Neuerungen und Highlights im SAP ERP HCM. René Schumann, SAP Deutschland Juni, 2013

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1 Neuerungen und Highlights im SAP ERP HCM René Schumann, SAP Deutschland Juni, 2013

2 2014 werden 47% aller Anwender nach 1980 geboren sein 2013 SAP AG or an SAP affiliate company. All rights reserved. 2

3 Sozial Mobil Intelligent Integrativ Spielerisch User Experience Anforderungen gerecht werden 2013 SAP AG or an SAP affiliate company. All rights reserved. 3

4 4 Fokusthemen leiten unsere Strategie für HR-Lösungen Benutzerfreundlichkeit Analytisches HCM Cloud-basierte Lösungen Mobile HCM Anwendungen Standards der nächsten Generation von Mitarbeitern gerecht werden Strategische Ausrichtung von HR auf Basis von Fakten Innovationen einfach konsumierbar machen Mitarbeitern das mobile Arbeiten ermöglichen 2013 SAP AG or an SAP affiliate company. All rights reserved. 4

5 Neue Wege für professionelle Rollen Zentraler Zugang zu Mitarbeiter- und Organisationsdaten 2013 SAP AG or an SAP affiliate company. All rights reserved. 5

6 Neue Wege für professionelle Rollen UI Konzepte zu Anzeige und Änderungen an Mitarbeiterstammdaten 2013 SAP AG or an SAP affiliate company. All rights reserved. 6

7 Neue Wege für professionelle Rollen Anlegen und Ändern von organisatorischen Objekten, Attributen und Hierarchien 2013 SAP AG or an SAP affiliate company. All rights reserved. 7

8 Neue Wege für professionelle Rollen Aktionen Durchführen von Prozessen Action menu 2013 SAP AG or an SAP affiliate company. All rights reserved. 8

9 Neue Wege für professionelle Rollen Kollaboration für HR Professionals - kontextabhängig und aufgabenorientiert 2013 SAP AG or an SAP affiliate company. All rights reserved. 9

10 Neue Wege für Rollen in SAP ERP HCM Geplante Erweiterungen Lanes für Mitarbeiter und Führungskräfte 2013 SAP AG or an SAP affiliate company. All rights reserved. 10

11 Neue Wege für Rollen in SAP ERP HCM Geplante Erweiterungen - Lanes für Mitarbeiter und Führungskräfte 2013 SAP AG or an SAP affiliate company. All rights reserved. 11

12 Nächste Länderversionen Geplant für Feature Pack 4 Folgende Länderversionen werden in 2013 für die HR Renewal Rollen hinzugefügt: Deutschland Australien Kanada Mexiko Niederlande Schweiz Weitere Länder-Roadmap auf Anfrage Anpassung durch enge Kooperation mit Early Adopter Kunden zur Priorisierung nächster Länder 2013 SAP AG or an SAP affiliate company. All rights reserved. 12

13 Ausblick 2013/2014 HCM Core Länderversion DEUTSCHLAND Geplant für Q3/2013 Prozess-Lane Überblick über laufende und abgeschlossene Prozesse Maßnahmen Web-basierte Multi-Infotyp-Aktionen ( neue PA40 ) Einfache Konfiguration Re-Use der Einzelinfotypscreens der neuen Stammdatenapplikation Massendaten Einstellung neuer Mitarbeiter Embedded Search Schnellere Suche über große Datenmengen Leichtere Suche mittels Verknüpfungen (z.b. Suche nach Mitarbeiter ABC berichtend an Manager XYZ) 2013 SAP AG or an SAP affiliate company. All rights reserved. 13

