 129 Barmenia Lebensversicherung a.g. 469 Basler Securitas Versicherungs-AG 557 Bavaria Versicherungsvermittlungs GmbH 132 Bayerische Beamten Lebensversicherung a.g. 133 Bayerische Beamten Versicherung AG 134 Bayerische Beamtenkrankenkasse AG 135 Bayerische Hausbesitzer-Versicherungs-Gesellschaft a.g. 136 Bayerische Landesbrandversicherung AG 138 Bayerischer Versicherungsverband Versicherungs-AG 139 BAYERN-VERSICHERUNG Lebensversicherung AG 487 BGV Badische Rechtsschutz-Versicherung 126 BGV-Versicherung AG 2

17 528 Bonner Akademie Gesellschaft für DV- und Management-Training, Bildung und Beratung mit beschränkter Haftung 529 Bonnfinanz Aktiengesellschaft für Vermögensberatung und Vermittlung 144 BRUDERHILFE Sachversicherung AG 571 BVAG Berliner Versicherungs-AG 455 CARDIF Allgemeine Versicherung Zweigniederlassung für Deutschland 145 CENTRAL KRANKENVERSICHERUNG AG 104 CHARTIS EUROPE S.A. Direktion für Deutschland 146 CHUBB INSURANCE COMPANY OF EUROPE SE Direktion für Deutschland 106 Coface Deutschland AG 536 Coface Kreditversicherung AG 537 Coface Rating GmbH 482 Concordia Dienstleister (VU-Nr 477 bis 480) 149 CONCORDIA Krankenversicherungs-AG 150 CONCORDIA Lebensversicherungs-AG 567 Concordia Rechtsschutz-Leistungs-GmbH 151 CONCORDIA Rechtsschutz-Versicherungs-AG 479 Concordia Service GmbH 459 Concordia Versicherung Holding AG 152 CONCORDIA Versicherungs-Gesellschaft auf Gegenseitigkeit 153 Condor Allgemeine Versicherungs-AG 154 Condor Lebensversicherungs-AG 558 Consal Beteiligungsgesellschaft AG 564 Consal Makler Service GmbH 562 Consal Service GmbH 560 Consal Versicherungsdienste GmbH 563 Consal Vertrieb Landesdirektionen GmbH 155 Continentale Krankenversicherung a.g. 156 Continentale Lebensversicherung AG 157 Continentale Sachversicherung AG 540 COR&FJA AG 478 Cordial Grundstücks-GmbH 477 Cordial Versicherungs-Dienstleistungen GmbH 158 COSMOS Krankenversicherung AG 159 COSMOS Lebensversicherungs-AG 160 COSMOS Versicherung AG 161 D.A.S. Deutscher Automobil Schutz Allgemeine Rechtsschutz-Versicherungs-AG 165 DA Deutsche Allgemeine Versicherung AG 166 DARAG Deutsche Versicherungs- und Rückversicherungs-AG 175 Debeka Krankenversicherungsverein a.g. 176 Debeka Lebensversicherungsverein a.g. 458 Delta Lloyd Deutschland AG 177 Delta Lloyd Lebensversicherung AG 178 DEURAG Deutsche Rechtsschutz Versicherung AG 180 Deutsche Ärzteversicherung AG Allgemeine Versicherungs-AG 401 Deutsche Rückversicherung AG Verband öffentlicher Versicherer 539 DEUTSCHER HEROLD AG 184 DEUTSCHER RING Krankenversicherungsverein a.g. 185 DEUTSCHER RING Lebensversicherungs-AG 186 DEUTSCHER RING Sachversicherungs-AG 187 DEVK Allgemeine Versicherungs-AG 188 DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherung Lebensversicherungsverein a.g. Betriebliche Sozialeinrichtung der Deutschen Bahn 189 DEVK Deutsche Eisenbahn Versicherung Sach- und HUK- Versicherungsverein a.g. Betriebliche Sozialeinrichtung der Deutschen Bahn 191 DEVK Rechtsschutz-Versicherungs-AG 3

