Teilzeitausbildung - ein Gewinn für alle. Ausbildung - Potenziale entdecken, Zukunft schaffen. Informationen für Arbeitgeber. Auto auf Hebebühne

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1 Auto auf Hebebühne Ausbildung - Potenziale entdecken, Zukunft schaffen Informationen für Arbeitgeber Teilzeitausbildung - ein Gewinn für alle Einklinker DIN lang Logo

2 Ausbildung in Teilzeit Teilzeitausbildung ist sinnvoll für junge Menschen, die bereits eine Ausbildung begonnen haben, diese aufgrund Elternschaft unterbrechen mussten und nun den Wiedereinstieg planen. junge Menschen ohne Ausbildung, die während bzw. direkt nach der Schule Eltern wurden. Menschen, die in die Pflege von Angehörigen eingebunden sind. Berufsrückkehrer/innen, die nach einer längeren Unterbrechung wegen Betreuung oder Pflege den Wiedereinstieg in den Beruf planen. Personen mit Behinderung, die keine Vollzeitausbildung absolvieren können. Betriebe, die eine Teilzeitausbildung in ihre Arbeitsabläufe integrieren möchten. Möglicher Ablauf: Betrieb und Auszubildende/r einigen sich auf eine individuelle Stundenzahl - mindestens 20 Wochenstunden und sprechen sich ab, zu welchen Zeiten diese Stunden geleistet werden (Vormittag, Nachmittag, Abend, Wochenzeitkonto). Dem Ausbildungsvertrag wird ein Zusatz beigefügt, in dem die Teilzeit-Vereinbarung schriftlich fixiert wird. Die Teilzeitausbildung ist mit der jeweils zuständigen Kammer abzustimmen. Der Berufsschulunterricht ist verpflichtend. Die Berufsschule soll über das gewählte Teilzeit-Modell informiert werden.

3 Teilzeitausbildung - wie funktioniert es? Es gibt verschiedene Ausgestaltungen, insbesondere zur täglichen oder wöchentlichen Verkürzung der Arbeitszeit. Variante 1: Teilzeitausbildung ohne Verlängerung der regulären Ausbildungszeit Die Arbeitszeit, einschließlich des Berufsschulunterrichts, beträgt mindestens 25 Wochenstunden (bzw. 75% der wöchentlichen Arbeitszeit). Die Ausbildungsdauer bleibt in der Regel unverändert. Variante 2: Teilzeitausbildung mit Verlängerung der regulären Ausbildungszeit Die Ausbildungszeit, einschließlich des Berufsschulunterrichts, beträgt mindestens 20 Wochenstunden. Hier ist in der Regel eine Verlängerung der Ausbildungsdauer um mindestens ein Jahr erforderlich. Die Ausbildungsvergütung bemisst sich prozentual an der Ausbildungszeit. Wichtig: Der Berufsschulunterricht wird immer in Vollzeit besucht! Rechtsgrundlage: 8 Berufsbildungsgesetz (BBiG)

4 Vorteile für den Ausbildungsbetrieb Sie gewinnen Fachkräfte für Ihren Betrieb und erzielen eine stärkere Betriebsbindung. Betriebe, die bereits in Teilzeit ausbilden, bestätigen die weitaus höhere Motivation und Zuverlässigkeit bei den Auszubildenden. Ein Ausbildungsverhältnis, das wegen Elternzeit oder Pflegetätigkeit unterbrochen wurde, kann in Teilzeit fortgesetzt werden. Bereits geleistete Investitionen waren nicht umsonst. Die Auszubildenden können nach individueller Absprache eingesetzt werden. Dadurch erreichen Sie zeitliche Flexibilität. Durch die reduzierte wöchentliche Arbeitszeit verringert sich die monatliche Vergütung entsprechend. Ihr Betrieb wird finanziell weniger stark belastet. Durch Teilzeitausbildung zeigen Sie unternehmerischen Weitblick und positionieren sich als familienfreundliches Unternehmen.

5 Ansprechpartner/innen Melden Sie Ihre Teilzeit-Ausbildungsstelle bei der Agentur für Arbeit Ingolstadt Frau Monika Schwenk Telefon: / Ingolstadt.AG@arbeitsagentur.de Bei Fragen zur Teilzeitausbildung wenden Sie sich an die Ausbildungsberatung der zuständigen Stellen/Kammern Industrie-und Handelskammer für München und Oberbayern Geschäftsstelle Ingolstadt Frau Daniela Hartl Telefon: / daniela.hartl@muenchen.ihk.de Herr Armin Adolf Telefon: / armin.adolf@muenchen.ihk.de Handwerkskammer für München und Oberbayern Geschäftsstelle Ingolstadt Frau Astrid Dengler Telefon: 0841/ astrid.dengler@hwk-muenchen.de Bei Fragen zum Thema "Familienfreundliche Personalpolitik" wenden Sie sich an die Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt Frau Ingeborg Kracklauer-Laves Telefon: 08 41/ Ingolstadt.BCA@arbeitsagentur.de

6 Herausgeber Agentur für Arbeit Ingolstadt November