Das Netzwerk von Personalern für Personaler September Kommen Sie uns in Köln besuchen! Wir sind dabei: HALLE 3.

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Größe: px
Ab Seite anzeigen:

Download "Das Netzwerk von Personalern für Personaler. 15. 17. September 2015. Kommen Sie uns in Köln besuchen! Wir sind dabei: HALLE 3."

Transkript

1 Das Netzwerk von Personalern für Personaler September 2015 Kommen Sie uns in Köln besuchen! Wir sind dabei: HALLE 3.1 G01

2 HR-RoundTable auf der Zukunft Personal Besuchen Sie uns! Es erwarten Sie informative Vorträge. Das vollständige Programm finden Sie hinten im Heft! An unserem Stand geben Experten Auskunft zu folgenden Themen: Outplacement Zeitwertkonten betriebliche Sozialleistungen Interim Management Arbeitsrecht Entsendung Mehr zu den Partnern finden Sie auf den folgenden Seiten. Nur für Personaler EINLADUNG zum HR-RoundTable Über den HR-RoundTable: Der HR-RoundTable ist ein bundesweites Netzwerk von Personalern für Personaler. Auf unseren akquisefreien Veranstaltungen können Sie sich Vorträge anhören, selbst referieren, sich mit Kollegen austauschen und das eigene Netzwerk ausweiten. ANMELDEN und mitmachen 42 Veranstaltungen in 10 deutschen Städten! Termine & Anmeldung Werden auch Sie Teil des HR-RoundTable! Anmeldung unter und Weitere Informationen finden Sie unter Bei Fragen steht Ihnen Thomas Buck unter 040 / oder zur Verfügung.

3 BERLIN ROSTOCK LEIPZIG DÜSSELDORF KÖLN FRANKFURT/MAIN SAARBRÜCKEN HAMBURG BREMEN HANNOVER MÜNCHEN NÜRNBERG BUCHLOE STUTTGART MANNHEIM KARLSRUHE SINGEN Gemeinsam stark im Verbund für Sie: die OutplacementGroup Die OutplacementGroup bietet Ihnen mit mehr als 60 hoch qualifizierten Beratern und einheitlichen Qualitätsstandards an 17 Standorten maßgeschneiderte Outplacement-Lösungen aus einer Hand. Unsere Erfolgsquote von nahezu 100 Prozent im Einzeloutplacement spricht für sich. Die Outplacement- Group setzt sich zusammen aus den Partnern OMC, gmo, Konitzer & Tafel, VBLP, SWP und M.S.K. Mehr Infos: Vorträge: 15. September 2015, 11:30 11:55 Uhr Veränderungen wirksam und nachhaltig gestalten Schauspieltechnik für Ihre persönliche Wirkung Jochen Mayer, Geschäftsführer, gmo 16. September 2015, 12:20 12:45 Uhr Wie mache ich Karriere? Individual Branding Marke ICH Dieter Ortleb, Geschäftsführer, OMC 17. September 2015, 13:00 13:25 Uhr Muss Ruhestand wirklich RUHE-STAND bedeuten? Chancen und Möglichkeiten Wilfried Oberrath, Geschäftsführer, gmo Ihr Ansprechpartner vor Ort: Horst van Gageldonk, Geschäftsführer, gmo Gesellschaft für Managementberatung + Outplacement mbh Tel.: 040 / OUTPLACEMENT GROUP

4 Die European Bank for Financial Services GmbH (ebase ) ist ein Unternehmen der comdirect Gruppe. Als Bank umfasst ihr Dienstleistungsspektrum innovative Depot- und Kontolösungen für den Vermögensaufbau und die Vermögensanlage. Mit 15 Jahren Erfahrung und knapp verwalteten Mitarbeiterdepots für über Unternehmen ist ebase ein Marktführer in der Abwicklung von Fondsrückdeckungen für Verpflichtungen aus der betrieblichen Altersversorgung (Pensionszusagen) sowie Zeitwertkontenmodellen. Zu den Kunden zählen Unternehmen aller Branchen und Größenordnungen. ebase Ihr zuverlässiger Finanzpartner ebase steht für flexible, schlanke und verwaltungsarme Depot- und Kontolösungen. Das Angebot wird durch spezifisches Reporting sowie umfangreichen Service abgerundet. Das ebase Expertenteam begleitet und unterstützt die Unternehmen sowohl bei der Umsetzung als auch in der laufenden Verwaltung. Vortrag: 15. September 2015, 14:40 15:05 Uhr 17. September 2015, 12:00 12:25 Uhr Benefits für Ihre Mitarbeiter mit Zeitwertkonten punkten Angelika Schuller, Spezialistin Pension Management / Prokuristin, European Bank for Financial Services GmbH (ebase ) Ihre Ansprechpartnerin vor Ort: Angelika Schuller, Spezialistin Pension Management Tel.: 089 / Web:

5 PensionCapital ist ein unabhängig geführtes Beratungshaus in vollständig privatem Besitz, spezialisiert auf betriebliche Sozialleistungen. Wir stehen für individuelle, lösungsorientierte Beratung und nachhaltige Konzepte. Wichtige Faktoren unserer Arbeit sind die fachliche Analyse sowie die auf pragmatischer Kreativität basierende Strategieentwicklung. Unsere Kunden schätzen unsere Fähigkeit des Querdenkens, so gewinnen wir eine unabhängige und nachhaltige Position. Vorträge: 15. September 2015, 12:35 13:00 Uhr Entgeltumwandlung worauf der Personaler achten sollte Lars Menzel, Firmenkundenberater für betriebliche Sozialleistungen, PensionCapital GmbH 16. September 2015, 11:20 11:45 Uhr Employer Branding mit betrieblichen Zusatzleistungen Rüdiger Zielke, Geschäftsführender Gesellschafter, PensionCapital GmbH Ihr Ansprechpartner vor Ort: Rüdiger Zielke, Geschäftsführer PensionCapital GmbH Tel.: 0421 / Web: PENSIONCAPITAL GmbH betriebliche Sozialleistung

6 Flexibel und spezialisiert. Das sind wir. Interim Management für HR und Finance Wir vermitteln bereits seit 1998 freiberuflich tätige Interim Manager. Weil wir den Unternehmen und Interim Managern auf Augenhöhe begegnen wollen, haben wir uns auf HR (HR-Consultants GmbH) und Finance (Till & Faber OHG) Positionen spezialisiert. Ein Pool von über 800 HR Interim Managern und über 500 Finance Interim Managern, eine exzellente Markt- und Fachkenntnis sowie eine persönliche Qualifizierung jedes einzelnen Interim Managers sind unsere Stärke. Dies ermöglicht die Vorstellung geeigneter Profile für jede Aufgabenstellung in kürzester Zeit. Unsere HR und Finance Interim Manager verfügen über unterschiedliche Spezialisierungen oder Ausprägungen in Bezug auf Branche, Funktion oder Hierarchieebene und sind regional und zeitlich flexibel einsetzbar. Vorträge: 17. September 2015, 12:30 12:55 Uhr Der Interimsmanager als Konfliktlöser Annemarie Heidenhain, Partner, HR-Consultants GmbH We know HR! Ihr Ansprechpartner vor Ort: Manfred Faber, Geschäftsführer HR-Consultants GmbH Tel.: 089 / Web:

