Ausbildungsreport Ergebnisse einer Befragung von Auszubildenden zur Ausbildungsqualität in Deutschland

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1 Ausbildungsreport 2017 Ergebnisse einer Befragung von Auszubildenden zur Ausbildungsqualität in Deutschland

2 Ausbildungsstellensituation am bayerischen Untermain Ausbildungsplatz Situation Aschaffenburg im Jahr Veränderungen absolut Veränderungen in Prozent 2016 Aug Bewerber_innenzahl ,2% Stellenzahl ,7% Differenz ,7% Verhältnis Stellenzahl zu Bewerber_innenzahl 0,884 0,83 Quelle: Daten Agentur für Arbeit Aschaffenburg eigene Berechnungen

3 Inhalt 1.Bedeutung der Ausbildungsqualität 2.Der Ausbildungsreport der DGB-Jugend 3.Die Gesamtbewertung 4.Die wichtigsten Ergebnisse 5.Fazit

4 1. Bedeutung der Ausbildungsqualität Qualität der Berufsausbildung fachliche und soziale Kompetenzen Qualifizierung junger Menschen für das Berufsleben und die Arbeitswelt. Die duale Ausbildung ist ein Lernverhältnis. gute und qualitativ hochwertige Ausbildung = Verbesserte Chancen auf dem Arbeitsmarkt eine reguläre, unbefristete und gut bezahlte Arbeitsstelle zu finden.

5 2. Kriterien für die Ausbildungsqualität

6 3. Die Gesamtbewertung

7 3. Die Gesamtbewertung

8 4. Die wichtigsten Ergebnisse: Fachliche Qualität der Ausbildung Mehr als ein Drittel der befragten Auszubildenden hat keinen Ausbildungsplan.

9 4. Die wichtigsten Ergebnisse: Fachliche Qualität der Ausbildung Bei 4,2 Prozent der Auszubildenden wird der Ausbildungsplan»selten«oder»nie«eingehalten, nur bei etwas mehr als der Hälfte der Auszubildenden»immer«.

10 4. Die wichtigsten Ergebnisse: Fachliche Qualität der Ausbildung 11,5 Prozent der Auszubildenden, die ihren Ausbildungsplan»sehr gut«oder»gut«kennen, müssen»immer«oder»häufig«ausbildungsfremde Tätigkeiten ausüben. Etwa ein Drittel muss dies nie machen.

11 4. Die wichtigsten Ergebnisse: Fachliche Qualität der Ausbildung Bei jedem zehnten Auszubildenden sind die Ausbilder_innen selten bis nie präsent. 12,3 Prozent der Auszubildenden werden Arbeitsvorgänge durch ihre Ausbilder_innen selten oder nie zufriedenstellend erklärt.

12 4. Die wichtigsten Ergebnisse: Fachliche Qualität der Ausbildung Etwa 9 Prozent der Auszubildenden sind mit der fachlichen Qualität ihrer Ausbildung überhaupt nicht zufrieden.

13 4. Die wichtigsten Ergebnisse: Fachliche Qualität der Ausbildung Nur 58 Prozent der Auszubildenden finden die Qualität ihres Berufsschulunterrichts»gut«oder»sehr gut«.

14 4. Die wichtigsten Ergebnisse: Ausbildungszeiten und Überstunden Über ein Drittel (36,8 Prozent) der Befragten machen regelmäßig Überstunden Jede_rsechste von Überstunden betroffene Auszubildende muss mehr als 5 Stunden pro Woche zusätzlich leisten. Im Durchschnitt leisten Auszubildende 4,2 Überstunden in der Woche. 13,4 Prozent erhalten keine Gegenleistung (finanziell oder in Freizeit) für Überstunden.

15 4. Die wichtigsten Ergebnisse: Ausbildungsvergütung Im Durchschnitt (über alle Berufe und Ausbildungsjahre) haben die befragten Auszubildenden im Monat 736 Euro Ausbildungsvergütung erhalten also deutlich weniger, als die durchschnittliche tariflich geregelte Ausbildungsvergütung. Diese lag im Gesamtdurchschnitt bei 854 Euro.

16 4. Die wichtigsten Ergebnisse: Persönliche Beurteilung der Ausbildung Für mehr als ein Viertel der Befragten ist ihr Ausbildungsberuf eine Alternative, die nicht geplant war oder gar eine Notlösung.

17 4. Die wichtigsten Ergebnisse: Persönliche Beurteilung der Ausbildung Je weniger der realisierte Ausbildungsberuf den Berufswünschen der Auszubildenden entspricht, desto unzufriedener sind diese mit ihrer Ausbildung.

18 4a. Psychische Belastungen in der Ausbildung Unterschiedliche Studien zeigen seit Jahren eine Zunahme psychischer Erkrankungen durch berufliche Überlastung. Auch in den Ausbildungsreporten der letzten Jahre ergaben sich deutliche Hinweise auf eine erhebliche körperliche und psychische Belastung der Auszubildenden. Die DGB-Jugend hat deshalb 2016den Schwerpunktauf die Thematik psychische Belastungen in der Ausbildung aufgegriffen.

19 4a. Psychische Belastungen

20 4a. Psychische Belastungen

21 8. Fazit Die meisten Auszubildenden sind mit ihrer Ausbildung im Großen und Ganzen zufrieden, aber: gravierende Unterschiede zwischen den einzelnen Branchen nicht jede_r landet tatsächlich in einem Beruf, der sein_ihr Interesse weckt. Durch eine qualitativ fundierte Ausbildung bekommen junge Menschen Perspektiven und die Unternehmen Fachkräfte.

22 Kontakt Björn Wortmann DGB Regionssekretär Haselmühlweg Aschaffenburg 06021/ Bjoern.wortmann@dgb.de Der gesamte Ausbildungsreport als Download unter: