Innovative berufliche Förderung im Netz: Ethische Nutzung der neuen Kommunikationstechnologien. Ständige Ausbildung von Aldebra
|
|
|
- Judith Heintze
- vor 8 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Obiettivo 2 - Progetti ordinati per 1 2/180/2011 ADES Arbeitskreis der Experten für Sicherheit nnovative berufliche Förderung im Netz: Ethische Nutzung der neuen Kommunikationstechnologien nnovazione nella promozione professionale in rete: utilizzo etico delle nuove tecnologie comunicative 2/201/2011 ALDEBRA SPA Ständige Ausbildung von Aldebra Piano di formazione continua di Aldebra 2/212/2011 Alupress Qualifizierungsoffensive zur Kompetenzsteigerung aller Mitarbeiternnen im Rahmen der Einführung eines innovativen Produktionssystems -Teil Azione di qualificazione per l'accrescimento delle competenze del personale in ambito all'introduzione di un sistema di produzione innovativo 2/81/2011 Apparatebau Gronbach srl APPARATEBAU NNOVATON MT SYSTEM 2011 APPARATEBAU NNOVATON MT SYSTEM /67/2011 Associazione GEA Verein per la Frauen und Männer: ein gemeinsamer solidarietà femminile contro la violenza Weg aus der Gewalt Donne e uomini: una strada comune per uscire dalla violenza 2/82/2011 Bad Bergfall des Poernbacher Josef & Co. K.G. S.a.s. Neue Tendenzen im Hotelsektor: Heilwässer und Wellness NUOVE TENDENZE NEL MERCATO ALBERGHERO: ACQUE E BENESSERE 2/190/2011 BEL SRL Ausbildungsplan BEL Progetto di aggiornamento delle competenze professionali BEL 2/54/2011 Bildungshaus Kloster Neustift Geprüfte/r Natur- und Landschaftsführernnen mit Spezialisierung Guida nell'ambito paesaggistico e naturalistico con specializzazione
2 Obiettivo 2 - Progetti ordinati per 2 2/192/2011 C.T.M. - Centro di tecnologia e management Executive Master in nnovation Engineering (EMiE) Weiterbildender Masterstudiengang - 1. und 2. Kursjahr Executive Master in nnovation Engineering (EMiE)Master universitario di primo livello - e anno di corso 2/194/2011 C.T.M. - Centro di tecnologia e management KND: Knowledge, nnovation, Network, Development - Das Wissens erweitern um nnovation und Netzwerke zwischen Unternehmen zu unterstützen KND: Knowledge, nnovation, Network, Development - Lo sviluppo della conoscenza per favorire l'innovazione e la rete tra imprese 2/153/2011 Caritas Dioezese Bozen - Brixen / Caritas Diocesi Bolzano-Bressanone Multidisziplinäre Weiterbildung für die Mitarbeiternnen der Caritas Diözese Bozen-Brixen Formazione multidisciplinare per i e le dipendenti di Caritas Bolzano-Bressanone 2/148/2011 Caritas Dioezese Bozen - Brixen / Caritas Diocesi Bolzano-Bressanone Weiterbildung in Freiwilligenmanagement Formazione per la gestione e il coordinamento di volontari e volontarie 2/28/2011 CENTRO STUD E RCERCHE A. PALLADO Green Life Expert: professionelle nnenarchitektur Bio Green Life Expert: professionista dell'architettura d'interni bioecologica 2/29/2011 CS srl Società Cooperativa mpresa Sociale Fortbildungskurse für Reiseführernnen und Reisebegleiternnen 2.0 Percorso di aggiornamento per Guida ed Accompagnatore Turistico 2.0 2/8/2011 Comitato Paritetico Edile per la Formazione e la Sicurezza per la Provincia Autonoma di Bolzano VORGESETZTE PREPOST 2/7/2011 Comitato Paritetico Edile per la Formazione e la Sicurezza per la Provincia Autonoma di Bolzano AUFFRSCHUNG AGGORNAMENTO
3 Obiettivo 2 - Progetti ordinati per 3 2/9/2011 Comitato Paritetico Edile per la Formazione e la Sicurezza per la Provincia Autonoma di Bolzano JUGENDLCHE GOVAN 2/79/2011 CONSORZO PER LA REALZZAZONE LA GESTONE DEL MERCATO GENERALE D BOLZANO SRL M.G.B. 3D Strategien und Mittel für das Networkmarketing, um wettbewerbsfähig zu werden M.G.B. 3D Strategie e strumenti di network marketing per competere 2/118/2011 Cooperativa Novum SKRA: Ausbildung im Produktions- und Sozialbereich Progetto SKRA: Formazione dei responsabili di settore e delle assistenti sociali 2/2/2011 Cooperativa sociale Casa bimbo - Tagesmütter WETERBLDUNGSKURS CASA BMBO TAGESMUTTER CORSO D AGGORNAMENTO CASA BMBO TAGESMUTTER /15/2011 Cooperativa sociale Casa bimbo - Tagesmütter Spezialisierungskurs in Montessori- Frühpädagogik Corso per educatori prima infanzia Montessori 2/167/2011 CTM ALTROMERCATO SCARL Training in CTM Altromercato 2011 Training in CTM Altromercato /136/2011 DATA SRL DATA nnovation, Bildung und Professionalität DATA NNOVAZONE, FORMAZONE E PROFESSONALTÀ 2/205/2011 Dedagroup Ausbildungsplan Dedagroup Piano formativo Dedagroup
4 Obiettivo 2 - Progetti ordinati per 4 2/94/2011 Donne contro la violenza - Frauen gegen Gewalt Empowerment in der Beratung von Frauen in Gewaltsituationen Empowerment nel lavoro di consulenza a donne in situazioni di violenza 2/80/2011 eurac nterne Weiterbildung für die EURAC Formazione interna per l'eurac 2/151/2011 EUROGEST Multiservice S.r.l. "SPRNT" Bildungsplan Eurogest 2011/2012 "SPRNT" Piano Formativo Eurogest 2011/2012 2/182/2011 Fachschule für Obst-, Wein- und Gartenbau "Laimburg" - Scuola professionale per la frutti-, viti-, orto- e floricoltura "Laimburg" Kräuterausbildungen Percorsi formativi nel campo delle erbe aromatiche 2/181/2011 Fachschule für Obst-, Wein- und Gartenbau "Laimburg" - Scuola professionale per la frutti-, viti-, orto- e floricoltura "Laimburg" Südtirol Aquae Nobiles Südtirol Aquae Nobiles 2/108/2011 FERCAM Fercam Hilfsmittel zur Verbesserung der Dienstleistungen FERCAM Piano di sviluppo delle competenze operative, tecnologiche e trasversali dei propri collaboratori 2/5/2011 GKN Sinter Metals GKN SNTER METALS LEARNNG ORGANZATON 2011 GKN SNTER METALS LEARNNG ORGANZATON /215/2011 Hobag AG HOBAG 2012 HOBAG 2012
