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1 ... 5 Abbildungsverzeichnis Abkürzungsverzeichnis Vorwort Einleitung Annäherung an den Untersuchungsgegenstand Eingrenzung des Untersuchungsfeldes Quantitative Erhebungsversuche zu staatsnahen Gremien Das Forschungsdesiderat: über die Vermessung einer Leerstelle Forschungsfragen, disziplinäre Verortung und Erkenntnisinteresse Gliederung und Verlauf der Argumentation Theoretische Anknüpfungspunkte Metatheoretisches Fundament Die Begriffe Institution, Struktur, Organisation und Akteur Die Struktur-Handlung-Problematik Definition und Verzahnung der Ebenen Mikro-Meso-Makro Mikro-Ebene Kommunikation funktionaler Repräsentation Repräsentation als Kommunikationsprozess Der Kommunikationsprozess funktionaler Repräsentation Meso-Ebene der verbandssoziologische Neo-Institutionalismus Der (organisations-)soziologische Neo-Institutionalismus Zwischen den Stühlen: Dilemmata von Interessenverbänden... 61

2 Zu einem verbandssoziologischen Neo-Institutionalismus Makro-Ebene Korporatismus in dialektischer Perspektive Strukturelle Bedingungen des Korporatismus nach Schmitter Korporatistische Tauschprozesse nach Lehmbruch Integrative Makro-Perspektive auf Gremienbeteiligungen Zusammenfassung der Theorie Methodik Vergleichende Fallstudien Fallkonstruktion Methode der theoriegeleiteten Fallauswahl Fallbeschreibung Erhebungsinstrumente Dokumentenanalyse Experteninterviews Prozess der Felderschließung Feldzugang Pre-Tests Materialauswertung Inhaltliche Strukturierung nach Mayring Theoriekombination Horizontale vs. vertikale Auswertungsverfahren Kontexte verbandlicher Gremienarbeit Konstitution und Verwurzelung der Verbände Verbandsdefinition Übersicht ausgewählter Verbandsmerkmale Die Verbandsmerkmale in näherer Betrachtung Verbandstypen

3 7 4.2 Merkmale von Gremien mit Verbandsbeteiligung Graphische Übersicht Gremienmerkmale aus Sicht der Verbände Gremientypen Mikro-Ebene der Repräsentant im Mittelpunkt Beschreibung der Kommunikationsprozesse Kommunikation im Vorfeld der Entsendung Kommunikation Vertreter entsendende Organisation Kommunikation Vertreter Gremium Kommunikation Vertreter staatliche Akteure Kommunikation Vertreter Externe Ergebnisse vor dem Hintergrund des Kommunikationsansatzes Kernkompetenzen und Ochsentouren die Vertreterauswahl Wer führt hier wen? Vertreter und ihre Führungsgremien Wandern auf Vermittlungspfaden Vertreterresponsivität Das Big Picture: Repräsentanten als Wissensmanager Meso-Ebene innere Widersprüche, strategische Reaktionen Mitgliederinteressen vs. andere Interessen Ungebundene Mandatsträger und gezügelte Lobbyisten Die Strategie der symbolischen Grenze Fallgruppenvergleich: Kerngremium und Peripheriegremium Administrative Effektivität vs. demokratische Repräsentation Der doppelte Widerspruch der Gremienrepräsentation Verbandliche Karrierewege und die Strategie des Kompromisses Fallgruppenvergleich: kleine und große Verbände Inkorporierung vs. Mitgliederbindung Der Facettenreichtum der Trittbrettfahrer-Problematik

4 Mitgliederbindung und strategisches Kosten-Nutzen Kalkül Finanzielle Abhängigkeit vs. Freiheit des Mandats Am Tropf der Gremieninitiatoren Vermittlung, Konfrontations- und Anpassungsstrategien Gebundenheit der Mittel vs. Obligatorische Gremienbeteiligung Formale Trennung von Projekt und Gremium Die Strategie der Querfinanzierung Fazit: Die inneren Widersprüche funktionaler Repräsentation Rückschlüsse auf die Thesen zum intermediären System Zur empirischen Relevanz der Entkopplungsthese Makro-Ebene Dynamiken des Vermittlungssystems Korporatistische Monopolstrukturen im Wandel Wandel der Verbändelandschaft Verbandsstrukturen in den verschiedenen Politikfeldern Klassischer und inszenierter Korporatismus Strategien und Gremienziele der Akteure im Wandel Public Governance die staatliche Reconquista Rückzug und Realismus - die neue Nüchternheit der Verbände Verschiebungen im System - Jenseits des Korporatismus? Fallgruppenvergleich: monopolistische vs. amorphe Felder Verschiebungen im System Zusammenfassung, Diskussion und Ausblick Zentrale Ergebnisse der Ebenen Mikro-Ebene Meso-Ebene Makro-Ebene Systematischer Fallgruppenvergleich

5 Vergleich einzelner Fallgruppen Drei Typen der verbandlichen Gestaltung von Gremienarbeit Theoretische Kontextualisierung der Ergebnisse Passgenauigkeit der theoretischen Ansätze Theoretischer Mehrwert Synergieeffekte des Theorieeklektizismus Die Ergebnisse im Spiegel des Strategic-Relational-Approach Mögliche Anschlussprojekte Ausblick Gesprächsleitfaden für Experteninterviews mit Vertretern Literaturverzeichnis

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