Karriereplanung. Kariyer planlaması. Deutschland oder Türkei? Almanya veya Türkiye?

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1 4,90 MAGAZIN Die Service Zeitschrift der Türkisch-Deutschen Industrie- und Handelskammer Türk-Alman Ticaret ve Sanayi Odası nın Yayın Organıdır August / Ağustos 2008 Nr. 10 Ein Jahr globale Finanzkrise Von gesunden und von kranken Banken Bir yıl uluslararası finans krizi Sağlıklı ve hasta bankalar hakkında Heißer Herbst: Deutsch-Türkischer Veranstaltungsmarathon Sıcak sonbahar: Alman-Türk etkinlik maratonu Karriereplanung Deutschland oder Türkei? Kariyer planlaması Almanya veya Türkiye? Unterzeichnung der Vereinbarung über die Gründung einer Deutsch-Türkischen Universität in Istanbul zwischen Frank-Walter Steinmeier, Ali Babacan und Bundesforschungsministerin Annette Schavan im Mai 2008 Ýstanbul da kurulacak Alman-Türk Üniversitesi anla masının Frank-Walter Steinmeier, Ali Babacan ve Federal Ara tırma Bakanı Annette Schavan tarafından Mayıs 2008 de imzalanması

2 Editorial / Editör'den TD-IHK MAGAZIN August / A USTOS Liebe Leserinnen und Leser, Deutschland und die Türkei haben die Bedeutung von Innovationspolitik, Bildung und Forschung für die Zukunft erkannt. Zum 6. Europäischen Forschungsrahmenprogramm hat die Türkei mit rund 250 Millionen Euro einen wichtigen Beitrag geleistet; am 7. Forschungsrahmenprogramm ist sie als assoziiertes Mitglied sogar mit einem Beitrag von rund 600 Millionen Euro beteiligt. Die Gründung der Deutsch-Türkischen Universität in diesem Jahr markiert den Eintritt in eine neue Phase der Zusammenarbeit unserer Länder. Sie soll eine praxisbezogene Ausbildung von akademischen Fachkräften in der Türkei leisten und die Forschung stärken. Die Deutsch- Türkische Universität wird ein breites Spektrum an Fächern aus den Natur-, Geistes- und Sozialwissenschaften anbieten. Die Voraussetzungen sind geschaffen, damit diese Universität zu einem Leuchtturm der wissenschaftlichen, wirtschaftlichen und kulturellen Beziehungen unserer beiden Länder wird. Die Bundesregierung hat mit der Internationalisierungsstrategie die internationale Zusammenarbeit in Wissenschaft und Forschung auf eine neue Grundlage gestellt. Wirtschaft und Wissenschaft werden gemeinsam mit den Kooperationsländern als natürliche Partner verstanden. So stärken wir den Innovationsprozess von der Grundlagenforschung bis hin zu neuen Produkten, Verfahren und Dienstleistungen. Auch für die Zusammenarbeit mit der Türkei ist dies ein wichtiges Signal. Wirtschaftliche Zusammenarbeit und Bildung und Forschung können im Zeitalter der Globalisierung nicht innerhalb von Landesgrenzen gedacht werden. Das TD-IHK-Magazin bietet ein Forum für alle Fragen der deutsch-türkischen Kooperation. Der Leitgedanke kann dabei ein Wort von Kemal Atatürk sein: Ich denke nicht daran, wie ich eine Sache mit Erfolg kröne, sondern ich mache mich daran, die Hindernisse zu beseitigen. Wenn ich die Hindernisse beseitigt habe, ist der Erfolg da. In diesem Sinn wünsche ich Ihnen bei der Lektüre des Magazins viele Anregungen für die Zusammenarbeit mit Bildungs- und Forschungseinrichtungen sowie Unternehmen im jeweils anderen Land. Sevgili okurlar, Almanya ve Türkiye yenilikçilik politikasının, eðitimin ve ara tırmanın gelecek için önemini çoktan görmü durumda. 6. Avrupa Ara tırma Çerçeve Programına Türkiye yakla ık 250 milyon Euro ile önemli bir katkıda bulundu; 7. Ara tırma Çerçeve Programına ise, ortak üye olarak yakla ık 600 milyon Euro ile katılıyor. Bu yıl Türk-Alman üniversitesinin kurulması, ülkelerimiz arasındaki i birliðinin yeni bir a amaya girmesinin simgesidir. Bu üniversitenin Türkiye'de akademik uzman i gücünün pratiðe yönelik bir eðitimini saðlaması ve ara tırma faaliyetini güçlendirmesi hedefleniyor. Türk-Alman üniversitesi fen, felsefe ve sosyal bilim dallarını sunacaktır. Deniz feneri olabilmenin ön ko ulları olu mu tur. Bilim ve ara tırma alanlarındaki uluslararası i birliði ile ilgili yeni uluslararasıla tırma stratejisinde, Almanya Federal Hükümeti özel sektörü ve bilim sektörünü i birliði ülkeleriyle birlikte doðal ortak olarak kavramakta ve böylelikle temel bilim ara tırmalarından yeni ürünlere, proseslere ve hizmet ürünlerine kadar uzanan yenilikçilik sürecini güçlendirmeyi hedeflemektedir. Türkiye ile i birliði için de bu, önemli bir sinyaldir. Globalle me çaðında ekonomik i birliði ve ara tırma ülke sınırları içerisinde dü ünülemeyeceðinden, TD-IHK Magazin, Alman-Türk i birliðinin tüm meseleleri için bir forum niteliðindedir. Ana fikrimiz, Kemal Atatürk'ün bir sözü olabilir: Bir i i nasıl ba arıyla taçlandıracaðımı dü ünmem, engelleri ortadan kaldırmak üzere i e koyulurum. Engelleri ortadan kaldırdıðım zaman, ba arı gelir. Bu anlamda size dergimizi okurken pek çok yeni bilgi ve izlenim edinmenizi ve öteki ülkede eðitim ve ara tırma kurulu larıyla ve irketlerle i birliði için bolca ilham bulmanızı diliyorum. Dr. Annette Schavan, MdB Bundesministerin für Bildung und Forschung Dr. Annette Schavan, MdB Eðitim ve Ara tırma Federal Bakanı

3 Wirtschaftsmagazin der AHK-Türkei AHK nɩn Ekonomi Dergisi Nr. 45 4,90 4 Inhalt / İçindekiler Nachrichten / Haberler Deutsch Türkischer Leuchtturm am Bosporus nimmt Form an İstanbul da Alman Türk fener kulesi şekil alıyor 6 12 Hoşgeldiniz Die neuen TD-IHK Mitglieder stellen sich vor Yeni TD-IHK üyeleri kendilerini tanıtıyorlar 14 Internationale Finanzkrise Von gesunden und kranken Banken Sa lıklı ve hasta bankalar hakkında Wirtschaft / Ekonomi Service / Hizmet Großer Erfolg: NRW Tag der Türkisch- Deutschen Wirtschaftsbegegnung Büyük başarı: KRV Türk-Alman Ekonomi Görüşmeleri Wirtschaft / Ausbildung Aufstiegschancen durch Fachkräftemangel Uzman eleman açı ı yükselme þansları sunuyor 22 Wirtschaftsmacht Campus Die Anadolu Universität erwirtschaftet jährlich 176 Million USD Anadolu Üniversitesi yıllık 176 milyon Dolar kazanıyor Immobilienerwerb in der Türkei Türkiye de gayrimenkuller satın alma Service / Recht Neue Termine für den Round- Table-Recht Round-Table-Hukuk için yeni tarihler 33 Regionen Zwischen Antike und Mikrochips Antik zaman ve microchip arasında Juni / Haziran BKK Aktiv startet mit großem Kliniknetzwerk in der Türkei Als erste deutsche gesetzliche Krankenversicherung hat die BKK Aktiv mit mehr als 100 Kliniken in der Türkei exklusive Kooperationsverträge zur ambulanten und stationären medizinischen Akut-Versorgung ihrer Kunden während eines nicht dauerhaften Aufenthaltes geschlossen. Dabei müssen die BKK Aktiv-Versicherten nicht in Vorleistung treten sondern können nur durch Vorlage von Krankenversichertenkarte und Personalausweis die gleichen Leistungen in Anspruch nehmen wie in Deutschland. Die sorgsame Auswahl der am Kliniknetzwerk beteiligten Kliniken durch die BKK Aktiv garantiert dabei eine qualitätsgesicherte Versorgung und dient der Vermeidung von Folgekosten aufgrund von Fehl- oder Falschbehandlungen. Das einmalige Vorgehen der BKK Aktiv, ihren Kunden außerhalb des EU-Auslands eine erstklassige Versorgung im Ernstfall zu bieten, erwies sich bereits bei einigen Versicherten als lebensrettende Maßnahme. Nachrichten / Haberler 5 Spenden für Leukämiekinder! Die 1998 gegründete Ankara Stiftung für Kinder mit Leukämie (LÖSEV) hat im Jahre 2000 das erste und einzige Leukämie- Kinderkrankenhaus LÖSANTE und die erste LÖSEV-Schule für Kinder mit Leukämie in der Türkei eröffnet. LÖSEV unterstützt nicht nur die Genesung der an Leukämie erkrankten Kinder, sondern fördert die Kinder auch auf sozialer und psychologischer Ebene. LÖSEV plant im Oktober 2008 für fünf an Leukämie erkrankte Kinder eine Erholungsreise nach Berlin und startet hiermit einen Spendenaufruf zur Finanzierung der Reiseund Aufenthaltskosten. Bitte helfen Sie! KonTAKT: lösev lösemýlý ÇoCUKlAR SAÐlIK Ve eðýtým VAKFI hsbc BAnK VeRWenDUnGSZWeCK: BeRlIn IBAn: TR MAGAZIN Die Service Zeitschrift der Türkisch-Deutschen Industrie- und Handelskammer Türk-Alman Ticaret ve Sanayi Odası nın Yayın Organıdır Juni / Haziran 2008 Nr. 9 Retail & Consumer - Ein Land in Kaufl aune Perakendecilik & Tüketici Alışveriş coşkusunda bir ülke Türkei & Deutschland Attraktiv für internationale Immobilieninvestments Türkiye & Almanya Uluslararası emlak yatırımı için çekici 18 Statistiken Innere und äußere Faktoren trüben Konjuktur der Türkei Ýç ve dıþ faktörler Türkiye nin konjonktürünü bozuyor 25 Recruitment Zwischen interkulturel ler Kompetenz und neuen Berufsperspektiven Uluslararası yetki ile mesleki perspektifler arasında Sie agieren im deutsch-türkischen Wirtschaftsumfeld? Türk Alman ekonomi çevresinde hareket ediyormusunuz? ODAJuli August September 2008 NRW Temmuz Ağustos Eylül meets 2008 Turkey Tag der Türkisch-Deutschen Wirtschaftsbegegnung Markt unter Strom Mit Erneuerbaren Energien gegen den Engpass Enerjide Büyük Potansiyel Yenilenebilir enerji ile darboğaza karşı Im Portrait: Die Saubermacher Remondis AG & Co. KG Portre: Tertemiz Remondis AG & Co. KG Im Gespräch: EWE Enerji Turkey Söyleşi: EWE Enerji Turkey Türk Alman Ekonomi Görüþmeleri Impressum Ausgabe 04/08 TD-IhK Magazin - Zeitschrift der Türkisch-Deutschen Industrie- und Handelskammer herausgeber: Türkisch-Deutsche Industrie- und Handelskammer (TD-IHK) Geschäftsführung: Holger Hey, Sibel Yıldırım Opladener Strasse 8, Köln, T: +49 (0) F: +49 (0) Verlag & Verleger: TITAAN NetMedia GmbH, Adnan Akþen, Lindenstrasse 14, Köln, T +49 (0) F +49 (0) , M +49 (0) , Für Ihre Anzeigenschaltungen wenden Sie sich bitte direkt an den Verlag. Anzeigenleitung: TITAAN NetMedia GmbH, Adnan Akþen, Lindenstrasse 14, Köln, T +49 (0) , F +49 (0) M +49 (0) , Redaktion: DIE PR-BERATER.Media, Agentur für Kommunikation KG, TD-IHK (v.i.s.d.p.) Anya Schlie, Özlem Gezer, Hilal Can, Nalan Öztürk, Banu Avuk, Gert Mischler Fotocredit: TD-IHK, Photocase, Auswärtiges Amt, MAN, IAA, Yapý Kredi, HVB, Ziraat Bank Int., Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbh, Dr. Babor GmbH & Co.KG Lindenstrasse 14, Köln, T +49 (0) , F +49 (0) , Übersetzungen: ukt Internationale Übersetzung, Zehra Bayraktar Gestaltung & Produktion: PP Verlag GbR, Goltsteinstrasse Köln, Fotos & Grafiken: TD-IHK, DIE PR-BERATER.Media, NRW. Invest Turkey, Cebit, Hannover Messe, Buchmesse Und möchten sich und Ihr Unternehmen hier bestmöglich präsentieren? Nutzen Sie mit dem TD-IHK Magazin und der ODA gleich zwei etablierte Kammermagazine und Möglichkeiten in Deutschland und in der Türkei! Unser Anzeigenteam unterstützt und berät Sie dabei gerne. Ve burada kendinizi ve şirketinizi en iyi şekilde tanıtmak istiyormusunuz? TD-IHK Magazin ve ODA ile iki başarılı oda dergilerini bu amaçla Almanya ve Türkiye için kullanabilirsiniz! İlan ekibimiz size memnuniyetle yardımcı olacaktır. O D A 44 02/ Ihre Ansprechpartner / İrtibat: TITAAN NETMEDIA GmbH Deutschland / Almanya: Adnan Akşen T Kay Gökkaya T Hakan Özden T Türkei / Türkiye: Münir Emir T 0090 (0) T 0090 (0) Mail:

4 uli / Temmuz Nachrichten / Haberler 6 Nachrichten / Haberler 7 Die BASF hat mit dem türkischen unternehmen Yasar einen Vertrag über den Erwerb der Yasar-Anteile am 50:50-Jointventure Yasar BASF Automotive Coatings Ltds. abgeschlossen. Das Unternehmen vermarktet Autoserien- und Reparaturlacke in der Türkei. Mit der Übernahme der Anteile plant die BASF den Ausbau ihrer Position bei internationalen Fahrzeugherstellern und Zulieferern in diesem Markt. BASF Coatings wird zum Jahresende den Sitz des bisherigen Jointventures von Izmir nach Istanbul-Kavacik verlegen. In Istanbul-Dudullu besteht bereits ein Schulungszentrum für Kunden aus dem Reparaturmarkt. Darüber hinaus richtet die BASF in Gebze-Dilovasi in der Nähe von Istanbul eine Farbmischstation sowie ein Farblabor ein. Deutscher Leuchtturm am Bosporus Der deutsche Außenminister Frank-Walter Steinmeier (SPD) und sein türkischer Kollege Ali Babacan unterzeichneten in Berlin den Gründungsvertrag für die neue Hochschule am Bosporus, die noch vor 2010 die ersten Studenten aus beiden Ländern aufnehmen soll. Die türkische Seite stellt das Gelände zur Verfügung und trägt laufende Kosten, die deutsche Seite will die Dozenten entsenden, Lehrpläne entwickeln und Stipendien zahlen. Vier Fakultäten sind zunächst geplant: Ingenieurwissenschaften, Wirtschafts- und Sozialwissen- schaften, Jura und Kulturwissenschaften. Gelehrt werden soll vorwiegend auf Deutsch. Wer einen Bachelor, Master oder einen Abschluss mit Doktorgrad macht, soll möglichst ein Zertifikat für beide Länder in der Tasche haben. Zielgröße: Studenten sollen die Deutsch-Türkische Universität (DTU) einmal besuchen. Großauftrag für Thyssen- Krupp SÜDDeUTSChe ZeITUnG Die ThyssenKrupp- Tochter HDW hat einen Großauftrag von der türkischen Regierung erhalten und wird die türkische U-Boot-Flotte bis 2015 um sechs Boote des Typs U-214 im Wert von 2,5 Milliarden Euro verstärken. Die ThyssenKrupp-Tochter hat sich bei der Offerte gegen die britische Marine Force International (MFI), den französischen Rüstungskonzern Thales sowie den spanischen Schiffsbauer Navantia SA durchgesetzt. DPA/AFx BASF baut Position als Autozulieferer in der Türkei aus Die Serenissima lässt grüßen: Wassertaxen in Istanbul Das, durch die Stadt Istanbul 1987 gegründete Unternehmen Istanbul Meeresbusse (Istanbul Deniz Otobüsleri IDO) bietet neu in der Bosporusmetropole einen Taxidienst zu Wasser an. Bis September 2008 sollen sechs kleine Boote für bis zu zehn Fahrgäste als Wassertaxen auf dem Bosporus und dem Marmarameer verkehren. Diese halten an 27 Haltestellen, zu denen sie via SMS oder Telefon bestellt werden. Die Fahrpreise liegen bei 10 YTL pro Seemeile tagsüber und 15 YTL pro Seemeile nachts. IMAP TÜRKeI Continental erwirbt 89,66% an türkischem Reifenvermarkter Die Continental AG hat 89,66% an dem Franchise-Reifenhädler Oltas SPA in der Türkei gekauft. Wie der Hannoveraner Automobilzulieferer am Dienstag mitteilte, ist die von der Koç-Holding gekaufte Oltas mit Sitz in Istanbul der exklusive Reifenvermarkter für die Marken Continental, uniroyal und Barum in der Türkei. Oltas hat 2007 mit etwa 65 Mitarbeitern rund 39 Mio EUR umgesetzt und betreibt ein Netz von mehr als 200 Geschäften. IAA-Turkey-Day am 1. Oktober 2008 In der Nutzfahrzeugbranche spielt die Türkei als Absatzund Produktionsstandort eine immer bedeutendere Rolle. Allein im bisherigen Jahresverlauf ist die dortige Produktion um 50 Prozent gewachsen. In den letzten zehn Jahren hat sich die Fertigung nahezu verfünffacht. Die Bedeutung der Türkei spiegelt sich in der herausragenden Beteiligung von nahezu 100 Herstellern und Zulieferern als Aussteller auf der 62. IAA Nutzfahrzeuge wider. Der IAA-Turkey-Day am 1. Oktober 2008 (10 bis 14 Uhr / IAA/ Convention Center, Raum 15/16, Messe Hannover) ist damit die Fortsetzung der sehr gut besuchten Türkei-Veranstaltungen des Verbandes der Automobilindustrie (VDA) und des erfolgreichen Country Focus Turkey 2006 der vorangegangenen IAA. August / Ağ ğustos MAN erhält Auftrag für 500 Erdgasbusse aus der Türkei Der Nutzfahrzeughersteller MAN hat einen weiteren Bus-Großauftrag aus der Türkei erhalten. Die Stadt Ankara habe 500 Erdgasbusse bei dem Münchener Unternehmen bestellt, wie der DAX-Konzern am Freitag mitteilte. Die Stadtbusse sollen ab November diesen Jahres bis September 2009 ausgeliefert werden. Bereits im Jahr 2006 habe MAN in der Türkei eine Ausschreibung der kommunalen Verkehrsbetriebe EGO über 490 Fahrzeuge gewonnen. ZIRAAT Bank mit neuer Zweigstelle in Nürnberg Am 10. Juli 2008 eröffnete die Ziraat Bank International AG offiziell die neue Filiale in Nürnberg. An der Eröffnung nahmen unter anderem auch der Generalkonsul M. Selim Kartal sowie die Vorstandsmitglieder der Ziraat Bank Atilla Çetiner und Michael Sona teil. Nürnberg ubemizin açılı ı Nürnberg ubemizin 10 Temmuz 2008 tarihinde Nürnberg Ba konsolosumuz Sayın M. Selim Kartal ve davetlilerin katılımıyla Genel Müdürlerimiz Sayın Atilla Çetiner ve Sayın Hans Michael Sona tarafından törenle açıldıðını memnuniyetle duyururuz : Türkei: Infrastrukturprojekte förderungsreif planen und realisieren Basiswissen und Praxis für EU-geförderte Projekte Deutschen unternehmen bieten sich bei der Realisierung wichtiger türkischer Infrastrukturprojekte zur Anpassung an EU-Normen gute Geschäftschancen. Eine gemeinsame Veranstaltung der Bundesagentur für Außenwirtschaft (bfai), der IHK Köln und der TD-IHK stellt den, an diesem Geschäft interessierten, Unternehmen am 15. September zwischen und Uhr in den Räumen der IHK zu Köln Informationen, Tipps und Ratschläge darüber zur Verfügung, welche Projekte mit EU-Geldern (IPA-Programm) finanziert werden und welche Schritte zur Vorbereitung, Finanzierung und Durchführung von Infrastrukturvorhaben einzuhalten sind. Eine Rechtzeitige Anmeldung ist erforderlich. Teilnahmegebühr: 80,00 Euro WHATEVER YOU NEED TRANSPORTED WE ARE THE ENGINE POWERING YOUR BUSINESS. When it comes to your cargo we always run at full speed: With our 24/7 service and high-speed handling on 3 runways, we break every speed limit for you. No matter what the season, because our mild climate means precise handling all year round. Change up a gear and take off with Cologne Bonn Airport winner of the Air Cargo Excellence Award

5 8 Termine / Etkinlikler Termine / Etkinlikler 9 Messetermine August-September-oktober Deutschland Fuarlar Aðustos-eylül-ekim Almanya Köln (Deutschland) DMS EXPO - Europäische Fachmesse und -konferenz für elektronisches Informations- und Dokumenten-Management Frankfurt/Main (Deutschland) Automechanika - Internationale Leitmesse der Automobilwirtschaft essen (Deutschland) ALUMINIUM - Weltmesse & Kongress der Aluminiumindustrie Berlin (Deutschland) InnoTrans - Internationale Fachmesse für Verkehrstechnik, Innovative Komponenten-Fahrzeuge-Systeme Köln (Deutschland) photokina - World of Imaging hannover (Deutschland) IAA Nutzfahrzeuge - Fahrzeuge, Ausrüstungen und Systeme des Güter- und Personentransportes Düsseldorf (Deutschland) hogatec - Internationale Fachmesse Hotellerie, Gastronomie, Gemeinschaftsverpflegung InterMopro - Internationale Fachmesse Molkereiprodukte InterCool - Internationale Fachmesse, Tiefkühlkost, Speiseeis, Technik InterMeat - Internationale Fachmesse Fleisch und Wurst hannover (Deutschland) BIOTECHNICA - International Trade Fair, Conferences,Partnering and Award for Biotechnology Berlin (Deutschland) Popkom - Internationale Musik und Entertainment Messe, Partnerland Türkei Frankfurt/Main (Deutschland) Frankfurter Buchmesse - Partnerland Türkei Düsseldorf (Deutschland) glasstec - Internationale Fachmesse mit Sonderschau + Symposium Dortmund (Deutschland) DKM - Internationale Fachmesse für die Finanz- und Versicherungswirtschaft Frankfurt/Main (Deutschland) viscom Frankfurt - Internationale Fachmesse für visuelle Kommunikation München (Deutschland) II. Deutsch-Türkisches Forum der HypoVereinsbank "Der Mensch im Mittelpunkt Strategien für die Fortentwicklung der Deutsch-Türkischen Beziehungen" Maximiliansaal des HVB Forums Kardinal-Faulhaber-Str. 1, München Duisburg (Deutschland) Der Deutsch-Türkische Media Tag richtet sich an die Mediaplaner und Marketingverantwortlichen aus Industrie, Handel und Media um diesen die Zielgruppe der Türken in Deutschland und die Möglichkeiten von Ethno-Marketing nahe zu bringen (9:30 bis 17:00 Uhr Mercatorhalle Duisburg). Messetermine August-September-oktober Türkei Fuarlar Aðustos-eylül-ekim Türkiye Istanbul (Türkei) Agro Eurasia Izmir (Türkei) Izmir International Fair - Internationale Messe Istanbul (Türkei) ISTANBUL Jewelry Show - International Watch, Clock, Jewellery & Equipment Fair Istanbul (Türkei) International Istanbul Fashion Fair Istanbul (Türkei) CeBIT Bilisim Eurasia - International Trade Fair for Information Technology, Telecommunications, Software & Services Ankara (Türkei) TurkeyBuild - Internationale Baumesse Ankara (Türkei) Airshow - Internationale Luft- und Raumfahrtmesse Izmir (Türkei) Sodex Izmir - Trade Fair for Sanitary and Heating, Ventilating and Air-Conditioning (HVAC) Istanbul (Türkei) ANKIROS/ANNOFER/TURKCAST - Internationale Fachmesse für Eisen-Stahl & Gießereitechnologie, Maschinen und Produkte Izmir (Türkei) TurkeyBuild - Internationale Baumesse Istanbul (Türkei) MEDIST - Internationale Messe für medizinische Geräte, Labore und Krankenhausausrüstung Istanbul (Türkei) TEXGATE - International Textile and Accessories Fair Istanbul (Türkei) TURKCHEM - Chemical Industry Group Fair Istanbul (Türkei) VII. ITO Partnership Day Moderiertes und kostenloses Zusammentreffen von Einkäufern der Industrie und türkischen Zulieferern. Kontakt: 14. bis , Istanbul (Türkei) 9. Bildungsseminar für türkischsprachige unternehmer der Kammern- und Börsenunion (TOBB) Teilnahmekontingent Deutschland: 3 Personen (komplette Kostenübernahme) Anmeldeschluss: 1. September 2008 Seminarsprache: Türkisch 22. /23. oktober 14. oktober Istanbul: Deutsch-Türkisches Wasser- und Abwassersymposium Am 22. und 23. Oktober findet in Istanbul, gemeinsam organisiert von der IHK Köln und dem Aachener Forschungsinstitut für Wasser und Abfallwirtschaft e.v. und unterstützt von der TD-IHK, das Deutsch-Türkische Wasserund Abwassersymposium mit Kooperationsbörse zum Thema "Behandlung kommunaler und industrieller Abwässer" statt. Schwerpunkte sind: Branchenspezifische wirtschaftliche und rechtliche Rahmenbedingungen, Investitionsbedarfe und Investitionsvorhaben sowie entsprechende technologische Lösungen. NRW-Unternehmen und Brancheninstitutionen können den 100 erwarteten türkischen Unternehmern und kommunalen Entscheidern ihre Aktivitäten und ihr Know how in Vorträgen und in der anschließenden Kooperationsbörse präsentieren. TeIlnAhMeenTGelT (InKl. PRÄSenTATIon UnD KooPeRATIonSBÖRSe): 500,00 eur IhK KÖln, ChRISToPh hanke, Tel , Almanya. Türkiye. OECD-Wirtschaftsbericht für die Türkei Am ab 11:30 Uhr präsentiert die OECD gemeinsam mit der TD-IHK den neuen OECD-Wirtschaftsbericht für die Türkei in den Räumen des OECD Centre in Berlin. Die Wirtschaftsberichte der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung sind eine verlässliche und unabhängige Referenz für die Beurteilung der wirtschaftlichen Lage eines Landes. WeITeRFÜhRenDe InFoS UnD AnMelDUnG: 23. SePTeMBeR Unternehmerreise Izmir Vom 09. bis soll eine erste Wirtschaftsdelegation aus dem Rhein-Erft-Kreis die Türkei bereisen. Das Hauptaugenmerk legen die Organisatoren, die Wirtschaftsförderung Rhein-Erft GmbH, unterstützt von der TITAAN Net Media GmbH dabei auf Izmir, dem prosperierenden Wirtschaftszentrum in der westlichen Ägäis. Ein zusätzlicher Vorab-Workshop zur Reise wird gemeinsam mit der TD-IHK voraussichtlich am stattfinden. KonTAKT: WIRTSChAFTSFÖRDeRUnG RheIn-eRFT-KReIS ThoMAS KUhlS, Tel.: Müjde! Almanya ve Türkiye arasındaki para hattımızı şimdi daha da genişlettik ve sizin için kolaylaştırdık! Almanya dan Türkiye deki Akbank ve Citibank a yapılan bütün havaleler artık bedava! Havaleler 1 Otomatik Ödeme Talimatları 1 Türkiye ye tüm Havaleler 1 ve Otomatik Ödeme Talimatları 1 BEDAVA CitiPlus Hesabı Ücretsiz bilgi için bizi hemen arayın: (Ptsi. den Cuma ya kadar, , Ctsi saatleri arası) TITAAn net MeDIA GMBh ADnAn AK en (BoTSChAFTeR DeS RheIn-eRFT-KReISeS) Tel.: , EUR 0, EUR 0, EUR 1 Citibank da bir hesabınızın bulunması şarttır. Para girdisi veya paranın ödenmesinde oradaki banka tarafından, alıcıdan bir ücret talep edilebilir. 796 CIT_eiq_CB_anzeige.indd :02:24 Uhr

6 10 In eigener Sache / İntern In eigener Sache / Intern 11 Mit freundlicher unterstützung von Desteklerinden dolayi te ekkür ederiz Olaf Mittelstraß Westdeutscher Handwerkskammertag Diese Plattform bietet uns und auch anderen Unternehmen und Institutionen die Möglichkeit mit Unternehmen mit Migrationshintergrund zusammen zu kommen und Kontakte im Bereich Ausbildung zu knüpfen. Ich wünsche mir die Fortsetzung solcher Veranstaltungen. Bülent Ba al, Schwarze & Schichte Der Türkisch Deutsche Wirtschaftstag ist für uns, als Vertreiber des türkischen Getränks Istanblue in Deutschland, eine hervorragende Möglichkeit uns und unser Produkt vorzustellen. Aykut Yıldırım, IHZ Duisburg Mit dieser Veranstaltung zeigt der Wirtschaftsstandort Duisburg seine Bedeutung nicht nur für NRW und die Bundesrepublik Deutschland sondern auch für die türkische Wirtschaft. onur endoðan Deutsche Bank Ich würde mir eine noch stärker besuchte Veranstaltung wünschen, um noch mehr Kontakte zu knüpfen. Allerdings finde ich sowohl die Fachforen, als auch die Organisation als solche sehr gut und informativ. Unternehmerausstellung Ausstellungsrundgang mit nrw-wirtschaftsministerin Christa Thoben Großer Erfolg Erster NRW Tag der Türkisch-Deutschen Wirtschaftsbegegnungen Die Premiere des ersten regionalen Türkisch-Deutschen Tages der Wirtschaftsbegegnung am 12. Juni 2008 in Duisburg war für die TD-IHK in vielfältiger Hinsicht von großer Bedeutung. So hat die Kammer viele Anregungen aus den Kongressen vergangener Jahre sowie aus dem Kreis ihrer Mitglieder aufgegriffen und zum ersten Mal ein so breit aufgestelltes und prominent besetztes, bilaterales Event in eine Region, nach NRW und hier nach Duisburg gebracht. Umso erfreulicher, dass diese neuartige Ver- anstaltung ein sehr großer Erfolg für alle Beteiligten war. Nicht nur die Veranstalter und ihre zahlreichen Partner aus NRW`s Wirtschaft und Politik sondern auch die zahlreichen Redner sowie die über 400 Gäste, unternehmer und Multiplikatoren zeigten sich beeindruckt und zufrieden über die erfolgten Kontakte des Tages in der Duisburger Mercator Halle. Ein auf den Punkt gebrachtes Programm, interessante und im bilateralen Markt erfahrene Gesprächspartner, rund 50 integrierte ausstellende unternehmen vermochten NRW interessiert türkische Investoren Die Veranstalter entschieden sich ganz bewusst für NRW und Duisburg als ersten regionalen Begegnungsort der bilateralen Wirtschaft. NRW hat eine herausragende Stellung als führender Wirtschaftsund Logistikstandort, ist durch die wirtschaftliche Entwicklung und seine geografischen Lage ein zunehmend interessanter Standort für ausländische Investoren auch aus der Türkei. Nicht zuletzt, weil im bevölkerungsreichsten Bundesland bundesweit auch die meisten türkischen Mitbürger leben fast eine halbe Million davon sind als selbständige Unternehmer maßgeblich für die Wirtschaftskraft des Landes mitverantwortlich. Als erstes Bundesland hat NRW zudem mit NRW.Invest Turkey eine eigene Türkeirepräsentanz in Istanbul eröffnet. TD-IhK Präsident Dr. Frh. von leoprechting es, die Potenziale Nordrhein- Westfälisch-Türkischer Wirtschaftsbeziehungen wiederzugeben. Genügend Raum also für ausgiebige Gespräche und die Anbahnung neuer Geschäftskontakte, nicht zuletzt eingeleitet durch die Eröffnungsrede des Bürgermeisters der Stadt Mithat Cansız Invest in Turkey Ankara Ich bin speziell für den Türkisch Deutschen Wirtschaftstag nach Deutschland gereist, um im Fachforum Energie zu referieren und bin sehr erfreut über die Tatsache, dass solche Veranstaltungen stattfinden. Bülent Aydın, Werbeagentur aydın & erdi GbR Im Allgemeinen fand ich den Türkisch Deutschen Wirtschaftskongress erfolgreich. Die erstellten Teilnehmerlisten, fand ich ganz besonders gut. Allerdings sollte die nächste Veranstaltung an einem Wochenende stattfinden." Duisburg, Benno Lensdorf. Den prominenten Rahmen für diese Informations- und Dialogplattform gaben neben NRW- Wirtschaftsministerin Christa Thoben und Bülent Barlak, Vorstandsmitglied der Istanbuler Handelskammer (ITO) auch der Vorstandsvorsitzende der Duisburger Hafen AG, Erich Staake sowie TD-IHK-Präsident Dr. Rainhardt Frh. von Leoprechting. Hauptthemen dieser ersten Regionalveranstaltung waren die Bereiche Logistik, Energiewirtschaft sowie Standortpolitik der Zielmärkte NRW und Türkei. Aber auch die Rolle und Chancen des Ethnomarketing sowie die Potenziale von Ausbildung als Standortfaktor deutschtürkischer Wirtschaftsbeziehungen wurden diskutiert und trugen inhaltlich dazu bei, den Gästen vielseitige Informationen für ein erfolgreiches Erschließen des türkischen wie des deutschen Marktes zu bieten. TexT: AnYA SChlIe Unternehmerausstellung Pressekonferenz mit (vrnl) erich Staarke (Vorstandsvorsitzender Duisburger hafen AG), Bülent Barlak (Vorstand ITo), Seran Sargur (General Coord. Kanal Avrupa), Christa Thoben (nrw Wirtschaftsministerin), Dr. Frh von leoprechting (Vorstandsvorsitzender TD-IhK)

