UHC Uster / Mehrzwecksaal Primarschulhaus Singvogel, Nänikon

Transkript

1 Herzlich Willkommen Vereins-Elternabend UHC Uster / Mehrzwecksaal Primarschulhaus Singvogel, Nänikon Ablauf 1. Wie funktioniert der UHC Uster 2. Mannschaftskonzept Saison 2014/15 3. Helfersystem - Aktivmitgliederreglement 4. Funktionärs-/Vorstandsuche 5. Fragen und Diskussion Jörg Ringwald, Präsident Barbara Bolliger, Vorstand Spielbetrieb Thomas Schmid, Sportkommission Juniorenverantwortlicher 2 1

2 Ziel Elternabend Verständnis für die Komplexität unseres Vereins Wir wollen uns stetig verbessern: Mannschaftskonzept Ohne Engagement geht es nicht: Zeit und Geld Ohne Helfer findet kein Spiel statt Es braucht Funktionäre Keine Profis ehrenamtlich Sehr viele engagieren sich aber es hat noch Lücken Schlüssel zum Erfolg für den UHC Elternabend Teamweise: Trainer, Training, Regeln, Spiele 3 1. Wie funktioniert der UHC Uster Gegründet 1986 als Sektion Satus TV, seit 1996 UHC Von 1 Mannschaft zu 20 Mannschaften Alle Leistungsteams (U16A, U18, U21 und NLA) NLA Budget Saison 2014/15: rund CHF Knapp 300 Aktivmitglieder 85 Funktionäre für 50 Aufgaben (mehrere mit Mehrfachjobs) 38 Trainer, 11 Schiedsrichter Grösse eines KMU (Personen, Budget) Club ist ehrenamtlich geführt - keine Vollzeitangestellte Protokolle GV, Termine und viele Info auf Homepage 4 2

3 UHC Uster, ein Dach für Alle Wie funktioniert der UHC Uster 5 1. Wie funktioniert der UHC Uster Workshop Mai 2013 sehr viele initiative Leute über die Ziele sind wir uns einig Entwicklung stetig und nachhaltig NLA sichere Playoffqualifikation U-Teams = Labelteams / A E Herren-Aktive durchgängig Junioren / Herren-Aktive besser integrieren als bisher WIR und nicht IHR Einnahmen von

4 2. Mannschaftskonzept Stillstand ist Rückschritt Wir sind der führende Unihockeyclub im ZH-Oberland Schlüsselstelle für die zukünftigen sportlichen Erfolge: Übergang vom Kleinfeld aufs Grossfeld Sportkommission Anpassung Mannschaftskonzept Erarbeitung Ausbildungskonzept Junioren 7 2. Mannschaftskonzept - neu NLA (20 Spieler) U21A (20 Spieler) Jährige / Profil U21A Training: 3 GF + 2 privat U18A (17 Spieler) Jährige / Profil U18A Training: 3 GF + 2 privat U16A (17 Spieler) Jährige / Profil U16A Training: 2 GF/1 KF + 1 priv. U16C (17) 13-Jährige und Leistungsstärkste U14 Jun. Training: 2 GF + 1 privat D1 Leistungsstärkste D-Jun. + 1 privat E1 Leistungsstärkste E-Jun. U14 (17) 12-Jährige und Leistungsstärkste D-Jun. Training: 1 GF/ 1 KF + 1 priv. D2 10/11-Jährige E2 8/9-Jährige Aktivmannschaften KF 5. Liga 17-Jährige und Ältere Training: 1 KF Aktivmannschaft GF 3. Liga 17-Jährige und Ältere Training: 1-2 GF B-Junioren(14) Jährige C-Junioren 12/13-Jährige und Einsteiger D-Junioren 10/11-Jährige und Einsteiger E-Junioren 7-9-Jährige und Einsteiger Training: 1 KF 4