5 Obiettivo 2 - Progetti ordinati per 5 2/133/2011 Hotel Christoph SRL VERBESSERN WR DEN EMPFANG UNSERER GÄSTE M TOURSMUSRAUM MERAN MGLORARE LA QUALTÀ DELL'ACCOGLENZA NEL SSTEMA TURSTCO MERANESE 2/62/2011 ideacasabagno snc di Daziale Riccardo & co. Snc Berufsbildung für Kompetenzentwicklung und Professionalität in der Bauindustrie Formazione deacasabagno per lo sviluppo delle competenze e della professionalità nell'ambito del settore edilizio 2/4/2011 veco spa VECO WORLD CLASS MANUFACTURNG 2011 VECO WORLD CLASS MANUFACTURNG /154/2011 Landesberufsschule für Handwerk und ndustrie Bozen Junior Assistant Manager Junior Assistant Manager 2/186/2011 LVH-Bildung und Service Gen. m Dienste des Handwerks 2011: Personal- und Organisationsentwicklung, Kompetenzen Al servizio dell'artigianato: Sviluppo del personale e dell'organizzazione, competenze 2/187/2011 LVH-Bildung und Service Gen. HANDWERK GOES NTERNATONAL: nternationalisierungsoffensive L'ARTGANATO GOES NTERNATONAL: offensiva di internazionalizzazione 2/210/2011 Mader GmbH ZuMaZukunftsperspektive Mader ZuMaprospettive per il futuro Mader SRL 2/3/2011 Memc Electronic materials MEMC PRODUCTON SYSTEM 2011 MEMC PRODUCTON SYSTEM 2011
6 Obiettivo 2 - Progetti ordinati per 6 2/119/2011 Miele talia Srl Miele talia: die Marktstagnation mittels einer dynamischen Ausbildung bewältigen Miele talia: affrontare la stagnazione del mercato attraverso una formazione dinamica 2/140/2011 PODN HOLDNG SPA NNOVATON, TECHNOLOGE UND NNOVAZONE, TECNOLOGA E PROFESSONALTÄT Bildungsplan PROFESSONALTÀ Piano formativo Podiniholding A.G per Podiniholding spa 2/139/2011 Pompadour Té Srl Bildungsplan Pompadour Té: Qualität mit der Weiterbildung Piano Pompadour Té: Qualità con la formazione 2/64/2011 Raiffeisenverband Südtirol Weiterbildung Raiffeisenverband Formazione continua Raiffeisenverband /200/2011 S.O.S. cooperativa operatori socio - sanitari Von Angestellten zu Teilhabern/innen: Unternehmergenossenschaft Da dipendenti a soci: imprenditrori cooperativi 2/106/2011 SBB-Weiterbildungsgenossenschaft nnovative Weiterentwicklung des Kleinunternehmens Bauernhof Sviluppo innovativo delle piccole imprese agricole 2/73/2011 Scuola professionale provinciale per il commercio, turismo e i servizi "Luigi Einaudi" di Bolzano - Landesberufsschule für Handel, Tourismus und Dienstleistungen "L. Einaudi" Bozen Weiterbildung am Arbeitsplatz - nformation Technology Professional Formazione Continua Sul Lavoro - nformatica Professionale 2/72/2011 Scuola professionale provinciale per il commercio, turismo e i servizi "Luigi Einaudi" di Bolzano - Landesberufsschule für Handel, Tourismus und Dienstleistungen "L. Einaudi" Bozen Expert in Desktop-Virtualisierung Thin Client Esperto in Desktop Virtualization Thin Client
7 Obiettivo 2 - Progetti ordinati per 7 2/74/2011 Scuola professionale provinciale per il commercio, turismo e i servizi "Luigi Einaudi" di Bolzano - Landesberufsschule für Handel, Tourismus und Dienstleistungen "L. Einaudi" Bozen Experten im Bereich T Sicherheit und Firewall Technologien Esperto in Tecnologie di Firewall e Sicurezza nformatica 2/75/2011 Scuola professionale provinciale per il commercio, turismo e i servizi "Luigi Einaudi" di Bolzano - Landesberufsschule für Handel, Tourismus und Dienstleistungen "L. Einaudi" Bozen Microsoft Expert Systemist Sistemista Microsoft Expert 2/127/2011 Scuola professionale provinciale per l'artigianato, l'industria e il commercio "Enrico Mattei" di Bressanone - Landesberufsschule für Handwerk, ndustrie und Handel "Enrico Mattei" Brixen Microsoft Certified T Professional - EnterpriseAdministrator Microsoft Certified T Professional - EnterpriseAdministrator 2/115/2011 Scuola professionale provinciale per l'artigianato, l'industria e il commercio "Enrico Mattei" di Bressanone - Landesberufsschule für Handwerk, ndustrie und Handel "Enrico Mattei" Brixen T-PROFESSONALS: CSCO CCNP, CVOCE E TPROJECT MANAGEMENT NFORMATCA PROFESSONALE: CSCO CCNP,CVOCE E T PROJECT MANAGEMENT 2/195/2011 SEL AG nnovation in der Unterstützung der Organisation und in der Qualität der Arbeit L'innovazione a supporto di organizzazione e qualità del lavoro 2/147/2011 SDERA BZ SRL Neuausrichtung der Organisation im Bereich Handel und Verwaltung Percorso per il cambiamento dell'organizzazione commerciale e per il controllo strategico della gestione 2/114/2011 Südtiroler Bäuerinnenorganisation Brotzeit der Bäuerinnen: "gsund und guat" Merenda delle contadine: "buona e genuina" 2/109/2011 Südtiroler Bauernbund nnovation. Kompetenz. Qualität. nnovazione. Competenza. Qualità.
