Herzlich willkommen zur Generalversammlung der Aktionäre Mai 2017
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1 Herzlich willkommen zur Generalversammlung der Aktionäre Mai 2017
2 Agenda Begrüssung / Überblick Geschäftsgang 2016 Dr. Jean Villot Verwaltungsratspräsident Thomas Bodenmann CEO / Vorsitzender Konzernleitung Offizieller Teil Dr. Jean Villot Verwaltungsratspräsident Seite 2 Generalversammlung 17. Mai 2017
3 Hügli Gruppe 2016 Vier Divisionen Produktion in sieben europäischen Ländern Eigene Verkaufsorganisationen in elf europäischen Ländern Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Seite 3 Generalversammlung 17. Mai 2017
4 Hügli: Entwicklung gestalten Unternehmenskultur Unternehmensstrategie Unternehmensstruktur Seite 4 Generalversammlung 17. Mai 2017
5 Umsatz Mio. CHF Veränderung zu Vorjahr 1.8% 0.4% 2.6% Organisches Wachstum -2.6% 3.4% 3.6% Seite 5 Generalversammlung 17. Mai 2017
6 Betriebsergebnis vor Abschreibungen (EBITDA) Mio. CHF in % des Umsatzes 11.1% 11.6% 12.2% Veränderung zu Vorjahr -2.6% -4.1% 7.1% Seite 6 Generalversammlung 17. Mai 2017
7 Konzerngewinn Mio. CHF in % des Umsatzes 5.8% 6.2% 6.2% Veränderung zu Vorjahr -4.6% -0.3% 12.5% Seite 7 Generalversammlung 17. Mai 2017
8 Investitionen & Abschreibungen Mio. CHF Investitionen Abschreibungen Seite 8 Generalversammlung 17. Mai 2017
9 Eigenkapital Mio. CHF in % der Bilanzsumme 53.7% 54.8% 56.8% Seite 9 Generalversammlung 17. Mai 2017
10 Nettoverschuldung Mio. CHF Gearing (Nettoverschuldung / Eigenkapital) Verschuldungsfaktor (Nettoverschuldung / EBITDA) Seite 10 Generalversammlung 17. Mai 2017
11 Rendite betriebliches Netto-Vermögen (ROIC) in % 9.6% 10.8% 10.9% Seite 11 Generalversammlung 17. Mai 2017
12 Informationen je Inhaberaktie in CHF Gewinn je Inhaberaktie Dividende (Antrag) Payout Ratio (%) 35% 33% 33% Eigenkapital je Inhaberaktie Seite 12 Generalversammlung 17. Mai 2017
13 Gesamt-Rendite Hügli Aktie in % pro Jahr (Total Return: Börsenkursentwicklung und Dividende) Seite 13 Generalversammlung 17. Mai 2017
14 Gesamt-Rendite Hügli Aktie Durchschnitt Hügli TR: 5.0% pro Jahr Durchschnitt SPI TR: 2.6% pro Jahr 800 Hügli Kurs (inkl. Dividende) vs SPI TR Kurs inkl Dividende SPI TR adj. Linear (Kurs inkl Dividende) Seite 14 Generalversammlung 17. Mai 2017
15 Agenda Begrüssung / Überblick Geschäftsgang 2016 Dr. Jean Villot Verwaltungsratspräsident Thomas Bodenmann CEO / Vorsitzender Konzernleitung Offizieller Teil Dr. Jean Villot Verwaltungsratspräsident Seite 15 Generalversammlung 17. Mai 2017
16 Umsatz- & EBITDA-Entwicklung in Mio. CHF Umsatz Veränderung zu Vorjahr % +1.8% +0.4% +2.6% Organisches Wachstum -2.6% +3.4% +3.6% EBITDA Veränderung zu Vorjahr % -2.6% -4.1% +7.1% in % des Umsatzes 11.1% 11.6% 12.2% Seite 16 Generalversammlung 17. Mai 2017
17 Betriebswirtschaftliche Leistungsfähigkeit Indexierte Umsatzentwicklung (in Mio.): 200.0% % CHF CHF % CHF CHF 50.0% CHF 100.0% 113.2% 131.4% 128.0% 122.0% 108.9% 106.5% 120.4% 123.6% 124.0% 126.3% 100.0% 108.9% 130.8% 137.6% 145.8% 150.7% 151.4% 167.1% 171.7% 189.9% 189.4% CAGR 2.4% CAGR 6.6% Ø /CHF Seite 17 Generalversammlung 17. Mai 2017
