Zusammensetzung der Modulgruppen aus Modulen

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1 Univ.-Prof. pem Dr. Eri uky Lehrstuhl für Betriebswirtshaftslehre, insbesondere Produktion und Logistik Vorsitzender des Prüfungsausshusses für die Bahelorstudiengänge Betriebswirtshaftslehre, Internationale Betriebswirtshaftslehre und Europäishe Wirtshaft für die Masterstudiengänge Betriebswirtshaftslehre, Internationale Betriebswirtshaftslehre, Europäishe Wirtshaft und Wirtshaftspädagogik für die Diplomstudiengänge Betriebswirtshaftslehre, Europäishe Wirtshaft, Wirtshaftspädagogik (I+II) Otto-Friedrih-Universität Bamberg Feldkirhenstr Bamberg el.: 0951/ Fax: 0951/ Internet: tudienbegleitende Leistungsnahweise der Masterprüfung im tudiengang Betriebswirtshaftslehre ab W 2010/2011 (nur für tudierende mit tudienbeginn ab Wintersemester 2010/2011) Zusammensetzung der Modulgruppen aus Modulen Die nahstehenden abellen geben den aktuellen tand der Zusammensetzung der Modulgruppen aus Modulen im Masterstudiengang Betriebswirtshaftslehre wieder. Grundlage sind die dem Dekanat und dem Prüfungsausshuss der Fakultät ozial- und Wirtshaftswissenshaften vorgelegten tudienpläne und Einzelinformationen. Beahten ie bitte, dass die Prüferinnen und Prüfer selbst verantwortlih sind für Angaben zu Prüfungsformen, Prüfungsdauer und Bearbeitungszeiten sowie eilnahmevoraussetzungen und Angebotszyklus ihrer Kurse und eilprüfungen. Hierzu wird ausdrüklih auf die Aushänge der einzelnen Prüferinnen und Prüfer verwiesen. Diese Angaben müssen vor Beginn der betreffenden Kurse von den Prüferinnen und Prüfern per Aushang bekannt gemaht werden. Weitere Module können auf rehtzeitigen Antrag von Prüferinnen bzw. Prüfern oder tudierenden im Einzelfall aufgenommen werden (in der Regel ein emester vor Beginn des aufzunehmenden Kurses). EC-Credits = Leistungspunkte nah EC European Credit ransfer ystem; 1 Punkt entspriht einer Arbeitsbelastung von a. 30 Zeitstunden = Angabe, in welhem emester der Kurs/die eilprüfung stattfindet (W = Wintersemester, = ommersemester, 1 = jedes emester) Legende zu LVA (= Lehrveranstaltungsart; festgelegt von der Fakultät): V = Vorlesung Ü = Übung pü = prahpraktishe Übung = eminar U = eminaristisher Unterriht P = Proseminar = Hauptseminar O = Oberseminar K = Kolloquium FP = Forshungspraktikum

2 Modulgruppe: Fortgeshrittene Allgemeine Betriebswirtshaftslehre Module (Prüferin bzw. Prüfer) LVA EC/ Pflihtbereih: 24 EC-Credits aus den folgenden Modulen (soweit niht in einer anderen Modulgruppe belegt) a trategie und Verantwortung im Marketing (Ivens) U b International Dimensions of Human Resoure Management (Andresen) U trategishes Value Management (Beker) d International Finane (Muk) e Unternehmensfinanzierung III: Corporate Governane & Control (Oehler) f Fallstudienseminar Master (Engelhard/Czyhon 6/1 g Unternehmensbewertung und -analyse (Eierle) h Unternehmensbesteuerung III: Rehtsformorientierte Unternehmensbesteuerung (Egner) i upply Chain Management (uky) j Innovation in Netzwerken (Fliaster) U 6/1 2

