Offene Stellen des Arbeitsmarktservice Schwaz für Gemeinden

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1 Arbeitsmarktservice Schwaz Service für Unternehmen Helga Steinberger Telefon: 05242/ Fax: 05242/ Offene Stellen des Arbeitsmarktservice Schwaz für Gemeinden In der Personalarbeit hat sich ergatis zum Ziel gesetzt, unseren Mitarbeiter/innen, Kunden/innen und Bewerber/innen ein seriöser, transparenter und fairer Partner zu sein. Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Jenbach: 1 Zimmer(er)in oder Bundzimmer(er)in Ihre Aufgaben: * Manuelle Abbundarbeiten sowie maschineller CNC-Abbund im projektbezogenen Holzbau Ihr Profil: * Holztechnische Ausbildung sowie idealerweise relevante Berufserfahrung im Holzbau * Verlässlichkeit & Flexibilität Ihr Anforderungsprofil: * abgeschlossene Lehre als Zimmer(er)in * ODER einschlägige Berufserfahrung als Bundzimmer(er)in * Höhentauglichkeit * Überstundenbereitschaft * CNC-Kenntnisse von Vorteil Wir bieten: * Mindestlohn lt. Kollektivvertrag von Euro 11,84 brutto pro Stunde * Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung * Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden bei Tagesarbeitszeit Wenn genau SIE unser/e richtige/r Kandidat/in sind, bewerben Sie sich bitte nach telefonischer Terminvereinbarung bei Herrn Martin Sporer. ergatis Personalmanagement GmbH Wolf-Dietrich-Straße Salzburg Tel.: Mail: office@ergatis.atdas Mindestentgelt für die Stelle als Zimmer(er)in beträgt 11,84 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Unser Büro in Kaltenbach sucht: 1 Buchhaltungsangestellt(er)e ANFORDERUNGSPROFIL: - dementsprechende Ausbildung und Praxis - Buchhaltungskenntnisse Arbeitsort/Erreichbarkeit: Kaltenbach

2 Arbeitsbeginn: sofort WIR BIETEN: - Arbeitszeit: nach Absprache WAS SIE AUSZEICHNET: - Praxis - Einsatzbereitschaft Entlohnung: Kollektivvertagslohn zuzüglich Überzahlung entsprechend der Qualifikation. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich SCHRIFTLICH mit Lebenslauf und Foto bei: Personalbüro Schultz Herrn Wolfgang Geisler Kapfingerstraße Uderns Tel.: wolfgang.geisler@schultz.at Internet: Internet: Mindestentgelt für die Stelle als Buchhaltungsangestellt(er)e beträgt 1.542,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Bergbahnen Skizentrum Hochzillertal sucht für die Wintersaison 2014/15 Maschinisten. 5 Maschinist/innen ANFORDERUNGSPROFIL: Lehrabschluss und Praxis erforderlich Arbeitsort: Kaltenbach Arbeitsbeginn: Dezember 2014 WIR BIETEN: Arbeitszeit: nach Absprache - Saisonstelle Zusätzlich wird kostenlose Verpflegung geboten Der Betrieb kann keine Unterkunft stellen. Bitte bewerben Sie sich bei: Personalbüro Schultz Herrn Wolfgang Geisler Kapfingerstraße Uderns Tel.: wolfgang.geisler@schultz.at Internet: Internet: Mindestentgelt für die Stellen als Maschinist/innen beträgt 1.542,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Bergbahnen Skizentrum Hochzillertal sucht für die Wintersaison 2014/15: 5 Schlosser/innen (Bauschlosserei) oder Schlossermeister/innen (Schlosserei) ANFORDERUNGSPROFIL: Lehrabschluss und Praxis erforderlich Arbeitsort/Erreichbarkeit: Zillertal Arbeitsbeginn: Dezember 2014

3 WIR BIETEN: Saisonanstellung Entlohnung: eine Überzahlung ist je nach Beschäftigung, Qualifikation und Berufserfahrung möglich! Bitte bewerben Sie sich bei: Personalbüro Schultz Herrn Wolfgang Geisler Kapfingerstraße Uderns Tel.: wolfgang.geisler@schultz.at Internet: Internet: Mindestentgelt für die Stellen als Schlosser/innen (Bauschlosserei) beträgt 1.542,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Bergbahnen Skizentrum Hochzillertal sucht für die Wintersaison 2014/2015: 5 Liftarbeiter/innen ANFORDERUNGSPROFIL: Praxis wünschenswert Arbeitsort: Kaltenbach Arbeitsbeginn: Dezember 2014 WIR BIETEN: Arbeitszeit: nach Absprache - Saisonstelle Der Betrieb kann keine Unterkunft stellen. Bitte bewerben Sie sich bei: Personalbüro Schultz Herrn Wolfgang Geisler Kapfingerstraße Uderns Tel.: wolfgang.geisler@schultz.at Internet: Internet: Mindestentgelt für die Stellen als Liftarbeiter/innen beträgt 1.437,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Bergbahnen Skizentrum Hochzillertal sucht für die Wintersaison 2014/15: 5 Skipass- bzw. Ticketkontrolleur/in ANFORDERUNGSPROFIL: Pflichtschulabschluss erforderlich Aufgabengebiet: Ticket- bzw. Skipaßkontrolle Arbeitsort/Erreichbarkeit: Kaltenbach Arbeitsbeginn: Dezember 2014 WIR BIETEN: Arbeitszeit: nach Absprache - Saisonstelle Bitte bewerben Sie sich bei:

4 Personalbüro Schultz Herrn Wolfgang Geisler Kapfingerstraße Uderns Tel.: wolfgang.geisler@schultz.at Internet: Internet: Mindestentgelt für die Stellen als Skipass- bzw. Ticketkontrolleur/in beträgt 1.437,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Bergbahnen Skizentrum Hochzillertal sucht für die Wintersaison 2014/15 5 Parkplatzeinweiser (m./w.) ANFORDERUNGSPROFIL: körperliche Fitness im Bezug auf Arbeit im Freien/Kälte und STEHEN Aufgabengebiet: Einweisen der Autos am Parkplatz - Talstation Arbeitsort/Erreichbarkeit: Kaltenbach Arbeitsbeginn: Dezember 2014 WIR BIETEN: Arbeitszeit: nach Absprache - Saisonstelle Der Betrieb kann keine Unterkunft stellen. Bitte bewerben Sie sich bei: Personalbüro Schultz Herrn Wolfgang Geisler Kapfingerstraße Uderns Tel.: wolfgang.geisler@schultz.at Internet: Internet: Mindestentgelt für die Stellen als Parkplatzeinweiser (m./w.) beträgt 1.437,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort1 Tischler/in mit entsprechender Ausbildung und Praxis. Ausserdem setzen wir Verlässlichkeit, körperliche Fitness, ausreichende Deutschkenntnisse sowie den Führerschein B voraus. Ihre Hauptaufgaben sind die Montage von Fenstern und Türen sowie alle anfallenden Tätigkeiten eines Tischlers. Wir bieten Ihnen eine leistungsgerecht entlohnte Vollzeitbeschäftigung in einem motivierten Team! Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung. Dienstgeber: Tischlerei Zingerle Roberto Austraße Jenbach tischlerei.zingerle@utanet.at

