Interkultureller Workshop DIVERSITY&WORK&TRAINING Kompetenz für kulturelle Vielfalt

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1 Veranstaltung Nr. 17/04/371 Interkultureller Workshop DIVERSITY&WORK&TRAINING Kompetenz für kulturelle Vielfalt Zielgruppe: junge Erwachsene bis 26 Jahre mit Wohnsitz in Deutschland oder Polen, die im internationalen Austausch engagiert sind und Lust auf intensive Gruppenarbeit haben Termin: Montag, 11. September 2017 Sonntag, 17. September 2017 Tagungsort: Tagungsleitung: Team/Mitwirkung: Tagungsgebühren: Anmeldung: Villa Welschen, Am Lehmstich 15, Oerlinghausen Ulrich Brinker, Diplom-Soziologe Dr. Dorota Płuchowska, Gruppentrainerin, Dozentin bei der Arbeitsstelle Interkulturelle Kommunikation am Institut für Journalismus und Kommunikationswissenschaft der Universität Wroclaw 40,00 für Seminarkosten, Unterkunft und Verpflegung Bitte melden Sie sich bis zum unter: Kontaktperson für weitere Fragen: Dr. Dorota Pluchowska - dorotapluchowska@gmail.com Wir freuen uns auf Eure Anmeldungen! Inhalte: Zum 7. Mal laden wir junge Erwachsene mit unterschiedlicher Herkunft aus Deutschland und Polen zum interkulturellen Workshop ein. Wir bieten die Möglichkeit an, eine Woche lang unter einem Dach in interdisziplinären und interkulturellen Teams die allgegenwertige Vielfalt zu reflektieren, mit dieser flexibel umgehen zu lernen, sowie konstruktiv im Alltag, Studium oder Beruf zu managen. Wir arbeiten interaktiv, handlungs- und teilnehmerorientiert. Dieses erreichen wir durch die lockere, jedoch motivierte Workshop-Atmosphäre. Durch ein vielfältiges didaktisches Instrumentarium, wie Gruppen- und Rollenspiele, Projektarbeit, Simulationen, moderierte Diskussionen, Fallbeispiele, Experten- Erfahrungsberichte und theoretischen Input. Seminar 17/04/

2 Ziele: Unser Workshop sensibilisiert Sie für Diversity und ihre Potentiale im Alltag. Sie lernen, interkulturelle (Team)Prozesse in der Projektarbeit zu managen. Sie haben die Möglichkeit, selbst Ihre Stärken in interkultureller Kompetenz zu prüfen und neue Erfahrungen zu sammeln. Sie lernen Methoden und Werkzeuge des interkulturellen Team- und Projektmanagements kennen. Sie trainieren den Umgang mit Irritationen und die interkulturelle Kompetenz in der Praxis. Sie haben Raum und Zeit für persönlichen Erfahrungsaustausch und Networking. Sie genießen die Ruhe des Veranstaltungsortes im Herzen des Teutoburger Waldes und haben eine gute Zeit. Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie ein Zertifikat über Ihre Teilnahme an der Weiterbildungsmaßnahme. Förderung: Der Workshop wird vom DPJW finanziell unterstützt. Die weiteren Kosten der Teilnehmer*innen werden vom Rotary International Distrikt 1900 (Rotary Club Lübbecke/Westfalen) in Kooperation mit dem Rotary Club Kraków Wanda und zusätzlicher internationaler Beteiligung übernommen. Für den Rotary Club Lübbecke ist diese Veranstaltung zusammen mit dem Distrikt 1900 das 42. Jugendseminar (Ryla Seminar). Veranstalter: Institut für Migrations- und Aussiedlerfragen Heimvolkshochschule St. Hedwigs-Haus e. V. Am Lehmstich Oerlinghausen Tel.: / Fax: / info@st-hedwigshaus.de Seminar 17/04/

3 Ablauf: Montag, 11. September 2017 bis Uhr Anreise bis Uhr Ulrich Brinker / Dr. Dorota Płuchowska Begrüßung Abendessen Uhr Treffen mit Rotary-Vertreterinnen und -Vertretern Uhr Abend zur freien Verfügung Dienstag, 12. September Uhr Dr. Dorota Płuchowska Organisatorischer und persönlicher Einstieg; Kennenlernen, Fragestellungen und Erwartungen an den Workshop, Einführung in das Programm Gruppenbildung Teamwork Uhr Dr. Dorota Płuchowska Beobachtungsübungen: Wahrnehmungs-, Vorurteils- und Generalisierungsmechanismen (Selbstwahrnehmung und Fremdwahrnehmung) Transfer auf soziale Vorurteilsmechanismen und (interkulturelle) Kommunikation kulturelle Vielfalt in Oerlinghausen: Spaziergang durch die Stadt mit kreativen Aufgaben Uhr Auswertung der Beobachtungen aus der Stadt Seminar 17/04/

4 Mittwoch, 13. September Uhr Filmabend Was ist eigentlich die (interkulturelle) Kompetenz? Input und Kompetenz Übungen: zwischen Wissen und Nichtwissen Orientierung statt Kategorisierung Simulationsspiel Internationales Meeting, anschließend Auswertung mit Transfer auf die Anforderungen des Team- und Projektmanagements im interkulturellen Kontext Donnerstag, 14. September Uhr Dr. Dorota Płuchowska Input: Kultur ist Kommunikation, Kommunikation ist Kultur theoretische Kommunikationsmodelle und Kulturdimensionen Gruppenübungen: nonverbale Kommunikation, Zuhörstile und Verhaltensmuster, anschließend Transfer auf die interkulturellen Praxisfelder Fortsetzung des Vormittagsprogramms Uhr Dr. Dorota Płuchowska Abfahrt mit dem Bus zum Gasthaus Rose in Espelkamp Uhr Vortrag: Interkulturelle Kompetenz in weltweiten Geschäftsbeziehungen Referent: Philip Harting, HARTING AG & Co. KG, Chairman of the Board, anschließend Diskussion Uhr Abendessen und gemütlicher Ausklang des Tages Uhr Rückfahrt nach Oerlinghausen Seminar 17/04/

5 Freitag, 15. September 2017 Input: kulturelle Prozesse und Regeln beim Team- und Projektmanagement Gruppenarbeit: Kooperation in (interkulturellen) Teams und Organisationen: zwischen Anpassung und Abwehr, kulturelle Synergien und Differenzen in Teams erkennen und nutzbar machen Transfer in die Praxis: Team- und Projektarbeit: Teamdesign, Entwicklung von Projektteams, Aufgaben des Projektmanagements im interkulturellen Kontext, Übung zum Umgang mit Irritationen und Missverständnissen, die durch implizite kulturelle Regeln entstehen Uhr Themenabend: Informeller Kulturaustausch Samstag, 16. September 2017 Präsentation und Auswertung der Projektarbeit Fazit: Herausforderung und Chance, Möglichkeiten des Transfers in die berufliche Praxis Rück- und Ausblick: Was nehmen wir mit? Evaluation und Auswertung der Begegnung Uhr Abschiedsabend Sonntag, 17. September 2017 ab 9.00 Uhr Abschied und Abfahrt Seminar 17/04/