Botschafter-Workshop Herzlich Willkommen

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Ruth Lorenz
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1 Botschafter-Workshop Herzlich Willkommen

2 2 Programm: 17:00 Uhr: Begrüßung Landrat Johann Fleschhut Carl Singer 17:15 Uhr: Einführung Landrat Johann Fleschhut 17:45 Uhr: Workshop Moderation: Frau Dr. Heike Glatzel 19:45 Uhr: gemeinsames Abendessen Catering über Landgasthof Hubertus aus Apfeltrang

3 3 Motivation & Ziel der Veranstaltung Anlass:» Wie können wir (Botschafter) den Landkreis Ostallgäu wirtschaftlich gemeinsam weiterentwickeln? Ziel:» Maßnahmen-/ Projektentwicklung für das 1. jährlich fortgeschriebene Arbeitsprogramm der Wirtschaftsförderung (LRA) 2. Regionale Entwicklungskonzept (REK)

4 Wo wir stehen Landkreis mit besten Zukunftschancen Prognos Zukunftsatlas 2013» Platz 79 unter

Bildquelle: Prognos AG» Platz 1 in der Kategorie Zukunftschancen (von 58) 2004,07,10: Im

unter 388 untersuchten Kreisen und kreisfreien Städten in Deutschland 2010: Platz 18 von 401

4 4 Wo wir stehen Landkreis mit besten Zukunftschancen Prognos Zukunftsatlas 2013» Platz 79 unter 402 Kreisen und kreisfreien Städten in Deutschland 2004 (155), 2007 (142), 2010 (164) Bildquelle: Prognos AG» Platz 1 in der Kategorie Zukunftschancen (von 58) 2004,07,10: Im Mittelfeld der Kategorie Ausgeglichener Chancen-Risiko Mix Landkreisranking 2013» Platz 15 unter 388 untersuchten Kreisen und kreisfreien Städten in Deutschland 2010: Platz 18 von 401 Bildquelle: FOCUS MONEY» Platz 10 in Bayern und Platz 1 im Allgäu Landkreise Li (18) u. UA (31) 2010: Plätze 12 und 1

5 5 Wo wir stehen Unsere Wirtschaftsstruktur Vorwiegend familiengeführte, mittelständisch geprägte Wirtschaftsstruktur Mit 98,8 % stellen KMU (>249 SVB) die größte Fraktion aller Betriebe Betriebe nach Größenklassen sozialversicherungspflichtig Beschäftigter (SVB) 2011 Zahl der Arbeitsstätten Anteil OAL Schwaben Bayern 0-9 SVB ,9 % 90,2 % 90,6 % SVB 497 6,4 % 7,7 % 7,5 % SVB 112 1,5 % 1,8 % 1,7 % > 250 SVB 16 0,2 % 0,3 % 0,3 % % 100 % 100 % Quelle: Landesamt für Statistik und Datenverarbeitung Bayern 2014, Bezugszeitraum 2011

6 6 Wo wir stehen Unsere Wirtschaftsstruktur Stetige Zunahme der Anzahl der Betriebe und der Sozialversicherungspflichtig Beschäftigten Entwicklung Betriebszahlen (06-11): +8,1% (BY: +5,4% / BRD: +3,2%) Entwicklung der SVB (06-11): +8,7% (BY: +8,9% / BRD: +7,7%) Entwicklung der Sozialversicherungspflichtig Beschäftigten (SVB) und der Betriebe SVB Betriebe Quelle: Landesamt für Statistik und Datenverarbeitung Bayern

7 7 Überdurchschnittlich positive Beschäftigungsentwicklung : +12,8% (BY: +10,7% / BRD: +3,8%) Platz 24 in Bayern (von 96) und 41 in Deutschland (von 402) Quelle: Arbeitsmarktmonitor der Bundesagentur für Arbeit 2014

8 8 Sinkende Arbeitslosenquote UND steigende Beschäftigungsquote Arbeitslosenquote 2012: 2,6% (BY: 3,7% / BRD: 6,8%) 2006: 4,5% (BY: 6,8% / BRD: 10,8%) Beschäftigungsquote 2012: 56,4% (BY: 56,3% / BRD: 52,9%) 2006: 50,8% (BY: 51,1% / BRD: 47,6%) Quelle: Arbeitsmarktmonitor der Bundesagentur für Arbeit 2014