7 12 In eigener Sache / Mitglieder Hoşgeldiniz Herzlich Willkommen Die neuen TD-IHK Mitglieder stellen sich vor WFG Krefeld Die 1982 gegründete Wirtschaftsförderungsgesellschaft Krefeld mbh betreut ansässige Unternehmen und Existenzgründer durch umfangreiche Beratungsleistungen, begleitet Ansiedlungsinteressenten durch Verkauf, Vermietung und Vermittlung von Gewerbeobjekten und ist für das Standortmarketing in Krefeld zuständig. Hein Kühnast Kühnast Steuerberater Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Kompetentes Fachwissen aus vier Aufgabenfeldern in türkischer Sprache: Fragen zur Steuerberatung, Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung. Neben der Betreuung und Beratung mittelständischer Mandanten liegen die Schwerpunkte in den Bereichen Handelsunternehmen, Gesundheitswesen und Medienunternehmen. hypo Vereinsbank Über eine Kooperation mit der Yapi ve Kredi und integriert in den UniCredit Konzern bietet die Hypo Vereinsbank Mehrwerte für Kunden mit grenzenüberschreitenden Wünschen. Beispiele sind die Nutzung von kostenlosen Geldautomaten bei Repräsentanzen in ganz Europa sowie günstige Überweisungsmöglichkeiten Konto-zu- Konto oder Konto-zu-Barauszahlung. ZIRVe enerji ltd., niederlassung Deutschland/Bochum Das Unternehmen wurde 2002 als Tochterunternehmen der in Ankara ansässigen ZIRVE Enerji gegründet. Die Leistungen umfassen Arbeiten an Strommasten, die Durchführung von Freileitungsarbeiten sowie die Errichtung von Trafozentralen. Seit Juni 2005 ist ZIRVE Enerji für das Qualitätsmanagementsystem (DIN EN ISO 9001:2000) zertifiziert. NRW Delegationsreise in den türkischen Südosten Vom 18. bis zum 24. Oktober 2008 findet eine Delegationsreise mit Schwerpunkt auf den Südosten der Türkei und die Provinzen Adana, Gaziantep, Mersin und Hatay statt. Ziel der Reise: Türkischen Unternehmern und Entscheidern das Land NRW als besonderen Investitionsstandort mit Fokus auf die Branchenstrukturen des Ruhrgebietes und die Fördermöglichkeiten für potenzielle Investoren vorzustellen. Eine Bewertung des Ruhrgebiets als Investitionsstandort erfolgt dabei durch mitreisende Vertreter türkischer Unternehmerverbände In eigener Sache / Intern Gespräche mit politischen und wirtschaftlichen Entscheidungsträgern vor Ort sollen helfen, die wirtschaftliche Zusammenarbeit zu vertiefen und die Kontaktaufnahme zu potenziellen türkischen Geschäftspartnern zu erleichtern. Neben den Kontaktgesprächen stehen auch Firmenbesuche auf dem Programm. Initiiert und durchgeführt wird diese Delegationsreise von der TD-IHK, der Wirtschaftsförderung des Landes NRW, der NRW.INVEST GmbH, der Wirtschaftsförderung metropoleruhr GmbH sowie der Wirtschaftsförderungen der Städte Essen, Duisburg und Dortmund, der IHK Essen. Geschäftsanfrag händler sucht Produkte Made in Turkey zum InFoRMATIon: Aus Deutschland / Almanya dan Weitervertrieb. İş birliğ i talepler Lieferant sollte ansässig sein in Deutschland oder der Türkei. Gesuchte Produkte: Textilien, (Fashion) Textilien Accessoires,(Fashion Accessoires ), ( z.b. Schuhe, Taschen usw.) Möbel Interior Design Mindestbedingungen an Lieferanten: Firmengründung vor mind. 4 Jahren, Umsatz: mind. 1 Million, Webseite, Firmen- adresse. Interessenten melden sich bitte unter Angabe der Bearbeitungsnummer Uluslararası alanda distribütörlük yapan şirket, Türkiye menşeli ürünler aramakta. 13 Tedarikciler Almanya veya Türkiye`de faaliyet göstermeli. Aranan ürünler: tekstil (fashion) aksesuar mobilya iç dekorasyon Tedarikcilerin bir websayfasına ve şirket adreslerine sahip olmaları şart koşuluyor. En azından 4 sene önce kurulmuş ve en az 1 milyon ciro yapan şirketlerle iş birliği tercih edilmekte. Daha detaylı bilgiler için no yu belirterek başvurunuz. Bundesweit tätige gesetzliche Krankenkasse sucht Kooperationspartner und Versicherungsmakler. Interessenten melden sich bitte unter Angabe der Bearbeitungsnummer KonTAKT / YeTKÝlÝ KÝ Ý nalan ÖZTÜRK MITGlIeDeRReFeRenTIn TD-IhK Tel: , FAx: haftungsausschluss: Die Informationen werden auf der Grundlage der bei uns eingegangenen Anfragen erstellt. Die Inhalte werden nicht auf Richtigkeit der Angaben geprüft. Eine Gewähr für Bonität und Zuverlässigkeit wird nicht übernommen. Sorumluluk muafiyet Yukarıdaki bilgiler TD-IHK`ya yapılan başvuruları yansıtmakta. Doğrulukları ve içerikleri tarafımızca garanti edilmemektedir. ANZEIGE Manager International Diplomingenieur Maschinenbau und Diplomwirtschaftsingenieur Studium an der RWTH Aachen, langjährige Konzernerfahrung in Werksplanung, Produktion, Investitionscontrolling, Strukturplanung, Business Development, weltweitem Vertrieb, Know-how-Transfer; Türkisch, Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; sucht Herausforderung in der Türkei als Managing Director / Technical & Sales Director Zuschriften bitte an

8 14 Wirtschaft / Finanzen Ekonomi / Finans 15 Sağlıklı Bankalar ve Hasta Bankalar hakkında Skyline Frankfurt am Main Von gesunden und von kranken Banken Das Risikomanagement deutscher Banken hat in den vergangenen Jahren gründlich versagt. Anders lässt sich kaum erklären, dass die, durch die Spekulation mit Hypotheken mangelhafter Bonität vor einem Jahr in den usa ausgelöste Finanzkrise, deutsche Kreditinstitute bislang rund 30 Milliarden Dollar gekostet hat. Der größte Teil der Verluste entfiel auf die im Eigentum der Bundesländer befindlichen Landesbanken wie die Sachsen- oder BayernLB und wurde letztlich vom Steuerzahler ausgeglichen. Ob die Absicherung durch den Steuerzahler die Institute dazu verleitete, unüberschaubare finanzielle Risiken einzugehen, sei dahingestellt. Fest steht dagegen: Auf dem deutschen Bankenmarkt gibt es mehr unterstützung für einzelne Kreditinstitute als in den meisten anderen Ländern. Neben der staatlichen Rückendeckung für die Landesbanken zählt dazu auch der Zusammenschluss der Genossenschaftsbanken oder der Sparkassen zu solidarischen Verbünden. Zu diesem Fazit kommt eine aktuelle Studie der Ratingagentur Moodys. Weiteres Ergebnis der Untersuchung: Deutsche Kreditinstitute sind kleiner als die Konkurrenz in anderen Ländern, der deutsche Bankenmarkt ist dementsprechend stärker fragmentiert. So vereinen die fünf größten deutschen Banken nur ein Viertel aller Aktiva auf sich. Im europäischen Durchschnitt bringen es die Branchenführer auf rund 60 Prozent. Ohne die unterstützung durch die öffentliche Hand und andere Institute innerhalb eines Bankenverbundes hätten deutsche Bankdirektoren also allen Grund, sich vor Übernahmeversuchen zu fürchten. Dass der Expansionsdrang größerer Konkurrenten zu einer echten Bedrohung werden kann, mussten in der Türkei viele Banken in den turbulenten Jahren nach der Finanzkrise 2001 erfahren. Jedes vierte Institut musste damals schließen oder wurde von einem Wettbewerber übernommen. Inzwischen hat sich der Sturm zwar gelegt, ruhig wird es in Istanbuls Finanzdistrikt Levent deshalb nicht. Denn nun steht eine Phase rapiden Wachstums an. Während deutsche Banken im Zuge der internationalen Finanzkrise Aktionäre mit Gewinnwarnungen und hohen Abschreibungen schockierten, legten die Gewinne der türkischen Institute 2007 um durchschnittlich 35 Prozent zu. Da türkische Finanzhäuser kaum in US-Immobilienkredite investiert waren, ging die Krise fast spurlos an ihnen vorbei. Keine türkische Bank hat auf dem Höhepunkt der Krise im August und September 2007 Liquiditätsprobleme bekommen, stellt die Ratingagentur Fitch fest. Auch in der Türkei selbst sind einheimische Kreditinstitute bislang kaum auf dem Hypothekenmarkt engagiert. Auch das ist für sie von Vorteil. Denn der Nachholbedarf bei der Immobilienfinanzierung ist enorm. Bislang werden nur etwa fünf Prozent der Wohnungskäufe von Banken finanziert. Da zwei von drei Türken jedoch noch keine 30 Jahre alt sind und die türkische Bevölkerung stark wächst, werden in der Republik jedes Jahr mindestens neue Wohnungen benötigt. Damit steigt auch die Nachfrage nach Immobilienkrediten. Die Banken können sich hier in einen vielversprechenden Markt erobern. Ähnlich günstig sind die Aussichten in der Türkei aktiver Versicherungsgesellschaften. Im vergangenen Jahr wuchs der Versicherungsmarkt um 15 Prozent. Der Grund: Immer mehr Firmen und Personen erkennen, dass sie unter- oder gar nicht versichert sind und etwas dagegen unternehmen müssen. Der Markt für Altersvorsorge bietet den Versicherern dabei das größte Potenzial. Denn das seit drei Jahrzehnten nicht reformierte türkische Sozialsystem bricht derzeit ebenso zusammen wie das Modell der Großfamilie, die sich um die alte Generation kümmert, wenn deren Ersparnisse nicht ausreichen. TexT: GeRD MISChleR Yapi Kredi Filiale Während die internationale Finanzkrise deutschen Kreditinstituten im vergangenen Jahr Milliardenverluste einbrachte, ging sie an türkischen Finanzhäusern fast spurlos vorbei. Alman bankalarının riziko yönetimi, geçtiðimiz yıllarda temelden ba arısız oldu. Kötü kredibiliteli ipoteklerle yapılan spekülasyonlarla bir yıl önce ABD de çıkan finans krizinin, Alman kredi kurumlarına imdiye kadar yakla ık 30 milyar Dolar a mal olması ba ka türlü açıklanamaz. Kayıpların en büyük bölümü Eyaletlerin mülkiyetinde bulunan Sachsen LB ya da Bavyera LB gibi eyalet bankalarının hissesine dü tü ve sonuçta vergi mükellefi tarafından kar ılanacak. Bu kurumlar, devlet tarafından garanti aldıklarındamı öngörülmez finansal rizikolara eðilimli oluyorlar, bilinmez. Ancak kesin olan bir ey var: Alman banka pazarında tek tek kredi kurumları için, pek çok ba ka ülkede olduðundan daha fazla destek var. Devletin eyalet bankalarının sırtını saðlama alması yanında kooperatif bankalarının ve tasarruf sandıklarının müteselsil yardımla ma birliklerine birle imi de bu desteklerden sayılıyor. Reyting irketi Moody s in güncel bir ara tırması bu sonuca ula ıyor. Aynı ara tırmanın bir ba ka bulgusu da u: Alman kredi kurumları ba ka ülkelerdeki rakiplerinden daha küçükler ve bu yüzden de Alman banka piyasası daha fazla bölünmü durumda. Böylece en büyük be Alman bankası aktiflerin yalnızca dörtte birini bünyelerinde topluyor. Avrupa ortalamasında piyasanın önde gelenleri paydanın yakla ık yüzde altmı ına ula ıyor. Dolayısıyla devletin koruyucu elinin ve aynı bankalar birliði içerisindeki ba ka kurumların desteði olmasa, devralınma te ebbüslerinden ürkmeleri için her türlü sebepleri var. Daha büyük rakiplerin geni leme baskısının gerçek bir tehdite dönü ebileceðini, Türkiye deki pek çok banka, 2001 deki finans krizinin ardından gelen karı ık yıllarda Uluslararası finans krizi Alman kredi kurumlarına, geçtiğimiz yıl milyarlara varan kayıplar getirirken, Türk finans kuruluşlarına neredeyse dokunmadan geçti. öðrenmek zorunda kaldılar. O yıllarda her dört kurumdan biri ya kapanmak zorunda kaldı, ya da bir rakibi tarafından devralındı. Bu arada gerçi fırtına dindi ancak stanbul un finans bölgesi Levent henüz bu yüzden sükunete ula mı deðil. Zira u anda sırada olan bir süratle büyüme evresi. Alman bankaları uluslararası finans krizinin girdabında aksiyonerleri kazanç uyarıları ve yüksek deðer düzeltmeleri ile oke ederken, Türk kurumlarının kazançları 2007 de ortalama yüzde 35 arttı. Türk finans müeseseleri ABD emlak kredilerine neredeyse hiç yatırım yapmadıðı için, kriz onlarda neredeyse hiç iz bırakmadan geçip gitti. Türk bankalarının hiç biri krizin tepe noktası olan Aðustos ve Eylül 2007 de likidite problemi ya amadı. tespitinde bulunuyor reyting irketi Fitch. Türkiye nin kendi içinde de yerli kredi kurumları ipotek piyasasına imdiye deðin neredeyse hiç girmemi durumda. Bu da onlar için bir avantaj. Zira emlak finansmanında telafi ihtiyacı büyük. imdiye deðin daire alımlarının yalnızca yakla ık yüzde head Quarter Garanti Bankasi be i bankalar tarafından finanse ediliyordu. Ancak üç Türk ten ikisi henüz 30 ya ında olmadıðından ve Türk nüfusu iddetle arttıðından, Türkiye Cumhuriyeti nde her yıl en az yeni daireye ihtiyaç var. Bununla emlak kredilerine olan talep de yükseliyor. Bankalar burada çok ey vaat eden bir piyasayı ele geçirebilirler. Türkiye de aktif sigorta irketleri de benzer elveri lilikte umutlar veriyor. Geçtiðimiz yıl sigorta pazarı yüzde 15 arttı. Sebebi: hep daha cok firma ve ahıs farkına varıyor ki, ya yetersiz sigortalanmı ya da hiç sigortalanmamı ve buna kar ı bir eyler yapmak zorundalar. Bireysel emeklilik pazarı sigortacılara en büyük potansiyeli sunuyor. Zira 30 yıldan beri reform yapılmayan Türk sosyal güvenlik sistemi bu aralar, ya lıların birikimleri yeterli olmadıðında, ya lı jenerasyona sahip çıkan büyük aile modelinde olduðu gibi çökmekte. MeTIn: GeRD MISChleR Türkischer Mitarbeiter berät türkische Kundin