8 Obiettivo 2 - Progetti ordinati per 8 2/144/2011 SYSTEC MMA SRL Systec Mima: Verbesserung der Fähigkeiten Systec Mima: aggiornamento delle competenze 2/146/2011 TELEFONA ALTO ADGE SRL Telefonia Alto Adige: Auffrischung der Kompetenzen Telefonia Alto Adige: aggiornamento delle competenze 2/86/2011 THUN spa Entwicklung und nnovation in der beruflichen Weiterbildung Sviluppo e nnovazione nella formazione aziendale 2/34/2011 Università Popolare delle Alpi Dolomitiche (UPAD) CSCO NETZWERKSPEZALST CCNP VOCE ZERTFZERT PROFESSONSTA D RET CSCO CERTFCATO CCNP VOCE 2/179/2011 Würth S.r.l. Bildungsplan Würth Wuerth : Formazione per competere 2/176/2011 xenia cooperativa sociale SOCAL SERVCE SOCAL SERVCE 2/128/2011 Zeppelin Group Srl Die Abteilungsleiternnen und die Prämiensysteme responsabili di reparto e i sistemi premianti
I 2/7/2008 Alpenbau Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter Formazione del personale
1 2/152/2008 Abteilung 22.0 - Landhaus 6 ROSA - : hre gesellschaftliche Rolle ROSA - : l suo ruolo nel contesto sociale. 2/136/2008 ADES Arbeitskreis der Experten für Sicherheit Arten der Notfallbekämpfung
Kurs für Techniker/innen der Lebensmittelversorgung. I 2/40/2009 Acciaierie Valbruna VALBRUNA SKILLS 2009 VALBRUNA SKILLS 2009
Obiettivo 2 - Progetti ordinati per 1 2/125/2009 Abteilung 22.0 - Landhaus 6 Kurs für Techniker/innen der Lebensmittelversorgung Corso per tecnico per l'approvvigionamento alimentare 2/40/2009 Acciaierie
Entwicklung von Controlling Kompetenzen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in sozialen Dienstleistungsbetrieben
Obiettivo 2 - Progetti ordinati per 1 2/200/2007 Abteilung 22.0 - Landhaus 6 Weiterbildung für Haushaltshelfer/innen Formazione continua per Operatori di Cura Famigliare 2/201/2007 Abteilung 22.0 - Landhaus
VERZEICHNIS DER BEGÜNSTIGTEN
Operationelles Programm des Europäischen Sozialfonds Ziel 2 2007-2013 Regionale Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigung 2007 IT 052 PO 009 VERZEICHNIS DER BEGÜNSTIGTEN 19/05/2015 Gemäß Art. 7, Absatz 2,
ENTWICKLUNG, ORGANISATION, INNOVATION - ALIECO Innovation und Flexibilität der Produktion - Apparatebau 2010
1 2/29/2010 Acciaierie Valbruna Personalqualifizierung - Valbruna 2010 Qualificazione del personale - Valbruna 2010 2/26/2010 Alieco srl ENTWCKLUNG, ORGANSATON, NNOVATON - ALECO 2010 SVLUPPO, ORGANZZAZONE,
Orientierung für arbeitslose MigrantInnen. Verantwortliche für den Verkauf in Handelsgeschäften. TEXTILE 2011 Arbeiterinnen im Textilbereich
Obiettivo 2 - Progetti ordinati per 1 2/163/2011 Associazione "Porte aperte - Offene Türen" Orientierung für arbeitslose MigrantInnen Orientamento per donne e uomini immigrati disoccupati 2/197/2011 Associazione
VERZEICHNIS DER BEGÜNSTIGTEN
Operationelles Programm des Europäischen Sozialfonds Ziel 2 2007-2013 Regionale Wettbewerbsfähigkeit und Beschäftigung 2007 IT 052 PO 009 VERZEICHNIS DER BEGÜNSTIGTEN 30/03/2017 Gemäß Art. 7, Absatz 2,
PRODUKTIVITÄT, QUALITÄT, EFFIZIENZ - VALBRUNA 2012
Obiettivo 2 - Progetti ordinati per 1 2/46/2012 Acciaierie Valbruna PRODUKTVTÄT, QUALTÄT, EFFZENZ - VALBRUNA 2012 PRODUTTVTA', QUALTA', EFFCENZA - VALBRUNA 2012 2/289/2012 ALSE SOCETA' COOPERATVA Die Entfaltung
Zertifikatslehrgang für WeiterbildnerInnen - 2-jähriger berufsbegleitender Lehrgang (1. Lehrgangsjahr) Durchführung der Höheren Lehre
1 2/91/2007 Abteilung 14.3 - Ripartizione 14.3 (Amt für Weiterbildung - Ufficio educazione permanente) Zertifikatslehrgang für WeiterbildnerInnen - 2-jähriger berufsbegleitender Lehrgang (1. Lehrgangsjahr)
Orientierung für arbeitslose MigrantInnen. POLIS- Die Basis für die Einführung von Immigranten in die Arbeitswelt
Obiettivo 2 - Progetti ordinati per 1 2/139/2012 Associazione "Porte aperte - Offene Türen" Orientierung für arbeitslose MigrantInnen Orientamento per donne e uomini immigrati disoccupati 2/89/2012 C.L.S.
Schwingshackl Reinhold. Direktor des Amtes für das Krankenhausinformationssystem Südtiroler Sanitätsbetrieb
CURRICULUM VITAE Angaben zur Person Nachname/Vorname Adresse E-Mail Staatsangehörigkeit Geburtsdatum Geschlecht Berufserfahrung 01/2014---> Direktor des Amtes für das Krankenhausinformationssystem Südtiroler
Zertifikatslehrgang "Lernen und Lehren in der Weiterbildung"" (1. Lehrgangsjahr) Qualifikation der AusbildnerInnen
1 2/72/2008 Abteilung 14.3 - Ripartizione 14.3 (Amt für Weiterbildung - Ufficio educazione permanente) Zertifikatslehrgang "Lernen und Lehren in der Weiterbildung"" (1. Lehrgangsjahr) Qualifikation der
Laureatstudiengang für Logistik- und Produktionsingenieure und Laureatstudiengang für angewandte Informatik für berufstätige Studenten
1 2/127/2009 C.T.M. - Centro di tecnologia e management Laureatstudiengang für Logistik- und Produktionsingenieure und Laureatstudiengang für angewandte Informatik für berufstätige Studenten CORSO DI LAUREA
Change Management: Veränderungsprozesse in Organisationen begleiten. Lehrgang: Spaß mit Sprachen - Lingue in gioco
Obiettivo 2 - Progetti ordinati per 1 2/52/2012 Abteilung 14.3 - Ripartizione 14.3 (Amt für Weiterbildung - Ufficio educazione permanente) Change Management: Veränderungsprozesse in Organisationen begleiten
Lernen und Lehren in der Weiterbildung - Qualifikation der AusbildnerInnen. Zweijähriger Spezialisierungslehrgang für Bautechnik 2.
1 2/162/2011 Abteilung 14.3 - Ripartizione 14.3 (Amt für Weiterbildung - Ufficio educazione permanente) Lernen und Lehren in der Weiterbildung - Qualifikation der AusbildnerInnen Apprendere ed insegnare
INTERREG V Italia-Österreich 2014-2020 ASSE 2 - ACHSE 2. Competitività delle PMI - Wettbewerbsfähigkeit von KMU
INTERREG V Italia-Österreich 2014-2020 ASSE 2 - ACHSE 2 Competitività delle PMI - Wettbewerbsfähigkeit von KMU Udine, 30.10.2014 Helga Mahlknecht, GTS/STC Diane Tiefenbacher, KAR-KWF Perchè la competitività
Stellenangebote Offerte d'impiego
1 600 1 400 1 200 1 000 800 600 400 200 0 Stellenangebote Offerte d'impiego 1 Stellenangebot kann sich auf mehrere Arbeitsplätze beziehen 1 offerta d'impiego può riferirsi a più posti di lavoro Bestandsdaten
Renovierungszentrum Centro ristrutturazioni CasaBagno
Renovierungszentrum Centro ristrutturazioni CasaBagno 40 Wohnungen - Bäder - Hotels - Geschäfte Appartamenti - Bagni - Hotel - Negozi 40 Das Unternehmen L azienda Seit 40 Jahren führt Ideacasabagno mit
Sommerbetreuung. Assistenza estiva
AUTONOME PROVINZ BOZEN - SÜDTIROL Familienagentur PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO - ALTO ADIGE Agenzia per la famiglia Sommerbetreuung von Kindern und Jugendlichen von 3-15 Jahren Assistenza estiva di bambini
ANGABEN ZUR PERSON DATI SULLA PERSONA JOSEF LECHNER ARBEITSERFAHRUNG ESPERIENZE DI LAVORO. Name / Nome. Geburtsdatum / Data di nascita
C U R R I C U L U M V I T A E ANGABEN ZUR PERSON DATI SULLA PERSONA Name / Nome Staatsangehörigkeit / nazionalità JOSEF LECHNER Italienisch / italiana Geburtsdatum / Data di nascita 13.03.1973 ARBEITSERFAHRUNG
PRESSEKONFERENZ GENDERBERICHT DER SÜDTIROLER LANDESVERWALTUNG PROGRAMM
PRESSEKONFERENZ GENDERBERICHT DER SÜDTIROLER LANDESVERWALTUNG 27.11.17 PROGRAMM GRUSSWORTE Waltraud Deeg Landesrätin Ressort Familie und Verwaltung VORSTELLUNG DER DATEN ZUM PERSONAL DER LANDESVERWALTUNG
Beschluss Deliberazione der Landesregierung della Giunta Provinciale
AUTONOME PROVINZ BOZEN - SÜDTIROL PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO - ALTO ADIGE Beschluss Deliberazione der Landesregierung della Giunta Provinciale Nr. 469 Sitzung vom Seduta del 21/04/2015 Finanzierungsprogramm
Trinkwasserversorgung Die Situation in Südtirol Approvvigionamento idropotabile La situazione in Alto Adige. Dr. Wilfried Rauter
Abteilung 29-Landesagentur für Umwelt Amt 29.11 Amt für Gewässernutzung Ripartizione 29 Agenzia provinciale per l ambiente Ufficio 29.11 Ufficio Gestione risorse idriche Trinkwasserversorgung Die Situation
Le seguenti istituzioni scolastiche in lingua tedesca sono soppresse a decorrere dal 1 settembre 2011:
Anlage A Die folgenden deutschsprachigen Oberschulen sind mit Wirkung vom 1. September 2011 aufgelassen: Allegato A Le seguenti istituzioni scolastiche in lingua tedesca sono soppresse a decorrere dal
Spiele und Sprachen erleben - Kreative Sprachförderung in der Freizeit. Maßnahmen gegen den Schulabbruch von Berufsschüler/-innen
Obiettivo 2 - Progetti ordinati per 1 2/94/2013 Abteilung 14.3 - Ripartizione 14.3 (Amt für Weiterbildung - Ufficio educazione permanente) Spiele und Sprachen erleben - Kreative Sprachförderung in der
KAMPF DEN SELTENEN KRANKHEITEN LA SFIDA ALLE MALATTIE RARE
KAMPF DEN SELTENEN KRANKHEITEN LA SFIDA ALLE MALATTIE RARE Selten ist eine Krankheit, die eine Prävalenz von weniger als 5 Fällen pro 10.000 Einwohner aufweist 2/3 di queste patologie colpiscono i bambini
Südtiroler Landtag BESCHLUSS DES SÜDTIROLER LANDTAGES. Consiglio della Provincia autonoma di Bolzano
Bollettino Ufficiale n. 13/I-II del 31/03/2015 / Amtsblatt Nr. 13/I-II vom 31/03/2015 121 99426 Beschlüsse - 1 Teil - Jahr 2015 Deliberazioni - Parte 1 - Anno 2015 Südtiroler Landtag BESCHLUSS DES SÜDTIROLER
anni per la sicurezza sul lavoro in edilizia... 18/02/2013
«La sicurezza nella realizzazione e gestione di grandi opere infrastrutturali» Sicurezza per gli operatori, per gli utilizzatori, qualità del costruire e tutela dell ambiente 23 febbraio 2013 «Sicherheit
CLLD-Ansatz in der Periode 2014 2020 Approccio CLLD nel periodo 2014-2020. This programme is co-financed by the European Regional Development Fund.
CLLD-Ansatz in der Periode 2014 2020 Approccio CLLD nel periodo 2014-2020 CLLD Was steckt dahinter? CLLD Punto di partenza LEADER Ansatz wird für andere Fonds geöffnet Von der lokalen Bevölkerung getragene
1. Betriebswirtschaft, Recht und Innovation
1. Betriebswirtschaft, Recht und Innovation Kurstitel Sprache Ort Zeitraum Dauer in Std. 20011312-Einweisung in den ESP- PLAN (Pflichtdokument für Baustellen) 20011313-Einweisung in den ESP- PLAN (Pflichtdokument
Piano di distribuzione territoriale delle scuole secondarie di secondo grado in lingua italiana a decorrere dall 1 settembre 2011
Anlage B Schulverteilungsplan der italienischsprachigen Schulen der Oberstufe ab 1. September 2011 Humanistisches Gymnasium und Sprachengymnasium "G. Carducci" Bozen bisher Humanistisches Gymnasium G.