5 2. Mannschaftskonzept - Saison 14/15 Grossfeld (Anzahl Spieler) Kleinfeld (Anzahl Spieler) Alter NLA (20) H2 U21A 3. Liga (20) U18A (20) U16A U16C (20) (18) U16C (17) H3 5. Liga U14 (19) D E H4 5. Liga D E Senioren > 20 D E E C Juniorinnen (12) Leistung Ausbildung und Aktive 3. Helfersystem - Aktivmitgliederreglement Ohne Helfer kein Spiel es braucht Helfereinsätze Spiele ab U16: Helfer, Turnier in BS 6-8 Helfer pro ½ Tag Alle Aktivmitglieder müssen mindestens 4 Helfereinsätze machen: Spiele, Events (z.b. Papiersammlung, Uster Games) Funktionäre, Trainer, Schiedsrichter, Auswahlspieler befreit Eintragen über Homepage bis für 4 Einsätze selber nachher wird eingeteilt Bei Verhinderung Ersatz selber suchen E- Junioren organisieren ihre Juniorenturniere selber (Eltern) D- Junioren werden beim Helfereinsatz von Eltern unterstützt Ab C-Junior: Helfereinsatz vom Spieler selber Busse: pro nicht geleisteten Einsatz: CHF 100 (nicht budgetiert) grosse Verbesserung in Saison gegenüber früher 10 5

6 3. Helfersystem - Aktivmitgliederreglement Sponsorenlauf Für alle obligatorisch Spieler Leistungsteams (ab U16A): mind. CHF 150 Alle anderen: Entschuldigung im Ermessen Trainer Letzte Saison erstmals obligatorisch: + CHF Anschliessend Midnight-Games Helfersystem - Aktivmitgliederreglement Persönliche Spielersponsoren Spieler Leistungsteams (ab U16A) sind verpflichtet einen (max. 2) persönlichen Spielsponsor zu stellen mit U16A CHF 100 U18A CHF 200 U21A CHF 300 NLA CHF 500 höhere Beiträge als diese stehen den Spielern zu Wer keinen Sponsor findet muss Betrag selber übernehmen Bis spätestens an Sponsorencrew melden 12 6

7 3. Helfersystem - Aktivmitgliederreglement Stellen 85 Personen Vorstand Funktionäre Trainer Schiedsrichter Woher kommen Funktionäre? Eltern Spieler/Trainer Ehemalige 33 Weitere 14 7

8 Helfen ist keine Last sondern macht/bringt Freu(n)de Dauereinsatz: mit 1 h/woche oder 40 h/jahr kann man viel machen mit 2 h/woche oder 80 h/jahr kann man fast alles machen Projekt-/Eventeinsatz Als Funktionär/Vorstand ermöglichst du deinem/anderen Kindern die Ausübung seines/ihres Hobbys 15 Vorstand Leiter/in Finanzen / Administration Leiter/in Special Events / Restauration (Vorstand) Sport Trainer/innen und Trainerassistenten/innen KF und Grossfeld Materialverantwortliche/r Grossfeld und Kleinfeld Schiedsrichterchef/in Marketing Leiter/in Red Castle Club Mitarbeiter/innen Sponsoring (gut vernetzt, Jobsuche Ausländer) Videojournalist/in 16 8

9 Administration: Betreuung Ausländer (administrativ, Alltag, nicht sportlich) Spielbetrieb 2 Speaker/innen für Einzelspiele (U18, U21, NLA) 2 Spielleiter/innen Berufsschule (Turniere KF, wenige U-Spiele) Spielsekretär/in (NLA-Spiele) DJ an NLA- und U21-Spielen Verantwortliche/r für die Musikzusammenstellung Restauration 2 Bistroleiter/innen, um die 4 Bistroleiter/in zu entlasten Bistromitarbeiter/innen mit Kochkenntnissen 2 Bistroeinkäufer/innen

10 Wie geht es weiter? die kommende Saison 2014/15 ist geplant Wir brauchen Verstärkung: Vorstand, Funktionären/innen sowie bei den Trainern/innen Eintrag in Liste, Anfragen an Auskunftsperson Verein - Jobs Umfeld, Grosseltern? Wenn Stellen bis GV nicht besetzt? Vorstand muss sich Gedanken zur Zukunft des Vereins machen Es werden Leute aufhören (lange dabei, zu grosser Aufwand) 6-8 Schiedsrichter per Ende März Der Schlüssel zum Erfolg Vereinskultur Freunde und Freude finden Leistung und Opferbereitschaft in den Leistungteams Miteinander, nicht gegeneinander Mitdenken, Helfen und gestalten auf allen Ebenen Nur Kinderbetreuung geht nicht Wir definieren unser Niveau selber durch unseren Einsatz Es braucht den Einsatz von Zeit und Geld Ehrenamtliches Engagement Erfolgreiches Sponsoring braucht Netzwerk Je mehr aktiv sind, desto grösser wird das Netzwerk 20 10

11 5. Fragen / Diskussion 21 11