Weiterentwicklung des Microsoft Partner Network zur Ausrichtung an einen sich ändernden Markt Verwendung dieses Dokuments...

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1 KOMPETENZ- ÜBERSICHT GJ 2013

2 Inhaltsverzeichnis Weiterentwicklung des Microsoft Partner Network zur Ausrichtung an einen sich ändernden Markt... 1 Verwendung dieses Dokuments... 1 Allgemeine Programmverbesserungen... 2 Neue einfach zu implementierende Markenidentität... 2 Schulung und Zertifizierung... 2 Microsoft Services Premier Support für Partner... 6 Berechtigung zur Teilnahme am Managed Reseller-Incentive-Programm... 7 Berechtigung zur Teilnahme am Solution Incentives-Programm... 8 Preissteigerung bei Gold-Kompetenz... 9 Änderungen der Small Business Specialist Community Verbesserte Cloudintegration und -unterstützung Änderungen für Cloud Essentials- und Cloud Accelerate-Partner Kompetenzänderungen Neue Kompetenz Application Development Änderungen der Kompetenz Application Integration Änderungen der Kompetenz Application Lifecycle Management Änderungen der Kompetenz Business Intelligence Neue Kompetenz Collaboration and Content Änderungen der Communications-Kompetenz Änderungen der Kompetenz Content Management Änderungen der Kompetenz Customer Relationship Management Änderungen der Kompetenz Data Platform Änderungen der Desktop-Kompetenz Änderungen der Kompetenz Digital Marketing Änderungen der Kompetenz Enterprise Resource Planning (ERP) Änderungen der Hosting-Kompetenz Änderungen der Kompetenz Identity and Security Änderungen der Kompetenz Independent Software Vendor Änderungen der Kompetenz Learning Änderungen der Kompetenz Management and Virtualization Änderungen der Kompetenz Messaging Änderungen der Kompetenz Midmarket Solution Provider Änderungen der Mobility-Kompetenz Änderungen der OEM-Kompetenz Änderungen der Kompetenz Portals and Collaboration Änderungen der Kompetenz Project and Portfolio Management... 48

3 Änderungen der Search-Kompetenz Änderungen der Kompetenz Server Platform Neue Kompetenz Small Business Änderungen der Kompetenz Software Asset Management Änderungen der Kompetenz Software Development Änderungen der Kompetenz Systems Management Änderungen der Virtualization-Kompetenz Änderungen der Kompetenz Web Development Microsoft-Kompetenzen ab November FRAGEN?... 55

4 Weiterentwicklung des Microsoft Partner Network zur Ausrichtung an einen sich ändernden Markt Die technische Evolution gewinnt zunehmend an Fahrt. Diese Änderungen wirken sich massiv darauf aus, wie die Kunden Technologie wahrnehmen und wo, wann und wie sie Technologie nutzen. Die zahllosen Geräteoptionen, mobilen Anwendungen und Cloudanwendungen, die zunehmende Nutzung sozialer Netzwerke für geschäftliche und private Zwecke und der ständig wachsende Umfang der Inhalte haben beispiellose Möglichkeiten für Technologiefirmen aller Branchen geschaffen. Um mit der sich stetig weiter entwickelnden Technologie und den sich ändernden Kundenerwartungen Schritt zu halten, verbessert und entwickelt das Microsoft Partner Network fortwährend unser Programm, damit es den sich ändernden Anforderungen von Partnern und Kunden entspricht. Diese Verbesserungen sollen unseren Partnern helfen, ihr Geschäft und ihre Expertise zu erweitern, um sich im Markt gegenüber anderen Mitbewerbern abzusetzen, die Kundenbindung zu stärken und Kunden noch besser zu bedienen. Unser Ziel ist es, Sie durch die Informationen über den Umfang von Änderungen und deren Gründe sowie über die Vorteile, die sich für Sie daraus ergeben, in die Lage zu versetzen, neue Gelegenheiten oder Änderungen der Mitgliedschaft zu verstehen, anzunehmen und als Chance für Ihr Geschäft zu begreifen. Aus einer kürzlich von IDC veröffentlichten Studie geht hervor, dass IDC der Inanspruchnahme der Microsoft Partner Network-Vorteile durch Partner einen direkt zurechenbaren Wertzuwachs von US-Dollar zumisst. Dieser Wert basiert auf einem Microsoft-Partnerunternehmen mit 50 Mitarbeitern, einem Umsatz zwischen 5 und 10 Millionen US-Dollar und zwei bis fünf Kompetenzen. (Quelle: IDC. The Business Value of the Microsoft Partner Network Core Benefits. Mira Perry, Steve White. Juli 2012). Wir empfehlen Ihnen, dieses Whitepaper zu lesen und sich mit den in dieser Übersicht beschriebenen Änderungen vertraut zu machen, damit Sie optimal von Ihrer Mitgliedschaft profitieren können! Verwendung dieses Dokuments Diese Übersicht enthält nähere Informationen zu den neuesten allgemeinen Programm- und Kompetenzänderungen, die für das Geschäftsjahr 2013 geplant sind. Es wird jeweils angegeben, ob die Änderung im Mai 2012, im November 2012 oder zu einem späteren Zeitpunkt in Kraft tritt. Die Änderungen sind wie folgt unterteilt: Allgemeine Änderungen, die für mehrere Kompetenzen gelten Cloudbezogene Änderungen, die auf die fortwährende Weiterentwicklung und Innovationen im Bereich Cloud Computing eingehen Kompetenzspezifische Änderungen, die auf die jeweilige Kompetenz ausgerichtet sind Beachten Sie, dass sich bis zum Ende unseres Geschäftsjahrs 2013 (Juni 2013) zusätzliche Änderungen ergeben können. Um die fortwährende Relevanz dieses Dokuments für Sie und unsere Kunden sicherzustellen, aktualisieren wir dieses Dokument, sobald Änderungen auftreten. Wir informieren Sie über den Partner-Newsletter über Änderungen dieses Dokuments und Kompetenzänderungen. Falls Sie Fragen haben, wenden Sie sich an Ihr regionales Service Center. 1