14 SAP Fiori Keeping Simple Things Simple 2013 SAP AG or an SAP affiliate company. All rights reserved. 14

15 SAP Fiori Home Page 2013 SAP AG or an SAP affiliate company. All rights reserved. 15

16 SAP Fiori Home Page 2013 SAP AG or an SAP affiliate company. All rights reserved. 16

17 SAP Fiori My Timesheet 2013 SAP AG or an SAP affiliate company. All rights reserved. 17

18 SAP Fiori Beispielszenario 2013 SAP AG or an SAP affiliate company. All rights reserved. 18

19 SAP Fiori Beispielszenario 2013 SAP AG or an SAP affiliate company. All rights reserved. 19

20 SAP Fiori 25 Apps Manager Insight My Spend Approvals Approve Requests Approve Leave Requests Approve Timesheets Approve Travel Requests Approve Travel Expenses Approve Shopping Carts Approve Purchase Orders Approve Requisitions Approve Purchase Contracts Purchasing Agent Purchasing Track Purchase Orders Order from Requisitions Sales Rep Sales Insight Check Price and Availability Track Sales Orders Track Shipments Track Invoices Sales Transactions Create Sales Orders Change Sales Orders SAP Fiori Employee Requests My Leave Requests My Timesheet My Travel Requests My Shopping Cart Track Shopping Cart Insights My Paystub My Benefits 2013 SAP AG or an SAP affiliate company. All rights reserved. 20

21 Architektur Desktop & Mobile Web Browser (HTML5) Hybrid Web Container SAP Mobile Platform* SAP NetWeaver Gateway Jetzt: Direkter Zugriff via SAP NetWeaver Gateway Geplant: Support for SAP Mobile Platform * Hybrid Web Container Erweiterte Mobility Fähigkeiten Offline Szenarien SAP Business Suite 2013 SAP AG or an SAP affiliate company. All rights reserved. 21

22 Team Time HTML5 App on desktop NOTE: Delete this element. Use the white area to place your partner or customer logo. Resize the box to fit the logo.

23 Prüfen von Kennzahlen Kennzahlen: Überstunden Abwesenheiten Urlaub Kundenspezifische Kennzahlen 2013 SAP AG or an SAP affiliate company. All rights reserved. 23

24 Arbeitszeitplan - Tagessicht 2013 SAP AG or an SAP affiliate company. All rights reserved. 24

25 2013 SAP AG or an SAP affiliate company. All rights reserved. 25 All rights reserved sovanta ipeople Überblick Mit sovanta ipeople erhalten Führungskräfte echte Unterstützung bei Ihrer täglichen Personalarbeit und der Entscheidungsfindung: 25 praxiserprobte vordefinierte HR Kennzahlen Organisations- und Regionen-Sicht Top/Low Listen der Organisation zum schnellen Identifizieren von "Außreisern" Ereignis-Funktion zur Anzeige von Veranstaltungen und Personalereignissen (z.b. Mitarbeiter-Geburtstage, Firmenjubiläen) Kontaktieren von Personen via direkt aus der Anwendung möglich Ein Infochannel bietet die Möglichkeit, schon bestehende kundenindividuelle Geschäftsanwendungen in die App einzubinden Das sovanta Business Add-on stellt alle relevanten Informationen aus dem SAP ERP HCM zur Verfügung Nutzen: Größere Produktivität durch proaktives, faktenbasiertes Management Erhöhte Manager- und Mitarbeiterzufriedenheit Erhöhte Qualität der Personalführung Erhöhung der aktiven Systemnutzung bei gleichzeitiger Eliminierung der Trainingskosten Einfachste Einführung bei minimalen Integrationskosten Wartung, inkl. Integration durch sovanta Große Reichweite in Ihrem Unternehmen, da für ipad und als Webversion verfügbar Schnelle und kostengünstige Einführung durch sovanta Starter Paket

26 Zusammenfassung 5 Punkte zum Mitnehmen 1. Endanwenderproduktivität steigern 2. Mitarbeiter und Prozessbeteiligte aktiv einbinden 3. Neuen Anforderungen gerecht werden 4. Onlineverfügbarkeit und Infrastruktur intelligent nutzen 5. Effizienz des Personalwesens erhöhen 2013 SAP AG or an SAP affiliate company. All rights reserved. 26

27 Thank you 2013 SAP AG or an SAP affiliate company. All rights reserved.

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