3 Modulgruppe: Kontextstudium (12 EC-Credits) Module (Prüferin bzw. Prüfer) LVA EC/ Pflihtbereih: Mindestens 6 EC-Credits aus einer der folgenden Wirtshaftsfremdsprahen* a Wirtshaftsenglish 3 (Malone-Carty) pü ** b Wirtshaftsenglish 4 (Malone-Carty) pü ** a Wirtshaftsfranzösish 3 (Brager) pü b Wirtshaftsfranzösish 4 (Brager) pü a Wirtshaftsitalienish 3 (Formiani) pü b Wirtshaftsitalienish 4 (Formiani) pü a Wirtshaftsspanish 3 (Monho Brunengo) pü b Wirtshaftsspanish 4 (Monho Brunengo) pü a Wirtshaftsrussish 3 (Diekgerdes) pü b Wirtshaftsrussish 4 (Diekgerdes) pü Wahlpflihtbereih: 6 EC-Credits aus den folgenden Modulen Zur Auswahl stehen alle Module, die im Modulhandbuh angegeben sind. * Zulassungsvoraussetzung: Für die zu belegende Wirtshaftsfremdsprahe ist als Eingangsniveau zur Zulassung das Niveau B 2 des Gemeinsamen Europäishen Referenzrahmens beim Prüfungsausshuss nahzuweisen (prahe in der Regel 5 Jahre in der hule (Gymnasium oder vergleihbar) oder Hohshule erfolgreih absolviert). ** Zur genauen Zeitplanung s. Modulhandbuh unter 3

4 Modulgruppe: tudienshwerpunkt CFA Controlling, Finane & Aounting Module (Prüferin bzw. Prüfer) LVA EC/ Pflihtbereih: 30 EC-Credits aus den folgenden Modulen a Controlling Wertshöpfungsorientiertes Controlling (Beker) Kosten-, Erlös- und Ergebnismanagement (Beker) b Finane Unternehmensfinanzierung III: Corporate Governane & Control (Oehler) Unternehmensfinanzierung IV: Rating, Kapitalstruktur & Ausshüttungen (Oehler) Finanzontrolling Finanial Innovation (Muk) International Finane (Muk) d Aounting Rehnungslegung nah IFR Vertiefung (Eierle) Konzernrehnungslegung nah HGB und IFR (Eierle) Unternehmensbesteuerung IV: ysteme steuerliher Gewinnermittlung (Egner) V/U Wahlpflihtbereih: 24 EC-Credits aus den folgenden Modulen (soweit niht in einer anderen Modulgruppe belegt) a trategishes Value Management (Beker) b Kosten-, Erlös- und Ergebnismanagement (Beker) Wertshöpfungsorientiertes Controlling (Beker) d Praxisfragen Unternehmensführung und Controlling (Beker) e Rehnungslegung nah IFR Vertiefung (Eierle) V/U f Forshungsseminar zur internationalen Rehnungslegung und Wirtshaftsprüfung (Eierle) 6/1 g Unternehmensbewertung und -analyse (Eierle) h Konzernrehnungslegung nah HGB und IFR (Eierle) i Unternehmensbewertung bei Erstellung und Prüfung des Jahres- und Konzernabshlusses (uerbaum/n.n.) j Kapitalmarkt und Besteuerung (Egner) V/ k l Unternehmensbesteuerung V: teuerwirkung und teuergestaltung (Egner) Internationale Unternehmensbesteuerung II: Besteuerung internationaler Unternehmensaktivitäten (Egner) V/ ml Umwandlungssteuerreht (Egner/Ritzer/Ottenwälder) U n ax Cases/DAEV-teuerberatungssoftware II (Egner) U 4

