Der Beitrag aktueller Entwicklungen im Strategic Management Accounting zu Change Prozessen in Unternehmen

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1 Timo Tempel Der Beitrag aktueller Entwicklungen im Strategic Management Accounting zu Change Prozessen in Unternehmen Masterarbeit

2 Tempel, Timo: Der Beitrag aktueller Entwicklungen im Strategic Management Accounting zu Change Prozessen in Unternehmen. Hamburg, Bachelor + Master Publishing 2014 Originaltitel der Abschlussarbeit: Der Beitrag aktueller Entwicklungen im Strategic Management Accounting zu Change Prozessen in Unternehmen Buch-ISBN: PDF-eBook-ISBN: Druck/Herstellung: Bachelor + Master Publishing, Hamburg, 2014 Covermotiv: Kobes - Fotolia.com Zugl. Universität Kassel, Kassel, Deutschland, Masterarbeit, 2011 Bibliografische Information der Deutschen Nationalbibliothek: Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über abrufbar. Das Werk einschließlich aller seiner Teile ist urheberrechtlich geschützt. Jede Verwertung außerhalb der Grenzen des Urheberrechtsgesetzes ist ohne Zustimmung des Verlages unzulässig und strafbar. Dies gilt insbesondere für Vervielfältigungen, Übersetzungen, Mikroverfilmungen und die Einspeicherung und Bearbeitung in elektronischen Systemen. Die Wiedergabe von Gebrauchsnamen, Handelsnamen, Warenbezeichnungen usw. in diesem Werk berechtigt auch ohne besondere Kennzeichnung nicht zu der Annahme, dass solche Namen im Sinne der Warenzeichen- und Markenschutz-Gesetzgebung als frei zu betrachten wären und daher von jedermann benutzt werden dürften. Die Informationen in diesem Werk wurden mit Sorgfalt erarbeitet. Dennoch können Fehler nicht vollständig ausgeschlossen werden und die Diplomica Verlag GmbH, die Autoren oder Übersetzer übernehmen keine juristische Verantwortung oder irgendeine Haftung für evtl. verbliebene fehlerhafte Angaben und deren Folgen. Alle Rechte vorbehalten Bachelor + Master Publishing, Imprint der Diplomica Verlag GmbH Hermannstal 119k, Hamburg Hamburg 2014 Printed in Germany

3 Inhaltsverzeichnis Inhaltsverzeichnis Abkürzungsverzeichnis I. Einleitung...1 II. II.1 Change und Stabilität...3 Would/Should/Could be Changed, Change, will Change?...3 II.2 Forschungstheorien zur Erklärung von Change Prozessen...6 II.3 Change-Prozesse in Unternehmen...8 II.3.1 Institutionelle Perspektive auf Change-Prozesse in Unternehmen...8 II.3.2 Organisationale Perspektive auf Change-Prozesse in Unternehmen...10 II.4 Vertiefende Anmerkungen über Change-Prozesse...13 III. Strategic Management Accounting...15 III.1 Rahmenwerke des Strategic Management Accounting...15 III.2 Forschungsarten im Strategic Management Accouting...17 III.3 Aktuelle Entwicklungen des Strategic Management Accounting...20 III.4 Kritische Betrachtung der SMA Veröffentlichungen...22 III.4.1 Kritische Betrachtung der SMA Rahmenwerke...22 III.4.2 Kritische Betrachtung der empirischen SMA Forschung...23 IV. Beitrag aktueller Forschungsergebnisse im SMA zu Change Prozessen in Unternehmen...25 V. Ergebnisse und Diskussion...28 VI. VII. Literaturverzeichnis... III Anhang... X VII.1 Vorgehen Literaturreview... X VII.2 Gesamtübersicht Change Prozess Veröffentlichung...XI VII.3 Übersicht Change Prozess Fallstudien, Ziel... XII VII.4 Übersicht Change Herkunft und Ausprägung... XV VII.5 Übersicht Change Prozesse in Unternehmen... XVII VII.6 Übersicht aktuelle SMA Veröffentlichungen... XVIII

