Berichtsheft für die Berufsausbildung Ausbildungsnachweis. im Ausbildungsberuf. Fachangestellte / Fachangestellter für Bäderbetriebe

Transkript

1 Berichtsheft für die Berufsausbildung Ausbildungsnachweis im Ausbildungsberuf Fachangestellte / Fachangestellter für Bäderbetriebe Zu- und Vorname: Ausbildungsstätte (Name und Ort): Ausbildungsvertrag: Beginn Ende

2 Allgemeine Hinweise zur Führung des Ausbildungsnachweises 1. Warum Ausbildungsnachweise? 1.1. Rechtliche Verpflichtung Die Verpflichtung zur Führung von Ausbildungsnachweisen ( Berichtsheft ) ist im Berufsbildungsgesetz und der Ausbildungsordnung rechtlich geregelt. Ein ordnungsgemäß geführt6es Berichtsheft ist daher eine wichtige Voraussetzung für die Zulassung zur Abschlussprüfung. Im Ausbildungsvertrag verpflichten sich die Auszubildenden, das Berichtsheft ordnungsgemäß zu führen. Umgekehrt hat der Ausbildungsbetrieb die ordnungsgemäße Heftführung zu überwachen und das Berichtsheft regelmäßig abzuzeichnen Besseres Lernen und Überblick über den jeweiligen Stand der Ausbildung Was Auszubildende selbst formulieren, bleibt länger im Gedächtnis haften; dies sichert zum einen den aktuellen Lernerfolg - z. B. nach einer Unterweisung -, zum anderen können die Auszubildenden diese Aufzeichnungen gut zur eigenen Prüfungsvorbereitung benutzen und sich einen Überblick über den Stand ihrer Ausbildung verschaffen. Es ist ein Vergleich zwischen den ausgeführten Tätigkeiten und den zu erlernenden Kenntnissen und Fertigkeiten des Ausbildungsberufes möglich. Dies ermöglicht die Lernkontrolle für Ausbilder und Auszubildende. Damit erfüllt das Berichtsheft gleichzeitig die Funktion des Ausbildungsnachweises. In der mündlichen Prüfung greifen die Prüfer auch Themen auf, die im Berichtsheft genannt werden. 2. Wie wird das Berichtsheft geführt? Das Berichtsheft wird in Form eines Ausbildungsnachweises im Loseblatt- System geführt und ist in gebundener Form zur Abschlussprüfung vorzulegen. Das Berichtsheft muss erkennen lassen, dass die Ausbildung gemäß der Ausbildungsordnung und dem von dem Ausbildenden erstellten Ausbildungsplan (Angaben zur zeitlichen und sachlichen Gliederung) verlaufen ist. Die Berichte sind regelmäßig und zeitnah zu führen. Der Tätigkeitsnachweis (Wochenbericht) ist für jeden Ausbildungsmonat durch einen Fachbericht zu ergänzen. Dazu eignen sich z. B. Ausbilder vorgeschlagene aktuelle Themen aus der praktischen Arbeit/ Ausbildung. Der Bericht sollte eine DIN A4-Seite füllen. Zusätzliche Seiten lassen sich durch das Lose- Blatt-System ohne weiteres einfügen. Bitte beachten Sie deshalb die Anmerkungen auf der nächsten Seite.

3 Anmerkungen zur Führung des Berichtsheftes Bitte, verwenden Sie nur dieses vorgegebene Muster des Berichtsheftes! Wochenberichte Fachberichte - während der betrieblichen Ausbildung geben einen Überblick über die vermittelten Kompetenzen ( das kann ich jetzt ) wieder. - während des Blockunterrichts dokumentieren vermittelten Kenntnisse und Fertigkeiten des Berufsschulunterrichts. stellen monatlich ein interessantes aktuelles Thema dar. Beide Berichte sind jeweils von dem oder der Auszubildenden (dem/der Umschüler/in) und Ausbilder bzw. von der Ausbilderin mit Datum zu unterzeichnen. Aufbereitung: 1. Deckblatt 2. Allgemeine Hinweise zur Führung des Ausbildungsnachweises 3. Inhaltsverzeichnis Fachberichte danach in Folge jeweils 4. Wochenbericht (beginnend mit dem ersten Monat des ersten bzw. bei Umschülern dem zweiten Ausbildungsjahr) 5. Fachbericht (beginnend mit dem ersten Monat des ersten bzw. bei Umschülern dem zweiten Ausbildungsjahr) Wochen - bzw. Fachbericht des letzten Monats im dritten Ausbildungsjahr. Bitte keinen festen Ordner verwenden

4 Inhaltsverzeichnis Fachberichte Nr. Monat/Jahr Ausbildungsjahr Themen

5 W O C H E N B E R I C H T Zeitraum: Ausbildungsstätte: Datum: Woche Tätigkeit (im Betrieb) und Inhalte der Unterweisung (Berufsschule) 1. Woche 2. Woche 3. Woche 4. Woche 5. Woche Jeweils Datum und Unterschrift

6 Auszubildende/r oder Umschüler/in Ausbilder/in F A C H B E R I C H T Monat/Jahr: Ausbildungsstätte: Ausbilder/in: Thema: Datum:

7 Jeweils Datum und Unterschrift Auszubildende/r oder Umschüler/in Ausbilder/in