5 o Aktuelle Fragen zur betriebswirtshaftlihen teuerlehre (Egner) p Risikomanagement II: Kreditrisiken & Rating (Oehler) q Unternehmensfinanzierung III: Corporate Governane & Control (Oehler) r Unternehmensfinanzierung IV: Rating, Kapitalstruktur & Ausshüttungen (Oehler) s Finanzmärkte II: Behavioral Finane, Marktstruktur und Noise (Oehler) t International Finane (Muk) u Fixed Inome Instruments (Muk) v Forshungsfragen im Banking und Finanzontrolling (Muk) V// Ü w Wirtshaftsthemen einfah erklären (Uekerseifer) **** 3/ 1 a x Unternehmenssteuerreht (Fisher) y Einkommensteuerreht (Fisher)*** z Umsatzsteuerreht (Fisher)*** aa bb Kapitalgesellshaftsreht einshließlih Konzern- und Umwandlungsreht (Fisher) Internationales Wirtshaftsreht (VertreterInnen der Rehtswissenshaftlihen Fakultät der Universität Erlangen-Nürnberg) Wettbewerbsreht (VertreterInnen der Rehtswissenshaftlihen Fakultät der Universität Erlangen-Nürnberg) V dd Geshäftsprozessmanagement (Daniel)** U ee Debt Capital Markets (Kirhner)** V ff Insurane and Asset Management (Herold, Muk) U gg Default Risk in Fixed Inome Modeling (Weisheit, Muk) U hh Internationales Controlling (Ulrih)** ii International Management of Professional ervie Firms (Grewe)** U jj Grundlagen der Ökonometrie (Rässler)* kk Fortgeshrittene Ökonometrie (Rässler)* ll Multivariate Verfahren (Rässler)* V mm Analyse von Zeitreihendaten (Rässler)* V nn Analyse von Paneldaten (Rässler)* V oo tihprobenverfahren (Rässler)* V pp Dynamik, Optimierung und tabilität (Dobbener) qq Bankenaufsiht in heorie und Praxis (Neunhoeffer)** 6/1 a rr Produkt- und Dienstleistungsinnovationen im upply Chain Management (Pflaum) ss Körpersprahe verstehen und einsetzen (tukenberg) 6/1 tt Change Management (Andresen/Haslberger) U 5

6 a uu Aktuelle Forshungsfragen Unternehmensführung und Controlling (Beker) 6/1 Nah Verfügbarkeit * Von der Prüferin dringend empfohlen: Methoden der tatistik I und II sowie Grundlagen der Ökonometrie ** Kurse aus dem Bank- und Versiherungsbereih (vgl. separater Aushang; nah Verfügbarkeit) *** Die bis zum ommersemester 2014 im Bahelorstudiengang angebotene Lehrveranstaltung mit derselben Bezeihnung kann hier niht angerehnet werden, da sie inhaltlih niht äquivalent ist. Modulgruppe: tudienshwerpunkt F/A/ Finane/Aounting/axation Module (Prüferin bzw. Prüfer) LVA EC/ Pflihtbereih: 54 EC-Credits aus den folgenden Modulen a Finane Unternehmensfinanzierung III: Corporate Governane & Control (Oehler) Unternehmensfinanzierung IV: Rating, Kapitalstruktur & Ausshüttungen (Oehler) International Finane (Muk) Finanial Innovation (Muk) Fixed Inome Instruments (Muk) b Aounting Konzernrehnungslegung nah HGB und IFR (Eierle) Rehnungslegung nah IFR Vertiefung (Eierle) Forshungsseminar zur internationalen Rehnungslegung und Wirtshaftsprüfung (Eierle) Unternehmensbewertung bei Erstellung und Prüfung des Jahres und Konzernabshlusses (uerbaum/n.n,) V/U 6/1 axation Unternehmensbesteuerung IV: ysteme der steuerlihen Gewinnermittlung (Egner) Unternehmensbesteuerung V: teuerwirkung und teuergestaltung (Egner) Internationale Unternehmensbesteuerung II: Besteuerung internationaler Unternehmensaktivitäten (Egner) Kapitalmarkt und Besteuerung (Egner) V/ V/ Aktuelle Fragen zur betriebswirtshaftlihen teuerlehre (Egner) Umwandlungssteuerreht (Egner/Ritzer/Ottenwälder) ax Cases/DAEV-teuerberatungssoftware II (Egner) U U Maximal 2 der folgenden Module: Einkommensteuerreht (Fisher)* Umsatzsteuerreht (Fisher)* Unternehmenssteuerreht (Fisher) Kapitalgesellshaftsreht einshließlih Konzern- und Umwandlungsreht (Fisher) V * Die bis zum ommersemester 2014 im Bahelorstudiengang angebotene Lehrveranstaltung mit derselben Bezeihnung kann hier niht angerehnet werden, da sie inhaltlih niht äquivalent ist. 6

