Dr. Marie-Theres Rämer. Frankfurt.

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1 ReferendarAcademy

2 Wer zur Spitze gehören will, muss sich auf immer neue Heraus forde rungen einstellen. Aus diesem Grund legen wir bei Clifford Chance viel Wert auf die Aus- und Weiterbildung unserer Mit arbeiter. Auch unsere Referendare profi tieren davon. Für sie haben wir die ReferendarAcademy ins Leben gerufen. Diese Broschüre gibt Ihnen einen Überblick über die Referendarausbildung bei Clifford Chance. Dr. Marie-Theres Rämer. Frankfurt.

3 ReferendarAcademy. 05 Offenheit. Schlagen Sie ein neues Kapitel auf.

4 ReferendarAcademy. Loren Richards. Frankfurt. 07 Career starts with C. Besondere Talente verdienen besondere Förderung. Als eine der weltweit führenden Anwaltssozietäten bietet Ihnen Clifford Chance ein motivierendes, kollegiales und internationales Arbeitsumfeld und mit der ReferendarAca demy ein speziell auf die Bedürfnisse von Referen daren zugeschnittenes Ausbildungsprogramm, mit dem Sie die besten Aussichten auf einen erfolgreichen Berufs einstieg haben. Als Referendar werden Sie in die tägliche Mandatsarbeit eingebunden und erhalten dadurch einen Einblick in die Tätigkeit eines wirtschaftsberatenden Rechtsanwalts in einer internationalen Sozietät. Die abwechslungsreiche Ausbildung am Mandat wird ergänzt durch ein breites Spektrum von Seminarveranstaltungen der ReferendarAcademy. Eine ganz besondere Förderung unserer Referendare stellen dabei die Intensivkurse zur Vor bereitung auf das Assessorexamen dar, die wir in Zusammenarbeit mit namhaften Trainern anbieten. Einen Überblick über die Rechtsbereiche, in denen Clifford Chance in Deutschland tätig ist, verschaffen Ihnen die zahlreichen Seminare und Workshops unserer monatlich stattfindenden Module. Diese umfassen auch Kurse zu business skills wie Präsentationstechnik, Verhandlungsführung und Legal English, die an der Universität häufig in den Hintergrund treten, für einen erfolgreichen Berufseinstieg aber unerlässlich sind. Selbstverständlich stehen Ihnen auch die regelmäßig stattfindenden internen Fortbildungsveranstaltungen der verschiedenen Rechtsbereiche offen. Was wir von Ihnen erwarten? Clifford Chance ist immer auf der Suche nach sehr guten Nachwuchsjuristen, die besonderes Talent, einen hohen Anspruch an die berufliche Zukunft und herausragende juristische Qualifikationen mitbringen. Wir erwarten von Ihnen die Bereitschaft zur Teamarbeit sowie das Verständnis und Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge und die Ziele unserer Mandanten. Sehr gute Englischkenntnisse sind eine weitere notwendige Einstiegsvoraussetzung. Wir freuen uns darauf, Sie bereits während Ihrer Ausbildung kennenzulernen: Zahlreiche unserer Anwälte, sowohl Associates als auch Partner, waren schon als Referendare bei uns tätig.

5 ReferendarAcademy. 09 Wir nehmen Ihre Entwicklung persönlich. Offenheit trifft Zusammenhalt. Die persönliche und individuelle Betreuung unserer Referendare ist uns besonders wichtig. Gerade am Anfang der praktischen Ausbildung können das breite Spektrum an Arbeitsfeldern und die daraus resultierenden Wahlmöglichkeiten ziemlich verwirrend sein. Bei der Suche nach dem passenden Spezialgebiet werden Sie von erfahrenen Kollegen unterstützt. Als Referendar haben Sie bei uns die Chance, Einblicke in die bei Clifford Chance bearbeiteten Rechtsgebiete zu erhalten und Verständnis für die Zusammenhänge und Schnittstellen in der Praxis zu entwickeln. Sie arbeiten in unseren Teams mit und bekommen erste Ideen für Ihre spätere Spezialisierung. So haben wir Gelegenheit, uns gegenseitig besser kennenzulernen und heraus zu finden, ob wir zueinander passen. Durch die Mitarbeit in projektbezogenen Teams arbeiten Sie eng mit Partnern und Associates zusammen und profitieren dadurch von deren Kenntnissen und Erfahrungen. Von Ihrem persönlichen Mentor erhalten Sie regelmäßiges Feedback zu Ihren Arbeitsergebnissen und können sich so kontinuierlich weiterentwickeln und verbessern. Ihr Mentor koordiniert auch die Verteilung der Aufgaben, ist bei Fragen Ihr zentraler Ansprechpartner und steht als Gesprächspartner bei Ihrer Karrie replanung zur Verfügung. Kollegiales Miteinander ist bei uns kein Schlagwort, sondern wird im Arbeitsalltag gelebt: Kollegialität prägt die Arbeit in den Teams und in den Bereichen und sie wird offenbar in der Open Door Policy der Sozietät: Hier stehen jedem gerade auch unseren jungen Kollegen bei Fragen und Schwierigkeiten alle Türen offen. Kollegen treffen, Kontakte knüpfen und in lockerer Atmosphäre mit Associates und Partnern ins Gespräch kommen dies sind die Ziele unserer monatlich stattfi ndenden Referendarabende. Bei aller Arbeit kommt der gemeinsame Spaß bei Clifford Chance nie zu kurz: Selbstverständlich nehmen unsere Referendare auch an allen gemeinschaftlichen Aktivitäten der Sozietät teil, wie zum Beispiel an Weihnachtsfeiern, Som merfesten und Friday Drinks. Ein besonderes Highlight ist das Hockey meets Soccer -Turnier, bei dem sich Mannschaften zahlreicher internationaler Clifford Chance-Büros miteinander im sportlichen Wettbewerb messen.

