Befragung der Hochschulsekretärinnen an der TU Braunschweig zu ihren Arbeitsbedingungen

Transkript

1 Befragung der Hochschulsekretärinnen an der TU Braunschweig zu ihren Arbeitsbedingungen Vorstellung der Ergebnisse Ver.di Bezirk Region Süd-Ost-Niedersachsen Fachbereich Bildung, Wissenschaft und Forschung 1

2 Übersicht der Themen der Befragung 1. Anerkennung 2. Arbeitsverdichtung/Qualität der Arbeit 3. Qualifizierung/Weiterbildung 4. Gestaltung der Arbeitsplätze 5. Weitere Fragen zum Arbeitsplatz 2

3 Anzahl Fragebögen 48,66% 51,34% Anzahl Rücklauf Fragebögen Gesamtzahl verteilte Fragebögen: 187 Anzahl Rücklauf Fragebögen: 96 Nicht beteiligt: 91 nicht beteiligt 3

4 1. Anerkennung 4

5 1. Anerkennung 1.1 Welchen Stellenwert hat in Ihren Augen der Beruf der Sekretärin an der TU Braunschweig? Die Tätigkeit der Sekretärin wird überhaupt nicht anerkannt. 9 Oft wird die Sekretärin immer noch als Tippse bzw. Mädchen für alles gesehen. 43 Die Tätigkeit der Sekretärin wird noch immer unterschätzt. 64 Sekretärinnen genießen eine hohe Anerkennung Gesamtanzahl Antworten: 118 (durch Doppelnennungen 5

6 1. Anerkennung 1.2 In meinem Arbeitsumfeld wird meine Arbeit überhaupt nicht geschätzt. Ich stehe in der Hierarchie ganz unten. 17 meine Arbeit als selbstverständlich angenommen. Lob und Anerkennung gibt es selten. 51 meine Arbeit voll anerkannt und von meinen Vorgesetzten sehr geschätzt Gesamtanzahl Antworten: 100 (durch Doppelnennungen 6

7 2. Arbeitsverdichtung/ Qualität der Arbeit 7

8 2. Arbeitsverdichtung/ Qualität der Arbeit 2.1 Fühlen Sie sich in der Arbeit gehetzt, sind Sie oft in Zeitdruck? sehr oft oft selten nie keine Antwort 8

9 2. Arbeitsverdichtung/ Qualität der Arbeit 2.2 Kommt es vor, dass Sie, um Ihr Arbeitspensum zu schaffen, Abstriche bei der Qualität Ihrer Arbeit machen müssen? sehr oft oft selten nie keine Antwort

10 2. Arbeitsverdichtung/ Qualität der Arbeit 2.3 Ist es Ihnen zeitlich möglich, Ihr Wissen und Können weiterzuentwickeln? sehr oft oft selten nie keine Antwort

11 3. Qualifizierung/ Weiterbildung 11

12 3. Qualifizierung/Weiterbildung 3.1 Wie wichtig ist es für Sie, dass Sie bei Ihrer Arbeit Ihre eigenen Fähigkeiten und Ihre Qualifikation weiterentwickeln können? sehr wichtig 38 wichtig 12 eher wichtig unwichtig 0 1 keine Antwort 12

13 3. Qualifizierung/Weiterbildung 3.2 Werden Ihre Qualifizierungswünsche durch konkrete Angebote unterstützt? sehr oft oft selten nie keine Antwort

14 3. Qualifizierung/Weiterbildung 3.3 Wird Ihr durch aktive Qualifizierung erworbenes Wissen und Können honoriert? sehr oft oft selten nie keine Antwort

15 3. Qualifizierung/Weiterbildung 3.4 Unterstützt Ihr/e Vorgesetzte/r Sie bei der Verwirklichung Ihres Weiterbildungsbedarfs? sehr oft oft selten nie keine Antwort

16 4. Gestaltung der Arbeitsplätze 16

17 4. Gestaltung der Arbeitsplätze 4.1 Technische Ausstattung Die technische Ausstattung an meinem Arbeitsplatz lässt sehr zu wünschen übrig. 5 Die technische Ausstattung könnte besser sein, ist aber annehmbar. 36 Die technische Ausstattung in meinem Büro ist auf dem neuesten Stand

18 4. Gestaltung der Arbeitsplätze 4.2 Ergonomie Die Möbel an meinem Arbeitsplatz sind völlig veraltet. Ich befürchte sogar auf Dauer Gesundheitsschäden. 4 Die Möblierung an meinem Arbeitsplatz ist zwar nicht modern, aber ergonomisch noch in Ordnung. 37 Die Möbel in meinem Büro entsprechen voll dem aktuellen ergonomischen Standard

19 4. Gestaltung der Arbeitsplätze 4.3 Konzentriertes Arbeiten keine Antwort 1 Konzentriertes Arbeiten ist überhaupt nicht möglich. Ich sitze in einem Durchgangszimmer und ständig 53 Wenn ich konzentriert arbeiten muss, habe ich meistens die Möglichkeit, dies auch zu tun. 38 Überhaupt kein Problem! Ich kann ungestört arbeiten und mein Umfeld nimmt auch Rücksicht darauf

20 5. Weitere Fragen zum Arbeitsplatz 20

21 Beschäftigungsumfang Vollzeit Teilzeit 21

22 Stellenanzahl 9 10 einen Arbeitsplatz 77 zwei Arbeitsplätze (z. B. zwei halbe Stellen in zwei Instituten) keine Antwort 22

23 Befristung? 2 13 befristet unbefristet keine Antwort 81 23

24 Eingruppierung Eingruppierung nach TV-L E 5 E 6 E 8 E 9 keine Antwort 24

25 Zufriedenheit mit der Eingruppierung 1 22 zufrieden unzufrieden keine Antwort 73 25

26 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Wir freuen uns auf Ihre Fragen, Anregungen und eine spannende Diskussion! Kontakt: Initiative "Hochschulsekretärinnen verdienen mehr!" ver.di Bezirk Region SüdOstNiedersachsen,