7 Modulgruppe: tudienshwerpunkt B & F Banking & Finane Module (Prüferin bzw. Prüfer) LVA EC/ Pflihtbereih: 30 EC-Credits aus den folgenden Modulen a Risikomanagement II: Kreditrisiken & Rating (Oehler) b Finanzmärkte II: Behavioral Finane, Marktstruktur und Noise (Oehler) Finanial Innovation (Muk) d Fixed Inome Instruments (Muk) e International Finane (Muk) f Forshungsfragen im Banking und Finanzontrolling (Muk) V// Ü g Unternehmensfinanzierung III: Corporate Governane & Control (Oehler) h Unternehmensfinanzierung IV: Rating, Kapitalstruktur & Ausshüttungen (Oehler) i Kapitalmarkt und Besteuerung (Egner) V/ j Unternehmensbewertung und analyse (Eierle) Wahlpflihtbereih: 24 EC-Credits aus den folgenden Modulen (soweit niht in einer anderen Modulgruppe belegt) a Debt Capital Markets (Kirhner) V b Insurane and Asset Management (Herold/Muk) U Default Risk in Fixed Inome Modeling (Weisheit/Muk) U d Unternehmensfinanzierung III: Corporate Governane & Control (Oehler) e Unternehmensfinanzierung IV: Rating, Kapitalstruktur & Ausshüttungen (Oehler) f Risikomanagement II: Kreditrisiken & Rating (Oehler) g Finanzmärkte II: Behavioral Finane, Marktstruktur und Noise (Oehler) h International Finane (Muk) i Kapitalmarkt und Besteuerung (Egner) V/ j Konzernrehnungslegung nah HGB und IFR (Eierle) k Rehnungslegung nah IFR Vertiefung (Eierle) V/U l Unternehmensbewertung und -analyse (Eierle) 7

8 m Forshungsseminar zur internationalen Rehnungslegung und Wirtshaftsprüfung (Eierle) 6/1 n Unternehmensbewertung bei Erstellung und Prüfung des Jahres- und Konzernabshlusses (uerbaum/n.n.) o Grundlagen der Ökonometrie (Rässler)* p Fortgeshrittene Ökonometrie (Rässler)* q Multivariate Verfahren (Rässler)* V r Analyse von Zeitreihendaten (Rässler)* V s Analyse von Paneldaten (Rässler)* V t tihprobenverfahren (Rässler)* V u Dynamik, Optimierung und tabilität (Dobbener) v Finanial Innovation (Muk) w Fixed Inome Instruments (Muk) x Forshungsfragen im Banking und Finanzontrolling (Muk) V// Ü a y Bankenaufsiht in heorie und Praxis (Neunhoeffer)** 6/1 a z Wirtshaftsthemen einfah erklären (Uekerseifer)** 3/1 a Nah Verfügbarkeit * Von der Prüferin dringend empfohlen: Methoden der tatistik I und II sowie Grundlagen der Ökonometrie ** Kurse aus dem Bank- und Versiherungsbereih (vgl. separater Aushang; nah Verfügbarkeit) 8

9 Modulgruppe: tudienshwerpunkt CLM Controlling, Logistik & Marketing Module (Prüferin bzw. Prüfer) LVA EC/ a b Pflihtbereih: 36 EC-Credits aus den folgenden Modulen Controlling Kosten-, Erlös- und Ergebnismanagement (Beker) Wertshöpfungsorientiertes Controlling (Beker) Logistik Operations Management (uky) upply Chain Management (uky) Operations Researh (uky) Marketing Methoden der Marktforshung (Leishnig)* Business-to-Business Marketing & Purhasing (Ivens) Prie Management (Ivens) Wahlpflihtbereih: 18 EC-Credits aus den folgenden Modulen (soweit niht in einer anderen Modulgruppe belegt) a eminar upply Chain Management (uky) b eminar upply Chain Management II (uky) upply Chain imulation (uky) Aktuelle Forshungsfragen Unternehmensführung und Controlling (Beker) 6/1 d Operations Researh (uky) e Operations Management (uky) f Brand Management (Ivens) g Health Care Marketing (Ivens) h Marketingseminar 2 (Ivens) i Nahhaltiges Produktmanagement und Vertrieb in der Gesundheitsindustrie (hröder) j Grundlagen der Ökonometrie (Rässler)*** k Fortgeshrittene Ökonometrie (Rässler)*** l Multivariate Verfahren (Rässler)*** V m Analyse von Zeitreihendaten (Rässler)*** V n Analyse von Paneldaten (Rässler)*** V o tihprobenverfahren (Rässler)*** V p Funktehnologien in der Logistik I - vom Barode zu RFID (FUIL I) (Pflaum) q Funktehnologien in der Logistik II (FUIL II) (Pflaum) r Geshäftsprozessmanagement (Daniel) U s Forshungsseminar Internationales Marketing (Ivens) 9

10 t Produkt- und Dienstleistungsinnovationen im upply Chain Management (Pflaum) u Dienstleistungsmarketing (Leishnig) v Management von Logistik-Dienstleistungen in der upply Chain (Pflaum) V w Experimentelle Marktforshung (Leishnig) x Politial Marketing (Henneberg) y Projekt-Werkstatt für den Entwurf von Informationsdienstleistungen in der digitalen Welt (Pflaum) z Internationales Controlling (Ulrih) * Vom Prüfer dringend empfohlen: Introdution to Marketing Intelligene oder Methoden der tatistik II ** Von der Prüferin empfohlen: trategie und Verantwortung im Marketing *** Von der Prüferin dringend empfohlen: Methoden der tatistik I und II sowie Grundlagen der Ökonometrie 10

11 Modulgruppe: tudienshwerpunkt M Marktstrategien Module (Prüferin bzw. Prüfer) LVA EC/ Pflihtbereih: 36 EC-Credits aus den folgenden Modulen (mindestens 6 EC aus jedem der drei eilgebiete) a Marketing Brand Management (Ivens) Prie Management (Ivens) Methoden der Marktforshung (Leishnig)* b Internationales Management Gestaltung und Führung internationaler Unternehmen (Engelhard) Internationales Finanz- und Währungsmanagement (Engelhard/Kaumanns) U Innovationsmanagement Implementation and Diffusion of Innovations (Fliaster)*** Innovation und Kollaboration: Management von intra- und interorganisationalen Innovationsshnittstellen (Fliaster) U U 6/1 6/1 Wahlpflihtbereih: 18 EC-Credits aus den folgenden Modulen a Marketingseminar 2 (Ivens) b Health Care Marketing (Ivens) Nahhaltiges Produktmanagement und Vertrieb in der Gesundheitsindustrie (hröder) d Business-to-Business Marketing & Purhasing (Ivens) e Interultural Management (Engelhard) f Organisationales Krisenmanagement (Fliaster)*** U 6/1 g International Innovation trategies (Fliaster) 6/1 h Forshungsseminar Internationales Marketing (Ivens) i Produkt- und Dienstleistungsinnovationen im upply Chain Management (Pflaum) j Dienstleistungsmarketing (Leishnig) k Experimentelle Marktforshung (Leishnig) l Politial Marketing (Henneberg) m upply Chain Management (uky) * Vom Prüfer dringend empfohlen: Introdution to Marketing Intelligene oder Methoden der tatistik II ** Von der Prüferin empfohlen: trategie und Verantwortung im Marketing *** NICH im ommersemester 2016! 11

