Verhaltenskodex für Lieferanten Grundsätze und Standards für Geschäftstätigkeiten mit QuintilesIMS

Größe: px
Ab Seite anzeigen:

Download "Verhaltenskodex für Lieferanten Grundsätze und Standards für Geschäftstätigkeiten mit QuintilesIMS"

Transkript

1 Verhaltenskodex für Lieferanten Grundsätze und Standards für Geschäftstätigkeiten mit QuintilesIMS

2 Grundsätze und Standards für Geschäftstätigkeiten mit QuintilesIMS QuintilesIMS verpflichtet sich zu nachhaltigen Geschäftspraktiken. Auf der Grundlage international anerkannter Standards soll dieser Supplier Code of Conduct ( Code ) dazu beitragen, soziale Verantwortung und Umweltbewusstsein zu stärken. 2

3 Ethik und Compliance Arbeit und Menschenrechte Umwelt Gesundheit und Sicherheit Managementsysteme Zusammenarbeit mit QuintilesIMS

4 Ethik und Compliance Lieferanten müssen integer handeln und für alle Geschäftspraktiken die strengsten ethischen Verhaltensstandards anlegen. Rechtliche Compliance Lieferanten müssen alle geltenden Gesetze und Vorschriften der Länder befolgen, in denen sie tätig sind. Antikorruptionsrichtlinien Lieferanten ist jede Form von Bestechung, Korruption, Erpressung oder Veruntreuung untersagt. Lieferanten müssen alle geltenden Gesetze oder Vorschriften zur Korruptionsbekämpfung einhalten. Lieferanten ist das Annehmen oder Akzeptieren von Bestechungsgeld, Schmiergeld oder die Beteiligung an sonstigen illegalen Aktivitäten zur Verkaufsförderung im Rahmen von geschäftlichen oder behördlichen Beziehungen untersagt. Faire Geschäftspraktiken Lieferanten müssen im Vertrieb und in der Werbung faire Geschäftsstandards einhalten. Lieferanten müssen ihr Geschäft in Übereinstimmung mit den für einen fairen Wettbewerb geltenden Gesetzen und dem Kartellrecht führen. Die Einhaltung der QuintilesIMS Standards und der rechtlichen Anforderungen, denen unsere Geschäftstätigkeit unterliegt, ist entscheidend für unseren Erfolg. Offenlegen von Informationen Lieferanten müssen Informationen über ihre geschäftlichen Aktivitäten, finanzielle Situation und Leistung den geltenden Gesetzen und Vorschriften entsprechend korrekt dokumentieren und offenlegen. Lieferanten müssen für ihre Buchführung die geltenden rechtlichen, regulatorischen und steuerrechtlichen Anforderungen erfüllen und die allgemein anerkannten Buchführungspraktiken befolgen. Datenschutz und geistiges Eigentum Lieferanten müssen die rechtlich geschützte Privatsphäre der Beschäftigten und soweit es das Lieferantengeschäft betrifft der Patienten schützen. Lieferanten müssen das Recht an geistigem Eigentum respektieren und vertrauliche Kundeninformationen schützen. 4

5 Ethik und Compliance Tierschutz Soweit es auf ihr Geschäft zutrifft, müssen Lieferanten Tiere human behandeln, einschließlich der Minimierung von Schmerzen und Stress. Tierversuche sollten minimiert und möglichst durch entsprechende Alternativen ersetzt werden. Geschenke und Einladungen Lieferanten müssen die Richtlinien für Geschenke und Einladungen sowie für Interessenkonflikte von QuintilesIMS respektieren, wenn sie mit Vertretern von QuintilesIMS interagieren. Verfahren zur Berichterstattung Lieferanten müssen für ihre Beschäftigten Möglichkeiten bereitstellen, um Bedenken oder illegale Aktivitäten ohne Vergeltungsmaßnahmen oder Repressalien melden zu können. Lieferanten müssen entsprechende Berichte untersuchen und die erforderlichen Korrekturmaßnahmen einleiten.. Mithilfe unserer Verhaltensstandards im Unternehmen sorgen wir für Patientensicherheit und stärken unsere Reputation als integres Unternehmen. 5

6 Arbeit und Menschenrechte Lieferanten müssen sich gegenüber ihren Beschäftigten verpflichten, die Menschenrechte einzuhalten und ihre Mitarbeiter achten und respektieren. Antidiskriminierung und faire Behandlung Lieferanten müssen für eine Arbeitsumgebung sorgen, die frei von illegaler Diskriminierung und Mobbing ist. Lieferanten ist die unmenschliche Behandlung ihrer Mitarbeiter untersagt, wie beispielsweise sexuelle Belästigung oder körperliche Züchtigung. Entlohnung, Zusatzleistungen und Arbeitszeit Lieferanten sind dazu verpflichtet, ihren Mitarbeitern zumindest den gesetzlich oder per Vorschrift festgelegten Mindestlohn sowie alle vorgeschriebenen Zusatzleistungen zu zahlen. Beschäftigten müssen Überstunden entsprechend den geltenden Gesetzen oder Vorschriften bezahlt werden. Lieferanten müssen ihre Beschäftigten zeitgerecht bezahlen und eindeutig darlegen, auf welcher Basis die Beschäftigten bezahlt werden. Die Arbeitszeit der Mitarbeiter darf die per Gesetz oder Vorschrift festgelegte Höchstarbeitszeit nicht überschreiten. Frei gewählte Beschäftigung Lieferanten ist es untersagt, Sklaven- oder Zwangsarbeit beziehungsweise sonstige Formen von unfreiwilliger Arbeit zu nutzen, einschließlich unfreiwilliger Gefangenenarbeit. Kinderarbeit Lieferanten ist der Einsatz von Kinderarbeit untersagt. Beschäftigte unter 18 Jahren dürfen nur für gesundheitlich unbedenkliche Tätigkeiten eingesetzt werden, wobei die folgenden Bedingungen erfüllt sein müssen: 1) das Mindestalter für Beschäftigung in dem Land muss erreicht sein oder 2) das schulpflichtige Alter muss überschritten sein (wobei jeweils das höhere Alter gilt). Vereinigungsfreiheit Lieferanten müssen die folgenden Rechte ihrer Beschäftigten respektieren: Vereinigungsfreiheit, Mitgliedschaft in Gewerkschaften, Betriebsratszugehörigkeit beziehungsweise das Recht auf Kollektivverhandlungen, soweit die lokalen Gesetze hierbei erfüllt werden. Lieferanten ist es untersagt, Mitarbeiter zu benachteiligen, die an entsprechenden Aktivitäten teilnehmen oder als Arbeitnehmervertreter fungieren. 6

