Innovatives Bildungsmarketing Mehr Wirkung, weniger Streuverlust. Media-Daten 2013

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1 Mehr Wirkung, weniger Streuverlust Media-Daten 2013

2 Mehr Wirkung, weniger Streuverlust Die beiden innovativen Portale und erreichen pro Jahr 2 Millionen Bildungsinteressenten und karrierebewusste Personen, die aktiv ihr berufliches Weiterkommen fördern möchten. Wir bieten Ihnen für die Erreichung Ihrer verschiedenen Marketing-Ziele innovative Online-Marketing-Instrumente und tatkräftige Unterstützung bei der erfolgreichen Umsetzung von schlagkräftigen Massnahmen. 2

3 Facts Ausbildung-Weiterbildung.ch Lancierung: 2004 Modula AG, Bäretswil. Gründer: Stefan Schmidlin und Christoph Strahm Besucher pro Monat (Unique Visitors): Exakte Besucherzahlen siehe Anzahl Schulen online: über 700 Anzahl Anfragen von Bildungsinteressenten und potenziellen Kunden für die aufgeschalteten Schulen und Anbieter pro Monat: rund (absoluter Rekordwert in der Schweiz) Kooperationspartner: Karriere.ch, Jobs.ch, Weka.ch, Hrtoday.ch Kooperationspartner 3

4 Facts Karriere.ch Lancierung: 2007 Karriere.ch AG in Uster. Gründer: Claudio Weiss, Modula AG (Ausbildung- Weiterbildung.ch) und Jobs.ch AG. Geschäftsleiter: Claudio Weiss. Besucher pro Monat (Unique Clients): Anzahl registrierte CV von karrierebewussten Personen: / monatlich 500 neue CV Anzahl Newsletter-Abonnenten: / monatlich 3000 neue Abonnenten Kooperationspartner: Ausbildung-Weiterbildung.ch, Jobs.ch, Weka.ch Einmalige Tools: Bewerbungsunterlagen-Check, Bildungsberatung, Lohnberatung online, Traumjob-Tool, Lohnverhandlungssimulator usw. Kooperationspartner Clevere Selektions- und Targetingmöglichkeiten nach Tätigkeitsgebiet, Weiterbildung, Einkommen usw. 4

5 Einige Erfolgsstorys Das sagen Weiterbildungsinstitute über den Erfolg unserer Online-Marketing- Instrumente. Ausserdem gibt es zahlreiche Praxisbeispiele für erfolgreiche Newsletter-Aktionen zur Förderung von Lehrgängen, Info-Anlässen und Beratungsgesprächen, die wir Ihnen gerne zustellen. MBSZ Marketing & Business School, Die Schulleitung: Andres Witschi, Roland Gerber «Seit 2009 setzen wir auf eine intensive Zusammenarbeit mit den Portalen Karriere.ch, Ausbildung-Weiterbildung.ch und Marketing-Ideen.ch und profitieren von innovativen Online-Marketing-Massnahmen wie etwa Newsletter-Aktivitäten und exklusiven Auftrittsformen. Als Weiterbildungsinstitut, das jährlich X Einsteiger, Fach- und Führungskräfte in Marketing und Verkauf erfolgreich weiterbildet, setzen wir uns nicht nur im Lehrplan mit aktuellen Marketing-Trends auseinander sondern nutzen die neuen Chancen auch für unser eigenes Marketing. Als KMU ist für uns der ROI (Return on Investment) im Marketing die entscheidende Messgrösse. Deshalb führten wir eine detaillierte Analyse durch, was uns das Engagement mit diesen Online-Portalen konkret an Auftragsvolumen generiert hat. Diese Analyse für den Zeitraum März 2010 Februar 2011 hat ergeben, dass wir mit einem Marketing-Budget von CHF einen sofort generierten Umsatz von rund CHF direkt den Aktivitäten auf diesen Online- Portalen zuordnen können. Wir betrachten dieses Resultat als vollen Erfolg und werden dieses Engagement auch in den nächsten Jahren weiterführen.» Martin Zürcher, Product Manager, PHW Hochschule Wirtschaft Bern: «Ausbildung-Weiterbildung.ch ist eine der effektivsten Bildungsplattformen die wir kennen. Schon nach einigen Tagen haben wir bereits die ersten Anfragen erhalten. Auch in den folgenden Monaten blieb die Zahl der Interessenten, welche uns über diese Plattform erreichten konstant hoch. Es ist uns wichtig, dass die potentiellen Studenten die Studienangebote von verschiedenen Hochschulen prüfen. Dank dem Webparter Ausbildung-Weiterbildung.ch bieten wir den Interessenten den direkten Vergleich unseres Studienangebots mit dem der Mitbewerber auf einer Plattform.» Weitere Erfolgsberichte finden Sie hier: info-kontakt/erfolgsberichte.asp Florian Schneider, lic. phil., Schulleiter Sprachschule Schneider AG: «Das Portal Ausbildung-Weiterbildung.ch überzeugt uns durch seine Transparenz, die hervorragende Betreuung und nicht zuletzt durch die hohe Anzahl ernsthafter Anfragen. Besonders erfreut uns die Möglichkeit, auch unsere massgeschnei-derten Spezialkurse im Business- und Freizeitbereich zu publizieren. Dank der guten Erfahrungen mit den 10 gängigsten Sprachen unseres Angebots haben wir uns entschlossen, einen grösseren Teil der über 30 Sprachen, die wir anbieten, in diesem Portal zu publizieren.» 5

