Ergebnisse der Befragung von Büroinhabern und Berufseinsteigern zur beruflichen Qualifikation von Hochschulabsolventen

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1 Ergebnisse der Befragung von Büroinhabern und Berufseinsteigern zur beruflichen Qualifikation von Hochschulabsolventen Dipl. Soz. Nicole Reiß Bergisch Gladbach, Juni 2015 Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

2 Inhaltsverzeichnis Management Summary 4 Befragung der Arbeitgeber 18 Gründe der Einstellung der Berufseinsteiger 25 Arbeitsbereiche der Berufseinsteiger 30 Einschätzung der Fähigkeiten der Berufseinsteiger 33 Bewertung der Hochschulausbildung der Berufseinsteiger 45 Charakterisierung der Büros 52 Befragung der Berufseinsteiger 56 Beruflicher Einstieg 61 (vermutete) Gründe der Einstellung 65 Einschätzung der eigenen Fähigkeiten 67 Bewertung der aktuellen beruflichen Tätigkeit 79 Bewertung der eigenen Hochschulausbildung 95 Beabsichtigter Ausbau der eigenen beruflichen Qualifikation 99 Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

3 Untersuchungsdesign Online-Befragung von Büroinhabern, die in den vergangenen vier Jahren einen oder mehrere Berufseinsteiger eingestellt haben, deren Hochschulabschluss nicht mehr als vier Jahre zurück, liegt zu ihren Erfahrungen mit diesen Berufseinsteigern Eingeladen wurden freischaffende Mitglieder der AKNDS (postalische Einladung / Versand einer Erinnerungsmail). Vermittelt über die Arbeitgeber wurden darüber hinaus auch die Berufseinstiger selbst ebenfalls eingeladen, an einer Online-Befragung zu ihren Erfahrungen beim Berufseinstieg teilzunehmen. Durchgeführt wurde die Online-Befragung im März Es beteiligten sich 228 Büros, die Angaben zu 337 Berufseinsteigern machten. Bei einer vermuteten Grundgesamtheit von Büros*, die in den letzten 4 Jahren Berufseinsteiger eingestellt haben, entspricht dies einer Rücklaufquote von 19,4%. An der Befragung der Berufseinsteiger beteiligten sich 81 Personen. *Hochrechnung auf der Basis einer Frage zur Einstellung von Berufseinsteigern in den letzten vier Jahren im Rahmen der Befragung der freischaffenden Kammermitglieder im Jahr Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

4 - Management Summary: Befragung der Arbeitgeber - Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

5 Charakterisierung der in den letzten vier Jahren eingestellten Berufseinsteiger Der größte Teil der Berufseinsteiger (46%) verfügt über einen Master-Abschluss. Einen Diplom-Studiengang besuchten 29% der in den letzten vier Jahren eingestellten frischgebackenen Hochschulabsolventen. 25% machten einen Bachelor-Abschluss. Differenziert nach Fachrichtung zeigt sich, dass Bachelor-Absolventen häufiger einen Studiengang der Fachrichtung Innenarchitektur absolviert haben als die übrigen Berufseinsteiger. Unter den Master-Absolventen ist der Anteil der Architekten höher als in den Vergleichsgruppen. In der Gruppe der Diplom-Absolventen sind die Landschaftsarchitekten überdurchschnittlich häufig vertreten. Die neu eingestellten Bachelor-Absolventen sind jünger als ihre Kolleginnen und Kollegen mit einem Master-Abschluss. Am ältesten sind die Berufseinsteiger mit Diplom. Diplom-Absolventen verfügen beim Berufseinstieg deutlich häufiger über Berufserfahrung (42%) als Absolventen eines Master- (25%) oder Bachelor-Studiengangs (19%). Absolventen eines Bachelor- oder Masterstudiengangs werden häufiger als Angestellte mit befristetem Arbeitsvertrag beschäftigt als Berufseinsteiger mit Diplomabschluss (Bachelor: 19%, Master: 12%, Diplom: 4%). Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

6 Gründe für die Auswahl der eingestellten Berufseinsteiger Die meistgenannten Gründe für die Auswahl des neu eingestellten Mitarbeiters sind (unabhängig von der Art des Hochschulabschlusses) spezielle Qualifikationen, die für das Büro von Bedeutung sind (36%), die Fähigkeit zur sofortigen Mitarbeit ohne lange Einarbeitungszeit (32%), ein bereits vor der Einstellung bestehender Kontakt zu dem Mitarbeiter (31%) bzw. eine Empfehlung durch Dritte (21%). Differenziert nach Art des Hochschulabschlusses zeigt sich, dass Diplom-Absolventen deutlich häufiger aufgrund ihrer Befähigung zur sofortigen Mitarbeit sowie ihrer Praxiserfahrung eingestellt werden als Absolventen von Master- und Bachelorstudiengängen. Bei den beiden letztgenannten ist demgegenüber das Einlassen auf ein niedrigeres Gehaltsniveau häufiger ein Einstellungsgrund als bei Diplomabsolventen. Bei Bachelor- und Masterabsolventen ist zudem der persönliche Eindruck beim Bewerbungsgespräch von größerer Bedeutung als bei Diplomabsolventen. Dieses Ergebnis kann als Hinweis darauf gelesen werden, dass bzgl. der Güte der Formalqualifikation bei Bachelor- und Masterabsolventen (noch) Unsicherheit besteht und der persönliche Eindruck aus diesem Grund einen höheren Stellenwert erhält. Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

7 Arbeitsgebiete der Berufseinsteiger Unabhängig vom Studienabschluss werden Berufseinsteiger im Arbeitsfeld Objektplanung Gebäude und Innenräume * in der Mehrheit der Büros in den Leistungsphasen 1 bis 4 eingesetzt. Tätigkeiten, die der Leistungsphase 5 Ausführungsplanung zuzuordnen sind, werden Master- und Diplomabsolventen deutlich häufiger übertragen als Bachelor-Absolventen (84% bzw. 86% gegenüber 64%). Mit Tätigkeiten im Bereich der Leistungsphasen 6 bis 9 werden Berufseinsteiger überwiegend nicht betraut. Einzige Ausnahme stellt die Leistungsphase 8 Bauüberwachung dar. Diplomabsolventen werden hier mehrheitlich eingesetzt (51%), Bachelor- und Masterabsolventen demgegenüber nur in weniger als einem Drittel der Büros. Die offene Frage nach weiteren Arbeitsbereichen ergibt, dass Bachelor-Absolventen häufiger als andere für (3D-)Visualisierungen und Büroorganisation eingesetzt werden, während Diplom-Absolventen häufiger als andere bei der Erstellung von Gut-achten und Verkehrswertschätzungen mitwirken. Eine Auswertung der Einsatzgebiete der Berufseinsteiger konnte nur für den Bereich Objektplanung Gebäude und Innenräume vorgenommen werden, da in den übrigen Arbeitsfeldern nur wenige der befragten Büros tätig sind. Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

