prozessmanager Verdienst: EUR zzgl. Bonus p. a. Ähnliche freie Stellen in Deutschland: ca
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- Charlotte Schulze
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1 prozessmanager Verdienst: EUR zzgl. Bonus p. a. Ähnliche freie Stellen in Deutschland: ca ITIL Expert Lehrgangsbeschreibung
2 Einführung ITIL Expert Durch die stark zunehmende Vernetzung und Digitalisierung sind Unternehmen und Organisationen immer stärker gefordert, Ihre interne IT Abteilung als Dienstleister aufzustellen. IT Organisationen, die sich auf dem freien Markt bewegen, sind von je her aufgefordert sich durch Mehrwerte und Kundennutzen hervorzutun. Gleichgültig, ob interne IT Organisation oder externer Dienstleister, den Prinzipien der Marktwirtschaft sind alle IT Organisationen ausgesetzt. Wie eine IT Organisation aufgebaut, strukturiert, und seitens ihrer Prozesse und Kommunikation designt ist, obliegt dem Aufgabenbereich eines IT Service Managers. Der IT Service Manager ist die entscheidende Person im Hinblick auf IT Service Management. Die IT Infrastructure Library (ITIL ) ist die bekannteste Sammlung von Best Practices. Der ITIL Expert beherrscht ein Regel- und Definitionswerk, welches die notwendigen Prozesse, den Aufbau der IT Organisation und seine Werkzeuge beschreibt. Der Lehrgang ITIL Expert vermittelt umfassendes theoretisches und praktisches Fachwissen in allen relevanten Bereichen des ITIL Experts. Als Absolventen sind Sie in der Lage, komplexe IT Organisationen zu analysieren, zu konzipieren, zu kontrollieren und zu designen. Sie schließen den Lehrgang mit dem international anerkannten ITIL Expert Zertifikat ab.
3 Inhalte des Lehrgangs ITIL - Service Strategy ITIL - Service Design Grundsätze der Service- Strategie Definition von Dienstleistungen, Markt und Chancen Durchführung strategischer Bewertungen Financial Management Service Portfolio Management Demand Management Driving-Strategie durch den Service Lifecycle Kritische Erfolgsfaktoren und Risiken Service Strategy Management und Kontrolle aller Service Design Aktivitäten Management und Anwendung des Service Design Konzepts, Inputs, Outputs und der Aktivitäten Wissen über Service Design Prinzipien und das Management des Service Design Prozesses Kontrolle und Steuerung von Service Design Technologie bezogenen Aktivitäten Ausrichtung und Kontrolle von organisatorischen und technischen Service Design Sachverhalten Analyse, Ausrichtung und Auswahl von Einführungsansätzen, Herausforderungen, Kritik, Erfolgsfaktoren und Risiken Service Design
4 Inhalte des Lehrgangs ITIL - Service Transition ITIL - Service Operation Einführung in die Service Transition Service Transition Grundsätze Organisation der Service Transition Steuerung der Aktivitäten der Service Transition Koordination der technologiebezogenen Aktivitäten der Service Transition Analyse, Auswahl und Ausrichtung unterschiedlicher Ansätze der Implementierung Herausforderungen, kritische Erfolgsfaktoren und Risiken während und nach der Transition Service Asset and Configuration Management Transition Planning and Support Change Management Release and Deployment Management Service Validation and Testing Evalutation Service Transition Einführung in die Service Operations Service Operations Prinzipien Service Operation Prozesse Allgemeine Service Operation Aktivitäten Service Operation organisieren: Funktionen Technische Einflußfaktoren Faktoren bei der Implementierung Herausforderungen, kritische Erfolgsfaktoren und Risiken Service Operation ITIL - Continual Service Improvement Vorstellung des Continual Service Improvement Grundsätze des Continual Service Improvement Prozesse des Continual Service Improvement Methoden und Techniken des Continual Service Improvement Organisatorische und technische Voraussetzungen zur kontinuierlichen Verbesserung der Services Überlegungen hinsichtlich der Implementierung von Continual Service Improvement Continual Service Improvement
5 Inhalte des Lehrgangs ITIL Managing Across the Lifecycle Einführung in Geschäfts- und Management Problematiken im IT Service Management Planung und Implementierung von IT Service Management Management von strategischen Änderungen Risiko Management Verständnis von Herausforderungen an die Organisation Service Bewertung Verständnis ergänzender Industrie Leitlinien Managing Across the Lifecycle i Dauer: 550 Unterrichtseinheiten lehrgangsgebühr: 5.874,00 EUR zzgl. USt ,24 EUR inkl. USt. Zugangsvoraussetzungen: Voraussetzung ist das ITIL Foundation Zertifikat. Außerdem wird eine hohe Affinität zur IT vorausgesetzt. Wünschenswert ist ein grundlegendes Verständnis von IT-Prozessen und -Strukturen.