6 Newsletter Karriere-Kick Leistung Der Newsletter «Karriere-Kick» zählt bereits Abonnenten und wächst rasch. ( /Mt.) Newsletter-Abonnenten sind Bildungsinteressenten, die auf Ausbildung-Weiterbildung.ch eine Anfrage zu einem Lehrgang machen und Personen, die Karriere.ch-Services und -Tools nutzen. Nutzen Mit gezielten Newsletter-Aktionen können Sie Anfragen, Website-Besucher, Anmeldungen und Aufmerksamkeit gewinnen Sie wählen aus zwei Beitrags-Methoden Präsenz im «Karriere-Kick» ( Abonnenten) Text-/Bild-Anzeige mit Link auf Ihre Seite Beitrag mit Link auf Karriere.ch-Seite Angebot A B 1x Text-/Bild-Anzeige CHF 2500 Beitrag mit Landingpage CHF 3500 B A Karriere-Kick-Special (Mögl. C) siehe nächste Seite 6

7 Zielgruppen-Newsletter (Karriere-Kick-Special) Leistung Zielgruppen-Newsletter mit exklusivem Aufritt und 3-4 Beiträgen Selektion nach Weiterbildungsinteresse z.b. Marketing, Gesundheitswesen, Finanzen, Kaderposition, HR usw.) Konzept, Gestaltung und Umsetzung durch uns. Nutzen Mit sehr gezielten Newsletter-Aktionen können Sie Anfragen, Website-Besucher, Anmeldungen und Aufmerksamkeit gewinnen. Erfolgsstorys Vermittlung von Anfragen für Lehrgänge, Beratungsgespräche, Anmeldungen für Infoanlässe, Interessenten für Ratgeber für KS Kaderschulen, Kalaidos FH, ZAG, MBSZ, Sapiens, IKF u.v.m. Fordern Sie die detaillierten Erfolgsstorys und Praxisbeispiele an. C Angebot 1x C Zielgruppen-Newsletter CHF 5500 Karriere-Kick-Standard (Mögl. A/B) siehe vorherige Seite 7

8 Online-Werbung Leistung Karriere.ch wird von karrierebewussten Personen genutzt, die einmalige Tools für Ihr berufliches Weiterkommen nutzen. (Lohnberatung, Bildungsberatung, Traumjob-Tool, Bewerbungsunterlagen-Check u.v.m einzelne Besucher/innen rufen pro Monat Seiten auf. A1 A2 Nutzen Transportieren Sie Ihre Werbebotschaft ohne Streuverlust zu Personen, die aktiv Ihre berufliche Situation verändern möchten. Steigerung von Bekanntheitsgrad und Image, Gewinnung von Website-Besuchern und Interessenten-Anfragen B A3 Angebot Nr. Werbemittel Integration 1 Mt. 2 Mt. 3 Mt. 6 Mt. 12 Mt. A1 A2 A3 B Fullbanner (468x60) oder Leaderboard (728x90) Alle Seiten 7500 TKP 60 Skyscraper (160x600) Alle Seiten 7500 TKP 60 Rectangle (300x250) Alle Seiten 7500 TKP 60 Promotionsbox im «look and feel» von Karriere.ch Alle Seiten, alternierend, max. 10 Anbieter TKP TKP TKP TKP TKP TKP TKP TKP TKP TKP TKP TKP TKP TKP 30 TKP = Kontaktpreis pro 1000 Ad Views / Preise CHF zzgl. MWST 8