5 Das Mindestentgelt für die Stelle als Tischler/in beträgt 1.400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Verkaufsmitarbeiter/in für Daueranstellung/ Vollzeit. Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden - nach Vereinbarung im Rahmen der Öffnungszeiten. Ein entsprechender Lehrabschluss und Verkaufserfahrung sind von Vorteil. Wir erwarten ein freundliches und gepflegtes Auftreten, einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift, Freude am Umgang mit - vorallem jungen - Menschen, sowie eine verlässliche und eigenständige Arbeitsweise. Arbeitsort: nach Vereinbarung Die Entlohnung erfolgt nach Vereinbarung. Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Lichtbild senden Sie bitte umgehend an: Fa. A&R Mode Handels Gmbh Amraser-See Str. 56a 6029 Innsbruck oder office@argmbh.atdas Mindestentgelt für die Stelle als Verkaufsmitarbeiter/in beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Wir suchen für unser NEU umgebautes 4* Hotel in Uderns ab sofort: 1 Masseur/in ANFORDERUNGSPROFIL: - dementsprechende Ausbildung und Praxis erforderlich Aufgaben: - klassische Massagen - Spa-Anwendungen Arbeitsort: Uderns im Zillertal (Keine Unterkunft vorhanden!) Arbeitsbeginn: ab sofort oder nach Vereinbarung WIR BIETEN: Saisonstelle Arbeitszeit: nach Absprache: 5- oder 6-Tagewoche 40-Wochenstunden Bitte bewerben Sie sich bei: Herrn Daigl Andreas Tel.: Hotel Wöscherhof Kirchweg UDERNS Das Mindestentgelt für die Stelle als Masseur/in beträgt 1.540,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. ADG NR.: Jahre Erfahrung in allen Bereichen des HR-Managements machen die Trenkwalder Personaldienste GmbH zu einem der führenden, international tätigen Personalspezialisten. Für einen unserer Kunden im Raum Jenbach suchen wir

6 1 Elektrotechniker/in Ihre Aufgaben: * Zusammenbau und Wartung der Betriebsanlagen * Inbetriebnahme von Schaltschränken 400V AC und 24C DC Ihr Anforderungsprofil: * abgeschlossene technische Ausbildung wie HTL für Elektrotechnik * Befähigungsnachweiß für Arbeiten unter Spannung * gute Deutschkenntnisse * Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) * eigenständiges Arbeiten * einwandfreier Leumund * eigener PKW * Führerschein B Unser Angebot: * attraktive Entlohnung zuzüglich Zulagen * Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen * vielseitiges Aufgabenspektrum * langfristige Fixanstellung * moderner Arbeitsplatz * kollegiale Atmosphäre Wir bieten KV Lohn + Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. KV- Lohn brutto 2.345,96 pro Monat (167 Std.) zuzüglich Zulagen Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung in einem innovativen Unternehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Foto per an: Trenkwalder Personaldienste GmbH Jobmanager Christoph Mautner, 6460 Imst, Industriezone 30a 6020 Innsbruck, Olympiastraße 39 Tel AtJobInnsbruck@trenkwalder.comDas Mindestentgelt für die Stelle als Elektrotechniker/in beträgt 2.345,96 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Wir suchen für unser NEU umgebautes 4* Hotel in Uderns ab sofort: 1 Kosmetiker/in mit Massagekenntnissen ANFORDERUNGSPROFIL: - dementsprechende Ausbildung und Praxis erforderlich Aufgaben: - Kosmetikbereich - Maniküre, Pediküre - klassische Massagen - Spa-Anwendungen Arbeitsort: Uderns im Zillertal (Keine Unterkunft vorhanden!) Arbeitsbeginn: ab sofort oder nach Vereinbarung WIR BIETEN: Saisonstelle Arbeitszeit: nach Absprache: 5- oder 6-Tagewoche

7 40-Wochenstunden Bitte bewerben Sie sich bei: Herrn Daigl Andreas Tel.: Hotel Wöscherhof Kirchweg UDERNS Das Mindestentgelt für die Stelle als Kosmetiker/in mit Massagekenntnissen beträgt 1.540,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Wir suchen für die kommende Wintersaison 2014/15: 1 Masseur/in ANFORDERUNGSPROFIL: gute Ausbildung und Praxis erforderlich Arbeitsort/Erreichbarkeit: Kaltenbach im Zillertal - Unterkunft vorhanden Arbeitsbeginn: ab Dezember 2014 WIR BIETEN: Arbeitszeit: nach Absprache - 5 oder 6 Tagewoche - Saisonstelle Entlohnung nach Vereinbarung. Zusätzlich wird geboten: Zimmer und Verpflegung kostenlos Bitte bewerben Sie sich bei: Frau Elisabeth Höllwarth Tel.: Gasthof Post Kaltenbach Kaltenbach Mindestentgelt für die Stelle als Masseur/in beträgt 1.540,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Für einen Kunden aus dem Bereich Metallbau / Schlosserei suchen wir ab sofort: 2 Technische/r Angestellte/r und Technische/r Zeichner/in ANFORDERUNGSPROFIL: dementsprechende Ausbildung und Praxis erforderlich AUFGABEN: - Erstellen der technischen Zeichnungen für die Fertigung - Arbeitsvorbereitung - Auftragsplanung für die Fertigung - Vorkalkulation für die Fertigung - Aufmaß erstellen zur Abrechnung und Angebotserstellung - Abrechnung vorbereiten - Aufmaß Listen - Arbeitsscheine aufbereiten (Material, Arbeitszeit, Regiezeit) - Ausschreibungen aufbereiten und eine Vorkalkulation durchführen - Teilnahme an Baubesprechungen - Durchführen der Nachkalkulation und entsprechendes Einleiten von Verbesserungsmaßnahmen Arbeitsort: Mayrhofen und Fügen