7 Umwelt Lieferanten müssen auf umweltfreundliche Weise operieren und sich dazu verpflichten, die Auswirkung ihrer Geschäftstätigkeit auf die Umwelt zu reduzieren. Nachhaltigkeit Lieferanten müssen sich bemühen, die natürlichen Ressourcen zu erhalten, einschließlich Wasser, Energie und Rohstoffe. Lieferanten müssen sich soweit zutreffend bemühen, aus Feststoffen bestehenden Sondermüll, Abwasser und Luftemissionen zu verringern oder zu beseitigen, indem sie geeignete Schutzmaßnahmen in ihre Produktions- und Anlagenprozesse einbinden. Lieferanten müssen sich bemühen, derartige Materialien zu recyceln oder wiederzuverwenden. Lieferanten müssen sich bemühen, klimafreundliche Produkte und Prozesse zu entwickeln, um den Energieverbrauch und den Ausstoß von Treibhausgasen zu senken. Abfallwirtschaft Lieferanten müssen soweit zutreffend Systeme implementieren, die sicherstellen, dass die Sicherheit bei der Handhabung, dem Transport, der Lagerung, dem Recycling, der Wiederverwendung sowie dem Management von Abfall, Luftemissionen und Abwassereinleitungen gewährleistet ist. Risikomanagement Lieferanten müssen Systeme implementieren, die unbeabsichtigtes Auslaufen und Freisetzungen in die Umgebung verhindern beziehungsweise eindämmen. Umweltgenehmigungen und Berichterstattung Lieferanten müssen über alle erforderlichen Umweltgenehmigungen, Lizenzen und Zulassungen verfügen, diese pflegen und auf dem aktuellen Stand halten und alle Vorgaben erfüllen, die sich daraus für die Berichterstattung und die Betriebsabläufe ergeben. 7

8 Gesundheit und Sicherheit Lieferanten müssen für eine sichere und gesundheitlich unbedenkliche Arbeitsumgebung sorgen, einschließlich der vom Lieferanten bereitgestellten Unterbringungsmöglichkeiten. Arbeitsschutz Lieferanten müssen ihre Beschäftigten vor chemischen, biologischen und physikalischen Risiken schützen. Lieferanten müssen entsprechende Kontrollen, Verfahren und Schulungsmaßnahmen bereitstellen, um gesundheitliche Gefahren und Sicherheitsrisiken am Arbeitsplatz einzudämmen, einschließlich soweit möglich von Entlüftungsmaßnahmen, sowie einer angemessenen persönlichen Schutzausrüstung und der erforderlichen Schulung. Eine angemessene persönliche Schutzausrüstung und Schulung müssen den Beschäftigten kostenlos zur Verfügung gestellt werden. Es müssen Sicherheitshinweise zu Gefahrstoffen verfügbar sein, um die Beschäftigten in Bezug auf die betreffenden Risiken zu schulen und sie davor zu schützen; diese müssen in einer Sprache verfasst sein, die die Beschäftigten verstehen. Sicherheitsverfahren und -systeme Lieferanten müssen Verfahren und Systeme bereitstellen, um Arbeitsunfälle und Krankheiten zu managen, zu verfolgen und zu berichten. Die betreffenden Verfahren und Systeme müssen die Beschäftigten zur Berichterstattung ermutigen und die erforderliche medizinische Behandlung sowie entsprechende Korrekturmaßnahmen vorsehen, um die Ursachenbekämpfung zu ermöglichen. Die erforderliche medizinische Behandlung für Verletzungen und Krankheiten, die mit der Arbeitstätigkeit zusammenhängen, muss den Beschäftigten kostenlos gewährt werden. Die Verhängung von Disziplinarmaßnahmen oder eine anderweitige Benachteiligung von Beschäftigten, die Sicherheitsbedenken äußern, ist untersagt. Notfallprävention, Vorbereitung und Reaktion auf Notfälle Lieferanten müssen wahrscheinliche und potenzielle Notfallsituationen innerhalb der Arbeitsumgebung identifizieren und beurteilen; sie müssen außerdem die Auswirkung minimieren, indem sie Notfallpläne und -maßnahmen implementieren. Zu den betreffenden Maßnahmen gehören in jedem Fall Mitarbeiterschulungen und -training, eine angemessene Erste-Hilfe-Ausrüstung, die erforderlichen Brandschutz- und Brandbekämpfungsausrüstung sowie adäquate Notausgänge. 8

9 Managementsysteme Lieferanten müssen Managementsysteme implementieren, um die Einhaltung der geltenden Gesetze und der in diesem Code festgelegten Anforderungen zu ermöglichen. Diese Systeme umfassen die folgenden Elemente: Verpflichtung und kontinuierliche Verbesserung Lieferanten müssen sich zur Einhaltung der Prinzipien dieses Codes verpflichten, indem sie eine Erklärung zu ihrer Sozial- und Umweltverantwortung abgeben beziehungsweise eine entsprechende Richtlinie erstellen und indem sie die erforderlichen Ressourcen bereitstellen. Von Lieferanten wird erwartet, dass sie ihre Nachhaltigkeitsleistung kontinuierlich verbessern, indem sie entsprechende Maßnahmen einführen, wie beispielsweise die Festlegung von Leistungszielen und die Umsetzung von Implementierungsplänen. Risikoeindämmung Lieferanten müssen Verfahren implementieren, um die Risiken hinsichtlich der in diesem Code angesprochenen Bereiche und der geltenden gesetzlichen Vorschriften zu identifizieren und zu managen. Lieferanten müssen einen Business-Continuity-Plan implementieren, um sicherzustellen, dass sie ihre Geschäftstätigkeiten auch im Katastrophenfall ohne wesentliche Unterbrechungen fortsetzen können. Audits, Beurteilungen und Korrekturmaßnahmen Lieferanten müssen in regelmäßigen Abständen Selbstbewertungen vornehmen, um ihre Einhaltung der geltenden Gesetze und Vorschriften sowie der Prinzipien dieses Codes sicherzustellen. Lieferanten müssen über einen Prozess zur zeitgerechten Korrektur aller Mängel verfügen, die im Rahmen von internen oder externen Audits, Beurteilungen oder Inspektionen festgestellt wurden. 9

10 Managementsysteme Dokumentation Lieferanten müssen eine adäquate Dokumentation pflegen, um die Einhaltung der geltenden gesetzlichen Vorschriften und der in diesem Code festgelegten Prinzipien nachzuweisen. Diese Dokumentation kann von QuintilesIMS nach gegenseitiger Absprache überprüft werden. Lieferkette Lieferanten müssen ihre Lieferkette über die in diesem Code festgelegten Prinzipien informieren und ihre Lieferkette in regelmäßigen Abständen im Hinblick auf ihre Einhaltung der geltenden Gesetze und Vorschriften sowie dieser Prinzipien beurteilen. Schulung und Kommunikation Lieferanten müssen Programme einführen, die sicherstellen, dass die Beschäftigten über die in diesem Code festgelegten Prinzipien informiert sind. Lieferanten sind dazu angehalten, die Öffentlichkeit eindeutig und genau über die auf ihrer unternehmerischen Verantwortung beruhenden Praktiken und Leistungen zu informieren. Berichterstattung Lieferanten sollten alle mutmaßlichen Compliance- oder Ethik-Verstöße melden, die Dienstleistungen für QuintilesIMS betreffen, indem sie sich mit der QuintilesIMS Business Ethics HelpLine unter oder per Internet unter in Verbindung setzen. 10

11 Zusammenarbeit mit QuintilesIMS Aufträge Aufträge werden von QuintilesIMS zumeist vor der Durchführung der Tätigkeiten erteilt. Aufträge enthalten einen Gesamtbetrag, der nicht überschritten werden darf sowie eine kurze Beschreibung des Postens oder der Dienstleistung, die bestellt wird. In Aufträgen ist die Adresse angegeben, an die die Rechnungen versendet werden sollen. Wenn Lieferanten von einem Mitarbeiter von QuintilesIMS um die Ausführung einer Tätigkeit gebeten werden, sind sie dazu angehalten, gleichzeitig nach einer Auftragsnummer zu fragen. Rechnungen Lieferanten müssen ihre Rechnungen an die Adresse senden, die im Auftrag von QuintilesIMS angegeben ist. Um die ordnungsgemäße und zeitgerechte Bearbeitung von Rechnungen zu gewährleisten, sollte in den Rechnungen stets die Auftragsnummer von QuintilesIMS aufgeführt sein. Soweit keine anderweitigen Vereinbarungen getroffen wurden beziehungsweise es im Auftrag nicht anders vermerkt ist, gelten 60 Tage Netto Kasse als Standardzahlungsziel von QuintilesIMS für korrekt eingegangene, adäquate Rechnungen. 11

12 Kontaktieren Sie uns unter Setzen Sie sich mit der Unternehmensethik-HelpLine in Verbindung: Copyright 2016 QuintilesIMS. Okt Ver. 1.