8 Bewertung der Fähigkeiten der Berufseinsteiger Alle Berufseinsteiger werden unabhängig von der Art ihres Hochschulabschlusses als motiviert ( 1,9*), kommunikations- und teamfähig ( 2,1) und fähig zu strukturierter ( 2,3) und methodisch richtiger Arbeit ( 2,5) beschrieben. Die Fähigkeit, die eigenen Kompetenzen richtig einzuschätzen und einzusetzen und die Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten ( je 2,6) werden den Absolventen unabhängig von der Art ihres Hochschulabschlusses tendenziell zugesprochen. Deutliche Unterschiede nach Art des Abschlusses gibt es bezogen auf die Einsatzfähigkeit ohne längere Einarbeitung (Bachelor: 2,9 / Master: 2,6 / Diplom: 2,4), Auszeichnung durch Problembewusstsein (B: 2,9 / M: 2,5 / D: 2,4), Ausstattung mit guten theoretischen Grundkenntnissen (B: 3,1 / M: 2,7 / D: 2,7), Ausstattung mit guten berufsprakt. Fähig- und Fertigkeiten (B: 3,4 / M: 3,1 / D: 3,1). In allen diesen Punkten werden Master- und Diplomabsolventen signifikant besser bewertet als Bachelorabsolventen, wenngleich auch sie bezogen auf die letzten beiden Aspekte keine eindeutig positive Bewertung erhalten. arithmetisches Mittel auf einer Skala von 1 = trifft voll und ganz zu bis 5 = trifft gar nicht zu Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

9 Wahrgenommene Defizite in der Hochschulausbildung Unabhängig von der Art des Abschlusses des neu eingestellten Berufseinsteigers sieht die deutliche Mehrheit der befragten Büroinhaber Defizite in der Hochschulausbildung ihrer Mitarbeiter (85%). Defizite bestehen aus Sicht der Mehrheit der Arbeitgeber in baurechtlichen Fragen (73%), im Bereich der Baukonstruktion (72%), bezogen auf Baubetrieb und Baukostenplanung (71%), hinsichtlich des Praxisbezugs der Hochschulausbildung (64%) und im Bereich Technischer Ausbau, Baustoffkunde (61%). Differenziert nach Art des Hochschulabschlusses des beschäftigten Berufseinsteigers zeigt sich, dass Arbeitgeber von Bachelor-Absolventen bei ihren Mitarbeitern deutlicher häufiger Ausbildungsdefizite in den Bereichen Entwerfen und Gebäudelehre, Darstellung und Gestaltung und Städtebau, Siedlungswesen, Stadt- und Landschaftsplanung feststellen als Büroinhaber, die Master- oder Diplomabsolventen eingestellt haben. Arbeitgeber von Master-Absolventen kritisieren häufiger als andere einen mangelnden Praxisbezug der Hochschulausbildung. Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

10 Zukünftige Vorgehensweise bei Neueinstellungen Die zukünftige Auswahl von Personal hängt vor allem von dem Gesamteindruck ab, den ein potenzieller Mitarbeiter hinterlässt (77%). Für 42% der Büroinhaber ist zukünftig ausschlaggebend, dass ein neuer Mitarbeiter bereits über Berufserfahrung verfügt. 30% der Büroinhaber beabsichtigen, in Zukunft ausschließlich Diplom-Absolventen einzustellen. Ausnahmslos für Master-Absolventen wollen sich in Zukunft 19% der Arbeitgeber entscheiden. Eine entsprechende Absichtserklärung bezogen auf Bachelor-Absolventen gibt keiner der Befragten ab. 19% der Arbeitgeber würden Bachelor-Absolventen nur bei fehlenden Alternativen einstellen, für weitere 19% kommen Bachelor-Absolventen nur befristet als Praktikanten in Frage. 12% der Befragten können sich eine Zusammenarbeit mit Bachelor-Absolventen in bestimmten Arbeitsbereichen vorstellen. Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

11 - Management Summary: Befragung der Berufseinsteiger - Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

12 Charakterisierung der befragten Berufseinsteiger 41% der befragten Berufseinsteiger haben einen Master-Studiengang absolviert. Einen Diplom-Abschluss haben 38% der Berufseinsteiger gemacht. 21% haben ein Bachelor- Studium abgeschlossen. Die deutliche Mehrheit der befragten Berufseinsteiger hat einen Abschluss der Fachrichtung Architektur (78%). Bei 14% handelt es sich um Absolventen eines Studiengangs der Fachrichtung Landschaftsarchitektur. 6% haben ein Innenarchitektur-, 2% ein Studium im Bereich Stadt- / Raumplanung abgeschlossen. Wie schon die Befragung der Büroinhaber zeigt auch die Befragung der Berufseinsteiger, dass Diplom-Absolventen häufiger über vorhergehende Berufserfahrung verfügen als Master- oder Bachelorabsolventen (Diplom: 52% / Master: 36% / Bachelor: 18%). Bis zu ihrer Einstellung mussten die befragten Bachelor- und Master-Absolventen durchschnittlich mehr Bewerbungen schreiben als Berufseinstiger mit Diplom- Abschluss (Bachelor: Ø 9,8 / Master: Ø 8,8 / Diplom: Ø 6,5). Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

13 (Vermutete) Gründe der Einstellung Die von den Berufseinsteigern genannten (vermuteten) Gründe der Einstellung unterscheiden sich deutlich nach Art des Hochschulabschlusses. Diplom-Absolventen geben häufiger als Master-Absolventen und diese wiederum häufiger als Bachelor-Absolventen an, ihnen sei vor anderen Bewerbern der Vorzug gegeben worden, da sie ohne längere Einarbeitungszeit einsatzfähig gewesen seien, weil sie über spezielle, für das Büro wichtige Qualifikationen verfügten bzw. weil sie insgesamt besser qualifiziert gewesen seien als die Mitbewerber. Master-Absolventen nennen häufiger als andere ihre Berufserfahrung durch Praktika als Grund ihrer Einstellung. Bachelor-Absolventen geben überdurchschnittlich häufig an, aufgrund eines bereits bestehenden Kontakts bzw. einer Empfehlung ausgewählt worden zu sein. In der Akzeptanz eines niedrigeren Gehaltsniveaus sehen vor allem Bachelor- und Master-Absolventen den Grund für die eigene Einstellung. Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