7 FPS ist eine unabhängige, auf nationaler Partnerschaft basierende, vollintegrierte Wirtschaftssozietät mit Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main und Hamburg. Rund 140 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte sowie Notare sind heute bei FPS tätig. FPS ist Ansprechpartner einer Vielzahl renommierter in- und ausländischer Mandanten. Als eine der führenden unabhängigen Wirtschaftskanzleien in Deutschland beraten wir nationale und internationale Groß- und mittelständische Unternehmen sowie Kommunen und Verbände. Im Arbeitsrecht bietet FPS bundesweit anwaltliche Unterstützung in allen Bereichen und Branchen, von der Gestaltung der Anstellungsverträge, über Umstrukturierungen inklusive Verhandlungen mit dem Betriebsrat/Personalrat und Tarifverhandlungen bis hin zu Arbeitsgerichtsprozessen. Hinzu kommen besondere Kompetenzen im Bereich Wirtschaftsmediation. Vorträge: 15. September 2015, 15:40 16:10 Uhr 16. September 2015, 14:20 14:50 Uhr 17. September 2015, 11:15 11:55 Uhr Aktuelle Entwicklungen und Rechtsprechung im Arbeitsrecht zu Mindestlohn, Elternzeit, Leiharbeit, Arbeitsverträgen, Kündigungen, Diskriminierung, etc. Dr. Alexandra Henkel, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Wirtschaftsmediatorin, Partnerin, FPS Rechtsanwälte & Notare Ihr Ansprechpartner vor Ort: Dr. Alexandra Henkel, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Wirtschaftsmediatorin, Partnerin, FPS Rechtsanwälte & Notare Tel.: 030 / Web: FPS Unabhängige Wirtschaftskanzlei

8 FLEX Pat FLEX Pat ist ein Verbund von fünf Anbietern. Dieser Zusammenschluss bietet sowohl Dienstleistungen, die direkt das Unternehmen in formalen Angelegenheiten entlasten, aber auch solche, die mit ihrer Nähe zum Mitarbeiter und dessen Familie punkten. Sozialversicherung / bav FLEX PAT Entsendung von Mitarbeitern Steuerrecht Relocation Services Arbeitsrecht Softwarelösungen

9 VISA SOZIALVERSICHERUNG ENTSENDUNGSRICHTLINIEN TAX EQUALISATION ARBEITSERLAUBNIS CARREER & LIFE TRANSITION SERVICES STEUERBERATUNG DATENVERWALTUNG BETRIEBSSTELLENPROBLEMATIK BETRIEBLICHE ALTERSVERSORGUNG INTERKULTURELLES TRAINING LOKALER ARBEITSVERTRAG HOME SEARCH WEISUNGSRECHT UND SETTLING-IN BERICHTSPFLICHTEN ANSPRECHPARTNER GEHALTSKALKULATION STANDARDHYPOTAX FÜRSORGEPFLICHT RUHENSVEREINBARUNG INDIVIDUELLE AUSWERTUNGEN BERICHTE ENTSENDEVERTRAG FRISTENÜBERWACHUNG WARENKORB HOST-COUNTRY-ANSATZ KRANKENSCHUTZ HOME-COUNTRY-ANSATZ EXPATRIATE RELOCATION-SERVICE Expatriates flexibel versorgen und betreuen Diese Leistungspakte des FLEX Pat-Konzeptes machen die unternehmerische Willkommenskultur für den Mitarbeiter und dessen Familie spürbar und erlebbar und tragen so zum Erfolg einer Entsendung, nämlich der bestmöglichen Nutzung der Arbeitskraft und des Know-hows eines motivierten Mit arbeiters für das Unternehmen, bei. Vorträge: 17. September 2015, 13:30 13:55 Uhr Rendezvous der Eisberge Interkulturelle Begleitung von grenzüberschreitenden Arbeitsplatzwechseln Guntram Maschmeyer, Account Management, Dwellworks GmbH Ihre Ansprechpartner vor Ort: Robert Heiligers, Leiter International Employee Benefits, Talanx Pensionsmanagement AG Tel.: 0221 / Web: Peter Schmitz Senior Manager, WTS Steuerberatungsgesellschaft mbh Tel.: 089 / Web:

10 Der HR Roundtable auf der Zukunft Personal September 2015 Köln Halle 3.1 Stand H03 Programm // 15. September :10 09:40 Die perfekte Stellenanzeige Aktuelle Studienergebnisse und Best Practices [Recruiting I / III] Prof. Dr. Niels Brabandt, Vorstandsvorsitzender, NB Networks AG 09:45 10:20 Ein Arbeitsrechtlicher Herbst-Workout: Wie fit sind Sie wirklich? Julia Rudolf, Leiterin HR, VDI GmbH 10:25 10:55 Arbeitgeber in der Pflicht Psychische Gefährdungsbeurteilung mit digitalen Lösungen einfach und schnell umgesetzt Florine von Caprivi, Leiterin Vertrieb und Marketing, vitaliberty GmbH 11:00 11:25 Kompetenz im Chaos Selbstführung im Wandel Daniel Goetz, Geschäftsführung, agateno Training & Coaching 11:30 11:55 Veränderungen wirksam und nachhaltig gestalten Schauspieltechnik für Ihre persönliche Wirkung Jochen Mayer, Geschäftsführer, gmo Gesellschaft für Management - beratung + Outplacement mbh 12:00 12:30 Professionelle Vorbereitung von Betriebsratsverhandlungen Sandra Bierod-Bähre, Bereichsleiterin Personal / Juristin, Kind Unter nehmensgruppe 12:35 13:00 Entgeltumwandlung worauf der Personaler achten sollte Lars Menzel, Firmenkundenberater für betriebliche Sozialleistungen, PensionCapital GmbH 13:05 13:30 Analyse psychischer Belastungen mehrere Wege zum Erfolg Tim-Oliver Goldmann, Geschäftsführer, prima hr 13:35 14:00 HR zwischen IT-Strategie, Datenpannen und Datenschutz: Unterschätzte Faktoren bei der Datensicherheit Sylvia Haensel, Ltg. Business Development (D/A/CH Region), Stellar Datenrettung 14:05 14:35 Arbeitgeberattraktivität unter der Lupe Julia Rudolf, Leiterin HR, VDI GmbH 14:40 15:05 Benefits für Ihre Mitarbeiter mit Zeitwertkonten punkten Angelika Schuller, Spezialistin Pension Management/ Prokuristin, European Bank for Financial Services GmbH (ebase ) 15:10 15:35 Pimp your office, Zeit- und Effizienzgewinn leicht gemacht Sophie Dunkel, Head of Training and Development, PLU GmbH 15:40 16:10 Update Arbeitsrecht Mindestlohn und mehr Dr. Alexandra Henkel, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Wirtschafts - mediatorin, FPS Rechtsanwälte & Notare 16:15 16:45 Personalmanagement 2.0: Erfahrungsbericht über die Modernisierung der Personalarbeit Dr. Jens C. Hoeppe, Direktor Bereich Personalmanagement, Stadtsparkasse Düsseldorf 16:50 17:20 Zukunftsentwicklung: Wie KMU neben Großunternehmen im War for Talents bestehen können Silvia Ziolkowski, Inhaberin der ArtVia net.consult und Zukunfts entwicklerin, ArtVia net.consult GbR