18 Betriebswirtschaftliche Leistungsfähigkeit Indexierte EBITDA-Entwicklung (in Mio.): 250.0% 200.0% % 19.9 CHF % CHF 31.6 CHF 50.0% CHF 100.0% 118.7% 130.4% 145.8% 154.3% 126.1% 106.3% 135.4% 145.2% 139.2% 135.4% 100.0% 115.1% 130.5% 154.4% 176.9% 162.8% 140.3% 175.3% 190.3% 207.5% 196.3% CAGR 3.1% CAGR 7.0% Ø /CHF Seite 18 Generalversammlung 17. Mai 2017
19 Betriebswirtschaftliche Leistungsfähigkeit Indexierte Entwicklung in CHF: Indexierte Entwicklung in : % Umsatz in CHF EBITDA in CHF 250.0% Umsatz in EBITDA in 200.0% 200.0% CAGR 7.0% CAGR 6.6% 150.0% 100.0% CAGR 3.1% CAGR 2.4% 150.0% 100.0% 50.0% Umsatz EBITDA % Umsatz EBITDA Seite 19 Generalversammlung 17. Mai 2017
20 Division Food Service in Mio. CHF Food Service Organisches Wachstum -0.2% +2.7% +0.3% Markt: D-A-CH: Zentraleuropa: (CZ, SK, HU, PL) Generell stagnierender bis leicht rückläufiger Suppen-, Saucen- & Bouillonmarkt Verdrängungswettbewerb 2016: Leichtes Minus aufgrund rückläufiger Märkte, v.a. Schweiz verstärkt durch Frankenstärke Wachstum : >5% p.a. Seite 20 Generalversammlung 17. Mai 2017
21 Division Consumer Brands in Mio. CHF Consumer Brands Organisches Wachstum -9.2% -5.9% +2.8% Suppen, Saucen, Bouillons Bio Free from Added value Spezialitäten Ausbau Exportgeschäft Fleischersatz Käuferwanderung vom Reformhaus in den Lebensmittel-Einzelhandel Zu starke Konzentration auf bio / vegan zu kleine Käuferbasis Handelswaren Aktive Auslistung von nicht strategischen Sortimenten Teils Beschaffungsprobleme bei nicht strategischen Handelswaren Seite 21 Generalversammlung 17. Mai 2017
22 Division Private Label in Mio. CHF Private Label Organisches Wachstum -3.2% +14.5% +10.7% Umsatzentwicklung währungsbereinigt (in Euro) in T 80'000 70'000 60'000 50'000 40'000 30'000 20'000 10' '789 74'315 67'150 60' Seite 22 Generalversammlung 17. Mai 2017
23 Division Brand Solutions & Food Industry in Mio. CHF Brand Solutions Organisches Wachstum -5.6% +8.0% +7.1% Food Industry Organisches Wachstum +5.0% -10.5% +0.7% Kumuliertes organisches Umsatzwachstum per Quartal in %: sehr volatiles Geschäft 10% 8.2% 8% 6% 4% 2% 0% -2% -4% -6% -8% -10% -5.1% -3.7% 0.7% -4.0% 4.6% 5.4% -10.0% Q1 Q2 Q3 Q4 Q1 Q2 Q3 Q Seite 23 Generalversammlung 17. Mai 2017
24 Ländercluster Deutschland in Mio. CHF Umsatz Organisches Wachstum -5.7% +6.1% +7.3% Neubau Mischerei Radolfzell: Eine der modernsten Trockenmisch- Produktionsanlagen in Europa Umsatzminus in 4 von 5 Divisionen Kosten: Hohe Tarifabschlüsse Seite 24 Generalversammlung 17. Mai 2017
25 Fahrerloses Container-Transportsystem Seite 25 Generalversammlung 17. Mai 2017
26 Fahrerloses Container-Transportsystem Seite 26 Generalversammlung 17. Mai 2017
27 Ländercluster Schweiz / übriges Westeuropa in Mio. CHF Umsatz Organisches Wachstum +1.2% -1.6% -1.9% Akquisition Bresc / Holland: Umsatz EUR 13 Mio./68 Mitarbeiter; Spezialist für gekühlte Knoblauchspezialitäten & Kräutermischungen; Gastronomie- & Industriekunden Gute Ertragsentwicklung in allen Ländern, mit Ausnahme UK Seite 27 Generalversammlung 17. Mai 2017
28 Bresc B.V. Holland Seite 28 Generalversammlung 17. Mai 2017
29 Ländercluster Osteuropa in Mio. CHF Umsatz Organisches Wachstum +7.3% +4.5% -0.8% Nach wie vor hoher Ertragshebel auf Umsatzwachstum hohe Produktivitätssteigerungen Seite 29 Generalversammlung 17. Mai 2017