14 Einschätzung der eigenen Fähigkeiten Absolventen eines Diplom-Studienganges schätzen sich kompetenter ein als ihre Kollegen mit Master-Abschluss. Diese wiederum bewerten ihre Fähigkeiten positiver als Berufseinsteiger mit Bachelor-Abschluss. Dieser Zusammenhang besteht bezogen auf die Einschätzung des eigenen fachlichen Grundlagenwissens, der berufspraktischen Fähig- und Fertigkeiten, der Fähigkeit, Probleme zu erfassen und anzugehen sowie der Fähigkeit, Aufgaben ohne längere Einarbeitungszeit effektiv zu bearbeiten. Diplom-Absolventen haben darüber hinaus häufiger den Anspruch an sich selbst, neue Fragestellungen eigenständig zu erarbeiten als Master-Absolventen. Am seltensten wird dieser Anspruch von Bachelor-Absolventen formuliert. Überraschend ist das Ergebnis, dass Bachelor-Absolventen häufiger als andere angeben, beim Berufseinstieg nicht eingearbeitet worden zu sein (24% gegenüber 6% der Master- und 13% der Diplom-Absolventen). Dabei legt sowohl die Selbsteinschätzung der Berufseinstiger als auch die Einschätzung seitens der Arbeitgeber nahe, dass gerade bei Bachelor-Absolventen eine systematische Einarbeitung notwendig wäre. Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

15 Bewertung der aktuellen beruflichen Tätigkeit Die aktuelle berufliche Tätigkeit verlangt den Berufseinsteigern unabhängig von der Art ihres Hochschulabschlusses großen persönlichen Einsatz ab. Sie wird als abwechslungsreich empfunden und die Berufseinsteiger gehen ihr mit Freude nach. Unterforderung wie Überforderung stellen deutlich überwiegend kein Problem dar. Einziger Unterschied nach Art des Hochschulabschlusses besteht in der Beurteilung der Dauerhaftigkeit des Arbeitsverhältnisses: Bachelor-Absolventen verstehen ihre aktuelle berufliche Tätigkeit deutlich häufiger als Übergangslösung als Berufseinsteiger mit Masteroder Diplom-Abschluss. Die Arbeitsatmosphäre wird von den befragten Berufseinsteigern deutlich überwiegend positiv dargestellt: sie fühlen sich gut integriert, man unterstützt sich gegenseitig, es wird kooperiert und die eigene Leistung wird geschätzt. Mangelnde Anerkennung und Konkurrenzdruck erfahren die Berufseinsteiger mehrheitlich nicht. Eine Differenz gibt es auch hier: Diplom-Absolventen beschreiben ihre Rolle seltener als die einer Aushilfskraft als Master- und Bachelor-Absolventen (4,7 gegenüber 4,3 bzw. 4,2*). arithmetisches Mittel auf einer Skala von 1 = trifft voll und ganz zu bis 5 = trifft gar nicht zu Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

16 Wahrgenommene Defizite in der eigenen Hochschulausbildung Bachelor-Absolventen bewerten ihre eigene Hochschulausbildung deutlich kritischer als Berufseinsteiger mit Master- oder Diplom-Abschluss. Vor allem in den Bereichen Baukonstruktion, Baubetrieb, Baukostenplanung, Technischer Ausbau, Baustoffkunde, Tragwerks- und Festigkeitslehre und Bodenkunde, Botanik, Zoologie, Klimatologie sehen die Bachelor-Absolventen deutlich häufiger Ausbildungsdefizite als ihre Kollegen mit Master- und Diplom-Abschluss. Bachelor- und Diplom-Absolventen sehen in ihrer eigenen Ausbildung häufiger als ihre Kollegen mit Master-Abschluss Lücken in den Bereichen Energieeinsparung, Bauphysik und Ökologie, Naturschutz, Schadstoffkunde. Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

17 Ausbau der eigenen beruflichen Qualifikation Einen Ausbau der beruflichen Qualifikation streben alle befragten Bachelor-Absolventen an (100%). Die Vergleichsanteile für die Master- und Diplom-Absolventen fallen mit 79% und 87% etwas niedriger aus. Während Master- und Diplom-Absolventen sich vor allem über den Besuch von Seminaren und Lehrgängen fortbilden wollen (92% bzw. 96%), streben die Bachelor-Absolventen mehrheitlich (53%) ein Master-Studium an. Auf die gezielte Frage, ob die Absicht besteht oder bestanden hat, ein Master-Studium zu absolvieren, gibt ein Drittel der Bachelor-Absolventen an, ein Master-Studium angestrebt, (bislang) jedoch keinen Studienplatz erhalten zu haben. 40% streben einen Master- Abschluss an, wollen aber zunächst ganz gezielt berufspraktische Erfahrung sammeln. 27% der Bachelor-Absolventen planen nicht, ein Master-Studium anzuschließen. Die Mehrheit der Diplom- und Master-Absolventen strebt mit Sicherheit einen Eintrag in die Architektenliste an (Diplom: 69%, Master: 61%). Die Bachelor-Absolventen sind in dieser Frage häufiger noch unschlüssig: 35% streben mit Sicherheit, 53% vermutlich einen Listeneintrag bei der Architektenkammer an. Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

18 - Befragung der Arbeitgeber - Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

19 Zahl der in den letzten 4 Jahren eingestellten Berufseinsteiger einen Absolventen 43% zwei Absolventen 35% drei Absolventen 13% vier und mehr Absolventen 8% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

20 Art des Hochschulabschlusses der in den letzten 4 Jahren eingestellten Berufseinsteiger Bachelor 25% Master 46% Diplom 28% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

21 Gesamt Hochschulabschluss des Mitarbeiters Fachrichtung der in den letzten 4 Jahren eingestellten Berufseinsteiger nach Art des Hochschulabschlusses Architektur Innenarchitektur Landschaftsarchitektur andere Fachrichtung Bachelor 70% 13% 14% 2% Master 83% 5% 10% 2% Diplom 74% 2% 21% 2% 77% 6% 15% 2% statistisch signifikanter Zusammenhang (p < 0.05) Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

22 Gesamt Hochschulabschluss des Mitarbeiters Alter der in den letzten 4 Jahren eingestellten Berufseinsteiger nach Art des Hochschulabschlusses jünger als 25 Jahre 25 bis 30 Jahre älter als 30 Jahre Bachelor 29% 60% 11% Master 18% 74% 8% Diplom 11% 60% 30% 19% 66% 15% statistisch signifikanter Zusammenhang (p < 0.05) Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

23 Gesamt Hochschulabschluss des Mitarbeiters Berufserfahrung der in den letzten 4 Jahren eingestellten Berufseinsteiger nach Art des Hochschulabschlusses erste Stelle nach Abschluss des Hochschulstudiums hat bereits in einem anderen Unternehmen / Büro gearbeitet Bachelor 81% 19% Master 75% 25% Diplom 58% 42% 72% 28% statistisch signifikanter Zusammenhang (p < 0.05) Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

