Potentiale entfalten und gestalten. Michael Göppner-Pfeffer Simone Pfeffer

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1 Potentiale entfalten und gestalten

2 Zu den Personen Diplom Soz. Pädagoge Lehrtrainer (DVNLP) Coach und Supervisor Mehrjährige Beratungstätigkeit für verschiedene psychosoziale, kirchliche und karitative Einrichtungen Mitarbeit als NLP-Lehrtrainer im Stammteam des ältesten deutschsprachigen NLP-Instituts Dr. Kutschera in Wien. Tätig hier u.a. als Trainer, Coach, Ausbildungssupervisor und Projektleiter. Seit 2000 bin ich selbständig tätig im eigenen institutionellen Rahmen mit spezifischen Angeboten zur Förderung personaler Kompetenz. Ich verfüge über langjährige Praxis mit Einzelklienten und Teams / Gruppen zu folgenden Themen: Ressourcen- und lösungsorientierte Kommunikation, Kommuni-kationsstile, Vier-Ohren-Kommunikation, Selbstdarstellung und Fremdwahrnehmung, Corporate Identity, Widerstandsressourcen (Resilienz), Motivation, Führungsrolle und Leitungsfunktion, berufliche Perspektiven, Stressmuster und Persönlichkeit, soziale und emotionale Kompetenz u.ä.. In der Arbeit liegen meine Stärken in der lösungsorientierten Initiierung und Begleitung von Entwicklungs- und Lernprozessen. Die verschiedenen Werk-zeuge des NLP gepaart mit Elementen aus dem Psychodrama, der Erikson schen Hypnose, der systemischen Supervision, der Metaphernarbeit u.ä. lassen dies auf natürliche kreativ-spielerische Weise gelingen. Mein persönliches Motto: Nicht die Dinge richtig, sondern die richtigen Dinge tun, bringt den Erfolg. Veröffentlichungen: Pfeffer, S. u. Göppner-Pfeffer, M.: Lust auf Lernen. Lernfreude und Motivation spielerisch fördern - Herder Verlag 2006 Pfeffer, S. u. Göppner-Pfeffer, M.: Arbeitsbuch Emotionale und Soziale Kompetenz und Wertebildung - Herder Verlag Frühjahr 2007

3 Zu den Personen Diplom Soziologin Lehrtrainerin (DVNLP) Coach und Supervisorin Lehrbeauftragte Darüber hinaus Ausbildungen in: Hypnotherapie (Milton-Erickson-Gesellschaft) und Narrativer Therapie und Beratung (Freedmann, Dickerson, Griffith u.a.) Seit 1989 bin ich selbständig tätig in den Bereichen Aus- und Weitertbildung, Beratung/Coaching und Supervision ( überwiegend als Lehrtrainerin im Stammteam des NLP-Instituts Dr. Kutschera) sowie im Rahmen von wissenschaftlichen Projekten und seit 2003 in Lehre und Forschung an der Universität Erlangen-Nürnberg. Mein Arbeitsansatz ist ressourcen- und zielorientiert. Im Vordergrund steht, Menschen dabei zu begleiten, ihre Stärken und Talente zu entwickeln und situationsangemessen zum Ausdruck zu bringen. Das schließt die konstruktive Bewältigung von Problem- und Konfliktsituationen mit ein und bedeutet beispielsweise, mit Stress oder Angst kontrolliert umgehen zu können oder sich im Alltag immer wieder neu auszubalancieren, um langfristig ein gesundes und leistungsfähiges Gleichgewicht zu erhalten. Schwerpunktthemen meiner Arbeit sind emotionale und soziale Kompetenz, Gestaltung von konstruktiven Beziehungen, Kommunikation, Stressbewältigung, Resilienz, Identität und Orientierung sowie Lernmotivation und Lernerfolg. Mein besonderes Interesse gilt dem Entwickeln von Übungseinheiten und Trainingsprogrammen für spezifische Problem- und Bedarfsstellungen von Personen und Gruppen. Veröffentlichungen u.a.: Pfeffer, S. (2002): Emotionales Lernen. Weinheim: Beltz Pfeffer, S. (2004): Die Welt der Gefühle verstehen. Wunderfitz Arbeitsheft zur Förderung der emotionalen Kompetenz. Freiburg: Herder Pfeffer, S. u. Göppner-Pfeffer, M. (2005): Lust auf Lernen. Lernfreude und Motivation spielerisch fördern. Freiburg: Herder Pfeffer, S. u. Göppner-Pfeffer, M. (Frühjahr 2007): Arbeitsbuch Emotionale und Soziale Kompetenz und Wertebildung. Freiburg: Herder

4 Unsere Referenzen Für folgende Unternehmen und Institutionen und deren Mitarbeiter waren oder sind wir unter anderem tätig: Stadt Nürnberg Team Winter Wien WIFI Oberösterreich NLP-Impulse Bonn Verlagsagentur Krenn Wien Didakta Seminare Hannover Allianz Wien Fazit-Training Stuttgart Team Kutschera Wien Steuerkanzlei Turnwald Nürnberg Institut für Neuromuskuläre Regulation Erlangen Salus BKK Neu-Isenburg, Potsdam, Schwerin, Erfurt Jugendamt Stadt Erlangen Berliner Aidshilfe Internationale pädagogische Werktagung Salzburg Diakonisches Bildungswerk Bayern Weiterbildungsverband der Lebenshilfe Bayern Domino Selbsthilfezentrum e.v. Berlin Gesundheit Regional Bamberg IfG Bamberg Siemens Erlangen Stiftung Weiterbildung Berlin Stadt Erlangen Erziehungswissenschaftliche Fakultät Nürnberg Sowie für Privatpersonen mit unterschiedlichen Themenstellungen

5 Das Unternehmen Pfeffer.Kommunikation Institut für Coaching, Supervision und Weiterbildung Pfeffer.Kommunikation ist ein privates Weiterbildungsinstitut Konzeptionele Basis: Forschungsergebnisse Bereichen Resilienzforschung, Salutogenese, Systemische Konzepte, konstruktivistisches und prozessorientiertes Lernen, Neurodidaktik u.a. Die Arbeitsbereiche Die Stressambulanz (Stressmanagement und Stresskompetenz) Die Zukunftswerkstatt (Personale Schlüsselkompetenzen) edukids (Emotionale, soziale Kompetenz und Wertebildung bei Kindern) Leistungssprofil Systemisch-Konstruktivistische Beratung, Coaching und Supervision für Einzelpersonen und Teams, Trainings und Seminare (offene und Inhouse), Fortund Weiterbildungen nach individueller Vorgabe und Bedarf Kontakt und Information Telefon Tel bzw Adresse Internet Pfeffer.Kom Am Leinritt Bamberg