18 493 Devling GmbH 193 Dialog Lebensversicherungs-AG 181 DKV Deutsche Krankenversicherung AG 196 E+S Rückversicherungs-AG 513 EPM In Serv GmbH 350 ERGO Direkt Krankenversicherung AG 351 ERGO Direkt Lebensversicherung AG 352 ERGO Direkt Versicherung AG 572 ERGO Lebensversicherung AG 573 ERGO Versicherung AG 198 ERGO Versicherungsgruppe AG 257 Euler Hermes Kreditversicherungs-AG 199 EUROPA Krankenversicherung AG 451 EUROPA Lebensversicherung AG 452 EUROPA Sachversicherung AG 200 EUROPÄISCHE Reiseversicherung AG 201 FAHRLEHRERVERSICHERUNG VaG 202 Familienfürsorge Lebensversicherung AG im Raum der Kirchen 203 FEUERSOZIETÄT BERLIN BRANDENBURG Versicherung AG 205 FM Insurance Company Ltd. Direktion für Deutschland 207 Gartenbau-Versicherung VVaG 470 GaVI-Gesellschaft für angewandte Versicherungs-Informatik mbh 277 General Reinsurance AG 211 Generali Lebensversicherung AG 214 Generali Versicherung AG 217 GLOBALE Rückversicherungs-AG 231 Gothaer Allgemeine Versicherung AG 514 Gothaer Credit Versicherung AG 454 Gothaer Finanzholding AG 142 Gothaer Krankenversicherung AG 232 Gothaer Lebensversicherung AG 574 Gothaer Systems GmbH 235 GRUNDEIGENTÜMER-VERSICHERUNG VVaG 209 GVO GEGENSEITIGKEIT Versicherung Oldenburg 237 Haftpflichtkasse Darmstadt - Haftpflichtversicherung des Deutschen Hotel- und Gaststättengewerbes - VVaG 238 HALLESCHE Krankenversicherung auf Gegenseitigkeit 242 Hamburger Feuerkasse Versicherungs-AG 244 Hannover Rückversicherung AG 245 Hannoversche Lebensversicherung AG 248 HanseMerkur Allgemeine Versicherung AG 504 HanseMerkur Krankenversicherung AG 250 HanseMerkur Lebensversicherung AG 251 HanseMerkur Reiseversicherung AG 247 HanseMerkur Speziale Krankenversicherung AG 253 HDI Direkt Versicherung AG 503 HDI-Gerling Firmen und Privat Versicherung AG 252 HDI-Gerling Industrie Versicherung AG 521 HDI-Gerling Leben Betriebsservice GmbH 522 HDI-Gerling Leben Serviceholding AG 523 HDI-Gerling Leben Vertriebsservice AG 218 HDI-Gerling Lebensversicherung AG 524 HDI-Gerling Pensionsmanagement AG 468 HDI-Gerling Rechtsschutz Schadenregulierungs-GmbH 4

19 254 HDI-Gerling Rechtsschutz Versicherung AG 475 HDI-Gerling Sach Serviceholding AG 541 HDI-Gerling Sicherheitstechnik GmbH 222 HDI-Gerling Vertrieb Firmen und Privat AG 569 Heidelberger Lebensversicherung AG 255 HELVETIA schweizerische Lebensversicherungs-AG 256 Helvetia Schweizerische Versicherungsgesellschaft Direktion für Deutschland 575 Hiscox AG 261 HUK-COBURG Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands a.g. in Coburg 260 HUK-COBURG-Rechtsschutzversicherung AG 262 IDEAL Lebensversicherung a.g. 553 Iduna Vereinigte Lebensversicherung ag für Handwerk, Handel und Gewerbe 264 If Schadenversicherung AG Direktion für Deutschland 265 IMD Gesellschaft für Informatik und Datenverarbeitung mbh 492 Innovation Group AG 495 Innovation Group Drive GmbH 496 Innovation Group Holdings GmbH 497 Innovation Group Parts GmbH 266 INTER Allgemeine Versicherung AG 267 INTER Krankenversicherung ag 268 INTER Lebensversicherung AG 270 InterRisk