9 16 Wirtschaft / Finanzen BB02.06_RZ :45 Uhr Seite 27 Ekonomi / Finans 17 Im Urlaub daheim sein Die DHB Bank bietet eine unkomplizierte Immobilienfinanzierung in der Türkei eröffnung Ziraat Bank Filiale nürnberg im Juli 2008 Vorstand herr Atilla Çetiner Vorstand herr Michael Sona Seit 45 Jahren im deutschen Markt Die Ziraat Bank International AG Zur Reduzierung der Abhängigkeit von extremen Schwankungen des Heimatmarktes auf Die niederländische Zahlen Demir-Halk und Daten Bank N.V. zur (DHB MAN Bank) Türkiye spielt in der europäischen Finanzwelt mittlerweile eine nicht unerhebliche Rolle. Was vor Jahren mit der Handelsfinanzierung zwischen ihre Geschäftstätigkeiten beschloss MAN den türkischen und europäischen Geschäftspartnern 1967 begann, liefert 2006den europäischen Kunden heute Standort Ankara zu einem exportorientierten maßgeschneiderte Werksfläche Lösungen für Finanzdienstleistungen m 2 in und mit der m 2 Türkei. Basierend auf Produktionswerk vor allem für den lohnkostenintensiven Busbereich auszubauen. Mit umfassende Erfahrungen Mitarbeiter und Finanzierungen 301 im und zum türkischen Markt bietet die DHB ihren Geschäftskunden Kapazität optimierte VertriebLeistungen 429 für LKW, Einmalgeschäfte 100 Busse ca. wie 3100 für LKW den regelmäßigen Export. dem Projekt 8,5 wurde im Jahre 2001 die Das Leistungsspektrum Kapazität Produktion der Bank entwickelt 429 LKW, sich 100 dabei Busse ständig 2000 weiter. BusseÜber das breite Partner- Kapazität der Busproduktion verdoppelt. Der Anteil der MAN Nutzfahrzeuge AG Netzwerk an der haben DHB- Kunden beispielsweise auch die Möglichkeit, so genannte Gastarbeiterüberweisungen zu Kapital: tätigen. 40 Mit Mio diesen Euro kann Mitarbeiterzahl: jeder Geldbetrag ca an jede Bankfiliale in der Türkei gesandt MANAŞ erreichte im Jahre 2002 schließlich 99,9 Prozent, gleichzeitig wurde die werden. Gesellschaft in MAN Türkiye A.Ş. umbenannt Vertrieb LKW Parallel zur Gründung der NEOMAN Zu den Bus Leistungen der DHB gehört vor dem Hintergrund einer steigenden Nachfrage auch die unkomplizierte Holding Finanzierung nach der Integration von Immobilien der neu im erwor- Urlaubs- und Geschäftsland Türkei. Was liegt schließlich näher, als in dem Land, in dem unterneh- Vertrieb Sattelschlepper Produktion Bus mer einen benen großen Gottlob Teil Auwärter ihrer Geschäfte GmbH & abwickeln, Co. KG auch die schönsten Wochen des Jahres zu verbringen. und sich dabei ganz wie zu Hause zu (Reisebusse, Stadtbusse, Überlandbusse) fühlen. (NEOPLAN) Das ermöglicht in Stuttgart das DHB wurden Finanzierungsmodell erste Schritte DHB HausFinanz Türkei, zur bei Integration dem sich der MAN Kunde Türkiye bequem in den von zu so Hause aus eine passende entstandenen Immobilie aussucht Omnibusverbund und die Bank der den MAN Rest erledigt zu interes- Die Demir-Halk Bank (Nederland) N.V. mit Hauptsitz in Umsatz 310 Mio Euro 320 Mio Euro 414 Mio Euro Export 149 Mio Euro 135 Mio Euro 165 Mio Euro santen Nutzfahrzeuge Konditionen gestartet. eines Tilgungsdarlehens, mit persönlichen und Rotterdam wurde 1992 gegründet. Die DHB Bank gehört zu erfahrenen Ansprechpartnern und ohne jegliche sprachliche Barriere. 70 % der HCBG Holding BV und zu 30% der Türkiye Halk Durch das Projekt Evolution 2004 erreichte Durch diesen letzten Meilenstein Bankası A.. in seiner - der zweitgrößten der Marke MAN. Bank Sie in bedient der Türkei. über die Mit gemeinsame Niederlanden, NEOMAN Vertriebsorganisation Deutschland, Belgien sowie Der potenzielle das Werk schließlich Hausbesitzer seine heutige muss sich Produktionskapazität setzen, die von notwendigen 2000 Bussen unterlagen pro Jahr. bereit Dies und Omnibuszentrum die Finanzierungs- für alle Überlandbusse und der Repräsentanz und die in neu der gegründete Türkei unterliegt MAN Türkiye die DHB Vertriebs- dem lediglich mit Geschichte der DHB in ist Verbindung die MAN 15 Türkiye Standorten heute das in den anfrage bedeutet, stellen. dass um alle den 100 Rest Minuten bis hin ein zum Bus Verkaufstermin die Standard-Reisebusse kümmert der niederländischen Marken MAN und Einlagensicherungsfonds. organisation Kunden über vierzig Ländern. sich dann Produktionshallen das Beraterteam der MAN der DHB. Türkiye verlässt. NEOPLAN sowie für Hochboden-Stadtbusse Kontinuierlich wachsende Handelsbeziehungen zwischen Deutschland und der Türkei, die stetig zunehmende Anzahl türkischstämmiger Menschen und Unternehmen in Deutschland sowie der steigende Bedarf deutscher Gesellschaften an grenzüberschreitenden Bankdienstleistungen sind Anlass für die Ziraat Bank International AG, ihr Filialnetz noch weiter auszubauen. Wir beraten Sie entscheiden! IT HR TITAAN Training & Support Mit einem Geschäftsvolumen von mehr als 460 Millionen Euro und mehr als 120 Mitarbeitern sowie neun Niederlassungen gehört die Ziraat Bank International AG sowohl in Deutschland als auch im Europäischen Wirtschaftsraum zu den größten Banken mit türkischem Kapital. Die Bank ist der Sicherungseinrichtung des Bundesverbandes deutscher Banken e.v. angeschlossen sowie Mitglied der Entschädigungseinrichtung deutscher Banken GmbH. Die Muttergesellschaft T.C. Ziraat Bankası A.. agiert global in 18 verschiedenen Ländern, ist in der Türkei die am weitesten verbreitete Bank mit dem größten flächendeckenden Filialnetz von mehr als Filialen. Ziraat Bank International AG, Pionier unter den in Deutschland agierenden türkischen Banken, bietet ihre Dienste bereits seit 45 Jahren an. Wenn es darum geht, die gesamten Serviceleistungen zu vermarkten, passt sich die Bank der jeweiligen Landessprache des Kunden an. Dabei deckt die Produktpalette die gesamten Bedürfnisse der Privat- und Firmenkunden ab. Tages- und Festgeldkonten, die online über das Internet angeboten werden, Ratenkredite mit Laufzeiten bis zu 84 Monaten, Immobilienkredite mit Laufzeiten bis zu 120 Monaten für Kunden, die in der Türkei eine Immobilie erwerben möchten, Kredite für institutionelle Kunden und Firmenkunden, Außenhandelsgeschäfte, Wechselgeschäfte und Garantien komplettieren das Angebot. Das Internetbanking-Angebot wird insbesondere für Einlagen und Ratenkredite zunehmend in Anspruch genommen. Auf diese Weise ist die Bank in der Lage, ihre Produkte und Dienstleistungen den Kunden flächendeckend in ganz Deutschland anzubieten. In Deutschland ansässigen Unternehmen, die Handelsbeziehungen mit der Türkei unterhalten, kann die Bank sämtliche Vorteile aus der Vormachtstellung und der landesweiten Präsenz ihrer Muttergesellschaft in der Türkei anbieten. Ziraat Bank International AG unterhält Filialen in Berlin, Duisburg, Frankfurt a.m., Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Nürnberg. Die Eröffnung weiterer Filialen in Essen und Mannheim erfolgt noch in diesem Jahr. Die TITAAN GmbH bietet Ihnen ganzheitliche IT- und Management-Dienstleistungen. Beginnend mit IT-Training, -Services &- Consulting über IT Recruitment bis hin zu Management Training, professionell aus einer Hand! Bundesweite firmenspezifische Lösungen für Mittelstand und Großunternehmen. Gerne unterstützen wir auch SIE in: Projektorganisation, -management, Consulting Methoden und Verfahren Systeme und Netze Standard-Software wie ERP-Systeme, CAD, PDM, PLM, DMS, SCM, DWH Individual- und Mobile- Softwarelösungen IT Schulungen, Support, Applikationsentwicklung Erfolgs Coaching (Management und Vertriebsseminare) IT Recruitment und Bereitstellung von Projektpersonal Details zu den oben genannten Leistungen erläutern wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch. IT Dienstleistung ist Vertrauenssache! Wir sind Ihr Partner von höchster Kompetenz... TITAAN GMBH IT HR Training & Support Am Mühlenkreuz Bedburg Tel.: Fax: Mail:

10 18 Wirtschaft / Statistiken Service / Publikationen 19 Die Türkische Konjunktur schaltet einen Gang zurück Innere wie äußere Faktoren trüben die Konjunktur der Türkei in der ersten Jahreshälfte Die wichtigsten Kennziffern wie BIP- Wachstum, Inflation oder Arbeitslosigkeit sind schlechter ausgefallen als es aufgrund der Basisdaten möglich wäre. So stieg das BIP mit einer Wachstumsrate von real 4,5% im Jahr 2007 langsamer als in den fünf vorhergehenden Jahren, erreichte aber nominal 659 Mrd. US$. Die Prognose für die Inflationsrate 2008 lautet 9,3%. Trotz einer leichten Anpassung nach unten hält sich die Neue Türkische Lira (Yeni Türk Lirasi, YTL) jedoch stabil und ist leicht überbewertet. Die offizielle Arbeitslosenquote ist leicht gestiegen und lag im April 2008 bei 11,6%. Wegen des hohen Ungleichgewichts in der Handelsbilanz - die Importe überstiegen die Exporte 2007 um 63 Mrd. US$ - ist die Türkei weiterhin auf hohe Kapitalzuflüsse angewiesen. Allerdings erwarten die Experten nach dem neuesten Höchststand von 22 Milliarden USD in 2007 für 2008 einen leichten Rückgang. Da viele Vorhaben auf 2009 vertagt wurden, stimmten jedoch optimistisch. Indikator 1) BIP 6,9 4,5 4,5 5,5 Bruttoanlageinvestitionen 13,3 3,3 7,8 8,6 Privater Verbrauch 4,6 4,6 4,8 5,5 Wareneinfuhr (cif) 7,1 11,6 9,6 9,8 Warenausfuhr (fob) 8,5 12,0 12,5 10,7 Durchschnittsstundenlohn 2) 13,2 10,8 8,2 k.a. Verfügbare einkommen 4,0 5,9 6,5 k.a. Inflationsrate 9,9 8,4 9,3 6,7 Arbeitslosenquote 10,5 10,6 11,5 10,5 Kreditzinsen (%) 3) 16,25 22,50 19,75 20,25 Staatsverschuldung (% des BIP) 46,6 43,4 37,0 35,1 1) Reale Veränderung gegenüber Vorjahr in %, 2007 Schätzung, 2008, 2009 Prognose; 2) nominale Veränderung im produzierenden Gewerbe; 3) jeweils Stichtag Quellen: TÜIK, DPT, OECD, IWF, TCMB, Banken DeR DeUTSChe AUSSenhAnDel MIT DeR TÜRKeI (In MIo. eur) AlMAnYA nin TÜRK Ye le olan DI T CAReT (M lyon euro) Importe / İthalat Auch der private Konsum ist auf Grund der außenpolitischen unsicherheiten sowie des gestiegenen Zinsniveaus in 2007 erstmals seit 2003 zurück gegangen. Der Export bleibt der wichtigste Wachstumsmotor der türkischen Wirtschaft. Auch 2008 dürften sowohl Ausfuhren als auch Einfuhren um zweistellige Prozentwerte zunehmen. Das DPT rechnet mit Einfuhren im Wert von 182 Mrd. US$ und einem Anstieg der Ausfuhren auf 125 Mrd. US$. Nach den Zahlen für das erste Quartal 2008 könnte diese Marke sogar noch übertroffen werden. Deutschland ist unangefochten der wichtigste Handelspartner und bedeutendste Absatzmarkt der Türkei. Russland ist nach wie vor wichtigstes Lieferland, dicht gefolgt von der VR China. BFAI, DR. MARKUS KnUPP, ISTAnBUl Exporte / İhracat Bruttoinlandsprodukt 2007 BIP pro Kopf 2007 Warenimporte 2007.aus Deutschland Warenexporte 2007.nach Deutschland Quellen: TÜIK, TCMB Mrd. YTl (659 Mrd. US$) YTL (9.333 US$) Mrd. US$ 17,5 Mrd. US$ 107 Mrd. US$ 12,0 Mrd. US$ Geschäftserfolg in der Türkei Die erfolgreiche Kommunikation mit türkischen Geschäftspartnern steht im Mittelpunkt einer neuen Veröffentlichung von Dr. Brigitte Moser-Weithmann, Lehrbeauftragte im Studienprogramm Asian-Pacific Business Studies an der Munich Business School. Das im Schweizer Verlag orell füssli erschienene Buch Geschäftserfolg in der Türkei sensibilisiert den Leser für kulturelle Unterschiede zwischen türkischen und deutschen Geschäftsleuten und gibt anhand praktischer Beispiele wertvolle Hinweise für den Umgang mit türkischen Geschäftspartnern. Dr. Brigitte Moser-Weithmann ist als Beraterin und Trainerin für Unternehmen tätig, die ihren Mitarbeitern interkulturelles Know-how für den Umgang mit türkischen und arabischen Geschäftsleuten vermitteln wollen. In ihrem Buch beschäftigt sich die Autorin mit der Geschichte und der Wirtschaftsgeschichte der Türkei, gibt aber auch viele konkrete Hinweise für den Umgang mit türkischen Geschäftspartnern bis hin zum gemeinsamen Deutsch-Türkisches Restaurantbesuch, Verhandlungsstile und Fragen des Umgangs von deutschen und türkischen Mitarbeitern in verschiedenen Konstellationen. Die Autorin verdeutlicht Konfliktpotzenziale und gibt Tipps für das Verhalten in Konfliktsituationen. Den Herausforderungen im Alltag von deutschen Familien, die aus geschäftlichen Gründen in die Türkei ziehen, ist ein eigenes Kapitel gewidmet. Deutsch-Türkisches Wirtschaftsjahrbuch 2008/2009 Wirtschaftsjahrbuch Türk-Alman Ekonomi yıllığı Selten haben sich die Wirtschaftsbeziehungen zweier Länder in wenigen Jahren so positiv entwickelt wie die zwischen Deutschland und der Türkei. Längst haben deutsche Unternehmen die Türkei als kooperativen Handelspartner akzeptiert. Dies bestätigen die positiven Entwicklungs- wie Unternehmenszahlen. Rund deutsche Unternehmen sind in der Türkei registriert. Deutsche Ausfuhren stiegen im Vorjahresvergleich 2007 um 4,8% auf über 15 Mrd. Euro, deutsche Einfuhren erhöhten sich um 5,3 Prozent auf 9,7 Mrd. Euro. Das zweisprachige Deutsch-Türkische Wirtschaftsjahrbuch 2008/2009 des OWC Verlags, das erneut unter Mitwirkung von von TD-IHK und AHK Istanbul entstanden ist, bietet deutschen und türkischen Firmen Gelegenheit, sich über den Stand, die Perspektiven und die Rahmenbedingungen der deutsch-türkischen Wirtschaftsbeziehungen zu informieren. Zudem werden die Entwicklungen einzelner Branchen beleuchtet und konkrete Engagements deutscher unternehmen in der Türkei und türkischer unternehmen in Deutschland in den Mittelpunkt gerückt. Das Buch bietet türkischen wie deutschen Unternehmen die Chance, sich schnell und umfassend über aktuelle Marktentwicklungen in der Türkei und Deutschland ein Bild zu machen und eigene Chancen abzuwägen. OST WEST CONTACT Deutsch-Türkisches Wirtschaftsjahrbuch In Zusammenarbeit mit Januar-März / Ocak-Mart April-Juni / Nisan-Haziran Juli-September / Temmuz-Eylül Oktober-Dezember / Ekim-Aralık Januar-März / Ocak-Mart April-Juni / Nisan-Haziran Juli-September / Temmuz-Eylül Oktober-Dezember / Ekim-Aralık BESTELLUNG Firma In Zusammenarbeit: Türkisch-Deutsche Industrie und Handelskammer in Köln und AHK in Istanbul Zweisprachig: Deutsch und Türkisch DIN A 4, ca. 140 Seiten, Erscheinungstermin: Oktober 2008 Herr/Frau Anzeigenrabatte: Frühbucher: bei Buchungen bis zum % Kammermitglieder: Mitglieder der TD-IHK und DT-IHK 10%

