Spezialisierung und Profilschärfung bei der Teilnahme an Horizont 2020

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1 Dr. Brigitte Weiss-Brummer Spezialisierung und Profilschärfung bei der Teilnahme an Horizont 2020 Die Perspektive einer großen Universität Referat VIII.2

2 Grunddaten zur LMU Gründung 1472, Volluniversität mit 18 Fakultäten Ca. 750 Prof. und 3000 Mitarbeiter Ca Studierende, ca. 200 Studiengänge 35 strukturierte Promotionsprogramme, ca Promotionen pro Jahr # 2

3 Grunddaten zur LMU Gründung 1472, Volluniversität mit 18 Fakultäten Ca. 750 Prof. und 3000 Mitarbeiter Ca Studierende, ca. 200 Studiengänge 35 strukturierte Promotionsprogramme, ca Promotionen pro Jahr Exzellenzinitiative: - 4 Graduiertenschulen - 4 Exzellenzcluster (+ 1 Beteiligung) - Zukunftskonzept LMUexcellent 76 ERC-Grants, 5 Humboldt-Professuren 27 SFB/TR (13x Sprecher), 11 Leibniz-Preise (seit 2004) Rankings: THE #1 (D) ERC #1 (D, Universitäten) FP7: #1 unter deutschen Volluniversitäten # 2

4 Vergleich: FP7/H2020 FP7 Gesamt: 227 Projekte FP7 (Mai 2010): ca. 90 bewilligte Projekte H2020 (Mai 2017): ca. 110 bewilligte Projekte # 3

5 Vergleich: FP7/H2020 FP7 Gesamt: 227 Projekte FP7 (Mai 2010): ca. 90 bewilligte Projekte H2020 (Mai 2017): ca. 110 bewilligte Projekte FP7/H2020: Förderquote FP7 H2020 LMU 24,8% ~19% EU 19,0% 14,8% Quelle: EC & eigene Zahlen # 3

6 Vergleich: FP7/H2020 FP7 Gesamt: 227 Projekte FP7 (Mai 2010): ca. 90 bewilligte Projekte H2020 (Mai 2017): ca. 110 bewilligte Projekte FP7/H2020: Förderquote FP7 H2020 LMU 24,8% ~19% EU 19,0% 14,8% Quelle: EC & eigene Zahlen Gleichbleibende Projekteinwerbungen trotz Umstrukturierung des Rahmenprogramms und hoher Überzeichnung # 3

7 Vergleich: FP7/H2020 FP7 Gesamt: 227 Projekte FP7 (Mai 2010): ca. 90 bewilligte Projekte H2020 (Mai 2017): ca. 110 bewilligte Projekte FP7/H2020: Förderquote FP7 H2020 LMU 24,8% ~19% EU 19,0% 14,8% Quelle: EC & eigene Zahlen Gleichbleibende Projekteinwerbungen trotz Umstrukturierung des Rahmenprogramms und hoher Überzeichnung Anpassung durch Spezialisierung und Profilbildung # 3

8 Erwartung zum Start von H2020 # 4

9 Erwartung zum Start von H2020 # 4

10 Erwartung zum Start von H2020 # 4

11 Erwartung zum Start von H2020 Spezialisierung aufgrund der Struktur von H2020 # 4

12 Erwartung zum Start von H2020 Spezialisierung aufgrund der Struktur von H2020 # 4

13 Spezialisierung im Zusammenspiel mit Hochschulstrategien LMU-Ziele: exzellente NachwuchswissenschaftlerInnen gewinnen/fördern Internationalisierung vorantreiben # 5

14 Spezialisierung im Zusammenspiel mit Hochschulstrategien LMU-Ziele: Passende Programme: exzellente NachwuchswissenschaftlerInnen gewinnen/fördern Internationalisierung vorantreiben Angebot von Tenure-Track Professuren (W2) für erfolgreiche ERC StG Antragsteller # 5

15 Spezialisierung im Zusammenspiel mit Hochschulstrategien LMU-Ziele: Passende Programme: exzellente NachwuchswissenschaftlerInnen gewinnen/fördern Internationalisierung vorantreiben Angebot von Tenure-Track Professuren (W2) für erfolgreiche ERC StG Antragsteller Möglichkeit für die Fakultäten zur Profilschärfung, Bislang 8 Berufungen, davon 3 aus SSH-Bereich # 5