4 Abkürzungsverzeichnis Abkürzungsverzeichnis ABC MAC SCM SM SMA Activity-based costing Controlling Änderung (engl.: Management Accounting Change) Strategisches Kostenmanagement (engl.: Strategic Cost Management) Strategisches Management (engl.: Strategic Management) Strategisches Controlling (engl.: Strategic Management Accounting)

5 I Einleitung I. Einleitung The wind of change are blowing, and it is no longer a mild breeze. 1 Eines der größten Themengebiete innerhalb der sozial- und naturwissenschaftlichen Disziplinen ist das Studium von Change, über dessen Entstehung, Entwicklung, Transformation, Verfall und Rückgang von menschlichen und natürlichen System. Viele der theoretischen Literaturen sind dem Thema Change gewidmet, wie auch Forscher enthusiastisch dieses Phänomen untersuchen und eine Vielzahl an empirischen Erkenntnissen hervorgebrachten. 2 Aber was macht diese Thematik so interessant, da Change ein selbstverständlicher Bestandteil unseres Lebens ist. Diese selbstverständliche Gewissheit des Wandels formuliert zugleich die wissenschaftliche Neugier, denn faktisch ist Change die vorhersehbarste Eigenschaft der heutigen Wirtschaft. 3 Wichtiger ist jedoch ist die steigende Geschwindigkeit des Entstehens, denn die stetig kürzer werden Zeitzyklen bis zur nächsten Veränderung löste die Neugier der Forscher aus um mehr über die Change Geschwindigkeit und seine Sequenzen der Tätigkeiten innerhalb der Change Prozesse zu erfahren. 4 Das Forschungsfeld der Prozessstudien über Change s in Organisationen und Management lädt Forscher dazu ein, in eine Welt der Prozesse einzutauchen, wie organisationale und führungsändernde Phänomene auftauchen, verändern und sich über die Zeit verbreiten. 5 Im Forschungsgebiet des Management Accounting (MA) stellte bereits Hopwood (1987) fest, dass nur sehr wenig über Voraussetzungen und organisationalen Konsequenzen eines Accounting Change bekannt ist. 6 Seitdem ist der Change Begriff ein fester Bestandteil innerhalb der Management Accounting (MA) Forschung, 7 und bis heute existiert eine erhebliche Anzahl von MA Forschungsarbeiten über Change s aus MA Sicht. 8 Burns und Scapens (2000) formulierten erstmals unter dem Begriff Management Accounting Change (MAC) ein komplexes Rahmenwerk zur Beantwortung der Frage nach dem Warum und Wie MA zudem geworden ist, wie es gegenwertig ist bzw. nicht zudem wurde, wie es hätte sein sollen. 9 Seit dieser Ver- 1 Shank, J.K. (1989), S Vgl. Pettigrew, A.M. et al. (2001), S Vgl. Chanegrih, T. (2008), S. 284; Nixon, B.; Burns, J. (2012), S Vgl. Nadler, D.A.; Tushman, M.L. (1999), S. 45, 51; Pettigrew, A.M. et al. (2001), S Vgl. Quattrone, P. (2001), S. 429; Langley, A. et al. (2013), S Vgl. Hopwood, A.G. (1987), S Vgl. Innes, J.; Mitchell, F. (1990), S. 3; Sulaiman, S.; Mitchell, F. (2005), S Vgl. Atkinson, A.A. et al. (1997), S Vgl. Quattrone, P.; Hopper, T. (2001), S