11 20 Wirtschaft / Ausbildung Ekonomi / Eğitim 21 Fachkräftemangel eröffnet Deutschen und Türken beste Aufstiegschancen Wer in Deutschland Karriere machen will, braucht dazu nicht viel. Er sollte seinen Techniker- oder Meisterabschluss gemacht oder Ingenieur- Naturwissenschaften studiert und bereits während des Studiums praktische Erfahrungen im Betriebsalltag gesammelt haben. Dann kommt er dem idealen Kandidaten sehr nahe, mit dem Arbeitgeber gerne die über 5000 offenen Stellen für Maschinen- und Fahrzeugbauingenieure sowie die gut 3700 freien Stellen für Maschinenbautechniker besetzen würden, die sie derzeit jeden Monat der Bundesagentur für Arbeit melden. Dieser Fachkräftemangel kostet die deutsche Wirtschaft nach Berechnungen des Instituts der Deutschen Wirtschaft Köln zwar jedes Jahr 18,5 Milliarden Euro. Wer derzeit die Hochschule verlässt, dem bieten sich in dieser Situation aber erstklassige Karrierechancen. Vor allem dann, wenn er sein Studium an einer der 75 Privatuniversitäten in Deutschland gemacht hat. Diese Hochschulen legen nicht nur großen Wert auf die Qualität der Lehre sondern auch auf Praxisnähe und Kontakte zu Betrieben und damit möglichen Arbeitgebern. Außerdem bieten sie ihren Studenten ein umfangreiches Karrierecoaching. Kein Wunder, dass private Hochschulen trotz der hohen Studiengebühren immer beliebter werden. Die Zahl der an ihnen eingeschriebenen Studenten hat sich in den vergangenen Jahren auf über mehr als vervierfacht. Eine Förderung, die der an Privatunis vergleichbar ist, erhalten in Deutschland auch die über Stipendiaten der insgesamt elf Studienstiftungen der Parteien sowie der katholischen und evangelischen Kirche. Nach den Vorstellungen von Bundesbildungsministerin Annette Schavan, soll diese Eliteförderung künftig deutlich ausgeweitet werden. Um nicht nur die besten 0,7 Prozent Wer das richtige studiert und zum Berufsstart bereits erste praktische Erfahrungen mitbringt, hat in Deutschland und in der Türkei beste Aussichten darauf, eine glänzende Karriere zu machen. eines Jahrgangs sondern das ganze oberste Prozent der Spitzenstudenten mit Büchergeld, Stipendien und studienbegleitenden Seminaren versorgen zu können, überweist die Bundesbildungsministerin den Stiftungen künftig 113 Millionen Euro 33 Millionen Euro mehr als bisher. Von derartigen Möglichkeiten können Studenten in der Türkei nur träumen. Die Karrierechancen, die sich ihnen nach einem Abschluss an einer türkischen oder internationalen Hochschule bieten, sind aber ebenso gut wie die deutscher Hochschulabgänger. Die Ausbildungskapazitäten an türkischen Schulen und Hochschulen halten mit der im Zuge des wirtschaftlichen Aufschwungs steigenden Nachfrage nach Fachkräften längst nicht mehr mit, erklärt Otto Bauer, Geschäftsführer der türkischen Tochter des Spezialisten für Automatisierungstechnik, Festo AG & Co. KG. Für Arbeitgeber heißt das: Wenn sie gut ausgebildete Ingenieure und Wirtschaftswissenschaftler an sich binden wollen, müssen sie ihnen vor allem in Istanbul hervorragende Gehälter bezahlen. Für Arbeitnehmer, die Karriere machen wollen, bedeutet der Fachkräftemangel, dass sie jederzeit eine Stelle finden, die meist hervorragend bezahlt wird. Türkische Hochschulen bilden jedoch nicht nur zu wenig Studenten aus, sie vermitteln ihnen oft auch nicht die Fähigkeiten, die Arbeitgeber suchen. Besonders der Mangel an anwendungsorientierten und praxisnahen Ingenieuren ist groß. Auch in der Türkei versuchen immer mehr private Bildungsanbieter diese Lücke zu schließen. Um dem Fachkräftemangel zu begegnen, hat beispielsweise Festo schon vor 15 Jahren die Stiftung TEGEV in Istanbul gegründet. Sie betreibt gemeinsam mit der türkischen Hochschulbehörde YÖK ein Projekt zur praxisnahen Ingenieursausbildung nach dem Vorbild der deutschen Fachhochschulen. Wer derartige Bildungsgänge absolviert hat, hat in der Türkei ebenso gute Karrierechancen wie die Absolventen von Business Schools und Privatuniversitäten in Deutschland. TexT: GeRD MISChleR Uzman Eleman Açığı Almanlara ve Türklere En İyi Yükselme Şanslarını Açıyor Doğru eğitimi alan ve henüz çalışmaya başlarken ilk pratik deneyimlerini beraberinde getiren, Almanya da ve Türkiye de parlak bir kariyer yapma şansına sahip. Almanya da kariyer yapmak isteyenin çok eye ihtiyacı yok. Yanlızca teknik okul ya da ustalık diplomasını almalı ya da mühendislik veya Fen bilimleri yüksek eðitimini tamamlamalı ve daha eðitimi sırasında çalı ma hayatında pratik deneyimler kazanmı olmalı. O zaman i verenlerin u sıralar i e almak üzere her ay ulusal ve çi Bulma Kurumuna bildirdiði makina ve otomotiv sanayisi mühendisi için açıkta olan 5000 in üzerinde kadro için ve yakla ık 3700 makine sanayisi teknikeri için bo olan kadroya almayı arzu ettikleri ideal adaya çok yakınla mı oluyor. Gerçi bu uzman kadro eksiði Köln Alman Ekonomisi Enstitüsü nün hesaplarına göre Alman ekonomisine her yıl 18,5 milyar Euro ya mal oluyor ama u sıralar yüksek okulunu bitirenlere bu durumda birinci sınıf kariyer imkanları sunuluyor. Özellikle de, eðer Almanya daki 75 özel üniversiteden birinde eðitimini yaptıysa. Bu yüksek eðitim kurumları sadece öðretim kalitesine büyük önem vermekle kalmıyor, aynı zamanda çalı ma hayatına ve i letmelerle temaslara ve böylece olası i verenlerle ileti ime de önem veriyorlar. Ayrıca öðrencilerine kapsamlı bir kariyer koçluðu da sunuyorlar. Özel yüksek okulların yüksek eðitim harçlarına raðmen gittikçe daha çok raðbet görmesine a mamalı. Geçtiðimiz yıllarda bu okullara kaydolan öðrenci sayısı e ula arak dört kattan fazla arttı. Almanya da özel üniversitelerdekilerle kar ıla tırılabilecek bir te viki, siyasi partilerin ve Katolik ve Protestan Kiliselerinin toplam 11 eðitim vakfı tarafından desteklenen in üzerindeki burslu öðrenci de almakta. Eðitim Bakanı Annette Schavan ın fikrine göre bu elit te viki gelecekte daha da geni letilmeli. Bir eðitim yılında mezun olanların yanlızca en iyi yüzde 0.7 sini deðil en iyi öðrencilerin en üst yüzdesinin tamamını kitap ücret- leri, burslar ve eðitime e lik eden seminerlerle destekleyebilmek için Eðitim Bakanı vakıflara 113 milyon Euro aktarıyor imdiye kadar verilenden 33 milyon daha fazla. Türkiye deki yüksek eðitim öðrencileri bu çe it olanakların ancak hayalini kurabilirler. Ancak bir Türk ya da uluslararası yüksek okuldan mezun olduktan sonra onların ömünde açılan kariyer olanakları bir Alman mezun kadar iyi. Türk orta eðitim ve yüksek okullarının eðitim kapasitesi ekonomik geli menin etkisiyle yükselen uzman kadrolara taleple çoktan ba a çıkamıyor bile diye açıklıyor otomasyon tekniði uzmanı, Festo AG & Co.KG firmasın Türkiye deki yan kurulu unun yöneticisi Otto Bauer. veren için bunun anlamı u: Eðer iyi eðitim görmü mühendis ve iktisatçıları kendilerine baðlamak istiyorlarsa, onlara özellikle stanbul da mükemmel ücretler ödemek zorundalar. Kariyer yapmak isteyen çalı anlar içinse, uzman kadro eksiði, her istediklerinde, çoðunlukla mükemmel ücretle bir i bulabilecekleri anlamına geliyor. Ancak Türk üniversiteleri, ihtiyaç duyulan niteliklere sahip az sayıda öðrenci yeti tirmekle kalmıyor, çoðunlukla onlara i verenlerin aradıkları becerileri de vermiyorlar. Özellikle uygulamaya yönelik ve tatbike yakın mühendislerin büyük bir eksikliði var. Türkiye de de gittikçe daha fazla özel eðitim sunan ki iler bu açıðı kapatmaya çalı ıyorlar. Uzman kadro eksiðini gidermek için, mesela Festo daha 15 yıl önce stanbul da TEGEV Vakfını kurdu. Türk Yükseköðretim Kurulu YÖK ile beraber mühendislerin tatbike yakın eðitimi ile ilgili Alman yüksek okullarını örnek alan bir proje yürütüyor. Bu çe it eðitimleri alanların, Türkiye de kariyer ansları Almanya da Business School ve özel üniversitelerden mezun olanlar kadar iyi.