01/06/ /03/ /06/ /05/2010. Comune di Bolzano vicolo Gumer Bolzano Gemeinde Bozen Gumergasse, Bozen
Tipo di attività o settore Tätigkeitsbereich oder Branche Ripartizione Lavori Pubblici Ufficio Manutenzione, Gestione degli Impianti Sportivi; Abteilung für öffentliche Arbeiten Amt für Instandhaltung,
BAUKONZESSIONEN / CONCESSIONI EDILIZIE
Gemeinde Ahrntal AUTONOME PROVINZ BOZEN-SÜDTIROL Comune di Valle Aurina PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO-ALTO ADIGE BAUKONZESSIONEN / CONCESSIONI EDILIZIE Verzeichnis der erteilten Baukonzessionen vom 01.01.2015
L esperienza della Banda Larga nella Provincia di Bolzano, obiettivi e opportunitá
L esperienza della Banda Larga nella Provincia di Bolzano, obiettivi e opportunitá Dr. Alois Kofler Eurac Convention Center Bozen, 7. Mai 2011 1 Brennercom AG Die Brennercom Gruppe Il gruppo Brennercom
Südtiroler Volksbank: Präsident des Aufsichtsrats sei 2010
Folgende Bewerbungen sind im Sinne der Artikel 41 und 42 der Satzung und Artikel 14 der Geschäftsordnung der Mitgliederversammlung ordnungsgemäß am 8.April 2013, innerhalb 17.00 Uhr, am Rechtssitz der
Erste Änderung des Voranschlages. Primo aggiornamento al preventivo
Erste Änderung des es Primo aggiornamento al preventivo Ai Membri del Consiglio di amministrazione dell Organizzazione Export Alto Adige - EOS Prot. EOS/M Bolzano, 26.03. PRIMO AGGIORNAMENTO AL PREVENTIVO
Die Weiterbildung der Rechtspfleger in Italien. The Training of the Judiciary Clerks in Italy
Die Weiterbildung der Rechtspfleger in Italien The Training of the Judiciary Clerks in Italy Lucia Debertol Weiterbildungsreferentin für die Gerichtsämter in Südtirol, Italien 1 Bedienstete der Justiz
ANLAGE 2 ALLEGATO 2. Abteilungen auf Betriebsebene - Ripartizioni a livello aziendale
ANLAGE 2 ALLEGATO 2 ORGANIGRAMM DER VERWALTUNGSLEITUNG DES SANITÄTSBETRIEBES DER AUTONOMEN PROVINZ BOZEN ORGANIGRAMMA DELLA DIRIGENZA AMMINISTRATIVA DELL AZIENDA SANITARIA DELLA PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO
Profibus: 20. Jahre in der. Praxis bei. Sollandsilicon. PI-Konferenz 2015 11-12.März 2015 - Speyer. Georg Pichler
Profibus: 20 Jahre in der Praxis bei PI-Konferenz 2015 11-12.März 2015 - Speyer Georg Pichler Automation Manager georg.pichler@sollandsilicon.com 39012 Meran(o)-Italien 2 3 Partecipazione di SOLLANDSILICON
Beitragsvergabe im Sozialbereich Contributi nel settore sociale
Beitragsvergabe im Sozialbereich Pressekonferenz Conferenza stampa Bozen/Bolzano, 21.07.2017 AUTONOME PROVINZ BOZEN - SÜDTIROL Ressort für Gesundheit, Sport, Soziales und Arbeit PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO
Enterpirse Architect / Analista IT
Curriculum Vitae INFORMAZIONI PERSONALI Markus Egger 39100, Italia Sesso M Data di nascita 01/07/1971 Nazionalità italiana POSIZIONE RICOPERTA Enterpirse Architect / Analista IT ESPERIENZA PROFESSIONALE
- Zweisprachigkeitsprüfung der Autonome Provinz Bozen, Niveau A Gute Kommunikationsfähigkeiten auf verschiedenen Ebenen Gute organisatorische Fähigkeiten Gute technische Fähigkeiten Firmato da:marco Pinzan
17. Tiroler LehrlingsausbilderInnen Kongress. Südtiroler Landesverwaltung. Bildungsressort. Bereich Berufsbildung
SÜDTIROL 17. Tiroler LehrlingsausbilderInnen Kongress Südtiroler Landesverwaltung Bildungsressort Bereich Berufsbildung Amt für Lehrlingswesen und Meisterausbildung Cäcilia Baumgartner (Leiterin) BS BS
BESCHEINIGUNG DER ERWORBENEN KOMPETENZEN CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE ACQUISITE. scolastica
Autonome Provinz Bozen-Südtirol Provincia Autonoma di Bolzano-Alto Adige BESCHEINIGUNG DER ERWORBENEN KOMPETENZEN CERTIFICAZIONE DELLE COMPETENZE ACQUISITE (Benennung der Schule - Intestazione della scuola)
Innovazione e partecipazione in azienda Innovation und Partizipation im Unternehmen
1 Innovazione e partecipazione in azienda Innovation und Partizipation im Unternehmen Mario Giovannacci 27.09.2012 Innovazione tecnologica Technologische Innovation Innovazione organizzativa Organisatorische
412.105.12 Verordnung des SBFI über das Verzeichnis der gemäss dem nationalen
Verordnung des SBFI über das Verzeichnis der gemäss dem nationalen Qualifikationsrahmen für Abschlüsse der Berufsbildung eingestuften Berufsbildungsabschlüsse vom 11. Mai 2015 (Stand am 1. Januar 2016)
Fachübergreifende Kurse an den Landesberufsschulen deutscher Sprache
AUTONOME PROVINZ BOZEN - SÜDTIROL Deutsches Bildungsressort Bereich deutsche Berufsbildung PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO - ALTO ADIGE Dipartimento istruzione e formazione tedesca Area formazione professionale
Generation Facebook Soziale Medien in Südtirol - die Ausgangslage aus Sicht der Statistik
Generation Facebook Soziale Medien in Südtirol - die Ausgangslage aus Sicht der Statistik AUTONOME PROVINZ BOZEN - SÜDTIROL Johanna Plasinger Scartezzini PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO - ALTO ADIGE Landesinstitut
Genehmigung zur Herstellung von Nahrungsergänzungsmitteln: zuständige Behörden in Südtirol
23. Gesundheit Amt 23.5 - Amt für Prävention, Gesundheitsförderung und öffentliche Gesundheit 23. Salute Ufficio 23.5 - Ufficio Prevenzione, Promozione della salute, e Sanità pubblica Genehmigung zur Herstellung
Das Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI) verordnet: II Diese Verordnung tritt am 1. Januar 2016 in Kraft.