9 Zielgruppen-Promotion/Automails (1/2) Leistung Karriere.ch-Interessenten registrieren sich zur Nutzung der innovativen Tools mit detaillierten Profilangaben (Tätigkeitsgebiet, Region, Bildungsniveau, usw.) Diese Merkmale können für ein cleveres Targeting mit Ihrem/Ihrer Angebot/Werbebotschaft verknüpft werden, was wir als Empfehlung in Automails und mit Promotionen nach dem Login integrieren. Nutzen Ihre Werbebotschaft erreicht ohne Streuverlust Personen, die Ihrem Wunschprofil entsprechen. Steigerung von Bekanntheitsgrad und Image, Gewinnung von Website-Besuchern und Interessenten-Anfragen Präsenz bei passenden Profilen ( neue Karriere.ch-Registrierer pro Jahr) Automail-Empfehlung Angebot siehe nächste Seite 9

10 Zielgruppen-Promotion/Automails (2/2) Erfolgsstorys Targeting nach Sprachniveau für Spotlight-Verlag. Vermittlung von Schnupperabonnements für passendes Sprachmagazin. Targeting nach Interesse, Bewerbung zur Verkaufsförderung, WEKA-Business-Dossier «Erfolgreich bewerben» Angebot Empfehlung Empfehlung (Auto-Mail, nach Login) 6 Monate CHF 3000 (Auto-Mail, nach Login) 12 Monate CHF 5000 Login-Empfehlung Leistung / Nutzen siehe vorherige Seite 10

11 Bildungsberatung-Promotion Leistung Karriere.ch-Nutzer interessieren sich stark für Beratungsangebote, die ihnen beim beruflichen Weiterkommen Support bieten. Mit der Bildungsberatung-Promotion gewinnen Sie Termin-Anfragen für persönliche Beratungsgespräche und dank Querverweisen zu Ihren Lehrgängen auf Ausbildung-Weiterbildung.ch fördern Sie zusätzlich Unterlagen-Anfragen. Nutzen Sie profilieren sich mit Ihrem Beratungsangebot. Sie gewinnen sehr verbindliche Kontakte zu Interessenten, die Sie in einem persönlichen Gespräch von einem Abschluss überzeugen können. Mit einer hohen Abschlussquote erzielen Sie mit dieser Werbemassnahme einen sehr attraktiven Return on Investment (ROI) Erfolgsstorys Vermittlung von dutzenden Beratungsgesprächen für die aufgeschalteten Institute. Gemäss einer Umfrage erzielen Institute aus persönlichen Beratungsgesprächen eine Abschlussquote von mindestens 50 bis 80%. Angebot Portrait, Kontaktformular Bildungsberatung 12 Monate CHF

12 Rubriken (1/2) Nutzen Ausbildung-Weiterbildung.ch vermittelt den aufgeschalteten Anbietern Anfragen von potentiellen Kunden. Neben der Adresse der potentiellen Kunden erhalten die Anbieter Zusatzinformationen wie gewünschtes Thema, gewünschter Beginn der Aus- oder Weiterbildung sowie Interesse an Info-Anlässen oder persönlichen Beratungsgesprächen. Ausbildung-Weiterbildung.ch vermittelt jährlich über Adressen von potentiellen Kunden im den Bereichen Kurse, Lehrgänge oder Berufsberatung. Rubriken Kurs- und Lehrgangsunterlagen als PDF bereitstellen Das Schweizer Bildungsportal bietet den Schulen die Möglichkeit, ihre Unterlagen den Bildungsinteressenten als PDF zur Verfügung zu stellen. Damit profitieren sie von folgenden Vorteilen: Automatischer Versand der PDF-Unterlagen: Weniger Aufwand für den Versand der Unterlagen an potentielle Kunden. Trotzdem erhalten die Schulen die Adressen der potentiellen Kunden. Mehr Anfragen von potentiellen Kunden: Der sofortige Versand der PDF-Unterlagen ist aus Sicht von potentiellen Kunden attraktiv. Deshalb können die Anbieter, welche ihre Unterlagen als PDF zur Verfügung stellen, mit 10-20% mehr Anfragen rechnen. Rubriken Konditionen siehe nächste Seite 12