5 Allgemeine Programmverbesserungen Neue einfach zu implementierende Markenidentität Was hat sich geändert? Microsoft freut sich, die neuen Markenänderungen bei Microsoft Partner Network und Kompetenzen vorstellen zu können. Die neuen Kompetenzlogos sind darauf ausgelegt, Ihre Marke zu ergänzen, und lassen sich einfacher und kostengünstiger online implementieren und in kleinere Anwendungen integrieren. Warum? Die neue Markenidentität: Stärkt die Programmidentität, damit Partner leichter den Wert der Microsoft-Marke erkennen. Trägt den Implementierungswünschen wichtiger Partner Rechnung, indem sie einfacher zu implementieren sowie kostengünstiger und besser auf Onlineanwendungen und kleine Anwendungen zugeschnitten ist. Vorteile für Partner Ihre Beziehung zu Microsoft (und natürlich Ihr Talent!) ist ein wesentliches Unterscheidungsmerkmal Ihres Geschäfts. Durch Ihre Partnerschaft haben Sie in uns investiert. Daher investieren wir durch fortlaufende Verbesserungen in Sie, um Sie bei der Schaffung von Absatzchancen zu unterstützen. Die Kompetenzen, die Sie sich aneignen, sind entscheidend dafür, ob ein Kunde Sie oder einen Mitbewerber wählt. Daher ist es sinnvoll, Ihre Microsoft-Beziehung hervorzuheben. Je einfacher die Kunden Ihre ausgezeichneten Zeugnisse sehen können, desto besser. Wann? Die Implementierung der neuen Microsoft Partner Network-Identität sollte von allen Partnern bis zum Juli 2013 abgeschlossen worden sein. Wenn Sie die neuen Kompetenzlogos verwenden möchten, besuchen Sie partner.microsoft.com, und laden Sie die Tools von Logo builder herunter. Wenn Sie zusätzliche Unterstützung brauchen, wenden Sie sich an Ihr regionales Service Center. Schulung und Zertifizierung Neue Produktversionen eröffnen neue und interessante Lösungsmöglichkeiten für Microsoft-Partner. Wenn Sie Ihre Mitarbeiter sowohl in technischer als auch in vertrieblicher Hinsicht in den neuesten Produkten und Technologien schulen und zertifizieren lassen, gewinnen Sie einen Wettbewerbsvorteil und können Ihren Kunden die relevantesten Lösungen im Markt anbieten. Microsoft-Zertifizierung Neu erfunden für das Zeitalter des Cloud Computing Da Microsoft weiterhin cloudfähige Technologielösungen auf den Markt bringen wird, wurden Zertifizierungen neu erfunden, um IT-Experten und Entwicklern den Weg in das Zeitalter des Cloud Computing aufzuzeigen und zu erleichtern. 2

6 Was ändert sich? Die drei Leistungsstufen Associate, Expert und Master bilden einen klaren Zertifizierungspfad für eine starke berufliche Laufbahn, vom Berufseinsteiger bis zum profiliertesten Experten. Jede Zertifizierungsstufe wird jetzt aktualisiert, um lösungsorientiert zu sein. Die Zertifizierungsstufen entsprechen den sich ändernden Anforderungen der Branche und stellen gleichzeitig Qualität und Relevanz sicher. Weil ein Mangel an Fachkräften im Bereich Cloud Computing besteht, hat Microsoft seine wichtigste Zertifizierung Microsoft Certified Systems Engineer für das Cloud Computing neu erfunden. Die neue Zertifizierung Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) zeigt Arbeitgebern und Kollegen, dass die zertifizierten Mitarbeiter über die Fertigkeiten verfügen, um die ihnen gestellten Aufgaben in einem expandierenden Markt zu erfüllen. Prognosen zeigen, dass öffentliche und private IT-Clouddienste bis zum Jahr 2015 weltweit fast 14 Millionen neue Arbeitsplätze schaffen werden. (Quelle: Cloud Computing s Role in Job Creation, von Microsoft gesponsertes IDC Whitepaper, Nr , März 2012.) Die Zertifizierung MCSE ist die wichtigste Zertifizierung für alle, die ihr Unternehmen in die Cloud führen möchten, und Zielzertifizierung für anerkannte IT-Experten und Entwickler, die im Umgang mit Microsoft- Technologielösungen erfahren sind. Warum? Diese Änderungen tragen zu einer höheren Qualität und Relevanz des Programms bei, und sie sollen bewirken, dass die Microsoft-Zertifizierung für unsere Kunden und für Personalverantwortliche von höherem Nutzen und Wert ist. Die neuen Microsoft-Zertifizierungen legen die Messlatte in der Branche höher und spiegeln Veränderungen in der Branche wider, die eine breitere Wissensbasis und ein tieferes Verständnis der Lösungen erfordern, die für das Cloud Computing benötigt werden, sagt Don Field, Senior Director, Product Management, Microsoft. Die neuen Microsoft-Zertifizierungen spiegeln die Erfahrungen und Fähigkeiten wider, die zum Erstellen, Verwalten und Weiterentwickeln von Lösungen in einer cloudbasierten Umgebung erforderlich sind, sodass sie für den Einzelnen die Validierung in der Praxis relevanter Fähigkeiten garantieren und es Personalverantwortlichen erleichtern, den am besten qualifizierten Bewerber zu erkennen. Vorteile für Partner Änderungen im Microsoft-Zertifizierungspogramm für IT-Experten und Entwickler zielen speziell auf die zunehmende Wissenslücke in der Technologiebranche ab. Durch öffentliche und private IT-Lösungen im Bereich Cloud Computing werden neue Stellen mit neuen Qualifikationsprofilen geschaffen. Zertifizierung und Schulung versetzen IT-Experten und Entwickler in die Lage, sich von Mitbewerbern abzuheben und ihre Fähigkeiten an diesen neuen Qualifikationsprofilen auszurichten, die im Markt sehr gefragt sind. Wann? Neue Zertifizierungen werden für einen Lösungsbereich verfügbar, sobald Microsoft eine neue Version zugehöriger Produkte einführt. Sobald neue Zertifizierungen verfügbar werden, beurteilt Microsoft Partner Network, welche Zertifizierungen oder Prüfungen für Gold- oder Silver-Kompetenzen maßgebend sein sollen. Die Kompetenzen Business Intelligence, Data Platform und Management and Virtualization wurden bereits entsprechend aktualisiert und umfassen diese neuen Prüfungen und Zertifizierungen. Im Microsoft-Geschäftsjahr 2013 werden viele andere Kompetenzen mit neuen Prüfungen und Zertifizierungen aktualisiert, die in Verbindung mit den wichtigen Produkteinführungen, die im kommenden Jahr geplant sind, darunter Windows 8, Windows Server 2012, Microsoft Visual Studio 2012 und ein neues Office, erscheinen werden. 3

