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1 Sonnensteinstraße Linz Verwaltungspersonal der Bundesschulen in Oberösterreich, des Landesschulrates für Oberösterreich und der Bildungsregionen Bearbeiter: Hr. Mag. Riedl Tel: 0732 / Fax: 0732 / _ Ihr Zeichen vom Unser Zeichen vom A9-13/ Fort- und Weiterbildung: Seminare vom in Maria Taferl/NÖ Sehr geehrte Damen und Herren! Der Landesschulrat für Oberösterreich gibt die Ausschreibung der Seminarangebote vom in Maria Taferl/NÖ bekannt. Details sowie das Anmeldeformular sind entweder auf der Homepage des Landesschulrates für Oberösterreich (unter Erlässe) oder auf der Fort- und Weiterbildungshomepage (www.fwbildung.at) abrufbar. Anmeldungen sind direkt beim Bundesministerium für Bildung und Frauen vorzunehmen. Anmeldeschluss ist der 15. Oktober Der Landesschulrat für Oberösterreich ist abschriftlich über die Anmeldung zu informieren (Übermittlung eines Anmeldeformulars)! Die entsprechenden Dienstreiseaufträge bei Teilnahme an einem Seminar sind von den Direktionen zu erteilen. Mit freundlichen Grüßen Für den Amtsführenden Präsidenten HR Dr. Peter Sonnberger 2 Anlagen DVR Parteienverkehr Montag bis Freitag Uhr

2 Seminarangebot der Fort- und Weiterbildung des BMBF; 9. bis 11. November 2015 in 3672 Maria Taferl/NÖ Im Rahmen von Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung des Bundesministeriums für Bildung und Frauen werden für alle Bediensteten der allgemeinen Verwaltung (Zentralstelle und nachgeordnete Dienststellen) fünf Seminare zu unterschiedlichen Themenschwerpunkten angeboten: o Seminar 01 Chancen und Nutzen des MitarbeiterInnengespräches o Seminar 02 Konflikte konstruktiv führen und gestalten o Seminar 03 Persönlichkeiten; Wie bin ich? Wie wirke ich? o Seminar 12 Grundlagen des Projektmanagements o Seminar 40 Haushaltswesen und Rechnungsführung, Hilfestellung und Praxistipps Somit werden alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingeladen sich zu den genannten Seminaren in der Zeit vom 9. bis 11. November 2015 in 3672 Maria Taferl, NÖ mit dem angeschlossenen Anmeldeformular (Doppelnennungen sind möglich und erwünscht) anzumelden. Weitere Details (Seminarinhalte, Zielgruppe, TrainerInnen usw.) sind der Beilage Seminarangebot November 2015 bzw. auf der Fort- und Weiterbildungshomepage unter zu entnehmen. Anmeldungen werden unter Angabe aller Daten (laut Anmeldeformular) ab sofort entgegen genommen. Die Seminare dauern in Summe jeweils 2 volle Tage (Beginn/Begrüßung: Montag, 9. November um 14:00 Uhr, Dienstag ganzer Tag Seminar; Ende/Abreise: Mittwoch 11. November 2015 nach dem Mittagessen um ca. 12:30 Uhr). Für die Dauer der Seminare und damit die Möglichkeit des Erfahrungsaustausches und der Vernetzung stattfinden kann, ist die Nächtigung für alle TeilnehmerInnen vorgesehen. Die Zimmer wurden bereits reserviert. Die Kosten für das Seminar sowie Quartier und Verpflegung werden direkt vom Bundesministerium für Bildung und Frauen getragen. Alle Anmeldungen sind bis zur schriftlichen Rückbestätigung (Zu- bzw. Absage mittels Mail) durch das BMBF als verbindlich anzusehen. Als Ansprechpersonen stehen Ihnen für alle offenen Fragen Frau Erika Inhauser 01/ und Frau Helene Meissl 01/ oder unter gerne zur Verfügung.

