ausbildung zum personal coach

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1 ausbildung zum personal coach ausschreibung ausbildung zum personal coach Ausschreibung (Langform) Bild: Jason Verschoor/iStockphoto.com Stand: 1. März 2010

2 ausbildung zum personal-coach von der kunst, menschen zu führen mögliche gründe für ihr interesse an coaching Sie wollen Menschen begleiten und fördern. Sie wollen sich und anderen zu mehr Lebensqualität und Erfolg im Beruf sowie im Privatleben verhelfen. Sie haben beruflich Verantwortung für Menschen und wollen Ihre Führungsqualitäten erweitern. Sie wollen Ihr eigenes Potential ausbauen und Ihre Ressourcen entfalten. Kurz: Sie wollen ein erfolgreicher Coach und Berater werden. Das ist das Ziel unserer Ausbildung zum Personal Coach! Wir wollen Sie von unseren Erfahrungen profitieren lassen. Inhalte und Erfahrungen, die wir in vielen Jahren Coaching-Praxis sammeln durften, werden wir an Sie weiter geben. diese ausbildung ist konzipiert für menschen, die ihre Individual- und Sozialkompetenz ausbauen wollen, Menschenkenntnis und die Kunst der Menschenführung erweitern, ihre Berater- und Coaching-Tätigkeit optimieren, ihre eigenen Ressourcen entdecken und entfalten wollen. neue Ansätze und Methoden für Ihre Tätigkeit als Coach kennen lernen wollen zielgruppe: Coaches, Trainer und Mentoren Personal-Entwickler, Berater, Seelsorger Führungskräfte aus Industrie, Wirtschaft, Bildung, Kirche und Sozialunternehmen Gruppen-, Team- und Abteilungsleiter Führungskräfte aus Industrie, Wirtschaft und Kirche Interessierte Personen, die sich auf dem Gebiet des Coachings weiterbilden wollen Teilnehmer-Alter ab 28 Jahren konzept: Diese Coaching-Ausbildung ist mehr als reine Wissensvermittlung. Wir nehmen Bezug auf Ihr eigenes Lebensumfeld. Durch praktische Übungen können Sie das Gelernte vertiefen und unmittelbar in Ihrem Alltag umsetzen. Wir arbeiten mit unterschiedlichen psychologischen Modellen und pädagogischen Ansätzen: z.b. der Transaktionsanalyse; Neurolinguistisches Programmieren; Systemische Ansätze; Kognitive Verhaltenstherapie usw. Unsere Basis ist das christliche Menschenbild und eine christlich-humane Grundüberzeugung. sachsenheimer seminare

3 das besondere unserer ausbildung: Unsere Referenten und Trainer haben neben ihrer qualifizierten Ausbildung langjährige Praxiserfahrung als Coaches und Berater. Sie sind selbst in Führungspositionen in Industrie, Sozialwesen oder Kirche tätig oder tätig gewesen. Von diesen Erfahrungen profitieren die Kursteilnehmer. arbeitsweise: Die Inhalte werden in sieben zweitägige Module aufgeteilt, jeweils von Freitag, 10 Uhr bis Samstag, 17 Uhr Coaching-Gespräche mit den Referenten während der Ausbildung Zwischen den Ausbildungsmodulen werden die Lehrinhalte in selbst organisierten, regionalen Lerngruppentreffen (Triaden) erprobt und in konkreten Situationen angewendet. Praxisanleitung bei eigenen Coaching-Beratungen Eine eigene Coaching-Beratung durchführen und dokumentieren Literaturstudium Zum Abschluss dieser Ausbildung erhalten Sie ein Zertifikat inhalte einzelner module 1. Modul: Einführung in die Grundlagen des Coaching Was ist Coaching und was kann es bewirken? Unterschiedliche Arten von Coaching und Beratung Ablauf eines Coaching-Prozesses Voraussetzungen eines Coaches Arbeiten in regionalen Triaden-Gruppen 2. Modul: Kommunikation mit sich selbst und anderen Lebensphasen, die ein Mensch durchläuft Verschiedene psychologische Modelle kennen lernen Kommunikation nach der Transaktionsanalyse Lebensskripte erkennen und konstruktiv verändern 3. Modul: Spielregeln der Kommunikation Die Kunst, gute Fragen zu stellen Rapport, Pacing und Leading (NLP) Die geheimen Mitbestimmer des Menschen Motivationsfaktoren erkennen und damit umgehen 4. Modul: Coaching in Konfliktsituationen Kommunikationsschwierigkeiten konstruktiv bearbeiten Blockaden entdecken und überwinden Werte und Überzeugungen von Menschen beachten Die inneren Ressourcen entdecken und entfalten sachsenheimer seminare

