Beförderung für Alle!

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1 Beförderung für Alle! Ministerium für Verkehr Referat Behördliches und Betriebliches Mobilitätsmanagement Dipl.-Geogr. Helke Neuendorff 19. Mainauer Mobilitätsgespräch, 27. Oktober 2016

2 Vorbildfunktion der Landesverwaltung Die Landesverwaltung muss Vorbildcharakter bei der Umsetzung nachhaltiger Mobilität haben. Deshalb wollen wir Maßnahmen wie z. B. Beschaffungsvorgaben für den Fuhrpark, Jobtickets und Parkraumbewirtschaftung nicht nur unter ökonomischen, sondern auch unter ökologischen und sozialen Gesichtspunkten umsetzen. Koalitionsvertrag zwischen BÜNDNIS 90/DIE GRÜNEN und der SPD Baden-Württemberg, Seite 25 Folie 2

3 Eckpunkte JobTicket BW Das JobTicket BW setzt auf bestehende Angebote der Verkehrsverbünde und der Deutschen Bahn auf Einheitlicher Produktname bei allen Verkehrsverbünden Vertrieb durch Nahverkehrsverbünde sowie Deutsche Bahn Jahreszeitfahrkarte mit monatlicher Zahlungsweise Monatlicher Zuschuss i.h.v. 20 Euro direkt an MitarbeiterIn Bestellung online über LBV (alternativ per Papierantrag) Folie 3

4 MINISTERIUM MINISTERIUM FÜR VERKEHR FÜR UND VERKEHR INFRASTRUKTUR Ablauf JobTicket BW Beschäftigte(r) / Kunde/ Kundin Arbeitgeber Land LBV Information Verkehrsverbund/ Deutsche Bahn Verkehrsunternehmen Folie 4

5 Entwicklung der Verkaufszahlen JobTicket BW (Angaben der Nahverkehrs- und Tarifverbünde, kumuliert) Jan 16 Feb 16 Mrz 16 Apr 16 Mai 16 Jun 16 Folie 5

6 Verkaufszahlen JobTicket BW Januar bis Juni/Juli 2016 nach Verbünden (Angaben der Nahverkehrs- und Tarifverbünde) Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart Regio-Verkehrsverbund Freiburg Karlsruher Verkehrsverbund naldo - Verkehrsverbund Neckar-Alb-Donau Verkehrsverbund Rhein-Neckar Deutsche Bahn Verkehrsunternehmen Hegau-Bodensee Verbund Donau-Iller-Nahverkehrsverbund TGO-Tarifverbund Ortenau Heilbronner Hohenloher Haller Nahverkehr Bodensee Oberschwaben Verkehrsverbundgesellschaft Regio Verkehrsverbund Lörrach Verkehrsverbund Pforzheim-Enzkreis WTV Waldshuter Tarifverbund Verkehrsverbund Schwarzwald-Baar OstalbMobil Filsland Mobilitätsverbund Heidenheimer Tarifverbund KreisVerkehr Schwäbisch Hall TUTicket - Verkehrsverbund Tuttlingen Verkehrs-Gesellschaft Landkreis Freudenstadt Verkehrsverbund Rottweil VGC - Verkehrsgesellschaft Bäderkreis Calw Summe JobTickets BW = Bei Anspruchsberechtigten liegt die Nutzungsquote bei ca. 9 % Folie 6

7 Verkaufszahlen JobTicket BW pro Verbund bis Juni/Juli 2016 (Angaben der Nahverkehrs- und Tarifverbünde) Folie 7 Stand: August 2016

8 Verkaufszahlen JobTicket BW gesplittet nach Umsteigern und Abo-Neukunden Januar bis Juni/Juli 2016 nach Verbünden (Angaben der Nahverkehrs- und Tarifverbünde) Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart Regio-Verkehrsverbund Freiburg Karlsruher Verkehrsverbund naldo - Verkehrsverbund Neckar-Alb-Donau Verkehrsverbund Rhein-Neckar Deutsche Bahn Verkehrsunternehmen Hegau-Bodensee Verbund Donau-Iller-Nahverkehrsverbund TGO-Tarifverbund Ortenau Heilbronner Hohenloher Haller Nahverkehr Bodensee Oberschwaben Verkehrsverbundgesellschaft Regio Verkehrsverbund Lörrach WTV Waldshuter Tarifverbund Verkehrsverbund Schwarzwald-Baar OstalbMobil Heidenheimer Tarifverbund Filsland Mobilitätsverbund KreisVerkehr Schwäbisch Hall TUTicket - Verkehrsverbund Tuttlingen Verkehrs-Gesellschaft Landkreis Freudenstadt Verkehrsverbund Rottweil VGC - Verkehrsgesellschaft Bäderkreis Calw Verkehrsverbund Pforzheim-Enzkreis 608 / / / / / / / / / / / / / 8 29 / 10 27/ 6 14 / / / Umsteiger / Abo-Neukunden 37 % durchschnittliche Abo-Neukundenquote 13 / 5 10 / 8 6 / 3 Keine Differenzierung der Verkaufszahlen nach Umsteigern/Abo-Neukunden möglich! Folie 8