24 Gesamt Hochschulabschluss des Mitarbeiters Beschäftigungsverhältnis der in den letzten 4 Jahren eingestellten Berufseinsteiger nach Art des Hochschulabschlusses Angestellter mit befristetem Vertrag Freier Mitarbeiter Angestellter mit unbefristetem Vertrag Praktikant Bachelor 19% 65% 10% 6% Master 12% 77% 9% 2% Diplom 4% 80% 11% 5% 12% 75% 9% 4% statistisch signifikanter Zusammenhang (p < 0.05) Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

25 - Gründe der Einstellung der Berufseinsteiger - Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

26 Gründe für die Einstellung nach Art des Hochschulabschlusses spezielle, für das Büro wichtige Qualifikationen Befähigung zur Mitarbeit ohne lange Einarbeitung* Bekanntheit bereits vor dem Examen Empfehlung Fehlen anderer Bewerber größte Praxiserfahrung von allen Bewerbern* beste Examensnote von allen Bewerbern Einlassen auf niedrigeres Gehaltsniveau* Sonstige Gründe Bachelor Master Diplom Gesamt 21% 30% 41% 34% 36% 32% 32% 26% 29% 31% 17% 20% 30% 22% 17% 16% 14% 16% 7% 14% 21% 14% 7% 16% 10% 12% 14% 8% 2% 8% 23% 32% 17% 26% 42% 41% *statistisch signifikanter Zusammenhang (p < 0.05) Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

27 Sonstige Gründe für die Einstellung nach Art des Hochschulabschlusses überzeugte spezielle, durch für Persönlichkeit das Büro / Eindruck wichtige bei Bewerbungsgespräch Qualifikationen Befähigung zur Mitarbeit gute Bewerbungsunterlagen ohne lange Einarbeitung / gutes Portfolio Bekanntheit bereits vor dem Examen es musste schnell jemand eingestellt werden Empfehlung insgesamt bester Bewerber Fehlen anderer Bewerber Wohnort größte Praxiserfahrung von allen Bewerbern Familienmitglied beste Examensnote von allen Bewerbern guter Gestalter / Entwerfer Einlassen auf niedrigeres Gehaltsniveau akzeptierte Sonstige Teilzeit-Tätigkeit Gründe Bachelor Master Diplom Gesamt 12% 30% 20% 41% 9% 34% 15% 36% 21% 2% 32% 6% 42% 3% 32% 4% 41% 4% 26% 5% 29% 1% 31% 3% 17% 20% 2% 30% 3% 22% 2% 17% 2% 16% 1% 14% 1% 16% 7% 0% 1% 14% 21% 0% 14% 7% 0% 3% 16% 10% 1% 0% 12% 0% 14% 8% 3% 2% 1% 8% 1% 23% 1% 32% 0% 17% 1% 26% 0% 0% 25% 25% 50% 50% 75% 100% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

28 Bewerbung von Master- oder Diplomabsolventen auf Stellen, die an Bachelor vergeben wurden Nein 69% Ja 31% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

29 Gründe für die Entscheidung für den Bachelor-Absolventen Persönlichkeit / pers. Eindruck 32% Qualifikation 32% Berufserfahrung 26% war dem Büro bereits bekannt 11% größter Praxisbezug 11% war schnell verfügbar 11% niedrige Gehaltsvorstellungen 11% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

30 - Arbeitsbereiche der Berufseinsteiger - Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

31 Arbeitsbereiche der Berufseinsteiger nach Art des Hochschulabschlusses - Objektplanung Gebäude und Innenräume 34 HOAI - LP 1 Grundlagenermittlung LP 2 Vorplanung LP 3 Entwurfsplanung LP 4 Genehmigungsplanung LP 5 Ausführungsplanung* LP 6 Vorbereitung der Vergabe LP 7 Mitwirkung bei der Vergabe LP 8 Bauüberwachung* LP 9 Objektbetreuung Bachelor Master Diplom Gesamt 60% 61% 65% 62% 68% 77% 79% 75% 80% 85% 87% 84% 78% 87% 79% 83% 64% 84% 86% 80% 53% 48% 48% 49% 40% 30% 41% 36% 31% 27% 51% 35% 9% 9% 8% 9% *statistisch signifikanter Zusammenhang (p < 0.05) Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

32 Sonstige Arbeitsbereiche der Berufseinsteiger nach Art des Hochschulabschlusses Bachelor Master Diplom Gesamt (3D-) Visualisierungen Büroorganisation Wettbewerbe Gutachen, Verkehrswertschätzungen Aufmaße Energieberatung / -ausweise Bauphysik Machbarkeitsstudien Gebäude- / Freiflächenmanagement Kundenbetreuung Projektsteuerung Naturschutz Planungen / Konzepte SiGeKo Publikationen handwerkliche Arbeiten 16% 7% 8% 10% 10% 3% 7% 6% 2% 3% 4% 3% 0% 2% 9% 3% 4% 2% 2% 2% 0% 3% 2% 2% 2% 3% 1% 2% 2% 1% 1% 1% 1% 1% 2% 1% 1% 2% 0% 1% 0% 2% 0% 1% 1% 1% 1% 1% 0% 1% 1% 1% 0% 0% 1% 0% 0% 0% 1% 0% 0% 0% 1% 0% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

33 - Einschätzung der Fähigkeiten der Berufseinsteiger - Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

34 Einschätzung der Fähigkeiten der Berufseinsteiger nach Art des Hochschulabschlusses Bachelor Master Diplom Gesamt ist hoch motiviert zeichnet sich durch Kommunikations- und Teamfähigkeit aus arbeitet strukturiert arbeitet methodisch richtig konnte ohne längere Einarbeitungszeit eingesetzt werden* kann seine Kompetenzen richtig einschätzen und einsetzen zeichnet sich durch Problembewusstsein aus* arbeitet eigenverantwortlich verfügte beim Einstieg über gute theoretische Grundkenntnisse* verfügte beim Einstieg über gute berufspraktische Fähigkeiten und Fertigkeiten* 1,9 1,9 1,8 1,9 2,2 2,1 2,0 2,1 2,4 2,2 2,3 2,3 2,6 2,5 2,4 2,5 2,9 2,6 2,4 2,6 2,7 2,6 2,5 2,6 2,9 2,5 2,4 2,6 2,8 2,6 2,5 2,6 3,1 2,7 2,7 2,8 *statistisch signifikanter Zusammenhang (p < 0.05) Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern ,1 3,1 3, trifft voll und ganz zu 3,4 trifft gar nicht zu

35 Gesamt Hochschulabschluss des Mitarbeiters "Der Mitarbeiter ist hoch motiviert." nach Art des Hochschulabschlusses trifft voll und ganz / eher zu teils / teils trifft eher / gar nicht zu Bachelor 78% 12% 10% Master 80% 13% 7% Diplom 83% 13% 4% 81% 13% 7% kein statistisch signifikanter Zusammenhang Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

