ORGANO GOLD. 7 Einkommensmöglichkeiten. I t ' s s i m p l e, i t ' s e a s y, i t ' s c o f f e e...

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1 7 Einkommensmöglichkeiten ORGANO GOLD I t ' s s i m p l e, i t ' s e a s y, i t ' s c o f f e e... Bringing the treasures of the earth, to the people of the world...

2 Verstehen Sie den Powerplan von Organo Gold... Maximieren Sie Ihr Einkommenspotenzial...

3 Die Startpakete Bronze Paket ca. 159 Silver Paket ca. 449 Gold Paket ca Besteht aus: Besteht aus: Besteht aus: 3 x (30 Säcke) Gourmet Black 2 x (15) Gourmet Mocca 2 x (20) Gourmet Latte 2 x (15) Hot Chocolate 7 x (30) Gourmet Black 6 x (15) Gourmet Mocca 7 x (20) Gourmet Latte 6 x (15) Hot Chocolate 22 x (30) Gourmet Black 15 x (15) Gourmet Mocca 22 x (20) Gourmet Latte 15 x (15) Hot Chocolate 195 PV PQV 520 PV 500 PQV PV 1300 PQV * PV = Provisionsberechtigtes Volumen * PQV = Persönliches Qualifikations-Volumen

4 Startpositionen Die 4 Start-Positionen basieren auf den OG Business Paketen und/oder dem persönlichen Qualifikations-Volumen (PQV) *PQV = Persönliches Qualifikations-Volumen Marketingberater 10% $500 Betreuer 10% $1,000 15% $1,500 Gold Paket Consultant 400 PQV 600 PQV PQV PQV 20% $2,500

5 Führungspositionen 4 -Führungspositionen Basierend auf Team-Entwicklung und Geschäftsumfang ihrer Organisation Sapphire Saphir- Consultant % $5,000 Rubin- 20% $10,000 Smaragd- 20% $15,000 Diamant- 20% $20,000 4 Diamant-Elite-Führungspositionen Basierend auf Team-Entwicklung und Geschäftsumfang ihrer Organisation Sapphire BLUE Consultant % $30,000 BLACK 20% $40,000 CROWN 20% $50,000 CROWN Ambassador 20% $75,000 Bis zu $75,000 Provisionen Bis zu $300,000 Provisionen

6 Das Vergütungssystem 1.Einzelverkauf Zum Großhandelspreis einkaufen, mit Gewinnaufschlag von 50 % % verkaufen. (z.b an Cafés, Schulen, Bars, etc.) 2.Schnellstart-Bonus (Fast Track Bonus) Bonus wenn Kunde, Paket kauft. 20 Bronze, 80 Silber, 150 Gold. 3. Bonus 10 %, 15 % & 20 % (Dual Team Bonus) Provisionen basieren auf Einschreibungen neuer (Abrechnung ), die über das generiert wurden. 4.Ausgleichsbonus (Uni-Level-Bonus / Re-Orders) Basierend auf Nachbestellungen ihrer Organisation auf 9 Ebenen. 5.Unilevel Matching Bonus Basierend auf dem Unilevel Einkommen der in ihrer Organisation, auf 4 Ebenen unter ihnen. 6.Generationenbonus Basierend auf der Entwicklung der Führungsetage von Saphir n und darüber, Unilevel Nachbestellungen 4 Generationen und in die Tiefe ohne Limit. 7.Weltumsatzbonus 3% Ab der Stufe Rubin, gibt es anteilige Prozente von 3 % vom Weltumsatz!!!

7 1. Einzelverkauf Verdienen Sie 50% - 500% Gewinnaufschlag Sie kaufen zum Großhandelspreis und verkaufen zum Einzelhandelspreis, den Sie frei bestimmen können. 100 % des Gewinns gehören Ihnen! z.b. Cafès, Fitnesscenter, Schulen, Veranstaltungen, Bars, Geschäfte, etc.

8 2. Schnellstartbonus Immer wenn Sie neue in Ihre Organisation einschreiben, verdienen Sie einen Schnellstart-Bonus, basierend auf dem Starter- Paket, dass der neue gekauft hat. OG Starter-Paket Schnellstart Bonus Bronze Starter-Paket Bonus Silber Starter-Paket Bonus Gold Starter-Paket Bonus

9 3. Das LINKES TEAM SIE RECHTES TEAM Jeder der sich bei OG einschreibt erhält zwei Geschäftszentren, um seine Organisation aufzubauen. Jeder neue, der einsteigen will, sollte ganz außen in Ihrem gesetzt werden. ( EXTREME OUTSIDE ) Sie bekommen die -Provisionen, basierend auf dem OG-Paket, dass sie erworben haben. 5% 7.5% 10% 5% 7.5% 10% bonus wird für alle eigenen Neueinschreibungen und auch für Einschreibungen von Ihren gesponserten n bezahlt. Den Bonus bekommen Sie auch wenn höhere jemanden in Ihre Organisation schreiben.