13 Rubriken (2/2) Die Konditionen für ein Jahres-Abo sind Pro Rubrik und Jahr CHF * Die Mindest-Anzahl der zu belegenden Rubriken beträgt 2* Rabatt: Pro 5 bezahlte Rubriken ist eine zusätzliche Rubrik kostenlos (bei 5 bezahlten Rubriken die 6., bei 10 bezahlten Rubriken die 11. und 12., etc.) Kurzporträt Die Preise verstehen sich exkl. 8% MWST. Das Jahres-Abo kann bis 30 Tage vor Ablauf gekündigt werden und verlängert sich automatisch bei ausbleibender Kündigung. * Wenn nur eine Rubrik vorhanden CHF PDF-Unterlagen Nutzen siehe vorherige Seite 13

14 Top-Listing (1/2) Und so funktioniert das Top-Listing Nachdem der/die Interessent/in eine Region selektiert hat (im nebenstehenden Beispiel Zürich) wird an erster Stelle und orange hervorgehoben der Top-Listing-Anbieter angezeigt. Exklusive Vorteile Als Top-Listing-Anbieter profitieren Sie zusätzlich von der Standard- Auflistung. Aufgrund dieser zweifachen Listung erhöhen Sie die Chancen für zusätzliche Anfragen noch einmal. Das Top-Listing greift in den gebuchten Rubriken und in allen von Ihnen belegten Regionen. Ab zwei Top-Listing-Anbieter wird sichergestellt, dass die Top-Positionen immer abwechselnd belegt werden. Damit befindet sich der Anbieter A gleich oft an erster Position wie Anbieter B. Damit die Vorteile des Top- Listing bestehen bleiben, werden jeweils maximal 3 Anbieter unter einer Rubrik/Region angezeigt. In diesem Fall garantiert unser System eine faire, abwechselnde Listung. Top-Listing Konditionen siehe nächste Seite 14

15 Top-Listing (2/2) Konditionen Top-Listing Die Kosten des Top-Listings orientieren sich an der Anzahl gebuchter Rubriken und an den auf Ausbildung-Weiterbildung.ch belegten Regionen, in denen Sie Lehrgänge, Kurse, Seminare oder Beratungen anbieten. Wenn Sie in mehreren Regionen* Dienstleistungen anbieten, profitieren Sie von einer abnehmenden Progression: 1 Region: 25 % der Rubrikenkosten 2 Regionen: 38 % der Rubrikenkosten 3 Regionen: 47 % der Rubrikenkosten 4 Regionen: 54 % der Rubrikenkosten 5 Regionen: 60 % der Rubrikenkosten 6 bis 8 Regionen: 65 % der Rubrikenkosten Hinweis: Es können nur Regionen belegt werden, in denen Sie auch über Räumlichkeiten verfügen bzw. Dienstleistungen anbieten. Berechnen Sie die Kosten für das Top-Listing, indem Sie den Betrag der gebuchten Rubriken mit den Prozentpunkten der entsprechenden Anzahl Regionen multiplizieren. Berechnungsbeispiele: A) 2 Rubriken, 1 Region: CHF x 25 % = CHF pro Jahr B) 18 Rubriken, 3 Regionen: CHF x 47 % = CHF pro Jahr Das Top-Listing ist Bestandteil Ihres bestehenden Abonnements und wird zusammen mit diesem verrechnet. * Aargau, Basel, Bern, Zentralschweiz, Liechtenstein, Ostschweiz, Westschweiz und Zürich Vorteile siehe vorherige Seite 15