36 Gesamt Hochschulabschluss des Mitarbeiters "Der Mitarbeiter zeichnet sich durch Kommunikations- und Teamfähigkeit aus." nach Art des Hochschulabschlusses trifft voll und ganz / eher zu teils / teils trifft eher / gar nicht zu Bachelor 66% 19% 14% Master 70% 24% 6% Diplom 78% 15% 7% 71% 20% 8% kein statistisch signifikanter Zusammenhang Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

37 Gesamt Hochschulabschluss des Mitarbeiters "Der Mitarbeiter arbeitet strukturiert." nach Art des Hochschulabschlusses trifft voll und ganz / eher zu teils / teils trifft eher / gar nicht zu Bachelor 61% 19% 19% Master 64% 28% 9% Diplom 62% 25% 13% 63% 25% 13% kein statistisch signifikanter Zusammenhang Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

38 Gesamt Hochschulabschluss des Mitarbeiters "Der Mitarbeiter arbeitet methodisch richtig." nach Art des Hochschulabschlusses trifft voll und ganz / eher zu teils / teils trifft eher / gar nicht zu Bachelor 49% 33% 18% Master 57% 29% 15% Diplom 55% 34% 11% 54% 31% 14% kein statistisch signifikanter Zusammenhang Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

39 Gesamt Hochschulabschluss des Mitarbeiters "Der Mitarbeiter konnte ohne längere Einarbeitungszeit eingesetzt werden." nach Art des Hochschulabschlusses trifft voll und ganz / eher zu teils / teils trifft eher / gar nicht zu Bachelor 41% 32% 27% Master 55% 19% 26% Diplom 59% 26% 15% 53% 24% 23% statistisch signifikanter Zusammenhang (p < 0.05) Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

40 Gesamt Hochschulabschluss des Mitarbeiters "Der Mitarbeiter kann seine Kompetenzen richtig einschätzen und einsetzen." nach Art des Hochschulabschlusses trifft voll und ganz / eher zu teils / teils trifft eher / gar nicht zu Bachelor 47% 31% 22% Master 50% 31% 18% Diplom 53% 30% 17% 50% 31% 19% kein statistisch signifikanter Zusammenhang Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

41 Gesamt Hochschulabschluss des Mitarbeiters "Der Mitarbeiter zeichnet sich durch Problembewusstsein aus." nach Art des Hochschulabschlusses trifft voll und ganz / eher zu teils / teils trifft eher / gar nicht zu Bachelor 42% 26% 32% Master 53% 29% 18% Diplom 55% 29% 16% 51% 28% 21% statistisch signifikanter Zusammenhang (p < 0.05) Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

42 Gesamt Hochschulabschluss des Mitarbeiters "Der Mitarbeiter arbeitet eigenverantwortlich." nach Art des Hochschulabschlusses trifft voll und ganz / eher zu teils / teils trifft eher / gar nicht zu Bachelor 42% 29% 30% Master 49% 32% 20% Diplom 50% 30% 20% 47% 31% 22% kein statistisch signifikanter Zusammenhang Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

43 Gesamt Hochschulabschluss des Mitarbeiters "Der Mitarbeiter verfügte beim Einstieg über gute theoretische Grundkenntnisse." nach Art des Hochschulabschlusses trifft voll und ganz / eher zu teils / teils trifft eher / gar nicht zu Bachelor 25% 39% 36% Master 45% 29% 26% Diplom 39% 40% 21% 38% 35% 27% statistisch signifikanter Zusammenhang (p < 0.05) Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

44 Gesamt Hochschulabschluss des Mitarbeiters "Der Mitarbeiter verfügte beim Einstieg über gute berufspraktische Fähigkeiten und Fertigkeiten." nach Art des Hochschulabschlusses trifft voll und ganz / eher zu teils / teils trifft eher / gar nicht zu Bachelor 19% 31% 50% Master 31% 30% 39% Diplom 25% 44% 31% 26% 34% 40% statistisch signifikanter Zusammenhang (p < 0.05) Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

45 - Bewertung der Hochschulausbildung der Berufseinsteiger - Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

46 Gesamt Hochschulabschluss des Mitarbeiters Wahrnehmung von Defiziten in der Hochschulausbildung nach Art des Hochschulabschlusses Ja Nein Bachelor 87% 13% Master 83% 17% Diplom 85% 15% 85% 15% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

47 wahrgenommene Defizite in der Hochschulausbildung nach Art des Hochschulabschlusses Teil I Bachelor Master Diplom Gesamt 66% Baurecht 74% 76% 73% 76% Baukonstruktion 62% 76% 72% 69% Baubetrieb, Baukostenplanung 70% 75% 71% 57% Praxisbezug der Hochschulausbildung* 56% 73% 64% 69% Technischer Ausbau, Baustoffkunde 61% 53% 61% 41% Tragwerks- und Festigkeitslehre 36% 41% 39% 38% Energieeinsparung, Bauphysik 29% 45% 39% *statistisch signifikanter Zusammenhang (p < 0.05) Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

48 wahrgenommene Defizite in der Hochschulausbildung nach Art des Hochschulabschlusses Teil II Entwerfen und Gebäudelehre* Ökologie, Naturschutz, Schadstoffkunde Darstellung und Gestaltung* Bodenkunde, Botanik, Zoologie, Klimatologie Allgemeinwissenschaften (Baugeschichte, Soziologie usw.)* Städtebau, Siedlungswesen, Stadt- und Landschaftsplanung Internationalität der Ausbildung* (Auslandspraktika, internationales Baurecht) Bachelor Master Diplom Gesamt 19% 25% 18% 21% 12% 21% 20% 18% 7% 3% 10% 6% 17% 23% 25% 15% 20% 21% 22% 9% 22% 16% 24% 11% 10% 14% 32% 43% *statistisch signifikanter Zusammenhang (p < 0.05) Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

49 wahrgenommene sonstige Defizite in der Hochschulausbildung nach Art des Hochschulabschlusses Bachelor Master Diplom Gesamt Projektorganisation / systematisches Arbeiten Selbständigkeit LP 5-8 Zeitmanagement / wirtschaftliches Arbeiten tiefergehendes Fachwissen Ausführungsplanung (LP 5) allg. Problemerkennung HOAI (Vorbereitung) der Vergabe Auftreten / Kommunikation VOB Allgemeinbildung LP 6-9 Genehmigungsplanung 7% 2% 3% 3% 7% 1% 1% 3% 1% 2% 3% 2% 0% 2% 5% 2% 4% 2% 0% 2% 4% 1% 1% 2% 6% 0% 0% 1% 3% 2% 0% 1% 0% 3% 0% 1% 0% 1% 3% 1% 1% 1% 0% 1% 0% 1% 1% 1% 1% 0% 0% 0% 0% 1% 0% 0% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