11 HALLE 3.1 H03 Programm // 16. September :10 09:40 Bewerbermanagement Perfekte Abläufe und nachhaltige Kandidatengewinnung Aktuelle Studienergebnisse und Best Practices [Recruiting II / III] Prof. Dr. Niels Brabandt, Vorstandsvorsitzender, NB Networks AG 09:45 10:15 Future Work: Neue Welt des Arbeitens Prof. Dr. Irene López, Professor of Business Psychology, Cologne Business School (CBS) 10:20 10:45 Pimp your office, Zeit- und Effizienzgewinn leicht gemacht Sophie Dunkel, Head of Training and Development, PLU GmbH 10:50 11:15 Ohne Marketing geht es nicht: Der Bewerber findet seinen Weg über viele Kontaktpunkte Michael Schütz, Geschäftsführender Gesellschafter, Consus Marketing GmbH 11:20 11:45 Employer Branding mit betrieblichen Zusatzleistungen Rüdiger Zielke, Geschäftsführender Gesellschafter, PensionCapital GmbH 11:50 12:15 Headhunter for Dummies Personalberater oder Personaldienstleister? Nora-Marie Hetzelt, Sales Director, BetterHeads GmbH 12:20 12:45 Wie mache ich Karriere? Individual Branding Marke ICH Dieter Ortleb, Geschäftsführer, OMC Ortleb Management Consulting GmbH 12:50 13:20 10 Erfolgsfaktoren für HR im Supportbereich Marc Murray, HRSC Delivery Lead DACH / Director Global HR efficiency projects, Smiths Detection 13:25 13:55 Arbeitgeber in der Pflicht Psychische Gefährdungsbeurteilung mit digitalen Lösungen einfach und schnell umgesetzt Florine von Caprivi, Leiterin Vertrieb und Marketing, vitaliberty GmbH 14:00 14:15 HR Kompakt: Unternehmensbenchmark Deutschland vs. Europa Sascha Papewalis, Stellvertretender Country Manager Deutschland, Top Employers Institute, Top Employers Connect 14:20 14:50 Alles rund um die Elternzeit Update Rechtsprechung, neues Recht für Kinder ab , etc. Dr. Alexandra Henkel, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Wirtschafts - mediatorin, FPS Rechtsanwälte & Notare 14:55 15:20 OE-Akupunktur erfolgreich am Nerv der Produktion Thierry Robert, Partner, DDBR Consulting GmbH 15:25 15:50 Mitarbeiterbindung und Führung neurowissenschaftliche Ansätze und Benefits Tim-Oliver Goldmann, Geschäftsführer, prima hr 15:55 16:15 Die digitale Transformation geht alle Personaler an aktuelle Chancen & Herausforderungen Sven Semet, Senior Account Executive IBM Smarter Workforce 16:20 16:50 Achtsamkeit im Unternehmen: Esoterik oder hilfreiches Instrument für Mitarbeiter und Führungskräfte? Andreas Nagel, Zentralbereich Personal, Nassauische Sparkasse 16:55 17:20 Kompetenz im Chaos Selbstführung im Wandel Eike Reinhardt, Geschäftsführer, agateno Training & Coaching

12 Programm // 17. September :15 09:45 Mobile Recruiting Pflichtweg der Talentgewinnung Aktuelle Studienergebnisse und Best Practices [Recruiting III / III] Prof. Dr. Niels Brabandt, Vorstandsvorsitzender, NB Networks AG 09:50 10:25 Mitarbeiterbindung Führungsaufgabe statt HR-Thema Martin Damm, Leiter Zentralbereich Personal, HEGEMANN Gruppe 10:30 11:10 Arbeitgeber in der Pflicht Psychische Gefährdungsbeurteilung mit digitalen Lösungen einfach und schnell umgesetzt Florine von Caprivi, Leiterin Vertrieb und Marketing, vitaliberty GmbH 11:15 11:55 Update Arbeitsrecht Mindestlohn und mehr Dr. Alexandra Henkel, Fachanwältin für Arbeitsrecht, Wirtschafts - mediatorin, FPS Rechtsanwälte & Notare 12:00 12:25 Benefits für Ihre Mitarbeiter mit Zeitwertkonten punkten Angelika Schuller, Spezialistin Pension Management/ Prokuristin, European Bank for Financial Services GmbH (ebase ) 12:30 12:55 Der Interimsmanager als Konfliktlöser Annemarie Heidenhain, Partner, HR-Consultants GmbH * We know HR! 13:00 13:25 Muss Ruhestand wirklich RUHE-STAND bedeuten? Chancen und Möglichkeiten Wilfried Oberrath, Geschäftsführer, gmo Gesellschaft für Managementberatung + Outplacement mbh 13:30 13:55 Rendezvous der Eisberge Interkulturelle Begleitung von grenzüberschreitenden Arbeitsplatzwechseln Guntram Maschmeyer, Director, Account Management, Dwellworks GmbH 14:00 14:30 Einstellungsinterviews professionell führen Katharina Nolden, Referentin Personalbeschaffung, TenneT TSO GmbH 14:35 15:00 Qualitätskriterien erfolgreicher Mentoring-Programme Eleonore Wall, Geschäftsführerin, biz4d - Mentoring-Programme 15:05 15:30 Analyse psychischer Belastungen mehrere Wege zum Erfolg Tim-Oliver Goldmann, Geschäftsführer, prima hr 15:35 16:00 Headhunter for Dummies Personalberater oder Personaldienstleister? Nora-Marie Hetzelt, Sales Director, BetterHeads GmbH 16:05 16:35 Mit starker Marke die Herzen gewinnen! John Lotz, Leiter Personal, WISAG Facility Service Holding GmbH & Co. KG 16:40 17:05 Kompetenz im Chaos Selbstführung im Wandel Daniel Goetz, Geschäftsführung, agateno Training & Coaching Spielen Sie mit und gewinnen Sie eine Apple Watch!* HR Informationssysteme GmbH & Co. KG Geschäftsführer: Thomas Buck Seestücken Hamburg Telefon: 040 / Web: Anmeldung zum HR-RoundTable über Xing.de oder hrm.de Weitere Informationen unter * Teilnahmebedingungen unter

Kommen Sie uns in Hamburg besuchen!

Kommen Sie uns in Hamburg besuchen! Das Netzwerk von Personalern für Personaler 5. Fachmesse für Personalmanagement 6. 7. Mai 2015 Kommen Sie uns in Hamburg besuchen! Wir sind dabei: 10 Jahre erfolgreiche Vernetzung! Der HR-RoundTable feierte

Mehr

Kommen Sie uns in Köln besuchen!

Kommen Sie uns in Köln besuchen! Das Netzwerk von Personalern für Personaler 14. 16. Oktober 2014 Kommen Sie uns in Köln besuchen! Wir sind dabei: 10 Jahre erfolgreiche Vernetzung! Der HR-RoundTable feiert auf der Zukunft Personal sein

Mehr

Kommen Sie uns in Stuttgart besuchen!

Kommen Sie uns in Stuttgart besuchen! Das Netzwerk von Personalern für Personaler 5. Fachmesse für Personalmanagement 19. 20. Mai 2015 Kommen Sie uns in Stuttgart besuchen! Wir sind dabei: 10 Jahre erfolgreiche Vernetzung! Der HR-RoundTable

Mehr

RoundTable NEWS Ausgabe September 2015

RoundTable NEWS Ausgabe September 2015 Praxisberichte für Personaler vom HR-RoundTable RoundTable NEWS Ausgabe September 2015 GESUNDHEIT Ausgleich schaffen zwischen Belastungen und Ressourcen Stephanie Danhof Abteilungsleiterin Personalentwicklung

Mehr

Programm auf der ZUKUNFT PERSONAL September Das Netzwerk von Personalern für Personaler. Halle 3.1 Stand F.27

Programm auf der ZUKUNFT PERSONAL September Das Netzwerk von Personalern für Personaler. Halle 3.1 Stand F.27 Das Netzwerk von Personalern für Personaler Programm auf der ZUKUNFT PERSONAL 2017 19. 21. September 2017 Unsere Partner: Outplacement Group ebase FranklinCovey PensionCapital Dwellworks / WTS HRguidefix

Mehr

ARQIS Academy DÜSSELDORF MÜNCHEN TOKIO

ARQIS Academy DÜSSELDORF MÜNCHEN TOKIO ARQIS Academy DÜSSELDORF MÜNCHEN TOKIO Überblick Die Kanzlei ARQIS Academy Ihr Weg zum Ziel Drei Bausteine zum Erfolg Anschriften 2 ARQIS Rechtsanwälte Unsere Kanzlei Januar 2006: Gründung der Kanzlei

Mehr

Programm auf der ZUKUNFT PERSONAL 2016

Programm auf der ZUKUNFT PERSONAL 2016 Das Netzwerk von Personalern für Personaler Programm auf der ZUKUNFT PERSONAL 2016 18. - 20. Oktober 2016 Köln Unsere Partner: Althoff Hotel changeworkz Dwellworks ebase Externe HR FPS FranklinCovey IBM

