Deutscher Fachanwaltstag Arbeitsrecht

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1 Fachtagung Deutscher Fachanwaltstag Arbeitsrecht Die Themen Zukunftsperspektiven des Fachanwalts Neues im deutschen und europäischen Arbeitsrecht Erfolgreiches Marketing für Fachanwälte Das Wichtigste aus der Rechtsprechung 2007/2008 Honorare, RVG und mehr Ihre Referenten Meino Frhr. von Oldershausen, M.Sc. K&L Gates, Berlin Hans-Peter Viethen Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Berlin/Bonn Dr. André Bläsing Hammonds LLP, Berlin Joachim Cornelius-Winkler Anwaltskanzlei Cornelius-Winkler, Berlin Dr. Klaus Strobl Engelhard, Busch & Partner, München Christoph Tillmanns Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg Dr. Martin Diller Gleiss Lutz, Stuttgart Gerold Heitz Training & Beratung, Rottenburg Christian von der Lühe Bette Westenberger Brink, Mainz Daniele Reber Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg Dr. Friedbert Rancke Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg Dr. Wolfgang Fell Anwaltskanzlei Dr. Fell, Düsseldorf Max Uebe Europäische Kommission, Brüssel Michael Abromeit Vitanas GmbH & Co.KGaA, Berlin 17. und 18. Oktober 2008 in Berlin

2 Deutscher Fachanwaltstag Arbeitsrecht Die Jahrestagung für Arbeitsrechtler! Ziel der Tagung Es gibt in der Bundesrepublik rund Fachanwälte! Auf dieser Tagung sollen zum ersten Mal nur die Arbeitsrechtler unter ihnen im Mittelpunkt stehen. Ob nun als Inhouse-Jurist, in einer Law Firm oder als Einzelanwalt, vereint durch ein gemeinsames Interessensgebiet, bietet diese Tagung einerseits eine Plattform, mit Kolleginnen und Kollegen Erfahrungen auszutauschen und neue Kontakte zu knüpfen. Anderseits informiert die Tagung über Neues aus der BAG-/LAG-Rechtsprechung, aktuelle Gesetzesvorhaben der EU-Kommission und des Bundesministeriums. Experten aus Wissenschaft, Politik und Wirtschaft geben Ihr Wissen weiter und die Möglichkeit zur Diskussion und zum Meinungsaustausch. Ganz bewusst finden sich im Tagungsprogramm nicht nur arbeitsrechtliche Themen, sondern auch Vorträge, die die richtige Vermarktung des Anwalts beleuchten, die Marktsituation schildern sowie Tipps und Tricks zum Umgang mit Rechtsschutzversicherungen geben. Anwaltliche Kommunikation, der Umgang mit schwierigen Mandanten, Honorargespräche und Mediation Themen, die die berufliche Praxis des Fachanwalts für Arbeitsrecht erleichtern sollen. Veranstalter FORUM ist eine internationale Institutsgruppe, die sich mit der beruflichen Weiterbildung von Führungskräften der Wirtschaft befasst. FORUM gehört zum Springer Science Business + Media Konzern, einem der weltweit größten und führenden Fachverlage. FORUM expandiert auf internationaler Ebene: Das Unternehmen unterhält Beziehungen zu Kooperationspartnern in England, Frankreich, Italien und Polen und gehört damit zu den größten europäischen Einrichtungen seiner Art. Im Jahr 2007 nahmen mehr als Führungskräfte aus nahezu allen Ländern Europas und den USA an über Veranstaltungen des Forum-Instituts teil. Wegen der Auswahl erstklassiger Experten als Referenten und der Aktualität der Themen sind Sie beim Premium-Anbieter der beruflichen Weiterbildung bestens informiert und für Ihren beruflichen Alltag gerüstet. Ein Muss für jeden Fachanwalt für Arbeitsrecht! Fortbildung gem. 15 FAO Mit der Teilnahme am Deutschen Fachanwaltstag Arbeitsrecht erhalten Sie die Bestätigung über den Erwerb besonderer theoretischer Kenntnisse gemäß 15 FAO über 14 Fortbildungsstunden. Dokumentation Mit der Dokumentation erhalten Sie umfangreiche