30 Organisationsanpassung per Grundsatz: Auf den Stärken aufbauen und gleichzeitig die Schwächen eliminieren. Ziele der Organisationsanpassung Effizienzsteigerung: 1. Forcierung von Produktinnovationen ausserhalb unseres Trockengeschäfts 2. Standardisierung & Harmonisierung unserer länderübergreifenden Prozesse 3. Bündelung unseres «technischen» Divisions Know-hows Seite 30 Generalversammlung 17. Mai 2017
31 Organisationsanpassung per Ziele der Organisationsanpassung Effizienzsteigerung 1. Forcierung von Produktinnovationen ausserhalb unseres Trockengeschäfts 2. Standardisierung & Harmonisierung unserer länderübergreifenden Prozesse 3. Bündelung unseres «technischen» Divisions Know-hows CEO T. Bodenmann Support Funktionen Finance A. Seibold Operations & New Technology D. Balzer Countries & Processes E. Dallmann Markt- Bereiche Division Food Service M. Jablowski Division Consumer Brands F. von Glan Division Customer Solutions J. Meyer Division Food Ingredients E. Dallmann Seite 31 Generalversammlung 17. Mai 2017
32 Organisationsanpassung per Ziele der Organisationsanpassung Effizienzsteigerung 1. Forcierung von Produktinnovationen ausserhalb unseres Trockengeschäfts 2. Standardisierung & Harmonisierung unserer länderübergreifenden Prozesse 3. Bündelung unseres «technischen» Divisions Know-hows Umsatzanteil: ca. 41% Umsatzanteil: ca. 14% Umsatzanteil: ca. 37% Umsatzanteil: ca. 8% Seite 32 Generalversammlung 17. Mai 2017
33 Ausblick 2017 Unser Marktumfeld ist im letzten Jahr eher schwieriger geworden und wir stellen uns auch für die Zukunft auf ein weiterhin zunehmend anspruchsvolleres Wirtschaftsumfeld ein. Auf Basis von innovativen Konzepten und einer gut gefüllten Projekt-Pipeline erwarten wir für 2017 ein moderates organisches Umsatzwachstum im Bereich von 0%-2%. Verbunden mit einem konsequenten Kostenmanagement erwarten wir zum Umsatz eine leicht überproportionale EBITDA-Steigerung und somit eine leichte Erhöhung der EBITDA-Marge. Seite 33 Generalversammlung 17. Mai 2017
34 Agenda Begrüssung / Überblick Geschäftsgang 2016 Dr. Jean Villot Verwaltungsratspräsident Thomas Bodenmann CEO / Vorsitzender Konzernleitung Offizieller Teil Dr. Jean Villot Verwaltungsratspräsident Seite 34 Generalversammlung 17. Mai 2017
35 Präsenzmeldung Anzahl Aktionäre: 815 Vertretene Stimmen: 505'630 entsprechend: 73.4% der stimmberechtigten Aktien davon: Verwaltungsrat und Konzernleitung: 410'000 Namenaktien / 44'012 Inhaberaktien Unabhängiger Stimmrechtsvertreter: 38'167 Inhaberaktien Seite 35 Generalversammlung 17. Mai 2017
36 Bestellung des Sekretariats und des Stimmbüros Protokollführer / Leiter Stimmbüro Andreas Seibold, CFO Hügli Gruppe Stimmenzähler Leitung: Beat Ronner, UBS St. Gallen Erich Storchenegger, CREDIT SUISSE Zürich Mitarbeiter der Stimmenzählung: Bruno Scruzzi, Rolando Vidi Seite 36 Generalversammlung 17. Mai 2017
37 Abstimmungen Gemäss Art. 11 der Statuten: Offene Wahlen und Abstimmungen, sofern nicht anders verlangt. Abstimmung: Durch das Hochhalten der Stimmkarten Von der grossen Mehrheit abweichende Stimmen werden mit der Anzahl Aktien erfasst. Im Zweifelsfall: Schriftliche Abstimmung Seite 37 Generalversammlung 17. Mai 2017
