Personalförderung für KMU durch die TAB

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1 Personalförderung für KMU durch die TAB academix - Unternehmensdialog Kunststofftechnik an der TU Ilmenau,

2 Personalförderung in Thüringen Richtlinien und FuE-Personal (ESF) Technologiescout (ESF) FuE-Personal (ESF) ZUM TEIL NEU Neu einzustellendes innovatives Personal, Thüringen Stipendium / -Plus, Ausleihe, Entsendung, Forschergruppen neue Richtlinien seit 20. April

3 FuE-Personalrichtlinie Gewährte Zuschüsse für Personalförderung 2013* per Fördervolumen (Mio. ) 4,28 1,07 3,14 1,98 Bewilligte Projekte (Anzahl) *mit FoGr Verwaltungsvereinfachung durch Einführung von Festbeträgen und Pauschalen Anwendung des erweiterten Innovationsbegriffs, bspw. Einbezug kreativwirtschaftlicher Leistungen Förderung von innovativem Personal nicht auf Absolventen von MINT-Fächern beschränkt Förderung von Forschergruppen auf Basis von Wettbewerbsverfahren Wegen starker Nachfrage Einführung eines Bewertungssystems Anträge, die seit gestellt werden, können erst nach HH-Eröffnung 2017 bewilligt werden Die Genehmigung des vorzeitigen Vorhabensbeginns ist leider nicht möglich 3

4 FuE-Personalrichtlinie Personalrichtlinie Fördergegenstand Neu einzustellendes innovatives Personal (nur KMU) De-minimis-Beihilfe Inhalt Unbefristete Einstellung von Personal mit abgeschlossenem Hochschul-, Fachhochschul- oder BA-Abschluss Bearbeitung eines Themas in bestimmten Aufgabenbereichen z. B. Innovationsassistenten, Technologiescouts, Kreativscouts etc. Förderfähige Aufwendungen Personalausgaben auf Basis von EUR 3.000,00 Standardeinheitskosten, max. 24 Monate (nur volle Stellen) Förderquoten Monatlicher Festbetrag i.h.v. EUR 1.500,00 auf Basis des Nachweises der Beschäftigung Aktuell keine Bewilligung möglich-erst wieder 2017 Bewertungssystem: Mindestpunktzahl 18 Punkte 4

5 FuE-Personalrichtlinie Unbefristete Einstellung von innovativem Personal für: Forschungs- und Entwicklungstätigkeit innerhalb innovativer Projekte des Antragsstellers Technologieorientierte Marktanalysen und Marktuntersuchungen Prüfung der produkt- und technologiespezifischen Haftungsrisiken Entwicklung einer produktbezogenen Vertriebs- und Marketingkonzeption Technische Dokumentation der innovativen Produkte Entwurf von technologieorientierten Marketinginstrumenten Analyse der Umfeldbedingungen in dem potenziellen Absatzgebiet Vorbereitung und Durchführung von Messen Vorbereitung von Normierungen und / oder Zertifizierungen der innovativen Produkte Produktanpassung und Weiterentwicklung der Technologien entsprechend der Absatzmärkte Übersetzungstätigkeiten Preiskalkulation Vorbereitung der Verwertung von FuE / Erfindungen Marketingforschung Wissenschaftliche Arbeitsorganisation Umsetzung der FuE- / technologieorientierten Tätigkeiten des Unternehmens im Markt Arbeiten zum Produktdesign Qualitätsmanagement Innovative Gestaltung über Medien (Druck / Film / Digital / ) Werbung, Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit NEU z. B. für Arbeiten zum Produktdesign Qualitätsmanagement Werbung, Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit 5

6 FuE-Personalrichtlinie Ranking-Tabelle für innovatives Personal 6

7 FuE-Personalrichtlinie Personalrichtlinie Fördergegenstand Thüringen-Stipendium (nur KMU) Thüringen- Stipendium Plus (nur KMU) Inhalt MINT-Studenten (keine Unterscheidung zwischen Diplom, Bachelor- oder Masterstudium) MINT-Doktoranden Erste Phase analog Thüringen Stipendium, Zweite Phase analog innovativem Personal Förderfähige Aufwendungen Personalausgaben auf Basis von EUR 750,00 Standardeinheitskosten, max. 24 Monate Personalausgaben auf Basis von EUR 1.500,00 Standardeinheitskosten, max. 36 Monate Aktuell keine Bewilligung möglich erst wieder 2017 Förderquoten NEU Monatlicher Festbetrag i.h.v. EUR 600,00 auf Basis des Nachweises der Beschäftigung NEU Monatlicher Festbetrag i.h.v. EUR 1.200,00 auf Basis des Nachweises der Beschäftigung Mindestpunktzahl: Thüringen-Stipendium -10 Pkt. Plus 20 Punkte De-minimis-Beihilfe 7