7 Vergessen Sie nicht, im Partner-Portal nachzusehen, ob die Kompetenzen, die Sie erwerben möchten, aktualisiert wurden. Pre-Sales Technical Specialist-Programm Was ändert sich? Microsoft bietet eine zusätzliche technische Schulung an, um die technischen Presales-Experten der Partner bei der Erreichung ihrer Vertriebsziele zu unterstützen. Diese Schulung bietet einen klaren und einfach zu verfolgenden Lernpfad im Partner Learning Center, das kostenlose Onlinekurse (und Bewertungstests), Demos, Demoskripts und Referenzmaterialien/Ressourcen für bestimmte Gruppen von Microsoft-Lösungen umfasst. Nach dem erfolgreichen Abschluss des Bewertungstests erhalten die Mitarbeiter von Partner Network-Unternehmen die Medaille Pre-sales Technical Specialist und als Anerkennung ein spezielles Zertifikat. Warum? In dieser technischen Schulung wird technischen Presales-Experten in Partnerunternehmen das Wissen vermittelt, mit dem sie zu vertrauenswürdigen Beratern werden, damit sie Kunden bessere Lösungen anbieten und sich im Wettbewerb erfolgreicher behaupten können. Vorteile für Partner Wann? Angebot an einfach zu findenden und leicht verdaulichen technischen Schulungen in aktuellen Microsoft-Lösungen und Aufgabenbereichen, um technische Presales-Experten bei der Erreichung ihrer Vertriebsziele zu unterstützen Bereitstellung einer kostengünstigen Möglichkeit, mit der Sie sicherstellen können, dass ihre Presales-Experten über die Kenntnisse verfügen, um die geschäftlichen und technischen Anforderungen Ihrer Kunden erfüllen zu können Hilft Ihnen, mehr Geschäftsabschlüsse zu erzielen und Umsatzziele zu erreichen Zurverfügungstellung der Schulung auf Wunsch Ihrer Mitarbeiter, sodass Zeit und Kosten für die Anreise gespart werden Technische Presales-Bewertungstests sind jetzt für die Kompetenzen Business Intelligence, CRM, Communications sowie Management and Virtualization verfügbar, jedoch noch nicht erforderlich. Sie werden ab einem Zeitpunkt, der später angekündigt wird, erforderlich sein. Wir planen überdies, zusätzliche technische Presales-Bewertungstests für andere Kompetenzen zu erstellen und werden die näheren Angaben hierzu bekannt geben, sobald sie verfügbar sind. Sonderangebote für Praxistests und Prüfungen Teilnehmer an der Worldwide Partner Conference 2012 Was ändert sich? Wenn jemand aus Ihrem Unternehmen an der Worldwide Partner Conference im Juli 2012 teilgenommen hat, können Sie einen Two-for-One-Prüfungsgutschein kaufen. Warum? Damit Sie angesichts der vielen neuen Produkteinführungen die Kundennachfrage leichter erfüllen können, bietet Microsoft Partnern die Möglichkeit, während der diesjährigen Worldwide Partner 4

8 Conference (WPC) oder bis zum 31. August 2012 zwei Microsoft-Zertifizierungsprüfungen zum Preis einer Prüfung zu erwerben. Die Prüfungen müssen bis zum 31. Dezember 2012 absolviert werden. Vorteile für Partner Der Erwerb einer Microsoft-Zertifizierung soll Nachweis Ihrer Fähigkeit sein, in wichtigen IT-Funktionen die neuesten Microsoft-Technologien zu entwerfen, bereitzustellen und zu verwalten. Die neuesten Microsoft-Zertifizierungsprüfungen umfassen die neuesten Microsoft-Technologieversionen, darunter Microsoft Windows Server 2012, Microsoft Windows 8, Microsoft Visual Studio 2012, Microsoft SQL Server 2012 und mehr. Durch den Erwerb einer Microsoft-Zertifizierung für die neueste Microsoft-Software können Sie sich leichter auf ein neues Zeitalter vorbereiten und sich die Tools aneignen, die Sie brauchen, um Ihren Mitbewerbern eine Nasenlänge voraus zu sein. Wann? Sie können während der WPC oder über die Prometric-Website bis zum 31. August 2012 einen Gutschein kaufen Dieses Angebot gilt nur für Partnerunternehmen, die an der WPC teilgenommen haben. Weitere Informationen finden Sie auf dieser Website. Microsoft Partner Network Partner Was ändert sich? Microsoft Partner Network Partner erhalten Rabatt auf Kompetenzprüfungen sowie eine kostenlose zweite Chance, eine Microsoft-Zertifizierungsprüfung zu bestehen. Warum? Wir haben das in der IT-Branche renommierteste Experten- Zertifizierungsprogramm neu erfunden, um tiefer gehende Kenntnisse in den neuesten Technologien zu überprüfen, sodass das erfolgreiche Absolvieren der Prüfungen umfangreichere Schulungen voraussetzt. Dieses Angebot hilft Ihnen, sich mit der Aussicht auf eine kostenlose zweite Chance zu schulen und zu zertifizieren. Vorteile für Partner Für einen begrenzten Zeitraum erhalten Sie Rabatt auf Prüfungen und eine zusätzliche Chance, kostenlos eine Prüfung für die Zertifizierung als Microsoft IT Professional oder Developer abzulegen, wenn Sie die Prüfung beim ersten Versuch nicht bestehen. Registrieren Sie sich für dieses Angebot, bevor Sie die erste Prüfung ablegen, und Sie erhalten eine zweite Chance, diese erfolgreich zu absolvieren. Wann? Dieses Angebot wird Anfang September auf der Website von Prometric veröffentlicht. Halten Sie in Ihrem Partner-Network-Newsletter Ausschau nach einem direkten Link. 5

9 Microsoft Services Premier Support für Partner Was ändert sich? Partner mit Gold- oder Silver-Kompetenzen haben nun Zugang zu Microsoft Services Premier Support. Bei diesem flexiblen, verwalteten Support für Microsoft-Produkte und -Technologien, können Sie genau die Supportoptionen wählen, die zur Erfüllung der besonderen Anforderungen Ihrer Kunden erforderlich sind. Dieser Support ist eng an anderen Serviceangeboten des Microsoft Partner Networks ausgerichtet und bietet erweiterte Supportleistungen, die sich in den Bereichen Problemsupport, Prävention und Kontoverwaltung über den gesamten Bindungslebenszyklus erstrecken. Sie können diesen Support über die Vertriebswege für Standard Premier erwerben. Warum? Microsoft möchte den Wert Ihrer Partnerschaft weiter heben, indem Sie Zugriff auf umfangreichere Supportoptionen bei der Entwicklung, Implementierung und Unterstützung von Kundenlösungen erhalten. Vorteile für Partner Wann? Juli Unternehmenswachstum, das daraus resultiert, dass Sie besser in der Lage sind, Ihren Kunden Dienste und Unterstützung zu bieten. Umfangreicherer Zugang zu Microsoft-Experten, -Tools und -Ressourcen, die Sie bei der Optimierung von Microsoft-Plattformen für Kunden unterstützen. Weitere Informationen finden Sie auf dieser Portalseite 6

10 Berechtigung zur Teilnahme am Managed Reseller-Incentive-Programm Was ändert sich? Microsoft führte ein Incentive-Programm für Managed Reseller ein, mit dem berechtigte Partner für den Verkauf von Open License-Verträgen belohnt werden (spezielles Programm für Partner außerhalb der USA). Um zur Teilnahme an diesem Incentive-Programm berechtigt zu sein, muss Ihr Unternehmen in jedem Microsoft-Geschäftsjahr die folgenden Voraussetzungen erfüllen: Es muss von einem Partner Account Manager (PAM) oder Tele-Partner Account Manager (TPAM) verwaltet werden. Es muss im vorhergehenden Zeitraum von zwölf Monaten einen Open License- Umsatzschwellenwert erreichen. Es muss in einer der unten aufgeführten definierten Microsoft-Kompetenzen den Status aktiv - erreicht oder aktiv - vererbt haben (Stand Dezember 2012). MPN-Kompetenzen für Managed Reseller Application Integration Business Intelligence Communications Content Management CRM Data Platform Desktop Identity and Security Management & Virtualization Messaging Midmarket Solution Provider Portals and Collaboration Server Platform Small Business Software Asset Management Volume Licensing Warum? Managed Reseller sind weiterhin strategisch wichtige Partner bei der Erweiterung des Microsoft- Kundenstamms (Vertrieb und Bereitstellung) im riesigen Markt der kleinen und mittelständischen Unternehmen sowie im noch größeren Markt der Großunternehmen und des öffentlichen Sektors. Vorteile für Partner Wann? Die Incentives bestehen aus Coop-Marketingguthaben und Bargeldrabatten, mit denen berechtigte Managed Reseller für wachsende Open License-Umsätze belohnt werden. Die Coop-Guthaben erleichtern es, die Marktdurchdringung zu fördern, und stützen Marketinginvestitionen, von denen sowohl Microsoft als auch die Partner profitieren. Die Partner müssen bis Dezember 2012 die für die Berechtigung erforderlichen Kompetenzen erwerben. PAMs oder TPAMs informieren Partner über ihre Auswahl und Teilnahme am Managed Reseller-Incentive- Programm. Ausgewählte Partner müssen jedes Jahr einen Programmbescheid unterzeichnen. 7

