Wer wir sind. Gut zu wissen. Grundbildung. Zentrum Bildung Wirtschaftsschule KV Baden

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Mathias Leander Stein
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1 Gut zu wissen. Grundbildung Grundbildung Zentrum Bildung Wirtschaftsschule KV Baden Kreuzlibergstrasse Baden Tel Fax Wer wir sind.

2 Gut zu wissen. Die Leitsätze wurden von den Lehrpersonen des zb. diskutiert und formuliert. Die Bilder wurden von Lernenden der Klassen MP3 gemacht und bearbeitet. Die Leitsätze wurden an der Klassenchef-Konferenz der Lernenden zur Beurteilung vorgestellt. Wer bei uns abschliesst, hat Perspektiven. Wir kommunizieren angemessen und rechtzeitig. Bei uns steht der Mensch im Zentrum. Wir bieten den Rahmen, um die Bildungsziele zu erreichen. Unsere Mitarbeitenden sind motiviert. Der verantwortungsbewusste Umgang mit der Umwelt ist uns wichtig. Unser Unterricht bietet beste Voraussetzungen für den erfolgreichen Abschluss. Wir sichern und entwickeln unsere Qualität ständig weiter.

Wer bei uns abschliesst, hat Perspektiven.

Unsere Berufslernenden sind in der Arbeitswelt vielseitig

Die Berufslernenden weisen ihre Leistungen durch externe

Unsere Berufslernenden haben eine solide Grundlage für

Unsere Berufslernenden haben gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt.

3 Wer bei uns abschliesst, hat Perspektiven. Wir kommunizieren angemessen und rechtzeitig. Unsere Berufslernenden sind in der Arbeitswelt vielseitig einsetzbar. Die Berufslernenden haben praktische Erfahrung. Die Berufslernenden weisen ihre Leistungen durch externe Diplome aus. Unsere Berufslernenden haben eine solide Grundlage für weiterführende Ausbildungen. Unsere Berufslernenden haben gute Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Unsere Kommunikation ist angemessen, vollständig, verständlich und geschieht rechtzeitig. Wir haben immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Partner. Wir nehmen bei Bedarf Kontakt mit unseren Partnern auf. Wir pflegen regelmässigen Austausch mit unseren Partnern. Wir bieten unseren Partnern vertraute Ansprechpartner.

Wir fördern unsere Berufslernenden individuell. Wir bieten unseren Berufslernenden individuelle Betreuung an.

4 Bei uns steht der Mensch im Zentrum. Das Wohl aller Menschen an unserer Schule liegt uns am Herzen. Wir haben ein offenes Ohr für die Anliegen der Menschen an unserer Schule. Unsere Schulkultur gründet auf gegenseitigem Vertrauen. Wir fördern unsere Berufslernenden individuell. Wir bieten unseren Berufslernenden individuelle Betreuung an. Die Schulleitung trägt den Mitarbeitenden Sorge. Wir haben ein gut eingespieltes Team von Lehrpersonen, in das neue Lehrpersonen schnell aufgenommen werden. Wir bieten Social Events an.

Wir bieten den Rahmen, um die Bildungsziele zu erreichen. Unsere Mitarbeitenden sind motiviert.

Unsere Lehrpersonen sind sehr gut qualifiziert. Die Verwaltung unterstützt das Lernen durch eine effiziente Administration.

Unsere Mitarbeitenden nehmen sinnvolle Projekte auf. Unser Unterricht richtet sich strikt nach dem Bildungsauftrag.

Die Lehrpersonen unserer Schule arbeiten eng zusammen. Eine angenehme Lehr- und Lernatmosphäre ist uns wichtig.

6 Wir bieten den Rahmen, um die Bildungsziele zu erreichen. Unsere Mitarbeitenden sind motiviert. Wir bieten eine ideale Infrastruktur für das Lernen. Wir haben klare Regeln für den Unterricht und setzen diese durch. Unsere Lehrpersonen sind sehr gut qualifiziert. Die Verwaltung unterstützt das Lernen durch eine effiziente Administration. Unsere Lehrpersonen bilden sich regelmässig weiter. Unsere technischen Anlagen werden professionell betreut und gewartet. Unsere Mitarbeitenden nehmen sinnvolle Projekte auf. Unser Unterricht richtet sich strikt nach dem Bildungsauftrag. Wir nehmen Rücksicht auf die Bedürfnisse der Lehrbetriebe. Die Schulleitung bindet die Mitarbeitenden in die Verantwortung ein. Die Lehrpersonen unserer Schule arbeiten eng zusammen. Eine angenehme Lehr- und Lernatmosphäre ist uns wichtig. Die Mitarbeitenden bleiben unserer Schule lange treu. Diskussionen an unserer Schule lassen auch Meinungsverschiedenheiten zu. Mitarbeitende bleiben auch nach ihrer Pensionierung mit der Schule verbunden. Die Lehrpersonen tauschen sich in Social Events miteinander aus.

Der verantwortungsbewusste Umgang mit der Umwelt ist uns wichtig.

Sonnenkollektoren decken einen Teil unseres Stromverbrauchs. Wir verwerten so viel Abfall wie möglich wieder.

Wir binden nach Möglichkeit aktuelle Ereignisse in den Unterricht ein. Unser Unterricht zielt auf nachhaltiges Lernen.

7 Der verantwortungsbewusste Umgang mit der Umwelt ist uns wichtig. Unser Unterricht bietet beste Voraussetzungen für den erfolgreichen Abschluss. Wir gehen mit den Ressourcen verantwortungsvoll um. Sonnenkollektoren decken einen Teil unseres Stromverbrauchs. Wir verwerten so viel Abfall wie möglich wieder. Wir decken unseren Energiebedarf ausschliesslich aus erneuerbaren Quellen. Wir binden nach Möglichkeit aktuelle Ereignisse in den Unterricht ein. Unser Unterricht zielt auf nachhaltiges Lernen. Unsere Lehrpersonen verfügen über vielfältige didaktische und methodische Fähigkeiten. Innovationen an unserer Schule richten sich nach dem Bedürfnis der Partner. Eine angenehme Lehr- und Lernatmosphäre ist uns wichtig. Wir bieten den Berufslernenden kompetente Betreuung und individuelle Lernhilfen.

Wir sichern und entwickeln unsere Qualität ständig weiter. Unser Qualitäts-Management wird regelmässig vom Kanton überprüft und in regelmässigen Abständen extern evaluiert.

Wir erheben jährlich ein Schüler-Feedback (verbunden mit einer Unterrichts- Evaluation) bei den Berufslernenden.

8 Wir sichern und entwickeln unsere Qualität ständig weiter. Unser Qualitäts-Management wird regelmässig vom Kanton überprüft und in regelmässigen Abständen extern evaluiert. Wir unterziehen uns zusätzlich der Prüfung für die Zertifizierung nach Q2E. Wir veranstalten jedes Jahr ausserhalb der Unterrichtszeiten Weiterbildungstage zur Schulentwicklung. Wir erheben jährlich ein Schüler-Feedback (verbunden mit einer Unterrichts- Evaluation) bei den Berufslernenden. Wir erheben bei den Mitarbeitenden der Schule in regelmässigen Abständen ein Feedback zur Arbeit der Schulleitung. Alle zwei Jahre werden in Mitarbeitergesprächen die Zielvereinbarungen der Mitarbeitenden überprüft und neue Zielvereinbarungen definiert.

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