8 Arbeitsbeginn: sofort oder nach Vereinbarung WAS SIE AUSZEICHNET: - Einsatzbereitschaft - Berufserfahrung WIR BIETEN: - Modern ausgestatteten Arbeitsplatz an zwei Standorten (Zillertal) - Junges Team - Abwechslungsreiche Tätigkeit - Leistungsgerechte Entlohnung - Bereitschaft zur Überzahlung - Hilfestellung bei Wohnraumbeschaffung (Wohnungen) - Schulung/Weiterbildung/Aufstieg Wenn Sie sich dieser Herausforderung gewachsen fühlen, erwarten wir gerne Ihre Bewerbung, die wir natürlich diskret behandeln. Schriftliche Bewerbungen mit Lebenslauf an: sfu.schwaz@ams.at Arbeitsmarktservice Schwaz, Service für Unternehmen z. Hd.: Frau Anfang Postgasse 1/ Schwaz sfu.schwaz@ams.at WICHTIG: Bitte Inseratnummer immer angeben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Dieses Stellenangebot wird vom Service für Unternehmen im AMS Schwaz mittels Vorauswahl ausgeschrieben. Wir fungieren damit als Vermittlungsstelle zwischen Ihnen und dem mitarbeitersuchenden Unternehmen. Das Mindestentgelt für die Stellen als Technische/r Angestellte/r und Technische/r Zeichner/in beträgt 1.900,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Für einen Kunden aus dem Bereich Metallbau / Schlosserei suchen wir ab sofort: 2 Technisch(er)e Büroangestellt(er)e ANFORDERUNGSPROFIL: Ausbildung zum/r Technischer/n Zeichner/in oder Abschluss der HTL Arbeitsort/Erreichbarkeit: Mayrhofen - Fügen Stellenziele: - Technisch fehlerfreie und wirtschaftliche Abwicklung von Projekten / Fachaufgaben - Erstellen der technischen Zeichnungen für die Fertigung Mayrhofen - Arbeitsvorbereitung / Auftragsplanung für die Fertigung Mayrhofen - Vorkalkulation für die Fertigung Mayrhofen - Aufmaß erstellen zur Abrechnung und Angebotserstellung für Produktionsstätte Mayrhofen - Abrechnung vorbereiten - Aufmassliste - Laufkarten aufbereiten (Material, Arbeitszeit, Regiezeit) - Ausschreibungen aufbereiten und eine Vorkalkulation durchführen - Arbeitseinteilung des Produktionspersonals in Mayrhofen - Baubesprechungen einleiten und durchführen inkl. Erstellen der Baustellenprotokolle - Teilnahme an Baubesprechungen - Durchführen der Nachkalkulation und entsprechendes Einleiten von Verbesserungsmaßnahmen - Überwachung der Gebäudeinstandhaltung in Mayrhofen Befugnisse: - Auftragsbezogen Preisanfragen und Materialbestellungen - Preisverhandlungen mit Lieferanten führen

9 - Einteilung der Mitarbeiter im Zuge der Arbeitsvorbereitung - Teilnahme und Abhaltung von Baubesprechungen inkl. deren Protokollierung - Erstellen von Angeboten verbunden mit einer Nachkalkulation - Auftragsannahme von Bestandskunden (bei Neukunden nur nach Rücksprache) WAS SIE AUSZEICHNET: - Einsatzbereitschaft - Berufserfahrung WIR BIETEN: - Modern ausgestatteten Arbeitsplatz an zwei Standorten (Mayrhofen, Fügen) - Junges Team - Abwechslungsreiche Tätigkeit - Leistungsgerechte Entlohnung - Bereitschaft zur Überzahlung - Hilfestellung bei Wohnraumbeschaffung (Wohnungen) - Schulung/Weiterbildung/Aufstieg Wenn Sie sich dieser Herausforderung gewachsen fühlen, erwarten wir gerne Ihre Bewerbung, die wir natürlich diskret behandeln. Schriftliche Bewerbungen mit Lebenslauf an: sfu.schwaz@ams.at Arbeitsmarktservice Schwaz, Service für Unternehmen z. Hd.: Frau Anfang Postgasse 1/ Schwaz sfu.schwaz@ams.at WICHTIG: Bitte Inseratnummer immer angeben! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Dieses Stellenangebot wird vom Service für Unternehmen im AMS Schwaz mittels Vorauswahl ausgeschrieben. Wir fungieren damit als Vermittlungsstelle zwischen Ihnen und dem mitarbeitersuchenden Unternehmen.Das Mindestentgelt für die Stellen als Technisch(er)e Büroangestellt(er)e beträgt 1.700,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Wir suchen ab sofort: 1 Servicetechniker/in Aufgabenbereich: - Vorbereitung, Montage, Inbetriebnahme, Einschulung und Service der automatischen Tür- und Tor-Anlagen - Prüfung und Wartung Profil: - Abgeschlossene Lehre im Bereich Elektrik oder Mechanik - Kenntnisse in der Metallverarbeitung - Hohe technische Auffassungsgabe und räumliches Vorstellungsvermögen - Selbständiges und sauberes Arbeiten mit Bereitschaft zur Weiterbildung - Gute Umgangsformen und gepflegtes Auftreten Wir bieten: - Modern ausgestatteten Arbeitsplatz an zwei Standorten (Mayrhofen und Fügen) - Hilfestellung bei Wohnraumbeschaffung (Wohnungen) - Junges Team - Abwechslungsreiche Tätigkeit - Leistungsgerechte Entlohnung Wenn Sie sich dieser Herausforderung gewachsen fühlen, erwarten wir gerne Ihre Bewerbung, die wir natürlich diskret behandeln. Schriftliche Bewerbungen mit Lebenslauf an: erich.trinkl@erich-trinkl.at.

10 Schlosserei Metallbau Trinkl Erich Tel /62527Das Mindestentgelt für die Stelle als Servicetechniker/in beträgt 2.100,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: moha2 Personalmanagement GmbH - Ihr kompetenter Partner in Tirol. Unsere tägliche Aufgabe ist es arbeitssuchenden Menschen die passende Stelle und für Unternehmen den optimalen Mitarbeiter zu finden: Für unser Unternehmen suchen wir eine(n) qualifizierte(n) und motivierte(n)1 Feuerwehrfahrzeugverkäufer/in für ein Leasing-Dienstverhältnis im Raum Zillertal Voraussetzungen: - dementsprechende Ausbildung und Praxis - idealerweise Mitglied bei einer Feuerwehr (Kenntnis über Feuerwehrautos erwünscht) - Führerschein B - Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft Vollzeitbeschäftigung Entlohnung: Das gesetzliche Mindestentgelt ( auf Basis Vollzeitbeschäftigung ) beträgt ab EURO 1.400,-- brutto pro Monat. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Vereinbarung bei Barbara Eller, Tel / moha2-personalmanagement GmbH A-6130 Schwaz, Andreas-Hofer-Strasse 4 info@moha2.at Infos: Das Mindestentgelt für die Stelle als Feuerwehrfahrzeugverkäufer/in beträgt 1.400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: BAGUETTE - ein bekanntes Tiroler Unternehmen rund um den Verkauf von Brot, Snacks und Getränken - sucht zum baldigen Eintritt:1 Verkäufer/in. Arbeitsort: Jenbach und Wattens - SPRINGERIN. Arbeitszeit: Wochenstunden im Rahmen von 6:30 bzw. 7:00 bis 19:00 Uhr (Wechseldienst) und jeden 2. Samstag VORAUSSETZUNGEN: - gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Lehrabschluss Einzelhandel oder Verkaufspraxis oder Gastgewerbeerfahrung mit Kundenkontakt - einwandfreier Leumund - Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit - gepflegtes Äußeres - Freundlichkeit TÄTIGKEITSBEREICH: - aktiver Verkauf - freundliche und kompetente Beratung der KundInnen - appetitanregende und kreative Inszenierung der Theke - permanente Frische- und Qualitätskontrolle - Deklaration von Preis und Inhaltsstoffen - Kassiertätigkeiten ANGEBOT: - familienfreundliche Arbeitszeiten - eine herausfordernde Tätigkeit - Ganzjahresjob