11 Berechtigung zur Teilnahme am Solution Incentives-Programm Was ändert sich? Microsoft ändert ab Januar 2013 einige Kompetenzen, die zu SIP-Incentives berechtigt sind. Konkrete Änderungen wurden an den Incentives für Management and Virtualization, den Incentives für Application Platform und den Incentives für Windows Enterprise and MDOP vorgenommen. Gold-Kompetenzen, die ab dem 1. Januar 2013 zu Solution Incentives berechtigt sind (Sofern nicht ausdrücklich etwas anderes angegeben wird, sind nur Gold-Kompetenzen berechtigt. Alle berechtigten Microsoft Partner Network-Kompetenzen sind Gold-Kompetenzen, sofern nicht anders angegeben.) Incentives für Management and Virtualization Application Platform Incentives Incentives für Windows Enterprise and MDOP Lync-Incentives Management and Virtualization Identity and Security (wird bald umbenannt in Identity and Access) Server Platform Data Platform Business Intelligence ISV (wird bald umbenannt in Application Development) CRM ERP Portals and Collaboration (heißt ab November 2012 Collaboration and Content) Management and Virtualization Desktop (wird bald umbenannt in Devices and Deployment) Communications (Goldoder Silver- Kompetenz) Die aktuellen Berechtigungsvoraussetzungen für Partner, berechtigen Produkte und Incentive-Tarife, die im aktuellen Solution Incentives-Leitfaden vermerkt sind, bleiben bis zum 31. Dezember 2012 in Kraft. Warum? Mit dieser Änderung sollen die Anforderungen des Markts und die Partner-Incentives besser aufeinander abgestimmt werden. Ziel ist es, Partner für Umsatzsteigerungen bei bestimmten Microsoft-Lösungen zu belohnen, die an den Prioritäten der Kunden ausgerichtet sind und Wachstumspotential bieten. Vorteile für Partner Diese Änderungen eröffnen Möglichkeiten für Partner, Incentives zu verdienen, indem sie neue nachhaltige Umsätze erzielen und ihren Wert für die Kunden steigern. Wann? Der neue Solution Incentives-Leitfaden, in dem Richtlinien, Listen berechtigter Produkte und Tarife beschrieben werden, wird bis zum Januar 2013 veröffentlicht. 8

12 Preissteigerung bei Gold-Kompetenz Was ändert sich? Seit das Microsoft Partner Network im Oktober 2010 Gold-Kompetenzen eingeführt hat, haben wir die Vorteile für Partner, die diesen Status erreichen, stetig ausgeweitet. Das Spektrum der heutigen Partnervorteile ist enorm, insbesondere wenn man ihren Wert mit den aktuellen Mitgliedsgebühren für Partner vergleicht. Nach umfangreichen internen Kostenbewertungen und Beratungen mit Partnern haben wir beschlossen, die Mitgliedsgebühr für die Gold-Kompetenz zu erhöhen. Die Gebühren können je nach Land variieren, und die Gebührenerhöhung fällt an, sobald Sie Ihre Gold- Kompetenz erlangen oder verlängern. Läuft die Verlängerungsphase Ihrer Mitgliedschaft ab, bevor die Preisänderung wirksam wird, können Sie Ihre Gold-Kompetenz zum aktuellen Preis um ein weiteres Jahr verlängern. (Vergessen Sie nicht, dass Sie Ihre Mitgliedschaft 90 Tage vor dem Ablaufdatum Ihrer Kompetenz-Mitgliedschaft verlängern können.) Hinweis: Die Gebühr für die Small Business Gold-Kompetenz ist nicht von dieser Programmänderung betroffen. Allerdings müssen Partner, die neben der Small Business-Kompetenz zusätzliche Gold- Kompetenzen erlangen, die Differenz zwischen der neuen Gebühr für die Gold-Kompetenz und der Gebühr für die Small Business Gold-Kompetenz zahlen. Warum? Jedes Jahr überprüft das Microsoft Partner Network die verschiedenen Komponenten der Mitgliedschaft, um sicherzustellen, dass der Wert der Vorteile, die wir unseren engagiertesten Partnern anbieten, in einem angemessenen Verhältnis zu den Kosten für deren Bereitstellung steht. Vorteile für Partner Das Spektrum der heutigen Partnervorteile ist enorm, es umfasst: das Solution Incentives-Programm, zu dessen Teilnahme nun mehr als 80 Prozent der Partner mit Gold-Kompetenzen berechtigt sind. Unterstützung durch engagierte Tele-Partner-Account-Specialists, die Partnern in mittlerweile mehr als 30 Ländern dabei helfen, die Vorteile der Gold-Kompetenz optimal auszuschöpfen. Softwarelizenzen für den internen Gebrauch für die allerneuesten Microsoft-Produkte Kostenlose Online-Schulungen Presales- und technischen Beratungssupport Anpassbare Marketing- und Vertriebsmaterialien Zugriff auf zusätzliche einzigartige, länderspezifische Vorteile, die von bestimmten Microsoft- Niederlassungen angeboten werden. Nach einer IDC-Analyse ( The Business Value of the Microsoft Partner Network Core Benefits von Mira Perry und Steve White, Juni 2012) kann ein Microsoft-Partnerunternehmen mit 50 Mitarbeitern, einem Umsatz von etwa 2,5 Millionen US-Dollar und zwei bis fünf Kompetenzen einen Wertzuwachs von US-Dollar erzielen, der direkt aus der Inanspruchnahme der MPN-Vorteile resultiert. Wann? Der neue Gold-Kompetenzpreis gilt ab November Die neue Gebühr wird bei der Kompetenzverlängerung fällig. Um sich über die Gebühr für die Gold-Kompetenz in Ihrem Land zu informieren, kontaktieren Sie Ihr regionales Service Center, oder schlagen Sie in den Portalseiten mit den lokalen Kompetenzvoraussetzungen nach. 9

