Das Karrieremagazin in der F.A.Z. Woche. Nächster Erscheinungstag: 13. Oktober 2017 Anzeigenschluss: 22. September 2017

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1 Das Karrieremagazin in der F.A.Z. Woche Nächster Erscheinungstag: 13. Oktober 2017 Anzeigenschluss: 22. September 2017

2 Die F.A.Z. Woche publiziert ein Karrieremagazin. Sichern Sie sich jetzt darin Ihre Top-Position! Seite 2

3 Das neue Karrieremagazin der F.A.Z. Woche Jetzt viermal im Jahr: Das Karrieremagazin der F.A.Z. Woche Deutschlands führende Medienmarke für Beruf und Chance erweitert ihr Angebot Exzellenter Journalismus und eine Top-Leserschaft machen Beruf und Chance in der Frankfurter Allgemeinen seit Jahrzehnten zur ersten Adresse für Arbeitgeber. Seit April 2017 hat die Medienmarke ihr Angebot erweitert: um ein einzigartiges Karrieremagazin als 12-seitiges Heft im Heft hochwertig und herausnehmbar. Es erscheint viermal im Jahr. Die Stärke des Karrieremagazins liegt wie bei der F.A.Z. Woche selbst in der Fokussierung auf das Wesentliche: auf aktuell wichtige Themen, Trends und Hintergründe. Der Raum für Anzeigen ist begrenzt. Kommunikation gewinnt hier also die konzentrierte Aufmerksamkeit ambitionierter Fach- und Führungskräfte: sie sind jung, gebildet, engagiert. Präsentieren Sie sich diesen High Potentials als hervorragender Arbeitgeber mit einem starken Anzeigenauftritt oder Ihrem Unternehmensporträt. Adressieren Sie darüberhinaus dieser extrem motivierten Zielgruppe Ihr Weiterbildungsangebot. Die erste Ausgabe des Karrieremagazins ist als 12-seitiges Heft im Heft in der F.A.Z. Woche #15/2017 erschienen. Seite 3

4 Inhalte Top-Themen für erfolgreiches Recruiting und Employer Branding Themenauswahl für die nächste Ausgabe am 16. Juni 2017 (Änderungen vorbehalten) Büffeln neben dem Job: Lohnt sich das hinterher nicht nur finanziell, sondern auch in der Währung einer spannenderen Tätigkeit? Privatschulen: Bitte die richtige auch wenn s kostet! Obwohl Schulbildung in Deutschland eigentlich nichts kostet, schicken Eltern ihre Kinder lieber auf Privatschulen! Lohnt sich das für eine gute Bildung und mehr Freude für die Kinder am Lernen? Ortsunabhängiges Arbeiten: Ein kluger Kopf und ein Laptop genügen für eine gute Leistung. Große deutsche Unternehmen ziehen mit, z.b. Bosch und Daimler, aber auch kleine Firmen und Mittelständler. Mobile Worker erzählen darüber. Die Extras der Arbeitgeber: Kommt bitte zu mir! Womit die Arbeitgeber in Zeiten knapper Fachkräfte gutes Personal locken. Jetzt bin ich Dein Vorgesetzter: Aus dem früheren Teammitglied wird auf einmal der neue Chef. Beförderungen sind eine große Herausforderung. mit den Kollegen neu umzugehen. Redaktionelle Beispielseiten aus der ersten Ausgabe des Karrieremagazins Seite 4

5 Preise und Formate Buchen Sie jetzt Ihren Erfolg in einer der nächsten Ausgaben! Wichtige Daten und Fakten zum Karrieremagazin auf einen Blick Nutzen Sie das Karrieremagazin für Ihre erfolgreiche HR-Kommunikation mit ambitionierten Fach- und Führungskräften. Hier finden Sie alle Basisdaten für Ihre Buchung. Karrieremagazin als Heft im Heft Umfang: 12 Seiten Format (BxH): 203 x 266 mm Druckauflage: mind Exemplare Copy-Preis: 3,50 EUR (F.A.Z. Woche inkl. Karrieremagazin) Termine 2017 Formate und Preise 2/1 Seite 406 x 266 mm (A) /1 Seite 171 x 228 mm (S) Nächster AS 22. September # EVT AS 1/17 7. April 17. März 2/ Juni 26. Mai 3/ Oktober 22. September 4/ November 27. Oktober 1/2 Seite 171 x 111 mm (S) /3 Seite 57 x 228 mm (S) /1 Seite auf U2/U (A) Anschnitt (S) Satzspiegel. Weitere Formate auf Anfrage. Alle Preise zuzüglich Umsatzsteuer. Es gelten die Geschäftsbedingungen und Konditionen der F.A.Z. Woche Preisliste Nr. 2 vom 1. Januar Auf Wunsch helfen wir Ihnen bei der Erstellung Ihres Advertorials. Preise auf Anfrage. Der Verlag behält sich das Recht vor, Termine und Realisierung zu ändern. Seite 5

6 Preise und Formate Attraktive Preise für Ihr Weiterbildungsangebot! Der starke Bildungsmarkt im neuen Karrieremagazin der F.A.Z. Woche Im Karrieremagazin erreichen Sie engagierte und motivierte Zielgruppen, die immer nach Möglichkeiten suchen, sich weiterzubilden. Für Ihre erfolgreiche Kommunikation mit dieser jungen Elite bietet die Rubrik Bildungsmarkt optimale Voraussetzungen. Überzeugen Sie hier bildungsaffine Potentiale zu Top-Konditionen von Ihrem Angebot. Bildungsmarkt im Karrieremagazin 1/4 Seite 83 x 111 mm (S) Nächster AS 22. September 1/2 Seite 171 x 111 mm (S) (S) Satzspiegel. Weitere Formate auf Anfrage. Alle Preise zuzüglich Umsatzsteuer. Es gelten die Geschäftsbedingungen und Konditionen der F.A.Z. Woche Preisliste Nr. 2 vom 1. Januar Auf Wunsch helfen wir Ihnen bei der Erstellung Ihres Advertorials. Preise auf Anfrage. Der Verlag behält sich das Recht vor, Termine und Realisierung zu ändern. Seite 6

7 PS: F.A.Z. Woche-Leser leisten mehr. Überlassen Sie sie nicht Ihrem Wettbewerber! Seite 7

8 Zielgruppe Die F.A.Z. Woche überzeugt gefragte Fach- und Führungskräfte Premium-Potential für erfolgreiche HR-Kommunikation Die F.A.Z. Woche ist für Menschen gemacht, die Top-Zielgruppe für Recruiting und Employer Branding Index innovativ und leistungsorientiert sind, gerne und viel arbeiten, nach sozialem Aufstieg und hohem Einkommen streben, Innovatoren Führungsposition, Führungskraft im Betrieb Leitender Angestellter Ich werde den Beruf oder Arbeitsplatz wechseln Führungsverantwortung übernehmen und offen für Neues sind. Persönlichkeitsstarke Multiplikatoren Viel leisten Gute, vielseitige Bildung 135 Hohes Einkommen, materieller Wohlstand 133 Sozialer Aufstieg 133 Quelle: AWA Die Daten beziehen sich auf die avisierte Zielgruppe der F.A.Z. Woche, die "junge Elite": Alter 25-49, gesellschaftlich-wirtschaftlicher Status Stufe 1 bis 3 (von 7), sehr breites Interessenspektrum oder besonderes Interesse an Politik oder Wirtschaft. Potential 4,52 Millionen (6,5% der deutschsprachigen Gesamtbevölkerung ab 14 Jahre). Seite 8

9 Zielgruppe Engagiertes Potential für Employer-Branding-Kampagnen Die Zielgruppe der F.A.Z. Woche arbeitet gerne und viel und sucht neue Herausforderungen 140 Ein abwechslungsreiches Leben, immer neue Erfahrungen machen* Der Spiegel Stern Die Welt gesamt Welt am Sonntag Die Zeit F.A.S. Focus F.A.Z. Woche ** Handelsblatt Focus-Money F.A.Z. Wirtschaftswoche 100 Süddeutsche Zeitung 100 Leute, die voll in ihrem Beruf, ihrer Ausbildung aufgehen, hart dafür arbeiten 200 * Wertorientierung wichtig und erstrebenswert; ** Junge Elite: Jahre; gesellschaftlich-wirtschaftlicher Status 1 3; sehr breites Interessenspektrum oder besonders interessiert an Politik oder Wirtschaftsthemen (Potential 4,52 Mio.); Index: Gesamtbevölkerung (69,56 Mio.) = 100; Quelle: AWA 2016 Seite 9

10 Zielgruppe Premium-Zielgruppe für Ihr Weiterbildungsangebot Die junge Elite hat ein besonders stark ausgeprägtes Interesse an beruflicher Weiterbildung Personen mit Interesse an beruflicher Weiterbildung sind in der Zielgruppe junge Elite deutlich häufiger vertreten als in der Gesamtbevölkerung! Interessiert insgesamt Interesse an beruflicher Weiterbildung 54,6 Anteil in % 89,6 Interessiert mich ganz besonders 22,1 54,4 Interessiert und gebe öfter Ratschläge, Tipps, gelte da als Experte 10,8 26,1 Junge Elite zum Vergleich: Gesamtbevölkerung Zielgruppe: Junge Elite. Gesellschaftlich-wirtschaftlicher Status 1 3 (von 7), sehr breites Interessenspektrum oder besonderes Interesse an Politik oder Wirtschaft, Fälle = 4,52 Mio. Quelle: AWA 2016 Seite 10

11 Kontakt Wir beraten Sie gerne Stellenmarkt Werbemarkt Regionen Branchen International Leitung Jörg Meyer Telefon: Region Nord Michael Haaß Telefon: m.haass@faz.de Region Ost Thomas Klatte Telefon: t.klatte@faz.de Region Süd Jörg Meyer Telefon: j.meyer@faz.de Rubrikenanzeigen Stellen Print und Digital Norbert Horz Telefon: n.horz@faz.de Leitung Marcus Brendel Telefon: m.brendel@faz.de Büro Hamburg Matthias Meißner Telefon: hamburg-sales@faz.de Büro Berlin Marion Beck Telefon: berlin-sales@faz.de Büro Frankfurt Andreas Fröhlich, Jörn Wagner Telefon: frankfurt-sales@faz.de Büro München Christoph Barsch, Alfred Reeb Telefon: muenchen-sales@faz.de Mode und Lifestyle Kerry O Donoghue (Leitung) Nadine Hummel Katarina Schmidt-Ostovic Telefon: lifestyle-sales@faz.de Immobilien Jürgen Koban Telefon: immobilien-sales@faz.de Bücher, Kunst und Kultur Kristin Wolter Telefon: wolterhandelsvertretung@faz.de Bildungsmarkt Andrea Wetzel Telefon: wetzelhandelsvertretung@faz.de Leitung Kerry O Donoghue Telefon: k.odonoghue@faz.de International Sales Daniela Tränkner Telefon: international-sales@faz.de Büro Düsseldorf Andrea Gieffers, Günter Schmidt Telefon: duesseldorf-sales@faz.de Alle Ansprechpartner finden Sie auch unter Seite 9