11 - Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens - gutes Betriebsklima Wir bieten Ihnen für die Position ein marktkonformes Monatsbruttogehalt (abhängig von konkreter Qualifikation und Erfahrung). Bitte schicken Sie Ihren Lebenslauf mit Auftragsnummer (unterhalb des Stelleninserates) und Telefonnummer vorzugsweise per an das AMS, das für diesen Betrieb die Bewerber/innen vorauswählt. Arbeitsmarktservice Schwaz zh Frau Gerlinde Berger Postgasse 1/ Schwaz gerlinde.berger@ams.atdas Mindestentgelt für die Stelle als Verkäufer/in beträgt 1.334,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: BAGUETTE - ein bekanntes Tiroler Unternehmen rund um den Verkauf von Brot, Snacks und Getränken - sucht zum baldigen Eintritt:1 Verkäufer/in. Arbeitsort: Schwaz und Zillertal - SPRINGER/IN. Arbeitszeit: Wochenstunden im Rahmen von 6:30 bzw. 7:00 bis 19:00 Uhr (Wechseldienst) und jeden 2. Samstag VORAUSSETZUNGEN: - gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Lehrabschluss Einzelhandel oder Verkaufspraxis oder Gastgewerbeerfahrung mit Kundenkontakt - einwandfreier Leumund - Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit - gepflegtes Äußeres - Freundlichkeit TÄTIGKEITSBEREICH: - aktiver Verkauf - freundliche und kompetente Beratung der KundInnen - appetitanregende und kreative Inszenierung der Theke - permanente Frische- und Qualitätskontrolle - Deklaration von Preis und Inhaltsstoffen - Kassiertätigkeiten ANGEBOT: - familienfreundliche Arbeitszeiten - eine herausfordernde Tätigkeit - Ganzjahresjob - Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens - gutes Betriebsklima Wir bieten Ihnen für die Position ein marktkonformes Monatsbruttogehalt (abhängig von konkreter Qualifikation und Erfahrung). Bitte schicken Sie Ihren Lebenslauf mit Auftragsnummer (unterhalb des Stelleninserates) und Telefonnummer vorzugsweise per an das AMS, das für diesen Betrieb die Bewerber/innen vorauswählt. Arbeitsmarktservice Schwaz zh Frau Gerlinde Berger Postgasse 1/ Schwaz gerlinde.berger@ams.atdas Mindestentgelt für die Stelle als Verkäufer/in beträgt 1.334,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.:

12 moha2 Personalmanagement GmbH - Ihr kompetenter Partner in Tirol. Unsere tägliche Aufgabe ist es arbeitssuchenden Menschen die passende Stelle und für Unternehmen den optimalen Mitarbeiter zu finden: Für unser Unternehmen suchen wir eine(n) qualifizierte(n) und motivierte(n)7 Schilehrer/innen -jeglicher Ausbildungsstufen -gerne auch interessierte NeueinsteigerInnen ANFORDERUNGEN: -Skifahrkenntnisse -freundliches Auftreten -Fremdsprachenkenntnisse insbesondere RUSSISCH von Vorteil ARBEITSORT: Mayrhofen Saisonstelle ab ca. Dezember 2014 Arbeitszeit nach Absprache: Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Vereinbarung bei Barbara Eller, Tel / moha2-personalmanagement GmbH A-6130 Schwaz, Andreas-Hofer-Strasse 4 info@moha2.at Infos: Das Mindestentgelt für die Stellen als Schilehrer/innen beträgt 1.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Wir suchen zur Verstärkung:1 Friseur/in ANFORDERUNGSPROFIL: Lehrabschluss und Praxis erforderlich Arbeitsort/Erreichbarkeit: Arbeitsbeginn: Achenkirch ab Dezember 2014 bzw. nach Vereinbarung Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer: - Teilzeitstelle - fixe Arbeitszeit: Dienstag, Mittwoch und Freitag nachmittags von 13:30-17:30 Uhr Donnerstag und Samstag am Vormittag von 08:00-12:00 Uhr Bei Interesse telefonische Terminvereinbarung mit Frau Bettina Jaud Frisörsalon Pany Bettina Jaud Achenkirch 387a 6215 Achenkirch Tel.: 05246/6403Das Mindestentgelt für die Stelle als Friseur/in beträgt 1.350,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Für die Firma R.N. Personalagentur GmbH in Nenzing suchen wir3 Bauhelfer/innen Ihr Profil: - Praxis als Bauhelfer - selbständiges Arbeiten - körperlich Fit - Bereitschaft dort zu Schlafen Höhenbaustelle auf 2400 Meter Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Entlohnung mit voller sozialer Absicherung!

13 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich bitte telefonisch bei: Arbeitsort: 6283 Hippach Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei: Herrn Harald Ritter Telefonnummer: oder R.N. Personalagentur GmbH Eugen-Getzner-Strasse NenzingDas Mindestentgelt für die Stellen als Bauhelfer/innen beträgt 11,21 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Top Team, Top Betreuung, bestes Kinderservice mit Erfolgsgarantie! Bis zu 30 Skilehrer garantieren, dass jeder rundum zufrieden ist! Alle Standards und Niveaus - von Kindergruppen über Snowboard, Alpin, Carving und Langlauf werden gelehrt. Können und gute Laune, Geselligkeit und Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Know-how ergeben ein optimales Angebot. Wir verstärken unser Skischulteam und suchen motivierte, kontaktfreudige 4 Kinderschilehrer/innen ANFORDERUNGSPROFIL: - Ausbildung zum Schneesportlehrer von Vorteil, gerne interessierte Neueinsteiger (Ausbildung kann absolviert werden) Arbeitsort/Erreichbarkeit: Achenkirch Arbeitsbeginn: ab Mitte Dezember 2014 WIR BIETEN: angenehmes Betriebsklima, gute Entlohnung und umfangreiche Leistungen in unserem Alpin-Lifestyle-Hotel "Das Kronthaler" in Achenkirch. Sie erfahren näheres bei Ihrer Bewerbung. Arbeitszeit/Ausmaß/Dauer: Arbeitszeit von 08:30 bis 15:00 Uhr, 6-Tagewoche bei 30 Wochenstunden, Saisonstelle Bewerbungen erfolgen im Rahmen einer Bewerbervorauswahl durch das AMS Schwaz. Nähere Informationen erhalten Sie telefonisch beim AMS Schwaz, Fr. Pedrazzani, Tel.: 05242/ Wichtig: Geben Sie im Betreff die Auftragsnummer an! AMS Schwaz Service für Unternehmen Michaela Pedrazzani Postgasse 1/ Schwaz Tel: 05242/ Mail: sfu.schwaz@ams.at Das Mindestentgelt für die Stellen als Kinderschilehrer/innen beträgt 1.675,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Wir sind ein Spezialbüro für Hotelbau und suchen zum ehestmöglichen Eintritt: 1 Bautechnisch(er)e Zeichner/in für Hochbau Anforderungsprofil: dementsprechende Ausbildung mindestens 5 Jahre Praxis erforderlich