38 Unabhängiger Stimmrechtsvertreter Rechtsanwalt Andreas G. Keller Vertretung der nicht anwesenden Aktionäre, welche ihm eine Vertretungsvollmacht und Weisungen erteilt haben. Seine Stimminstruktionen wurden vorgängig im Stimmbüro hinterlegt. Diese Stimmen müssen somit im Saal nicht mehr erfasst werden. Seite 38 Generalversammlung 17. Mai 2017
39 Einladung Die Einladung erfolgte am 11. April 2017 gemäss den gesetzlichen und statutarischen Vorschriften. Der Geschäftsbericht 2016 mit allen Berichten zuhanden der Generalversammlung wurde rechtzeitig am 11. April 2017 publiziert. Anträge betreffend Aufnahme weiterer Traktanden wurden nicht gestellt. Seite 39 Generalversammlung 17. Mai 2017
40 Traktandenliste (1/3) 1. Berichterstattung zum Geschäftsjahr Lagebericht, Jahresrechnung und Konzernrechnung Konsultativabstimmung über den Vergütungsbericht Entlastung der Mitglieder des Verwaltungsrats und der Konzernleitung 3. Verwendung Bilanzgewinn / Dividendenbeschluss Seite 40 Generalversammlung 17. Mai 2017
41 Traktandenliste (2/3) 4. Wahlen Verwaltungsrat 4.1 Sonderversammlung der Inhaberaktionäre 4.2 Wiederwahl der Mitglieder des Verwaltungsrats 4.3 Wiederwahl des Präsidenten des Verwaltungsrats 5. Wahl Mitglieder des Vergütungsausschusses Seite 41 Generalversammlung 17. Mai 2017
42 Traktandenliste (3/3) 6. Vergütungen des Verwaltungsrats und der Konzernleitung 6.1 Maximale Gesamtvergütung Verwaltungsrat 6.2 Maximale Gesamtvergütung Konzernleitung 7. Wahl der Revisionsstelle 8. Wahl des unabhängigen Stimmrechtsvertreters Seite 42 Generalversammlung 17. Mai 2017
43 Durchführung Vorsitz Dr. Jean G. Villot Präsident des Verwaltungsrats Traktandum 6: Vergütungsabstimmungen Dr. Alexander Stoffel Verwaltungsrat und Mehrheitsaktionär Traktanden 4.2.6, 4.3 und 5.6: Wahlen Dr. Villot Dr. Christoph Lechner Vizepräsident des Verwaltungsrats Seite 43 Generalversammlung 17. Mai 2017
44 Pendenzenliste Pendenz aus der Generalversammlung 2016: Votum Alfred Gysin, Winterthur: Forderung der Einführung einer Einheits-Namenaktie Beschluss des Verwaltungsrats nach Abwägungen der Vor- und Nachteile und den Kostenfolgen: Die bestehende Aktienstruktur wird beibehalten. Eine Einheits-Namenaktie würde nichts an den bestehenden Stimmverhältnissen ändern (Dr. A. Stoffel Holding AG hält alle Mehrheiten: 65.2% der Stimmen / 50.5% des Aktienkapitals). Seite 44 Generalversammlung 17. Mai 2017
45 Traktandum 1.1 Genehmigung des Lageberichts, der Jahresrechnung der Hügli Holding AG und der Konzernrechnung 2016 Seite 45 Generalversammlung 17. Mai 2017
46 Traktandum 1.2 Konsultativabstimmung über den Vergütungsbericht 2016 Seite 46 Generalversammlung 17. Mai 2017
47 Traktandum 2 Entlastung der Mitglieder des Verwaltungsrats und der Konzernleitung Seite 47 Generalversammlung 17. Mai 2017
48 Traktandum 3: Verwendung Bilanzgewinn der Hügli Holding AG CHF Vortrag Jahresgewinn Bilanzgewinn zur Verfügung der Generalversammlung Seite 48 Generalversammlung 17. Mai 2017
49 Traktandum 3: Dividenden Geschäftsjahr pro Aktie Total CHF CHF 2014/2015/ / / / Seite 49 Generalversammlung 17. Mai 2017