10 Für bonus qualifizieren * PV = Provisionsberechtigtes Volumen * PQV = Persönliches Qualifikations-Volumen SIE 1.Treten Sie OG mit einem der drei Business-Pakete bei. LINKES TEAM RECHTES TEAM 2.Schreiben Sie Ihre ersten zwei direkten ein. Einen auf die linke, den anderen auf die rechte Seite. 3.Tätigen Sie persönliche monatliche Bestellungen für PQV (basierend auf ihrem Rang). 4.Versichern Sie sich, dass mindestens 2 direkte Bestellungen von mindestens 50 PQV getätigt haben. (Einer auf der linken und einer auf der rechten Seite) 5.Generieren Sie mindestens 300 PV auf beiden Seiten. 300 PV 300 PV Wenn eine der beiden Seiten die 300 PV pro Woche nicht schafft, bleibt das angesammelte Volumen gespeichert, bis die Qualifikations-Richtlinien erreicht sind.

11 Wöchentlicher bonus * PV = Provisionsberechtigtes Volumen Bonus Beispiel als Gold-Paket- (20 % -Bonus) LINKS DOPPELTEAM Ausbezahlt wird der Bonus immer auf die umsatzschwächere Seite. Abgerechnet wird pro 300 PV. Der Rest bleibt als Kredit für nächste Woche bestehen. RECHTS 150 PV 700 PV 400 PV Wöchentliche Auszahlung 975 PV 875 PV -1,200 PV X 20% = 240 1,600 PV X 20% = PV Kredit für nächste Woche 75 PV Kredit Gesamt PV Links Gesamt PV Rechts = 1.675

12 4. Uni-Level-Bonus DU Marketingberater Betreuer Gold-Paket % 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 15% 15% 15% 15% 5% Sie erhalten Provisionen für Nachbestellungen bis 3 Ebenen unter Ihnen, unabhängig von den Qualifikationsanforderungen. 5% 5%

13 Uni-Level in Führungspositionen Sapphire Saphir Consultant Rubin Smaragd Diamant Sapphire BLUE Consultant BLACK CROWN CROWN Ambassador % 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% % 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 19% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 4% 23% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 7 26% 3% 3% 3% 3% 3% 8 29% 2% 2% 2% 2% 9 31% 1% 32% 1% 1% 32% 32%

14 Beispiel Uni-Level-Einkommen Ebene Re-Orders PV Prozent Provisionen % $ ,500 5% $ ,500 5% $ ,500 4% $ 2, , ,500 4% $ 12, , ,562,500 3% $ 46, , ,812,500 3% $ 234, , ,000,000 2% $ 300, , ,000,000 1% $ 400,000.00

15 5. Unilevel Matching Bonus Marketing- Betreuer Gold-Paket- Saphir Rubin Smaragd Diamant Umso HÖHER Ihre Führungsposition, desto mehr verdienen Sie vom Wachstum Ihrer Organisation in TIEFEREN Ebenen. BLUE BLACK CROWN CROWN Ambassador N/A N/A 10% 20% 20% 20% 20% 20% 10% 10% 10% 30% 10% 10% 40% 20% 50%

16 Beispiel Matching Bonus Ebene Einkommen Partn. -Einkommen Deine % Dein Bonus 1 5 $ 2,000 $ 10,000 20% $ 2, $ 1,000 $ 25,000 10% $ 2, $ 500 $ 62,500 10% $ 6, $ 200 $ 125,000 10% $ 12,500.00

17 Wie funktioniert der Matching Bonus SIE Sie bekommen einen Uni-Level-Bonus (Ausgleichsbonus) von 150 aus den Nachbestellungen und vom Persönlichen Qualifikations-Volumen Ihrer. E1 Mary 1,000 U. PV 5% = 50 Mary bekommt einen Bonus von 100 aus den Nachbestellungen und vom persönlichen Volumen ihrer. (John, Carol) E2 E3 John 1,000 U. PV Carol 1,000 U. PV 5% = 50 5% = 50 Dafür bekommen Sie 20% Matching Bonus auf Mary s 100 Uni-Level-Bonus (Ausgleichsbonus)