14 Englisch und Deutsch in Wort und Schrift Aufgabengebiet: Einreichpläne nach DIN und Ö-Norm Ausführungs- und Detailpläne DIN und Ö-Norm Innenarchitekturpläne Ausschreibungen für Hochbau AUTOCAD Microsoft Office 3D Animationen Powerpointpräsentationen Arbeitsort: Maurach am Achensee, ein Apartment kann gestellt werden Arbeistbeginn: nach Vereinbarung Wir bieten: Entlohnung ab ca netto per Monat - Überbezahlung je nach Qualifikation möglich. Bitte senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an: Atelier Landauer GmbH A Maurach am Achensee Tel.: landauer@atelier-landauer.com Internet: Das Mindestentgelt für die Stelle als Bautechnisch(er)e Zeichner/in für Hochbau beträgt 2.558,02 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die kommende Wintersaison von Dezember 2014 bis ca. April 2015: 1 motivierte/n Büromitarbeiter/in Aufgabenbereich: * Verkauf von Ski- und Snowboardunterricht * Administrative Tätigkeiten Voraussetzungen: * Computererfahrung (Word, Excel, Powerpoint) * Flexible und motivierte Arbeitseinstellung * Sprachkenntnisse in Englisch (Niederländisch kann aber ein Vorteil sein) * Ski und/oder Snowboarderfahrung von Vorteil, aber nicht Bedingung Wir bieten: * 6 Tage Woche * Entlohnung je nach Qualifikation Kontakt: Mailen Sie uns Ihre Bewerbung an: Michael Staudacher michi@michis-schischule.com

15 Internet: Das Mindestentgelt für die Stelle als motivierte/n Büromitarbeiter/in beträgt 1.353,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Der Geschäftsbereich Gasmotoren von GE Energy stellt gasbetriebene Motoren, Generator Sets, Blockheizkraftwerke, ORC-Systeme (Organic Ranking Cycle) und Zubehör her. Mit ihren vielfältigen technischen Innovationen in drei Produktgruppen, darunter Jenbacher Gasmotoren, Waukesha Gasmotoren und Wärmerückgewinnungslösungen, setzt die Gasmotorensparte von GE Maßstäbe für die gesamte Industrie in Bezug auf flexiblen Treibstoffeinsatz.1 Servicetechniker (m/w) (elektrisch) für den weltweiten Einsatz. Ein spannender und anspruchsvoller Job, der Sie persönlich und fachlich fordert. Nach einer intensiven Einschulungsphase sind Sie überwiegend weltweit unterwegs und stellen die hohe Verfügbarkeit unserer Gasmotorenflotte sicher. Essential Responsibilities: Gemeinsam mit unseren Kunden nehmen sie vor Ort unsere Gasmotoren in einem Leistungsbereich von 300 kw bis 9500 kw in Betrieb. Gleiches gilt für die mitgelieferten Generatoren und Schaltanlagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich, der Treibgasversorgungs-, Regelungs- und Überwachungseinrichtungen (SPS Steuerungen). Zu Ihren Tätigkeiten gehört zudem: Inbetriebnahmen von GE Jenbacher Gasmotoren Problemanalyse sowie Fehlerbehebung an GE Jenbacher Anlagenkomponenten Erstellung formalisierter Berichte (Serviceberichte, Zeitnachweise) Einschulung des Betreiberpersonals und Übergabe an den Kunden vor Ort Nach einer soliden Einschulung und Vorbereitung in Jenbach werden Sie in allen fünf Kontinenten unterwegs sein. Auf Sie freut sich ein Team mit transparenten Strukturen und klar definierten Arbeitsabläufen. Qualifications/Requirements: Elektrotechnische Ausbildung (HTL-Elektrotechnik, Meisterbrief, Lehrabschluss Elektriker mit entsprechender Praxis in einer vergleichbaren Tätigkeit, SPS Grundlagen sind Voraussetzung) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) Bereitschaft zur mehrwöchigen Auslandstätigkeit, weltweite Reisebereitschaft und ein hohes Maß an Flexibilität Hohes technisches und analytisches Verständnis Nervenstärke und Ausdauer, Selbständigkeit und Belastbarkeit Führerschein B Arbeitsbewilligung in Österreich ist für diese Position Voraussetzung (Nicht-EU-Bürger: bitte der Bewerbung beilegen) Sie sind bereit andere Kulturen kennen und verstehen zu lernen. Ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz, selbstsicheres Auftreten und ein professioneller Umgang mit dem Kunden ist genauso wichtig wie Ihre hohe fachliche Kompetenz. Mit Ihrem serviceorientierten, sicheren und selbstbewussten Auftreten repräsentieren Sie GE bei unseren Kunden. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen in Österreich sind wir verpflichtet ein Mindestgehalt bei Stellenausschreibungen zu nennen: Diese Position ist mindestens in die KV Gruppe E einzuordnen, der ein gesetzlicher Mindestlohn von 2228,05 entspricht. Das tatsächliche Gehalt unterliegt der Vereinbarung und wird nach Erfahrung und Qualifikation festgesetzt. Additional Eligibility Qualifications: Eine zusätzliche mechanische Ausbildung (HTL-Maschinenbau, Kfz- oder Landmaschinenmechaniker, Schlosser, verwandte Berufe) Erfahrung im Einsatz als Servicetechniker Motorenerfahrung Weitere Fremdsprachen Gerne erwarten wir Ihre vollständige Bewerbung über unser Karriereportal Job Number: Das Mindestentgelt für die Stelle als Servicetechniker (m/w) (elektrisch) beträgt 2.228,05 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.:

16 Für unsere Abteilung GSCM - Bereich Manufacturing suchen wir 3 CNC-Facharbeiter/innen Selbständiges Durchführen von Rüstarbeiten und Einstelltätigkeiten an den modernen - CNC-Maschinen für hochwertige Motorteile (z.b. Pleuelstangen, Zylinderköpfe, Kurbelwellen, etc.) Aktive Überwachung des Fertigungsprozesses Ständige Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile Selbständige Fehlerbehebung Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabläufe Qualifications/Requirements: Abgeschlossene technische Lehrausbildung Praktische Erfahrung in der Bedienung von CNC Maschinen von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichtbetrieb), Mehrarbeit und flexiblen Arbeitseinsätzen innerhalb des Teams Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude Sehr gute Deutschkenntnisse Lernbereitschaft und selbständiges Arbeiten Bereitschaft Vorgaben aus dem Bereich Sicherheit/Gesundheit/Umweltschutz vollinhaltlich umzusetzen Der Arbeitsort ist Jenbach/Tirol. Arbeitsbewilligung in Österreich ist für diese Position Voraussetzung (Nicht- EU-Bürger: bitte der Bewerbung beilegen). Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen in Österreich sind wir verpflichtet ein Mindestgehalt bei Stellenausschreibungen zu nennen: Diese Positionen sind mindestens in die KV Gruppe D einzuordnen, der ein gesetzlicher Mindestlohn von 1.933,01 entspricht. Das tatsächliche Gehalt unterliegt der Vereinbarung und wird nach Position, Erfahrung und Qualifikation festgesetzt. Gerne erwarten wir Ihre vollständige Bewerbung über unser Karriereportal Job Number: Das Mindestentgelt für die Stellen als CNC-Facharbeiter/innen beträgt 1.933,01 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: INTERSPAR, ein Tochterunternehmen von SPAR Österreich, ist Marktführer bei Hypermärkten. Derzeit werden 66 INTERSPAR-Standorte betrieben. Bei INTERSPAR ist mit Food- und Non-Food-Produkten ALLES DA DA DA für das tägliche Leben. Das Sortiment wird zudem in jedem Standort ergänzt durch eine feine Auswahl an besonderen Produkten lokaler Produzenten. Für unseren Standort in Schwaz suchen wir ab sofort: 2 Marktmitarbeiter/in Kassa auf Teilzeitbasis ab 20 Wochenstunden flexibel im Rahmen unserer Öffnungszeiten. Ihre Aufgaben: - Abwicklung der Kassiervorgänge unter Einhaltung aller Richtlinien und Vorschriften - Service- und Kundenorientierung - Verantwortung für Sauberkeit im Kassenbereich Ihr Profil: - Ausgeprägte Kundenorientierung und Freundlichkeit - Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, konzentriertes Arbeiten, genaues Arbeiten (auch in Stresssituationen) - Gepflegtes Auftreten - Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten - Einwandfreier Leumund, Mindestalter 18 Jahre Wir bieten Ihnen: - Ein spannendes Aufgabengebiet bei Österreichs Marktführer im Bereich Hypermärkte - Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens - Die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an:

17 INTERSPAR Schwaz Hermine Berghoferstr Schwaz Telefon: , Herr Hinterholzer Reinhard Das Mindestentgelt für die Stellen als Marktmitarbeiter/in Kassa beträgt 1.450,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Für unser Manufacturing Department suchen wir4 Schweißer/innen Zu Ihren Aufgaben gehören: Das selbstständige Schweißen von komplexen Schweißbaugruppen für NPI, Speziallösungen und Vorrichtungen sowie die aktive Überwachung des Fertigungsprozesses Sie sind verantwortlich für die ständige Qualitätsprüfung der gefertigten Bauteile und die Behebung von etwaigen Fehlern Zusätzlich arbeiten Sie an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabläufe mit Qualifications/Requirements: Abgeschlossene Facharbeiterausbildung Stahlbauschlosser, Maschinenschlosser od. Maschinenbautechniker Gültige Schweißerprüfungen MAG & WIG Mehrjährige Erfahrung im Bereich Stahlbau Lesen von technischen Zeichnungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im selbstständigen Messen und Prüfen der Arbeitsergebnisse Sicherer Umgang mit PC, MS-Office-Grundkenntnisse Willen zur Arbeit in einer dynamischen, leistungsorientierten Umgebung Lernbereitschaft und Bereitschaft zur Weiterbildung Motivation zur Einbringung und Weiterentwicklung des hohen Standards in unserer Schweißerei Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen Organisationstalent und Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit Bereitschaft zur Mehrarbeit, Schichtarbeit (2er Schicht) und flexiblen Arbeitseinsatz innerhalb des Teams Hohes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft, Vorgaben aus dem Bereich Sicherheit/Gesundheit/Umweltschutz vollinhaltlich umzusetzen Der Arbeitsort ist Jenbach/Tirol. Arbeitsbewilligung in Österreich ist für diese Position Voraussetzung (Nicht- EU-Bürger: bitte der Bewerbung beilegen). Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen in Österreich sind wir verpflichtet ein Mindestgehalt bei Stellenausschreibungen zu nennen: Diese Position ist mindestens in die KV Gruppe D einzuordnen, der ein gesetzlicher Mindestlohn von 1.933,01 entspricht. Das tatsächliche Gehalt unterliegt der Vereinbarung und wird nach Erfahrung und Qualifikation festgesetzt. Gerne erwarten wir Ihre vollständige Bewerbung über unser Karriereportal Job Number: Das Mindestentgelt für die Stellen als Schweißer/innen beträgt 1.933,01 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Für unser Manufacturing Department suchen wir4 Maschinenbautechniker/innen (mit Lehrabschluss) oder Maschinenmechaniker/innen Zu Ihren Aufgaben als Maschinenbautechniker/in gehören: Das selbstständige Schweißen von komplexen Schweißbaugruppen für NPI, Speziallösungen und Vorrichtungen sowie die aktive Überwachung des Fertigungsprozesses Sie sind verantwortlich für die ständige Qualitätsprüfung der gefertigten Bauteile und die Behebung von etwaigen Fehlern Zusätzlich arbeiten Sie an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabläufe mit Qualifications/Requirements: Abgeschlossene Facharbeiterausbildung Stahlbauschlosser, Maschinenschlosser od. Maschinenbautechniker Gültige Schweißerprüfungen MAG & WIG Mehrjährige Erfahrung im Bereich Stahlbau Lesen von technischen Zeichnungen

