Q&A. zur Integration der LeitTec AG in der Actemium Schweiz AG. Autoren: J.Boltshauser / P.Vergult

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1 Q&A Die Besitzer der Firma LeitTec AG, Qualitätsgarant seit 1997, regeln proaktiv ihre Nachfolge und stossen im Juli 2016 zur Unternehmensgruppe VINCI Energies Schweiz und firmieren fortan als Tochtergesellschaft der Actemium Schweiz AG unter Actemium LeitTec AG. Das neue Gruppenmitglied behält ihr bestehendes Geschäftsmodell und wird mit dem bisherigen Mitarbeiterpool und Führungsteam als eigenständige Business Unit unter der Marke Actemium weitergeführt. Das bisherige Dienstleistungsangebot der LeitTec AG bleibt bestehen und wird basierend auf den sich neu ergebenden Synergien kontinuierlich ausgebaut. Vom vertieften und erweiterten Dienstleistungsspektrum des Gruppennetzwerks sollen die Kunden schnellstmöglich vollumfänglich profitieren können. In der Folge finden Sie die wichtigsten Fragen und Antworten zur Integration der LeitTec AG in die Actemium Schweiz AG. Sollten weitere Punkte der Klärung bedürfen, wenden Sie sich vertrauensvoll an Ihre bekannten Ansprechpartner oder an die Geschäftsleitung der Actemium. Stand: 23. Mai 2016 Actemium Schweiz AG / Actemium LeitTec AG Seite 1 von 8

2 Questions & Answers 1. Warum geht LeitTec AG diesen Schritt? Warum ist Actemium den richtigen Partner für LeitTec AG? Wie lautet der Firmenname nach der Integration? Wer übernimmt die Führung der Actemium LeitTec AG? Ändert sich nun der Fokus der Actemium LeitTec AG? Ändern sich die Ansprechpersonen für die Kunden? Wie werden die laufenden Projekte weiter betreut? Bleiben die Standorte Bern und Wettingen bestehen? Wie ist das Geschäftsmodell der Actemium LeitTec AG? Eine grössere Organisation: Heisst das, Actemium richtet sich auf Grossaufträge aus und arbeitet überregional? Wie profitieren die Kunden? Ändern sich die Arbeitsverträge und die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter? Behalten die Mitarbeiter ihre Vorgesetzten? Kriegen die Mitarbeiter nun interne Konkurrenz? Wie gross ist Actemium in der Schweiz? Werden die Mitarbeiter in einem so grossen Unternehmen noch wahrgenommen? Ist die Grösse in diesem Geschäft ein Vorteil?... 8 Stand: 23. Mai 2016 Actemium Schweiz AG / Actemium LeitTec AG Seite 2 von 8

3 1. Warum geht LeitTec AG diesen Schritt? Seit der Gründung in 1997 blickt die Firma LeitTec AG auf eine ereignisreiche- und erfolgreiche Geschichte zurück. Die Eigentümer der LeitTec AG haben in den letzten Jahren verschiedene Möglichkeiten einer geeigneten Nachfolgeregelung geprüft. Dabei war es für die Eigentümer wichtig, eine langfristige und nachhaltige Lösung zu finden, unter der Rahmenbedingung, dass das Weiterführen des bestehenden Geschäftes mit dem gleichen Mitarbeiterpool und Führungsteam gewährleistet ist. Dieser Schritt erfolgt in Hinblick auf eine proaktive und somit bestmögliche Nachfolgeregelung, wobei zuerst die Besitzverhältnisse der Firma geregelt werden und in einem zweiten Schritt mit einem Horizont von Jahre eine interne operative Nachfolge angestrebt wird, wenn die Gründer der LeitTec das Pensionsalter erreicht haben. 2. Warum ist Actemium der richtige Partner für LeitTec AG? Die dezentrale Führungsstruktur der VINCI Energies bietet LeitTec die Möglichkeit, ihr bestehendes Geschäftsmodell mit dem gleichen Mitarbeiterpool und Führungsteam weiterzuführen und als autonome Business Unit im Geschäftsleitungsbereich Actemium nachhaltig und profitabel auszubauen. Die Zusammenarbeit im Schweizer Netzwerk, und darüber hinaus im internationalen Actemium Netzwerk, bildet dazu ein wichtiges Fundament für ein nachhaltiges Entwicklungspotential. Weiter kann die VINCI Energies einen grossen Know-how-Pool, eine breite Kundenbasis, sowie interessante Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeitenden anbieten. Auch gehört die Gruppe in den Bereichen Arbeitssicherheit und Pensionskasse zu den führenden Unternehmen der Branche, und verfügt über eine sehr solide finanzielle Basis. 3. Wie lautet der Firmenname nach der Integration? Der Name der Gesellschaft lautet neu Actemium LeitTec AG. Actemium LeitTec AG firmiert fortan als Tochtergesellschaft der Actemium Schweiz AG. Actemium Schweiz AG gehört die Unternehmensgruppe VINCI Energies Schweiz AG. 4. Wer übernimmt die Führung der Actemium LeitTec AG? Die LeitTec AG wird mit dem bisherigen Mitarbeiterpool und Führungsteam als eigenständige Business Unit (BU) unter der Marke Actemium weitergeführt. Die Leitung der Business Unit wird vom bisherigen Geschäftsführer der LeitTec AG, Jörg Boltshauser übernommen. Die Actemium Schweiz AG wird von Patrick Vergult, Mitgründer der damaligen ELSE Automation AG, geleitet. Die VINCI Energies Schweiz AG wird von Thomas Ernst, Mitgründer der ETAVIS Gruppe, geleitet. Stand: 23. Mai 2016 Actemium Schweiz AG / Actemium LeitTec AG Seite 3 von 8