6 Dozent & ihre vorteile im Überblick Sascha Swidlowski Sascha Swidlowski, der Geschäftsführer von OpenAdvice, sammelt seit 2002 umfassende Erfahrung als Berater in verschiedenen Unternehmensberatungen im Bereich IT Service Management und bringt dieses Wissen heute in der Beratung und Begleitung seiner Kunden bei ITSM/ITIL-Projekten zielführend mit ein. Insbesondere in Reorganisationsprojekten im Service Managementumfeld sind seine Kenntnisse des Zusammenspiels zwischen Kunden und IT- Service Providern von hohem Mehrwert, wenn es um die optimale Gestaltung und Ausrichtung von IT-Organisation hin zu einem serviceorientiertem IT-Service Provider geht. Sein wichtigstes Ziel ist dabei stets, das höchste Gut einer Organisation die Menschen durch Begeisterung für das Thema ITSM / ITIL zu mobilisieren. ihre vorteile Zertifizierter Abschluss Ganzheitliche Karriereberatung inkl. kostenfreies Bewerbercoaching Erfahrene Dozenten Online Lernmittel für jedes Device für die Selbstlernphasen Sowohl als Präsenz- als auch als Video- Präsenzunterricht Networking für eine erfolgreiche Karriereplanung Theorie trifft auf aktuelle Praxis Optimale Verbindung zwischen Selbstlernphasen und kollaborativem Lernen in einer interaktiven Lernwelt Nachhaltigkeit durch Mitgliedschaft in erfolgreichen Fach-Communities Barrierefreies Lernen 24/7 Zugriff auf die Online-Lernwelt, wie auch fachliche und organisatorische Betreuung Geld zurück Garantie bis kurz vor Prüfung Zahlreiche Förder- und Finanzierungsmöglichkeiten starker Praxisbezug Qualitativ hochwertige Inhalte
7 karriere tutor ist ein unabhängiges, deutsches Bildungsinstitut, das sich zum Ziel setzte Menschen eine erfolgreiche berufliche Zukunft zu ermöglichen. Unsere Akademie nutzt bei diesem Vorhaben die Möglichkeiten des E-Education und führt sämtliche Weiterbildungen auch webbasiert, in Form von Video- Präsenz-Veranstaltungen, durch. karriere tutor agiert mit Unterstützung des Europäischen Sozialfonds. Kontaktdaten karriere tutor : Sind Sie bereit für Ihren beruflichen Erfolg? Kontaktieren Sie uns und lassen Sie sich beraten: Telefonisch unter Per über info@karrieretutor.de Via Skype karrieretutor.de Über unsere Social Media Kanäle Weitere Informationen wie auch unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen finden Sie auch auf
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QUALITÄTSMANAGER & COACH Verdienst: 120.000 EUR p. a. Ähnliche freie Stellen in Deutschland: ca. 7.000-9.000 LEHRGANGSBESCHREIBUNG LEHRGANGSGEBÜHR: 6.859,08 EUR DAUER: 19 Wochen Vollzeit (657 UE) MASSNAHMENNR.:
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