13 Änderungen der Small Business Specialist Community Das aktuelle Small Business Specialist Community-Programm (SBSC) bleibt weiterhin bestehen, und wir unterstützen SBSC-Partner während einer 12 monatigen Kulanzperiode nach der Einführung der Kompetenz Small Business. Während dieser Kulanzperiode bestehen die beiden Programme nebeneinander, und SBSC-Partner können weiterhin von Programm und Branding profitieren. Nach der Kulanzperiode wird die Small Business Specialist Community in eine Partner-to-Partner-Community in Microsoft Partner Network umgewandelt. Es wird nicht erforderlich sein, der Community beizutreten, allerdings sind im Vergleich zu den derzeitigen SBSC-Angeboten weniger Vorteile verfügbar. Neue optionale Prüfungen: Prüfung : Installing and Configuring Windows Server 2012 Prüfung : Configuring Windows 8 Prüfung : OEM Pre-Installation Prüfung : Programming in HTML5 with JavaScript and CSS3 Prüfung : Developing ASP.NET 4.5 MVC Web Applications 10

14 Verbesserte Cloudintegration und -unterstützung Änderungen für Cloud Essentials- und Cloud Accelerate-Partner Was ändert sich? Warum? Die Vertriebsanforderungen für Cloud Accelerate wurden von acht Geschäftsabschlüssen/500 Plätzen auf drei Geschäftsabschlüsse/150 Plätze reduziert. Die internen Nutzungsrechte für Cloud Essentials für Microsoft Office 365 und Microsoft Dynamics CRM Online und Windows Intune wurden von 250 Plätzen auf 25 Plätze verringert. Die internen Nutzungsrechte für Microsoft Office 365 und Microsoft CRM bleiben unverändert bei 250 Plätzen und einem Abonnement für 100 PC für Windows Intune Die delegierte Verwaltung und das Partner-Dashboard wird auf Cloud Essential-Partner ausgeweitet. Diese Änderungen spiegeln das Kaufverhalten von Kunden von Clouddiensten besser wider. Durch die Ausweitung der delegierten Verwaltung auf Cloud Essential-Partner wird die Umstellung für Kunden reibungsloser. Vorteile für Partner Cloud Accelerate-Partner genießen nun folgende Vorteile: Deutlichere Abgrenzung von Cloud Essentials-Partnern. Niedrigere Vertriebsanforderungen Cloud Essentials-Partner genießen nun folgende Vorteile: Die Fähigkeit, Microsoft Office 365-Bereitstellungen zu administrieren und zu verwalten. Einen vergleichsweise einfachen Einstieg in die Bereitstellung von Cloudlösungen. 11

15 Kompetenzänderungen Der folgende Abschnitt enthält die aktualisierten Anforderungen und Erklärungen zu verschiedenen Kompetenzen. Am bemerkenswertesten sind folgende Änderungen: Die Kompetenz Application Lifecycle Management wird umgestaltet, sodass sie strikter und umfassender ist. Gültig ab Mitte November 2012 Die Desktop-Kompetenz wird in Devices and Deployment umbenannt und umgestaltet, damit Sie die wachsenden Absatzchancen bei der Bereitstellung von Diensten und Lösungen auf neuen Geräten und mit neuen Formfaktoren nutzen können. Gültig ab Mitte November 2012 Die Kompetenz Digital Marketing wird sich vom alleinigen Schwerpunkt SharePoint- Internetlösungen weiterentwickeln, sodass sie künftig alle Microsoft-Lösungen für digitales Marketing und digitale Werbung umfasst. Ihre Organisation wird dadurch in die Lage versetzt, unser gesamtes Portfolio zu nutzen und die Onlinemarketing-Anforderungen der Kunden zu erfüllen. Diese Kompetenz wird Mitte November 2012 neu eingeführt. Die Voraussetzungen für die Hosting-Kompetenz wurden aktualisiert. Der Schwerpunkt liegt jetzt auf den Windows Server- und System Center-Prüfungen, und der Vertriebstest Private Cloud Sales Assessment wurde hinzugefügt. Gültig ab Mitte November 2012 Die Kompetenz Identity and Security wird in Identity and Access umbenannt. Gültig ab Mitte November 2012 Die Kompetenzen Portals and Collaboration, Content Management und Search werden in der neuen Kompetenz Collaboration and Content zusammengeführt. Gültig ab Mitte November 2012 Die Kompetenz Server Platform wird aktualisiert und auf die Einführung von Windows Server 2012 abgestimmt. Gültig ab Mitte November 2012 Durch die Kompetenz Small Business, die im Juni 2012 eingeführt wurde, wird die Expertise der Partner anerkannt, die die neuesten Microsoft-Technologien bereitstellen, um die besonderen Geschäftsanforderungen kleiner Unternehmen zu erfüllen, und den Partnern geholfen, die Absatzchancen bei kleinen Unternehmen zu nutzen. Die Kompetenzen Web Development, Software Development und ISV werden in der neuen Kompetenz Application Development zusammengeführt. Gültig ab Mitte November 2012 Die Tabelle auf der nächsten Seite bietet einen raschen Überblick über die wichtigsten Änderungen, die im Lauf des nächsten Jahres vorgenommen werden. 12

16 Kommende Änderungen der Microsoft Partner Network-Kompetenzen auf einen Blick Bis Mitte November 2012 Nach Mitte November 2012 Zusammenschlüsse und Namensänderungen von Kompetenzen Content Management Portals and Collaboration Search Independent Software Vendor (ISV) Software Development Web Development Collaboration and Content Application Development Namensänderungen von Kompetenzen ab November 2012 Desktop Devices and Deployment Identity and Security Identity and Access Erneute Kompetenzeinführung Digital Marketing Kompetenzen mit neuen Prüfungen ab November 2012 Application Development - Visual Studio 2012 (optional) Application Lifecycle Management - Für neue Partner erforderlich ERP - Microsoft Dynamics GP und Nav 2013 (werden hinzugefügt, sobald sie verfügbar sind) Hosting - Windows Server 2012 (optional) Identity and Access - Windows Server 2012 (optional) Midmarket & Small Business - Windows 8 und Windows Server 2012 Mobility - VS 2012 (optional) OEM - Windows 8 und Windows Server 2012 (optional) Server Platform - Windows Server 2012 (optional) Kompetenzen mit neuen Vertriebstests ab November 2012 Application Lifecycle Management Devices and Deployment Digital Marketing Hosting Small Business (nur China) Kompetenzen mit neuen Anwendungstests Application Development - optional (ab November 2012) 13

17 Kompetenzen mit nicht mehr verfügbaren Prüfungen Application Integration (Mai 2012) Business Intelligence (Mai 2013) Communications (Mai 2012) Customer Relationship Management (CRM) (November 2012) Data Platform (Mai 2013) Enterprise Resource Planning (ERP) (November 2012) Hosting (November 2012) Identity and Security (Mai 2012) Management and Virtualization (Mai 2013) Midmarket (November 2012) Mobility (Mai 2012) OEM (November 2012) Server Platform (Mai 2012) 14