3 Seminarangebot vom 9. bis 11. November 2015 in Maria Taferl, NÖ GZ: BMBF /0096-IIIPE-OEW/2015 Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung des Bundesministeriums für Bildung und Frauen Sektion III/Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung;

4 Seminar 01 Trainer: Dr. Paul Wilkens Chancen und Nutzen des Mitarbeiter/innengespräches Das Mitarbeiter/innengespräch (MAG) bietet die Gelegenheit zum Meinungsaustausch zwischen Führungskraft, Mitarbeiter/innen und Team über Themen, die im Berufsalltag nur schwer zur Sprache kommen können. Vorbereitung, Ablauf, Zielvereinbarungen, Nutzen und Tipps zur Gesprächsführung sind wichtige Bestandteile dieses Gespräches. Planung, Qualität und die Zusammenarbeit im Team sind wesentliche Faktoren innerhalb des Arbeitsprozesses. Das Seminar macht die Möglichkeiten und die Bedeutung des MAG sichtbar. Alle Kolleginnen und Kollegen Sektion III/Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung; 2

5 Seminar 02 Trainerin: Dr. in Margit Ehardt Konflikte konstruktiv führen und gestalten Ungelöste Probleme führen zu schlechtem Arbeitsklima. Gut ausgetragene Konflikte hingegen bringen tragfähige Lösungen und erfolgreiche Zusammenarbeit. Sie erhalten in diesem Seminar einen Einblick in die Psychologie des Konfliktmanagements und praktische Anregungen, wie Sie mit schwierigen Situationen umgehen können. Alle Kolleginnen und Kollegen Sektion III/Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung; 3

6 Seminar 03 Trainer: Mag. Dr. Christian Wagner Persönlichkeiten; Wie bin ich? Wie wirke ich? Wie individuell Ihre Persönlichkeitsstruktur auch angelegt ist, sie hat in jedem Fall Auswirkungen auf Ihr zwischenmenschliches und arbeitsmäßiges Umfeld. Es gibt Situationen, wo es Ihnen möglich ist, mit Menschen sofort einen guten Kontakt herzustellen. Natürlich kommt es auch vor, Personen anzutreffen, bei denen es schwierig erscheint, einen Zugang zu finden. Das Seminar ermöglicht das Erkennen und Verstehen Ihrer Fähigkeiten, Ressourcen und Lernfelder, damit Sie Ihren Verhaltensspielraum im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitsstrukturen adäquat und authentisch erweitern können. Alle Kolleginnen und Kollegen Sektion III/Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung; 4

7 Seminar 12 Trainerin: Mag. a Carmen Galle Grundlagen des Projektmanagements Ob ein großes oder ein kleines Projekt die Erwartungshaltung ist immer groß. In diesem Seminar, werden Methoden und Werkzeuge, die Projekte zum Erfolg führen, vorgestellt. Professioneller Umgang mit Projektaufträgen, Planung ohne Projektbürokratie, Krisenmanagement sind nur einige Schwerpunkte deren Umsetzung und Handhabung gelernt werden kann. Mit vielen klassischen und kreativen Methoden sowie Wissen aus der Praxis erhalten Sie wertvolle Tipps zur Durchführung des nächsten Projektes. Kolleginnen und Kollegen die Projekte betreuen und abwickeln Sektion III/Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung; 5

8 Seminar 40 Vortragende: ADir. Robert Schneider und Jasmin Ranzenbacher (BMBF) Haushaltswesen und Rechnungsführung; Hilfestellung und Praxistipps Die Änderung der Haushaltsrechtsreform hat auch im einheitlichen Rechnungswesen des Bundes neue Bezeichnungen, Ablaufänderungen usw. mit sich gebracht. Das Wissen um die grundsätzlichen Bestimmungen zum Thema macht die Arbeit der Rechnungsführung verständlicher und leichter. In diesem Seminar wird das Basiswissen vertieft und die bereits gemachten Erfahrungen werden an Hand von Praxisbeispielen gemeinsam besprochen. Systemauswertungen werden vorgestellt, hilfreiche Einstellungsänderungen werden erklärt. Die Möglichkeit der Vernetzung und des Austausches der Teilnehmer/innen runden das Seminar ab. Alle Kolleg/innen die im Rahmen der Haushaltsverrechnung tätig sind und die die System- Grundeinschulung absolviert haben. Sektion III/Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung; 6

9 Sektion III/Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung; 7

_ Ihr Zeichen vom Unser Zeichen vom --- A9-13/12-15 25.03.2015

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