Stellenausschreibung: Sachverständiger Ausbrucheindämmung Referat: Unterstützung für Überwachung und Reaktion Referenz: ECDC/TA/AD/2017/SRS-EOR
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- Björn Werner Weiß
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1 Stellenausschreibung: Sachverständiger Ausbrucheindämmung Referat: Unterstützung für Überwachung und Reaktion Referenz: ECDC/TA/AD/2017/SRS-EOR Bewerbungen für die genannte Stelle eines Bediensteten auf Zeit sind beim Europäischen Zentrum für die Prävention und die Kontrolle von Krankheiten (ECDC) einzureichen. Stellenbeschreibung Der Stelleninhaber wird dem Gruppenleiter für die EU-Bereitschaftsplanung unterstellt und im Rahmen des Programms zu durch Lebensmittel und Wasser übertragbaren Krankheiten und Zoonosen (FWD) tätig sein. Er wird insbesondere für die folgenden Arbeitsbereiche zuständig sein: Unterstützung der ereignisbasierten Überwachungstätigkeiten durch Koordinierung und Moderation der EPIS-FWD-Plattform und Sicherstellung der weiteren Entwicklung dieser Tätigkeiten in Zusammenarbeit mit den ECDC-Kollegen, Mitgliedstaaten und relevanten Organisationen; Unterstützung der Tätigkeiten des Zentrums in Bezug auf Bedrohungen aufgrund von durch Lebensmittel und Wasser übertragbaren Krankheiten in Ländern der Europäischen Union (EU) und des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR); Beitrag zur weiteren Entwicklung von epidemiologischen und mikrobiologischen Tools (Datenbanken, Systemen zum Austausch von Informationen, spezifischen Netzwerken usw.) zur Eindämmung von Ausbrüchen, die von durch Lebensmittel und Wasser übertragbaren Krankheiten hervorgerufen werden; Unterstützung der Überwachungstätigkeiten im Bereich molekulare Typisierung von durch Lebensmittel und Wasser übertragbaren Krankheiten und Sicherstellung der Verbindung mit den Tätigkeiten zur Eindämmung von Ausbrüchen im Rahmen von EPIS- FWD; Sicherstellung der zeitnahen Erstellung hochwertiger und evidenzbasierter schneller Risiko-/Ausbruchsbewertungen und anderer Produkte der Gruppe als Reaktion auf potenzielle Bedrohungen durch übertragbare Krankheiten; Durchführung von Schulungen für neue Nutzer im EPIS-FWD; Beitrag zu den wichtigsten Ergebnissen und Tätigkeiten der Abteilung und des Zentrums, einschließlich des jährlichen Berichts des Direktors, des epidemiologischen Jahresberichts usw.; Beitrag zu anderen Aktivitäten des ECDC je nach Bedarf, die in seinen Zuständigkeitsbereich fallen; 1
2 Teilnahme am Dauerbereitschafts- und am FWD-Dienst sowie dem Bereitschaftsdienst für Reaktionen. 2
3 Erforderliche Qualifikationen und Erfahrung A. Formale Anforderungen Bewerber sind zum Verfahren zugelassen, wenn sie eine Reihe von formalen Anforderungen erfüllen. Sie müssen folgende Voraussetzungen erfüllen: Besitz eines Bildungsniveaus, das einem durch ein Zeugnis bescheinigten abgeschlossenen Hochschulstudium mit einer Regelstudiendauer von mindestens drei Jahren entspricht; 1 Besitz gründlicher Kenntnisse in einer der Amtssprachen der Gemeinschaften und ausreichende Kenntnisse in einer weiteren Amtssprache der Gemeinschaften in dem für die Wahrnehmung der Aufgaben erforderlichen Umfang; 2 Besitz der Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaats der Europäischen Union oder Norwegens, Islands oder Liechtensteins; Besitz aller bürgerlichen Ehrenrechte; 3 Erfüllung der Verpflichtungen aus den geltenden Wehrgesetzen; Erfüllung der sittlichen Anforderungen der Tätigkeit und Besitz der für die Ausübung der Tätigkeit erforderlichen körperlichen Eignung. B. Auswahlkriterien Für Bewerber, die für diese Stelle infrage kommen, haben wir wesentliche Kriterien in Bezug auf die Berufserfahrung und die persönlichen Eigenschaften/soziale Kompetenz festgelegt. Diese sind: Berufserfahrung/Fachkenntnisse: mindestens fünfjährige Berufserfahrung (nach Erwerb des Abschlusses), davon mindestens dreijährige Erfahrung in Positionen, die mit der ausgeschriebenen Stelle in Zusammenhang stehen; einschlägiger Hochschulabschluss wie Medizin, medizinische Wissenschaft, Tiermedizin, Pharmazie, Mikrobiologie, Infektionskrankheiten oder öffentliche Gesundheit; technische und praktische Erfahrung im Aufdecken und Untersuchen von Ausbrüchen von durch Lebensmittel und Wasser übertragbaren Krankheiten; solide Kenntnisse von Tools, insbesondere von analytischen epidemiologischen Tools, für die Untersuchung von Ausbrüchen; Kenntnisse und Fähigkeiten für die Arbeit mit Datenbanken und IT-Tools zur Verwaltung und gemeinsamen Nutzung von epidemiologischen Informationen; 1 Es werden nur Hochschul- und Bildungsabschlüsse berücksichtigt, die in den EU-Mitgliedstaaten erworben oder von den zuständigen Behörden der betreffenden Mitgliedstaaten als gleichwertig anerkannt wurden. 2 Um auf der Grundlage des jährlichen Beförderungsverfahrens für eine Beförderung infrage zu kommen, müssen Bedienstete gemäß dem geltenden Beamtenstatut und den Durchführungsbestimmungen darüber hinaus über ausreichende Kenntnis einer dritten EU-Amtssprache verfügen. 3 Vor der Ernennung muss der erfolgreiche Bewerber ein polizeiliches Führungszeugnis oder eine ähnliche behördliche Bescheinigung vorlegen. 3
