Kooperationsmodell intern
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- Valentin Berger
- vor 8 Jahren
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1 Kooperationsmodell intern DV-Organisation an der Westf. Wilhelms-Universität Münster
2 Westfälische Wilhelms-Universität Münster Strukturdaten Ca Studierende Immatrikulationen / Jahr Ca Beschäftigte ca Beschäftigte in Unikliniken In ca. 250 Gebäuden untergebracht Keine Campus-Universität 2
3 Westfälische Wilhelms-Universität Münster Strukturdaten 15 Fachbereiche in ca. 250 Instituten Über 130 Studienfächer Schwerpunkte: Geisteswissenschaften, Theologien Rechtswissenschaften Wirtschafts- und Sozialwissenschaften Medizin Psychologie Mathematik Naturwissenschaften Musik 3
4 DV-Organisation bis 1996 Rechenzentrum ADV-Kommission mit Vertretern aus Fachbereichen Gruppenrepräsentanz Z.B. Verwaltung über Gruppe Nichtwiss. Mitarbeiter (gewählt vom Personalrat) Probleme: Unterschiedliche Fachanforderungen nicht hinreichend berücksichtigt Arbeitsplatzrechner ungleiche Entwicklungsrichtungen geringe Koordinationsmöglichkeit sehr hoher dezentraler Betreuungsaufwand dezentraler Support oft nicht ausreichend Verteilung der Haushaltsmittel... 4
5 Reorganisation der DV-Organisation / 1996 langwieriger schwieriger Diskussionsprozess Diskussionsbreite von Zentrales Rechenzentrum ohne wesentliche Änderungen als wissenschaftliche Einrichtung bis totale Abschaffung eines Rechenzentrums, vollständige Dezentralisierung Ergebnis Zentrales Lenkungsgremium Dezentrale, anwendernahe operative Funktionseinheiten Zentrale Betriebseinheit Zentrum für Informationsverarbeitung mit definiertem Aufgabenfeld 5
6 DV-Organisation in der Universität Münster Struktur der DV-Organisation seit
7 DV-Organisation in der Universität Münster: IV-Lenkungsausschuss IV-Lenkungsausschuss (IVL) Kein CIO kooperativer Ausschuss mit CIO-Funktionen Rektoratsausschuss Mitglieder: Rektorin (vertreten durch einen Prorektor) Kanzlerin Vorsitzender der IV-Kommission 3 in der IV bes. ausgewiesene weitere Mitglieder (vom Senat gewählt, nicht notwendig aus der Universität) Ständiger Gast: Prorektor für Finanzen und Bauangelegenheiten Berater: Direktor des ZIV Direktorin der ULB Leiter der DV-Abteilung der UniV Direktor des Instituts für Informations- Telekommunikations- und Medienrecht Zivilrechtliche Abteilung 7
8 DV-Organisation in der Universität Münster: Zentrum für Informationsverarbeitung Zentrum für Informationsverarbeitung (ZIV) Zentrale Betriebseinheit Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum hauptamtlicher Leiter Insbesondere zuständig für: Kommunikationssysteme für Sprach-, Bild-, Ton- und Datenübertragung Infrastruktur Personelle Dienstleistungen Rechner- und Betriebssysteme, Anwendungssysteme mit zentralem Charakter z.b. Backupsysteme... Ressourcen für allgem Aufgaben und für einzelne Nutzergruppen 8
9 DV-Organisation in der Universität Münster: Informationsverarbeitungs-Versorgungseinheiten Informationsverarbeitungs-Versorgungseinheiten (IVV en) Dezentrale Einheiten mit fachlich ausgebildetem Personal 10 Versorgungseinheiten 8 IVV en für 15 Fachbereiche 1 IVV für Verwaltung 1 IVV für Universitätsbibliothek Dezentrale Finanzierung Koordination der fachspezifischen DV-Angelegenheiten der zugeordneten Bereiche Betreuung der Nutzer und Arbeitsplatzsysteme vor Ort Wahrnehmung der regelmäßig wiederkehrenden Aufgaben Betrieb der Server für fachspezifische Aufgaben 9
10 DV-Organisation in der Universität Münster: Informationsverarbeitungs-Versorgungseinheiten Beispiel IVV 9: Verwaltung Zuständig für DV-Angelegenheiten der Universitätsverwaltung des Rektorats der zentralen Kommissionen des Universitätsarchivs der zentralen Prüfungsämter (einiger Dekanate) Verwaltungs-DV organisiert als Abteilung im Dezernat Organisations- und Personalentwicklung, Zentrale Servicedienste, Datenverarbeitung AbtLtr zugleich IVV-Leiter Personal der Abteilung auch für IVV zuständig 10
11 DV-Organisation in der Universität Münster: IV-Kommission IV-Kommission (IVK) Senatskommission Vertreter aus den Mitgliedergruppen Verhältnis 6 : 2 : 2 : 2 (H, W, S, N) Ständige beratende Gäste Direktor des ZIV Direktorin der ULB DV-AbtLtr der UniV Erarbeitung von Empfehlungen für den IVL Beratung grundsätzlicher Angelegenheiten des ZIV und der IVV en Diskussion von Schwerpunktthemen 11
12 Aufbauende Strukturen auf der DV-Organisation Aufbauende Strukturen IVV-Leiter-Arbeitsgruppe Direktor des ZIV Leiter der IVV en Gemeinsame Erarbeitung von Problemlösungen Abstimmung von Schwerpunkten in der Entwicklung Erarbeitung von Lösungsansätzen Diskussion von Entwicklungslinien chl-anwendergruppe Computergestützte Hochschullehre (OpenUSS, Freestyle Learning) Kooperiert mit IKM-Service 12
13 Aufbauende Strukturen auf der DV-Organisation noch: Aufbauende Strukturen IKM-Service Zentrum für Informationsverarbeitung (ZIV) Universitäts- und Landesbibliothek (ULB) Universitätsverwaltung (UniV) Aufgabenbereich Information, Kommunikation, Medien Bündelung von Aufgaben Vermeiden von Doppelarbeit Schaffen von Transparenz Darauf aufbauend: MIRO-Projekt Münster Information System for Research and Organisation (DFG-Projekt) 13
14 MIRO-Zielsetzungen Erfahrungen nach fast 10 Jahren umfassend akzeptiert auch hochschulübergreifend beachtet Probleme zentral dezentral minimiert Kooperation zwischen IVV en und ZIV etabliert IVV en tragen stark Verantwortung für die zugeordneten Einrichtungen Vorlagen für Gremien weitestgehend umfassend abgestimmt zwischen Einrichtung, IVV und ZIV Dynamische Weiterentwicklung der Arbeitsteilung Z.B. Neuzuordnung des Telefonbereichs zum ZIV Server-Hosting Nutzerkennungen durch Verwaltung vergeben (IKM!)... 14
15 Vielen Dank 15
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