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1 Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Wirtschaftsprüfung o. Univ.-Prof. Dr. rer. pol. habil. Gerrit Brösel Fakultät für Wirtschaftswissenschaft Einsendearbeit zum Kurs Jahresabschluss nach IFRS, Kurseinheit Die Einsendearbeit bezieht sich inhaltlich auf die Kurseinheiten I und II. zur Erlangung der Teilnahmeberechtigung an der Prüfung zum Modul Jahresabschluss nach HGB und IFRS Hinweise: 1. Die Einsendearbeit umfasst sechs Aufgaben auf sieben Seiten zzgl. Lösungsblätter. 2. Insgesamt sind max. 60 Punkte erreichbar. 3. Der Umfang der vorliegenden Einsendearbeit entspricht dem Umfang einer halben Modulklausur. Das Anspruchsniveau ist mit dem korrespondierenden Teil in der Modulklausur vergleichbar. 4. Bei jeder Aufgabe bzw. Teilaufgabe ist die maximal erreichbare Punktzahl vermerkt. 5. Sie benötigen mindestens 50 Prozent der insgesamt erreichbaren Punktzahl, damit diese Einsendearbeit als erfolgreich bearbeitet gelten kann. 6. Zur Bearbeitung dieser Einsendearbeit müssen Sie den Kurs Jahresabschluss nach IFRS des Moduls Jahresabschluss nach HGB und IFRS belegen. 7. Dieses Modul umfasst insgesamt zwei Einsendearbeiten, wobei die Einsendearbeit zum Kurs Jahresabschluss nach HGB ebenso vom Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Wirtschaftsprüfung, betreut wird. 8. Wir empfehlen, im Sinne einer bestmöglichen Prüfungsvorbereitung, die Einsendearbeit bei der ersten Bearbeitung unter fiktiven Prüfungsbedingungen zu lösen. Dies setzt voraus, dass Sie sich bereits intensiv mit den Inhalten des Kurses befasst haben. Vor Einreichung der Einsendearbeit sollten Sie diese unter Rückgriff auf die Lehrbriefe und die Basisliteratur vervollständigen. 9. Nachrichtlich: In einer Modulklausur werden 120 Punkte vergeben, wofür Ihnen eine Bearbeitungszeit von insgesamt zwei Stunden zur Verfügung steht. Insofern beträgt (unter fiktiven Prüfungsbedingungen) die Referenzbearbeitungszeit für diese Einsendearbeit eine Stunde. Für einen zu erreichenden Punkt bei einer Aufgabe sollten Sie entsprechend ca. eine Minute Bearbeitungszeit einplanen. Telefonzentrale: Zentraler Telefaxeingang: Zentrale Netzseite: Buslinie(n): 515 / 517 / 534 Haltestelle: Feithstraße/Campus FernUniversität

2 EINSENDEARBEIT ZUM KURS JAHRESABSCHLUSS NACH IFRS, KURSEINHEITEN I UND II Modul: Jahresabschluss nach HGB und IFRS (31911) SoSe 2015 Aufgabe 1: Grundlagen der IFRS-Anwendung 9 Punkte a) Benennen Sie die zentrale Zielsetzung eines IFRS-Abschlusses gemäß Rahmenkonzept! Erläutern Sie hierbei, wovon die Anlageentscheidung eines Investors i. d. R. abhängig ist! (6 Punkte) b) Nehmen Sie zu der folgenden Aussage kritisch Stellung: Formal identische Rechnungslegungsregeln führen zu weltweit harmonisierten Abschlüssen von Unternehmen. (3 Punkte) 1

3 Aufgabe 2: IFRS-Rahmenkonzept 10 Punkte a) Nennen Sie die Bedeutung und die wesentlichen Aufgaben des IFRS-Rahmenkonzepts! (5 Punkte) b) Erläutern Sie das Verhältnis der qualitativen Anforderungen der Relevanz und der glaubwürdigen Darstellung der Information! (2 Punkte) c) Worin bestehen die Probleme des Rahmenkonzepts? (3 Punkte) 2

4 Aufgabe 3: Goodwill 16 Punkte Im Wirtschaftsmagazin Wirtschaftswoche vom , S.104 ff., heißt es in einem Beitrag mit dem Titel Völlig losgelöst zur aktuellen Bilanzierungspraxis der 30 Dax- Unternehmen: Der Bilanzposten, der derzeit die größte Gefahr für das Vermögen der Aktionäre an ihrem Unternehmen in sich birgt, heißt Goodwill, im Deutschen auch Firmenwert genannt. a) Nehmen Sie zu der in der Wirtschaftswoche gemachten Aussage kritisch Stellung! Unterstützen Sie Ihre Aussage durch eine knappe Erläuterung der einschlägigen IFRS- Bilanzierungsvorschriften. (3 Punkte) b) Erläutern Sie, wie es zu einer Abschreibung des Firmenwertes kommen kann, und gehen Sie dabei auf bewertungstheoretische Probleme ein! (13 Punkte) 3

5 Aufgabe 4: Selbst erstellte immaterielle Vermögenswerte 10 Punkte a) Beschreiben Sie die für eine Aktivierung von selbst erstellten immateriellen Vermögenswerten nach IAS 38 zu erfüllenden Bedingungen! (7 Punkte) b) Die unter (a) genannten Ansatzbedingungen sind im Rahmen der Selbsterstellung eines immateriellen Vermögenswerts zum des Geschäftsjahres erfüllt. Bis zum befand sich das Erstellungsprojekt in der Forschungsphase, wobei in dieser direkt zurechenbare Personalaufwendungen i. H. v. 200 GE und zurechenbare allgemeine Verwaltungsaufwendungen von 20 GE angefallen sind. Seit dem befindet sich das Projekt aus Unternehmenssicht in der Entwicklungsphase, in der bis zum direkt zurechenbare Personalaufwendungen von 100 GE und allgemeine Verwaltungsaufwendungen i. H. v. 10 GE erfasst wurden. Nach dem sind für die Entwicklung bis zum Abschlussstichtag noch projektbezogene Personalaufwendungen von 150 GE und allgemeine Verwaltungsaufwendungen i. H. v. 110 GE entstanden. Wie hoch ist der Wertansatz im IFRS-Abschluss zum des Geschäftsjahres? (3 Punkte) 4

6 Aufgabe 5: Fair Value 6 Punkte Welche Ermittlungshierarchie gilt für den sog. Fair Value? Erläutern Sie zudem, welche Schwierigkeiten in diesem Zusammenhang auftreten können! (6 Punkte) 5

7 Aufgabe 6: Rückstellungen 9 Punkte a) Benennen Sie die Passivierungskriterien einer Rückstellung! Welche weiteren Hürden sind hierbei zu berücksichtigen? Nennen Sie diese! (6 Punkte) b) Was ist unter Restrukturierungsverpflichtungen zu verstehen? Welche beiden konkreten Kriterien müssen diesbezüglich für eine Passivierung erfüllt sein? (3 Punkte) 6

8 Lösungsblatt (bei Bedarf beliebig oft ausdrucken) Name: Matrikelnummer: 7

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