12 22 Wirtschaft / Ausbildung TD-IHK MAGAZIN August / A USTOS 2008 Ekonomi / Eğitim 23 TD-IHK MAGAZIN August / A USTOS 2008 Wirtschaftsmacht Campus Am 16. September 2008 erhalten 30 Absolventen des Gemeinschaftsprojektes der Anadolu-Universität Eskisehir und der Universität zu Köln in den Räumen der TD-IHK ihre Teilnahmezertifikate für das Studienprogramm Management in der Türkei. Vor diesem Hintergrund unterhielt sich das TD-IHK Magazin mit dem Rektor der Anadolu Universität, Prof. Dr. Fevzi Sürmeli. Prof. Sürmeli, die Anadolu Universität ist seit 20 Jahren in Westeuropa im Bildungsbereich tätig. Was waren die wichtigsten Gründe für Ihre Öffnung nach Europa? Die Anadolu Universität besteht bereits ein halbes Jahrhundert und hat sich im Bildungsbereich als ein Zentrum für Innovationen und Neuheiten bewiesen. Unsere Universität generiert mit ihrer rationellen Herangehensweise Lösungen für die Nachfrage nach Hochschulausbildung und Chancengleichheit. Unser Angebot im Fernstudium war ursprünglich auf die Türkei beschränkt, wurde dann aber erweitert auf die Türkische Republik Nordzypern (KKTC) und auf die Länder Westeuropas. Grund dieser Entscheidung waren unsere Landsleute, die bis in die 80-er Jahre hinein tendenziell noch eher in die Türkei zurück kehren wollten, dann aber doch in der neuen Heimat blieben. Da sich die Lebensqualität der türkischen Bürger in Europa nur mit ihrem Bildungsniveau verbessert und viele keine Chancen im Bildungssystem ihres Gastlandes hatten, wollten wir ihnen mit einer Ausbildung in türkischer Sprache eine Chance bieten. In welchen Ausbildungsbereichen bieten Sie in Europa Leistungen an? Nach den Anfangsangeboten in Betriebswirtschaft und Wirtschaftswissenschaften umfasst unser Angebot heute drei Fakultäten mit insgesamt sieben Studiengängen - vierjährige Kurse in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften und Öffentliche Verwaltung sowie zweijährige Veranstaltungen in Außenhandel, Tourismus und Gaststättengewerbe, Öffentlichkeitsarbeit und Informationstechnologie. Darüber hinaus bieten wir Türkisch-Programme mit e- Zertifikat und in Zusammenarbeit mit der Universität Köln ein Aufbaustudienprogramm ohne Abschlussarbeit. Warum haben Sie Köln als Standort für Ihren Europasitz gewählt? Unsere Entscheidung für ein westeuropäisches Land fiel sehr schnell auf die Bundesrepublik Deutschland als das Land, in dem die meisten Auslandstürken lebten. Auf Köln fiel unsere Wahl durch die Nähe zur damaligen Landeshauptstadt Bonn, durch die Lage im Bundesland mit den meisten Auslandstürken und durch die hohe Anzahl türkischstämmiger Einwohner gleich nach Berlin. NRW und die Stadt Köln nehmen, was die städtische Struktur aber auch die klimatischen Bedingungen und die kosmopolitische Zusammensetzung der Gesellschaft betrifft, eine ganz besondere Stellung in Europa ein. Unser Standort in der Türkei, Eski ehir, zeichnet sich als Schnittpunkt der Verkehrswege im Westen des Landes aus; Köln hat eine ähnliche Position im Westen Deutschland und Europas. Wer nach Frankreich, Belgien, Holland oder Luxemburg will, der nimmt den kürzesten Weg über Köln. Mit seinen internationalen Messen, seinen reichen historischen und kulturellen Wurzeln, aufgrund seiner Rolle als überregionales Gravitationszentrum und nicht zuletzt auch wegen des Karnevals war Köln der geeignetste Kandidat. Dies war auch rückblickend eine richtige Entscheidung. Welche internationalen Aktivitäten verfolgt Ihre Universität? Mit welchen Partneruniversitäten arbeiten Sie international zusammen? Die Anadolu Universität ist am Erasmus- Projekt beteiligt, einem der Bildungs- und Jugendprogramme der Europäischen Union. Grundgedanke des Projektes ist es, türkischen Studenten die Möglichkeit zu verschaffen, ein oder zwei Semester ihres Haupt-, Diplom- oder Promotionsstudiums in einem Land der EU zu absolvieren. Die Anadolu Universität unterhält mit mehr als 150 europäischen Universitäten zu nahezu 300 Fachbereichen Austauschprogramme. Im Bereich der beruflichen Bildung erhalten wir für unsere Projekte Mittel aus dem Leonardo da Vinci-Projekt, das ebenfalls zum Bildungs- und Jugendprogramme der Europäischen Union gehört. Die Anadolu Universität einzigste türkische Fernuniversität Gründung: 1958 Das Unternehmen: 12 Vollfakultäten, 3 Fernfakultäten, 1 Kunstakademie, 6 Hochschulen, 2 Berufsschulen, 9 Institute, 27 Forschungszentren, 1 Airport Anzahl der Studenten: vor Ort, 1,2 Millionen weltweit Mitarbeiter: Studienkosten: 650,00 Euro/ Jahr Umsätze: 176 Millionen USD/ Jahr Die Fakultäten Luftfahrt-Elektrik und -Elektronik Zivilluftfahrt (Betriebswesen) Behindertenpädagogik Pädagogik von Hörbehinderten Anglistik als Lehrberuf Flugzeugwartung (Rumpf und Motor) Mathematik als Lehrberuf in der Grundschule Behindertenpädagogik Jura Werbewirtschaft und Öffentlichkeitsarbeit Anadolu Üniversitesi`nin Batı Avrupa`da yakla ık 20 senedir eðitim verdiði bilinmektedir. Avrupa`ya açılımınızın ba lıca nedenleri nedir? Anadolu Üniversitesi nin yarım asırlık hizmet süresine bakıldıðında, eðitim ve öðretimde ilklerin ve yeniliklerin merkezi olduðu görülecektir. Türkiye deki yükseköðretime olan talebe ve yükseköðretimdeki fırsat e itliðine rasyonel yakla ımla çözümler üreten Üniversitemiz, uzaktan öðretim yöntemiyle Türkiye de saðladıðı faydayı daha da yaygınla tırmak üzere önce Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti ne ardından da Batı Avrupa ülkelerine yükseköðretim hizmetini götürme kararı almı tır. Batı Avrupa ya açılımın diðer önemli bir nedeni ise 1980 li yıllara kadar geri dönü beklentisi içinde bulunan Avrupalı akrabalarımızın, yıllar geçtikçe giderek kalıcı olma ve yerle me kararı vermeleridir. Avrupa da yerle ik toplumumuzun, bulundukları ülkelerdeki ya am kalitesinin iyi bir eðitim düzeyine sahip oldukları takdirde artacaðına olan inancımız, bulunulan ülkenin eðitim sisteminde çe itli nedenlerle rekabet imkanını yitiren bireylerimize ikinci bir ans tanıma isteðimiz ve Türkçe dilinde eðitim görmek isteyenlerin bu talebinin kar ılanması Üniversitemizin Avrupa ya açılımının ba lıca nedenleridir. Avrupa`da hangi alanlarda eðitim vermektesiniz? Uzaktan öðretimle yükseköðretim vermeye ba ladıðımız ilk yıllarda bir fakülte bünyesinde i letme ve iktisat bölümlerinde lisans eðitim verirken, bugün üç fakülte bünyesinde yedi bölümle hizmet vermekteyiz. Dört yıllık lisans bölümlerimiz; letme, ktisat, Kamu Yönetimi, ki yıllık önlisans bölümlerimiz ise; Dı Ticaret, Turizm ve Otel Anadolu Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Fevzi Sürmeli ile röportaj letmeciliði, Hakla li kiler, Bilgi Yönetimi Önlisans programlarıdır. Bunların dı ında e-sertifika ile Türkçe sertifika programları, Köln Üniversitesi i birliði ile tezsiz yüksek lisans programı yürütülmektedir. Neden Köln ehrini Avrupa merkezi olarak seçtiniz? Merkezimizin Almanya olması konusunda hiç tereddüt etmedik. Hangi kent olmalı kararı alırken, o günler için Ba kent Bonn a yakın olması, Türklerin en yoðun olarak ya adıkları Eyalet bünyesinde bulunması ve Berlin den sonra en yüksek sayıda Türk ün yerle ik olması gibi verilerden hareket ederek, Köln ehrini Batı Avrupa Programlarımızın merkezi olarak belirledik. Hem Kuzey Ren Vestfalya Eyaleti, hem Köln gerek kent yapıları, gerek iklimi, gerekse kozmopolit toplumsal ya amı ile Avrupa da çok özel bir yere sahip. Biz Eski ehir gibi Türkiye karayollarının batıdaki kesi me noktasında bulunuyoruz. Köln de aynen Eski ehir gibi Avrupa nın ve Almanya nın batıdaki kesi me noktası, Fransa, Belçika, Hollanda, Lüksemburg gibi ülkelere gitmek için yola çıktıðınızda en kısa sürede ula mak için Köln de ya ıyor olmanız gerekir. Uluslar arası fuarları, tarihsel ve kültürel dokusu, yüzyıllardan gelen koloni kültürü ve karnavalı ile Köln ün merkezimiz olması kararı herkes tarafından uygun görüldü. Aradan geçen yıllara baktıðımızda bu konuda doðru bir karar aldıðımızı mutlulukla görüyoruz. Üniversitenizin Uluslararası Aktiviteleri Nelerdir? birliði Yaptıðınız Uluslararası partner üniversiteler hangileridir? Anadolu Üniversitesi, Avrupa Birliði Eðitim ve Gençlik Programlarından birisi olan Erasmus Projesi içinde yer almaktadır. Projede temel fikir, Türkiye de öðrenim gören bir öðrencinin, Lisans, Yüksek Lisans ve Doktora düzeyinde, bir ya da iki dönemi Avrupa Birliðine üye olan bir ülkede eðitim görebilmesidir. Anadolu Üniversitesi, 150 yi a kın Avrupa üniversitesiyle 300 kadar alanda deði im anla ması kapsamında kar ılıklı olarak öðrenci deði imi sürmektedir. Mesleki eðitim alanında fon saðlamaya yönelik bir proje niteliðindeki Avrupa Birliði Eðitim ve Gençlik Programlarından olan Leonardo da Vinci kapsamında Anadolu Üniversitesinin projeleri kabul edilerek, öðrenci ve öðretim elemanlarının bu programdan yararlanma olanaðı saðlanmı tır.

13 24 Service / Ausbildung Service / Recruitment 25 Projektveranstaltung am in Köln Mehr interkulturelle Kompetenz für die deutsche Wirtschaft Nach der erfolgreichen Auftaktveranstaltung am 15. Mai in Berlin verlief auch die zweite, gemeinsam vom Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie und der TD-IHK organisierte, Projektveranstaltung Integration von Menschen mit Migrationshintergrund in die deutsche Wirtschaft durch Berufsausbildung am 7. Juli in Köln äußerst erfolgreich. Dem Aufruf nach mehr Ausbildung in Migrantenunternehmen und für Jugendliche mit Migrationshintergrund folgten trotz Sommerferien und sommerlicher Temperaturen rund 100 unternehmer, Vertreter der Migrantenorganisationen, aus Politik, Gesellschaft und Medien. Wie schon in Berlin betonte Hartmut Schauerte, Parlamentarischer Staatssekretär und Mittelstandsbeauftragter der Bundesregierung auch in Köln wieder, dass es geradezu töricht sei, das Potenzial der Multikulturalität und der Multilingualität sowohl der unternehmer als auch der Jugendlichen mit Migrationshintergrund nicht zu nutzen. Dieses Potenzial benötigt die deutsche Wirtschaft dringend, um neue Märkte in anderen Kulturkreisen zu erschließen, Kunden anderer Kulturkreise zu gewinnen und zu binden, sagte Schauerte. Gleichzeitig forderte er die Anwesenden auf, allen unternehmern mit Migrationshintergrund bei der Überwindung von Hindernissen und der Nutzung der zahlreichen unterstützungs- und Beratungsmöglichkeiten zu helfen. Angesichts des bereits bestehenden Fachkräftemangels in der Wirtschaft ist es für alle unternehmen wichtig, in die Ausbildung junger Menschen zu investieren. Für unternehmen mit Migrationshintergrund sei dies darüber hinaus ein wichtiger Beitrag zur eigenen Integration und zeige die Übernahme sozialer wie gesellschaftlicher Verantwortung. An die Jugendlichen appellierte Schauerte, dass es dumm sei, sich mit ihrem Plus der Mehrsprachigkeit und der Multikulturalität keinen Ausbildungsplatz zu suchen. Gerade, weil die Jugendlichen mit Migrationshintergrund es am deutschen Arbeitsmarkt schwerer haben als gleichaltrige Deutsche, sollten sie doch mit ihren Pfründen wuchern, ergänzte Nihat Sorgec, Vizepräsident der TD-IHK und Leiter des Bildungswerkes Kreuzberg GmbH (BWK). Heute seien diese schließlich stärker gefragt als jemals zuvor, und das nicht nur in der deutschen Wirtschaft. Ein Schlüsselergebnis der Kölner Veranstaltung neben der notwendigen weiteren Sensibilisierung von Menschen mit Migrationshintergrund für das Thema berufliche Ausbildung ist die stärkere Einbeziehung auch deutscher unternehmer in die Problematik. Veranstaltungen wie die am 7. Juli, darin waren sich die Anwesenden einig, sollten helfen, hier zu einem stärkeren Schulterschluss zu führen um ein gemeinsames Problem auch gemeinsam zu lösen. TexT: hilal CAn InTeGRATIon DURCh AUSBIlDUnG Im August 2008 beginnt ein neues Ausbildungsjahr. Wollen nicht auch Sie ausbilden? Oder suchen Sie ganz konkret nach einem Auszubildenden? Das TD-IHK Ausbildungsprojekt hilft Ihnen gerne weiter! Rufen Sie uns an: hartmut Schauerte, Mittelstandsbeauftragter der Bundesregierung in Köln Gut qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind gefragter denn je. Viele Unternehmen in Deutschland nutzen die konjunkturelle Entwicklung, um in die Ausbildung ihrer künftigen Fachkräfte zu investieren. Bis Ende Juni diesen Jahres wurden den Arbeitsagenturen fast Ausbildungsplätze mehr gemeldet als im Vorjahr. Unternehmer mit Migrationshintergrund sind mit 15 % dabei bisher allerdings nur unterproportional vertreten, obwohl auch sie auf gut qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angewiesen sind. Hier setzt das Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie an. Im Rahmen unserer Initiative Integration von Menschen mit Migrationshintergrund in die deutsche Wirtschaft durch Berufsbildung, die wir gemeinsam mit der TD-IHK gestartet haben, wollen wir Unternehmerinnen und Unternehmer mit Migrationshintergrund zur Ausbildung junger Menschen motivieren. Gleichzeitig sollen so die Chancen für Migrantinnen und Migranten für eine berufliche Erstausbildung erhöht werden. Das Duale Berufsbildungssystem garantiert eine betriebsnahe, praxisorientierte Ausbildung, die gerade in Zeiten knapper werdender Fachkräfte jungen Menschen eine hervorragende berufliche Perspektive eröffnet. Die berufliche Erstausbildung ist Grundlage für eine erfolgreiche Integration junger Migrantinnen und Migranten in unsere Gesellschaft. Die Bereitstellung von Ausbildungsplätzen hingegen zeugt von der Übernahme sozialer Verantwortung. Als Mittelstandsbeauftragter der Bundesregierung möchte ich auch Sie, liebe Leserinnen und Leser des TD-IHK-Magazins dazu ermutigen, an unserer Initiative teilzunehmen und jungen Menschen eine Chance zur beruflichen Qualifizierung zu geben! Hartmut Schauerte, Mittelstandsbeauftragter der Bundesregierung und Parlamentarischer Staatssekretär beim Bundesminister für Wirtschaft und Technologie Berufsperspektive Türkei Der wirtschaftliche Aufschwung in der Türkei und ein stetig wachsender bilateraler Handel sorgen für eine anhaltende Nachfrage nach geeignetem Personal mit fundierten sprachlichen und kulturellen Kenntnissen beider Länder. Diese Situation birgt für viele Arbeitnehmer oft mit türkischen Wurzeln und einer guten beruflichen oder universitären Ausbildung eine reale berufliche Chance. Sie mit den Personalentscheidern in den Unternehmen zusammenzubringen, ist Aufgabe des Arbeitgeberservice in der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit. Mit 37 Büros in 20 Ländern ist HILL International Ihr Ansprechpartner für Human Resources in CEE und SEE. Seit 2005 sichert HILL International mit Büros in Ankara, Istanbul und Izmir Ihren Erfolg auch in der Türkei: mit wirtschaftspsychologisch fundierten Methoden, mehr als 30 Jahren Erfahrung des Netzwerkes und internationalen Qualitätsstandards. PERSONALSUCHE UND -AUSWAHL PERSONALENTWICKLUNG ORGANISATIONSENTWICKLUNG UND STRATEGIE POTENZIALANALYSEN HILL International GmbH & Co. KG Frau Carola Scheffel Seybertstraße 1, D Wiesbaden Tel Holen Sie die passenden Mitarbeiter/innen an Bord! Maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen beschleunigen Ihren Erfolg! Agieren und bewahren Sie in turbulenten Zeiten Stabilität! Ein besonderer Schwerpunkt in der Arbeit der ZAV ist es, Unternehmen bei Ihrer Personalsuche zu beraten und zur Meldung offener Stellen zu bewegen. Zur umfassenden Betreuung der Unternehmen und Interessenten gehört die individuelle Arbeitsmarktberatung, die Veröffentlichung der ausgeschriebenen Stel- Image_inserat:Layout :01 Uhr Seite 1 len und die Zusammenstellung maßgeschneiderter Angebote zur Besetzung offener Positionen. Für die Arbeitssuchenden bietet das ZAV selbst immer auf dem aktuellen Stand zu den Entwicklungen im Zielmarkt Türkei eine intensive Beratung zu den Arbeits- und Lebensgewohnheiten in der Türkei sowie zu allen Aspekten der Arbeitsaufnahme am Bosporus. Insgesamt steht den Interessierten Unternehmern wie Arbeitssuchenden eine vielzahl gebührenfreier Dienstleistungen zur Verfügung wahlweise auch in deutscher oder türkischer Sprache. Dass dieses Paket aus Beratung und Vermittlung für beide Seiten erfolgreich ist, belegen die vielen Bewerber, die bereits eine berufliche Perspektive in der Türkei gefunden haben. Schaffen Sie sichere Grundlagen für Ihre Personalentscheidungen! Almaty Ankara Belgrad Bratislava Budapest Bukarest Debrecen Graz Innsbruck Istanbul Izmir Kiew Klagenfurt Linz Ljubljana Moskau München New Delhi Oradea Pécs Prag Riga Salzburg Sarajevo Skopje Sofia Szombathely Warschau Wien Wiesbaden Zagreb Zürich/Kloten