12 a b Modulgruppe: tudienshwerpunkt PEM Personalentwiklung und management Module (Prüferin bzw. Prüfer) LVA EC/ Pflihtbereih: 42 EC-Credits aus den folgenden Modulen Personalmanagement he Future of Work (Andresen) ODER: Personal- und Organisationspsyhologie (hütz/volmer) UND Hauptseminar zur Personal- und Organisationspsyhologie* Human Resoure Development (Andresen/Haslberger) Change Management (Andresen/Haslberger) V/ U U und Unternehmensführung und Controlling Wertshöpfungsorientiertes Controlling (Beker) Internationales Management Gestaltung und Führung internationaler Unternehmen (Engelhard) Interultural Management (Engelhard/Fajen) U d Wirtshaftspädagogik Betriebspädagogik (N.N./N.N./Heinrihs) Wahlpflihtbereih: 12 EC-Credits aus den folgenden Modulen a Arbeitswissenshaft Methoden der empirishen Organisationsforshung (Blien/truk) b Arbeitsreht (neues Angebot aus Erlangen ab W 2015/16) Arbeitsreht II (VertreterInnen des Fahbereihs Rehtswissenshaften der Universität Erlangen-Nürnberg) V d e f Wirtshaftspädagogik Komplexe Lehr-Lern-Arrangements (N.N./N.N./Heinrihs) Mediendidaktik (N.N./N.N./Heinrihs) Lehrprofessionalität (N.N./N.N./Heinrihs) Internationales Management Grundlagen der Wirtshaftsethik (Gruppe 1:rautnitz; Gruppe 2: rautnitz) Person und Interpersonalität im Management (Gerten) Personalmanagement International Dimensions of Human Resoure Management (Andresen) Forshungsseminar Personalmanagement (Andresen) European Human Resoure Management Programme (Andresen) trategishes Personalmanagement (tiksel) Bildungsökonomik MAEE04.1 Empirishe Mikroökonomik 1** MAEE04.2 Empirishe Mikroökonomik 2*** MAEE05.3 Finanzwissenshaft 3**** V/ U U U 6/1 6/1 6/1 6/1 18/ * Für die eilnahme an der Veranstaltung Personal- und Organisationspsyhologie sowie am Hauptseminar zur Personal- und Organisationspsyhologie ist eine Bewerbung am Lehrstuhl für Personalmanagement erforderlih; es werden nur 5 tudierende pro emester zugelassen. ** Im Rahmen dieser Modulgruppe ist folgende Lehrveranstaltung relevant: Miroeonomis of Eduation (Heinek):, *** Im Rahmen dieser Modulgruppe ist folgende Lehrveranstaltung relevant: Applied Eonomis of Eduation (Heinek):, **** Im Rahmen dieser Modulgruppe ist folgende Lehrveranstaltung relevant: Evolution, Learning, and Behavior (Herold):,

13 Modulgruppe: tudienshwerpunkt CM & I upply Chain Management & Informationssysteme Module (Prüferin bzw. Prüfer) LVA EC/ Pflihtbereih: 36 EC-Credits aus den folgenden Modulen a upply Chain Management Operations Management (uky) upply Chain Management (uky) Operations Researh (uky) Wertshöpfungsorientiertes Controlling (Beker) Kosten-, Erlös- und Ergebnismanagement (Beker) b Informationssysteme Innerbetrieblihe ysteme (Overhage) Modulare und On-Demand-ysteme (Overhage) Funktehnologien in der Logistik I - vom Barode zu RFID (FUIL I) (Pflaum) Funktehnologien in der Logistik II (FUIL II) (Pflaum) Produkt- und Dienstleistungsinnovationen im upply Chain Management (Pflaum) Projekt-Werkstatt für den Entwurf von Informationsdienstleistungen in der digitalen Welt (Pflaum) Management von Logistik-Dienstleistungen in der upply Chain (Pflaum) V Wahlpflihtbereih: 18 EC-Credits aus den folgenden Modulen (soweit niht in einer anderen Modulgruppe belegt) a eminar upply Chain Management (uky) b eminar upply Chain Management II (uky) upply Chain imulation (uky) d Operations Researh (uky) e upply Chain Management (uky) f Operations Management (uky) g Aktuelle Forshungsfragen Unternehmensführung und Controlling (Beker) 6/1 h trategishes Value Management (Beker) i Wertshöpfungsorientiertes Controlling (Beker) j Kosten-, Erlös- und Ergebnismanagement (Beker) k Funktehnologien in der Logistik I - vom Barode zu RFID (FUIL I) (Pflaum) l Funktehnologien in der Logistik II (FUIL II) (Pflaum) 13