Versicherungs-AG Vienna Insurance Group 271 ITERGO Informationstechnologie GmbH 273 Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 VVaG 274 ivv-informationsverarbeitung für Versicherungen GmbH 284 Landeskrankenhilfe V.V.a.G. 576 Landesschadenhilfe Versicherung VaG 286 Lebensversicherung von 1871 a.g. München 288 LVM Krankenversicherungs-AG 289 LVM Landwirtschaftlicher Versicherungsverein Münster a.g. 290 LVM Lebensversicherungs-AG 568 LVM Pensionsfonds-AG 291 LVM Rechtsschutzversicherungs-AG 292 mamax Lebensversicherung AG 293 Mannheimer AG Holding 296 Mannheimer Versicherung AG 542 MEAG Property Management GmbH 549 Mecklenburgische Krankenversicherungs-AG 304 Mecklenburgische Lebensversicherungs-AG 305 Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.g. 306 Medien-Versicherung a.g. Karlsruhe vorm. Buchgewerbe Feuerversicherung 197 Mondial Assistance International AG Niederlassung für Deutschland 308 Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft AG 309 Münchener und Magdeburger Agrarversicherung AG 310 MÜNCHENER VEREIN Allgemeine Versicherungs-AG 311 MÜNCHENER VEREIN Krankenversicherung a.g. 312 MÜNCHENER VEREIN Lebensversicherung a.g. 453 MÜNCHENER VEREIN Service Gesellschaft 313 Naspa-Versicherungs-Service GmbH 543 Nassau Versicherungen Niederlassung Deutschland der Nassau Verzekering Maatschappij N.V. 317 neue leben Lebensversicherung AG 319 Neue Rechtsschutz-Versicherungsgesellschaft AG 322 NÜRNBERGER Allgemeine Versicherungs-AG 5

20 515 NÜRNBERGER Beteiligungs-AG 516 NÜRNBERGER CommunicationCenter GmbH 324 NÜRNBERGER Lebensversicherung AG 517 NÜRNBERGER SofortService AG 480 oeco capital Lebensversicherungs-AG 325 Öffentliche Feuerversicherung Sachsen-Anhalt 204 Öffentliche Lebensversicherung Berlin Brandenburg AG 327 Öffentliche Lebensversicherung Braunschweig 326 Öffentliche Lebensversicherung Sachsen-Anhalt 328 Öffentliche Sachversicherung Braunschweig 329 Öffentliche Versicherung Bremen 544 OKV - Ostdeutsche Kommunalversicherung a.g. 330 Oldenburgische Landesbrandkasse 331 ONTOS Lebensversicherung AG 335 ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG 336 OSKAR SCHUNCK AG & Co.KG 559 Ostdeutsche Versicherung AG (OVAG) 337 PAX-FAMILIENFÜRSORGE Krankenversicherung AG im Raum der Kirchen 339 PB Lebensversicherung AG 556 PB Versicherung AG 143 PBV Lebensversicherung AG 527 Pensions-Management GmbH (PMG) 341 PENSIONS-SICHERUNGS-VEREIN Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit 344 PLUS Lebensversicherungs AG 550 Proactiv Communication Center GmbH 551 Proactiv IT Servicegesellschaft mbh 545 Proactiv Servicegesellschaft mbh 348 Provinzial Nord Brandkasse AG 349 Provinzial NordWest Holding AG 429 Provinzial NordWest Lebensversicherung AG 346 Provinzial Rheinland Lebensversicherung AG Die Versicherung der Sparkassen 345 Provinzial Rheinland Versicherung AG Die Versicherung der Sparkassen 353 R+V Allgemeine Versicherung AG 354 R+V Krankenversicherung AG 485 R+V Kreditversicherung 356 R+V Lebensversicherung AG 357 R+V