16 Spezialisierung im Zusammenspiel mit Hochschulstrategien LMU-Ziele: Passende Programme: exzellente NachwuchswissenschaftlerInnen gewinnen/fördern Internationalisierung vorantreiben Angebot von Tenure-Track Professuren (W2) für erfolgreiche ERC StG Antragsteller Möglichkeit für die Fakultäten zur Profilschärfung, Bislang 8 Berufungen, davon 3 aus SSH-Bereich Marie-S.-Curie ist Mobilitätsprogramm und Karriereförderinstrument # 5

17 Spezialisierung im Zusammenspiel mit Hochschulstrategien LMU-Ziele: Passende Programme: exzellente NachwuchswissenschaftlerInnen gewinnen/fördern Internationalisierung vorantreiben Angebot von Tenure-Track Professuren (W2) für erfolgreiche ERC StG Antragsteller Möglichkeit für die Fakultäten zur Profilschärfung, Bislang 8 Berufungen, davon 3 aus SSH-Bereich Marie-S.-Curie ist Mobilitätsprogramm und Karriereförderinstrument Intensivierung der Beratung, überdurchschnittliche Quoten # 5

18 Spezialisierung im Zusammenspiel mit Hochschulstrategien LMU-Ziele: Passende Programme: exzellente NachwuchswissenschaftlerInnen gewinnen/fördern Internationalisierung vorantreiben Angebot von Tenure-Track Professuren (W2) für erfolgreiche ERC StG Antragsteller Möglichkeit für die Fakultäten zur Profilschärfung, Bislang 8 Berufungen, davon 3 aus SSH-Bereich Marie-S.-Curie ist Mobilitätsprogramm und Karriereförderinstrument Intensivierung der Beratung, überdurchschnittliche Quoten ERC und MSCA: breite Beteiligung aus fast allen Fakultäten # 5

19 Verbundprojekte: Spezialisierung Gesundheit Environment Transport Energy FP7 (ohne ICT, Nano, Space Säule 2) SSH Security Health SC5 Climate SC4 Transport SC3 Energy H2020 SC6 Society SC1 Health Food # 6

20 Verbundprojekte: Spezialisierung Gesundheit FP7 (ohne ICT, Nano, Space Säule 2) H2020 Environment Transport Energy SSH Security Health SC5 Climate SC4 Transport SC3 Energy SC6 Society SC1 Health Nicht- Klinikum Food Nicht- Klinikum Klinikum Klinikum # 6

21 Verbundprojekte: Spezialisierung Gesundheit FP7 (ohne ICT, Nano, Space Säule 2) H2020 Environment Transport Energy SSH Security Health SC5 Climate SC4 Transport SC3 Energy SC6 Society SC1 Health Nicht- Klinikum Food Nicht- Klinikum Klinikum Klinikum Anpassung an neue Rahmenbedingungen durch Aktivierung bestimmter Bereiche # 6

22 Koordinationen H2020 mid-term: Nur 1/3 der Koordinationen wie zum gleichen Zeitpunkt in FP7! Einzelprojekte Einzelprojekte # 7

23 Koordinationen H2020 mid-term: Nur 1/3 der Koordinationen wie zum gleichen Zeitpunkt in FP7! Hochschulstrategischer Versuch: Anschubfinanzierung Einzelprojekte Einzelprojekte # 7

24 Unterstützende Infrastruktur: EU-Office Gut ausgestattetes EU-Office mit langjähriger Erfahrung # 8

25 Unterstützende Infrastruktur: EU-Office Gut ausgestattetes EU-Office mit langjähriger Erfahrung Intensive Beratungsleistungen # 8

26 Unterstützende Infrastruktur: EU-Office Gut ausgestattetes EU-Office mit langjähriger Erfahrung Intensive Beratungsleistungen Vernetzung # 8

27 Unterstützende Infrastruktur: EU-Office Gut ausgestattetes EU-Office mit langjähriger Erfahrung Intensive Beratungsleistungen Vernetzung lokal, regional, national, international # 8

28 Unterstützende Infrastruktur: EU-Office Gut ausgestattetes EU-Office mit langjähriger Erfahrung Intensive Beratungsleistungen Vernetzung lokal, regional, national, international Fazit: Spezialisierung und Profilbildung ist notwendig und förderlich......solange sie flexibel bleibt! # 8

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