VERHALTENSKODEX FÜR LIEFERANTEN der Galenica Gruppe

VERHALTENSKODEX FÜR LIEFERANTEN der Galenica Gruppe VERHALTENSKODEX FÜR LIEFERANTEN der Galenica Gruppe DIE GALENICA GRUPPE KOMPETENZ IM GESUNDHEITSMARKT PRÄAMBEL Galenica und ihre Gruppengesellschaften sind bestrebt, beim Erreichen ihrer wirtschaftlichen

Mehr

Verhaltenskodex für Lieferanten

Verhaltenskodex für Lieferanten Verhaltenskodex für Lieferanten November 2012 vifor Pharma, a company of the Galenica Group Präambel Präambel _Vifor Pharma ist bestrebt, beim Erreichen ihrer wirtschaftlichen Ziele auch ihre Verantwortung

Mehr

verhaltenskodex von Quintiles für zulieferer

verhaltenskodex von Quintiles für zulieferer verhaltenskodex von Quintiles für zulieferer 2 Quintiles ist nachhaltigen betrieblichen Praktiken verpflichtet. Das Ziel des vorliegenden Verhaltenskodex für Zulieferer ( Kodex ) ist die Förderung sozialer

Mehr

Code of Conduct Compliance. Verhaltensrichtlinien für die Vöhringer GmbH & Co. KG. und. ihre Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner

Code of Conduct Compliance. Verhaltensrichtlinien für die Vöhringer GmbH & Co. KG. und. ihre Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner Code of Conduct Compliance Verhaltensrichtlinien für die Vöhringer GmbH & Co. KG und ihre Kunden, Lieferanten und Geschäftspartner. 31.03.2012 1. Einleitung Vöhringer ist ein international tätiges Unternehmen

Mehr

SKF Verhaltenskodex. für Lieferanten und Unterlieferanten

SKF Verhaltenskodex. für Lieferanten und Unterlieferanten SKF Verhaltenskodex für Lieferanten und Unterlieferanten SKF Verhaltenskodex für Lieferanten und Unterlieferanten SKF Lieferanten und Unterlieferanten spielen eine wichtige Rolle in der Lieferkette und

Mehr

Verhaltenskodex (Code of Conduct).

Verhaltenskodex (Code of Conduct). Verhaltenskodex. Verhaltenskodex (Code of Conduct). Dieser Verhaltenskodex ist Teil der «Bühler Essentials». Er hält die Richtlinien für unsere Leistung und unser Verhalten gegenüber unseren Kunden, Geschäftspartnern

Mehr

Herausgegeben von: Mobene GmbH & Co. KG Spaldingstraße 64 20097 Hamburg

Herausgegeben von: Mobene GmbH & Co. KG Spaldingstraße 64 20097 Hamburg Geschäftsgrundsätze Herausgegeben von: Mobene GmbH & Co. KG Spaldingstraße 64 20097 Hamburg Stand: Juni 2012 inhalt Vorbemerkung Gesundheit, Sicherheit und Umweltschutz Mitarbeiter Geschäftspartner Öffentlichkeit

Mehr

Prinzipien für ein verantwortungsbewusstes Supply Chain Management

Prinzipien für ein verantwortungsbewusstes Supply Chain Management Prinzipien für ein verantwortungsbewusstes Supply Chain Management www.gerresheimer.com Prinzipien für ein verantwortungsbewusstes Supply Chain Management Inhalt 2 Prinzipien für ein verantwortungsbewusstes

Mehr

Code of Conduct für Villeroy & Boch Lieferanten

Code of Conduct für Villeroy & Boch Lieferanten Code of Conduct für Villeroy & Boch Lieferanten Dieser Code of Conduct definiert die Grundsätze und Anforderungen von Villeroy & Boch an ihre Lieferanten von Produkten oder Dienstleistungen. Ziel des Code

Mehr

UNSER CODE OF CONDUCT VERHALTENSKODEX

UNSER CODE OF CONDUCT VERHALTENSKODEX UNSER CODE OF CONDUCT VERHALTENSKODEX Einleitung Das wirtschaftliche Umfeld der vergangenen Jahre war vor allem von großer Unsicherheit geprägt. Die Finanz- und Staatsschuldenkrise hat deutlich bestätigt,

Mehr

Grundsätze Unternehmen und Menschenrechte. 1 Einleitung 2 Verpflichtung 3 Umsetzung 4 Kontrolle

Grundsätze Unternehmen und Menschenrechte. 1 Einleitung 2 Verpflichtung 3 Umsetzung 4 Kontrolle Grundsätze Unternehmen und Menschenrechte 1 Einleitung 2 Verpflichtung 3 Umsetzung 4 Kontrolle BP 2013 Grundsätze Unternehmens und Menschenrechte 1. Einleitung Wir versorgen die Welt mit Energie. Wir entdecken,

Mehr

GROHE VERHALTENSKODEX FÜR LIEFERANTEN. GROHE.cOm

GROHE VERHALTENSKODEX FÜR LIEFERANTEN. GROHE.cOm GROHE VERHALTENSKODEX FÜR LIEFERANTEN GROHE.cOm GROHE VERHALTENSKODEX FÜR LIEFERANTEN GROHE erwartet, dass sich sämtliche Mitarbeiter jederzeit und in jeder Angelegenheit gesetzeskonform und ethisch verhalten.

Mehr

KRAIBURG. Verhaltenskodex

KRAIBURG. Verhaltenskodex KRAIBURG Verhaltenskodex November 2013 Die KRAIBURG-Gruppe ( KRAIBURG ) führt ihr Geschäft weltweit im Einklang mit den gesetzlichen Vorschriften, vermeidet und verhindert Gesetzesverstöße, verpflichtet

Mehr

Roche-Verhaltenskodex. für Lieferanten

Roche-Verhaltenskodex. für Lieferanten Roche-Verhaltenskodex für Lieferanten Roche-Verhaltenskodex für Lieferanten Roche hat sich dazu verpflichtet, in allen Geschäftsbereichen nachhaltig zu handeln und dabei den höchsten ethischen Standards

Mehr

MZ-2, Mai 2016 OEM NACHHALTIGKEITSFRAGEBOGEN - ANFORDERUNGEN DER BMW GROUP AN LIEFERANTEN

MZ-2, Mai 2016 OEM NACHHALTIGKEITSFRAGEBOGEN - ANFORDERUNGEN DER BMW GROUP AN LIEFERANTEN MZ-2, Mai 2016 OEM NACHHALTIGKEITSFRAGEBOGEN - ANFORDERUNGEN DER BMW GROUP AN LIEFERANTEN EINSCHÄTZUNG DER NACHHALTIGKEITSLEISTUNG VON LIEFERANTEN DURCH DIE BMW GROUP AUF BASIS DES OEM NH-FRAGEBOGENS.

