Mission. Das Image der Pflegebranche verbessern. Mission

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2 Mission Mission Das Image der Pflegebranche verbessern Jobtour medical steht für die Begleitung und Entwicklung individueller Karrierewege in der Medizin. Wir unterstützen unsere medizinischen Fachkräfte und Ärzte, die täglichen Belastungen, welche insbesondere durch den aktuellen und stätig anwachsenden Pflegenotstand in medizinischen und sozialen Pflegeeinrichtungen entstehen, erfolgreich meistern zu können. Körperliche und psychische Belastungen, dazu ein geringer Verdienst der Pflegebereich gilt vielen Fachkräften als unattraktiv. Mit schätzungsweise unbesetzten Stellen ist diese Branche besonders stark vom Fachkräftemangel betroffen. Seite 3

3 Mission Mission Individuelle Jobtouren persönlich zugeschnitten Wertschätzung für jeden Einzelnen Der Personaldienstleister Jobtour medical entwickelte ein Konzept, um Pflegekräfte dauerhaft zu entlasten und dem Berufsfeld zu einem neuen Aufschwung zu verhelfen. Dazu stehen die Fachkräfte im engen Kontakt mit unserer Personaldienstleistung. Es finden individuelle Beratungen statt, in denen die Mitarbeiter Arbeitsort, -zeit und -umfang selbst festlegen. Bei Bedarf kann der Arbeitsplatz, der kontinuierlich von Jobtour medical geprüft wird, zeitlich beschränkt und gewechselt werden. Hinzu kommen eine übertarifliche Bezahlung, eine Privat- und zahnärztliche Versorgung sowie eine Krankengeldzusatzzahlung. Fort- und Weiterbildungen, Austauschplattformen und regelmäßige gemeinsame Unternehmungen komplettieren das Programm. Zudem werden Schwerbehinderte, Alleinerziehende und Pflegekräfte ausländischer Herkunft aktiv integriert. Uns ist es ausgesprochen wichtig, Pflegefachkräften mit großer Wertschätzung zu begegnen. Wir sind stolz darauf, was unsere Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue leisten und welchen besonderen Herausforderungen sie sich verantwortungsvoll stellen. Wir helfen Pflegern ihre Work-Life Balance aufrecht zu erhalten. Daher umsorgen und fördern wir unsere Pfleger ganz besonders fachlich wie persönlich. Sie werden motiviert und mit gesundheitsförderlichen Maßnahmen gestützt, sodass sie auch weiterhin die Kraft haben zu pflegen. Für eine nachhaltige und gesunde Pflege. Seite 4 Seite 5

4 Mission Mission Der Erfolg bestätigt unsere Mission Unsere Bemühungen zeigen Wirkung: Viele Pflegekräfte wechseln zu Jobtour medical oder kommen wieder und werden über lange Zeiträume vermittelt. Durch die persönliche Betreuung sinkt die gefühlte Belastung, die Fachkräfte sind nach eigenen Angaben zufriedener und haben wieder Spaß an ihrem Beruf. Dadurch ist die Krankheitsquote deutlich geringer als im bundesweiten Durchschnitt. Jobtour medical ist aufgrund seines Engagements Preisträger des Deutschen Arbeitsschutzpreis 2015 mit dem Titel: Pflegebezogene Wertschätzung in der Zeitarbeit. Seite 6 Seite 7

5 Vision Vision Gesunde Pflege Wir wollen dazu beitragen, diese Wertschätzung mit welcher wir unseren Fachkräften tagtäglich begleitend zur Seite stehen, der gesamten Pflegebranche nahe zu bringen und der Pflege damit ein neues Gesicht zu verleihen. Obwohl unsere Pfleger und Ärzte tagtäglich nicht nur therapieren sondern auch helfen und Menschen begleiten, ihre letzte Wegstrecke zu gehen, muss Pflege nicht krankmachend und erschöpfend sein oder zum Burnout führen! Seite 9

