realistisches Ziel, oder Utopie?
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- Damian Messner
- vor 6 Jahren
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1 vom schwachen Schüler zum starken Azubi! realistisches Ziel, oder Utopie? 7. IG Metall Bildungstagung für Personal in der beruflichen Bildung Fulda, 30. Mai 2012
2 Ausbildung bei der SZST Die SZST ist der zentrale Dienstleister für die Stahlstandorte Salzgitter, Peine und Ilsenburg u.a. Ausbildung für die Stahlgesellschaften und Eigenbedarf Industriemechaniker Elektroniker für Automatisierungstechnik Zerspanungsmechaniker Werkstoffprüfer Industriekaufmann / -frau Informatikkaufmann / -frau Fachinformatiker (FR. Systemintegration) Firma, Abteilung, Folie 2, Datum über Kopf-/Fußzeile
3 Ausbildung bei der SZST Im Stahlbereich traditionell starke Mitbestimmung Entsprechender Einfluss auf die Auswahl der Azubis Keine Bestenauslese auch schwächere Bewerber bekommen einen Ausbildungsplatz Mindesteignung muss jedoch durch Eignungstest nachgewiesen werden Eignungsgrad 5 (6) im gewerblichen Bereich Eignungsgrad 3 im kaufmännischen Bereich Firma, Abteilung, Folie 3, Datum über Kopf-/Fußzeile
4 Ausbildung bei der SZST Firma, Abteilung, Folie 4, Datum über Kopf-/Fußzeile
5 Firma, Abteilung, Folie 5, Datum über Kopf-/Fußzeile Ausbildung bei der SZST Eignungstest
6 Firma, Abteilung, Folie 6, Datum über Kopf-/Fußzeile Ausbildung bei der SZST Eignungstest für den gewerblichen Bereich
7 Firma, Abteilung, Folie 7, Datum über Kopf-/Fußzeile Ausbildung bei der SZST Eignungstest für den kaufmännischen Bereich
8 Ausbildung bei der SZST 300 Verteilung der Eignungsgrade im gewerblichen Bereich Bewerber 2012 insgesamt 15 Bewerber 2011 insgesamt 15 Firma, Abteilung, Folie 8, Datum über Kopf-/Fußzeile
9 Ausbildung bei der SZST Firma, Abteilung, Folie 9, Datum über Kopf-/Fußzeile
10 Ausbildung bei der SZST Firma, Abteilung, Folie 10, Datum über Kopf-/Fußzeile
11 Anforderungen der Betriebe an die Azubis Firma, Abteilung, Folie 11, Datum über Kopf-/Fußzeile
12 Probleme bei der Ausbildung Gestiegenen Anforderungen führen zu Leistungsproblemen bei den Bewerbern mit den schwächeren Eignungsgraden Speziell im theoretischen Bereich mangelhafte Noten in der Berufsschule Durchfaller in der Abschlussprüfung Firma, Abteilung, Folie 12, Datum über Kopf-/Fußzeile
13 Maßnahmen zur Leistungsverbesserung der Azubis Wiedereinführung der Werkschule in 2008 Freiwilliger Mathematikvorbereitungskurs für künftige Azubis Besserer Abgleich mit der Berufsschule Ersatz von Lehrgängen durch ganzheitliche Projekte bei den Industriemechanikern Optimierte Prüfungsvorbereitung Einführung eines EQ-Programms in 2011 Betreuungsstärke der Ausbilder (1:14) Firma, Abteilung, Folie 13, Datum über Kopf-/Fußzeile
14 Ganzheitliche Projekte Firma, Abteilung, Folie 14, Datum über Kopf-/Fußzeile
15 Ganzheitliche Projekte Firma, Abteilung, Folie 15, Datum über Kopf-/Fußzeile
16 EQ Eckdaten Teilnehmer: 12 Jugendliche, die laut Eignungsgrad nur bedingt bzw. nicht für eine Ausbildung geeignet sind (EG 6 und 5) innerhalb der Ausbildungsquote von 152 Plätzen Voraussetzung: Hauptschulabschluss, arbeitsmedizinische Untersuchung, Meldung bei der Agentur für Arbeit als EQ Förderung: Agentur für Arbeit Dauer der Maßnahme: 6 Monate Einordnung: Disziplinarische Behandlung wie Auszubildende Schwerpunkt: Metallausbildung (Industriemechaniker) Anbindung: Produktmanagement Metall (GABM) Vorgesehener Zeitrahmen: Jeweils bis Nach der Maßnahme erfolgt die Empfehlung für einen Ausbildungsplatz Einstellungszeitpunkt: Bei Eignung nach Maßnahmenende und erfolgter Auswahlentscheidung sollte der entsprechender Ausbildungsbeginn: am (nach Maßnahmenende) liegen Firma, Abteilung, Folie 16, Datum über Kopf-/Fußzeile
17 Inhalte des EQ-Programms Zu vermittelnde Inhalte: Überfachliche Qualifikationen: Fachbezogene Qualifikationen: Erlebnispädagogische Einstimmung auf die Maßnahme Mathematik Grundlagen Deutsch Grundlagen EDV (MS Office, Umgang mit dem PC) Bewerbertraining Qualifikationen mit Konzernbezug: Vom Erz zum Stahl Arbeitssicherheit Gesundheitsschutz Praktikum im Betrieb Grundlagen Metall Montieren Drehen Fräsen Schweißen Firma, Abteilung, Folie 17, Datum über Kopf-/Fußzeile
18 Ablaufdesign EQ Firma, Abteilung, Folie 18, Datum über Kopf-/Fußzeile
19 Inhalte EQ Firma, Abteilung, Folie 19, Datum über Kopf-/Fußzeile
20 Vielen Dank für Eure Aufmerksamkeit Firma, Abteilung, Folie 20, Datum über Kopf-/Fußzeile
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