Pensionsversicherung a.g. 358 R+V Rechtsschutzversicherung AG 546 R+V Versicherung AG 359 R+V Versicherung AG Rückversicherung 360 RECHTSSCHUTZ UNION Versicherungs-AG 362 RheinLand Lebensversicherung AG 363 RheinLand Versicherungs AG 364 ROLAND Rechtsschutz-Versicherungs-AG 365 ROLAND Schutzbrief-Versicherung AG 535 Royal International Insurance Holdings Limited Direktion für die Bundesrepublik 366 SAARLAND Feuerversicherung AG 367 SAARLAND Lebensversicherung AG 371 SCHWEIZER-NATIONAL VERSICHERUNGS-AG IN DEUTSCHLAND 449 SCOR Rückversicherung Direktion für Deutschland Niederlassung der SCOR SE 554 SIGNAL Krankenversicherung a.g. 518 SIGNAL Unfallversicherung a.g. 380 Sparkassen-Versicherung Sachsen Allgemeine Versicherung AG 381 Sparkassen-Versicherung Sachsen Lebensversicherung AG 383 Stuttgarter Lebensversicherung a.g. 547 Stuttgarter Versicherung AG 6

21 385 Süddeutsche Krankenversicherung a.g. 386 Süddeutsche Lebensversicherung a.g. 392 SV Informatik GmbH 388 SV SparkassenVersicherung Gebäudeversicherung AG 387 SV SparkassenVersicherung Holding AG 389 SV SparkassenVersicherung Lebensversicherung AG 370 Swiss Life AG Niederlassung für Deutschland 393 Swiss Re Europe S.A. Niederlassung für Deutschland 476 Talanx AG 147 TARGO Lebensversicherung AG 555 TARGO Versicherung AG 397 UNION KRANKENVERSICHERUNG AG 566 UNION REISEVERSICHERUNG AG 398 universa Allgemeine Versicherung AG 399 universa Krankenversicherung a.g. 400 universa Lebensversicherung a.g. 403 Vereinigte Hagelversicherung VVaG 426 VEREINIGTE POSTVERSICHERUNG VVaG 404 Vereinigte Tierversicherung Gesellschaft auf Gegenseitigkeit 490 VersAM Versicherungs-Assetmanagement GmbH 552 Versicherungskammer Bayern - Landesbrand Vertriebs- und Kundenmanagement GmbH (VKM) 411 Versicherungskammer Bayern Versicherungsanstalt des öffentlichen Rechts 410 Versicherungskammer Bayern Konzern-Rückversicherung AG 412 VGH Landschaftliche Brandkasse Hannover 347 VGH Provinzial Krankenversicherung Hannover AG 413 VGH Provinzial Lebensversicherung Hannover 414 VHV Allgemeine Versicherung AG 526 VHV Holding AG 525 VHV is GmbH 402 VHV Vereinigte Hannoversche Versicherung a.g. 511 Volksfürsorge AG Vertriebsgesellschaft für Vorsorge- und Finanzprodukte 423 VOLKSWOHL-BUND Lebensversicherung a.g. 424 VOLKSWOHL-BUND Sachversicherung AG 456 VPV SERVICE GmbH 561 VRK Holding 548 W&W Service GmbH 427 W. Herrmann Assekuranz KG 428 Westfälische Provinzial Versicherung AG 435 Württembergische Gemeinde-Versicherung a.g. 437 WÜRTTEMBERGISCHE LEBENSVERSICHERUNG AG 439 Württembergische Versicherung AG 440 Wüstenrot & Württembergische AG 442 WWK Allgemeine Versicherung AG 443 WWK Lebensversicherung a.g. 432 XL Services UK Limited Zweigniederlassung für Deutschland 444 Zürich Beteiligungs-AG (Deutschland) 183 Zurich Deutscher Herold Lebensversicherung AG 450 Zurich Insurance plc Niederlassung für Deutschland 447 Zürich IT Service AG Niederlassung für Deutschland 448 Zürich Leben Service AG Niederlassung für Deutschland 531 Zurich Rechtsschutz-Schadenservice Gesellschaft mit beschränkter Haftung 532 Zurich Service GmbH 533 Zürich Vertriebs GmbH 7