Mehr

People Management in der digitalen Wirtschaft IPA. Personalentwicklung und Arbeitsorganisation

People Management in der digitalen Wirtschaft IPA. Personalentwicklung und Arbeitsorganisation People Management in der digitalen Wirtschaft IPA Institut für Personalentwicklung und Arbeitsorganisation Digitalität muss erlebbar gemacht werden hier und jetzt. Chr. Muche, F. Schneider, dmexco Als

Mehr

IT-Sicherheit und Datenschutz

IT-Sicherheit und Datenschutz IT-Sicherheit und Datenschutz Mandantenseminar 25. August 2015, 15:00 bis 19:00 Uhr Köln Rechtsberatung. Steuerberatung. Luther. Wir laden Sie herzlich ein zu unserer Veranstaltung IT-Sicherheit und Datenschutz

Mehr

Marion Rachner Standort: Berlin

Marion Rachner Standort: Berlin Marion Rachner Standort: Berlin Jahrgang: 1965 Human Resources Consultant und Business Coach Rund 20 Jahre Berufserfahrung als Führungskraft im Personalwesen und Marketing in der Kreativbranche, in Dienstleistungs-

Mehr

Mit den richtigen Menschen zum Erfolg. Iventa. The Human Management Group.

Mit den richtigen Menschen zum Erfolg. Iventa. The Human Management Group. Mit den richtigen Menschen zum Erfolg. Iventa. The Human Management Group. Zielsetzung. Die Herausforderung Ihr Unternehmen möchte sich langfristig als attraktiver Arbeitgeber intern und extern positionieren

Mehr

Fact Sheet und Positionsprofil

Fact Sheet und Positionsprofil MDAX-Unternehmen im Segment Transport & Mobility 20.02.2013 Inhalt Das Unternehmen Die Funktion Ihr Profil Ihre Chancen Interesse Kontakt Dieses Profil wurde durch die Promerit Personalberatung AG erstellt.

Mehr

CREATING CAREERS BEWERBER BROSCHÜRE

CREATING CAREERS BEWERBER BROSCHÜRE CREATING CAREERS BEWERBER BROSCHÜRE WER SIND WIR? Unter der Dachmarke AVANTGARDE Experts rekrutieren die AVANTGARDE Talents GmbH und die AVANTGARDE Experts GmbH im Auftrag ihrer Kunden Fach- und Führungskräfte

Mehr

Integrata AG Unternehmensprofil. Qualified for the Job

Integrata AG Unternehmensprofil. Qualified for the Job Integrata AG Unternehmensprofil Qualified for the Job Ihr Partner Integrata der führende Full Service Anbieter von Qualifizierungsleistungen Seminare Qualifizierungsprojekte Managed Training Services Über

Mehr

vacantum PERSONALBERATUNG Bestens positioniert.

vacantum PERSONALBERATUNG Bestens positioniert. Bestens positioniert. ÜBER VACANTUM Führender Personaldienstleister für Consulting- und IT-Positionen Zusammenschluss erfahrener Personalberater unter dem Dach der GmbH Vermittlung von Fach- und Führungskräften

Mehr

Einladung zum. Business-Frühstück für Familienunternehmen. 09. Mai 2012 Hotel Steigenberger Graf Zeppelin, Stuttgart

Einladung zum. Business-Frühstück für Familienunternehmen. 09. Mai 2012 Hotel Steigenberger Graf Zeppelin, Stuttgart Einladung zum Business-Frühstück für Familienunternehmen 09. Mai 2012 Hotel Steigenberger Graf Zeppelin, Stuttgart Einladung Als Referentin spricht Frau Dr. Caroline von Kretschmann, Gesellschafterin Der

Mehr

Impulse setzen. unser Klient steht im Mittelpunkt. 02 Senior Executive Solutions. klient

Impulse setzen. unser Klient steht im Mittelpunkt. 02 Senior Executive Solutions. klient Senior Executive Solutions 02 Senior Executive Solutions Impulse setzen. Offener Austausch und ein ehrliches Feedback auf Augenhöhe: Je höher Sie in der Unternehmenshierarchie stehen, desto schwieriger

Mehr

IT-Compliance, IT-Sicherheit und Datenschutz

IT-Compliance, IT-Sicherheit und Datenschutz IT-Compliance, IT-Sicherheit und Datenschutz Seminar am 3. Dezember 2014 von 15:00 bis 18:30 Uhr im Kölner Büro der Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbh (Rheinauhafen) Rechtsberatung. Steuerberatung. Luther.

Mehr

Unternehmenspräsentation Ihr persönlicher Coach. Juni 2014

Unternehmenspräsentation Ihr persönlicher Coach. Juni 2014 Unternehmenspräsentation Ihr persönlicher Coach Juni 2014 Agenda Das Unternehmen Die Dienstleistungen Warum Sie? Warum Michael Schmidt Coaching & Consulting? Das Vier- Säulen- Konzept Die Angebote Was

Mehr

HR Kompetenz auf Zeit

HR Kompetenz auf Zeit Sandro De Pellegrin HR Solutions HR Kompetenz auf Zeit HR Interim Management HR Projekt Management Play to the individual, not for the crowd! Erfolgreiche Unternehmen kennen die Märkte und deren Potentiale.

Mehr

Personalentscheider im Dialog. am 24./25. Juni 2013 in Stuttgart

Personalentscheider im Dialog. am 24./25. Juni 2013 in Stuttgart Personalentscheider im Dialog am 24./25. Juni 2013 in Stuttgart Mit der Marke und einer nachhaltigen Personalstrategie Mitarbeiter finden und binden. Was müssen sich Personalentscheider heute einfallen

Mehr

Der digitale Wandel: Pharma & Life Sciences

Der digitale Wandel: Pharma & Life Sciences Competence Center Pharma & Life Sciences Der digitale Wandel: Pharma & Life Sciences Recruiting von Experten über das Competence Center Pharma & Life Sciences individuelle Lösungen für das spezialisierte

Mehr

Fact Sheet und Positionsprofil

Fact Sheet und Positionsprofil www.promerit.com Fact Sheet und Positionsprofil Moderner Personalberater m/w Level Managing Consultant für Executive Search / Search Promerit Personalberatung AG Inhalt Das Unternehmen Das Umfeld Die Funktion

Mehr

Unternehmenspräsentation

Unternehmenspräsentation Unternehmenspräsentation Hamburg, 15.06.11 15.06.11, Seite 1 Unternehmen the consulting network ist ein Zusammenschluss unabhängiger Unternehmensberater. Unsere Beratungsschwerpunkte liegen im Bereich

Mehr

Unternehmenspräsentation. Hamburg, 30. August 2010

Unternehmenspräsentation. Hamburg, 30. August 2010 Unternehmenspräsentation Hamburg, 30. August 2010 Unternehmen the consulting network ist ein Zusammenschluss unabhängiger Unternehmensberater. Unsere Beratungsschwerpunkte liegen im Bereich der Bankenkommunikation,

Mehr

Personalarbeit im Mittelstand Abwechslung garantiert! Uni Göttingen, 12. Juni 2014 Anke Drewes

Personalarbeit im Mittelstand Abwechslung garantiert! Uni Göttingen, 12. Juni 2014 Anke Drewes Personalarbeit im Mittelstand Abwechslung garantiert! Uni Göttingen, 12. Juni 2014 Anke Drewes 1 Ablauf 1. Vorstellung 2. Aufgaben des Personalers 3. Mittelstand vs. Großunternehmen 4. Benötigte Kompetenzen

Mehr

Einladung. zur Veranstaltung. Die Haftung von Geschäftsführern und Interim Managern in der Unternehmenskrise und in der Eigenverwaltung

Einladung. zur Veranstaltung. Die Haftung von Geschäftsführern und Interim Managern in der Unternehmenskrise und in der Eigenverwaltung Einladung zur Veranstaltung Die Haftung von Geschäftsführern und Interim Managern in der Unternehmenskrise und in der Eigenverwaltung Donnerstag, 15. Oktober 2015 um 18:00 Uhr bei Menold Bezler Rechtsanwälte

Mehr

Human Resource Management (HRM)

Human Resource Management (HRM) Human Resource Management (HRM) Angebot für KMU Stand 2015 Beratung. Coaching. Training Inhalt Human Resource Management Der Weg zu Ihrem Erfolg führt über Ihre Mitarbeiter! HRM Direkter Beitrag zur Wertschöpfung

Mehr

Unsere Zusammenarbeit definieren wir durch standardisierte Verträge, in denen alle erforderlichen Parameter festgehalten werden.