18 Neue Kompetenz Application Development Strukturelle Änderungen Was ändert sich? Die Kompetenz Software Development wird Mitte November 2012 mit den Kompetenzen Web Development und ISV in der neuen Kompetenz Application Development zusammengeführt. Warum? Die neue zusammengeführte Kompetenz vereinfacht die Positionierung des Partners im Microsoft Partner Network deutlich. Mit dieser Kompetenz werden Partner anerkannt, die Experte in der Entwicklung innovativer Anwendungen auf der Microsoft-Plattform sind und potenziell Microsoft- Entwicklungswerkzeuge verwenden. Bei diesen Anwendungen kann es sich um kundenspezifische oder kommerzielle, standortgebundene oder cloudbasierte Anwendungen handeln. Vorteile für Partner Die Partner erhalten die Möglichkeit, ihr Unternehmen als vertrauenswürdige Experten in der Anwendungsentwicklung von Mitbewerbern abzuheben, unabhängig davon, ob die Anwendung kundenspezifisch entwickelt wurden oder kommerziell verfügbar sind, standortgebunden oder cloudbasiert ausgeführt werden. Die Verkaufschancen werden mit der Einführung von Windows 8, Windows Server 2012 und Visual Studio 2012 auf die neuen cloudbasierten Geschäftsmodelle ausgeweitet. Bing-Werbeguthaben zur kostenlosen Ausführung von Werbekampagnen in Suchvorgängen bei Bing und unserem Partner Yahoo! (über Microsoft adcenter) in Märkten, in denen dies verfügbar ist. Stärkere Förderung von Innovation und Kreativität Einfachere Verwaltung der Partnerschaft von Entwicklungspartnern über das Microsoft Partner Network Geringere Kosten für den Kompetenzerwerb für Independent Software Vendors (ISVs), deutlich geringere Kosten für Windows Server-Anwendungstests zum Erwerb der Gold-Kompetenz Informationen zu dieser neuen Kompetenz Application Development finden Sie im Microsoft Partner Network-Portal auf den Seiten zu den Kompetenzen ISV, Software Development oder Web Development. Im September wird ein Kompetenzleitfaden veröffentlicht und mit diesen Seiten verknüpft. 15

19 Änderungen der Kompetenz Application Integration Änderungen der Anforderungen Einige Prüfungen fallen sowohl bei der Silver- als auch der Gold-Kompetenz weg. Gültig ab MAI 2012 SILVER-Kompetenz: Die folgenden Prüfungen fallen bei der Silver-Kompetenz weg: Prüfung : Microsoft.NET Framework 3.5 Windows Communication Foundation Application Development Prüfung : Microsoft.NET Framework 3.5 Windows Workflow Foundation Application Development Prüfung : Microsoft.NET Framework 3.5, ADO.NET Anwendungsentwicklung Prüfung : Designing and Developing Enterprise Applications Using Microsoft.NET Framework 3 GOLD-Kompetenz: Die folgenden Zertifizierungen fallen bei der Gold-Kompetenz weg: MCPD: Zertifizierung Enterprise Application Developer

20 Änderungen der Kompetenz Application Lifecycle Management Die Kompetenz Application Lifecycle Management wird in Verbindung mit der Einführung von Visual Studio 2012 neu strukturiert. Strukturelle Änderungen Mit der neuen Kompetenz Application Lifecycle Management wird Ihre reale Expertise im Verkaufen und Bereitstellen der Hauptszenarien der Lösung Microsoft Application Lifecycle Management anerkannt und unterstützt. Dies beinhaltet: Warum? Umfassende Anwendungszyklus-Verwaltung von den ersten Schritten der Anwendungsdefinition bis zur Außerbetriebnahme der Anwendung Projektflexibilität Anwendungstests Entwicklungsvorgänge zur Optimierung der Praktiken zwischen Softwareentwicklung und IT- Betrieb Mit der Markteinführung von Visual Studio 2012 stellt Microsoft eine umfassende Anwendungszyklus- Verwaltungslösung bereit, damit Organisationen die gesamte Lebensdauer der Anwendungsentwicklung leichter verwalten, Bearbeitungszyklen verkürzen und alle Möglichkeiten ausschöpfen können, um den geschäftlichen Nutzen durchgängig sicherzustellen. Die Einführung des neuen Vertriebstests hilft unseren Partnern, Kunden besser den Wert der Microsoft Application Lifecycle Management-Dienste zu vermitteln. Vorteile für Partner Der Erwerb der neuen Microsoft-Kompetenz Application Lifecycle Management bedeutet, dass Sie ein hohes Maß an Expertise in den von Visual Studio 2012 unterstützten Anwendungslebenszyklus- Verwaltungsszenarien unter Beweis gestellt haben. Änderungen der Anforderungen Die aktuelle technische Prüfung Application Lifecycle Management Technical Assessment fällt im November 2012 weg, und die folgenden neuen Prüfungen werden hinzugefügt: - Prüfung : Visual Studio Team Foundation Server 2012, Administration - Prüfung : Quality Enablement & Assurance - Prüfung : Delivering Continuous Value with Visual Studio Application Lifecycle Management - Zertifizierungsprüfungen von Drittanbietern: PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP) SM ( Professional Scrum Master 1 Certification (Scrum.org > Assessments > Professional Scrum Master Assessments > PSM I Assessment Neuer Vertriebs- und Marketingtest für die Kompetenz Application Lifecycle Management 17

21 Gültig ab NOVEMBER 2012 Die unten genannten Anforderungen treten im November 2012 nur für neue Partner in Kraft. Vorhandene Partner haben bis Mai 2013 Zeit, die neuen Anforderungen zu erfüllen, und behalten ihren aktuellen Status. SILVER-Kompetenz: Neue Prüfungsanforderungen: Zwei Personen müssen Folgendes bestehen: und Prüfung : Delivering Continuous Value with Visual Studio Application Lifecycle Management und eine der folgenden Prüfungen bestehen: Prüfung : Visual Studio Team Foundation Server 2012, Administration Prüfung : Visual Studio Team Foundation Server 2010, Administration. Zudem muss eine der oben genannten beiden Personen eine der folgenden Prüfungen bestehen: oder Prüfung : Quality Enablement & Assurance eine branchenweit anerkannte Prüfung im Bereich Agile Project Planning & Management: - PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP) SM ( Agile-Certification.aspx) - Professional Scrum Master 1 Certification (Scrum.org > Assessments > Professional Scrum Master Assessments > PSM I Assessment Neue Vertriebstestanforderungen: Eine Person muss folgende Prüfung bestehen: den neuen Vertriebstest Application Lifecycle Management Sales Assessment. GOLD-Kompetenz: Neue Prüfungsanforderungen: Vier verschiedene Personen müssen jeweils und Prüfung : Delivering Continuous Value with Visual Studio Application Lifecycle Management eine der folgenden Prüfungen bestehen: Prüfung : Visual Studio Team Foundation Server 2011, Administration Prüfung : Visual Studio Team Foundation Server 2010, Administration Zusätzlich müssen zwei der vier oben genannten Personen eine der folgenden Prüfungen bestehen: Prüfung : Quality Enablement & Assurance Branchenweit anerkannte Prüfung im Bereich Agile Project Planning & Management: 18