22 Konzernmeldungen 701 AachenMünchener Versicherungen 795 ADAC Versicherungen 799 Allianz ADAG Gruppe (ADAG, Vers, Leben, PKV und ABV) 702 Allianz Gruppe Deutschland (ADAG-Gruppe, ASIC, SE und AGCS) 703 ALTE LEIPZIGER - HALLESCHE Konzern 801 ALTE LEIPZIGER Versicherungen 704 ARAG Konzern Düsseldorg Gruppe 705 ARAG Konzern München Gruppe 772 AXA Gruppe (AXA Konzern AG, AXA Service AG) 706 AXA Versicherungen 707 Barmenia Versicherungen 709 Bayerische Beamten Versicherungen 767 BGV Badische Gemeindeversicherungen 798 Coface Versicherungen 806 CONCORDIA Versicherungsgruppe 710 CONCORDIA-Cordial Versicherungsgruppe 784 Condor Versicherungsgruppe 753 COSMOS Direkt Versicherungen 712 D.A.S. Versicherungen 808 DARAG-Gruppe 714 Debeka Versicherungsgruppe 754 Delta Lloyd Versicherungsgruppe 716 DEUTSCHER RING Versicherungen 717 DEVK Versicherungen 805 Die Continentale ohne Europa 711 Die Continentale und Europa 758 ERGO Direkt Versicherungen 718 ERGO Versicherungsgruppe 787 Feuersozietät und Öffentliche Lebensversicherung Berlin Brandenburg 793 Generali Gruppe (Generali Leben, Sach, Dialog Leben und Volksfürsorge) 771 Generali Leben und Sach ohne Dialog Leben und Volksfürsorge 719 Generali Leben, Sach und Dialog Leben 807 Generali Versicherungen (Generali Gruppe, AM und Cosmos) 721 Gothaer Versicherungen 723 HanseMerkur Versicherungsgruppe 774 HDI-Gerling Lebensversicherungen 773 HDI-Gerling Sachversicherungen 720 HDI-Gerling Versicherungsgruppe 750 Helvetia Versicherungen 792 HUK-COBURG und FL Leben, PAX, BRUDERHILFE 724 HUK-COBURG Versicherungsgruppe 794 INNOVATION Group 726 INTER Versicherungen 786 InterRisk Versicherungen 760 LVM Versicherungen 729 Mannheimer Versicherungen 756 Mecklenburgische Versicherungsgruppe 731 MÜNCHENER VEREIN Versicherungsgruppe 732 NÜRNBERGER VERSICHERUNGSGRUPPE 757 Öffentliche Versicherungen Braunschweig 788 Öffentliche Versicherungen Sachsen-Anhalt 800 Proactiv Gruppe 1 (TAL / PBVL / nl / PAS / PA IT / PCC ) 762 Proactiv Gruppe 2 (TAL / PBVL / nl) 8

23 804 Proactiv Gruppe 3 (TAL / PBVL / PAS) 734 Provinzial Nord Versicherungen 746 Provinzial NordWest Versicherungen 733 Provinzial Rheinland Versicherungsgruppe 735 R + V Versicherungsgruppe 759 RheinLand Versicherungsgruppe 796 ROLAND Versicherungsgesellschaften 780 SAARLAND Versicherungen 736 Signal Iduna Gruppe 789 Sparkassen-Versicherungen Sachsen 751 Stuttgarter Versicherungenen 781 Süddeutsche Versicherungensgesellschaften 741 SV SparkassenVersicherungen 785 Talanx-Gruppe 742 universa Versicherungen 744 VGH Versicherungen 790 VHV Versicherungen 802 VKB Gruppe 1 (OV, BLBV, BVV, BL, HOLDING, PMG, VKM) 803 VKB Gruppe 2 (BK, UKV, URV, CON, CVD, CSG, CVL, CMS) 809 VKB Konzern 791 VOLKSWOHL-BUND Versicherungen 783 VPV Versicherungen 761 Württembergische & Wüstenrot Versicherungsgesellschaften 747 Württembergische Versicherungen ohne Wüstenrot 748 WWK Versicherungen 749 Zurich Gruppe Deutschland 9