16 Werbung in Karriere-Ratgebern (1/2) Leistung Jeder Bildungsinteressent, der via Ausbildung-Weiterbildung.ch eine Anfrage bei einem Institut macht, erhält automatisch thematisch passende Karriere-Ratgeber (PDF) per Mail zugestellt ( x pro Jahr) Die 23 Ratgeber zu Themen wie «Marketing und Verkauf», «Betriebswirtschaft», «Sprachen» usw. ermöglichen Ihnen, Ihr Inserat (1/2 Seite, quer bzw. A5) ohne Streuverlust bei Bildungsinteressenten für Ihre Angebote zu platzieren. Nutzen Zielgenauer lässt sich vermutlich nicht werben: Ihre Botschaft erreicht Bildungsinteressenten zu Ihren Angeboten, die sich im Entscheidungsprozess für eine Weiterbildung befinden. Sie treten bei den Interessenten auch in Erscheinung, wenn Ihr Institut noch nicht direkt angefragt worden ist. Angebot siehe nächste Seite 16

17 Werbung in Karriere-Ratgebern (2/2) 23 verschiedene Ratgeber Beauty, Wellness, Fitness Berufliche Neuorientierung Betriebswirtschaft Bildung/Soziales Erwachsenenbildung Schweizer Hochschulen Finanzplanung, Banken, Versicherungen Gastronomie, Hotellerie, Tourismus Gesundheitswesen Gewerbe und Industrie Informatik Marketing, Kommunikation Verkauf Master of Business Administration MBA Personal & Organisation Privatschulen Rechnungswesen, Controlling, Treuhand, Steuern So entscheiden Sie sich für den richtigen Bildungsanbieter Den Erfolg von Seminaren und Trainings messen Seminare erfolgreich planen und organisieren So entscheiden Sie sich für den richtigen Seminaranbieter Sprachen So finanzieren Sie Ihre Weiterbildung richtig Selbstmarketing Sich selber erfolgreich verkaufen Inserat Angebot Inserat in 1 Karriere-Ratgeber 12 Monate CHF 3000 Leistung / Nutzen siehe vorherige Seite 17

18 Sponsoring-Package (1/2) Leistung einzelne Personen informieren sich jeden Monat über Weiterbildungsmöglichkeiten und rufen Seiten auf. Exklusive Werbefläche (max. 4 Anbieter) auf der Startseite von Ausbildung-Weiterbildung.ch Eintrag in der News-Box auf der Startseite von Ausbildung- Weiterbildung.ch Zusätzliche Werbung in den Bestätigungs- s für die Bildungsinteressenten, die eine Anfrage für eine von Ihnen gebuchte Rubrik gemacht haben. Ihr spezieller Vorteil: Ihre Werbung ist immer bei Ihrer Zielgruppe, auch wenn Ihr Institut nicht angefragt wurde. 1 Anzeige im Newsletter «Karriere-Kick» ( Abonnenten) Logo News Nutzen Ihre Werbebotschaft erreicht ohne Streuverlust Personen, die aktiv nach Weiterbildungsmöglichkeiten suchen. Steigerung von Bekanntheitsgrad und Image, Gewinnung von Website-Besuchern und Interessenten-Anfragen Werbekontakte zu Bildungsinteressenten, die sich für Ihre Lehrgänge interessieren, auch wenn sie bei Ihnen noch keine Anfrage gemacht haben. Angebot siehe nächste Seite Startseite Ausbildung-Weiterbildung.ch 18

19 Sponsoring-Package (2/2) Erfolgsstorys Unterstützung der erfolgreichen Brandingkampagnen von AKAD, DOBI, European, HSO usw. Angebot Sponsoring-Package Sponsoring-Package 6 Monate CHF Monate CHF Logo Bestätigungsmail für Bildungsinteressent Leistung / Nutzen siehe vorherige Seite 19

20 Info-Servic , Event- & Beraterbox (1/5) Ein Produkt viele Services Mit diesen drei innovativen Services profitieren Sie von der Gewinnung neuer Interessenten und Kunden: Persönliche Beraterbox direkt neben Ihrem Schullogo an prominenter Stelle Hervorhebung & Profilierung auf den Lehrgangs- Übersichtsseite mit zusätzlichem Button Individuelle Eventbox in Ihrem Porträt auf Ausbildung- Weiterbildung.ch Direktlinks aus der Eventbox auf Ihre Webseite zu Beratungs- und Info-Anlässen Täglicher Versand der Info-Servic s an die relevante Zielgruppe inkl. derjenigen Interessenten welche nur Ihre Mitbewerber angefragt haben Das Info-Servic und die Eventbox bieten Ihnen die Möglichkeit, neue Interessentengruppen zu erschliessen, welche bis anhin noch keine Anfrage bei Ihnen gemacht haben. Dank dem Info-Service-Konzept werden Bildungsinteressenten bis zu 5x mit Ihrem Angebot kontaktiert. Auf den nachfolgenden Seiten sind die einzelnen Bestandteile dieses Produktes kurz erklärt. 20