18 Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im selbstständigen Messen und Prüfen der Arbeitsergebnisse Sicherer Umgang mit PC, MS-Office-Grundkenntnisse Willen zur Arbeit in einer dynamischen, leistungsorientierten Umgebung Lernbereitschaft und Bereitschaft zur Weiterbildung Motivation zur Einbringung und Weiterentwicklung des hohen Standards in unserer Schweißerei Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen Organisationstalent und Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit Bereitschaft zur Mehrarbeit, Schichtarbeit (2er Schicht) und flexiblen Arbeitseinsatz innerhalb des Teams Hohes Qualitätsbewusstsein Bereitschaft, Vorgaben aus dem Bereich Sicherheit/Gesundheit/Umweltschutz vollinhaltlich umzusetzen Der Arbeitsort ist Jenbach/Tirol. Arbeitsbewilligung in Österreich ist für diese Position Voraussetzung (Nicht- EU-Bürger: bitte der Bewerbung beilegen). Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen in Österreich sind wir verpflichtet ein Mindestgehalt bei Stellenausschreibungen zu nennen: Diese Position ist mindestens in die KV Gruppe D einzuordnen, der ein gesetzlicher Mindestlohn von 1.933,01entspricht. Das tatsächliche Gehalt unterliegt der Vereinbarung und wird nach Erfahrung und Qualifikation festgesetzt. Gerne erwarten wir Ihre vollständige Bewerbung über unser Karriereportal Job Number: Das Mindestentgelt für die Stellen als Maschinenbautechniker/innen (mit Lehrabschluss) beträgt 1.933,01 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Für unser Manufacturing Department suchen wir5 Maschinenschlosser/innen Essential Responsibilities: Selbständiges Durchführen von Programmier- und Rüstarbeiten sowie Einstelltätigkeiten an modernen CNC- Maschinen Arbeiten auf Abkantpressen, Laserschneidmaschinen, Rohrbiegemaschinen, Fräsmaschinen Aktive Überwachung des Fertigungsprozesses Ständige Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile Selbständige Fehlerbehebung Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabläufe Qualifications/Requirements: Abgeschlossene Lehrausbildung als Maschinenschlosser, Schlosser, Maschinenbautechniker oder Mechaniker oder mehrjährige praktische Erfahrung in der Bedienung von CNC Maschinen Erfahrung im selbständigen Messen und Prüfen der Arbeitsergebnisse an den Maschinen Bereitschaft zur Schichtarbeit, Mehrarbeit und flexiblen Arbeitseinsätzen innerhalb des Teams Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude Lernbereitschaft und selbständiges Arbeiten Bereitschaft Vorgaben aus dem Bereich Sicherheit / Gesundheit / Umweltschutz vollinhaltlich umzusetzen Selbstständiges Programmieren von modernen CNC- Maschinen Lesen von technischen Zeichnungen Der Arbeitsort ist Jenbach/Tirol. Arbeitsbewilligung in Österreich ist für diese Position Voraussetzung (Nicht- EU-Bürger: bitte der Bewerbung beilegen). Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen in Österreich sind wir verpflichtet ein Mindestgehalt bei Stellenausschreibungen zu nennen: Diese Position ist mindestens in die KV Gruppe D einzuordnen, der ein gesetzlicher Mindestlohn von 1.988,10 entspricht. Das tatsächliche Gehalt unterliegt der Vereinbarung und wird nach Erfahrung und Qualifikation festgesetzt. Gerne erwarten wir Ihre vollständige Bewerbung über unser Karriereportal Job Number: Das Mindestentgelt für die Stellen als Maschinenschlosser/innen beträgt 1.988,10 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.:

19 Die Hochalmlifte Christlum Achenkirch suchen für die Wintersaison ab Anfang Dezember4 Liftwart(e)innen Es besteht ein kostenloser Zubringerbus von Schwaz/Stans über Jenbach, Wiesing, Eben. Unbedingt Skifahrkenntnisse (manche Lifte nur auf Skiern erreichbar), handwerkliches Geschick und Praxis von Vorteil!! Saisonstelle 6-Tage-Woche, freie Tage nach Vereinbarung Entlohnung: mindestens EUR 1.200,-- netto - Überzahlung nach Qualifikation Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei Fr. Mag. Nina Kofler unter der Tel.: 0699/ Schriftliche Bewerbungen bevorzugt per Mail: info@christlum.at Dienstgeber: Hochalmlifte Christlum Liftbetrieb 6215 Achenkirch Tel.Nr.: 05246/6300Das Mindestentgelt für die Stellen als Liftwart(e)innen beträgt 1.600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung:1 Servicetechniker/in für Haushaltsgeräte - Aufgaben: Reparatur und Wartung von Haushaltsgeräten im Außendienst. - Anforderungen: Lehre im Elektrobereich, Führerschein B. Entlohnung: Fixum plus Diäten Dienstgeber: Elektrotechnik Wurm, Au 32, 6130 Fiecht. Schriftliche Bewerbung inklusive Lebenslauf und Foto bitte an: office@et-wurm.atdas Mindestentgelt für die Stelle als Servicetechniker/in für Haushaltsgeräte beträgt 1.800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Die Hochalmlifte Christlum Achenkirch suchen für die Wintersaison ab Anfang Dezember2 Parkplatzwächter/innen Es besteht ein kostenloser Zubringerbus von Schwaz/Stans über Jenbach, Wiesing, Eben. Tätigkeit: - Einweisen der Autos Saisonstelle 6-Tage-Woche, freie Tage nach Vereinbarung Entlohnung: mindestens EUR 1.200,-- netto - Überzahlung nach Qualifikation Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei Fr. Mag. Nina Kofler unter der Tel.: 0699/ Schriftliche Bewerbungen bevorzugt per Mail: info@christlum.at Dienstgeber: Hochalmlifte Christlum Liftbetrieb 6215 Achenkirch Tel.Nr.: 05246/6300Das Mindestentgelt für die Stellen als Parkplatzwächter/innen beträgt 1.600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.:

20 Wir zählen in Österreich zu den seit über 175 Jahren erfolgreichen Finanzdienstleistungsunternehmen und suchen eine/n1 Versicherungsberater/in im Außendienst im Bezirk Schwaz. 5 gute Gründe als GRAWE-Kundenberater/in auf die Seite mit den vielen Möglichkeiten zu wechseln: 1.) ANGESTELLT SEIN, ABER SELBSTÄNDIG ARBEITEN Sie profitieren von den Vorzügen einer fixen Anstellung und einem garantierten Einkommen in einem traditionsreichen, österreichischen Unternehmen. 2.) EINSATZ MACHT SICH AUCH FINANZIELL BEZAHLT Viel "Preis" durch Fleiß: Wenn Sie mehr arbeiten, bekommen Sie durch eine erfolgsabhängige Vergütung automatisch mehr bezahlt. 3.) ABWECHSLUNGSREICHE TÄTIGKEIT IN EINEM BERUF MIT ZUKUNFT Beratung und Verkauf von Versicherungs- und Vorsorgelösungen an Privat- und Firmenkunden ist die Zukunftsbranche. Sie lernen täglich interessante Menschen kennen, die Ihnen ihr Vertrauen schenken. 4.) BESTIMMEN SIE IHREN TAGESABLAUF SELBST Unsere flexible Arbeitszeit ist insbesondere für Frauen ideal, um Karriere, Familie und Privatleben unter einen Hut zu bringen. 5.) FUNDIERTE AUSBILDUNG - WISSEN ZAHLT SICH AUS Neustart oder Branchenwechsel: Sie genießen eine Top-Ausbildung zur/zum geprüften Versicherungsfachfrau/- mann und die GRAWE Akademie bietet Ihnen ein individuelles Entwicklungsangebot. Sind das für Sie keine Gründe, sich zu bewerben? Es gibt noch viele mehr. Wir verraten sie Ihnen gerne persönlich! Kontaktieren Sie einfach. Oder informieren Sie sich unter: Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung, an Herrn Mag. Karl Bloder Bezirksbüro 6130 Schwaz, Münchnerstrasse 30 Tel.: 0664/ , karl.bloder@grawe.atdas Mindestentgelt für die Stelle als Versicherungsberater/in im Außendienst beträgt 1.400,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: INTERSPAR, ein Tochterunternehmen von SPAR Österreich, ist Marktführer bei Hypermärkten. Derzeit werden 66 INTERSPAR-Standorte betrieben. Bei INTERSPAR ist mit Food- und Non-Food-Produkten ALLES DA DA DA für das tägliche Leben. Das Sortiment wird zudem in jedem Standort ergänzt durch eine feine Auswahl an besonderen Produkten lokaler Produzenten. Für unseren Standort in Schwaz suchen wir ab sofort: 1 Bereichsleiter/in Stellvertreter/in Obst & Gemüse auf Vollzeitbasis im Rahmen unserer Öffnungszeiten, abwechselnde Dienstzeiten: 5 bis 13 Uhr oder 13 bis 19:30 je nach Dienstplan. Ihre Aufgaben: - Verantwortung für den Warenfluss, die Warenpräsentation, Sauberkeit in der Abteilung nach INTERSPAR-Standards, Abwicklung der Inventur - Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP) - Umsetzung von konzernalen Vorgaben und Konzepten - Gewährleistung von Service- und Kundenorientierung - Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und -motivation Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Lebensmittelhandel inkl. Führungserfahrung - Kommunikationsstärke, Freude im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern - Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Flexibilität und Umsetzungsstärke - Umgang mit Kennzahlen - MS-Office und SAP Anwenderkenntnisse

21 Wir bieten Ihnen: - Ein spannendes Aufgabengebiet bei Österreichs Marktführer im Bereich Hypermärkte - Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens - Die Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an: INTERSPAR Schwaz Hermine Berghoferstr Schwaz Telefon: , Herr Hinterholzer Reinhard Das Mindestentgelt für die Stelle als Bereichsleiter/in Stellvertreter/in Obst & Gemüse beträgt 1.522,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: Wir suchen: 1 Blumenbinder/in und -händler/in (Florist/in) ANFORDERUNGSPROFIL: - Lehrabschluß erforderlich - selbstständig arbeiten - verlässlich, freundlich und engagiert Arbeitsort/Erreichbarkeit: Fügen - mit ÖFFIS gut erreichbar Arbeitsbeginn: sofort WIR BIETEN: - 35 Wochenstunden - ein junges und motiviertes Team - abwechslungsreicher und kreativer Arbeitsalltag Lohn: 1. Berufsjahr - brutto 1014,78 / netto 860,53 EUR 2. Berufsjahr - brutto 1046,97 / netto 887,83 EUR 3. Berufsjahr - brutto 1140,17 / netto 966,86 EUR 4. Berufsjahr - brutto 1182,00 / netto 1002,34 EUR Bitte bewerben Sie sich bei: Frau Cosima Lemberger Tel.: Blumenecke Fügen Hochfügenerstrasse FÜGENDas Mindestentgelt für die Stelle als Blumenbinder/in und -händler/in (Florist/in) beträgt 1.014,78 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: RIEDER steht für Qualität und Tradition, als Tischlerei und Zimmerei gegründet ist das Unternehmen auf über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angewachsen, längst über die Grenzen Tirols bekannt und für außergewöhnliche Produktqualität sehr geschätzt. Hoch- und Tiefbau, Zimmerei und Holzbau, Fenster- und Türenbau, Tischlerei und Blockhausbau sind unsere Arbeitsbereiche, weitere Unternehmen unserer Unternehmensgruppe kümmern sich als Generalunternehmer um Wohnbau und vieles mehr. Wir suchen die besten * oder besser gesagt * Teammitglieder, die am besten zu uns passen und unser Anforderungsprofil erfüllen. Wir stellen ein:

22 1 Kalkulant/in Holzbau Sie sind - für die selbständige Kalkulation von Holzbauprojekten verantwortlich, - erstellen technisch und wirtschaftlich umfassende Angebote, - weiters führen Sie Kosten- und Materialermittlungen durch, - erstellen Leistungsverzeichnisse und Preisspiegel - und koordinieren Projekteinkauf, Preisverhandlung und Kostenverfolgung, - als Kalkulant/in machen Sie in Abstimmung mit den Bauleitern diverse Nachtragskalkulationen. Ihr Profil: - Abgeschlossene technische Berufsausbildung in Holztechnik (HTL von Vorteil) - Mehrjährige Berufserfahrung in Kalkulation und Angebotserstellung - Unternehmerisches Denken und gutes Zahlengefühl - Weitreichende Erfahrung mit Kalkulations- und Abrechnungsprogramm *Auer Success* - Kundenorientierter, strukturierter Arbeitsstil Interessiert? RIEDER Zillertal steht für Qualität und Tradition. Handschlagqualität zeichnet uns aus. Wir bieten neue Herausforderungen, attraktive Vergütung, sowie zusätzliche Kranken- und Unfallversicherungen als Soziale Benefits. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Vorstellung. Kontakt: Rieder GmbH & CoKG Landstraße 33 A-6283 Ried im Zillertal Herr Thomas Themessl Personalleiter Tel: +43 (0) 5283/ Fax: +43 (0) 5283/ bewerbung@rieder-zillertal.atdas Mindestentgelt für die Stelle als Kalkulant/in Holzbau beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. ADG NR.: RIEDER steht für Qualität und Tradition, als Tischlerei und Zimmerei gegründet ist das Unternehmen auf über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angewachsen, längst über die Grenzen Tirols bekannt und für außergewöhnliche Produktqualität sehr geschätzt. Hoch- und Tiefbau, Zimmerei und Holzbau, Fenster- und Türenbau, Tischlerei und Blockhausbau sind unsere Arbeitsbereiche, weitere Unternehmen unserer Unternehmensgruppe kümmern sich als Generalunternehmer um Wohnbau und vieles mehr. Wir suchen die besten * oder besser gesagt * Teammitglieder, die am besten zu uns passen und unser Anforderungsprofil erfüllen. Wir stellen ein: 1 Bauleiter/in Holzbau Als Bauleiter/in Holzbau sind Sie: - für die Durchführung von anspruchsvollen Bauprojekten verantwortlich, - Sie sind für die selbständige Abwicklung der Baustelle inklusive Personalplanung, Geräte- und