14 26 Service / Recruitment Hizmet / Recruitment Service / Recruitment 27 TD-IHK MAGAZIN August / A USTOS 2008 TD-IHK MAGAZIN August / A USTOS 2008 TD-IHK MAGAZIN August / A USTOS 2008 Standortverlagerungen nach Südosteuropa Anders statt Richtig und Falsch Tipps für ein erfolgreiches HR Management in der Türkei Wollen Deutsche und Türken erfolgreich miteinander Geschäfte machen, sollten sie sich über einige Besonderheiten der jeweils anderen Kultur klar sein. Hier einige Lektionen im interkulturellen Umgang miteinander: Türken sind fixiert auf Beziehungen. Vieles geschieht in der Türkei über gute Beziehungen. Dieses Faktum sollte genau so wenig vergessen werden, wie die Tatsache, dass Türken nie direkt zum Geschäftlichen kommen. Zuvor erfolgt zum Aufwärmen ein kleiner Small Talk, der nicht selten wichtiger ist als das eigentliche Geschäftsthema. Man erkundigt sich nach dem Befinden des anderen, schneidet jedes andere Thema an, nutzt die Zeit für Tee oder Kaffee und beginnt erst dann mit dem Geschäftlichen. Wird dieses hingegen direkt angeschnitten, kommt dies bei Türken gar nicht gut an. Der Small Talk ist also bei weitem keine Zeitverschwendung sondern das Entrè in erfolgreiche Verhandlungen. Soll ein Meeting in Istanbul stattfinden, stehen pünktlichen Deutsche schwere Zeiten bevor. Es ist wirklich sehr schwer, in Istanbul pünktlich zu sein. Eine Verspätung von 15 Minuten sollte daher nicht als unprofessionell oder respektlos angesehen werden. Durch den Istanbuler Verkehr hat sich auch schon so mancher Deutsche verspätet. Bei einem Markteintritt in südosteuropäische Märkte ist für deutsche Unternehmen die Personalfrage oft essentiell. Vor einem Markteintritt sollten daher alle wesentlichen Punkte für den Personalaufbau, die rechtlichen und kulturellen Rahmenbedingungen, die Verfügbarkeit von qualifiziertem Personal und das Gehaltsniveau genau untersucht werden. Gerade in der Türkei haben die wirklich guten Kandidaten derzeit sogar die Qual der Wahl unter einer Vielzahl interessanter und expandierender internationaler Unternehmen. Für diesen Markt kann somit auch die Standortfrage entscheidend sein. Denn unattraktive Standorte, abseits der jeweiligen Hauptstadt oder sonstiger Ballungszentren, führen oft zu langen, teuren und unergiebigen Personalsuchen. Türken sind sehr emotional und stolz darauf, Türken zu sein. Die Verachtung anderer wird hier gar nicht gern gesehen. Kritik sollte im Geschäftsleben daher sehr vorsichtig ausgeübt werden. Wird jemand vor anderen Leuten kritisiert, führt dies mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit dazu, dass Kritisierter und Kritiker sich vollkommen von einander distanzieren. Gerade die offenen Deutschen müssen hier besonders vorsichtig sein und sollten sich im Vorfeld coachen lassen. Die Offenheit gerade der Deutschen führt darüber hinaus sehr häufig zu eklatanten Kommunikationsproblemen zwischen beiden Seiten. Sind die Deutschen eine direkte Kommunikation gewohnt, agieren Türken eher indirekt. Professionelle Beratung vor Ort Eine langfristig angelegte Personalentwicklung steht und fällt vor diesem Hintergrund oft mit der professionellen Beratung durch externe Osteuropa-Spezialisten wie der Personal- und Managementberatung HILL International. Mit wirtschaftspsychologischen Testverfahren wie einer Kompetenzanalyse zeigen diese Persönlichkeit, Fähigkeiten, Verkaufstalent, Berufsmotivationen, Arbeitsstil und -geschwindigkeit sowie Management-Kapazität auf. Dadurch wird zwar nicht das Vorstellungsgespräch ersetzt. Abgerundet durch internationale Qualitätsstandards und den Vergleich mit einer für das jeweilige Land repräsentativen Stichprobe von Professionals wird die Wahrscheinlichkeit, die richtigen Mitarbeiter zu finden, jedoch entschieden erhöht. Für Deutsche ist Direktheit gleichbedeutend mit Ehrlichkeit. Für Türken hingegen ist es nicht einfach, direkt nein zu sagen. Stat dessen ziehen sie ein vielleicht, mal schauen, machen wir schon, vor, dessen Ergebnis dann doch oft das nein ist. Türken neigen zur Risikobereitschaft. Meistens nehmen sie ein Geschäft ohne große und detaillierte Planung und Recherche auf. Hier sind Deutsche wesentlich vorsichtiger und planen bis ins Detail, stellen viele Fragen bevor sie loslegen. Was bei Türken dann zu Ungeduld und Demotivation führt. Es ist wichtig, diese Unterschiede zu kennen und nicht davon auszugehen, dass nur, was man selber kennt und macht, richtig ist. So gewinnt man nicht nur gegenseitiges Vertrauen, Verständnis und Respekt sondern erkennt auch: Es gibt kein richtig und falsch sondern nur ein anders. Text: Ferhan Alesi, F.A.C.T - Cultural Training Istanbul

15 Service / Steuern & Recht Hizmet / Vergiler & Hukuk 29 Zentrale Anlaufstelle für ausländische Investoren klärt über Steuern auf Bereits im Frühjahr 2007 hat die Zentrale Anlaufstelle für ausländische Investoren im Bundeszentralamt für Steuern in Bonn ihre Tätigkeit aufgenommen. Als zentraler Ansprechpartner steht sie zur Optimierung organisatorischer Rahmenbedingungen bei einer Investition in Deutschland der Finanzverwaltung zur Verfügung. Die zentrale Anlaufstelle beantwortet insbesondere steuerliche Fragen im Vorfeld eines Investitionsengagements in Deutschland, begleitet den ausländischen Investor während des Investitionsvorhabens und vermittelt Kontakte zu Behörden und Wirtschaftsförderern. Darüber hinaus werden steuerliche Erstinformation auch online über zur Verfügung gestellt. Round Table Recht Themen & Termine KonTAKTDATen: T: RUMPF RECHTSANWÄLTE Neue Kanzlei: Rumpf Rechtsanwälte Im Juni dieses Jahres hat sich Rechtsanwalt Prof. Dr. Christian Rumpf mit seinem Stuttgarter und Istanbuler Team von der Kanzlei Diem & Partner getrennt. Diem & Partner wird sich auf das deutsche und französische Geschäft konzentrieren, während die neue Kanzlei Rumpf Rechtsanwälte für ihre Mandanten wie bisher die Brücke zwischen Deutschland bzw. Europa und der Türkei schlagen wird. Die Schwerpunkte werden auch in Zukunft in den Bereichen deutsches und türkisches Wirtschaftsrecht liegen. Professor Rumpf ist seit vielen Jahren als Spezialist in diesem Sektor bekannt und setzt auf den Boutique-Charakter seiner neuen Kanzlei, die vor allem auch für deutsche und türkische Anwaltskanzleien als Schnittstelle zwischen der Türkei und Europa an Attraktivität gewonnen haben dürfte. Rumpf ist auch als Schiedsrichter in internationalen Verfahren mit überwiegend türkischen Unternehmen oder staatlichen Stellen als Parteien tätig. Das Istanbuler Büro behält seinen bewährten Standort am Kosuyolu in Kadiköy. Nach dem erfolgreichen Start des Round-Tables Recht bietet die TD-IHK im Verbund mit ihren Mitgliedskanzleien weitere Informationsveranstaltungen rund um das Thema Recht an. Hier finden Sie einen Überblick über weitere Themen und Termine: 18. September 2008, Stuttgart, Rumpf Rechtsanwälte Gründung einer Kapitalgesellschaft und gesellschafts- und steuerrechtliche Rahmenbedingungen für die Tätigkeit von Kapitalgesellschaften in der Türkei 13. november 2008, Köln, luther Karasek Köksal Consulting A.S. Die Änderungen im türkischen Gesellschaftsrecht: Firmengründungen nach neuen Regelungen vergleichend mit den alten bzw. geltenden Vorschriften. 16. Januar 2009, Köln, SBT Rechtsanwälte Forderungseintreibung/Forderungsmanagement in der Türkei DeTAIllIeRTe InFoRMATIonen erhalten SIe AUF UnD BeI nalan ÖZTÜRK, Tel: , Mini-GmbH statt GmbH light Rund eine Million GmbHs gibt es in Deutschland. In den vergangenen Jahren hat die beliebteste Rechtsform des deutschen Mittelstandes jedoch Konkurrenz bekommen. Mit viel geringerem Aufwand und ohne Stammkapital lässt sich beispielsweise eine britische Limited gründen. Auch die Gründung einer GmbH soll künftig leichter werden. Der Gesetzentwurf wurde am 26. Juni vom Bundestag verabschiedet und soll im Herbst in Kraft treten. Die Alternative ist anders als geplant nicht eine GmbH-light mit einem erforderlichen Stammkapital von nur noch Euro sondern die Unternehmensgesellschaft. Für die Gründung einer solchen Mini-GmbH ist ein symbolischer Betrag von 1 Euro als Stammkapital notwendig. Allerdings unterliegen die Mini- GmbHs strengen Transparenzregeln, um den Gläubigerschutz zu gewährleisten. Außerdem sind sie verpflichtet, jedes Jahr ein Viertel des Gewinns in die Aufstockung des Eigenkapitals zu stec ken. Erreichen sie den Schwellenwert von Euro, können sie sich in eine normale GmbH umwandeln. Eine Verpflichtung dazu besteht jedoch nicht. GmbHs und Unternehmensgesellschaften sollen nach der Reform schneller gegründet werden können. Für Standardgründungen und Mini-GmbHs reichen dann ein Musterprotokoll und die notarielle Beurkundung. Die Kosten belaufen sich auf 20 Euro Gebühren und 100 Euro für den Eintrag ins Handelsregister. Rund Euro sind für die notarielle Beurkundung und den Handelsregistereintrag einer Kapitalgesellschaft mit beschränkter Haftung erforderlich. Mit der Reform soll es dann auch möglich sein, den Verwaltungssitz einer deutschen GmbH ins Ausland zu verlegen. Das erspart vielen die mühsame Gründung nach jeweils, im Zielland geltender Rechtsnorm. Inhalte der Reform sind auch verbesserte Regelungen zu Insolvenzen, zur Zustellmöglichkeit von Klagen und Vollstreckungsbescheiden. FTD,

16 30 Service / Recht Hizmet / Recht 31 TD-IHK MAGAZIN August / A USTOS 2008 Immobilienerwerb in der Türkei Klarheit für Privatpersonen - Unsicherheiten für Unternehmen Inländische juristische Personen, deren Gesellschafter vollständig oder überwiegend Ausländer sind, konnten nach Art. 3d Investitionsgesetz Grundstückseigentum oder dingliche Rechte in dem Umfang erwerben, in dem dies auch sonstigen Das dritte türkischen Deutsch-Türkische Energiesymposium mit Kooperationsbörse zum Thema Gesellschaften ohne Erneuerbare ausländische Energien und effiziente Energienutzung findet möglich am 1. und 2. November 2006 Beteiligung ist. in Das Istanbul Recht im zum Rahmen einer Unternehmerdelegationsreise unter Leitung von Ministerin Immobilienerwerb bestand Christa Thoben also unabhängig von der statt. Staatsangehörigkeit der Gesellschafter. Dies hat sich nunmehr geändert. Das türkische Verfassungsgericht hat im März 2008 die entsprechende Bestimmung des Investitionsgesetzes für ungültig erklärt. Im Oktober 2008 tritt sie außer Kraft. Wie der Gesetzgeber darauf reagiert, ist unsicher. Sollte eine Ersatzregelung nicht 3. Deutsch-Türkisches Symposium mit Kooperationsbörse Erneuerbare Energien und effektive Energienutzung in Istanbul Das Branchentreffen wird im Auftrag des Ministeriums für Wirtschaft, Energie und Mittelstand durch die Landesinitiative Zukunftsenergien NRW und die IHK Köln in Kooperation mit der Deutsch-Türkischen Industrie- und Handelskammer in Istanbul durchgeführt. Mit der Veranstaltung möchte das Ministerium Branchenunternehmen den Zugang zum aufnahmefähigen türkischen Markt ebnen. Es werden etwa 150 türkische Unternehmen erwartet. rechtzeitig in Kraft treten, würde wohl Art. 36 des Grundbuchgesetzes greifen, nach dem Immobilien dann erworben werden können, wenn (vorbehaltlich von Spezialregelungen) Folgende Themen sie dem werden Unternehmenszweck behandelt: dienen oder wenn die Voraussetzungen von Erneuerbare Art. 35 Grundbuchgesetz Energien (Biokraftstoffe, (vgl. oben) vorliegen. Geothermie, Wind- und Solarenergie), Energieeffizienz (Optimierung von In Kohle- diesem und Zusammenhang Gas-Kraftwerken) ist sowie problematisch Wasserkraftanlagen herauszufinden, (Nachrüstung, unter welchen Umbau Vo- und Verbesserung der Technologien). TD-IHK MAGAZIN August / A USTOS 2008 raussetzungen der Erwerb 21Service einer Immobilie dem Unternehmenszweck dient. Auch hier wird es Auslegungsspielraum geben. Es wird nicht ausreichend sein, als Unternehmenszweck den Erwerb bzw. die Nutzung von Immobilien vorzugeben und sich so die Qualifikation zum Erwerb Nordrhein-westfälische quasi selbst Firmen zu verschaffen. haben Gelegenheit, auf dem Symposium ihre Unternehmensaktivitäten Zu im beobachten Rahmen eines ist eine Vortrags zunehmend und in einer zögerliche anschließenden Behand- zu präsentieren Kooperationsbörse lung erste von Kontakte türkischen zu knüpfen, Grundbuchämtern, Kontakte zu Ausländer intensivieren als bereits bestehende oder konkrete Energieprojekte Eigentümer von zu Immobilien initiieren. einzutragen. Die Behörden Die Teilnahme wollen am Symposium, zunächst der die Kooperationsbörse und schiedung am NRW-Landesempfang der neuen Rechts- Verab- ist kostenfrei. lage Die Kosten abwarten. für die Reise, den Aufenthalt und für etwaigen Transport von Materialien sind von den Teilnehmern zu tragen. Nähere Dr. Ulrich Informationen F. E. Palm erhalten Sie bei der IHK Köln, Leiter Christoph Turkish Desk Hanke, sowie auf der Internetseite Luther der Rechtsanwaltsgesellschaft Landesinitiative Zukunftsenergien mbh NRW: Telefon: KORDON IMMOBILIEN Die am in Kraft getretene Änderung des türkischen Gesetzes Nr gibt erneut Anlass nachzudenken, unter welchen Voraussetzungen Ausländer in der Türkei Grundeigentum erwerben können. Ausländische natürliche Personen können unter den Voraussetzungen des Art. 35 Grundbuchgesetz Grundeigentum und beschränkt dingliche Rechte erwerben. Zunächst muss das sogenannte im Verhältnis zu Deutschland auch verwirklichte Gegenseitigkeitsprinzip gewahrt sein. Insgesamt dürfen nur Immobilien innerhalb eines qualifizierten Bebauungs- oder Lageplans zu wohn- und gewerblichen Zwecken bis zu einem Gesamtvolumen von 2,5 ha erworben werden. Der Erwerber hat zu versichern, dass diese Grenze nicht überschritten wird und dass er bedingungslos die Veräußerung der Immobilien, die diese Grenze überschreiten, akzeptiert (Rundschreiben des Ministeriums für Bauwesen vom ). Im Übrigen darf, sich insgesamt in ausländischer Hand befindliches, Grundeigentum innerhalb der Kreisstädte 10 Prozent der zur Bebauung freigegebenen Grundstücke nicht überschreiten. Für Grundpfandrechte gelten vorgenannte Einschränkungen nicht. Auch die Gegenseitigkeit wird hier nicht verlangt. In bestimmten Gebieten (z. B. Agrar- und Mienengebiete, militärische Verbotszonen etc.) können Grundeigentum oder Nutzungsrechte ohnehin nicht erworben werden. Gemäß Art. 29 des türkischen Staatsangehörigkeitsgesetzes Nr. 403 gelten vorgenannte Einschränkungen nicht für Personen, die per Geburt türkische Staatsbürger waren, diese Staatsbürgerschaft jedoch zwecks Erwerbes einer anderen Staatsangehörigkeit mit Genehmigung aufgaben sowie deren gesetzliche Erben. Ausländische juristische Personen können aufgrund von Spezialregelungen Grundeigentum oder andere beschränkt dingliche Rechte erwerben, sofern sie mit Gewinnerzielungsabsicht handeln. Stiftungen oder Vereinen ist es so grundsätzlich nicht möglich, Immobilien in der Türkei zu erwerben. Greift kein industriespezifisches Gesetz (z. B. Tourismusförderungsgesetz), können sich ausländische juristische Personen auf Art. 3a des Gesetzes über ausländische Direktinvestitionen Nr (Investitionsgesetz) berufen und sind wie inländische Investoren zu behandeln. Seit 1988 besteht unser Unternehmen mit Hauptsitz in Izmir-Türkei. Durch unsere langjährige Erfahrung sind wir ein zuverlässiger und seriöser Partner für Sie! Wir bieten Ihnen Wohnungen, Häuser, Villen, Büros, gewerbliche Objekte, Fabriken und Grundstücke nach Ihren Wünschen und Vorstellungen von Istanbul über Izmir und den Ägäis bis nach Antalya die gesamte Küste entlang. Wir beraten und informieren Sie ausführlich, betreuen Sie in der Abwicklung, bei Verhandlungsgesprächen sowie bei behördlichen und rechtlichen Fragen. Alles aus einer Hand! Für Ihre Anfragen stehen Ihnen unsere Mitarbeiter in der Deutschland-Niederlassung jederzeit zur Verfügung. Ihre Anfragen können in deutsch, türkisch, englisch und italienisch beantwortet werden. Vertrauen Sie unserer Erfahrung! Ihr Partner im Immobiliensektor für die Türkei und die Ägäis KORDON IMMOBILIEN Am Mühlenkreuz Bedburg Niederlassungsleitung: Frau Nermin Akşen Telefon: + 49 (0) Fax: + 49 (0) Mobil: + 49 (0) titaan.de