21 Info-Servic , Event- & Beraterbox (2/5) Leistung Im Entscheidungsprozess ob eine Anfrage bei einer Schule gemacht wird oder nicht, sind für den Bildungsinteressenten mehrere Faktoren ausschlaggebend. Besonders wichtig ist ein sympathischer & individueller Auftritt Ihrer Institution. Werten Sie Ihr Porträt auf und treten Sie aus der breiten Masse aller Schulen hervor. Sie erreichen eine attraktive Positionierung gegenüber der Konkurrenz. Direkt neben dem Logo Ihrer Institution wird an prominenter Position die persönliche Beraterbox platziert. Ein zusätzlicher Button in den Rubriken verschafft Ihnen noch mehr Aufmerksamkeit Die persönliche Beraterbox bietet bildungsinteressierten Personen die Möglichkeit, per Telefon oder Mail direkt mit Ihnen in Kontakt zu treten. Ihr Nutzen Hervorhebung & Profilierung auf den Lehrgangs- Übersichtsseite mit zusätzlichem Button Direkte Kontaktmöglichkeit mit bildungsinteressieren Personen Aufwertung des Porträts und Profilierung gegenüber der Konkurrenz Steigerung der Anfragen über Ihr Porträt bei Ausbildung-Weiterbildung.ch Beispiel Button in den Rubriken Beispiel persönliche Beraterbox im Porträt 21

22 Info-Servic , Event- & Beraterbox (3/5) Leistung Events, Info-Anlässe und persönliche Beratungsgespräche sind für die Kundengewinnung von grosser Bedeutung. Sie erhalten in Ihrem Porträt einen farblich hervorgehobenen Bereich, die sogenannte Eventbox. Die individuelle und aktuelle Gestaltung der Eventbox und die Verlinkung mit Ihrer Webseite bieten bildungsinteressierten Personen die Möglichkeit, direkt mit Ihnen in Kontakt zu treten. Ihr Nutzen Individuelle Eventbox pro belegte Rubrik im Porträt auf Ausbildung-Weiterbildung.ch Promotion der aktuellen Info-Anlässe und persönlichen Beratungsgesprächen Direkte Kontaktmöglichkeit mit bildungsinteressieren Personen Profilierung gegenüber der Konkurrenz Doppelte Anfragemöglichkeit für die Interessenten, sowohl über Ausbildung-Weiterbildung.ch wie auch direkt über Ihre eigene Webseite Direktlinks aus der Eventbox auf Ihre Beratungs- und Info-Anlässe auf Ihrer eigenen Webseite Beispiel Eventbox mit Promotion aktueller Info-Anlässe 22

23 Info-Servic , Event- & Beraterbox (4/5) Leistung Bildungsinteressenten welche über Ausbildung- Weiterbildung.ch eine Anfrage gestartet haben, werden in regelmässigen Abständen mit einem Info-Mail kontaktiert. Die inhaltlich auf das Thema der ursprünglichen Anfrage abgestimmten Info-Mails, bieten den Bildungsinteressenten aktuelle und zugleich relevante Lehrgangsinformationen an. Als Schule profitieren Sie vom Info-Service-Konzept Themenrelevantes Umfeld mit zielgruppenspezifischen Inhalten Bis zu 5 Kontakte pro Bildungsinteressent Effizientes Instrument zur Bewerbung Ihrer Info-Anlässe Individuelle Promotion Ihrer Spezial-Events Ausgezeichnete Möglichkeit zur Bewerbung individueller Beratungsgespräche Einfache Erschliessung neuer Interessentengruppen, welche bis anhin noch keine Anfrage bei Ihrer Schule gestellt haben Auszug aus einem Info-Servic 23