Arbeitsunterlagen, die es Ihnen ermöglichen, die Vortragsinhalte auch später zu rekapitulieren. So können Sie das Gehörte in Ihrer praktischen Tätigkeit umsetzen. Tagungsleiter Dr. Wolfgang Fell Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Anwaltskanzlei Dr. Wolfgang Fell, Düsseldorf Herr Dr. Fell leitet seine ausschließlich auf das Fachgebiet Arbeitsrecht und dessen Schnittstellen zum Steuer- und Sozialversicherungsrecht spezialisierte Anwaltskanzlei in Düsseldorf. Er berät mit seinen Mitarbeitern bundesweit Unternehmen aus dem Mittelstand bis zum Großkonzern aller Branchen. Beratungsschwerpunkte der Kanzlei sind dabei die Begleitung der Unternehmen bei Strukturmaßnahmen, Firmentarifverhandlungen, Unterstützung im Umgang mit Betriebsräten, Errichtung von Sozialplänen bis hin zur Abwicklung der typischen personaljuristischen Aufgabengebiete eines Unternehmens in der Funktion der externen Arbeitsrechtsabteilung. Seit 1990 ist Herr Dr. Fell in der Weiterbildung tätig und leitet mit großem Erfolg arbeitsrechtliche Ausbildungslehrgänge und Seminare für Rechtsanwälte, Steuerberater, Personalleiter und Personalfachleute. Herr Dr. Fell ist Autor von zahlreichen Beiträgen zu aktuellen Gesetzesnovellierungen und Rechtsfragen in der Personal-Fachpresse sowie im wirtschaftsrechtlichen Teil der Tagespresse. Er ist Mitautor des Klauselbuch Schuldrecht aus dem Deutschen Anwalt Verlag, in dem er sich für den arbeitsrechtlichen Teil des Werkes verantwortlich zeichnet sowie Autor des Buches zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz im Springer Verlag.

3 Ihr Programm im Überblick Freitag, 17. Oktober 2008 > 9.15 Uhr Eröffnung und Begrüßung durch den Tagungsleiter, Dr. Wolfgang Fell > 9.30 Uhr Der Fachanwalt auf dem Arbeitsmarkt Zukunftsperspektiven aus der Sicht des Einzelanwalts, der spezialisierten Boutique und der Großkanzlei Dr. Wolfgang Fell, Düsseldorf und Dr. Martin Diller, Gleiss Lutz, Stuttgart Betätigungsfelder Vertretung von Arbeitnehmern, Arbeitgebern oder beiden? Marketing/Honoraraufkommen Wer wird überleben? Erfahrungen aus ausländischen Anwaltsmärkten > Uhr Kaffeepause > Uhr Aktuelle Vorhaben im Arbeitsrecht Hans-Peter Viethen, Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Bonn und Berlin > Uhr Europa ohne Grenzen auch im Arbeitsrecht? Vorhaben der EU-Kommission im Arbeitsrecht Max Uebe, EU-Kommission, Brüssel > Uhr Gemeinsames Mittagessen > Uhr Erfolgreiches Marketing für Kanzleien Know-how aus der Praxis Meino Frhr. v. Oldershausen, K&L Gates, Berlin Grundlagen für ein effektives Anwaltsmarketing Wo steckt das Marketingpotenzial einer Kanzlei und wie kann es gezielt eingesetzt werden? Business Development: Inhalt und Bedeutung für die Praxis von heute Fachanwalt versus Anwalt: Experten Know-how verkauft sich besser? > Uhr Die entscheidenden Qualitäten Erwartungen des Firmenmandanten an den Fachanwalt für Arbeitsrecht Michael Abromeit, Vitanas GmbH & Co. KGaA, Berlin Aufgaben und Rollenverständnis eines Personalbereiches in der heutigen Zeit Ansatzpunkte für die Zusammenarbeit HR-Manager und Jurist/-in zwei Welten begegnen sich! Erwartungen an die arbeitsrechtliche Beratung und Begleitung > Uhr Kaffeepause > Uhr Regulierungsprobleme im Arbeitsrechtsschutz Joachim Cornelius-Winkler, AnwaltskanzleiCornelius-Winkler, Berlin Darlegungslast des Versicherungsnehmers Zeitliche Deckung und drohender Rechtsverstoß Ablehnung wegen fehlender Erfolgsaussichten Obliegenheiten, VVG-Reform, Deckungsklage > Uhr Entgeltabrechnung in der Beratungspraxis Gerold Heitz, Training & Beratung, Rottenburg (Stuttgart) Überblick Entgeltabrechnung: Bruttobestandteile, das Steuer- und Sozialversicherungsbrutto Dienstwagen; Altersvermögensgesetz; Pfändungsgrundlage > Uhr Kaffeepause > Uhr BAG/LAG Rechtsprechungsreport 2007/2008 für die Fachanwaltspraxis Teil 1 Daniele Reber, LAG Berlin Brandenburg AGG Annahmeverzug/böswilliges Unterlassen Tarifvertragliche Bezugnahmeklauseln: Neuere Rechtsprechung des 4. Senats Zielvereinbarungen und deren Fehlen Betriebsübergang: Von der eigenwirtschaftlichen Nutzung zum Kern des zur Wertschöpfung erforderlichen Funktionszusammenhangs; Wie weit gehen die Informationspflichten des Arbeitgebers?; Widerspruchsrecht des Arbeitnehmers; Verwirkung > ab Uhr Gemeinsames Abendessen anschließend Ihre konkrete professionelle Marketing-Kampagne Jens-Peter Jaeckel, Marketing Referent, FORUM Institut für Management GmbH, Heidelberg Konzeptionelle und organisatorische Planung > ca Uhr Ausklang und Ende des 1. Tages

4 Ihr Programm im Überblick Hier treffen sich Deutschlands Fachanwälte für Arbeitsrecht! Samstag, 18. Oktober 2008 > 8.30 Uhr BAG/LAG Rechtsprechungsreport 2007/2008 für die Fachanwaltspraxis Teil 2 Daniele Reber, LAG Berlin Brandenburg Kündigungsrecht allgemein: Schriftform Vertretung Zurückweisung Europarechtswidrigkeit von Kündigungsfristen Verdachtskündigung: Dringender Tatverdacht und Anhörung des Arbeitnehmers Verhaltensbedingte Kündigung wegen Internetnutzung Kündigung wegen Minderleistung Betriebsbedingte Kündigung: Sozialauswahl und Altersdiskriminierung Wegfall der Dominotheorie Betriebsbedingte Änderungskündigung: Verhältnismäßigkeit und Sozialauswahl > 9.45 Uhr Herausforderung Kündigung Frühzeitige Einbindung des Fachanwalts sichert den Erfolg Dr. André Bläsing, Hammonds LLP, Berlin Änderungskündigung oder Beendigungskündigung? Abgrenzungsfragen verhaltens- und personenbedingte Kündigung Taktische Erwägungen im Kündigungsschutzprozess Nachschieben von Kündigungsgründen/Folgekündigungen > Uhr Praxistipps für die Berufung Christoph Tillmanns, LAG Baden-Württemberg Fehler, die der Berufungsrichter öfter sieht... Besonderheiten für die Berufung im Arbeitsgerichtsverfahren Anforderungen an die Berufungsbegründung Neuer Sachvortrag in der Berufung, Zurückweisung wegen Verspätung? Klageerweiterung und Widerklage in der Berufung > Uhr Wie bekomme ich, was ich verdiene? Christian von der Lühe, Bette-Westenberger-Brink, Mainz Standesrechtliche Vorgaben und Grenzen der Honorargestaltung Honorar bei arbeitsrechtlicher außergerichtlicher Beratung > Uhr Kaffeepause > Uhr Das A und O der anwaltlichen Kommunikation Dr. Klaus Strobl, Engelhard, Busch & Partner, München Umgang mit schwierigen Mandanten Deeskalierende Gesprächsführung Alternative Lösungen: z.b. Mediation > ca Uhr Ende der Tagung > Uhr Kaffeepause > Uhr Geschäftsmodell: Professionelles Arbeitsvertrags-Audit Dr. Wolfgang Fell, Düsseldorf > Uhr Arbeitsverträge und Klauseln Was erlaubt die BAG-Rechtsprechung Dr. Friedbert Rancke, LAG Berlin-Brandenburg > Uhr Business Lunch

5 Ihre Referenten Meino Frhr. von Oldershausen Director of Administration and Business Development, K&L Gates, Berlin Herr von Oldershausen ist Director of Administration and Business Development der internationalen Anwaltssozietät K&L Gates und befasst sich dort u.a. mit Fragen des Marketings und Brandings. Hans-Peter Viethen Ministerialrat, Referatsleiter des Referats Recht des Arbeitsverhältnisses im Bundesministerium für Arbeit und Soziales, Bonn und Berlin Der Referent ist als arbeitsrechtlicher Experte im nationalen und