Verordnung des SBFI über das Verzeichnis der gemäss dem nationalen Qualifikationsrahmen für Abschlüsse der Berufsbildung eingestuften Berufsbildungsabschlüsse Änderung vom 10. Dezember 2015 Das Staatssekretariat
Curriculum Vitae Europass Lebenslauf
Curriculum Vitae Europass Lebenslauf Informazioni personali Angaben zur Person Cognome/Nome Vorname/Nachname Indirizzo Adresse Telefono Telefon 0471997848 Cellulare Mobil Fax 0471997881 E-mail sergio.berantelli@comune.bolzano.it
Dokumentation Documentazione 2017
Dokumentation Documentazione 2017 Tour 2017 11.06.2017 Orchideenwelt Raffeiner 10.08.2017 St. Martin Passeier 12.08.2017 Corvara Badia 14.08.2017 Schloß Prösels 17.08.2017 Algund/Lagundo 19.08.2017 St.
TOURISMUS UND AUSBILDUNG IN SÜDTIROL. Alexandra Silvestri
TOURISMUS UND AUSBILDUNG IN SÜDTIROL Alexandra Silvestri Tourismus in Südtirol Ein paar Zahlen TOURISMUS IN SÜDTIROL 10.145 Beherbergungsbetriebe in Südtirol im Jahr 2017 32,4 Mio Übernachtungen im Jahr
Engineering & EXPERT ADVICE
Ingenious Partner Engineering & EXPERT ADVICE Management Science Support Technical Services AIT Karrierewege Berufsbilder und Rollen im Überblick 02 Die AIT Karriere aktiv gestalten Das AIT präsentiert
Personalentwicklung für f Frauen
Personalentwicklung für f Frauen Caritasverband Mannheim e.v. gefördert durch den Europäischen Sozialfond ESF Personalentwicklung Personalentwicklung soll mehr Plan und weniger Zufall in das Berufsleben
Stellenangebote Offerte d'impiego
1 800 Stellenangebote Offerte d'impiego 1 Stellenangebot kann sich auf mehrere Arbeitsplätze beziehen 1 offerta d'impiego può riferirsi a più posti di lavoro Bestandsdaten - Dati di stock 1 600 1 400 1
Indice Presentazione QFORT Uno dei principali produttori in Europa di finestre in PVC Partners Finestre Prodotti QFORT+ QFORT START Colori Porte QFORT in PVC Tipologie speciali Ferramenta Maniglie Falsa
DES SÜDTIROLER LANDTAGES DEL CONSIGLIO PROVINCIALE Nr. 4/2012 N. 4/2012
XIV. Legislaturperiode / 2012 XIV legislatura / 2012 BESCHLUSS DELIBERAZIONE DES SÜDTIROLER LANDTAGES DEL CONSIGLIO PROVINCIALE Nr. 4/2012 N. 4/2012 Stellungnahme gemäß Artikel 103 Absatz 3 des Sonderstatutes
IT Governance in Südtirol
IT Governance in Südtirol Bozen, 24. Juni 2015 ZUR EXZELLENZ DER IT SERVICES 2 Struktur des Konzepts Integrierende Steuerung innerhalb der öffentlichen Verwaltung und Dialog mit den externen Akteuren IT
Ausbildungen Bäuerinnen Dienstleisterinnen
22 Ausbildungen Bäuerinnen Dienstleisterinnen Bäuerin als Referentin Bäuerin - Botschafterin Ihrer Produkte Bäuerinnen Brotzeit: gsund und guat und bäuerliches Buffet Bäuerin Gartenführerin/Hofführerin
Neues Landesgesetz: Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Behinderungen Nuova legge: Partecipazione ed inclusione di persone con disabilità
Neues Landesgesetz: Teilhabe und Inklusion von Menschen mit Behinderungen Nuova legge: Partecipazione ed inclusione di persone con disabilità 03.06.2015 Warum ein neues Gesetz Perchè una nuova legge klare
CLASSE - KLASSE - TLAS 1.
CLASSE - KLASSE - TLAS 1. In der 1. Klasse werden die Schulbücher von der Schule zur Verfügung gestellt (siehe Ausnahme Arbeitsbuch für Deutsch und Englisch in rot gekennzeichnet!). Nella 1. classe i libri
WISSEN ERLEBEN LEITBILD FACHSCHULEN FÜR LAND- UND HAUSWIRTSCHAFT BERGBAUERNBERATUNG
WISSEN ERLEBEN LEITBILD FACHSCHULEN FÜR LAND- UND HAUSWIRTSCHAFT BERGBAUERNBERATUNG DIE FACHSCHULEN FÜR LAND- UND HAUSWIRTSCHAFT UND DIE BERGBAU- ERNBERATUNG HABEN IN DEN LETZTEN JAHREN IHRE DIENSTLEISTUNGEN
I.P. Mitarbeiten vermitteln. entwickeln. trainieren. AUTONOME PROVINZ BOZEN - SÜDTIROL Abteilung 19 - Arbeit
I.P. Mitarbeiten vermitteln. entwickeln. trainieren. AUTONOME PROVINZ BOZEN - SÜDTIROL Abteilung 19 - Arbeit PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO - ALTO ADIGE Ripartizione 19 - Lavoro BESTER ARBEITGEBER SÜDTIROLS
BAUKONZESSIONEN / CONCESSIONI EDILIZIE
Gemeinde Vintl AUTONOME PROVINZ BOZEN-SÜDTIROL Comune di Vandoies PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO-ALTO ADIGE BAUKONZESSIONEN / CONCESSIONI EDILIZIE Verzeichnis der erteilten Baukonzessionen vom 01.02.2010
TQU BUSINESS GMBH Ein Steinbeis-Unternehmen. Qualifikations- und Kompetenzprogramme in Unternehmen
TQU BUSINESS GMBH Ein Steinbeis-Unternehmen Qualifikations- und Kompetenzprogramme in Unternehmen Die Wettbewerbsfähigkeit durch interne Qualifizierungsmaßnahmen steigern Die Kombination betrieblicher
Asylbewerber und Arbeit Richiedenti asilo e lavoro Pressekonferenz Conferenza stampa
Abteilung Soziales und Abteilung Arbeit Ripartizione Politiche sociali e Ripartizione Lavoro Asylbewerber und Arbeit Richiedenti asilo e lavoro Pressekonferenz Conferenza stampa 23.9.2016 Ist-Stand Situazione
Abt. 39 Europa - ESF
Förderung: Autonome Provinz Bozen Abt. 39 Europa - ESF Projekt Nr. 55 Projekttitel: ESF Aktive Arbeitspolitik in der Gemeinde Sarntal: Konzepte, wirtschaftliche, soziale und politische Massnahmen Fasz.