8 FuE-Personalrichtlinie Personalrichtlinie Fördergegenstand Inhalt Förderfähige Aufwendungen Förderquoten Ausleihe (nur KMU) Zeitweilige Abordnung von FuE-Personal aus Forschungseinrichtung oder einem N-KMU an ein KMU in dessen FuE-Bereich Ausgeliehenes Personal: - darf kein Personal ersetzen - in neu zu schaffender Position zu beschäftigen - zuvor mind. zwei Jahre bei Ausleiher beschäftigt Personalausgaben (AN-brutto) zzgl. 20,175 %- Pauschale für AG-Anteil NEU 50 % De-minimis-Beihilfe Aktuell keine Bewilligung möglich erst wieder

9 FuE-Personalrichtlinie Personalrichtlinie Fördergegenstand Inhalt Förderfähige Aufwendungen Förderquoten Entsendung (nur KMU) Zeitweilige Entsendung von FuE-Personal von KMU an Forschungseinrichtung (FE) zur Bearbeitung von FuE-Thema KMU muss an FE marktüblichen bzw. kostendeckenden Preis plus Gewinnspanne zahlen Personalausgaben (AN-brutto) zzgl. 20,175 %- Pauschale für AG-Anteil, volle oder halbe Stelle NEU 50 % De-minimis-Beihilfe Aktuell keine Bewilligung möglich erst wieder

10 Personalförderung im investiven Bereich Gemeinschaftsaufgabe / Thüringen Invest

11 Gemeinschaftsaufgabe Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur (GRW) Wiedereinführung der Lohnkostenförderung NEU seit 26. Mai 2016 Grds. bei allen Förderschwerpunkten möglich. Bei Erweiterungs- bzw. Diversifizierungsvorhaben muss das Arbeitsplatzkriterium oder das Abschreibungskriterium erfüllt werden. Förderfähig: Neue Dauerarbeitsplätze, deren Jahresbruttolohnsumme (einschließlich AG-Anteil) mindestens 35 T und maximal 80 T beträgt. Nicht förderfähig: Geschäftsführer, geschäftsführende Gesellschafter, Vorstände, Auszubildende Förderfähige Kosten: Bruttoverdienst (vor Steuern) und die gesetzlichen Sozialabgaben für zwei Jahre für die entsprechenden Arbeitsplätze innerhalb eines Zeitraumes von maximal drei Jahren. 11

12 Personalfördermöglichkeiten für KMU Thüringen Invest Gefördert werden KMU der gewerblichen Wirtschaft sowie wirtschaftsnahe oder kreativwirtschaftliche Freiberufler, sofern kein Förderausschluss vorliegt. Gefördert werden Investitionen in Sachanlagen (bauliche Investitionen und Anschaffung neuer Maschinen und Einrichtungen) sowie in immaterielle Wirtschaftsgüter i. H. v. mind Zuschuss i. H. v. 20 %, max. jedoch , bei Bedarf in Kombination mit einem Darlehen i. H. v. max , wahlweise mit 50 % Haftungsfreistellung, Laufzeit 10 Jahre, Zinssatz 2,00 % nominal Existenzgründer Schaffung eines zusätzlichen Arbeitsplatzes Sicherung der vorh. Arbeitsplätze bei Investitionen im Rahmen von Unternehmensnachfolgen ODER ODER ODER Sicherung der vorh. Arbeitsplätze bei Investitionen in Energieeffizienzmaßnahmen

13 TAB-Kundencenter 1 2 KC Nordhausen Kathrin Stracke-Wagner (+49) 3631 / KC Eisenach Marco Jahns (+49) 3691 / KC Suhl Michael Klughardt (+49) 3681 / KC Erfurt Steffen Peschke (+49) 361 / KC Gera Monika Fulle (+49) 365 / info@aufbaubank.de vorname.nachname@aufbaubank.de 13

14 Thüringer Aufbaubank Kornelia Gramann Abteilungsdirektorin Technologieberatung und Grundsatz Gorkistraße 9, Erfurt 0361 / kornelia.gramann@aufbaubank.de 14