internationalen Bereich ausgewiesen. Dr. André Bläsing Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Hammonds LLP, Berlin Herr Dr. Bläsing berät groß- und mittelständische Unternehmen in allen Fragen der täglichen Personalarbeit. Zu seinen Mandanten gehören führende Unternehmen der Versicherungs-, der Verkehrs- und der Gesundheitsbranche. Joachim Cornelius-Winkler Rechtsanwalt und Fachanwalt für Versicherungsrecht, Anwaltskanzlei Cornelius-Winkler, Berlin Vor seiner Tätigkeit als Rechtsanwalt war der Referent als Schadensleiter einer Rechtsschutzversicherung mit allen Fragen der Rechtsschutzversicherung tätig. Er ist Autor/ Mitautor mehrerer Bücher zum Thema Rechtschutzversicherungen und Versicherungsprozessen. Dr. Klaus Strobl Rechtsanwalt, Mediator und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Engelhard, Busch & Partner, München Herr Dr. Strobl war vor seiner anwaltlichen Tätigkeit in verantwortlichen Fach- und Führungspositionen im Personalbereich von Hermes Kredit, Hypovereinsbank, Infineon und Media-Saturn beschäftigt. Dr. Martin Diller Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, GleissLutz, Stuttgart Seit 1992 ist Herr Dr. Diller Rechtsanwalt im Büro Stuttgart. Er ist Mitglied des Herausgeberbeirats der Zeitschrift Fachanwalt Arbeitsrecht und Generalsekretär der European Employment Lawyers Association. Christoph Tillmanns Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg Herr Tillmanns ist seit 1991 in der Arbeitsgerichtsbarkeit tätig. Er ist Autor zahlreicher arbeitsrechtlicher Veröffentlichungen und leitet seit vielen Jahren Seminare zum Thema Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht u.v.m. Max Uebe Europäische Kommission, Mitglied des Kabinetts von Kommissar Spidla, EU-Kommissar für Beschäftigung, soziale Angelegenheiten und Chancengleichheit, Brüssel Der Referent ist für das Arbeitsrecht, allgemeine rechtliche und institutionelle Fragen sowie Vertragsverletzungen, Wettbewerb, staatliche Beihilfen und den Binnenmarkt zuständig. Gerold Heitz Selbstständiger Trainer und Unternehmensberater, Rottenburg (Stuttgart) Der Referent verfügt seit seiner Tätigkeit in verantwortlicher Position für die Lohn- und Gehaltsabrechnung eines Industrieunternehmens über tiefgreifende Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Christian von der Lühe Rechtsanwalt, geschäftsführender Partner der Sozietät Bette-Westenberger-Brink, Mainz Der Referent ist ausschließlich im Handels- und Wirtschaftsrecht tätig. Als Vorsitzender und Mitglied verschiedener Aufsichtsräte ist er darüber hinaus mit Haupt- und Gesellschafterversammlungen befasst. Daniele Reber Vorsitzende Richterin am Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Berlin Frau Reber ist seit 1991 in der Arbeitsgerichtsbarkeit. Sie ist als Referentin bei arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Veranstaltungen und als EU-Trainerin in den neuen Mitgliedsstaaten tätig. Dr. Friedbert Rancke Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg, Berlin Dr. Rancke ist nach wissenschaftlicher Tätigkeit an der Freien Universität Berlin und Mitgliedschaft in einer Anwaltssozietät seit 1989 Richter in der Arbeitsgerichtsbarkeit und seit 1997 Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht. Michael Abromeit Leiter Personal und Prokurist, Vitanas GmbH & Co.KGaA, Berlin Der ehrenamtlicher Richter am Arbeitgericht in Berlin ist seit 1991 im Personalbereich verschiedener Branchen tätig und seit 2000 bei der Vitanas GmbH & Co. KGaA. Gleichzeitig ist er Geschäftsführer der Vitanas Akademie ggmbh.