Mehr

Ein Schreiben unseres CEOs

Ein Schreiben unseres CEOs Verhaltenskodex für Geschäftspartner Ein Schreiben unseres CEOs Zu den wesentlichen Aspekten der Grundwerte unseres Unternehmens gehört es, Vertrauen in unseren Geschäftsbeziehungen aufzubauen und zu erhalten

Mehr

LÜLING Ethikrichtlinien

LÜLING Ethikrichtlinien Inhalt Geltungsbereich... 1 Achtung der Gesetze... 1 Alkohol und Drogen... 2 Berichterstattung... 2 Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz... 3 Gleichstellung... 3 Integrität... 3 Korruption...

Mehr

Leitlinie Grundsatzpolitik

Leitlinie Grundsatzpolitik Leitlinie Grundsatzpolitik der Version 3 / 22. September 2016 Version 3 / 22. September 2016 Seite 1 von 5 Leitlinie Grundsatzpolitik Grundsatzerklärung der zu Menschenrechten und Arbeitsbedingungen Mit

Mehr

ANFORDERUNGEN VON VALEO AN LIEFERANTEN

ANFORDERUNGEN VON VALEO AN LIEFERANTEN ANFORDERUNGEN VON VALEO AN LIEFERANTEN Die Valeo-Gruppe ist sich seit vielen Jahren ihrer unternehmerischen Verantwortung sowie ihrer Verantwortung für die Umwelt bewusst und kommt insbesondere letzterer

Mehr

Code of Conduct. Wir, die ekz.bibliotheksservice GmbH, bekennen uns zu folgenden Zielen, die wir für uns als verbindlich ansehen:

Code of Conduct. Wir, die ekz.bibliotheksservice GmbH, bekennen uns zu folgenden Zielen, die wir für uns als verbindlich ansehen: Code of Conduct für Mitarbeiter und Geschäftspartner der ekz.bibliotheksservice GmbH Wir, die ekz.bibliotheksservice GmbH, bekennen uns zu folgenden Zielen, die wir für uns als verbindlich ansehen: Einhaltung

Mehr

Code of Conduct für Lieferanten der Bayerische Glaswerke GmbH mit den Marken Nachtmann und Spiegelau

Code of Conduct für Lieferanten der Bayerische Glaswerke GmbH mit den Marken Nachtmann und Spiegelau Code of Conduct für Lieferanten der Bayerische Glaswerke GmbH mit den Marken Nachtmann und Spiegelau Dieser Code of Conduct definiert die Grundsätze und Anforderungen der Bayerische Glaswerke GmbH an ihre

Mehr

Code of Conduct Verhaltenskodex der Nemetschek Group

Code of Conduct Verhaltenskodex der Nemetschek Group Code of Conduct Verhaltenskodex der Nemetschek Group Inhalt Code of Conduct - Präambel 1. Verhalten und Respekt im Umgang miteinander 2. Gesetzestreue und redliche Führung der Geschäfte 3. Vertraulichkeit

Mehr

UL VERHALTENSGRUNDSÄTZE FÜR GLOBALE LIEFERANTEN

UL VERHALTENSGRUNDSÄTZE FÜR GLOBALE LIEFERANTEN Seite 1 von 9 UL VERHALTENSGRUNDSÄTZE FÜR GLOBALE LIEFERANTEN Seite 2 von 9 INHALTSVERZEICHNIS 1.0 ZWECK... 4 2.0 UMFANG... 4 3.0 DEFINITIONEN... 4 4.0 EINSTELLUNGSVERFAHREN... 5 4.1 ZWANGSARBEIT... 5

Mehr

Verhaltenskodex für Lieferanten

Verhaltenskodex für Lieferanten Verhaltenskodex für Lieferanten Inhalt Vergütung Arbeitszeiten Nötigung und Belästigung Diskriminierung Arbeitsplatzsicherheit und Notfallplanung Umweltschutz Einhaltung von geltenden Gesetzen Bestechung

Mehr

Verhaltenskodex. für Gesellschaften der Firmengruppe Liebherr und deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

Verhaltenskodex. für Gesellschaften der Firmengruppe Liebherr und deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Verhaltenskodex für Gesellschaften der Firmengruppe Liebherr und deren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Inhaltsverzeichnis I. Gegenstand und Geltungsbereich 4 II. Beachtung des geltenden Rechts 5 III.

Mehr

GKV Verhaltenskodex. (Code of Conduct) für die Kunststoff verarbeitende Industrie

GKV Verhaltenskodex. (Code of Conduct) für die Kunststoff verarbeitende Industrie GKV Verhaltenskodex (Code of Conduct) für die Kunststoff verarbeitende Industrie Präambel Der GKV repräsentiert über seine Trägerverbände AVK, IK, pro K und TecPart ca. 1200 Unternehmen (Stand 2010). Die

Mehr

Verantwortungsvolle Beschaffung in unserer Lieferkette Verhaltenskodex für Lieferanten

Verantwortungsvolle Beschaffung in unserer Lieferkette Verhaltenskodex für Lieferanten Verantwortungsvolle Beschaffung in unserer Lieferkette Verhaltenskodex für Lieferanten 02 Verhaltenskodex für Lieferanten Inhalt 03 Vorwort zur nachhaltigen Beschaffung bei LafargeHolcim 04 Unsere Verpflichtung

Mehr

Erklärung zu den sozialen Rechten und Prinzipien bei QUIN

Erklärung zu den sozialen Rechten und Prinzipien bei QUIN Erklärung zu den sozialen Rechten und Prinzipien bei QUIN Präambel Mit dieser Erklärung dokumentiert QUIN grundlegende Rechte und Prinzipien. Diese sind Teil des Selbstverständnisses der Unternehmenspolitik

Mehr

WEBER-HYDRAULIK GMBH Verhaltensrichtlinie Code of Conduct

WEBER-HYDRAULIK GMBH Verhaltensrichtlinie Code of Conduct WEBER-HYDRAULIK GMBH Verhaltensrichtlinie Code of Conduct 1 von 8 I Präambel Die WEBER-HYDRAULIK GmbH erkennt ihre soziale Verantwortung an. Insbesondere tragen sämtliche am Beschaffungsprozess Beteiligten

Mehr

MSD FÜR GESCHÄFTSPARTNER VERHALTENSKODEX

MSD FÜR GESCHÄFTSPARTNER VERHALTENSKODEX MSD FÜR GESCHÄFTSPARTNER VERHALTENSKODEX Unsere Werte und Standards für Geschäftspartner Der Verhaltenskodex von MSD für Geschäftspartner [Auflage I] MSD engagiert sich bei sämtlichen geschäftlichen Aktivitäten

Mehr

VEREINBARUNG. Förderung und zum Schutz der Arbeitnehmerrechte

VEREINBARUNG. Förderung und zum Schutz der Arbeitnehmerrechte VEREINBARUNG Zwischen WIENERBERGER AKTIENGESELLSCHAFT A-1100 Wien, Wienerbergstraße 11 einerseits und dem EURO-BETRIEBSRAT der WIENERBERGER AKTIENGESELLSCHAFT A-1100 Wien, Wienerbergstraße 11 andererseits

