INQA-Check Gesundheit Die Potenziale für ein gesundes Unternehmen ausschöpfen -Selbstcheck für Unternehmer-

Transkript

1

2 INQA-Check Gesundheit Die Potenziale für ein gesundes Unternehmen ausschöpfen -Selbstcheck für Unternehmer- INQA Instrumentenfamilie der OM in den Media Docks in Lübeck Dr. Birgit Schauerte Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung BGF GmbH der AOK Rheinland/ Hamburg

3 Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung GmbH Tochterunternehmen der AOK Rheinland/Hamburg mit Standorten in Köln und Hamburg 54 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Sportwissenschaftler, Arbeits- und Organisationspsychologen, Ökotrophologen, Betriebswirte, Soziologen, Pädagogen Kernkompetenz Beratung und Begleitung beim Aufbau betrieblicher Gesundheitsmanagement-Programme sowie Umsetzung von betrieblichen Gesundheitsförderungsmaßnahmen Forschung Förder- und Drittmittelprojekte An-Institut der DSHS

4 GeMit Gesunder Mittelstand Deutschland Entwicklung des INQA-Check-Gesundheit und Erprobung in Betriebsnachbarschaften Laufzeit: Förderung durch: BMAS, INQA Verbundleitung: IBGF Partner: BVMW IKK Classic, IKK Südwest AOK Waldbröl AOK Böblingen Betriebe: 44 KMU Regionen: Frankfurt Greven/Münsterland Waldbröl Berlin Stuttgart/Böblingen 4

5 Auswirkungen der Demografische Entwicklung weniger Fachkräfte + ältere Belegschaften Produktivität Wettbewerbsfähigkeit Innovationen Arbeitgeberattraktivität steigern Arbeitsfähigkeit erhalten Wandel der Arbeit Globalisierung, Entgrenzung Digitalisierung

6 und was heißt jetzt arbeitsfähig? Balance zwischen - den Arbeitsanforderungen (Arbeitsaufgabe, Arbeitsorganisation, Arbeitsumfeld, Führung) und den - menschlichen Ressourcen (körperliche und psychische Gesundheit, Kompetenz, Einstellung) und ist damit eine gestaltbare Größe!

7 Handlungsfelder des INQA-Checks Gesundheit Gesundes Unternehmen (Strategie) Arbeitsfähigkeit Gesund Arbeiten Arbeitsumfeld Organisation Führung Gesundes Miteinander Wertschätzung Gesundes Verhalten Kompetenzen aufbauen Gesundheit erhalten Gesunden Lebensund Arbeitsstil Arbeit Arbeitsumgebung Führung Werte Einstellungen Motivation Kompetenz Gesundheit Leistungsfähigkeit

8 INQA-Check Gesundheit Entwicklungsprozesse Insgesamt wurden 14 Workshops mit Vertretern der Offensive Mittelstand (FG BGM, Plenum, AG Transfer) BAuA, BMAS Frau Dr. Lotzmann (Themenbotschafterin Säule Gesundheit) GKV Spitzenverband der Krankenkassen Forum KMU des Deutsches Netzwerks für Betriebliche Gesundheitsförderung (DNBGF) BDA Verdi DGB IG Metall Gefördert im Rahmen der Initiative Neue Qualität der Arbeit

9 Erprobung des INQA Checks Gesundheit in den Unternehmen n=30 Gefördert im Rahmen der Initiative Neue Qualität der Arbeit

10 Handlungsfelder und Checkpunkte des INQA-Checks Gesundheit Gesundes Verhalten (Beschäftigte) Gesunder Arbeitsstil Gesunder Lebensstil Gesundheitsaktionen Suchtprävention und -hilfe Gesundes Miteinander (Unternehmenskultur) Gesundes Unternehmen (Strategie) INQA Check- Gesundheit Attraktivität des Unternehmens in der Außendarstellung Gesundheit der Beschäftigten als ein Unternehmensziel Ressourcen zur Förderung der Gesundheit Unternehmenskooperationen Gesundes Arbeitsumfeld Gesunde Organisation Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung Arbeitsmittel und Schutzausrüstung Sozial-, Sanitär und Notfalleinrichtungen Sauberkeit und Hygiene Gesundheit in der Organisationsstruktur Risikobetrachtung, Bestandsaufnahme und Steuerung Gesunde Arbeitsorganisation Personaleinsatz Krankheitsbedingte Abwesenheit von Beschäftigten Umgangsformen Gegenseitige Unterstützung Informationsaustausch Umgang mit Konflikten Gesunde Führung Voraussetzungen für gesunde Führung Klare Vorgaben und konsequentes Handeln Informationsfluss Vorbildfunktion Meine Gesundheit als Führungskraft

11 So steht der Check zur Verfügung Online- und Appversion Printversion Publikationen/check-gesundheit.html Ist leider zur Zeit vergriffen!! Steht ab Mitte Dez. wieder zur Verfügung Bestellfeld anklicken und Bestellung aufgeben Bis 30 Checks versandkostenfrei und ab 30 fallen Versand- und Bearbeitungskosten an. Größere Bestellkontingente bitte über

12 Starthilfe: Mit welchem Thema des Checks beginnen?

13 Einstieg über..

14 Übergreifende Zielsetzung im Handlungsfeld Checkpunkt beschreibt die gesundheitsunterstützen de Praxis Beispiele und Ideen guter Praxis in dem Handlungsfeld

15 Maßnahmen und deren Priorität festlegen sowie Verantwortliche und Fristen zur Umsetzung bzw. zur Kontrolle festlegen. (Maßnahmenplan auf der letzten Seite in der Printversion) Handlungsbedarf definieren

16 Unterstützung für Unternehmen und für Sie: Praxishilfen der Partner im INQA-Checks Gesundheit z.b. Krankenkassen DGUV BGn RKW

17 Nutzen des Checks Praxisstandard für KMU, der von BGF-Experten und den Partnern der Offensive Mittelstand entwickelt wurde. Selbstbewertungsinstrument zeigt Unternehmen die Handlungsfelder für ein gesundheitsorientiertes Unternehmen auf. Weiterführende Beratungsleistung werden generiert.

18 Viel Erfolg beim Einsatz des Checks! Dr. Birgit Schauerte Teamleiterin Forschung und Entwicklung Institut für Betriebliche Gesundheitsförderung BGF GmbH Neumarkt Köln Tel.: