Sozialkompetenz - Intensivtraining für Führungskräfte

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1 Erfolgreiches Führen findet auf zwei Ebenen, der Sach- und Beziehungsebene, statt und bezieht sich immer auf die Persönlichkeit. Hier setzen wir an und bieten verschiedene Lösungsansätze zum nachhaltigen Ausbau Ihrer sozialen Führungskompetenzen. Ihr Nutzen 5. Modul 4. Modul 3. Modul 2. Modul 1. Modul Motivation Konfliktmanagement Zusammenarbeit Kommunikation Ziel des Intensivtrainings ist es, Ihnen Werkzeuge und Strategien zum Führen im Arbeitsalltag aufzuzeigen. Sie lernen die Grundlagen der sozialen Führungskompetenzen und -organisation kennen und haben dabei die Möglichkeit Ihren Führungsstil und eigene Potenziale zu optimieren. Unser Angebot In 5 Modulen á n haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten und eigenen Potenziale zu optimieren. Modul 1: Modul 2: Modul 3: Modul 4: Modul 5: Zielgruppe Kommunikation Zusammenarbeit Konfliktmanagement Motivation Führungskräfte und Mitarbeiter mit leitenden Funktionen aller Branchen. Trainer Methodisch und didaktisch hoch qualifizierte Trainer. Trainingsdauer 10 Tage, jeweils Montag Freitag von 9:00 bis 17:00 Uhr in effizienten Lerngruppen mit max. 15 Teilnehmern. Zertifikat Jeder Teilnehmer erhält ein persönliches Zertifikat. Kosten Kursgebühr: 1.750,- nach *AZWV gefördert: 1.450,- inkl. Prüfgebühr Zusätzlich ist die Buchung eines eintägigen Coaching mit Pferden möglich. (Umsatzsteuerbefreit nach 4 Nr. 21 Buchst. A Doppelbuchstaben bb Umsatzsteuergesetz) *Mögliche Förderprogramme, z.b. SGB III (Arbeitssuchende/Arbeitslose) WeGebAU (=Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer im Unternehmen) Kurzarbeit und Qualifikation ESF-Förderung (Europäischer Sozialfonds)

2 1 Kommunikation Ziel Kommunikationsgrundlagen und allgemeine Basiskompetenzen üben sowie anwenden Kommunikationsgrundlagen Verbale und nonverbale Kommunikationstechniken Mehrschichtige Kommunikation auf Sinn- Denkund Verhaltensebene Sender- und Empfänger- Wahrnehmungsebenen und -übungen Körpersprache verstehen und gezielt einsetzen Die Stimme als Werkzeug nutzen 2 Zusammenarbeit Ziel Professionelle Kommunikation im Team sowie Anwendung und Transfer der Methoden in den Berufsalltag zur Steigerung der Teameffizienz Kommunikationsgrundlagen im Team Aufgaben und Rollen als Individuum und im Team Voraussetzungen für ein leistungsfähiges Team Frühwarnsystem bei Teamproblemen Potenziale und Ressourcen des Teams Ziele und Methoden der Teamentwicklung Grundlagen vertrauensvoller Verständigung Konstruktives Feedback geben und annehmen Zielorientierte Gespräche und Besprechungen führen

3 3 Konfliktmanagement Ziel Aufbau der eigenen Kritik- und Konfliktkompetenz im Umgang mit anderen Konflikt- und Kritikgrundlagen sowie strategien im Team Konflikt- und Kritikkompetenz Eisbergtheorie als Baustein zur Konfliktanalyse Eskalationsstufen von Konflikten Gesprächsführungsstrategien zur Konfliktlösung Eigene Kompetenzängste und eigenes Konfliktverhalten erkennen sowie verändern Sensibilisierung der Konfliktwahrnehmung Analyse und Strukturierung von Konflikten Umgang mit Teamkonflikten durch Klärung und Konsensverfahren entwickeln 4 Motivation Ziel Persönliche und berufliche Ziele sowie Teaminteressen positiv vereinbaren Motivationsgrundlagen und modelle im Team Bedürfnisse Intrinsische und extrinsische Motivation Typische Motiv- und Motivationsmuster Arbeitszufriedenheit und unzufriedenheit Selbst- und Fremdmotivation

4 5 Zeit- und Selbstmanagement Ziel Gesundes effizientes Zeit- und Selbstmanagement im Team Denk- und Arbeitstypen Aktivitäten- und Zeitplanung Leistungsfähigkeit, Konzentration und Regeneration Methoden und Techniken im Arbeitsumfeld Analyse des individuellen Zeitmanagements Hilfsmittel für die tägliche Aufgaben- und Zeitplanung Nutzung von eigenen Potenzialen Freiräume definieren und Prioritäten setzen Methoden und Techniken im Arbeitsumfeld üben Wiederholung und Testing

5 bsct academy gmbh - Ihr AZWV zertifizierter Bildungsträger Die bsct academy gmbh ist seit 2010 Ihr Partner für den Privat- und Geschäftskundenbereich mit den Kernkompetenzen b:solutions, b:coaching und b:training. Unser offenes Trainingsprogram bietet für beinahe jede Herausforderung, der sich die heutigen Fach- und Führungskräfte stellen, praxisnahe Coachings und Trainings. Zu unserem Kerngeschäft gehören gesundheitliche, technische, soziale und Sprachtrainings ebenso wie Personal-, Projekt-, Weiterbildungs- und Wissensmanagementtrainings. Die bsct academy gmbh ist als zugelassener Bildungsträger für die Förderung der beruflichen Weiterbildung nach AZWV (Anerkennungs- und Zulassungsverordnung Weiterbildung) zertifiziert. Um den Trainingstransfer in den Arbeitsalltag leisten zu können, entwickeln und evaluieren wir mit unseren Praxispartnern permanent unser Trainingsprogramm, damit die persönliche Kompetenz und der berufliche Erfolg jedes Einzelnen erhöht wird! Information und Anmeldung Für weitere Informationen zu unseren Angeboten und Trainingsterminen wenden Sie sich vertrauensvoll an das bsct academy -Team. Im persönlichen Gespräch analysieren wir Ihre individuellen Möglichkeiten und unterstützen Sie selbstverständlich bei der Beantragung von Fördermitteln. bsct academy gmbh Ingolstädter Straße München Tel.: +49 (89) Fax: +49 (89) info@bsct.eu Veranstaltungsorte bsct academy gmbh Ingolstädter Straße München Tel.: +49 (89) Fax: +49 (89) info@bsct.eu Infinities 1 st GmbH Greimelstraße 28c D Übersee AE Automotive Elements GmbH Wannenäckerstraße 43 D Heilbronn AE Automotive Elements GmbH Dr. Auner Straße 21 A-8074 Raaba/ Graz Nach Absprache auch gerne bei Ihnen vor Ort! Wir freuen uns über Ihren Anruf!