Mehr

Verhaltenskodex für Lieferanten. des EWE Konzerns

Verhaltenskodex für Lieferanten. des EWE Konzerns Verhaltenskodex für Lieferanten des EWE Konzerns Vorwort der EWE AG EWE ist ein regionaler Dienstleister für Energie, Telekommunikation und IT. Wir schaffen nachhaltige Werte für Kunden, Mitarbeiter und

Mehr

SOZIALCHARTA SOZIALES ENGAGEMENT. Ethik- und Business Code von Th.Geyer

SOZIALCHARTA SOZIALES ENGAGEMENT. Ethik- und Business Code von Th.Geyer SOZIALCHARTA SOZIALES ENGAGEMENT Ethik- und Business Code von Th.Geyer VORWORT SOZIALCHARTA DER FIRMA TH. GEYER Wachsende weltweite Geschäftsbeziehungen mit Kunden und Lieferanten stellen Th. Geyer vor

Mehr

Vattenfall Verhaltenskodex für Lieferanten

Vattenfall Verhaltenskodex für Lieferanten Vattenfall Verhaltenskodex für Lieferanten Einleitung Vattenfall liefert Energie für die Gesellschaft von heute und trägt maßgeblich zum Energiesystem von morgen bei. Oberstes Ziel ist es, bei unseren

Mehr

Bescheinigung über Umweltschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz. Anforderungen an Gesundheitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz

Bescheinigung über Umweltschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz. Anforderungen an Gesundheitsschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz Bescheinigung über Umweltschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz Cisco Systems, Inc. (Cisco) ist bestrebt, alle angemessenen und praktikablen Maßnahmen zu ergreifen, um bei allen Aspekten seiner betrieblichen

Mehr

VERHALTENSKODEX FÜR LIEFERANTEN

VERHALTENSKODEX FÜR LIEFERANTEN VERHALTENSKODEX FÜR LIEFERANTEN Jörg Scheithauer TGW Logistics Group GmbH 01.11.2015 TGW-Verhaltenskodex für Lieferanten Welches Verhalten TGW von seinen Lieferanten erwartet Inhalt 1. Einleitung...2 2.

Mehr

VERHALTENSKODEX FÜR MICROSOFT PARTNER

VERHALTENSKODEX FÜR MICROSOFT PARTNER VERHALTENSKODEX FÜR MICROSOFT PARTNER 1 Inhaltsverzeichnis Werte und Ansprüche von Microsoft... 4 Geschäftspraktiken, Ethik und Compliance... 5 Menschenrechte und Arbeitsrecht... 7 Umweltbestimmungen und

Mehr

Fortschrittsmitteilung Februar 2013 Februar 2014 Communication on Progress (COP)

Fortschrittsmitteilung Februar 2013 Februar 2014 Communication on Progress (COP) Fortschrittsmitteilung Februar 2013 Februar 2014 Communication on Progress (COP) Bissels und Biendl GmbH Glas- und Gebäudereinigung Bissels und Biendl GmbH Opphofer Str. 214 42109 Wuppertal Telefon: 02

Mehr

Inhalt 2 STATKRAFTS VERHALTENSKODEX FÜR LIEFERANTEN. Vorwort an unsere Lieferanten... 3

Inhalt 2 STATKRAFTS VERHALTENSKODEX FÜR LIEFERANTEN. Vorwort an unsere Lieferanten... 3 www.statkraft.de 2 STATKRAFTS VERHALTENSKODEX FÜR LIEFERANTEN Inhalt Vorwort an unsere Lieferanten...... 3 Teil I: Verständnis und Anwendung des Verhaltenskodexes für Lieferanten 1. Verpflichtung von Statkraft........

Mehr

Politik zum Thema Soziale Verantwortung in der textilen Kette der Miro Radici AG

Politik zum Thema Soziale Verantwortung in der textilen Kette der Miro Radici AG Politik zum Thema Soziale Verantwortung in der textilen Kette der Miro Radici AG Seit mehr als 10 Jahren verpflichtet sich die Miro Radici AG mit innovativen Produktkonzepten dem Handel. Kompetenz und

Mehr

Standards für Geschäftsgebaren und Ethik

Standards für Geschäftsgebaren und Ethik Alle Geschäftstätigkeiten bei Bristol-Myers Squibb (BMS) sind fest in unserem Engagement für Integrität und die Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften, Richtlinien und Branchenkodizes verankert.

Mehr

Verhaltenskodex Kassenzahnärztliche Vereinigung Berlin, KdöR Stand 17. Dezember 2014

Verhaltenskodex Kassenzahnärztliche Vereinigung Berlin, KdöR Stand 17. Dezember 2014 Verhaltenskodex Kassenzahnärztliche Vereinigung Berlin, KdöR Stand 17. Dezember 2014 Verhaltenskodex 2 I. Inhalt Verhaltenskodex... 1 I. Inhalt... 2 II. Erklärung des Vorstandes... 3 III. Prinzipien...

Mehr

Anheuser-Busch InBev Globale Richtlinie für verantwortungsvolles Handeln

Anheuser-Busch InBev Globale Richtlinie für verantwortungsvolles Handeln Anheuser-Busch InBev Globale Richtlinie für verantwortungsvolles Handeln Übersicht Was und warum Diese Globale Richtlinie für verantwortungsvolles Handeln (Richtlinie) legt die von Anheuser-Busch InBev

Mehr

Compliance. Verhaltenskodex der Berlinwasser Gruppe

Compliance. Verhaltenskodex der Berlinwasser Gruppe Compliance Gesetzmäßiges und verantwortungsbewusstes Handeln Verhaltenskodex der Berlinwasser Gruppe Grundsätze für verantwortungsvolles und rechtmäßiges Handeln Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,

Mehr

360 Kodex Code of Conduct

360 Kodex Code of Conduct 360 Kodex Code of Conduct Der Verhaltenskodex der Elmos Semiconductor AG für Lieferanten und Geschäftspartner Elmos Code of Conduct 1 Inhalt Vorwort 1 Grundsätze 1.1 Werte und Verhaltensanforderungen 1.2

Mehr

Compliance-Richtlinie der. InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG

Compliance-Richtlinie der. InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG Compliance-Richtlinie der InfraServ GmbH & Co. Wiesbaden KG (im Folgenden InfraServ Wiesbaden genannt) 17. April 2013 Seite 1 Vorwort Compliance, engl. für Einhaltung, Befolgung, steht für rechtmäßiges

Mehr

VERHALTENSKODEX. Die fünf Compliance Kernprinzipien der Nordex-Gruppe

VERHALTENSKODEX. Die fünf Compliance Kernprinzipien der Nordex-Gruppe VERHALTENSKODEX Die fünf Compliance Kernprinzipien der Nordex-Gruppe VORWORT Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit intelligenten technischen Lösungen wollen wir helfen, die aktuellen Herausforderungen

Mehr

VERHALTENSKODEX DER GALENICA GRUPPE Bern, 1. Juli 2007

VERHALTENSKODEX DER GALENICA GRUPPE Bern, 1. Juli 2007 VERHALTENSKODEX DER GALENICA GRUPPE Bern, 1. Juli 2007 Die Galenica Gruppe Kompetenz im Gesundheitsmarkt Inhalt 3 _ Zweck und Geltungsbereich 4 _ Einhaltung der Gesetze, persönliche Pflichten 4 _ Schutz