24 Info-Servic , Event- & Beraterbox (5/5) Konditionen Info-Servic , Event- & Beraterbox inklusive automatischer Nachfass Die Kosten dieses Produktes orientieren sich an der Anzahl gebuchter Rubriken und an den auf Ausbildung-Weiterbildung.ch belegten Regionen, in denen Sie Lehrgänge, Kurse, Seminare oder Beratungen anbieten. Wenn Sie in mehreren Regionen* Dienstleistungen anbieten, profitieren Sie von einer abnehmenden Progression: 1 Region: 25 % der Rubrikenkosten 2 Regionen: 38 % der Rubrikenkosten 3 Regionen: 47 % der Rubrikenkosten 4 Regionen: 54 % der Rubrikenkosten 5 Regionen: 60 % der Rubrikenkosten 6 bis 8 Regionen: 65 % der Rubrikenkosten Hinweis: Es können nur Regionen belegt werden, in denen Sie auch über Räumlichkeiten verfügen bzw. Dienstleistungen anbieten. Berechnen Sie die Kosten, indem Sie den Betrag der gebuchten Rubriken mit den Prozentpunkten der entsprechenden Anzahl Regionen multiplizieren. Berechnungsbeispiele: A) 2 Rubriken, 1 Region: CHF x 25 % = CHF pro Jahr B) 18 Rubriken, 3 Regionen: CHF x 47 % = CHF pro Jahr Dieses Produkt ist Bestandteil Ihres bestehenden Abonnements und wird zusammen mit diesem verrechnet. * Aargau, Basel, Bern, Zentralschweiz, Liechtenstein, Ostschweiz, Westschweiz und Zürich 24

25 Präsenz bei HR-Verantwortlichen Leistung Portrait-Auftritt auf dem Online-Portal der führenden Schweizer HRM-Fachzeitschrift und im HR-Corner von hrtoday.ch erreicht pro Monat einzelne Besucher/innen Nutzen Profilierung und Anfragen von HR-Verantwortlichen als wichtige Beeinflusser beim Entscheid für den richtigen Weiterbildungsanbieter. Spezifisch auf die HR-Bedürfnisse gestalteter Portraitraster Basis-Angebot Portrait-Autrfitt auf hrtoday.ch und im HR-Corner auf Ausbildung-Weiterbildung.ch 12 Monate CHF 1950 Kombi Print/Online Attraktive Pakete für die zusätzliche Buchung von Inseraten in der Printausgabe von HR Today. Gerne erstellen wir Ihnen ein Angebot. 25

26 Online App «Lohn Plus» / Facebook-Gruppe Karriere.ch Leistung Beiträge (Posts) und Empfehlungen in der Innovation Online-App «Lohn Plus» sowie in den Facebook-Gruppen «Karriere.ch» (1500 Fans) und «Ich brauche mehr Lohn» ( Fans) Nutzen Positive Image-Effekte und Conversions dank Lancierung «Lohn-Plus» im Spätsommer 2011 (Online-PR, Newsletter, Social Media usw.) Wahrnehmung als moderner, innovativer Marktplayer im Bereich Bildung. Erfolgsstorys Diese Innovation wurde im Spätsommer 2011 lanciert. Angebot Auftritt «Lohn Plus» und diverse Beiträge und Empfehlungen Sponsoring-Beitrag 12 Monate CHF 5000 Beiträge/Empfehlung 26

27 Ihre Ansprechpartner Team Modula AG Team Karriere.ch Christoph Strahm Geschäftsleitung, Verkaufsleiter Stefan Schmidlin Geschäftsleitung, Marketingleiter Sascha Kläy Projektmanager Jil Kaba Administration, Verkauf, Bildungsberatung Claudio Weiss Geschäftsführer Claudia Zimmer Webdesign, Programmierung Denise Kistler Administration, Verkauf, Bildungsberatung Fabio Giacomelli Bildungsberatung Linda Fakhech-Köppel Administration» Fordern Sie Ihren individuellen Vorschlag für ein wirkungsvolles Marketing-Package an. Einfach Marketingziele per Mail an senden und kostenlos profitieren. Modula AG Aemetstrasse Bäretswil Tel info@modula.ch Karriere.ch AG Freiestrasse Uster Tel info@karriere.ch 27