50 Traktandum 3: Ausschüttung pro Inhaberaktie in CHF 2016 Dividende, brutto /. 35% Verrechnungssteuer Ausschüttung, netto Die Netto-Ausschüttung von CHF pro Inhaber-aktie erfolgt am 23. Mai 2017 mit Coupon Nr. 22. Letzter Handelstag für Dividendenberechtigung: Donnerstag 18. Mai Ab 19. Mai 2017 wird die Aktie ex Dividende gehandelt. Seite 50 Generalversammlung 17. Mai 2017
51 Traktandum 3: Verwendung Bilanzgewinn der Hügli Holding AG CHF Vortrag Jahresgewinn Bilanzgewinn zur Verfügung der Generalversammlung Zuweisung freie Reserve Dividende (CHF pro Inhaberaktie) Vortrag auf neue Rechnung Seite 51 Generalversammlung 17. Mai 2017
52 Traktandum 4: Wahlen Verwaltungsrat 4.1 Sonderversammlung der Inhaberaktionäre: Wiederwahl von Dr. Ernst Lienhard als Vertreter der Inhaberaktionäre 4.2 Wiederwahl Mitglieder des Verwaltungsrats 4.3 Wiederwahl Dr. Jean Gérard Villot als Präsidenten des Verwaltungsrats Seite 52 Generalversammlung 17. Mai 2017
53 Traktandum 4.1: Sonderversammlung der Inhaberaktionäre Sonderversammlung der Inhaberaktionäre zur Bestimmung des Vertreters der Inhaberaktionäre, welcher der Generalversammlung zur Wahl vorgeschlagen wird Antrag: Dr. Ernst Lienhard als Vertreter der Inhaberaktionäre Seite 53 Generalversammlung 17. Mai 2017
54 Traktandum 4.2: Wiederwahl Mitglieder des Verwaltungsrats Der Verwaltungsrat beantragt die individuelle Wiederwahl aller sechs bisherigen Mitglieder bis zum Abschluss der nächsten ordentlichen Generalversammlung. Seite 54 Generalversammlung 17. Mai 2017
55 Traktandum 4.2: Wiederwahl Mitglieder des Verwaltungsrats Wiederwahl Dr. Andreas Binder Seite 55 Generalversammlung 17. Mai 2017
56 Traktandum 4.2: Wiederwahl Mitglieder des Verwaltungsrats Wiederwahl Dr. Ida Hardegger Seite 56 Generalversammlung 17. Mai 2017
57 Traktandum 4.2: Wiederwahl Mitglieder des Verwaltungsrats Wiederwahl Dr. Christoph Lechner Seite 57 Generalversammlung 17. Mai 2017
58 Traktandum 4.2: Wiederwahl Mitglieder des Verwaltungsrats Wiederwahl Dr. Ernst Lienhard Vertreter der Inhaberaktionäre Seite 58 Generalversammlung 17. Mai 2017
59 Traktandum 4.2: Wiederwahl Mitglieder des Verwaltungsrats Wiederwahl Dr. Alexander Stoffel Seite 59 Generalversammlung 17. Mai 2017
60 Traktandum 4.2: Wiederwahl Mitglieder des Verwaltungsrats Wiederwahl Dr. Jean Villot Seite 60 Generalversammlung 17. Mai 2017
61 Traktandum 4.3: Wiederwahl Präsident des Verwaltungsrats 4.3 Wiederwahl Dr. Jean Villot als Präsident des Verwaltungsrats Seite 61 Generalversammlung 17. Mai 2017
62 Traktandum 5: Wahl Mitglieder des Vergütungsausschusses Der Verwaltungsrat beantragt die individuelle Wiederwahl aller sechs Mitglieder des Verwaltungsrats bis zum Abschluss der nächsten ordentlichen Generalversammlung. Seite 62 Generalversammlung 17. Mai 2017
63 Traktandum 5: Wahl Mitglieder des Vergütungsausschusses 5.1 Wiederwahl Dr. Andreas Binder Seite 63 Generalversammlung 17. Mai 2017
64 Traktandum 5: Wahl Mitglieder des Vergütungsausschusses 5.2 Wiederwahl Dr. Ida Hardegger Seite 64 Generalversammlung 17. Mai 2017
65 Traktandum 5: Wahl Mitglieder des Vergütungsausschusses 5.3 Wiederwahl Dr. Christoph Lechner Seite 65 Generalversammlung 17. Mai 2017
66 Traktandum 5: Wahl Mitglieder des Vergütungsausschusses 5.4 Wiederwahl Dr. Ernst Lienhard Seite 66 Generalversammlung 17. Mai 2017
67 Traktandum 5: Wahl Mitglieder des Vergütungsausschusses 5.5 Wiederwahl Dr. Alexander Stoffel Seite 67 Generalversammlung 17. Mai 2017