50 zukünftige Vorgehensweise bei Neueinstellungen nach Art des Hochschulabschlusses der in den letzten 4 Jahren eingestellten Berufseinsteiger Gesamtbild der Person zählt bei Neueinstellung ausschließlich Einstellung von Mitarbeitern mit Berufserfahrung ausschließlich Einstellung von Diplom-Absolventen Einstellung von Bachelor-Absolventen nur bei fehlenden Alternativen ausschließlich Einstellung von Master-Absolventen Einsatz von Bachelor-Absolventen nur befristet als Praktikanten Zusammenarbeit mit Bachelor-Absolventen in bestimmten Arbeitsbereichen* ausschließlich Einstellung von Bachelor-Absolventen Bachelor Master Diplom Gesamt 46% 39% 43% 42% 30% 24% 38% 30% 17% 22% 16% 19% 17% 20% 20% 19% 17% 23% 14% 19% 20% 12% 6% 12% 0% 0% 0% 0% 74% 80% 73% 77% *statistisch signifikanter Zusammenhang (p < 0.05) Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

51 Arbeitsbereiche, in denen Bachelor-Absolventen gut eingesetzt werden können* LP 5/6-8 26% Arbeiten auf Anweisung / mit wenig Eigenverantwortung Assistenz, Zuarbeit alle Arbeitsbereiche Bauüberwachung, Bauleitung (LP 8) LP 1-4 Darstellung, Visualisierung kleine Projekte Bauzeichner-Tätigkeiten 17% 14% 11% 9% 9% 6% 6% 6% *Antworten auf die offene Anschlussfrage wenn bei der vorhergehenden Frage angegeben wurde In bestimmten Arbeitsbereichen kann ich gut mit Bachelor-Absolventen arbeiten.. Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

52 - Charakterisierung der Büros - Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

53 Tätigkeitsfelder der Büros nach Art des Hochschulabschlusses der in den letzten 4 Jahren eingestellten Berufseinsteiger Bachelor Master Diplom Gesamt Architektur* 81% 86% 73% 81% Innenarchitektur Landschaftsarchitektur* Stadtplanung 19% 18% 11% 16% 14% 14% 24% 17% 11% 14% 12% 13% *statistisch signifikanter Zusammenhang (p < 0.05) Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

54 Gesamt Hochschulabschluss des Mitarbeiters Leistungsangebot der Büros nach Art des Hochschulabschlusses der in den letzten 4 Jahren eingestellten Berufseinsteiger freischaffende Tätigkeit baugewerbliche Tätigkeit Bachelor 96% 4% Master 97% 3% Diplom 98% 2% 97% 3% kein statistisch signifikanter Zusammenhang Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

55 Gesamt Hochschulabschluss des Mitarbeiters Alter der Büros nach Art des Hochschulabschlusses der in den letzten 4 Jahren eingestellten Berufseinsteiger bis zu 10 Jahre 11 bis 20 Jahre mehr als 20 Jahre Bachelor-Abschluss 37% 35% 29% Master-Abschluss 29% 37% 34% Diplom-Abschluss 35% 40% 25% 33% 37% 30% kein statistisch signifikanter Zusammenhang Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

56 - Befragung der Berufseinsteiger - Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

57 Art des Hochschulabschlusses Bachelor 21% Master 41% Diplom 38% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

58 Fachrichtung des Hochschulabschlusses Architektur 78% Innenarchitektur 6% Landschaftsarchitektur 14% Stadtplanung / Raumplanung 2% andere Fachrichtung 6% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

59 Art des Hochschulabschlusses nach Fachrichtung Bachelor Master Diplom Architektur 19% 44% 37% Innenarchitektur 40% 20% 40% Landschaftsarchitektur 36% 27% 36% Stadtplanung / Raumplanung 100% andere Fachrichtung 40% 60% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

60 Gesamt höchster Hochschulabschluss Berufserfahrung nach Art des Hochschulabschlusses dies ist meine erste Stelle nach Abschluss des Hochschulstudiums ich habe bereits in einem anderen Unternehmen / Büro gearbeitet Bachelor 82% 18% Master 64% 36% Diplom 48% 52% 62% 38% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

61 - Beruflicher Einstieg - Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

62 Gesamt höchster Hochschulabschluss Zahl der Bewerbungen nach Art des Hochschulabschlusses keine / eine Bewerbung bis zu fünf Bewerbungen mehr als fünf Bewerbungen Bachelor 44% 13% 44% Master 38% 28% 34% Diplom 50% 20% 30% 44% 22% 35% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

63 Gesamt höchster Hochschulabschluss Zahl der Bewerbungen nach Art des Hochschulabschlusses (arithmetisches Mittel) Bachelor 9,8 Master 8,8 Diplom 6,5 8,2 0,0 2,5 5,0 7,5 10,0 12,5 15,0 Zahl der Bewerbungen Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

64 Gesamt höchster Hochschulabschluss Beschäftigungsverhältnis nach Art des Hochschulabschlusses Angestellter mit befristetem Vertrag Freier Mitarbeiter Angestellter mit unbefristetem Vertrag Praktikant / stud. Mitarbeiter Bachelor 12% 59% 29% Master 9% 88% 3% Diplom 13% 65% 23% 11% 73% 10% 6% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

65 - (vermutete) Gründe der Einstellung - Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

66 (vermutete) Gründe der Einstellung nach Art des Hochschulabschlusses Befähigung zur Mitarbeit ohne lange Einarbeitung Berufserfahrung durch Praktika bestehender Kontakt zum Büro schon vor Examen spezielle, für das Büro wichtige Qualifikationen Empfehlung Einlassen auf niedriges Gehaltsniveau bessere Qualifikation als Mitbewerber Fehlen anderer Bewerber 0% 7% 6% 6% 0% 4% Bachelor Master Diplom Gesamt 18% 16% 17% 16% 16% 25% 24% 23% 29% 35% 29% 23% 25% 28% 26% 28% 25% 24% 25% 34% 36% 35% 38% 41% 46% 45% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

67 - Einschätzung der eigenen Fähigkeiten - Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

68 Einschätzung der eigenen Fähigkeiten nach Art des Hochschulabschlusses Die Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen funktioniert gut, die Arbeit im Team macht Spaß. Ich habe den Anspruch, neue Fragestellungen eigenständig zu erarbeiten. Es fällt mir leicht, die Fragestellungen / Probleme meiner tägl. Arbeit zu erfassen und anzugehen. Es fällt mir leicht, meine Aufgaben strukturiert anzugehen und auch ohne Vorgaben schnell die richtige Methode zu finden. Viele Aufgaben konnte ich sofort und effektiv übernehmen. Ich bringe (sehr) gutes fachliches Grundwissen mit. Ich bringe (sehr) gute berufspraktische Fähigkeiten und Fertigkeiten mit. Mir fehlen wesentliche fachliche Fähigkeiten und Fertigkeiten. Ich habe eine längere Einarbeitungszeit benötigt oder befinde mich darin, um danach gut einsetzbar zu sein. Bachelor Master Diplom Gesamt 1,4 1,3 1,5 1,4 2,2 1,9 1,5 1,8 2,2 2,0 1,8 2,0 2,1 2,3 1,9 2,1 2,7 2,2 2,2 2,3 2,9 2,6 2,3 2,6 3,0 2,7 2,5 2,7 2,8 2,8 3,3 3,0 3,0 3,2 3,5 3, trifft voll und ganz zu trifft gar nicht zu Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

