HR Executive-Branchenkonferenz Banken und Versicherungen DACH Am Donnerstag, den 3. April 2014 Im NH City Hotel in Frankfurt am Main

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1 Einladung HR Executive-Branchenkonferenz Banken und Versicherungen DACH Am Donnerstag, den 3. April 2014 Im NH City Hotel in Frankfurt am Main

2 Sehr geehrte Damen und Herren, wir laden Sie herzlich zur Towers Watson HR Executive-Branchenkonferenz Banken und Versicherungen Deutschland, Österreich und Schweiz am 3. April 2014 nach Frankfurt am Main ein. Banken und Versicherungen blicken auch 2014 einem herausfordernden Jahr entgegen. Der Veränderungsdruck durch die aufsichtsrechtlichen Vorgaben ist unvermindert hoch und wird sich weiterhin in signifikanter Weise auf personalpolitische Themen wie die Vergütung der Mitarbeiter auswirken. Für die Finanzdienstleistungsindustrie bedeuten diese Veränderungen, dass sie ihr Leistungsangebot für Mitarbeiter im Sinne einer Employee Value Proposition neu definieren müssen, um auch zukünftig erfolgreich gute Mitarbeiter werben und binden zu können. Diese neuen Anforderungen werden viele Bereiche des Personalmanagements umfassen von der Neugestaltung der Nebenleistungen im Rahmen eines Total Reward Ansatzes, über gezieltes Talent- und Karrieremanagement, bis hin zur Etablierung eines neuen Markenimages für Bewerber und Mitarbeiter. Bereits im siebten Jahr in Folge veranstalten wir unsere branchenspezifische Fachkonferenz für Personalexperten und -entscheider aus dem Finanzdienstleistungsbereich, die dieses Jahr am Donnerstag, den 3. April 2014, im NH City Hotel in Frankfurt am Main stattfinden wird. Es erwartet Sie wieder ein spannendes Programm mit Top-Referenten von namhaften Instituten aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme! Olaf Lang, Managing Director Talent & Rewards Deutschland Martin Emmerich, Leiter Financial Services Practice Deutschland, Österreich, Schweiz

3 Agenda HR Executive-Branchenkonferenz Banken und Versicherungen Deutschland, Österreich und Schweiz Am Donnerstag, den 3. April 2014 im NH City Hotel in Frankfurt am Main 09:30 10:00 Uhr Begrüßung und Einführung Martin Emmerich, Leiter Financial Services Practice, Towers Watson 10:00 10:30 Uhr Keynote N.N., angefragt 10:30 11:00 Uhr Performance Management bei UNIQA Insurance Group neu gedacht Mag. Daniela Colleoni, Head of Group Human Resources, UNIQA Insurance Group 11:00 11:30 Uhr Kaffeepause 11:30 12:00 Uhr How much is too much? Fair pay in the banking sector Tom Waterhouse, COO HR and Head of Compensation & Benefits, Pictet Group 12:00 12:30 Uhr Regulatory Update CRD IV, was passiert in UK und in der DACH-Region Florian Frank, Alfred Hochholdinger, Hans Münch und Chris Fabro, Towers Watson 12:30 13:45 Uhr Lunch mit begleitendem Themencafé

4 Agenda 13:45 14:15 Uhr Vergütungsmanagement im Spannungsfeld zwischen Regulatorik und Wertschöpfung neue Anforderungen an die HR-Funktion Dr. Anja Marzuillo, Head of Human Resources, NORD / LB 14:15 14:45 Uhr Anforderungen an ein modernes Vertriebsmanagement aus der HR Perspektive Ulrich Wiesenewsky, Senior Consultant, Towers Watson 14:45 15:15 Uhr Kaffeepause 15:15 15:45 Uhr Variable Vergütung im Finanzdienstleistungsvertrieb Auf dem Weg aus der Vertrauenskrise? Rainer Konder, Managing Director HR Produkte, Deutsche Postbank AG 15:45 16:15 Uhr Banken im Umbruch Auswirkungen auf eine traditionelle Schweizer Privatbank Daniel Lüscher, Head Group Human Resources, Vontobel ab 16:15 Uhr Abschluss und anschließendes Get-Together

5 Weitere Informationen: Anmeldung: Bitte melden Sie sich online bis zum 24. März 2014 unter dem folgenden Link an: Für weitere Informationen steht Ihnen Anna-Maria Angermann unter oder sehr gerne zur Verfügung. Veranstaltungsort: NH City Hotel, Vilbeler Straße 2, Frankfurt am Main

6 Towers Watson Eschersheimer Landstraße Frankfurt Telefon: Telefax: Copyright 2013 Towers Watson. All rights reserved. TW-EU-D-0219-Dezember 2013 towerswatson.de

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