Unsere Zusammenarbeit definieren wir durch standardisierte Verträge, in denen alle erforderlichen Parameter festgehalten werden. Interim Management Lösung. EXPERTISE. Interim Manager sind keine Übermenschen. Zugegeben, da haben wir mit unserem Titelbild ein wenig übertrieben. Aber sie müssen sprichwörtlich über den Dingen stehen,

Mehr

accantec vergrößert Unternehmenszentrale in Hamburg

accantec vergrößert Unternehmenszentrale in Hamburg Pressemitteilung Hamburg, 12.02.2014 accantec vergrößert Unternehmenszentrale in Hamburg Kontinuierliches Wachstum des Business Intelligence Dienstleisters erfordern neue Angebote für Kunden und mehr Platz

Mehr

Shilton Sharpe Quarry

Shilton Sharpe Quarry Shilton Sharpe Quarry Legal Recruitment in-house germany SHILTON SHARPE QUARRY Wir sind anders als andere Personalberatungen. SPEZIALISIERUNG Shilton Sharpe Quarry ist ein seit 2003 ausschließlich im Bereich

Mehr

Wer als Werkzeug nur den Hammer kennt, für den ist jedes Problem ein Nagel!" Personalberatung Executive Search Solution Provider

Wer als Werkzeug nur den Hammer kennt, für den ist jedes Problem ein Nagel! Personalberatung Executive Search Solution Provider Wer als Werkzeug nur den Hammer kennt, für den ist jedes Problem ein Nagel!" Paul Watzlawick Personalberatung Executive Search Solution Provider 5 GUTE GRÜNDE FÜR EINE ZUSAMMENARBEIT MIT UNS: 1. Kontinuität

Mehr

Arbeitsrecht. GSK. Der Unterschied.

Arbeitsrecht. GSK. Der Unterschied. Arbeitsrecht. GSK. Der Unterschied. Unsere Leistungen. Beratung im individuellen Arbeitsrecht, insbesondere: > Gestaltung von Arbeits-, Vorstandsund Geschäftsführerverträgen > Abmahnung und Kündigung >

Mehr

Arbeitsrecht. GSK. Der Unterschied.

Arbeitsrecht. GSK. Der Unterschied. Arbeitsrecht. GSK. Der Unterschied. Unsere Leistungen. Beratungen und Gestaltungen im kollektiven Arbeitsrecht, insbesondere: > Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften > Sozialplanverhandlungen

Mehr

Zahlen und Fakten. Outplacement

Zahlen und Fakten. Outplacement 2014 Zahlen und Fakten Outplacement 25 Jahre gemeinsam erfolgreich Die Geschichte der Mühlenhoff Managementberatung begann im Jahr 1990 als Outplacement- Beratung. Der Gründer Herbert Mühlenhoff entwickelte

Mehr

einladung 5. UNTERNEHMERFRÜHSTÜCK in sachsen-anhalt

einladung 5. UNTERNEHMERFRÜHSTÜCK in sachsen-anhalt einladung 5. UNTERNEHMERFRÜHSTÜCK in sachsen-anhalt Wir machen Sie fi t für den Tag! 10. März 2011, Maritim Hotel Magdeburg - Villa Bennewitz, 8:30 bis 10:00 Uhr alternativtermine: Jena 3. März 2011, Volkshaus

Mehr

ERFOLGREICHE STELLENBESETZUNG MIT POOLIA. spezialisten für Fach- und Führungskräfte

ERFOLGREICHE STELLENBESETZUNG MIT POOLIA. spezialisten für Fach- und Führungskräfte ERFOLGREICHE STELLENBESETZUNG MIT POOLIA spezialisten für Fach- und Führungskräfte POOLIA IM ÜBERBLICK Poolia gehört zu den europaweit führenden Spezialisten für Fach- und Führungskräfte im qualifizierten

Mehr

Fact Sheet und Positionsprofil

Fact Sheet und Positionsprofil Promerit Management Consulting AG 18.02.2013 Inhalt Das Unternehmen Das Umfeld Ihr Profil Ihre Chancen Interesse Kontakt Dieses Profil wurde durch die Promerit Personalberatung AG erstellt. Wir bitten

Mehr

We make IT matter. Unternehmenspräsentation. Dr. Oliver Janzen Düsseldorf Mai 2015

We make IT matter. Unternehmenspräsentation. Dr. Oliver Janzen Düsseldorf Mai 2015 We make IT matter. Unternehmenspräsentation Dr. Oliver Janzen Düsseldorf Mai 2015 KOMPETENZ Unsere Kernkompetenz: Ganzheitliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung der IT. IT-Dienstleistung, von der

Mehr

Personaldienstleistung & -beratung. Mit der richtigen Einstellung zum Erfolg.

Personaldienstleistung & -beratung. Mit der richtigen Einstellung zum Erfolg. Personaldienstleistung & -beratung Mit der richtigen Einstellung zum Erfolg. Unsere Vorteile auf einen Blick. Die CADCON-Gruppe vereint Personalund Ingenieurdienstleistung in unterschiedlichsten Branchen.

Mehr

Betriebliches Gesundheitsmanagement ON TOUR

Betriebliches Gesundheitsmanagement ON TOUR Betriebliches Gesundheitsmanagement ON TOUR Hannover Stuttgart Düsseldorf München BGM aus der Praxis für die Praxis. Information. Inspiration. Interaktion. Zwei Vorträge und vier Expertenworkshops mit

Mehr

vacantum PERSONALBERATUNG Bestens positioniert.

vacantum PERSONALBERATUNG Bestens positioniert. Bestens positioniert. ÜBER VACANTUM Führender Personaldienstleister für Consulting- und IT-Positionen Zusammenschluss erfahrener Personalberater unter dem Dach der GmbH Vermittlung von Fach- und Führungskräften

Mehr

Positionsprofil. Steuerberater / Wirtschaftsprüfer (m/w) mit Partnerperspektive

Positionsprofil. Steuerberater / Wirtschaftsprüfer (m/w) mit Partnerperspektive mit Partnerperspektive 09.04.2013 Inhalt Das Unternehmen Die Funktion Ihr Profil Ihre Chancen Interesse Kontakt Dieses Profil wurde durch die Promerit Personalberatung AG erstellt. Wir bitten Sie, die

Mehr

SHILTON SHARPE QUARRY

SHILTON SHARPE QUARRY SHILTON SHARPE QUARRY LEGAL RECRUITMENT IN-HOUSE GERMANY SHILTON SHARPE QUARRY WIR SIND ANDERS ALS ANDERE PERSONALBERATUNGEN. SPEZIALISIERUNG Shilton Sharpe Quarry ist ein seit 2003 ausschließlich im Bereich

Mehr

7. Revisorenfrühstück Versicherungen

7. Revisorenfrühstück Versicherungen www.pwc.de/de/events 7. Revisorenfrühstück Versicherungen Business Breakfast 27. November 2013, Köln 28. November 2013, Frankfurt am Main 4. Dezember 2013, Hannover 5. Dezember 2013, Stuttgart 11. Dezember