6 ReferendarAcademy. ReferendarAcademy. Die Kurse im Überblick. 11 Bausteine des Erfolgs. 1.Modul Legal Drafting Corporate Finance: Unternehmenskauf Arbeitsrecht 2.Modul Litigation & Dispute Resolution Intellectual Property, Marken-, Wettbewerbs- und Patentrecht Commercial Legal English 3.Modul Corporate Finance: Aktienrecht, Übernahmerecht, Umwandlungsrecht Banking & Capital Markets I Präsentationstechnik 4.Modul Steuerrecht Banking & Capital Markets II Energierecht Immobilienrecht Verhandlungsführung LernenSiedasgesamteBeratungsspektrumeiner internationalensozietätkennen.einmal im Monat treffen sich die Referendare aller deutschen Standorte in Düsseldorf und Frankfurt, um sich in ganztägigen Ver anstaltungen einen umfassenden Einblick in die Rechts bereiche, in denen Clifford Chance tätig ist, zu verschaffen und für die anwaltliche Tätigkeit relevante business skills zu erlernen. Das Programm ist in vier Module aufgeteilt und wird regelmäßig wiederholt. So ist gewährleistet, dass Sie während Ihrer Stationen bei uns mittels Präsentationen und Fallstudien das gesamte Beratungsspektrum der Sozietät kennenlernen. Wenn Sie noch nicht wissen, ob und in welche Richtung Sie sich spezialisieren möchten hier bekommen Sie den besten Überblick. WirmachenSiefitfürdasAssessorexamen auch indertheorie.um Sie bei der Vorbereitung auf das 2. Staatsexamen zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich in Zusammenarbeit mit der Bucerius Law School sowie dem namhaften Repetitorium Kaiser seminare eine Reihe von Intensivkursen an. Sie ver mitteln unter Berücksichtigung von Methodik, Stil und Examenstaktik examensrelevantes Wissen auf den Gebieten des Öffentlichen Rechts, des Strafrechts und des Zivilrechts. Auch diese Kurse finden wie alle anderen mehrmals jährlich statt. Beim zusätzlichen Seminartag zum Akten vortrag werden Sie mit Video analysen und unter kompetenter Anleitung für die mündliche Prüfung fit gemacht und verbessern gleichzeitig Ihre rhetorischen Fähig keiten. SeminartagezurExamensvorbereitung Die Zivilgerichtsklausur im Assessorexamen Technik, Taktik, Formulierungshilfen Die zivilrechtliche Rechtsanwaltsklausur im Assessorexamen Die zivilrechtliche Zwangsvollstreckungsklausur im Assessorexamen Materielles Zivilrecht im Assessorexamen Strafrecht Öffentliches Recht Der Aktenvortrag

7 Titelfoto: Dr. Peter Christ. Düsseldorf. Düsseldorf Clifford Chance Königsallee Düsseldorf Ansprechpartner: Thomas Burmeister Telefon Frankfurt Clifford Chance Mainzer Landstraße Frankfurt Ansprechpartnerin: Christine Koziczinski, LL.M. Telefon München Clifford Chance Theresienstraße München Ansprechpartnerin: Dr. Stefanie Tetz Telefon Clifford Chance Partnerschaftsgesellschaft, Januar 2011

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