Inhaltsübersicht. Erster Teil: Einführung in das System des kollektiven Arbeitsrechts

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2 Inhaltsübersicht Seite Vorwort... V Aus dem Vorwort zur 2. Auflage V Inhaltsverzeichnis XIII Abkürzungsverzeichnis XXXIII Literaturverzeichnis XLV Erster Teil: Einführung in das System des kollektiven Arbeitsrechts 75 Begriff des kollektiven Arbeitsrechts Zweck des kollektiven Arbeitsrechts Bedeutung des kollektiven Arbeitsrechts Struktur des kollektiven Arbeitsrechts Literatur zum kollektiven Arbeitsrecht Zweiter Teil: Das Recht der Koalitionen 1. Abschnitt: Einführung Aufgaben der Koalitionen Historische Entwicklung des Koalitionsrechts Abschnitt: Koalitionsbegriff und Koalitionsfreiheit Der Koalitionsbegriff Der Schutzbereich der Koalitionsfreiheit nach Art. 9 Abs. 3 GG Grenzen der Koalitionsfreiheit Abschnitt: Aufbau und Organisation der Koalitionen Das Industrieverbandsprinzip Gewerkschaften Arbeitgeberverbände Dritter Teil: Tarifvertragsrecht 1. Abschnitt: Abschluss des Tarifvertrags Funktionen des Tarifvertrags Zustandekommen des Tarifvertrags Tariffähigkeit Tarifzuständigkeit Schriftform Bekanntgabe des Tarifvertrags VII

3 2. Abschnitt: Inhalt des Tarifvertrags Allgemeines Normativer Teil Schuldrechtlicher Teil Auslegung von Tarifverträgen Abschnitt: Normwirkung Der Rechtsnormcharakter Abschnitt: Tarifgebundenheit und Geltungsbereich Tarifgebundenheit Geltungsbereich Tarifkonkurrenz und Tarifpluralität Abschnitt: Rechtsnatur des Tarifvertrags/Grenzen der Regelungsmacht Rechtsnatur des Tarifvertrags Grundlage der Normsetzungsbefugnis Verhältnis der Tarifnormen zu anderen Rechtsquellen Grenzen der Regelungsmacht Abschnitt: Internationales Tarifvertragsrecht Überstaatliche Tarifverträge Tarifrecht mit Auslandsberührung Vierter Teil: Arbeitskampf und Schlichtungswesen 1. Abschnitt: Einführung Grundgedanken und Grundlagen des Arbeitskampfrechts Rechtsgrundlage des Arbeitskampfs Ausgestaltung des Arbeitskampfrechts durch Gesetz und Richterrecht Grundsätze des Arbeitskampfrechts Abschnitt: Begriff und Mittel des Arbeitskampfs Begriff des Arbeitskampfs Arbeitskampfmittel Abschnitt: Rechtmäßigkeitsvoraussetzungen eines Arbeitskampfs Zulässiges Arbeitskampfziel Anforderungen an die Kampfparteien Voraussetzungen für den Kampfbeginn Verhältnismäßigkeitsgrundsatz Wahrung der Rechtsordnung als Schranke des Arbeitskampfs Abschnitt: Zur Vertiefung: Rechtmäßigkeit besonderer Arbeitskampfmittel und -taktiken Wellenstreik Betriebsblockade und -besetzung; Flashmob Schlechtleistung und partielle Arbeitsniederlegung Suspendierende Betriebsstilllegung VIII

4 123 Streikbruchprämie Massen(änderungs)kündigung Abschnitt: Rechtsfolgen rechtmäßiger Arbeitskämpfe Suspendierung der arbeitsvertraglichen Pflichten Lösende Wirkung Anderweitige Rechtsfolgen Abschnitt: Rechtsfolgen rechtswidriger Arbeitskämpfe Rechtsfolgen eines rechtswidrigen Streiks Rechtsfolgen einer rechtswidrigen Aussperrung Sozialrechtliche Auswirkungen Abschnitt: Rechtsfolgen für nicht unmittelbar beteiligte Dritte Arbeitsvergütung Lohnersatzleistungen Einführung von Kurzarbeit Abschnitt: Arbeitskampfstreitigkeiten Allgemeine Voraussetzungen Einstweiliger Rechtsschutz Abschnitt: Internationales Arbeitskampfrecht Arbeitskampfstatut Beispiele für Arbeitskämpfe mit Auslandsbezug Sonderproblem: Streiks mit Europarechtsbezug Abschnitt: Tarifliches Schlichtungsrecht Grundlagen des Schlichtungsrechts Vereinbarte Schlichtung Staatliche Schlichtung Fünfter Teil: Mitbestimmungsrecht 1. Abschnitt: Einführung in das System des Mitbestimmungsrechts Grundlagen der Mitbestimmung System der Mitbestimmung im deutschen Arbeitsrecht Geschichtliche Entwicklung Abschnitt: Betriebsverfassungsrecht Gliederung des Betriebsverfassungsrechts Leitprinzipien des Betriebsverfassungsgesetzes Geltungsbereich und Zuständigkeitsabgrenzungen des Betriebsverfassungsrechts Wahl, Organisation und Rechtsstellung des Betriebsrats Rechtsstellung der Koalitionen Rechtsstellung der Arbeitnehmer Beteiligungsrechte des Betriebsrats Instrumente der gemeinsamen Entscheidungstätigkeit Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten IX

5 154 Gestaltung von Arbeitsplatz, Arbeitsablauf und Arbeitsumgebung Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten Abschnitt: Sprecherausschussgesetz Grundlagen der Sprecherverfassung Organisation der Sprecherverfassung Mitwirkung der leitenden Angestellten Abschnitt: Personalvertretungsrecht Grundlagen des Personalvertretungsrechts Organisation der Personalvertretung Beteiligungsrechte im Personalvertretungsrecht Abschnitt: Einführung in die Grundstruktur der Mitbestimmung auf Unternehmensebene Grundlagen Beteiligung der Arbeitnehmer an unternehmerischen Entscheidungen Abschnitt: Mitbestimmungsgesetz Geltungsbereich Mitbestimmung in Aufsichtsrat und Unternehmensleitung Gegenstand der Mitbestimmung im Aufsichtsrat Abschnitt: Drittelbeteiligungsgesetz Weitergeltung und Anwendungsbereich Mitbestimmung nur im Aufsichtsrat Gegenstand der Mitbestimmung Abschnitt: Montanmitbestimmung Geltungsbereich Mitbestimmung in Aufsichtsrat und Unternehmensleitung Gegenstand der Mitbestimmung im Aufsichtsrat Abschnitt: Mitbestimmung in grenzüberschreitenden Unternehmen und Unternehmensgruppen Europäischer Betriebsrat Mitbestimmung in der Europäischen Gesellschaft (Societas Europaea, SE) Sechster Teil: Arbeitsgerichtliches Verfahren 1. Abschnitt: Die Arbeitsgerichtsbarkeit Funktionen und Besonderheiten Abschnitt: Das Urteilsverfahren Zulässigkeit Verfahrensablauf und Verfahrensbeendigung X

6 3. Abschnitt: Die Rechtsmittel im Urteilsverfahren Berufung Revision Beschwerde Abschnitt: Das Beschlussverfahren Zulässigkeit Verfahrensablauf und Verfahrensbeendigung Rechtsmittel Stichwortverzeichnis XI