17 32 Luxus / Lüks Regionen / Bölge 33 Luxuriös Entspannen Auf der Suche nach dem Besonderen Sachsen Zwischen Porzellanmalereien und Mikrochips Zahlen und Fakten Wirtschaftsleistung: 93 Milliarden Euro (2007) einwohner: (2007) Arbeitslosenquote: Menschen (12,4 %/Juni 2008) Benachbarte Bundesländer: im Norden Brandenburg, im Nordwesten Sachsen-Anhalt, im Westen der Freistaat Thüringen und im Südwesten der Freistaat Bayern. Gemeinsame Staatsgrenze mit: Tschechien und Polen Größte Städte: Dresden (Landeshauptstadt),Leipzig, Chemnitz Wichtigster und größter Fluss: Elbe Was wir heute unter dem Begriff Wellness wieder entdecken, haben schon die Römer und vor ihnen viele andere antike Hochkulturen gekannt und geschätzt. Denn - letztendlich verbirgt sich hinter den teuren Fassaden moderner Wellnesstempel und der gelebten Philosophie eines ganzheitlichen Gesundheitskonzeptes auch nichts anderes, als Körper und Sinne mit mehr oder weniger teuren Zutaten zu verwöhnen, dabei bestmöglich zu entspannen und beide wieder in Einklang zu bringen. In Deutschland setzen immer mehr Hotels und Freizeiteinrichtungen auf diesen lukrativen Trend. Den sich die Gäste auf der Suche nach einem besonderen Erlebnis gerne etwas mehr kosten lassen als den normalen Besuch von Sauna und Pool. Da es hier jedoch oft an natürlichen Wellness-Ressourcen mangelt und Angebote sich nur mit Individualität voneinander abheben können, prägen exklusive Häuser wie das Yachthotel Düne in Warnemünde oder das Cliff-Hotel auf Rügen ihr Wellness-Angebot mit einem ganz besonderen Stempel. Sie lassen sich Signature Treatment genannt - hauseigene Pflegeprodukte kreiieren, die der Gast dann ausschließlich in diesen Häusern bekommt. Neben dem luxuriösen Ambiente und einem ausgesuchten Service bekommt dieser so tatsächlich das kleine bischen Mehr, das für das eigene Wohlbefinden Ausschlag gebend sein kann. Im Gegensatz zu Deutschland ist die Türkei mit ihren zahlreichen Thermalquellen und dem religionsbedingten Reinheitsgebot seit Alters her eine Wellness-Oase. So zum Beispiel in den Badehäusern, Hamam genannt, von denen es allein in Istanbul mehr als 100 gibt. In den oft viele hundert Jahre alten Wellnesstempeln kann sich der Besucher in mehr oder weniger luxuriösem Ambiente und unter strikter Geschlechtertrennung rund zwei Stunden lang entschlacken, mit natürlicher Olivenseife einreiben und massieren lassen. Und sich nach der Prozedur entspannter fühlen als je zuvor. Dem wiederentdeckten Körperkult kommen in der Türkei zusätzlich die mehr als mineralhaltigen Quellen mit Temperaturen von 20 bis 100 Grad Celsius entgegen. Deren heilende Wirkung war ebenfalls schon der römischen Oberschicht bekannt, die sich nur zu gerne beispielsweise im kalkhaltigen Wasser der faszinierenden Terrassen von Pamukkale entspannten und mit Schlammmasken verschönern ließ. Aus Naturschutzgründen kann das spektakuläre Ambiente der schneeweißen Kalkterassen heute zwar nicht mehr genutzt werden das Thermalbad des Pamukkale-Hotels bietet jedoch mehr als Ersatz. Hier schwimmt der Gast nämlich über antike Säulenstümpfe auf dem Grund des Wassers. Die Thermalzentren und Hotels meist im Westen der Türkei nahe Istanbul, Izmir und Ankara gelegen haben den wirtschaftlichen Vorteil ihrer Thermal-, Schlamm-, und Schwefelquellen längst erkannt und bauen dem wieder entdeckten Trend folgend ihr Wellness- und Kurangebot ständig aus. Dabei werden die natürlichen Gegebenheiten gekonnt mit modernen Trends verbunden. Wo schließlich könnten Ayurveda oder Thalasso besser zum Einsatz kommen als in einem Land, das kaltes und warmes Meerwasser, Algen, Schlick und Sand, salzhaltige Luft und Sonnenlicht zur Genüge zu bieten hat. Und das auch meist noch in atemberaubend schöner und geschichtsträchtiger Umgebung, in ihrer Besonderheit geradezu prädestiniert für den Einklang von Körper und Seele. TexT: AnYA SChlIe Jeder fünfte Mikrochip, der weltweit verkauft wird, kommt aus Sachsen. International ist der Freistaat unter dem Namen»Silicon Saxony«,»Autoland Sachsen«oder»biosaxony«bekannt. Nach dem starken Strukturwandel der letzten 15 Jahre besetzt Sachsen vor Thüringen heute einen Spitzenplatz in der mitteldeutschen Wirtschaft. Vor allem die Ballungszentren Leibniz-Halle und Chemnitz-Zwickau sind Antrieb der sächsischen Wirtschaft. Dresden ist gemessen am Bruttoinlandsprodukt die wirtschaftlich stärkste Region Sachsens. Alle drei Zentren bilden die Eckpunkte der Metropolregion Sachsendreieck. Sachsen hat eine lange Tradition als wichtiger Wirtschaftsstandort und ist ein international wettbewerbsfähiger Hochtechnologiestandort. Zwischen Dresden und Freiberg sind vor allem die Mikroelektronik und die Elektrotechnik zu Hause, daher die Bezeichnung»Silicon Saxony«. Mit Firmen wie AMD, Qimonda, Advanced Mask Gaziantep Zwischen Antike und Moderne In der Antike von den Hethitern und Assyrern beherrscht, später von den Persern, Römern, Byzantinern und Seldschuken, ist Gaziantep heute eines der bedeutendsten Handels- und Industriezentren im Südosten der Türkei, die Provinzhauptstadt Gaziantep wie Kayseri oder Denizli eine der anatolischen Tigerstädte. Das Wirtschaftswachstum der Region liegt über dem landesweiten Durchschnitt. In Gaziantep werden Maschinen für die Textilindustrie gefertigt, Chemikalien, Seide und Baumwolle. In vielen Bereichen des Textil-, Lebensmittel- und Chemiesektors ist Gaziantep in der Türkei führend. Außerdem stammen aus der Region die dunkelroten Paprika, aus denen man das scharfe Gewürz gewinnt, ohne das die türkische Küche nicht das wäre, was sie ist, sowie die weltweit bekannte und gehandelte Antep-Pistazie. Neben der Landwirtschaft die sich in einer reichen Esskultur von Antep-Lahmacun (türkische Pizza) über Antep-Paprika bis hin zur Antep-Pistazie widerspiegelt - den Zementfabriken, Seiden- und Baumwollwebereien ist die Region für ihr Handwerk - die Verarbeitung von Holz und Metall, die Herstellung von Lederschuhen, Zeltstoffen aus Ziegenhaar, Seife aus Olivenöl und Süßigkeiten aus Weintrauben - bekannt. Die größten Probleme der Region liegen trotz des wirtschaftlichen Aufschwungs im Bildungsbereich und in der Arbeitslosigkeit. Technology Center, Siltronic und SolarWorld AG haben sich hier Branchenführer niedergelassen. Die Handelsmetropole Leipzig hat sich als Standort für Medien und Finanzdienstleistungen bewährt. Neben der technischen Entwicklung hat aber auch das traditionelle Handwerk der Region nichts von seinem Charme eingebüßt: Musikinstrumentenbauer aus dem Vogtland, Porzellanmaler in Meißen, Uhrmacher aus Glashütte, Lebkuchenbäcker aus Pulsnitz und Holzspielzeugmacher aus dem Erzgebirge sind weltweit bekannt. Insgesamt beschäftigen ca sächsische Handwerksbetriebe rund Beschäftigte und bilden mit rund 30% der Auszubildenden drei Mal so viel aus, wie die übrige Wirtschaft.15,9 Millionen Übernachtungen machten die Region mit ihrer Vielzahl kultureller und historischer Sehenswürdigkeiten erst 2007 wieder zum führenden Kultururlaubsziele in Deutschland - vor Bayern, Mecklenburg-Vorpommern oder NRW. Zahlen und Fakten lage: Metern über dem Meeresspiegel einwohner: Einwohner (Stand 2007) Größe: km 2. Provinzhauptstadt: Gaziantep mit ca Einwohnern

18 34 Meinung / Görüş TD-IHK MAGAZIN August / A USTOS 2008 Erwarten Sie eine Wirtschaftskrise in der Türkei? Neue Publikation Abdullatif Canımana, Hein Kühnast Kühnast Steuerberater-Rechtsanwalts-Sozietät "Ich sehe nur die innere Entwicklung in der Türkei wirklich bedrohlich für eine Wirtschaftskrise. Vieles hängt von der Durchsetzungskraft und dem Willen der jetzigen Regierung ab, wenn wir die internationalen Wirtschafbeziehungen und Einflüsse außer Acht lassen. Wenn die Regierung durch laufende Prozesse Klarheit und Transparenz in der türkischen Politik und im Staat verschaffen kann und deren Partei nicht verboten wird, sehe ich keinen Grund für eine Wirtschaftskrise in der Türkei. Anderenfalls würde die Regierung trotz der internationalen Unterstützung geschwächt und somit ist eine Wirtschaftskrise unvermeidbar." Selim Kuzu, BAC Berlin Atlantic Capital AG "Wenn die türkische Regierung und die "Unruhestifter -wer auch immer diese sind" sich nicht langsam fassen, wird es ganz bestimmt eine Krise geben. Die Türkische Wirtschaft selbst ist meiner Meinung nach nicht instabil! Es sind die politischen Unruhen und die dadurch bei Investoren enstehende Unsicherheit, die eine Krise entstehen lässt." Erfolgreich verkaufen in der Türkei Zafer Akta, AKTA LEE Management Consultants GmbH "Politische Stabilität und Rechtssicherheit bilden für Unternehmen und Investoren die notwendige Grundlage für ihr wirtschaftliches Handeln. Die Türkei als Wirtschaftsstandort hat beides in den vergangenen Jahren gewährleistet und wird dies auch in Zukunft leisten. Eine wirtschaftliche Abschwächung ist zu erwarten, jedoch keine Krise." Per Fischer, Commerzbank AG Eine Wirtschaftskrise erwarte ich nicht in der Türkei, aber sicherlich ist auch in der Türkei wie in anderen Emerging Markets mit Energieabhängigkeit die Wirtschaftslage heute komplizierter als früher. Die politischen Entwicklungen mögen Investoren zur Zurückhaltung bewegt haben, sodaß die Foreign Direct Investments (FDI) zurückgegangen sind. Auch die Inflation auf Grund höherer Importpreise v.a. für Energieträger stellt eine Herausforderung dar, der Regierung und Zentralbank begegnen müssen. Alles in allem bin ich überzeugt, daß wir nicht auf eine Wirtschaftskrise in der Türkei zusteuern, sondern sich das wirtschaftliche Umfeld wie auch in vielen anderen Ländern derzeit schwieriger darstellt. Die generelle, von Dynamik geprägte Konjunktur in der Türkei sollte die angeschnittenen Proleme jedoch lösen können - Die Zahlen des Wirtschaftswachstums in der Türkei (6,6, % im ersten Quartal 2008 ) sind vor diesem Hintergrund ermutigend. Die Kaufkraft der Bevölkerung ist in der Türkei in den letzten Jahren spürbar gestiegen und auch in den nächsten Jahren ist mit weiteren beachtlichen Steigerungen zu rechnen. Es eröffnet sich somit für Unternehmen eine ideale Basis zum Angebot ihrer Produkte. Die Bevölkerung des Landes ist jung - mehr als 50% sind unter 25 Jahre alt. Wie in anderen Ländern auch ist diese Altersgruppe neuen Produkten und Technologien besonders aufgeschlossen. Bei Geschäftsbeziehungen kommt dem persönlichen Vertrauen in den Partner eine große Bedeutung zu. Der Groß- und Einzelhandel entwickelt sich dynamisch. Bis zum Jahr 2010 soll ein Marktvolumen von 199,0 Mrd. US$ erreicht werden. Mehr Informationen zu diesen Fragen wie auch Zahlungsverkehr, Exportfinanzierung und Einfuhrbestimmungen bietet die nachfolgende gemeinsam mit der AHK Istanbul herausgegebene Publikation. Sie kann über die AHK oder die bfai bezogen werden ( oder Erfolgreich verkaufen in der Türkei, 2008, 69 Seiten, Bestell-Nr , Preis 25,- Euro

19 Farkl ülkelerde farkl oyun kurallar geçerlidir. In anderen Ländern gelten andere Spielregeln. PricewaterhouseCoopers Almanya'da ve Türkiye'de uzman kadrolardan oluflturulan Turkish desk ve GermanDesk, Almanya'da yat r m düflünen Türk fiirketlerine ve Türkiye'de yat r m yapmak isteyen Alman fiirketlerine hizmet vermektedir. Die PricewaterhouseCoopers Expertenteams des Turkish Desks und des German Desks beraten türkische Firmen bei Investitionen in Deutschland und deutsche Firmen bei Investitionen in der Türkei. Hizmetlerimiz ile ilgili detayl bilgi almak için lütfen web sitelerimizi ziyaret ediniz veya bizi aray n z. German Desk Adnan Akan Tel.: Turkish Desk Hera Cilac -Kohnert Tel.: Für weitere Informationen und Fragen können Sie sich an folgende Kontaktpersonen wenden oder unsere Internetseite besuchen PricewaterhouseCoopers bezeichnet die PricewaterhouseCoopers AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft und die anderen selbstständigen und rechtlich unabhängigen Mitgliedsfirmen der PricewaterhouseCoopers International Limited.

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