69 Gesamt höchster Hochschulabschluss "Die Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen funktioniert gut, die Arbeit im Team macht Spaß." nach Art des Hochschulabschlusses trifft voll und ganz / eher zu teils / teils trifft eher / gar nicht zu Bachelor 88% 6% 6% Master 97% 3% Diplom 93% 7% 94% 5% 1% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

70 Gesamt höchster Hochschulabschluss "Ich habe den Anspruch, neue Fragestellungen eigenständig zu erarbeiten." nach Art des Hochschulabschlusses trifft voll und ganz / eher zu teils / teils trifft eher / gar nicht zu Bachelor 75% 19% 6% Master 84% 16% Diplom 93% 7% 86% 13% 1% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

71 Gesamt höchster Hochschulabschluss "Es fällt mir leicht, die Fragestellungen und Probleme meiner täglichen Arbeit zu erfassen und anzugehen." nach Art des Hochschulabschlusses trifft voll und ganz / eher zu teils / teils trifft eher / gar nicht zu Bachelor 71% 24% 6% Master 75% 22% 3% Diplom 93% 7% 81% 17% 3% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

72 Gesamt höchster Hochschulabschluss "Es fällt mir leicht, meine Aufgabe strukturiert anzugehen und auch ohne Vorgaben schnell die richtige Methode zu finden." nach Art des Hochschulabschlusses trifft voll und ganz / eher zu teils / teils trifft eher / gar nicht zu Bachelor 71% 29% Master 66% 28% 6% Diplom 79% 21% 72% 26% 3% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

73 Gesamt höchster Hochschulabschluss "Viele Aufgaben konnte ich sofort und effektiv übernehmen." nach Art des Hochschulabschlusses trifft voll und ganz / eher zu teils / teils trifft eher / gar nicht zu Bachelor 47% 35% 18% Master 72% 22% 6% Diplom 72% 24% 3% 67% 26% 8% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

74 Gesamt höchster Hochschulabschluss "Ich bringe (sehr) gutes fachliches Grundwissen mit." nach Art des Hochschulabschlusses trifft voll und ganz / eher zu teils / teils trifft eher / gar nicht zu Bachelor 18% 59% 24% Master 50% 38% 13% Diplom 53% 43% 3% 44% 44% 11% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

75 Gesamt höchster Hochschulabschluss "Ich bringe (sehr) gute berufspraktische Fähigkeiten und Fertigkeiten mit. nach Art des Hochschulabschlusses trifft voll und ganz / eher zu teils / teils trifft eher / gar nicht zu Bachelor 29% 35% 35% Master 44% 38% 19% Diplom 57% 23% 20% 46% 32% 23% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

76 Gesamt höchster Hochschulabschluss "Mir fehlen wesentliche fachliche Fähigkeiten und Fertigkeiten." nach Art des Hochschulabschlusses trifft voll und ganz / eher zu teils / teils trifft eher / gar nicht zu Bachelor 41% 35% 24% Master 28% 53% 19% Diplom 11% 50% 39% 25% 48% 27% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

77 Gesamt höchster Hochschulabschluss "Ich habe eine längere Einarbeitungszeit benötigt oder befinde mich darin, um danach gut einsetzbar zu sein." nach Art des Hochschulabschlusses trifft voll und ganz / eher zu teils / teils trifft eher / gar nicht zu Bachelor 47% 12% 41% Master 22% 34% 44% Diplom 10% 34% 55% 23% 29% 47% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

78 Gesamt höchster Hochschulabschluss Einarbeitungszeit nach Art des Hochschulabschlusses Es gab keine Einarbeitung. Es gab keine Einarbeitung. Ich konnte mich aber jederzeit mit Fragen an meine Kollegen wenden. Ich wurde anhand eines Einarbeitungsplans systematisch eingearbeitet. Bachelor 24% 65% 12% Master 6% 84% 9% Diplom 13% 81% 6% 13% 79% 9% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

79 - Bewertung der aktuellen beruflichen Tätigkeit - Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

80 Bewertung der aktuellen Tätigkeit nach Art des Hochschulabschlusses verlangt großen persönlichen Einsatz macht mir großen Spaß ist abwechslungsreich unterfordert mich überfordert mich ist eine Übergangslösung 2,1 2,0 1,8 1,9 2,0 2,1 2,0 2,1 1,9 2,2 2,0 2,1 3,3 4,0 4,0 3,9 3,9 3,8 3,9 4,1 4,0 4,2 4,1 4, trifft voll und ganz zu Bachelor Master Diplom Gesamt trifft gar nicht zu Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

81 Gesamt höchster Hochschulabschluss "Meine aktuelle Tätigkeit verlangt großen persönlichen Einsatz." nach Art des Hochschulabschlusses trifft voll und ganz / eher zu teils / teils trifft eher / gar nicht zu Bachelor 69% 19% 13% Master 74% 23% 3% Diplom 73% 23% 3% 73% 22% 5% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

82 Gesamt höchster Hochschulabschluss "Meine aktuelle Tätigkeit macht mir großen Spaß." nach Art des Hochschulabschlusses trifft voll und ganz / eher zu teils / teils trifft eher / gar nicht zu Bachelor 88% 12% 0% Master 68% 26% 6% Diplom 77% 20% 3% 76% 21% 4% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

83 Gesamt höchster Hochschulabschluss "Meine aktuelle Tätigkeit ist abwechslungsreich." nach Art des Hochschulabschlusses trifft voll und ganz / eher zu teils / teils trifft eher / gar nicht zu Bachelor 75% 19% 6% Master 69% 13% 19% Diplom 73% 20% 7% 72% 17% 12% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

84 Gesamt höchster Hochschulabschluss "Meine aktuelle Tätigkeit unterfordert mich." nach Art des Hochschulabschlusses trifft voll und ganz / eher zu teils / teils trifft eher / gar nicht zu Bachelor 6% 19% 75% Master 10% 19% 71% Diplom 10% 21% 69% 9% 20% 71% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

85 Gesamt höchster Hochschulabschluss "Meine aktuelle Tätigkeit überfordert mich." nach Art des Hochschulabschlusses trifft voll und ganz / eher zu teils / teils trifft eher / gar nicht zu Bachelor 13% 25% 63% Master 3% 29% 68% Diplom 21% 79% 4% 25% 71% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