18 6. Generationenbonus Marketing- Betreuer Gold-Paket- Saphir Rubin Smaragd Diamant 1 N/A N/A N/A N/A 2% 2% 2% 2% Je mehr Führungspersonen der Stufe Saphir und höher Sie in Ihrer Organisation fördern, desto mehr Generationen- Bonus erhalten Sie aus Ebenen in unendlicher Tiefe. Dieser Bonus vergütet ALLE Uni-Level Nachbestellungen unabhängig von der Tiefe in der Organisation, auf 4 Führungsgenerationen. 3% 3% 3% 5% 4% 4% 9% 5% 14%

19 7. Weltumsatzbonus Den Weltumsatzbonus gibt es zusätzlich zu allen anderen Provisionen. Ihr Aufstieg in die Führungspositionen wird damit belohnt! 3 % Prozent des gesamten, provisionspflichtigen Unilevel- Umsatzes, werden auf alle qualifizierten Rubin-, Smaragd- und Diamanten- aufgeteilt.

20 Der Qualifikationsplan 1.Marketingberater (Distributor) Durch Kauf eines BRONZE Pakets 159 oder durch Einschreiben von direkten 2 n, innerhalb von 30 Tagen / 400 PV 2.Betreuer (Supervisor) Durch Einschreiben von 5 direkten n, innerhalb von 30 Tagen / 600 PV * PV = Provisionsberechtigtes Volumen 3. (Consultant) Durch Kauf eines SILVER Pakets 449 oder durch Einschreiben von 5 direkten n, innerhalb von 30 Tagen / PV 4.Gold Paket (Gold Pack Consultant) Durch Kauf eines GOLD Pakets oder durch Einschreiben von 5 direkten n, innerhalb von 30 Tagen / PV 5.Saphir (Sapphire Consultant) 4 direkt eingeschriebene, als (Consultant) qualifizierte 2 auf jeder Seite des s und 14,000 Punkte mitsamt der 40% Regel innerhalb von 30 Tagen. 6.Rubin (Ruby Consultant) 6 direkt eingeschriebene, als (Consultant) qualifizierte 3 auf jeder Seite des s und 40,000 Punkte mitsamt der 40% Regel innerhalb von 30 Tagen. 7.Smaragd (Emerald Consultant) 8 direkt eingeschriebene, als (Consultant) qualifizierte 4 auf jeder Seite des s und 80,000 Punkte mitsamt der 40% Regel innerhalb von 30 Tagen. 8.Diamant ( Consultant) 10 direkt eingeschriebene, als (Consultant) qualifizierte 5 auf jeder Seite des s und 200,000 Punkte mitsamt der 40% Regel innerhalb von 30 Tagen.

21 Aufsteigen in eine Führungsposition? * PV = Provisionsberechtigtes Volumen Saphir Rubin Smaragd Diamant 14,000 pv 40,000 pv 80,000 pv 200,000 pv Gold Packs (1.300 pv) = 11 - Gold Packs (1.300 pv) = 31 - Gold Packs (1.300 pv) = 62 - Gold Packs (1.300 pv) = Silver Packs (500 pv) = 28 - Silver Packs (500 pv) = 80 - Silver Packs (500 pv) = Silver Packs (500 pv) = Bronze Packs (200 pv) = 70 - Bronze Packs (200 pv) = Bronze Packs (200 pv) = Bronze Packs (200 pv) =

22 Aufsteigen in eine Führungsposition? * CV = Commissionable Volume (Provisionsberechtigtes Volumen) BLUE BLACK CROWN CROWN Ambassador 500,000 pv 1,000,000 pv 2,000,000 pv 5,000,000 pv Gold (1.300 pv) 385 Gold (1.300 pv) 770 Gold (1.300 pv) Gold (1.300 pv) Silver (500 pv) Silver (500 pv) Silver (500 pv) Silver (500 pv) Bronze (200 pv) Bronze (200 pv) Bronze (200 pv) Bronze (200 pv)

23 Werde der nächste Kaffeemillionär!!! Beginnen Sie sofort mit dem Aufbau Ihrer Organisation. Melden Sie sich völlig kostenlos auf unserer Website an. Sie werden von uns ins OG System geschrieben und bekommen kurze Zeit später Ihre Zugangsdaten per Mail zugeschickt. BLUE Für DIAMOND weitere Informationen und Fragen besuchen Sie unsere Homepage. Wir wünschen viel Erfolg beim Aufbau Ihrer Organisation.

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