Mehr

CompuSafe Data Systems AG Compliance Richtlinien. November 2010

CompuSafe Data Systems AG Compliance Richtlinien. November 2010 CompuSafe Data Systems AG Compliance Richtlinien November 2010 Inhalt Geltungsbereich 3 Grundsätze 3 Integrität unserer Dienstleistungen 4 Wettbewerbs- und Kartellrecht 5 Korruption / Geschenke 5 Vertraulichkeit

Mehr

Verhaltenskodex. der Doppelmayr / Garaventa Gruppe. Stand 05.2013 1 / 10

Verhaltenskodex. der Doppelmayr / Garaventa Gruppe. Stand 05.2013 1 / 10 Verhaltenskodex der Doppelmayr / Garaventa Gruppe Stand 05.2013 1 / 10 Liebe Mitarbeiterin, Lieber Mitarbeiter, wir alle sind weltweit im Einsatz. Dank Euch konnte unsere Unternehmensgruppe zu einem der

Mehr

Verhaltenskodex. 1. Einhalten von Gesetzen und Richtlinien unter Berücksichtigung kultureller Werte

Verhaltenskodex. 1. Einhalten von Gesetzen und Richtlinien unter Berücksichtigung kultureller Werte Betriebsvorschrift Revision Verhaltenskodex Wirksam ab: 01.01.2012 0. Präambel Verhaltenskodex Der Werkzeugmacherbetrieb Hans-Peter Friedrich & Sohn GbR (nachfolgend HPF genannt) legt großen Wert darauf,

Mehr

Verhaltenskodex. Infinitas Learning Group Compliance Management System. Be safe with Compliance!

Verhaltenskodex. Infinitas Learning Group Compliance Management System. Be safe with Compliance! Verhaltenskodex Infinitas Learning Group Compliance Management System Be safe with Compliance! INHALT DES VERHALTENSKODEX VON INFINITAS LEARNING 1. Fairer Wettbewerb... 3 2. Korruptionsbekämpfung... 3

Mehr

CODE OF CONDUCT PBS Turbo s.r.o.

CODE OF CONDUCT PBS Turbo s.r.o. für Lieferanten und Business Partner CODE OF CONDUCT PBS Turbo s.r.o. Inhaltsverzeichnis Vorwort 1 1 Gesellschaftliche Verantwortung 2 2 Transparente Geschäftsbeziehungen 3 3 Faires Marktverhalten 3 4

Mehr

Die Mitglieder des Markenverbandes kennen ihre Verantwortung als Corporate Citizens und handeln entsprechend.

Die Mitglieder des Markenverbandes kennen ihre Verantwortung als Corporate Citizens und handeln entsprechend. Corporate Social Responsibility Muster Verhaltenskodex des Markenverbandes Einleitung Der Markenverband vertritt rund 400 markenorientierte Unternehmen der Konsum und Gebrauchsgüterindustrie und Dienstleistungswirtschaft,

Mehr

Verhaltenskodex. TIB Chemicals Konzern. Die TIB Chemicals AG (nachfolgend TIB ) setzt sich für soziale und ökologische Nachhaltigkeit ein.

Verhaltenskodex. TIB Chemicals Konzern. Die TIB Chemicals AG (nachfolgend TIB ) setzt sich für soziale und ökologische Nachhaltigkeit ein. Verhaltenskodex TIB Chemicals Konzern Die TIB Chemicals AG (nachfolgend TIB ) setzt sich für soziale und ökologische Nachhaltigkeit ein. Als Industrieunternehmen und als Arbeitgeber ist sich TIB ihrer

Mehr

Prinzipien der Unternehmensführung der Givaudan SA

Prinzipien der Unternehmensführung der Givaudan SA Prinzipien der Unternehmensführung der Givaudan SA Juni 2009 Prinzipien der Unternehmensführung der Givaudan SA Juni 2009 Inhaltsverzeichnis Vorwort Abschnitt 1 : Einhaltung rechtlicher Vorschriften...

Mehr

BME-Verhaltensrichtlinie. Code of Conduct. Erläuterungen

BME-Verhaltensrichtlinie. Code of Conduct. Erläuterungen BME-Verhaltensrichtlinie Code of Conduct Erläuterungen 2 BME-Verhaltensrichtlinie Code of Conduct Erläuterungen BME-Verhaltensrichtlinie (Code of Conduct) Der BME und seine Mitglieder erkennen ihre soziale

Mehr

Verhaltenskodex. der Landgard-Gruppe

Verhaltenskodex. der Landgard-Gruppe Verhaltenskodex der Landgard-Gruppe Inhaltsverzeichnis 1. Unser Leitbild... 3 2. Einhaltung des geltenden Rechts und interner Richtlinien... 3 3. Vermeidung von Korruption... 3 4. Einhaltung von kartellrechtlichen

Mehr

CODE OF CONDUCT. Verhaltenskodex der Etiket Schiller GmbH für Geschäftspartner und Lieferanten

CODE OF CONDUCT. Verhaltenskodex der Etiket Schiller GmbH für Geschäftspartner und Lieferanten CODE OF CONDUCT Verhaltenskodex der Etiket Schiller GmbH für Geschäftspartner und Lieferanten 1 INHALT 1. Vorwort 2. Einhaltung der Gesetze 3. Menschenrechte 3.1 Zwangsarbeit & Menschenhandel 3.2 Kinderarbeit

Mehr

Kodex für Lieferanten

Kodex für Lieferanten Kodex für Lieferanten der Firma SIMONSWERK für die Standorte Simonswerk GmbH Bosfelder Weg 5 D- 33378 Rheda-Wiedenbrück und Simonswerk GmbH & Co. KG Liesebühl 20 37308 Heiligenstadt Der Kodex für Lieferanten

Mehr

Übersicht über ISO 9001:2000

Übersicht über ISO 9001:2000 Übersicht über die ISO 9001:2000 0 Einleitung 1 Anwendungsbereich 2 Normative Verweisungen 3 Begriffe Übersicht über die ISO 9001:2000 4 Qualitätsmanagementsystem 5 Verantwortung der Leitung 6 Management

Mehr

VERHALTENSKODEX FÜR LIEFERANTEN UND ZUSTIMMUNGSERKLÄRUNG DES LIEFERANTEN

VERHALTENSKODEX FÜR LIEFERANTEN UND ZUSTIMMUNGSERKLÄRUNG DES LIEFERANTEN UND ZUSTIMMUNGSERKLÄRUNG DES LIEFERANTEN 2 VERHALTENSKODEX FÜR LIEFERANTEN GRUPPE PRÄAMBEL Als führender internationaler Schokoladenhersteller bekennt sich Lindt & Sprüngli zu einer ethischen, rechtmässigen,

Mehr

Kinderarbeit in der Natursteinindustrie

Kinderarbeit in der Natursteinindustrie Kinderarbeit in der Natursteinindustrie Gottfried Mernyi Kindernothilfe Österreich Südwind Niederösterreich Süd Kinderarbeit in der Natursteinindustrie 1. Dimensionen des weltweiten Handels mit Natursteinen

Mehr

Strength. Performance. Passion.