86 Gesamt höchster Hochschulabschluss "Meine aktuelle Tätigkeit ist eine Übergangslösung." nach Art des Hochschulabschlusses trifft voll und ganz / eher zu teils / teils trifft eher / gar nicht zu Bachelor 38% 19% 44% Master 10% 6% 84% Diplom 3% 24% 72% 13% 16% 71% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

87 Bewertung des Kollegenkreises nach Art des Hochschulabschlusses bin ich gut integriert unterstützt man sich gegenseitig wird gut kooperiert wird meine Leistung anerkannt fühle ich mich nicht ernst genommen herrscht starker Konkurrenzdruck habe ich die Rolle einer Aushilfskraft 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,4 1,6 1,5 1,7 1,5 1,7 1,6 1,9 1,8 1,8 1,8 4,1 4,3 4,0 4,1 4,3 4,4 4,2 4,3 4,2 4, trifft voll und ganz zu Bachelor Master Diplom Gesamt 4,4 4,7 trifft gar nicht zu Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

88 Gesamt höchster Hochschulabschluss "Im Kollegenkreis bin ich gut integriert." nach Art des Hochschulabschlusses trifft voll und ganz / eher zu teils / teils trifft eher / gar nicht zu Bachelor 100% Master 97% 3% Diplom 96% 4% 97% 1% 1% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

89 Gesamt höchster Hochschulabschluss "Im Kollegenkreis unterstützt man sich gegenseitig." nach Art des Hochschulabschlusses trifft voll und ganz / eher zu teils / teils trifft eher / gar nicht zu Bachelor 94% 6% Master 94% 6% Diplom 89% 7% 4% 92% 7% 1% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

90 Gesamt höchster Hochschulabschluss "Im Kollegenkreis wird gut kooperiert." nach Art des Hochschulabschlusses trifft voll und ganz / eher zu teils / teils trifft eher / gar nicht zu Bachelor 88% 12% Master 97% 3% Diplom 89% 7% 4% 92% 5% 3% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

91 Gesamt höchster Hochschulabschluss "Im Kollegenkreis wird meine Leistung anerkannt." nach Art des Hochschulabschlusses trifft voll und ganz / eher zu teils / teils trifft eher / gar nicht zu Bachelor 76% 24% Master 81% 13% 6% Diplom 82% 18% 80% 17% 3% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

92 Gesamt höchster Hochschulabschluss "Im Kollegenkreis fühle ich mich nicht ernst genommen." nach Art des Hochschulabschlusses trifft voll und ganz / eher zu teils / teils trifft eher / gar nicht zu Bachelor 18% 6% 76% Master 6% 10% 84% Diplom 21% 7% 71% 14% 8% 78% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

93 Gesamt höchster Hochschulabschluss "Im Kollegenkreis herrscht starker Konkurrenzdruck." nach Art des Hochschulabschlusses trifft voll und ganz / eher zu teils / teils trifft eher / gar nicht zu Bachelor 24% 76% Master 10% 90% Diplom 4% 4% 93% 1% 11% 88% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

94 Gesamt höchster Hochschulabschluss "Im Kollegenkreis habe ich eher die Rolle einer Aushilfskraft." nach Art des Hochschulabschlusses trifft voll und ganz / eher zu teils / teils trifft eher / gar nicht zu Bachelor 12% 18% 71% Master 3% 19% 77% Diplom 4% 96% 5% 12% 83% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

95 - Bewertung der eigenen Hochschulausbildung - Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

96 Gesamt höchster Hochschulabschluss Rückblickende Wahrnehmung von Defiziten in der Hochschulausbildung nach Art des Hochschulabschlusses Ja Nein Bachelor 82% 18% Master 91% 9% Diplom 94% 6% 90% 10% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

97 Wahrgenommene Defizite in der Hochschulausbildung nach Art des Hochschulabschlusses Teil I Bachelor Master Diplom Gesamt Baurecht 79% 73% 76% 75% Praxisbezug der Hochschulausbildung 71% 73% 72% 73% Baubetrieb, Baukostenplanung 55% 67% 66% 86% Technischer Ausbau, Baustoffkunde 41% 50% 49% 64% Baukonstruktion 37% 41% 47% 79% Tragwerks- und Festigkeitslehre 24% 37% 36% 57% Energieeinsparung, Bauphysik 20% 34% 43% 45% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

98 Wahrgenommene Defizite in der Hochschulausbildung nach Art des Hochschulabschlusses Teil II Bachelor Master Diplom Gesamt Ökologie, Naturschutz, Schadstoffkunde Bodenkunde, Botanik, Zoologie, Klimatologie Städtebau, Siedlungswesen, Stadt- und Landschaftsplanung Allgemeinwissenschaften (Baugeschichte, Soziologie usw.) Entwerfen und Gebäudelehre Internationalität der Ausbildung (Auslandspraktika, internationales Baurecht) Darstellung und Gestaltung 29% 20% 34% 27% 36% 17% 21% 22% 14% 7% 17% 12% 7% 3% 10% 7% 7% 3% 3% 4% 0% 3% 7% 4% 0% 3% 3% 3% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

99 - Beabsichtigter Ausbau der eigenen beruflichen Qualifikation - Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

100 Gesamt höchster Hochschulabschluss Beabsichtigter Ausbau der eigenen beruflichen Qualifikation nach Art des Hochschulabschlusses Ja Nein Bachelor 100% Master 79% 21% Diplom 87% 13% 86% 14% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

101 Art des beabsichtigten Ausbau der eigenen beruflichen Qualifikation nach Art des Hochschulabschlusses Bachelor Master Diplom Gesamt Besuch von Seminaren / Lehrgängen 47% 83% 92% 96% Masterstudium 0% 4% 14% 53% Aufbaustudium / zusätzliches Studium 0% 4% 0% 1% Sonstiges 12% 12% 8% 10% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

102 nur Bachelor-Absolventen: Absicht, ein Master-Studium zu absolvieren Ich beabsichtige nicht, ein Masterstudium zu absolvieren. Ja, ich habe aber keinen Studienplatz bekommen. 27% 33% 40% Nein, ich wollte vor dem Masterstudium bewusst erst berufspraktische Erfahrungen sammeln. Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern

103 Gesamt höchster Hochschulabschluss Beabsichtigter Eintrag in die Architektenliste nach Art des Hochschulabschlusses Ja, mit Sicherheit Nein, vermutlich nicht Das kann ich noch nicht einschätzen. Ja, vermutlich Nein, mit Sicherheit nicht Bachelor 35% 53% 6% 6% Master 61% 24% 6% 3% 6% Diplom 69% 23% 4% 4% 58% 30% 4% 3% 5% Dienste AKNDS: Befragung von Berufseinsteigern und ihren Arbeitgebern