6 I Einleitung öffentlichung ist die Anzahl von Veröffentlichungen über MAC stark angestiegen 10 wobei die Definition des Change von den MA Forschern vermieden wurde. 11 Diese Situation bildet die Ausgangslage für diese Arbeit. Durch die MAC Theorie konnten konzeptionelle Änderungen und praktische Anwendungen aus Sicht der allgemeinen Change Theorie erklärt und neue Erkenntnisse gewonnen werden. Ausgangpunkt des Wissensflusses lag bislang innerhalb des akademischen Felds der Change Forschung und der Erkenntnisempfänger war stets das Controlling. Der Schwerpunkt liegt auf der Ermittlung der aktuellsten Erkenntnisse im Strategic Management Accounting (SMA), mit dem Ziel einen umgekehrten Wissensfluss aus der Sicht der SMA Forschung zu den Forschungsarbeiten über Change Prozessen in Unternehmen zu formulieren. In diesem Kontext können drei wesentliche Leitfragen abgeleitet werden, welche die inhaltliche Strukturierung dieser Arbeit prägen. Wie Verlaufen Change Prozesse in Unternehmen? Was sind die aktuellsten Entwicklungen im Strategic Management Accounting? Was ist der aktuelle Beitrag von Strategic Management Accounting zu Change Prozessen in Unternehmen? Die Untersuchung erfolgt anhand eines umfassenden Literaturreviews (siehe Anhang VII.1). 12 Im ersten Schritt erfolgt eine Grobrecherche über Change Prozess Studien und ergab insgesamt 354 Veröffentlichungen. In einem weiteren Überprüfungsschritt konnten 15 relevante Zeitschriften mit 148 Artikeln heraus gefiltert werden (siehe Anhang VII.2). Aus der leitenden Fragestellung über Change Prozesse in Unternehmen wurde das Selektionskriterium abgeleitet, nur unternehmensbezogene Fallstudien in die Auswertung des Literaturreview einzubeziehen. Der relevante Veröffentlichungszeitraum reicht von 2000 bis Das Ergebnis sind 45 Fallstudien, wobei nur 20 davon den Change Prozess in Unternehmen direkt untersuchten (siehe Anhang VII.3). Diese 20 Fallstudien bilden die Grundlage für die folgende Untersuchung. 13 Im zweiten Schritt, wird als angemessen zeitliche Begrenzung bei der Ermittlung der aktuellen SMA Publikationen werden für die Auswertung, nur Veröffentlichungen 10 Studienübersicht in: Sulaiman, S.; Mitchell, F. (2005), S. 424, 425; Ma, Y.; Tayles, M. (2009), S. 474, Burns, J.; Scapens, R.W. (2000); Lapsley, I.; Pallot, J. (2000); Lowe, A. (2001); Laitinen, E.K. (2001); Kasurinen, T. (2002); Sulaiman, S.; Mitchell, F. (2005); Thrane, S. (2007); Chanegrih, T. (2008); Yazdifar, H. et al. (2008); Johansson, T.; Siverbo, S. (2009); Ma, Y.; Tayles, M. (2009); Cullen, J. et al. (2013). Inhaltlicher Vergleich verschiedener Change Definitionen, in: Ford, J.D.; Ford, L.W. (1994), S Diese Vorgehensweise ist gut für die Ermittlung möglicher Querschnittsbeziehung zwischen zwei unterschiedlichen theoretischen Disziplinen geeignet. Siehe: Dutton, J.E.; Duncan, R.B. (1987); Burke, W.W.; Litwin, G.H. (1992); Burnes, B. (2004); Durand, R.; Calori, R. (2006); Langfield-Smith, K. (2008); Nixon, B.; Burns, J. (2012); Peters, L. (2012); Bingham, C.B.; Kahl, S.J. (2013); Malsch, B.; Gendron, Y. (2013). 13 Siehe: Heracleous, L.; Barrett, M. (2001): Versicherungsbranche; Bathrust, R.; Monin, N. (2010): Gesellschaftswandel; Kryger, H.; Asmuss, B.; Thomsen, C. (2012): Allgemeine Fallbeschreibung; van Wijk, J. et al. (2013): Branchenwandel. 2

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