Strength. Performance. Passion. Strength. Performance. Passion. Verhaltenskodex Holcim Ltd Dieser Kodex ist der Leitfaden für unser Verhalten im Geschäftsleben Holcim ist einer der weltweit führenden Anbieter von Zement und Zuschlagstoffen

Mehr

Verhaltenskodex. Messe Bozen AG

Verhaltenskodex. Messe Bozen AG Verhaltenskodex Messe Bozen AG Inhalt 1. Verhaltenskodex... 3 1.1. Zweck und Geltungsbereich... 3 1.2. Aufbau des Verhaltenskodex... 3 1.3. Allgemeine Grundsätze... 3 1.4. Verhaltensrichtlinien... 5 1.5.

Mehr

Entwurf FIFA-Verhaltenskodex [ANLAGE D]

Entwurf FIFA-Verhaltenskodex [ANLAGE D] Entwurf [ANLAGE D] Entwurf [ANLAGE D] ENTWURF 1. Zweck Der definiert die wichtigsten Werte und Grundsätze für das Verhalten und den Umgang innerhalb der FIFA und mit externen Parteien. Die Einhaltung der

Mehr

Code of Conduct UNSER VERHALTENSKODEX

Code of Conduct UNSER VERHALTENSKODEX Code of Conduct UNSER VERHALTENSKODEX Liebe Kolleginnen und Kollegen, in Zeiten der Globalisierung und des sich verschärfenden Wettbewerbs ist es für ein inter national tätiges Unternehmen wichtig, nach

Mehr

Bestandsaufnahme AMS Arbeitsschutz mit System

Bestandsaufnahme AMS Arbeitsschutz mit System Bestandsaufnahme AMS Arbeitsschutz mit System Bestandsaufnahme kurzer erster Check der betrieblichen Situation mit der VBG-Praxishilfe Quelltext: http://www.vbg.de/bt/index.html?url1=amsonline/amsdienst/2_fragebog/bestandsaufnahme.htm

Mehr

Code of Conduct. Datum: Version 1.0 Seite 1 / 7

Code of Conduct. Datum: Version 1.0 Seite 1 / 7 Code of Conduct Datum: 25.07.2016 Version 1.0 Seite 1 / 7 Inhalt 1 Vorbemerkung und Grundsätze... 3 1.1 Beachtung der Gesetze und gesellschaftlicher Normen... 4 1.2 Verbot von Diskriminierung... 4 2 Umgang

Mehr

KTF SSU- Management Plan

KTF SSU- Management Plan KTF-Berlin GmbH Josef-Orlopp-Str. 101 KTF SSU- Management Plan Sicherheit Ziel: Einhaltung und Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen (Arbeitssicherheitsgesetz - ASiG) hinsichtlich Sicherheit am Arbeitsplatz

Mehr

erhaltenskodex SCA V

erhaltenskodex SCA V SCA Verhaltenskodex SCA Verhaltenskodex SCA hat sich der Aufgabe verpflichtet, für die mit dem Unternehmen verbundenen Interessengruppen Mehrwerte zu schaffen und mit seinen Angestellten, Kunden, Endverbrauchern,

Mehr

Code of Conduct. Integrität und ethisches verhalten

Code of Conduct. Integrität und ethisches verhalten Code of Conduct Integrität und ethisches verhalten Code of Conduct Liebe Kolleginnen und Kollegen Ethik und Integrität waren immer ein wichtiger Teil der Sika Kultur. Das Leitbild verlangte bereits in

Mehr

Code of Conduct zur gesellschaftlichen Verantwortung

Code of Conduct zur gesellschaftlichen Verantwortung Code of Conduct zur gesellschaftlichen Verantwortung Präambel Die Kathrein-Werke KG bekennt sich zu ihrer gesellschaftlichen Verantwortung im Rahmen der unternehmerischen Tätigkeit weltweit (Corporate

Mehr

Code of Conduct. der deutschen Textil- und Modeindustrie

Code of Conduct. der deutschen Textil- und Modeindustrie Code of Conduct der deutschen Textil- und Modeindustrie Präambel Die Unternehmen der deutschen Textil- und Modeindustrie bekennen sich zu ihrer gesellschaftlichen Verantwortung, unabhängig davon, ob sie

Mehr

Verhaltenskodex für Lieferanten von Amgen

Verhaltenskodex für Lieferanten von Amgen Verhaltenskodex für Lieferanten von Amgen VERHALTENSKODEX FÜR LIEFERANTEN VON AMGEN Amgen ist sich bewusst, dass es ein Privileg ist, zu den größten innovativen Unternehmen weltweit mit Fokus auf Service

Mehr

Konzerngrundsätze Ethik

Konzerngrundsätze Ethik Konzerngrundsätze Ethik Verhaltenskodex Ziel des Verhaltenskodex In diesem Verhaltenskodex haben wir unsere Standards und die Erwartungen an unser tägliches Handeln verbindlich festgeschrieben. Alle Vorstände,

Mehr

LEITLINIEN UNSER SELBSTVERSTÄNDNIS

LEITLINIEN UNSER SELBSTVERSTÄNDNIS LEITLINIEN LEITLINIEN UNSER SELBSTVERSTÄNDNIS Der TÜV NORD Konzern überzeugt seine Kunden weltweitdurch ein breites Spektrum zukunftsorientierter Dienstleistungen. Der TÜV NORD Konzern steht zum Vorteil

Mehr

Richtlinie zur Bekämpfung des Menschenhandels und der Sklaverei

Richtlinie zur Bekämpfung des Menschenhandels und der Sklaverei Richtlinie zur Bekämpfung des Menschenhandels und der Sklaverei Inhaltsverzeichnis Zweck Geltungsbereich Richtlinienerklärung Untersuchungen und Prüfungen Richtlinieneinhaltung Dazugehörige Dokumente und

Mehr

Code of Conduct Wertekodex der Dussmann Group

Code of Conduct Wertekodex der Dussmann Group Code of Conduct Wertekodex der Dussmann Group Molière, 1622 1673 Französischer Schauspieler und Autor Dussmann Group Code of Conduct Ethische Grundsätze sind ein wesentlicher Bestandteil der Wertmaßstäbe

Mehr

Verhaltenskodex 16.12.2014

Verhaltenskodex 16.12.2014 Verhaltenskodex 16.12.2014 Verhaltenskodex Für die Bereiche Umweltschutz, Menschenrechte, Diskriminierung, Kinderarbeit, Korruption usw. gelten laut internationalen Organisationen wie der UN und der OECD

Mehr

GESCHÄFTS PARTNERKODEX

GESCHÄFTS PARTNERKODEX GESCHÄFTS PARTNERKODEX Inhalt VORWORT Seite 3 PRÄAMBEL Seite 4 RECHT UND VERANTWORTUNG Seite 6 FAIRES UND FREIES MARKTVERHALTEN Seite 7 KORRUPTIONSBEKÄMPFUNG Seite 8 ARBEITSSICHERHEIT, GESUNDHEITS- UND

Mehr

Der Endress+Hauser Code of Conduct

Der Endress+Hauser Code of Conduct Der Endress+Hauser Code of Conduct Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wir alle bei Endress+Hauser sind uns unserer Verantwortung für die Firma und deren Zukunft bewusst. Deshalb müssen wir unsere

Mehr

Verhaltenskodex für Lieferanten Holcim Gruppe (Italien) AG Zentraler Einkauf und Nachhaltige Entwicklung