4 5. Modul: Das eigene Leben nach sinnorientierten Werten und Zielen ausrichten Welcher Coaching-Typ bin ich? Mein Werkzeugkasten beim Coaching Veränderungen durch kognitives Umstrukturieren Neue Einsichten und neues Verhalten verankern 6. Modul: Coaching in unterschiedlichen Situationen Coaching im Privatbereich und Beruf Coaching in der Gruppe und im Team Die Kunst der Menschenführung ausbauen Leitungsbegabung fördern und einsetzen 7. Modul: Lebenspläne erkennen und positiv verändern Stressbewältigung im Alltag und Beruf Durch Auszeiten das Leben entfalten Ein Lebenskünstler werden Auswertung und Abschluss dieser Coaching-Ausbildung Übergabe des Coaching-Zertifikat referenten und team Günther Schaible, Jahrgang 1940, verheiratet, 2 erwachsene Kinder. Studium der Theologie, Fort- und Weiterbildung in Psychologie und Pädagogik, Coaching und Beratung. Aufbau und Leitung eines Bildungs- und Schulungszentrum im Nordschwarzwald. Heutige Tätigkeit: Referent, Coach und Berater, sowie Buchautor. Michael Schulte Jahrgang 1962, verheiratet, 2 Kinder. Bürokaufmann, Studium der Wirtschaftswissenschaften, Studium der Theologie, Fort- und Weiterbildung in Psychologie, Pädagogik, Konfliktmanagement, Mediation, Beratung, Coaching. Trainierte 18 Jahre Nachwuchsmitarbeiter und Führungskräfte in einem Non-Profit- Unternehmen. Aufbau/Leitung div. Arbeitsbereiche und Initiativen lokal und national. Heutige Tätigkeit: Unternehmensberater, Trainer, Coach. Micha Schaible Jahrgang 1971, verheiratet, 2 Kinder. Kommunikationselektroniker, Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Leitung von Projektteams in der Automobilentwicklung, Leitung und Coaching verschiedener Mitarbeiterteams in der Jugend- und Erwachsenen- Bildung. Martin Schwemmle Jahrgang Geschäftsführer einer Agentur für Grafik, Kommunikation und Journalismus. Studiert Betriebswirtschaftslehre an der Universität Mannheim. Lehrbeauftragter für Unternehmenssimulationen an Dualen Hochschulen. Leitung verschiedener Projekte im For-Profit und Non-Profit-Bereich. Buchautor. Weitere Referentinnen und Referenten werden diesen Kurs begleiten. sachsenheimer seminare

5 termine jeweils von Freitag, 10 Uhr bis Samstag, 17 Uhr 1. Modul: 17. und 18. September Modul: 8. und 9. Oktober Modul: 26. und 27. November Modul: 14. und 15. Januar Modul: 25. und 26. Februar Modul: 1. und 2. April Modul: 20. und 21. Mai 2011 ort der durchführung: Tagungshotel Maître in Wernau (Autobahn A 8 zwischen Stuttgart und Ulm, Ausfahrt Wendlingen/Wernau) teilnahmevoraussetzungen: Mindestalter 28 Jahre Persönliche Reife und Anfangserfahrungen in personenorientierter Beratung Psychische Stabilität und Offenheit für Selbsterfahrungen und Reflexion Wir setzen eine normale seelische Belastbarkeit voraus. Dieser Kurs ist keine Therapie und ersetzt nicht die Beratung durch Ärzte und Psychologen. Für Fragen oder ein Vorabgespräch nehmen Sie bitte zu einem unserer Berater Kontakt auf: Michael Schulte, Telefon: 0711/ ; oder Günther Schaible, Telefon: 07147/ kosten der ausbildung: Kurskosten je Teilnehmer: 3680,00 Euro (als gemeinnütziger Verein sind wir umsatzsteuerbefreit) Ratenzahlung ist möglich. Leistungen: Seminargebühren, Tagungsunterlagen, Tagungspauschale inkl. Tagesverpflegung. Nicht enthalten sind: Die Kosten für Übernachtung und weitere Verpflegung (Frühstück und Abendessen). Übernachtung und Frühstück können Sie in unserem Tagungshotel zu Sonderkonditionen buchen. anmeldung: Durch anhängendes Anmeldeformular, spätestens bis 31. Juli weitere informationen: Sachsenheimer Seminare e.v. Hermann-Haag-Str. 21 D Sachsenheim Tel / Mail: sachsenheimer seminare

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