Mehr

Personallösungen. für Recruiting - Nachfolge - Interim Management

Personallösungen. für Recruiting - Nachfolge - Interim Management Personallösungen für Recruiting - Nachfolge - Interim Management 1 2 Willkommen beim S&P PersonalZirkel S&P Personalberatung Unser Leistungsangebot Info Service Inhalt 3 Wir arbeiten in schlanken und überschaubaren

Mehr

7. Mitteldeutscher Arbeitsrechtsstammtisch - MARS Experten- und Praktikerrunde zu Arbeitsrecht und Personalmanagement

7. Mitteldeutscher Arbeitsrechtsstammtisch - MARS Experten- und Praktikerrunde zu Arbeitsrecht und Personalmanagement 7. Mitteldeutscher Arbeitsrechtsstammtisch - MARS Experten- und Praktikerrunde zu Arbeitsrecht und Personalmanagement Generation Y - anders arbeiten, leichter leben 17. September 2015, Leipzig Inhalt Sehr

Mehr

Der digitale Wandel: Pharma & Life Sciences

Der digitale Wandel: Pharma & Life Sciences Competence Center Pharma & Life Sciences Der digitale Wandel: Pharma & Life Sciences Recruiting von Experten über das Competence Center Pharma & Life Sciences individuelle Lösungen für das spezialisierte

Mehr

CONFIANZA GmbH ist spezialisierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, Medizintechnik und Pharma & Health Care.

CONFIANZA GmbH ist spezialisierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, Medizintechnik und Pharma & Health Care. CONFIANZA GmbH ist spezialisierter Personaldienstleister mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen, Medizintechnik und Pharma & Health Care. 2002 durch Sylvia Liebl, geschäftsführende Gesellschafterin, gegründet.

Mehr

Die erste Wahl für Mitarbeiter und Kunden

Die erste Wahl für Mitarbeiter und Kunden Die erste Wahl für Mitarbeiter und Kunden s Sparkasse Regensburg Arbeitgeber Sehr geehrte Leserin, sehr geehrter Leser, unseren großen Erfolg als Sparkasse Regensburg verdanken wir in erster Linie unseren

Mehr

Strategische Partnerschaft»Fit für Innovation«

Strategische Partnerschaft»Fit für Innovation« Strategische Partnerschaft»Fit für Innovation«Informationen des Arbeitskreis 3»Innovationskompetenz entwickeln« Vision der Partnerschaft: Nachhaltige Innovationsfähigkeit Innovationen beschleunigen Der

Mehr

we realise your vision

we realise your vision we realise your vision wenn die welt auf Knopfdruck funktionieren würde, wie einfach wäre das denn? Eine Vision, der wir täglich einen Schritt näher kommen als einer der führenden Dienstleister im Bereich

Mehr

Personalberatung im Bereich "Fach-, Führungs- und Vertriebskräfte".

Personalberatung im Bereich Fach-, Führungs- und Vertriebskräfte. Personalberatung im Bereich "Fach-, Führungs- und Vertriebskräfte". Als spezialisierte Personalberatung rekrutieren wir zeitnah und effizient Fach-, Vertriebs- und Führungskräfte im Bereich Informations-

Mehr

Einladung. HR-Transformation Den Wertbeitrag von HR nachhaltig steigern. Towers Watson Business Breakfast

Einladung. HR-Transformation Den Wertbeitrag von HR nachhaltig steigern. Towers Watson Business Breakfast Einladung HR-Transformation Den Wertbeitrag von HR nachhaltig steigern Towers Watson Business Breakfast Am Donnerstag, den 8. Mai 2014, in Frankfurt am Main Am Dienstag, den 13. Mai 2014, in München Am

Mehr

Wir lieben den Erfolg. Besonders Ihren!

Wir lieben den Erfolg. Besonders Ihren! Wir lieben den Erfolg. Besonders Ihren! Sie suchen qualifizierte Spezialisten und Führungskräfte im Finanzbereich? Sie sind interessiert an Persönlichkeiten für befristete und unbefristete Vakanzen auf

Mehr

TRICONNECT CONSULTING GMBH

TRICONNECT CONSULTING GMBH ÜBER TRICONNECT Standorte: Köln/Düsseldorf Unternehmen, Kandidat und wir im dynamischen Dreieck Experten aus Leidenschaft mit langjähriger Markt- & Menschenkenntnis Wohlfühlarbeitgeber mit einzigartigen

Mehr

BRZ-Impulstage. Jetzt anmelden! Vernetzt arbeiten im Baubetrieb. Mehr Effizienz. Mit Sicherheit.

BRZ-Impulstage. Jetzt anmelden! Vernetzt arbeiten im Baubetrieb. Mehr Effizienz. Mit Sicherheit. Jetzt anmelden! Informationen zu aktuellen Terminen, Zeiten und Orten finden Sie in beiliegender Faxanmeldung oder im Internet unter: www.brz.eu/connect-impulstage BRZ-Impulstage Vernetzt arbeiten im Baubetrieb.

Mehr

Wir bringen Kompetenz ins Ziel

Wir bringen Kompetenz ins Ziel Wir bringen Kompetenz ins Ziel Dienstleistungsangebot Für Unternehmen: Personalberatung, Personalbeschaffung, Auftragsvermittlung, Personalvermittlung, Personalentwicklung, Personalcontrolling, Outplacement,

Mehr

Kartellrecht mit bits & bytes: Internal Investigations

Kartellrecht mit bits & bytes: Internal Investigations Kartellrecht mit bits & bytes: Internal Investigations Dienstag, 30. Juni 2015, Luther Office Stuttgart, Augustenstraße 7 Rechtsberatung. Steuerberatung. Luther. Wir laden Sie herzlich ein zu unserer Veranstaltung:

Mehr

Einladung. Business Breakfast Global Workforce Study 2012 Was Mitarbeiter motiviert und in Ihrem Unternehmen hält

Einladung. Business Breakfast Global Workforce Study 2012 Was Mitarbeiter motiviert und in Ihrem Unternehmen hält Einladung Business Breakfast Global Workforce Study 2012 Was Mitarbeiter motiviert und in Ihrem Unternehmen hält Am Mittwoch, den 10. Oktober 2012, in Frankfurt am Main Am Freitag, den 12. Oktober 2012,

Mehr

PerformanceGroup. www.unternehmensberatung-mueller.at. Seite 1

PerformanceGroup. www.unternehmensberatung-mueller.at. Seite 1 PerformanceGroup unter dieser Brand bündeln wir die Kompetenzen von Experten mit langjähriger Managementerfahrung in unterschiedlichen fachlichen Spezialgebieten und mit unterschiedlichem Background. Das

Mehr

EXPERIS. Professionelle Unterstützung bei der Besetzung von Finance & Banking, IT und Engineering- Positionen sowie Executive Search

EXPERIS. Professionelle Unterstützung bei der Besetzung von Finance & Banking, IT und Engineering- Positionen sowie Executive Search EXPERIS Professionelle Unterstützung bei der Besetzung von Finance & Banking, IT und Engineering- Positionen sowie Executive Search Wer wir sind Experis eine Marke des weltweit führenden Personaldienstleisters

Mehr

Work@Valiton. Work@Valiton. Copyright Valiton GmbH

Work@Valiton. Work@Valiton. Copyright Valiton GmbH INHALTSÜBERSICHT 01 Stellenanzeige 02 Unsere Bereiche 03 Karrierepfade 04 Warum zu Valiton wechseln 05 Eckdaten zu Valiton 06 Unsere Standorte 01 STELLENANZEIGE Sie suchen Eine positive und professionelle