68 Traktandum 5: Wahl Mitglieder des Vergütungsausschusses 5.6 Wiederwahl Dr. Jean Villot Seite 68 Generalversammlung 17. Mai 2017
69 Dr. Alexander Stoffel: Vergütungen an Verwaltungsrat / Konzernleitung Variables Entschädigungssystem: Klar, einfach und langfristig ausgerichtet Motivierend, aber keine Übergewichtung Gleiche Ausrichtung wie das Aktionärsinteresse Zu genehmigende Gesamtbeträge beinhalten Bewertungsreserven, da noch nicht alle Berechnungsfaktoren bekannt sind, vor allem - Konzerngewinn 2017 / EUR/CHF-Wechselkurs - Aktienkurs für das Aktienbeteiligungsprogramm Seite 69 Generalversammlung 17. Mai 2017
70 Dr. Alexander Stoffel : Vergütungen an Verwaltungsrat / Konzernleitung Variable Vergütungen basieren auf organischem Erfolg der Hügli Gruppe, gemessen hauptsächlich am Konzerngewinn. Interessen von Verwaltungsratspräsident / Konzernleitung sind gleichgerichtet wie das Aktionärsinteresse: => Erhöhung Konzerngewinn (Gewinn pro Aktie) Ebenso aktienbezogene Entschädigungen: Geldwerte Leistung basiert auf Aktienkurs Seite 70 Generalversammlung 17. Mai 2017
71 Dr. Alexander Stoffel : Vergütungen an Verwaltungsrat / Konzernleitung in Mio. CHF Konzerngewinn Veränderung zum Vorjahr -5% 0% 13% 39% Gesamtvergütungen Verwaltungsrat Veränderung zum Vorjahr -9% 7% 6% 9% davon exekutive Mitglieder davon nicht exekutive Mitglieder Gesamtvergütungen Konzernleitung Veränderung zum Vorjahr -11% 2% -1% 4% Seite 71 Generalversammlung 17. Mai 2017
72 Dr. Alexander Stoffel : Vergütungen an Verwaltungsrat / Konzernleitung Stabile Entwicklung der Gesamtvergütungen. Schwankungen vor allem aufgrund der Anzahl Mitglieder, des EUR/CHF-Wechselkurses und der Höhe des Konzerngewinns. Die zu bewilligenden maximalen Gesamtvergütungen liegen über den erwarteten Zielwerten. Ausbezahlt wird immer nur aufgrund des erzielten organischen Erfolgs und der gültigen Reglemente. Seite 72 Generalversammlung 17. Mai 2017
73 Traktandum 6.1 Genehmigung des maximalen Gesamtbetrags für die Vergütungen an die Mitglieder des Verwaltungsrats für die folgende Amtsdauer bis zur nächsten ordentlichen Generalversammlung 2018 in der Höhe von CHF 1'000'000 Seite 73 Generalversammlung 17. Mai 2017
74 Traktandum 6.2 Genehmigung des maximalen Gesamtbetrags für die Vergütungen an die Mitglieder der Konzernleitung für das Geschäftsjahr in der Höhe von CHF 4'500'000 Seite 74 Generalversammlung 17. Mai 2017
75 Traktandum 7: Wahl der Revisionsstelle OBT AG, St. Gallen als Revisionsstelle bis zum Abschluss der nächsten ordentlichen Generalversammlung Seite 75 Generalversammlung 17. Mai 2017
76 Traktandum 8: Wahl des unabhängigen Stimmrechtsvertreters Herrn Rechtsanwalt Andreas G. Keller, als unabhängigen Stimmrechtsvertreter bis zum Abschluss der nächsten ordentlichen Generalversammlung Seite 76 Generalversammlung 17. Mai 2017
77 Hügli Holding AG: Haben Sie Fragen oder gibt es Wortmeldungen? Seite 77 Generalversammlung 17. Mai 2017
78 Hügli Holding AG: Nächste ordentliche Generalversammlung: Mittwoch 16. Mai 2018 Seeparksaal, Arbon Seite 78 Generalversammlung 17. Mai 2017
79 Wir wünschen Ihnen einen schönen Abend!
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