6 Vision Vision Arbeitsbedingungen, die Spaß machen Die Pflegekräfte pflegen Das Lebensbejahende wollen wir damit in den Vordergrund stellen. Pflege kann auch glücklich und gesund machen. Jobtour medical möchte sowohl das Image der Pflegebranche verbessern, als auch das gesell schaftliche Ansehen der Pflegekräfte. Sie dürfen endlich die Wert schätzung erhalten, welche sie verdienen. Daher streben wir nach Arbeits bedingungen, die Spaß machen, einer wertschätzenden Bezahlung und einem Arbeitseinsatz, der persönlichen Schutzraum und Privatsphäre zulässt. Alle unsere Wertschätzung setzen wir für unsere Pflegekräfte ein, damit auch ihr Leben lebenswert und ihr Einsatz sinngebend bleibt. Mit dem Jobtour Versorgungswerk geben wir Ihnen einen gesundheitliche Absicherung. Damit die Pfleger / in selbst bestmöglichste Pflege erhalten können, wenn sie selbst Pflege benötigen. Wir wollen die richtigen individuellen Fragen stellen und die richtigen Antworten suchen, wie jeder Pfleger / in in Ihrem Beruf gesund bleiben können und diesen Beruf trotz der Belastungen bis zu Ihrer Rente ausüben können. Seite 10 Seite 11

7 Vision Unser Motto Die Pflege pflegen", unter diesem Motto schenken wir Kraft, Motivation und Mut. Für ein gesundes Gleichgewicht zwischen Geben und Nehmen. Wir brauchen jede Pflegekraft, in den nächsten Jahren mehr denn je! In Zusammenarbeit und Austausch mit unseren Pflegekräften ist deshalb das Motto: Pflege ist Herz und Mut entstanden. Unter diesem Motto wird eine Image-Kampagne gestartet die letztendlich in einen Pflege award mündet. Seite 12 Seite 13

8 Pflegeaward Pflegeaward Seite 15

9 Pflegeaward Pflegeaward Die Idee Wir suchen Partner und Unterstützer Gemeinsam wollen wir mit starken Partnern einen Pflegeaward aus schreiben, unter dem Motto: Gesund und glücklich in der Pflege. Jährlich wollen wir dazu Geschichten und Erlebnisse aus der Pflege, sowie Mut machende Worte unserer Pfleger sammeln, bündeln und auszeichnen. Im Frühjahr 2017 verleihen wir den Pflegeaward für den / die Pfleger / in des Jahres Mitmachen kann Jeder: Wir nehmen Vorschläge und Nominierungen für die Pfleger / in des Jahres entgegen, von denen Sie überzeugt sind, dass sie es verdient haben für Ihren Einsatz ausgezeichnet zu werden. Wir benötigen starke Sponsoring und Geschäfts- wie Medienpartner, die dieses Image der Pflege mit verkörpern und ausbauen wollen: Zudem gilt es eine Jury zu bilden aus Vertretern der Gesundheitsbranche / der Medien / der Politik / oder dazugehöriger Branchen. Seite 16 Seite 17

10 Pflegeaward Pflegeaward Herz & Mut auf Tour Das Herz & Mut Logo möchten wir als 3- dimensionale Skulptur bundesweit auf Reisen schicken: In Foyers verschiedener Kliniken und Einrichtungen, in Fußgängerzonen oder an Pflegefachhoch schulen. Pflegefachkräfte, Klinik besucher und Passanten werden animiert, ein Foto mit der Skulptur zu machen und dieses in Social Media zu verbreiten. Ganz bewusst wollen wir das Thema in die breite Gesellschaft ziehen denn, Pflege geht uns alle an! Seite 18 Seite 19

11 Pflegeaward Unsere angemeldeten Marken Wir freuen uns auf Ihr Engagement Wenn Sie das Zukunftsthema Nummer 1: Unsere Pflege aktiv mit Ihrem Image auch verbessern und gestalten möchten, zögern Sie nicht und sind dabei! Die genarationsübergreifende Aufmerksamkeit aller Schichten ist Ihnen sicher. Ich freue mich auf Ihre Ideen und Ihre Bereitschaft diese Idee mit zu entwickeln und diese Vision dadurch zum Leben zu erwecken. Gern höre ich von Ihnen zeitnah. Unsere Marken und Logos haben wir beim Deutschen Patent und Markenamt angemeldet und gesichert. Ihre Mirjam Rienth Seite 20 Seite 21

12 Jobtour GmbH & Co. KG Mirjam Rienth Batschari Palais / Town Houses Mozartstraße Baden-Baden Fon Fax Mobil Internet info@jobtour.de