Mehr

Internationales Recruiting kommt nicht in Schwung

Internationales Recruiting kommt nicht in Schwung Pressemitteilung Studie: Nur wenige Unternehmen schauen sich nach Bewerbern im Ausland um Internationales Recruiting kommt nicht in Schwung München, 3. September 2008. Am internationalen Arbeitsmarkt gibt

Mehr

Mehr als Sie erwarten

Mehr als Sie erwarten Mehr als Sie erwarten Dipl.-Kfm. Michael Bernhardt Geschäftsführer B.i.TEAM Gesellschaft für Softwareberatung mbh BBO Datentechnik GmbH Aus Visionen werden Lösungen B.i.TEAM und BBO bieten Ihnen spezifische

Mehr

Die Profis für betriebliche Versorgung Lösungen für Arbeitgeber

Die Profis für betriebliche Versorgung Lösungen für Arbeitgeber » Die Profis für betriebliche Versorgung Lösungen für Arbeitgeber » Chancen sehen Chancen nutzen Betriebliche Versorgungslösungen: Ein langfristiger Erfolgsfaktor für Arbeitgeber So gewinnen Sie und Ihre

Mehr

Einladung. Towers Watson Business Breakfast. Shared Services und HR-Technologie effizient einsetzen

Einladung. Towers Watson Business Breakfast. Shared Services und HR-Technologie effizient einsetzen Einladung Towers Watson Business Breakfast Shared Services und HR-Technologie effizient einsetzen Am Dienstag, den 6. März 2012, in Köln Am Mittwoch, den 7. März 2012, in Frankfurt Am Donnerstag, den 8.

Mehr

Internationale Familie/ Internationales Vermögen

Internationale Familie/ Internationales Vermögen Internationale Familie/ Internationales Vermögen Richtig erben und vererben unter der neuen EU-Erbrechtsverordnung am Dienstag, den 16. Juni 2015 um 17:30 Uhr Veranstaltungsort: Luther Rechtsanwaltsgesellschaft

Mehr

FACHTAGUNG PRIOTAS FEEDBACK TO PROGRESS. Mittwoch, 30. Sept. 2015. Den Wandel partizipativ gestalten Vom Feedback zur Veränderung

FACHTAGUNG PRIOTAS FEEDBACK TO PROGRESS. Mittwoch, 30. Sept. 2015. Den Wandel partizipativ gestalten Vom Feedback zur Veränderung PRIOTAS FEEDBACK TO PROGRESS FACHTAGUNG Den Wandel partizipativ gestalten Vom Feedback zur Veränderung Mittwoch, 30. Sept. 2015 KOMED Zentrum für Veranstaltungen im MediaPark Köln SEHR GEEHRTE DAMEN UND

Mehr

Einladung. 4. Herbstsymposium Öffentliche Hand in Mecklenburg-Vorpommern. Rostock, 24. Oktober 2013 EINLADUNG

Einladung. 4. Herbstsymposium Öffentliche Hand in Mecklenburg-Vorpommern. Rostock, 24. Oktober 2013 EINLADUNG Einladung 4. Herbstsymposium Öffentliche Hand in Mecklenburg-Vorpommern Rostock, 24. Oktober 2013 EINLADUNG Sehr geehrte Damen und Herren, vielleicht wundern Sie sich, heute eine Einladung von Baker Tilly

Mehr

Executive Search oder Interim Management - was ändert sich durch digitale Transformation?

Executive Search oder Interim Management - was ändert sich durch digitale Transformation? Impuls Dr. Michael R. Träm Executive Search oder Interim Management - was ändert sich durch digitale Transformation? Dr. Michael R. Träm Mitglied des Aufsichtsrates HuZ Unternehmensberatung DDIM.kongress

Mehr

Zukunft ist, was Sie daraus machen.

Zukunft ist, was Sie daraus machen. Zukunft ist, was Sie daraus machen. Lernen Sie ein weltweit erfolgreiches Unternehmen kennen. Der Erfolg von Randstad ist der beste Beweis, dass sich Innovationsgeist, Flexibilität und eine werteorientierte

Mehr

Das epunkt Partnermodell

Das epunkt Partnermodell Das Partnermodell Internet Recruiting GmbH OK Platz 1a, 4020 Linz Österreich T.+43 (0)732 611 221-0 F.+43 (0)732 611 221-20 office@.com www..com Gerichtsstand: Linz FN: 210991g DVR: 4006973 UID: ATU60920427

Mehr

Wir freuen uns auf Ihr Kommen AddOn Systemhaus GmbH

Wir freuen uns auf Ihr Kommen AddOn Systemhaus GmbH E x e c u t i v e I n f o r m a t i o n D a s n e u e M i c r o s o f t Pa r t n e r P r o g r a m m : W a r u m S i e j e t z t e t w a s t u n s o l l t e n, e r k l ä r t a n e i n e m P r a x i s b

Mehr

Einladung. HR Business Days 2012: Documents to Cloud. www.hr-business-days.de. 14.02.2012 Köln 15.02.2012 Hamburg

Einladung. HR Business Days 2012: Documents to Cloud. www.hr-business-days.de. 14.02.2012 Köln 15.02.2012 Hamburg Einladung HR Business Days 2012: 08.02.2012 Stuttgart 09.02.2012 München 14.02.2012 Köln 15.02.2012 Hamburg www.hr-business-days.de Programm Ab 08:30 Come Together mit Frühstück 09:00-09:30 Begrüßung und

Mehr

Personalnachrichten Q II 2015. Themen PAPE Personalberater-Klima 2015 KarriereberatungPro

Personalnachrichten Q II 2015. Themen PAPE Personalberater-Klima 2015 KarriereberatungPro Personalnachrichten Q II 2015 Themen PAPE Personalberater-Klima 2015 KarriereberatungPro PAPE Consulting Group AG PAPE Personalberater-Klima 2015: Hintergrund der Studie Personalberater gibt es viele,

Mehr

Starten Sie Ihre Karriere-Offensive!

Starten Sie Ihre Karriere-Offensive! Starten Sie Ihre Karriere-Offensive! HighEnd Solutions Randstad Professionals GmbH & Co. KG Headoffice Gustav-Heinemann-Ufer 72 b 50968 Köln Tel +49 (0)221 / 13970-0 Fax +49 (0)221 / 13970-2299 www.randstadprofessionals.de

Mehr

EINLADUNG Netzwerk-Tag. Ansbach, 8. Oktober 2015

EINLADUNG Netzwerk-Tag. Ansbach, 8. Oktober 2015 EINLADUNG Netzwerk-Tag Ansbach, 8. Oktober 2015 Einladung Sehr geehrte Damen und Herren, Netzwerken wird in einer stark vernetzten Welt immer wichtiger im Geschäftsleben. Wir wollen daher mit kompetenten

Mehr

Ganzheitliche Personalberatung für Bewerber Ihr Coach für alles, was Sie für ihr Karriereziel und ihre Zukunft brauchen.

Ganzheitliche Personalberatung für Bewerber Ihr Coach für alles, was Sie für ihr Karriereziel und ihre Zukunft brauchen. 1/10 Ganzheitliche Personalberatung für Bewerber Ihr Coach für alles, was Sie für ihr Karriereziel und ihre Zukunft brauchen. Ein Partner, der mich bei meiner beruflichen Verwirklichung als Mensch unterstützt.

Mehr

International beschäftigt Einsatz ausländischer Fachkräfte

International beschäftigt Einsatz ausländischer Fachkräfte International beschäftigt Einsatz ausländischer Fachkräfte Seminarangebot 2011 Was erwartet Sie? Arbeitgeber, die Mitarbeiter ins Ausland entsenden, tragen besondere Verantwortung. Dabei geht es nicht

Mehr

>>> Beratung. Coaching. Training

>>> Beratung. Coaching. Training >>> Kompetenz in Personal persönlich professionell vertrauensvoll kreativ Andreas Discher Personalberatung Kieler Straße 5 27777 Ganderkesee T 04221-490 09 78 F 04221-490 09 79 M 0174-169 60 10 mail@discher-personalberatung.de

Mehr

ANWALTSPROFIL. Alexander Herbert berät neben mittelständischen Unternehmen auch Gründer und Start-Ups.

