Lehrlingsausbildung und -zukunft

Transkript

1 Lehrlingsausbildung und -zukunft Dalaas 7. November 2012 Christoph Jenny

2 Themen Vorarlberg als Wirtschaftsstandort Wettbewerb und die Jugendlichen Qualität als Erfolgsfaktor

3 Wirtschaftsstandort Vorarlberg Top-30-Region (von fast 400 Regionen) mit 135 % der durchschnittlichen Wirtschaftsleistung der EU Wirtschaftswachstum Spitzenreiter innerhalb Österreichs Erwerbsquote: 52,6 % (Österreich: 51,2 %) Arbeitslosenquote von 5,9 % (deutlich unter dem Österreich-Mittel von 6,7 %)

4 Daten zur Lehrlingsausbildung Lehrlinge Lehrlinge pro Einwohner 22 15,2 Anteil der Pflichtschulabgänger, die sich für eine Lehrlingsausbildung entscheiden 50 % 42 % Jugendarbeitslosigkeit (15 20 Jahre) 3,4 % Lehrstellensuchende / offene Lehrstellen 305 / 270

5 Jugendarbeitslosigkeit Lehre und Berufsbildende Schulen erleichtern den Übergang vom Bildungssystem in das Berufsleben ganz maßgeblich;

6 Wirtschaftsstandort Vorarlberg Stärken Günstige europäische Zentrallage im Vier-Länder-Eck Gute überregionale Vernetzung und ausgebaute Kooperationen Vielseitige, leistungsfähige Wirtschaftsstruktur mit gesundem Branchenmix Wettbewerbsvorteile durch Exportkompetenz und hohe Technologieorientierung Hohe Innovationsleistungen und Umsetzungsorientierung der Unternehmen Hochwertiges und dichtes Bildungsangebot im Bodenseeraum Schwächen Exponierte Lage innerhalb Österreichs und große Entfernung zu den Wachstumsmärkten Europas Strukturbereinigung in der Textilindustrie noch nicht abgeschlossen Relativ kostenintensiver Produktionsstandort Unterentwickelte regionale F&E-Strukturen Mangel an hochqualifizierten technischen Arbeitskräften

7 Wirtschaftsstandort Vorarlberg Ausbildungsgrade in der Vorarlberger Industrie Forschung, Entwicklung, Innovation Umsetzung

8 Themen Vorarlberg als Wirtschaftsstandort Wettbewerb um die Jugendlichen Qualität als Erfolgsfaktor

9 Bevölkerungsprognose Die Alterung der Bevölkerung stellt für die Wirtschaftsstandort eine der größten Herausforderungen der Zukunft dar Quelle: Statistik Austria

10 Der Jugend eine Chance Wir können es uns als Wirtschaftsstandort, aber auch als Gesellschaft nicht leisten die Potenziale unserer Jugendlichen nicht auszuschöpfen

11 Wettbewerb um die Jugendlichen Künftige Entwicklung der Lehrlinge - 15 % - 28 % Szenario 1: ca. 50 % der Pflichtschulabgänger entscheiden sich für eine Lehre Szenario 2: Die Anzahl der Jugendlichen in weiterführenden Schulen bleibt gleich

12 Wettbewerb um die Jugendlichen als Tauziehen zwischen Schule und Lehre Berufen Regionen Ausbildungsbetrieben

13 Wettbewerb um die Jugendlichen Aspekte einer Berufs- oder Bildungswahl Umgebungskonzept Selbstkonzept Berufsbezogene Faktoren Image eines Berufes, Soziale Anerkennung, Persönliche Faktoren Interessen, Fähigkeiten, Charaktereigenschaften, Soziale Faktoren Bildung/Beruf der Eltern, Wohnort, Freundeskreis,

14 Wettbewerb um die Jugendlichen Lehre und Schule Regionen Betriebe Qualität Berufe

15 Wettbewerb um die Jugendlichen - 3,4 % Im Klostertal werden derzeit insgesamt 29 Lehrlinge ausgebildet Lehringe/Entwicklung - Vorarlberg ,9 %

16 Wettbewerb um die Jugendlichen Derzeit absolvieren 93 Jugendliche aus dem Klostertal eine Lehre in anderen Regionen des Landes Lehrberuf Elektrotechnik (Anlagen- u. Betriebstechnik, Automatisierungs- und Prozessleittechnik) Lehrlinge Kraftfahrzeugtechniker/-in 6 Metalltechnik - Maschinenbautechnik 5 Maurer 5 Maschinenbautechnik 4 Bürokaufmann/-frau 4 Zerspanungstechnik 3 Tierpfleger/-in Jugendliche mit Wohnsitz im Klostertal absolvieren ihre Lehre im Tal 14 Jugendliche, die ihre Lehre im Klostertal absolvieren, pendeln ins Tal Spengler 2 Restaurantfachmann/-frau 2