4 5. Ändert sich nun der Fokus der Actemium LeitTec AG? Nein, der Fokus wird nicht verändert, er bleibt nach wie vor. Siehe Bild unten. 6. Ändern sich die Ansprechpersonen für die Kunden? Die Ansprechpersonen für die Kunden ändern sich nicht, sowohl technisch wie vertrieblich. Die vertrauten Personen bleiben weiterhin Ihre zentralen Ansprechpersonen. Die bei den Kunden eingesetzten Mitarbeiter werden auch weiterhin zur Verfügung stehen. Für die Kunden und Partner gibt es keine personellen Veränderungen. 7. Wie werden die laufenden Projekte weiter betreut? Die laufenden Projekte werden nahtlos weitergeführt und sind von der Integration der LeitTec AG in die Actemium Schweiz AG nicht betroffen. 8. Bleiben die Standorte Bern und Wettingen bestehen? Die Standorte in Bern und Wettingen bleiben bestehen, weil die Kundennähe ein wichtiger Pfeiler in der Actemium Firmenphilosophie darstellt. Damit eine grösstmögliche Kundennähe erreicht wird organisieren wir uns dezentral. Das ist die beste Ausgangslage um die Ansprechpartner und Kundenbedürfnisse gut zu kennen. Die Zufriedenheit unserer Kunden ist das Herzstück unseres Geschäfts. Um dieses Ziel zu erreichen, haben wir die Schaffung optimaler Rahmenbedingungen für die eigenständige unternehmerische Tätigkeit der lokalen Business Units geschaffen. Stand: 23. Mai 2016 Actemium Schweiz AG / Actemium LeitTec AG Seite 4 von 8

5 9. Wie ist das Geschäftsmodell der Actemium LeitTec AG? Die LeitTec AG behält ihr bestehendes Geschäftsmodell und wird mit dem bisherigen Mitarbeiterpool und Führungsteam als eigenständige Business Unit (BU) unter der Marke Actemium weitergeführt. Im Sinne der VINCI Philosophie behält jede BU seine Eigenständigkeit und eine grosse Autonomie. LeitTec AG agiert wie bis anhin als KMU, mit ihrer Nähe zum Kunden, bleibt flexibel, schnell und überschaubar. Dabei wird die BU durch die unterstützenden Prozesse der VINCI, wie Lohn- und Finanzbuchhaltung, Personaladministration, usw. entlastet, damit sie mehr Zeit haben, um sich um die Mitarbeiter und die Kunden zu kümmern. 10. Eine grössere Organisation: Heisst das, Actemium richtet sich auf Grossaufträge aus und arbeitet überregional? Die Abwicklung von kleinen bis mittelgrossen Projekten steht bei Actemium im Vordergrund, die spannenden Aufgabenstellungen, unabhängig davon, ob es sich um grosse oder kleine Kunden handelt. Die ganze Schweiz ist unser Heimmarkt. Weiter wollen wir im schweizweiten Markt flächendeckend wachsen, teilweise auch durch zusätzliche Akquisitionen, wie im Jahr 2004 mit der Übernahme der JCS AG und im Jahr 2011 mit der Übernahme der ELSE Automation AG. Stand: 23. Mai 2016 Actemium Schweiz AG / Actemium LeitTec AG Seite 5 von 8

6 11. Wie profitieren die Kunden? Dank der Business Unit Philosophie haben die Kunden agile und vertrauensvolle Partner in Ihrer Nähe, die dank kurzer Entscheidungswege im Sinne des Kunden handeln. Die BU s sind deshalb jederzeit in der Lage schnell auf Kundenwünsche zu reagieren und Probleme zu lösen. Ganzheitliche Betreuung durch umfassendes Angebot der 5 Marken der VINCI Energies Schweiz: Darüber hinaus können die Kunden und Partner vom Netzwerk der VINCI Energies und insbesondere vom Actemium-Netzwerk profitieren. Das Actemium-Netzwerk bündelt weltweit das Know-how für die Industrie- und Gebäudeautomation unter dem Markennamen Actemium. Actemium ist ein leistungsstarkes Netzwerk mit gut ausgebildeten und erfahrenen Ingenieuren, Technikern und Monteuren. Die Kunden haben somit Zugriff auf viel mehr Fachkompetenz und Spezialisten aus dem Netzwerk. Sie profitieren künftig von einem konsolidierten Pool an Branchen und Prozess-Kenntnissen, an IT - und System Know-how, sowie von Engineering- und Projekterfahrung. Bei Bedarf können Kollegen aus dem Netzwerk in den Projektteams integriert werden, falls die Kapazität oder das Know-how fehlt. Ø Die Qualität und das Fachwissen der Spezialisten, sowie dessen Verfügbarkeit und Kontinuität wird gesteigert. Stand: 23. Mai 2016 Actemium Schweiz AG / Actemium LeitTec AG Seite 6 von 8

7 In der Schweiz verfügen die nun 6 Business Units der Actemium künftig über 215 Spezialisten im Bereich der Industrie- und Gebäudeautomation. Weltweit verfügt das Actemium Netzwerk über 300 Business Units mit 20'000 Mitarbeitern, vertreten in 38 Ländern. Dienstleistungsspektrum Actemium in der Schweiz: 12. Ändern sich die Arbeitsverträge und die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter? Die Mitarbeiter der LeitTec AG erhalten einen neuen Arbeitsvertrag. Die Konditionen bleiben für alle Mitarbeiter unverändert. Die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter werden nicht tangiert. Wir sind davon überzeugt, dass sich dieser Schritt positiv auf die Arbeitsplatzsicherheit auswirkt. Die VINCI Energies hat einen grossen Know-how-Pool, eine breite Kundenbasis, sowie interessante Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeitenden. Die Gruppe gehört in den Bereichen Arbeitssicherheit und Pensionskasse zu den führenden Unternehmen der Branche, und verfügt über eine sehr solide finanzielle Basis. 13. Behalten die Mitarbeiter ihre Vorgesetzten? Der Vorgesetzte innerhalb der BU Actemium LeitTec bleibt wie bisher (BU-Leiter). Die Actemium Schweiz AG wird von Patrick Vergult, Mitgründer der damaligen ELSE Automation AG geleitet. Die VINCI Energies Schweiz AG wird von Thomas Ernst, Mitgründer der ETAVIS Gruppe geleitet. Stand: 23. Mai 2016 Actemium Schweiz AG / Actemium LeitTec AG Seite 7 von 8

8 14. Kriegen die Mitarbeiter nun interne Konkurrenz? Nein, denn die bereits bestehenden 5 Business Units funktionieren nach wie vor eigenständig weiter. Jede BU ist nach Dienstleistungen und Kunden klar segmentiert. Interne Konkurrenz ist nicht zulässig. LeitTec erhält intern Verstärkung und Zugang zu neuen Kompetenzen. Bei Bedarf können Kollegen aus dem Actemium Netzwerk in den Projektteams hinzugezogen werden, um die Kapazität zu erhöhen oder das Know-how zu ergänzen. Dadurch gibt es den Vorteil, dass LeitTec Mitarbeiter, Kollegen aus dem Netzwerk kennen lernen können und auch neues für sich selbst lernen können. 15. Wie gross ist Actemium in der Schweiz? Nach der Integration der LeitTec AG werden bei der Actemium in der Schweiz rund 215 Mitarbeiter angestellt sein. Der Gesamtumsatz wird bei ca. 35 Millionen CHF liegen 16. Werden die Mitarbeiter in einem so grossen Unternehmen noch wahrgenommen? Jeder Mitarbeiter ist wichtig, unabhängig davon, welche Funktion er ausübt. Der Mitarbeiter und die Mitarbeiterzufriedenheit steht im Vordergrund. LeitTec AG agiert wie bis anhin als KMU, mit ihrer Nähe zum Kunden, bleibt flexibel, schnell und überschaubar. Das VINCI-Konzept der Business Units basiert auf kleinen, überschaubaren BU s. Die Mitarbeiter sind ein ganzes wichtiges Element des Gesamtkonzeptes. 17. Ist die Grösse in diesem Geschäft ein Vorteil? Ja. Wenn Sie richtig gemanagt wird, wie bei Actemium. Das Actemium Netzwerk und die Business Unit Philosophie der VINCI Gruppe gibt es in Europa seit über 15 Jahren und sie hat sich bewährt. Die Erfahrung und der Erfolg bestätigt die Richtigkeit dieses Konzeptes. Durch die Grösse des Netzwerks können unsere Ingenieure bei ihrer täglichen Arbeit auf einen breit gefächerten Wissenspool zurückgreifen und so unsere Kunden kompetent, gezielt und schlagkräftig beraten. Das Actemium Netzwerk in der Schweiz stellt über ihre 6 Business Units und ihre 215 Mitarbeiter eine grosse Umsetzungskraft dar und ist der grösste produktneutrale Systemintegrator in der Schweiz. The Network is the company Stand: 23. Mai 2016 Actemium Schweiz AG / Actemium LeitTec AG Seite 8 von 8