4 Erfahrung im Projektmanagement; nachweisliche Fähigkeiten in der Kommunikation von wissenschaftlichen Informationen an Behörden, Wissenschaftler sowie die allgemeine Öffentlichkeit; ausgezeichnete Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift. Persönliche Eigenschaften/soziale Kompetenz: Qualitäts- und Dienstleistungsorientiertheit; Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Aufbau intensiver multidisziplinärer Arbeitsbeziehungen; Ergebnisorientiertheit; ausgezeichnete analytische Fähigkeiten. Die folgenden Erfahrungen und Kompetenzen sind für diese Stelle von Vorteil: weiterführende Ausbildung in einem der Bereiche der öffentlichen Gesundheit; gute Kenntnisse der Strategien und Aktivitäten der EU, die für die vorstehenden Aufgaben von Belang sind; Erfahrung in der Unterstützung von Überwachungstätigkeiten im Bereich molekulare Typisierung. Je nachdem, wie viele Bewerbungen eingehen, kann der Auswahlausschuss auch strengere Anforderungen im Rahmen der genannten Auswahlkriterien stellen. Einstellung und Beschäftigungsbedingungen Der Stelleninhaber wird aufgrund einer dem Direktor vom Auswahlausschuss vorgeschlagenen engeren Auswahlliste eingestellt. Diese Stellenausschreibung dient als Grundlage für die Erstellung des Vorschlags des Auswahlausschusses. Die Bewerber können aufgefordert werden, schriftliche Tests zu durchlaufen. Bewerber werden darauf hingewiesen, dass der Vorschlag möglicherweise veröffentlicht wird und eine Aufnahme in die engere Auswahlliste keine Garantie für eine Einstellung ist. Die Auswahlliste der Bewerber wird nach einem offenen Auswahlverfahren erstellt. Der erfolgreiche Bewerber wird gemäß Artikel 2 Buchstabe f der Beschäftigungsbedingungen für die sonstigen Bediensteten der Europäischen Gemeinschaften für einen Zeitraum von fünf Jahren als Bediensteter auf Zeit eingestellt. Dieser Zeitraum kann verlängert werden. Die Einstellung erfolgt in der Besoldungsgruppe AD 5. Die Bewerber werden darauf hingewiesen, dass laut Statut der Beamten der Europäischen Union eine Probezeit zu absolvieren ist. Weitere Informationen zu den Vertrags- und Arbeitsbedingungen finden Sie in den Beschäftigungsbedingungen für die sonstigen Bediensteten der Europäischen Gemeinschaften, die unter folgendem Link abrufbar sind: Der Ort der dienstlichen Verwendung ist Stockholm, wo das Zentrum seinen Sitz hat. 4
5 Reserveliste Es kann eine Reserveliste erstellt werden, die für die Einstellung herangezogen wird, falls ähnliche Stellen frei werden. Sie gilt bis zum 31. Dezember des Jahres der Bewerbungsfrist und kann verlängert werden. Bewerbungsverfahren Zur Bewerbung schicken Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an und geben Sie dabei im Betreff der eindeutig die Referenznummer dieser Stellenausschreibung und Ihren Familiennamen an. Damit Ihre Bewerbung gültig ist, müssen Sie alle erforderlichen Abschnitte des Bewerbungsformulars ausfüllen, das als Word- oder PDF-Datei, vorzugsweise in Englisch 4, einzureichen ist. Unvollständige Bewerbungen gelten als ungültig. Das Bewerbungsformular des ECDC kann unter folgender Internetadresse von unserer Website abgerufen werden: Die Frist für die Einsendung der Bewerbungen und weitere Informationen zum Stand dieses Auswahlverfahrens sowie wichtige Informationen in Bezug auf das Einstellungsverfahren sind auf unserer Website unter vorstehendem Link zu finden. Aufgrund der Vielzahl eingehender Bewerbungen werden nur Bewerber, die zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden, benachrichtigt. 4 Diese Stellenausschreibung wurde aus dem englischen Original in alle 24 EU-Amtssprachen übersetzt. Da die Arbeitssprache der Agentur im Allgemeinen Englisch ist, zieht es das ECDC vor, Bewerbungen in englischer Sprache entgegenzunehmen. 5
Arbeitsplatzbeschreibung
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