9 9 Überdurchschnittliche Ausbildungsquote ABER auch stetiger Rückgang 2012: 7,1% (BY: 5,8% / BRD: 5,6%) 2009: 8,0% (BY: 6,5% / BRD: 6,5%) 2006: 8,2% (BY: 6,5% / BRD: 6,5%) Quelle: Arbeitsmarktmonitor der Bundesagentur für Arbeit 2014

10 10 Frauenbeschäftigungsquote & Kinderbetreuungsquote stetig steigend Bedarf an Kinderbetreuungsplätzen kann im Ostallgäu komplett gedeckt werden (2014: Plätze / betreute Kinder unter 6 Jahren) Betreuungsquote Vorschulkinder (>6 Jahre): 2012: OAL: 52,9 / BY: 57,4 / BRD: 60,9 2006: OAL: 42,1 / BY: 47,9 / BRD: 51,4 Beschäftigungsquote Frauen: 2012: OAL: 52,0 / BY: 52,3 / BRD: 49,4 2006: OAL: 45,8 / BY: 46,5 / BRD: 43,7 Quelle: Arbeitsmarktmonitor der Bundesagentur für Arbeit 2014

11 11 Wachsende Beschäftigungsquote der Jährigen ABER unter dem Durchschnitt 2012: 47,7% (BY: 49,0% / BRD: 48,3%) 2009: 43,5% (BY: 44,9% / BRD: 44,5%) 2006: 38,5% (BY: 39,7% / BRD: 38,9%) Quelle: Arbeitsmarktmonitor der Bundesagentur für Arbeit 2014

12 12 Sehr geringer Anteil der Schulabgänger ohne Hauptschulabschluss Platz 5 in BRD / Platz 4 in Bayern 2012: 1,9% (BY: 4,7% / BRD: 5,5%) 2009: 4,0% (BY: 5,9% / BRD: 6,6%) 2006: 6,8% (BY: 7,4% / BRD: 7,9%) Quelle: Arbeitsmarktmonitor der Bundesagentur für Arbeit 2014

13 Quelle: Arbeitsmarktmonitor der Bundesagentur für Arbeit 2014 Botschafter-Workshop Negatives Wanderungssaldo der 18-24Jährigen 2011: -2,8% (BY: +1,9% / BRD: +1,3%) 2009: -2,1% (BY: +1,2% / BRD: +0,7%) 2006: -3,1% (BY: +2,0% / BRD: +0,7%)

Quelle: Arbeitsmarktmonitor der Bundesagentur für Arbeit 2014 Botschafter-Workshop 24.02.

14 Quelle: Arbeitsmarktmonitor der Bundesagentur für Arbeit 2014 Botschafter-Workshop Anteil an Akademikern steigend aber unterdurchschnittlich 2012: 6,8% (BY: 10,8% / BRD: 10,8%) 2009: 6,4% (BY: 10,4% / BRD: 10,4%) 2006: 5,8% (BY: 9,6% / BRD: 9,7%)

15 Demographie in Unternehmen / Herausforderung Betriebsübergabe rel. hohes Durchschnittsalter der Unternehmerschaft (2012): Inhabergeführt: rd.

15 15 Demographie in Unternehmen / Herausforderung Betriebsübergabe rel. hohes Durchschnittsalter der Unternehmerschaft (2012): Inhabergeführt: rd. 47 Jahre Gesellschafter, Geschäftsführer, Vorstände: rd. 52 Jahre Dreimal so viele Unternehmer zwischen Jahre als zwischen Jahre In 2012 erreichten schwabenweit Inhaber das Alter von 65 Jahren, in zehn Jahren werden es sein. Quelle: IHK-Schwaben (2012), Altersanalyse der Unternehmerschaft in Bayerisch-Schwaben

16 16 Quelle: IHK-Schwaben (2012), Altersanalyse der Unternehmerschaft in Bayerisch-Schwaben

17 17 Durchschnittsalter der Unternehmensinhaber nach Branchen Quelle: IHK-Schwaben (2012), Altersanalyse der Unternehmerschaft in Bayerisch-Schwaben

18 18 Was wir machen Aufgaben der Wirtschaftsförderung (LRA) Übergeordnete Ziele:» Stärkung des Wirtschaftsstandortes Ostallgäu» Ansiedlung neuer Unternehmen» Sicherung und Schaffung neuer Arbeitsplätze» Sicherung eines guten Wirtschafts- und Investitionsklimas» Verbesserung der für die Wirtschaft relevanten Infrastrukturen