22 - PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP) SM ( Agile-Certification.aspx) - Professional Scrum Master 1 Certification (Scrum.org > Assessments > Professional Scrum Master Assessments > PSM I Assessment Neue Vertriebstestanforderungen: Zwei Personen müssen Folgendes bestehen: Application Lifecycle Management Sales Assessment Änderungen der Kompetenz Business Intelligence Änderungen der Anforderungen Was ändert sich? Die Anforderungen der Kompetenz Business Intelligence können jetzt durch die erfolgreiche Teilnahme an Prüfungen oder Anwendungstests zu SQL Server 2012 erfüllt werden. Warum? Mit SQL Server 2012 erhalten die Kunden eine umfassende integrierte Datenbankserver- und Informationsplattform, die einen kompletten Satz an Technologien und Tools bietet, die bereit zum Einsatz in Unternehmen sind und dabei helfen, zu den geringsten Gesamtbetriebskosten den größten Nutzen aus Informationen zu ziehen. Diese geänderten Anforderungen versetzen Partner in die Lage, sich die zur Bereitstellung dieser Lösungen erforderlichen Fähigkeiten anzueignen. Vorteile für Partner Partner beziehen die neuesten Vertriebs- und Technologieinformationen, die sie zur Steigerung ihrer SQL Server 2012-Umsätze benötigen. Gültig ab MAI 2012 SILVER-Kompetenz: Neue Prüfungsanforderungen: Ein Experte muss eine der folgenden Prüfungen bestehen (Liste 1: BI-spezifische Prüfungen) Prüfung : BI Development and Maintenance Prüfung : Designing a BI Infrastructure Prüfung : Upgrade path BI Developer (Wurde von Microsoft Learning im Juni 2012 eingestellt. Bleibt bis zum Mai 2013 für die Kompetenzanerkennung gültig) Prüfung : Implementing Data Models and Reports with Microsoft SQL Server 2012 Prüfung : Designing Business Intelligence Solutions with Microsoft SQL Server 2012 Ein anderer Experte muss eine der folgenden Prüfungen bestehen (Liste 2: Data Management-Prüfungen) Prüfung : SQL2008 Implementation and Maintenance Prüfung : SQL2008, Database Development 19

23 Prüfung : Upgrade: Transition Your MCITP SQL Server 2005 DBA to MCITP SQL Server 2008 (Wurde von Microsoft Learning im Juni 2012 eingestellt. Bleibt bis zum Mai 2013 für die Kompetenzanerkennung gültig.) Prüfung : Upgrade Transition Your MCITP SQL Server 2005 DBD to MCITP SQL Server 2008 DBD (Wurde von Microsoft Learning im Juni 2012 eingestellt. Bleibt bis zum Mai 2013 für die Kompetenzanerkennung gültig.) Prüfung : Microsoft Visio 2007, Application Development (Wird von Microsoft Learning im Januar 2013 eingestellt. Bleibt bis zum Mai 2013 für die Kompetenzanerkennung gültig.) Prüfung : SharePoint Server 2010, Configuring Prüfung : Designing and Managing a Microsoft BI Solution (Wurde von Microsoft Learning im September 2011 eingestellt. Bleibt bis zum November 2012 für die Kompetenzanerkennung gültig.) Prüfung : Querying Microsoft SQL Server 2012 Prüfung : Administering a Microsoft SQL Server 2012 database Prüfung : Implementing Data Warehouses with Microsoft SQL Server 2012 GOLD-Kompetenz: Neue Prüfungsanforderungen: Zwei Experten müssen jeweils über eine der folgenden Zertifizierungen verfügen: MCITP: Business Intelligence Developer 2008 MCM: Microsoft SQL Server 2008 SQL Server MCSE Business Intelligence Certification Zwei andere Experten müssen eine der folgenden Prüfungen bzw. Zertifizierungen bestehen: MCITP: Business Intelligence Developer 2008 MCM: Microsoft SQL Server 2008 Prüfung : Designing and Developing Microsoft SharePoint 2010 Applications Prüfung : Implementing Data Models and Reports with Microsoft SQL Server 2012 und Prüfung : Designing Business Intelligence Solutions with Microsoft SQL Server 2012 Gültig ab August 2012 Neue Anwendungstests: Anwendungstest für Silver-Kompetenz: SQL Server BI 2012 Platform Ready Anwendungstest für Gold-Kompetenz: SQL Server BI 2012 Platform Ready SILVER-Kompetenz: Neue Anwendungstestanforderungen: Anwendungstest für Silver-Kompetenz: SQL Server BI 2012 Platform Ready Andere für diese Kompetenz verfügbare Anwendungstests: SQL Server 2008 R2 Platform Ready (ist ab Mai 2013 nicht mehr verfügbar) 20

24 Silver SQL Server BI Platform Ready (ist ab Mai 2013 nicht mehr verfügbar) GOLD-Kompetenz: Neue Anwendungstestanforderungen: Anwendungstest für Gold-Kompetenz: SQL Server BI 2012 Platform Ready Andere für diese Kompetenz verfügbare Anwendungstests: SQL Server 2008 R2 Platform Ready und Certified for Windows Server 2008 R2, (ist ab Mai 2013 nicht mehr verfügbar) Gold SQL Server BI Platform Ready (ist ab Mai 2013 nicht mehr verfügbar) Gültig ab November 2012 Nicht mehr verfügbare Prüfungen Prüfung : Designing and Managing a Microsoft BI Solution (Wurde von Microsoft Learning im September 2011 eingestellt. Bleibt bis zum November 2012 für die Kompetenzanerkennung gültig.) 21

25 Neue Kompetenz Collaboration and Content Strukturelle Änderungen Was ändert sich? Die Kompetenzen Portals and Collaboration, Content Management und Search werden in der neuen Kompetenz Collaboration and Content zusammengeführt. Partner, die in einer dieser SharePoint- Kompetenzen oder der Kompetenz Digital Marketing tätig sind, werden automatisch der neuen Kompetenz Collaboration and Content zugeordnet. Wenn Sie derzeit über die Kompetenz Digital Marketing verfügen und sowohl die Kompetenz Collaboration and Content als auch die erneut eingeführte Kompetenz Digital Marketing erwerben möchten, wenden Sie sich an Ihr zuständiges Regionales Service Center (RSC). Die Umstellung wird dann veranlasst. Anschließend haben Sie bis zum nächsten Jahrestag Ihrer Mitgliedschaft Zeit, die neuen Anforderungen für die Kompetenz Digital Marketing zu erfüllen. Neue Partner müssen die unten beschriebenen Prüfungsanforderungen erfüllen. Warum? Diese Zusammenführung bietet Ihnen die Möglichkeit, Kunden Lösungen zu liefern, die es den Menschen ermöglichen, auf einer gemeinsamen, erweiterbaren Plattform für Intranet-, Extranet- und Internetanwendungen sowohl standortgebunden als auch in der Cloud zusammenzuarbeiten. Vorteile für Partner Vereinfachte Verwaltung der Beziehung zu Microsoft. Viele Partner verfügen heute über mehrere auf SharePoint konzentrierte Kompetenzen. Durch die Zusammenführung der Kompetenzen wird die Verwaltung dieser Beziehung über das Microsoft Partner Network vereinfacht. Unterstützt Sie bei der Bereitstellung von Lösungen für Kunden, die die Zusammenarbeit erleichtern, Menschen über den Horizont der ersten Bereitstellung von Lösungen für die Zusammenarbeiten blicken und den Geschäftswert ihrer SharePoint-Investition voll ausschöpfen lassen Bietet eine Fülle von Programmvorteilen und -ressourcen, einschließlich der Gelegenheit einer direkten Beziehung zu Microsoft. Änderungen der Anforderungen Gültig ab NOVEMBER 2012 (Die gleichen Anforderungen, die heute für die Kompetenzen Portals and Collaboration und Content Management gültig sind, werden für die Kompetenz Collaboration and Content gelten, wenn sie eingeführt worden ist.) Silver-Kompetenz: Zwei Personen müssen eine der folgenden Prüfungen bestehen: Prüfung : Microsoft SharePoint 2010, Application Development Prüfung : Designing and Developing Microsoft SharePoint 2010 Applications Prüfung : Microsoft SharePoint 2010, Configuring Prüfung : Microsoft SharePoint 2010, Administrator 22