Filiale di Contone. Professionalità Qualità Cordialità. Professionell Kompetent Zuvorkommend
Filiale di Contone Professionalità Qualità Cordialità Professionell Kompetent Zuvorkommend Siamo orgogliosi di presentarvi la nostra filiale di Contone con annessa stazione di benzina Migrol, che ci permette
Digitale Personalakte. der Autonomen Provinz Bozen - Südtirol. Anleitungen
AUTONOME PROVINZ BOZEN - SÜDTIROL PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO - ALTO ADIGE Digitale Personalakte der Autonomen Provinz Bozen - Südtirol Anleitungen Anlage zum Rundschreiben des Generaldirektors Nr. 6
Executive Search oder Interim Management - was ändert sich durch digitale Transformation?
Impuls Dr. Michael R. Träm Executive Search oder Interim Management - was ändert sich durch digitale Transformation? Dr. Michael R. Träm Mitglied des Aufsichtsrates HuZ Unternehmensberatung DDIM.kongress
Conferenza stampa Pressekonferenz. Bolzano/Bozen 28.01.2011 + ++ 28.01.2011
Conferenza stampa Pressekonferenz Bolzano/Bozen 28.01.2011 28.01.2011 1 + ++ Indice / Inhaltsverzeichnis + L attività nel 2010 + I rendimenti + Le prospettive per il 2011 + + + + + + Tätigkeit 2010 + Die
Aus- und Weiterbildung für die Elektromobilität: Übersicht und aktuelle Entwicklungen (NQuE-Projekt)
NQuE - Netzwerk Qualifizierung Elektromobilität Aus- und Weiterbildung für die Elektromobilität: Übersicht und aktuelle Entwicklungen (NQuE-Projekt) Prof. Dr. Thomas Doyé Prof. Dr.-Ing. Lutz Eckstein Prof.
Gewalt und Extremismus
Gewalt und Extremismus AGJD Vollversammlung, 26. Jänner 2010 Steigt die Gewalt unter Jugendlichen? Steigt die Gewalt unter Jugendlichen? 1. In Europa können wir heute im Vergleich zu den vergangenen Jahrhunderten
Modelli di apprendistato: Provincia di Bolzano Die Lehre im Vergleich: Südtirol. Cäcilia Baumgartner 8.5.2014
Deutsches Bildungsressort Bereich Berufsbildung Dipartimento istruzione e formazione tedesca Area formazione professionale 8.5.2014 Modelli di apprendistato: Provincia di Bolzano Die Lehre im Vergleich:
Hersteller-neutrale IT-Zertifizierungen im internationalen IT-Umfeld
Hersteller-neutrale IT-Zertifizierungen im internationalen IT-Umfeld TAA Ahaus, 30. November 2006 CompTIA Verband der IT Industrie mit weltweit ca. 22.000 Mitgliedsunternehmen Gegründet vor 23 Jahren weltweit
ecommerce als Projekt im Mittelstand: Tut Beratung Not? Bereiche, Formen, Auswahl!
: Tut Beratung Not? Bereiche, Formen, Auswahl! Atrada AG was machen die eigentlich? Erfahrung - Die Atrada AG steht für über ein Jahrzehnt Erfahrung im ecommerce und besteht seit 1995. Seit der Gründung
Handbuch Vertragsverwaltung oder Verwaltung des Auftragsschreibens
Informationssystem für Öffentliche Verträge Handbuch Vertragsverwaltung oder Verwaltung des Auftragsschreibens Vers. 2013-08 DE AUTONOME PROVINZ BOZEN - SÜDTIROL PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO - ALTO ADIGE
Rubber Knowledge Stiftung Bildung & Handwerk
Das Leonardo da Vinci-Projekt Rubber Knowledge Stiftung Bildung & Handwerk Übersicht Rubber Knowledge ein Leonardo da Vinci (LdV)- Projekt Ziele und Zielgruppen Aufgaben / Rolle der Stiftung Bildung &
Kompetenzen entwickeln - Innovationsfähigkeit stärken Herausforderung für Unternehmen, Beschäftigte und Bildungsdienstleister
Kompetenzen entwickeln - Innovationsfähigkeit stärken Herausforderung für Unternehmen, Beschäftigte und Bildungsdienstleister Hendrik Vogt Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) Weiterbildung
Bolzano Bozen Bressanone Brixen (BZ) Merano - Meran (BZ) NSS IIT ASP ERP DMS GIS
Bolzano Bozen Handbuch Portal Erste Schritte Manuale Portale Primi Passi 1. Konto erstellen Creare un account... 2 2. Login... 3 3. Portal - Portale... 5. CF P.IVA St./MwSt.Nr IT / 02298140217 CCIAA n.
