Welche Berufsmöglichkeiten haben AnglistInnen? Dr. Martin Griepentrog Berater im Hochschulteam der Agentur für Arbeit Bielefeld

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1 Hochschulteam Bielefeld Welche Berufsmöglichkeiten haben AnglistInnen? Dr. Martin Griepentrog Berater im Hochschulteam der Agentur für Arbeit Bielefeld

2 Berufsmöglichkeiten für AnglistInnen????? Tagesordnung 1. Markt der Möglichkeiten oder: Welche von AnglistInnen ausgeübten Berufe kennen wir? 2. Fachnahe und fachfremde Beschäftigungsfelder 3. Beschäftigungsperspektiven und Einstiegsformen 4. Strategien für eine erfolgreiche Berufsfindung

3 Welche von AnglistInnen ausgeübten????? Berufe kennen Sie? 1. Sammeln Sie Berufe von AnglistInnen zu zweit mit Ihrem/Ihrer Nachbarn/Nachbarin. Notieren Sie beide die von Ihnen gefundenen Berufe. 2. Vergleichen Sie Ihre Berufe-Liste mit Ihrem Banknachbarn/Ihrer Banknachbarin auf der anderen Seite. Ergänzen Sie ggf. Ihre Liste. 3. Vergleichen Sie Ihre Liste mit Ihrem Nachbarn/Ihrer Nacbarin in der Bankreihe über bzw. unter Ihnen; ergänzen Sie wieder Ihre Liste. 4. Die jeweils außen Sitzenden schreiben ihre Berufe- Liste an die Tafel; das Plenum ergänzt.

4 Von GeisteswissenschaftlerInnen/AnglistInnen ausgeübtetätigkeiten Auswahl - A) fachnah, d.h. auf spezifischen fachlichen Inhalten des Studiums beruhend: - Wissenschaft - Kultursektor (Bibliotheken, Archive, Gedenkstätten, Theater, Literaturbüros, Kulturvereine usw ) - Bildung/ Weiterbildung (öffentliche u. private Schulen, Erwachsenenbildung, betriebliche/berufliche Weiterbildung) - Verlagswesen (Lektorat, Verlagsvertrieb, Literaturvermarktung/Literaturagent) - Fachredaktion/ Fachzeitschriften Stellen reichen nicht für alle... und vieles mehr

5 Von GeisteswissenschaftlerInnen/AnglistInnen ausgeübtetätigkeiten Auswahl - B) fachübergreifend, d.h. auf grundlegenden Sozial- und Kulturkompetenzen sowie Zusatzqualifikationen beruhend: z.b. in... - EDV: Softwareentwicklung, Schulung, Internet- Scout - Personalwesen: z.b. Personalrekrutierung, Weiterbildung, Schulung. - Marketing/Vertrieb/Aussendienst - Werbung: Texter/in, Marktforschung - Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, PR, fundraiser: z.b. in Agenturen, bei Großunternehmen, Behörden, non-profit-organisationen, Parteien, Verbänden

6 Von GeisteswissenschaftlerInnen/AnglistInnen ausgeübtetätigkeiten Auswahl - noch B) fachübergreifend: - Veranstaltungsmanagement: z.b. bei event- Agenturen, Kulturbehörden, freien Kulturbüros, Konzertveranstaltern. - Journalismus/Redaktion/Medien: z.b. Lokaljournalismus, Tages- und Wochenzeitungen, elektronischen Medien, Nachrichtenagenturen, Spezialzeitschriften, Mitgliederzeitschriften von großen Organisationen

7 Wer beschäftigt Geisteswissenschaftler/innen bzw. AnglistInnen? Universitäten/ Hochschulen Schulträger Volkshochschulen Private Bildungsträger Bibliotheken/ Archive Verlage Kommunen Kirchen Stiftungen Gewerkschaften Parteien Non-profit-Organisationen Behörden des Bundes und der Länder Internationale Organisationen Interessenverbände Wirtschafts- Unternehmen Nachrichten- und Bildagenturen Personalberater/- vermittler Event-Agenturen Medienunternehmen PR- und Werbeagenturen

8 Positiv: Beschäftigungsperspektiven für Geisteswissenschaftler/ AnglistInnen Nachfrage nach Akademikern steigt branchenübergreifend Es werden zunehmen Generalisten gesucht Stellenwert extrafunktionaler Fähigkeiten nimmt zu Erschließung neuer Felder wie bspw. Personal Information und Kommunikation Neue Medien Marktforschung Marketing, Vertrieb und PR Consulting Negativ: Mehr unsichere Beschäftigungsverhältnisse und Selbständigkeiten Inflation hochschulischer Abschlüsse bringt mehr inadäquate Beschäftigung Höhere Mobilitäts- und Flexibilitätsanforderungen

9 Geisteswissenschaften mit Berufschancen studieren Der problematische Berufseinstieg Populäre Einstiegsformen Postgraduiertenpraktika Beschäftigungsverhältnisse für Berufseinsteiger Hospitationen Befristete Verträge Volontariate Teilzeitverträge Honorarverträge und immer häufiger: Selbständigkeit Freie Mitarbeit

10 Berufsmöglichkeiten für AnglistInnen Strategien für eine erfolgreiche Berufsfindung: Selbstklärung und life-work-planning DEN Arbeitsmarkt für GeisteswissenschaftlerInnen gibt es nicht! Wenn Sie nicht individuell Ihre persönlichen Ziele und die dazu notwendigen Vorbereitungsschritte entwickeln, dann wird es für Sie kein berufliches Ziel geben! Die Gestaltung Ihres Lebensabschnittes Studium und Ihre weiteren Lebensperspektiven definieren Ihren zukünftigen Beruf! Also: Agieren statt reagieren, aktiv Tätigkeiten definieren und Arbeitgeber wählen, die zu Ihnen passen!

11 Selbstklärung in einer individuellen Eigenprofil-Analyse A. Formale Qualifikationen: Schule, Studium, Aus- und Weiterbildung B. Praxiserfahrungen: Berufstätigkeit, Jobs, Ehrenämter, Familienarbeit, Freizeitaktivitäten Berufliche Ziele und Arbeitsstellen C. Persönlichkeit: Interessen, Fähigkeiten, Wünsche an Leben und Arbeit D. Soziales Netzwerk: Familie, Partner, Freunde/ Bekannte, Ausbilder/ Lehrer/Berater...

12 Literatur: Berufsmöglichkeiten für AnglistInnen Jüde, Peter, Berufsplanung für Geistes- und Sozialwissenschaftler. Oder die Kunst eine Karriere zu planen, Köln 1999 Gallio, Claudio (Hg.), Freie Laufbahn. Berufe für Geisteswissenschaftler, Mannheim 1995 Bolduan, Gudrun / Kathrin Kappei, So finden Magister einen Job! Der unentbehrliche Ratgeber für den Berufseinstieg, Frankfurt/M Bolles, Richard, Durchstarten zum Traumjob, Frankfurt/M Glaubitz, Uta, Der Job der zu mir passt, Frankfurt/M Weitere Materialien zum Einstieg in nicht-klassischen Berufsfeldern: 2/2002, S / 4/2000. S ; 2/2001, S

13 Hochschulteam Bielefeld Persönliche Beratung (Anmeldung in C0-254) Berufsfindungs-Workshop Wie finden Geisteswissenschaftler/innen den passenden Job? (01. bis 03.Juni 2004) Telefon: 0521 / /3254/3255

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