6 Deutscher Fachanwaltstag Arbeitsrecht Anmeldung unter oder Fax Sonderkonditionen für Frühbucher! Anmeldeformular Ja, ich nehme teil an der Fachtagung Deutscher Fachanwaltstag Arbeitsrecht 17. und 18. Oktober 2008 in Berlin Ich bin an weitergehenden Informationen über FORUM-Veranstaltungen interessiert und damit einverstanden, dass mir diese auch per übermittelt werden. Name, Vorname Position/Abteilung Firma Straße PLZ/Ort/Land Tel. Fax Internet Ansprechpartner/in im Sekretariat Datum, Unterschrift So melden Sie sich an Anmelde-Information: FORUM Institut für Management GmbH Postfach D Heidelberg Anmelde-Hotline: Tagungs-Nr I Termin/Veranstaltungsort: Freitag, 17. Oktober 2008, 9.15 bis Uhr Ab Uhr: Gemeinsames Abendessen Samstag, 18. Oktober 2008, 8.30 bis ca Uhr Maritim pro Arte Friedrichstraße Berlin Tel Fax Gebühr: 1.380, (+ 19% MwSt.) inklusive umfangreicher Dokumentation, Arbeitsessen, Erfrischungen und Kaffeepausen. Sonderkonditionen: Frühbucherrabatt: Sparen Sie 150, bei Anmeldung bis zum Bei Anmeldung bis zu diesem Termin beträgt die Gebühr 1.230, (+ 19% MwSt.). Anreise: Sonderpreise unter: Zimmerreservierung: Für FORUM-Teilnehmer steht ein begrenztes Zimmerkontingent zu Vorzugskonditionen im Tagungshotel zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass das Abrufkontingent für Veranstaltungsteilnehmer automatisch 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn verfällt. Bitte nehmen Sie die Zimmerreservierung direkt im Hotel vor unter Berufung auf das FORUM-Kontingent und die Tagungsnummer. Rückfragen und Informationen Für Ihre Fragen zur Fachtagung und unserem gesamten Programm stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Claudia Roth Konferenzmanagerin Personal Tel c.roth@forum-institut.de AGB Bei einer Stornierung werden 50, bis 2 Wochen vor Seminartermin, die Hälfte der Seminargebühr bis eine Woche vor Seminartermin, danach die volle Gebühr (jeweils zzgl. 19% MwSt.) fällig; bei Seminarabsagen durch den Veranstalter wird die gezahlte Gebühr voll erstattet, weitergehende Ansprüche sind ausgeschlossen. Gerichtsstand ist Heidelberg. Im Übrigen gelten unsere AGB unter Wir empfehlen den Abschluss einer Seminarrücktrittskostenversicherung (Details unter FORUM Institut für Management GmbH Postfach D Heidelberg Tel Fax