9 Abo-Neukunden/Umsteiger beim JobTicket BW Prozentuales Verhältnis im Juni/Juli 2016 (Angaben der Nahverkehrs- und Tarifverbünde) Regio-Verkehrsverbund Freiburg OstalbMobil Regio Verkehrsverbund Lörrach Karlsruher Verkehrsverbund naldo - Verkehrsverbund Neckar-Alb-Donau Verkehrsverbund Rhein-Neckar Verkehrsunternehmen Hegau-Bodensee Verbund TUTicket - Verkehrsverbund Tuttlingen Heilbronner Hohenloher Haller Nahverkehr Verkehrsverbund Rottweil Donau-Iller-Nahverkehrsverbund WTV Waldshuter Tarifverbund VGC - Verkehrsgesellschaft Bäderkreis Calw Verkehrs-Gesellschaft Landkreis Freudenstadt Filsland Mobilitätsverbund TGO-Tarifverbund Ortenau Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart Heidenheimer Tarifverbund Verkehrsverbund Schwarzwald-Baar Deutsche Bahn KreisVerkehr Schwäbisch Hall Bodensee Oberschwaben Verkehrsverbundgesellschaft Verkehrsverbund Pforzheim-Enzkreis Folie 9 72% 28% 61% 39% 56% 44% 54% 46% 52% 48% 52% 48% 49% 51% 48% 52% 46% 54% 44% 56% 38% 62% 34% 66% 33% 67% 28% 72% 26% 74% 23% 77% 22% 78% 22% 78% 19% 81% 18% 82% 18% 82% 10% 90% Keine Differenzierung der Verkaufszahlen nach Umsteigern/Abo-Neukunden möglich! 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Stand: August 2016 Neukunden Umsteiger

10 Auswertung der begleitenden Befragung zum JobTicket BW Methode: Online durchgeführte Befragung Personenkreis: Käufer des JobTicket BW Zeitraum: November 2015 bis Juni 2016 Beteiligung: 19 % der Käufer (3.736 Pers.) Ausgewertet durch: Institut Schreier Umfragen und Analysen Folie 10

11 Modal Split vor Kauf des JobTickets BW Auswertung der begleitenden Befragung [%] Verlagerungseffekt zum ÖPNV bis zu 20% 40 Sommer Winter PKW Alleinfahrer PKW Mitfahrer Bus & Bahn Fahrrad / E-Bike Motorrad Sonstiges Folie 11 Stand: August 2016

12 Wohn- und/oder Dienstort der JobTicket BW-Käufer in einem Luftreinhalteplangebiet Auswertung der begleitenden Befragung Stuttgart Karlsruhe 613 Ludwigsburg 230 Ulm 151 Freiburg 121 Pforzheim 80 Heidelberg 77 Tübingen 70 Mannheim 62 Heilbronn 52 Reutlingen 38 Schwäbisch Gmünd Heidenheim Schramberg n = k.a. = 124 weder noch Folie 12 Stand: August 2016

13 Welche Wirkung hat das JobTicket BW auf Klima und Schadstoffbelastung? Methodik und Annahmen Die Stichprobe (n = 3.505) ist repräsentativ für alle rund Kunden Nur die Ausgangslage ist bekannt, nicht aber, wie sich die JobTicket BW- Kunden verhalten Wer bisher eine Jahresfahrkarte hatte, verändert nicht seine Verkehrsmittelwahl durch den Erwerb des JobTicket BW Diejenigen, die mit dem JobTicket BW neu eine Jahresfahrkarte erwerben, werden nicht so intensiv wie die Jahreskartenbesitzer aber stärker als bisherige Monatskartenbesitzer den ÖPNV nutzen Die Zuwächse bei der ÖPNV-Nutzung durch das JobTicket BW gehen im gleichen Verhältnis zu Lasten der übrigen Verkehrsträger. Folie 13 Stand: August 2016

14 Welche Wirkung hat das JobTicket BW auf Klima und Schadstoffbelastung? Emissionsfaktoren Verkehrsmittel 1 g CO 2 /Pkm g NO x /Pkm g Feinstaub/Pkm Pkw Alleinfahrer 142 0,31 0,005 Pkw Mitfahrer 71 0,16 0,003 Bus & Bahn 68 0,23 0,002 Fahrrad / E-Bike Aus Gründen der Vereinfachung werden die Emissionen von Krafträdern den PKW Alleinfahrern gleichgesetzt Quelle: Umweltbundesamt TREMOD 2014 Folie 14 Stand: August 2016

15 Welche Wirkung hat das JobTicket BW auf Klima und Schadstoffbelastung? Tonnen pro Jahr 0 CO2 in t NOx in kg Feinstaub in Kg kg Kilogramm pro Jahr Pkw- Äquivalente Folie Pkw- Äquivalente Pkw- Äquivalente -350 Stand: August 2016

16 Zusammenfassung Gut JobTickets BW wurden seit Start zum 1. Januar 2016 erworben. Neun Prozent der Zuschussberechtigten nutzen das Angebot. Die Abo-Neukundenquote liegt durchschnittlich bei 37 % Der Schwerpunkt der Ticket-Nutzung liegt in den Verdichtungsräumen mit gutem ÖPNV-Angebot Vom motorisierten Individualverkehr auf den ÖPNV wechseln rund 20% der Nutzer. Das JobTicket BW trägt zur Luftreinhaltung bei: Gut 90 % der Nutzer geben an, dass sie in einem Luftreinhalteplangebiet wohnen und/oder arbeiten. Einspareffekte: -972 t CO 2, -331 kg NO x, -41 kg Feinstaub Folie 16 Stand: August 2016

17 Vielen Dank für die Aufmerksamkeit! Folie 17