Silvius-Magnago-Platz 10, Bozen (BZ), ITALIEN
ANGABEN ZUR PERSON ANTONIONI Norberto Silvius-Magnago-Platz 10, 39100 Bozen (BZ), ITALIEN +39 0471 412 550 norberto.antonioni@provinz.bz.it Geschlecht Männlich Geburtsdatum 04/08/1973 Staatsangehörigkeit
D102 KEY TO EUROPE 2. Libera Università Bolzano Freie Universität Bozen Université Lëdia Balsan
D102 10.00 10.50 it/de Bolzano, città d Europa Bozen, Stadt Europas Balsan, cité dl Europa 11.00 11.30 it/de Le lingue aprono le porte Sprachen öffnen Türen I lingac deura les portes 14.30 15.20 it/de
Unselbständig beschäftigte neue EU-Bürger Cittadini dei nuovi Paesi comunitari occupati dipendenti
24 000 22 000 20 000 18 000 16 000 14 000 12 000 10 000 8 000 6 000 4 000 2 000 0 jun-98 dec-98 jun-99 dec-99 jun-00 dec-00 jun-01 dec-01 jun-02 dec-02 jun-03 dec-03 jun-04 dec-04 jun-05 dec-05 jun-06
Anfrage 1405/10 - Liste der Vertreter des Landes in den Aufsichtsräten Aufsichtsratmitglied
Anfrage 1405/10 - Liste der Vertreter des Landes in den Aufsichtsräten Gesellschaft Aufsichtsratmitglied Vergütung ABD - Airport Bolzano Dolomiti AG Dr. Hager Heinz Peter Die Vergütung ist jener der Wirtschaftsberater
Westbound Generations for Africa 2015 Dokumentation Documentazione
Westbound Generations for Africa 2015 Dokumentation Documentazione Tour 2015 16.05.2015 Brixen/Bressanone 06.06.2015 Entiklar/Niclara 14.06.2015 Seiseralm/Alpe di Siusi 25.06.2015 Sarnthein/Sarentino 27.06.2015
Anbringung von 4 Willkommensschildern Posizionamento di 4 insegne di benvenuto
Gemeinde Ahrntal AUTONOME PROVINZ BOZEN-SÜDTIROL Comune di Valle Aurina PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO-ALTO ADIGE BAUKONZESSIONEN / CONCESSIONI EDILIZIE Verzeichnis der erteilten Baukonzessionen vom 01.11.2016
Nachhaltige Entwicklung in Lo sviluppo energetico Europa im Bereich der sostenibile in Europa Energie Schaffung von creazione di posti di lavoro
Internationales Symposium Convegno internazionale Nachhaltige Entwicklung in Lo sviluppo energetico Europa im Bereich der sostenibile in Europa Energie Schaffung von creazione di posti di lavoro Arbeitsplätzen
Weiterbildung. Master of Advanced Studies MAS Executive Master of Business Administration EMBA
Weiterbildung Master of Advanced Studies MAS Executive Master of Business Administration EMBA Berner Weiterbildung Fachhochschule Haute école spécialisée bernoise Bern University of Applied Sciences t
Hinweis über die Verarbeitung der personenbezogenen Daten
Hinweis über die Verarbeitung der personenbezogenen Daten gemäß Datenschutzverordnung GDPR 679/2016 Wir weisen Sie darauf hin, dass diese Daten zum Zweck der Durchführung des gegenständlichen Verwaltungsverfahrens
Renovierungszentrum Centro ristrutturazioni CasaBagno
Renovierungszentrum Centro ristrutturazioni CasaBagno 40 Wohnungen - Bäder - Hotels - Geschäfte Appartamenti - Bagni - Hotel - Negozi 40 Das Unternehmen L azienda Seit 40 Jahren führt Ideacasabagno mit
Concetto di formazione 2012 Weiterbildungskonzept 2012. Management e cooperative Management und Genossenschaften
A tutte le cooperative associate An alle Mitgliedsgenossenschaften Bolzano/Bozen, 25.02.2013 Cooperazione: Programma formativo 2013 Genossenschaftswesen: Weiterbildungsprogramm 2013 Concetto di formazione
INTERREG V Italia-Österreich ASSE 1 - ACHSE 1
INTERREG V Italia-Österreich 2014-2020 ASSE 1 - ACHSE 1 Ricerca, sviluppo tecnologico e innovazione Forschung, technologische Entwicklung und Innovation Udine, 30.10.2014 Andreas Starzacher, KWF ASSE 1a
WEITERBILDEN INHOUSE-TRAININGS 2016 MAßGESCHNEIDERTE KONZEPTE FÜR IHRE UNTERNEHMENSPRAXIS
WEITERBILDEN INHOUSE-TRAININGS 2016 MAßGESCHNEIDERTE KONZEPTE FÜR IHRE UNTERNEHMENSPRAXIS Top-Manager und Leader Kaufmännische und technische Fach- und Führungskräfte Nachwuchstalente UNSER AUFTRAG: IHRE
05/2017 Nomina della commissione di selezione per l assunzione di un/a Subject librarian presso la Biblioteca universitaria
2017 Nr./N. Betreff Oggetto 01/2017 Nomina della commissione di selezione per l assunzione di un informatico (m/f) 02/2017 Nomina della commissione di selezione per l assunzione di un tecnico di laboratorio
Akademischer Kalender 2017/18 Calendario accademico 2017/18
Akademischer Kalender 2017/18 Calendario accademico 2017/18 genehmigt mit Beschluss des Universitätsrates Nr. 132 vom 11.11.2016 approvato con delibera del Consiglio dell Università n. 132 del 11.11.2016
Joachim Zubke, CCIE Stefan Schneider
Mobile VPN Anbindung Joachim Zubke, CCIE Stefan Schneider avodaq als Partner Cisco Gold Partner VPN/Security IP Telephony Revised Wireless LAN Network Management Cisco Voice Technology Group Partner Microsoft
Welches Deutsch für die Wirtschaftskommunikation in Norditalien? - Erfahrungen im Master Deutsch für die internationale Wirtschaftskommunikation
Welches Deutsch für die Wirtschaftskommunikation in Norditalien? - Erfahrungen im Master Deutsch für die internationale Wirtschaftskommunikation Prof. Dr. Federica Missaglia Prof. Dr. Federica Missaglia
Arbeitsblatt Inhalt / Aufgabe Zeit Fertigkeiten Arbeitsform
50 UNSER PARTNERUNTERNEHMEN Unternehmen Deutsch : Unser Partnerunternehmen 51 ÜBERSICHT Die Schülerinnen und Schüler lernen, wie ein Unternehmen aufgebaut ist und welche Abteilungen welche Aufgaben haben.
ZDEMAR USTI NAD LABEM S.R.O. 39100 - BOLZANO - BOZEN (BZ) SMETANOVA 683-40317 CHABAROVICE - REPUBBLICA CECA - TSCHECHISCHE REPUBLIK 27/03/2012
Variazione dell iscrizione all Albo ai sensi dell articolo 194, comma 3 come sostituito dall art. 17 del D.lgs. 205/2010 RICEVUTA, Prot. n 1548/2012 del 27/03/2012 Änderung der Eintragung im Verzeichnis