14 m Prie Management (Ivens) n Brand Management (Ivens) o Methoden der Marktforshung (Leishnig)** p Dynamik, Optimierung und tabilität (Dobbener) q Business-to-Business Marketing & Purhasing (Ivens) r Geshäftsprozessmanagement (Daniel) U s Nahhaltiges Produktmanagement und Vertrieb in der Gesundheitsindustrie (hröder) t Grundlagen der Ökonometrie (Rässler)**** u Fortgeshrittene Ökonometrie (Rässler)**** v Multivariate Verfahren (Rässler)**** V w Analyse von Zeitreihendaten (Rässler)**** V x Analyse von Paneldaten (Rässler)**** V y tihprobenverfahren (Rässler)***** V z Innovation in Netzwerken (Fliaster) U 6/1 aa Organisationales Krisenmanagement (Fliaster)***** U 6/1 bb tandards und Netzwerke (Weitzel) Optimierung I-lastiger Geshäftsprozesse (Weitzel) dd MAEE05.4 Finanzwissenshaft 4* 6 ee MAEE05.3 Finanzwissenshaft 3* 6 ff MAEE06.3 Wirtshaftspolitik 3* 6 gg Innovation und Kollaboration: Management von intra- und interorganisationalen Innovationsshnittstellen (Fliaster) U 6/1 hh Modulare und On-Demand-ysteme (Overhage) ii Innerbetrieblihe ysteme (Overhage) jj I- Wertshöpfung (Weitzel) kk Produkt- und Dienstleistungsinnovationen im upply Chain Management (Pflaum) ll Management von Logistik-Dienstleistungen in der upply Chain (Pflaum) V m m Projekt-Werkstatt für den Entwurf von Informationsdienstleistungen in der digitalen Welt (Pflaum) nn Internationales Controlling (Ulrih) oo Internationales Wirtshaftsreht (Emmerih-Fritshe) ** Vom Prüfer dringend empfohlen: Introdution to Marketing Intelligene oder Methoden der tatistik II *** Von der Prüferin empfohlen: trategie und Verantwortung im Marketing 14

15 **** Von der Prüferin dringend empfohlen: Methoden der tatistik I und II sowie Grundlagen der Ökonometrie ***** NICH im ommersemester 2016! * Im Rahmen dieser Modulgruppe ist folgende Lehrveranstaltung relevant: Inentives and Behavior (Herold):, * Im Rahmen dieser Modulgruppe ist folgende Lehrveranstaltung relevant: Evolution, Learning, and Behavior (Herold):, ; Vom Prüfer dringend empfohlen: Mikroökonomik I und II * Im Rahmen dieser Modulgruppe ist folgende Lehrveranstaltung relevant: Dynamishe Wirtshaftspolitik (Westerhoff):, 15

16 Modulgruppe: tudienshwerpunkt F&P Führung und Personal Module (Prüferin bzw. Prüfer) LVA EC/ Pflihtbereih: 36 EC-Credits aus den folgenden Modulen a Internationales Management Gestaltung und Führung internationaler Unternehmen (Engelhard) Interultural Management (Engelhard) Führungsverfassung und Verantwortung von Unternehmen (rautnitz) U b Personalmanagement he Future of Work (Andresen) ODER: Personal- und Organisationspsyhologie (hütz/volmer) UND Hauptseminar zur Personal- und Organisationspsyhologie* trategishes Personalmanagement (tiksel) V/ U und Innovationsmanagement Implementation and Diffusion of Innovations (Fliaster)*** Organizational Innovativeness and Creativity (Fliaster)** U 6/1 6/1 Wahlpflihtbereih: 18 EC-Credits aus den folgenden Modulen a Forshungsseminar Personalmanagement (Andresen) b European Human Resoure Management Programme (Andresen) U 18/ Grundlagen der Wirtshaftsethik (Gruppe 1:rautnitz; Gruppe 2: rautnitz) 6/1 d Internationales Finanz- und Währungsmanagement (Engelhard/Kaumanns) e Human Resoure Development (Andresen/Haslberger) U f Organisationales Krisenmanagement (Fliaster)*** U 6/1 g Personality Psyhology and Eonomis (Heinek) h MAEE05.4 Finanzwissenshaft 4**** 6 i j International Dimensions of Human Resoure Management (Andresen) U Person und Interpersonalität im Management (Gerten) * Für die eilnahme an der Veranstaltung Personal- und Organisationspsyhologie ist eine Bewerbung am Lehrstuhl für Personalmanagement erforderlih; es werden nur 5 tudierende pro emester zugelassen. ** NICH im Wintersemester 2015/16! *** NICH im ommersemester 2016! **** Im Rahmen dieser Modulgruppe ist folgende Lehrveranstaltung relevant: Inentives and Behavior (Herold):, 16

17 Modulgruppe Masterarbeit LVA EC/ Masterarbeit (Bearbeitungszeit 4 Monate) 25 Disputation oder Kolloquium 5 17