Verhaltenskodex für Lieferanten Holcim Gruppe (Italien) AG Zentraler Einkauf und Nachhaltige Entwicklung Strength. Performance. Passion. Verhaltenskodex für Lieferanten Holcim Gruppe (Italien) AG Zentraler Einkauf und Nachhaltige Entwicklung Inhalt 1. Vorwort zur nachhaltigen Beschaffung bei Holcim 3 2. Unsere

Mehr

Petrofer Konzern. Code of Conduct

Petrofer Konzern. Code of Conduct Petrofer Konzern Code of Conduct Inhaltsverzeichnis Vorwort 1. Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern und der Gesellschaft 1.1 Verantwortung und Zusammenarbeit 1.2 Menschenrechte und Diskriminierung

Mehr

Supplier Code of Conduct. Werte und Prinzipien für Lieferanten

Supplier Code of Conduct. Werte und Prinzipien für Lieferanten v Supplier Code of Conduct Werte und Prinzipien für Lieferanten INHALTSVERZEICHNIS Erwartungen 5 Ethische Geschäftspraktiken 7 9 Geschäftsintegrität Geschenke, Mahlzeiten, Entertainment Fairer Wettbewerb

Mehr

Verhaltenskodex Code of Conduct

Verhaltenskodex Code of Conduct Verhaltenskodex Code of Conduct Vorwort Verhaltenskodex Vorwort Der gute Ruf unserer Unternehmensgruppe als Anbieter hochwertiger Produkte und Leistungen auf dem Gebiet des metallurgischen Maschinen-

Mehr

BUTTING Fortschritt aus Tradition Für unsere Kunden und Mitarbeiter in dieser und der nächsten Generation

BUTTING Fortschritt aus Tradition Für unsere Kunden und Mitarbeiter in dieser und der nächsten Generation Code of Conduct 2 BUTTING Code of Conduct Vorwort Verantwortung zu leben, ist für BUTTING seit jeher die Basis unserer Unternehmenskultur. Gelebte Verantwortung bewirkt Vertrauen. Ein vertrauensvoller,

Mehr

EN TW U RF. Takeda-Verhaltenskodex für Lieferanten. Version 1.0

EN TW U RF. Takeda-Verhaltenskodex für Lieferanten. Version 1.0 Takeda-Verhaltenskodex für Lieferanten Version 1.0 24. Juni 2015 Inhaltsverzeichnis 1.0 Einführung und Geltungsbereich... 2 2.0 Einhaltung von geltenden Gesetzen, Bestimmungen und des Lieferantenkodex...

Mehr

SWARCO VERHALTENSKODEX

SWARCO VERHALTENSKODEX SWARCO VERHALTENSKODEX Seite 1 von 5 SWARCO Verhaltenskodex/aktualisiert Oktober 2008 Verstöße gegen Gesetze können verheerende und dauerhafte Auswirkungen auf das Unternehmen und die darin involvierten

Mehr

Lieferantenkodex der Krones Gruppe Partner für die Zukunft

Lieferantenkodex der Krones Gruppe Partner für die Zukunft Lieferantenkodex der Krones Gruppe Partner für die Zukunft 1 Inhaltsverzeichnis Partner für die Zukunft 3 Unternehmensstrategie 4 Gesundheit und Sicherheit 5 Umwelt 6 Arbeit 7 Compliance 9 Selbstverpflichtung

Mehr

CATERPILLARS VERHALTENSKODEX FÜR ZULIEFERER

CATERPILLARS VERHALTENSKODEX FÜR ZULIEFERER CATERPILLARS VERHALTENSKODEX FÜR ZULIEFERER ERWARTUNGEN AN DIE ZULIEFERER Obwohl Caterpillar seine Geschäftstätigkeit im Rahmen der einschlägigen Gesetze und Vorschriften durchführt, reicht uns bloße Einhaltung

Mehr

Code of Conduct. Verhaltenskodex für Mitarbeiter

Code of Conduct. Verhaltenskodex für Mitarbeiter Code of Conduct Verhaltenskodex für Mitarbeiter Code of Conduct (Verhaltenskodex) Inhaltsverzeichnis Code of Conduct (Verhaltenskodex)... 2 Vorwort... 3 Mitarbeiter... 4 Menschenrechte... 4 Umwelt... 4

Mehr

1.1 Organisationscheck zum Arbeitsschutz

1.1 Organisationscheck zum Arbeitsschutz Besonders wichtige Forderungen, die sich auf gesetzliche Grundlagen beziehen, sind in diesem Organisations-Check grau hinterlegt. Erläuterung: : : : : Bearbeitet am: Maßnahmen wurden bereits durchgeführt.

Mehr

Verhaltenskodex für Lieferanten

Verhaltenskodex für Lieferanten Verhaltenskodex für Lieferanten PRÄAMBEL Im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie verpflichten wir uns, mit unseren Lieferanten partnerschaftlich zusammenzuarbeiten. Die Grundlage dafür bilden Standards

Mehr

I SO ISO DQS DQS

I SO ISO DQS DQS Forderungen der ISO 14001 Gründe für die Implementierung eines Umweltmanagementsystems t t Kosteneinsparung durch systematisches und vorsorgendes Denken und Handeln 12% Mitarbeitermotivation 11% Verbesserung

Mehr

VERHALTENSKODEX FÜR LIEFERANTEN UND DIENSTLEISTER

VERHALTENSKODEX FÜR LIEFERANTEN UND DIENSTLEISTER VERHALTENSKODEX FÜR LIEFERANTEN UND DIENSTLEISTER VORWORT Das Ansehen unseres Unternehmens ist in seinem über 100-jährigen Bestehen stetig gewachsen. Unsere Kunden, Lieferanten und Dienstleister sowie

Mehr

Verhaltenskodex der VR Corporate Finance GmbH

Verhaltenskodex der VR Corporate Finance GmbH Verhaltenskodex der VR Corporate Finance GmbH Oktober 2014 INHALT 1. EINLEITUNG 2. KUNDEN UND GESCHÄFTSPARTNER 3. MITARBEITER 4. VERANTWORTUNGSVOLLES HANDELN 4.1. Sensible Geschäftsfelder 4.2. Umwelt und

Mehr

Verhaltenskodex. Verhaltenskodex. SIGNUM Consulting GmbH

Verhaltenskodex. Verhaltenskodex. SIGNUM Consulting GmbH Verhaltenskodex Einleitung Die hat einen Verhaltenskodex erarbeitet, dessen Akzeptanz und Einhaltung für alle Mitarbeiter als Voraussetzung zur Zusammenarbeit gültig und bindend ist. Dieser Verhaltenskodex

Mehr

Handlungshilfe Selbstcheck Sicherheit und Gesundheit - Schule -

Handlungshilfe Selbstcheck Sicherheit und Gesundheit - Schule - Handlungshilfe Selbstcheck Sicherheit und Gesundheit - Schule - Stand: Juni 2015 2 Unfälle und Krankheiten haben für die Betroffenen und die Schule oft schwer wiegende Folgen. Dies ist einer der Gründe,

Mehr

HUBER+SUHNER Geschäfts- und Ethikkodex

HUBER+SUHNER Geschäfts- und Ethikkodex HUBER+SUHNER Geschäfts- und Ethikkodex Botschaft des Vorsitzenden der Geschäftsleitung und des Leiters Human Resources HUBER+SUHNER führt seine Geschäfte in Übereinstimmung mit hohen ethischen Standards,

Mehr