26 GOLD-Kompetenz: Vier Personen müssen jeweils eine der folgenden Prüfungen bestehen: Prüfung : Microsoft SharePoint 2010, Application Development Prüfung : Designing and Developing Microsoft SharePoint 2010 Applications Prüfung : Microsoft SharePoint 2010, Configuring Prüfung : Microsoft SharePoint 2010, Administrator oder Vier Personen müssen jeweils über eine der folgenden Zertifizierungen verfügen MCM: Office SharePoint Server 2010 MCITP: SharePoint Administrator 2010 MCPD: SharePoint Developer

27 Änderungen der Communications-Kompetenz Änderungen der Anforderungen Gültig ab MAI 2012 SILVER-Kompetenz: Die folgenden Prüfungen fallen bei der Silver-Kompetenz weg: Prüfung : Microsoft Office Communications Server 2007 R2 (Voice) Prüfung : Microsoft Office Communications Server 2007, Configuring Neue Anforderung für die Silver-Kompetenz, ISV: Eine Person muss neben dem Microsoft Lync Server-Anwendungstest Folgendes bestehen: Prüfung : Microsoft Lync Server 2010, Configuring und Prüfung : Microsoft Lync Server 2010, Administration oder Microsoft Certified Master (MCM): Microsoft Lync Server 2010 GOLD-Kompetenz: Die folgenden Prüfungen fallen bei der Gold-Kompetenz weg: Prüfung : Microsoft Office Communications Server 2007 R2 (Voice) (Mai 2012) Prüfung : Configuring Microsoft Office Communications Server 2007 (Mai 2012) Neue Anforderung für die Gold-Kompetenz, ISV: Zwei Personen müssen neben dem Microsoft Lync Server-Anwendungstest und dem Anwendungstest Certified for Windows Server 2008 R2 Folgendes bestehen: und oder Prüfung : Microsoft Lync Server 2010, Configuring Prüfung : Microsoft Lync Server 2010, Administration MCM: Microsoft Lync Server 2010 Gültig ab MAI 2013 GOLD-Kompetenz: Die neue Anforderung für die Gold-Kompetenz (zuvor als ab Mai 2012 gültig angegeben) wird aus Gründen der Verfügbarkeit im Mai 2013 in Kraft treten: Zwei der vier Personen müssen die Prüfung Microsoft Lync Server Advanced Design and Deployment Exam bestehen (diese Prüfung wurde früher als Technical Assessment ausgewiesen). 24

28 Änderungen der Kompetenz Content Management Strukturelle Änderungen Die Kompetenz Content Management wird Mitte November 2012 mit den Kompetenzen Portals and Collaboration und Search in der neuen Kompetenz Collaboration and Content zusammengeführt. Änderungen der Kompetenz Customer Relationship Management Gültig ab MAI 2012 SILVER-Kompetenz (ISV): Wie im Partnerportal bekannt gegeben wurde, müssen Partner ein Produkt oder eine Anwendung bereitstellen, das bzw. die den Microsoft Dynamics CRM 2011 Platform Ready Test bestanden hat. Der Softwarelösungstest für Dynamics CRM 4.0 ist nicht mehr gültig. Gültig ab NOVEMBER 2012 Silver- und Gold-Kompetenz: Die folgenden Prüfungen fallen bei der Silver- und der Gold-Kompetenz weg: Liste 1 Prüfung MB2-631: Microsoft Dynamics CRM 4.0 Customization and Configuration Liste 2 Prüfung MB2-632: Microsoft Dynamics CRM 4.0 Applications Liste 3 Prüfung MB2-633: Microsoft Dynamics CRM 4.0 Installation and Deployment Die Prüfungen zu Microsoft Dynamics CRM 2011 sind ab November 2012 erforderlich. 25

29 Änderungen der Kompetenz Data Platform Änderungen der Anforderungen Was ändert sich? Die Anforderungen der Kompetenz Data Platform können jetzt durch die erfolgreiche Teilnahme an Prüfungen oder Anwendungstests zu SQL Server 2012 erfüllt werden. Warum? Mit SQL Server 2012 erhalten die Kunden eine umfassende integrierte Datenbankserver- und Informationsplattform, die einen kompletten Satz an Technologien und Tools bietet, die bereit zum Einsatz in Unternehmen sind und dabei helfen, zu den geringsten Gesamtbetriebskosten den größten Nutzen aus Informationen zu ziehen. Diese geänderten Anforderungen versetzen Partner in die Lage, sich die zur Bereitstellung dieser Lösungen erforderlichen Fähigkeiten anzueignen. Vorteile für Partner Partner beziehen die neuesten Vertriebs- und Technologieinformationen, die sie zur Steigerung ihrer SQL Server 2012-Umsätze benötigen. Gültig ab MAI 2012 SILVER-Kompetenz: Neue Prüfungsanforderungen: Zwei Personen müssen jeweils eine der folgenden Prüfungen bestehen: Prüfung : SQL Server 2008, Implementation and Maintenance Prüfung : SQL Server 2008 Database Development Prüfung : SQL Server 2008, Business Intelligence Development and Maintenance Prüfung : Designing, Optimizing, and Maintaining a Database Administrative Solution Using SQL Server 2008 Prüfung : Designing Database Solutions and Data Access by Using SQL Server 2008 Prüfung : Upgrade: Transition Your MCITP SQL Server 2005 DBA to MCITP SQL Server 2008 (Wurde von Microsoft Learning im Juni 2012 eingestellt. Bleibt bis zum Mai 2013 für die Kompetenzanerkennung gültig) Prüfung : Upgrade: Transition Your MCITP SQL Server 2005 DBA to MCITP SQL Server 2008 DBD (Wurde von Microsoft Learning im Juni 2012 eingestellt. Bleibt bis zum Mai 2013 für die Kompetenzanerkennung gültig.) Prüfung : Upgrade: Transition Your MCITP Business Intelligence Developer Skills to MCITP Business Intelligence Developer 2008 (Wurde von Microsoft Learning im Juni 2012 eingestellt. Bleibt bis zum Mai 2013 für die Kompetenzanerkennung gültig.) Prüfung : Querying Microsoft SQL Server 2012 Prüfung : Administering a Microsoft SQL Server 2012 database Prüfung : Implementing Data Warehouses with Microsoft SQL Server 2012 Prüfung : Developing Microsoft SQL Server 2012 Databases Prüfung : Designing Database Solutions for Microsoft SQL Server