17 Wettbewerb um die Jugendlichen Die zehn häufigsten Lehrberufe im Klostertal Lehrberuf Lehrlinge Koch/Köchin 4 Tischlerei 4 Einzelhandel - Allgemein 3 Restaurantfachmann/-frau 3 Installations- und Gebäudetechnik 2 Metalltechnik - Maschinenbautechnik 2 Metalltechnik - Metallbau und Blechtechnik Metalltechnik Metallbearbeitungstechnik 4 Tischlereitechnik - Produktion 1 Bäcker 1 2 Lehrberuf Lehrlinge Einzelhandel - Lebensmittel 415 Bürokaufmann/-frau 333 Koch/Köchin 276 Kraftfahrzeugtechniker/-in 262 Friseur/-in 257 Installations- und Gebäudetechnik 250 Einzelhandel - Allgemein 231 Tischlerei 227 Restaurantfachmann/-frau 213 Maurer/-in 208

18 Wettbewerb um die Jugendlichen 10 % 15 % Lehrlinge nach Sparten - Vorarlberg 2 % 1 % 1 % 7 % 1 % 45 % Gewerbe & Handwerk Industrie Handel Tourismus Information & Consulting Bank & Versicherung Verkehr Nicht-WKV-Mitglieder Ausbildungseinrichtungen 18 %

19 Themen Vorarlberg als Wirtschaftsstandort Wettbewerb und die Jugendlichen Qualität als Erfolgsfaktor

20 Qualität als Erfolgsfaktor Qualität in der Ausbildung ist nicht in erster Linie eine Frage der Größe des Ausbildungsbetriebes sondern des Engagement und der Begeisterung in der Ausbildung Employer Branding als Erfolgsstrategie für Ausbildungsbetriebe sich als attraktiver Ausbildungsbetrieb darstellen und von anderen Wettbewerbern positiv abheben!

21 Qualität als Erfolgsfaktor Ausbildungsbetriebe/Struktur - Vorarlberg Anzahl Ausbildungsbetriebe Anzahl Lehrlinge

22 Qualität als Erfolgsfaktor 20,0 % Ausbildungsbetriebe/Struktur - Vorarlberg 7,3 % 3,2 % 1,2 % 0,4 % 0,2 % 21,0 % 46,7 % 1 Lehrling 2 Lehrlinge 3 bis 5 Lehrlinge 6 bis 10 Lehrlinge 11 bis 20 Lehrlinge 21 bis 50 Lehrlinge 51 bis 100 Lehrlinge über 100 Lehrlinge

23 Qualität als Erfolgsfaktor 11,0 % 12,6 % 8,4 % Lehrlinge/Verteilung - Vorarlberg 7,6 % 13,0 % 11,7 % 1 Lehrling 2 Lehrlinge 3 bis 5 Lehrlinge 6 bis 10 Lehrlinge 11 bis 20 Lehrlinge 21 bis 50 Lehrlinge 51 bis 100 Lehrlinge über 100 Lehrlinge 20,5 % 15,2 %

24 Erfolgsstrategien Regionale Lehrlings-Initiativen Wirtschaftsregion Hofsteig Lehrstellenbörsen Kooperationen zwischen Schulen und Betrieben Aus- und Weiterbildungsangebote für Lehrlinte Ausbildungsverbünde

25 Erfolgsstrategien Vorsprung als Ausgezeichneter Lehrbetrieb 304 Ausgezeichnete Lehrbetriebe in Vorarlberg entsprechen 13,6 % der Vorarlberger Ausbildungsbetriebe die allerdings mehr als 40 % der Lehrlinge ausbilden Ausdruck eines besonderen Engagements in der Lehrlingsausbildung Geprüfte Qualität in der Lehrlingsausbildung

26 Erfolgsstrategien Motivierte Ausbilder 867 Ausbilder, die einen Ausbilderpass angefordert haben 383 Zertifizierte Ausbilder (Stufe 1) 53 Ausgezeichnete Ausbilder (Stufe 2) 39 Diplom Ausbilder (Stufe 3) Ausbilder mit Vorbildwirkung in der Weiterbildung mit besonderen Engagement in der Ausbildung