19 19 Was wir machen Aufgaben der Wirtschaftsförderung (LRA) Bestandspflege Betriebsbesuche Jährlich festgelegte Besuchsplanung UND auf Anfragen ausgerichtete Besuche Seismograph für Entwicklungen und sofortiges Einleiten notwendiger Maßnahmen Investorenservice Sofortiger und individuelle Unterstützung bei Investitionsvorhaben Fördermittelberatung Sofortige Bearbeitung konkreter Anfragen und Vermittlung der richtigen Ansprechpartner Bildquelle: fotolia Existenzgründungsberatung In enger Zusammenarbeit mit den Kammern und Aktivsenioren. Gründerbroschüre Allgäu

20 Was wir machen Aufgaben der Wirtschaftsförderung (LRA) Bestandspflege Infrastruktur Ständiger Weiterentwicklung der Straßen- und Schieneninfrastruktur sowie der Freizeitinfrastruktur

20 20 Was wir machen Aufgaben der Wirtschaftsförderung (LRA) Bestandspflege Infrastruktur Ständiger Weiterentwicklung der Straßen- und Schieneninfrastruktur sowie der Freizeitinfrastruktur Breitbandausbau Steuerung und Anschieben des Breitbandausbaus im gesamten Landkreis. Gewerbeflächenentwicklung Förderung der interkommunalen Zusammenarbeit (z.b. Gewerbepark Allgäuer Land) Bildquelle: fotolia

21 Was wir machen Aufgaben der Wirtschaftsförderung (LRA)

Personalentwicklung Projekt der Bildungsregion Ostallgäu.

Kick-Off im April 2014 Vereinbarkeit Familie & Beruf Bedarfsgerechter

21 21 Was wir machen Aufgaben der Wirtschaftsförderung (LRA) Fachkräftesicherung Bildung Ständiger Ausbau und Verbesserung der Bildungslandschaft (z.b. Gymnasium Buchloe, Bildungsregion Ostallgäu) Netzwerk Personalentwicklung Projekt der Bildungsregion Ostallgäu. Netzwerk aus Unternehmen, Bildungsträger, Kammern & Verwaltung. Kick-Off im April 2014 Vereinbarkeit Familie & Beruf Bedarfsgerechter Ausbau der Kita-, Kiga- und Hort-Plätze. Fachkräftebroschüre Allgäu Printprodukt der Allgäu GmbH Beste Arbeitgeber Allgäu 2014 Great Place to Work Bildquellen: Landratsamt OAL, fotolia

22 Was wir machen Aufgaben der Wirtschaftsförderung (LRA)

in 2015 Wirtschaftsportal Vermarktung der

22 22 Was wir machen Aufgaben der Wirtschaftsförderung (LRA) Standortmarketing Bergaufland-Magazin Neuauflage geplant in 2015 Wirtschaftsportal Vermarktung der Standortqualitäten (2013 rd Zugriffe) Relaunch am 20. Februar 2014 SISBY Darstellung aller verfügbaren Gewerbeflächen auf bayernweiter Plattform Bildquellen: Landratsamt OAL

23 23 Was wir machen Aufgaben der Wirtschaftsförderung (LRA) Botschafternetzwerk Botschafter-Treffen Gelebtes Netzwerk Newsletter / Wirtschaftsstatistik Regelmäßige Information der Botschafter über Aktivitäten im Landkreis Werbung für den Standort Motto: Das beste Werbemittel für die Region sind wir selbst! geplant: Neuauflage bergaufland-magazin, Info-Flyer Zahlen & Fakten Bildquelle: Landratsamt OAL

24 24 Wir sehen weiteres Entwicklungspotential in den Bereichen 1. Bestandspflege 2. Fachkräftesicherung 3. Standortmarketing 4. Botschafternetzwerk Sehen Sie weitere Bereiche?

25 25 Arbeitsphase: Was können wir in diesen Bereichen verstärkt tun? Vorgehensweise: Moderation Frau Dr. Heike Glatzel (Futour GmbH)» Je Entwicklungsfeld Ideensammlung von Maßnahmen & Projekten (25min)» Parallel: Ideenspeicher für darüber hinaus gehende Themen

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