ANWALTSPROFIL. Alexander Herbert berät neben mittelständischen Unternehmen auch Gründer und Start-Ups. Alexander Herbert ist Rechtsanwalt und Partner am Standort der Buse Heberer Fromm Rechtsanwälte Steuerberater AG Zürich den er geschäftsführend seit 2006 leitet sowie am Standort von Buse Heberer Fromm

Mehr

Was will die Arbeitnehmergeneration Y? Prof. Dr. Martin Klaffke Hamburg Institute of Change Management

Was will die Arbeitnehmergeneration Y? Prof. Dr. Martin Klaffke Hamburg Institute of Change Management Was will die Arbeitnehmergeneration Y? IHK-Fachkräftekongress Prof. Dr. Martin Klaffke Hamburg Institute of Change Management Stuttgart, 05. Juni 2013 Dedicated to leadership and managing change. 1 Der

Mehr

Der HR-Fitnesscheck im Mittelstand Michael Kolb QRC Group Personal- und Unternehmensberatung

Der HR-Fitnesscheck im Mittelstand Michael Kolb QRC Group Personal- und Unternehmensberatung Der HR-Fitnesscheck im Mittelstand Michael Kolb QRC Group Personal- und Unternehmensberatung Gunzenhausen 21.01.2015 Vorstellung Michael Kolb, Vorstand der QRC Group Personal- und Unternehmensberatung

Mehr

Vom Arbeitgeber zur Spitzenposition im Arbeitsmarkt Wettbewerb

Vom Arbeitgeber zur Spitzenposition im Arbeitsmarkt Wettbewerb Vom Arbeitgeber zur Spitzenposition im Arbeitsmarkt Wettbewerb Mit der richtigen Strategie und kompetenter Umsetzung an die Spitze im Arbeitsmarkt Die Dynamik der Märkte nimmt mit rasanter Geschwindigkeit

Mehr

www.personalberatung.max-it.de Pe r s o n a l b e r a t u n g

www.personalberatung.max-it.de Pe r s o n a l b e r a t u n g www.personalberatung.max-it.de Pe r s o n a l b e r a t u n g DIE ZUKUNFT GEMEINSAM ERFOLGREICH GESTALTEN! m.a.x. it Personalberatung Ihre spezialisierte Personalberatung für die Vermittlung von SAP- und

Mehr

Rohdiamant. Hochkaräter. Sie kommen als. Sie gehen als. >>> Bis 30. Oktober bewerben unter: staufenbiel.de/consultingdays

Rohdiamant. Hochkaräter. Sie kommen als. Sie gehen als. >>> Bis 30. Oktober bewerben unter: staufenbiel.de/consultingdays Sie kommen als Rohdiamant. Sie gehen als Hochkaräter. Das exklusive Recruiting-Event für angehende Berater 1. und 2. Dezember 2011, Köln >>> Bis 30. Oktober bewerben unter: Struktur Management Partner

Mehr

Ein Unternehmen der Mumme Gruppe

Ein Unternehmen der Mumme Gruppe my360 hrm GmbH - Ihre 360 Personalberatung Eschborner Landstraße 55 D-60489 Frankfurt am Main T: +49 (0)69-971 990 10-0 F: +49 (0)69-971 990 10-9 www.my360hrm.de Ein Unternehmen der Mumme Gruppe Ihre 360

Mehr

Deutschland AG. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Berlin Bremen Hamburg Köln Mannheim München Stuttgart. Life Sciences

Deutschland AG. Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Berlin Bremen Hamburg Köln Mannheim München Stuttgart. Life Sciences Deutschland AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Berlin Bremen Hamburg Köln Mannheim München Stuttgart Life Sciences Über uns und unser Netzwerk 05 UHY Deutschland AG 06 UHY International 07 bioplus Unser

Mehr

Projekte für Interimsmanager. Carsten Kögler Business Development Manager Germany. www.roberthalf.de

Projekte für Interimsmanager. Carsten Kögler Business Development Manager Germany. www.roberthalf.de Projekte für Interimsmanager Carsten Kögler Business Development Manager Germany www.roberthalf.de Zu meiner Person Diplom-Kaufmann 12 Jahre Erfahrung bei Personalberatungen Bei Robert Half International

Mehr

MESSE- PROGRAMM. Halle H I Stand B.25 I CCH Hamburg

MESSE- PROGRAMM. Halle H I Stand B.25 I CCH Hamburg MESSE- PROGRAMM Halle H I Stand B.25 I CCH Hamburg Unsere Sponsoren Der Deutsche Verband für Coaching und Training e.v. ist der führende Berufsverband für professionelle Coachs und Trainer. 2 Der dvct

Mehr

Talent Management wirkt

Talent Management wirkt Pressemitteilung Studie: HR Manager bestätigen Zusammenhang zwischen strategischer Personalentwicklung und Unternehmensperformance Talent Management wirkt München, 31. Oktober 2007. Systematische Maßnahmen

Mehr

IT-Recht. GSK. Der Unterschied.

IT-Recht. GSK. Der Unterschied. IT-Recht. GSK. Der Unterschied. Unsere Leistungen. > Gestaltung von IT-Verträgen, insbesondere in Bezug auf Softwareentwicklung, Vertrieb, Lizenzierung und Pflege > Schutz und wirtschaftliche Verwertung

Mehr

Interaktiver Vortrag CRM perfekt oder Vertrieb so nebenbei Die Wahrheit liegt dazwischen

Interaktiver Vortrag CRM perfekt oder Vertrieb so nebenbei Die Wahrheit liegt dazwischen Beratung & Begleitung im Vertrieb Interaktiver Vortrag CRM perfekt oder Vertrieb so nebenbei Die Wahrheit liegt dazwischen Nürnberg / 18. April 2013 Referent Matthias Bär Gründer / Vertriebsstratege, Trainer

Mehr

OPTIONEN FÜR IHREN ERFOLG!

OPTIONEN FÜR IHREN ERFOLG! OPTIONEN FÜR IHREN ERFOLG! Werth_Solutions_GmbH...Berater für Management & Personal www.personal-total.de/saarlorlux personal total SaarLorLux Über uns Als Personalberater sind wir der Mittler zwischen

Mehr

Steuerforum. Tax Compliance heute und morgen: Gläserne Unternehmen im Brenn punkt von grenzüberschreitendem Informationsaustausch

Steuerforum. Tax Compliance heute und morgen: Gläserne Unternehmen im Brenn punkt von grenzüberschreitendem Informationsaustausch Steuerforum Tax Compliance heute und morgen: Gläserne Unternehmen im Brenn punkt von grenzüberschreitendem Informationsaustausch der Steuerbehörden 1. April 2014 Hotel Mandarin Oriental München Rechtsberatung.

Mehr

Einzeloutplacement Informationen für Klienten

Einzeloutplacement Informationen für Klienten Einzeloutplacement Informationen für Klienten Hamburg SKP Personal- und Managementberatung bundesweit präsent Duisburg Standorte und Beratungsbüros in Hamburg, Duisburg, Frankfurt, München, Nürnberg und

Mehr

Methode Online Befragung 16 geschlossene Fragen Durchgeführt im März 2015 im Rahmen des Future of Work HR Kongresses.

Methode Online Befragung 16 geschlossene Fragen Durchgeführt im März 2015 im Rahmen des Future of Work HR Kongresses. März 2015 Methode Zielgruppe österreichische Unternehmen abgegebene Fragebögen: 62 Methode Online Befragung 16 geschlossene Fragen Durchgeführt im März 2015 im Rahmen des Future of Work HR Kongresses.

Mehr