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1 Qualifikationsprofil PERSÖNLICHE DATEN Kandidat: (männlich) Jahrgang: 1951 Staatsangehörigkeit: Deutsch Sprachkenntnisse: Deutsch Muttersprache Polnisch fließend Russisch Grundkenntnisse SAP-Erfahrung seit: 1994 EDV-Erfahrung seit: 1994 Ausbildung: Diplom-Wirtschaftsinformatiker FACHLICHE DATEN Position: Fachlicher Schwerpunkt: Senior Consultant SAP R/3 HR SAP-Projekte Projekterfahrungen: rfahrungen: Modul SAP-HR: seit 1994 Einsatzgebiete: SAP R/3 HR- SAP R/3 HR-Migration, Support, Einführung ABAP/4-Programmierung und Sonstige Modulkenntnisse: SAP R/3 PP, MM Branchenerfahrung erfahrung: Versicherung, Metallindustrie, Holzerarbeitung, Pharma, IT- Dienstleistung, Agrar, Kosmetik, Energie, Keramikindustrie, Elektronik, Krankenhaus, Handel, Entsorger, Hersteller, Anlagenbau, Maschinenbau, Banken xpert personalmarketing GmbH Telefon: 02324/ Seite 1 von 11

2 EDV EDV-KENNTNISSE ENNTNISSE ssysteme: Betriebssysteme: Datenbanken: Programmiersprachen: SAP-Workbench LSMW ROSCOE BS2000 MVS DOS, MS-DOS UNIX TSO/ISPF CICS WIN NT WIN 95 MSV/XA/ESA Oracle ADABAS Sybase Informix DB2 SQL UDS UTM ABAP/4 COBOL PL1 FORTRAN ASSEMBLER SAP-Macro-Assembler xpert personalmarketing GmbH Telefon: 02324/ Seite 2 von 11

3 PROJEKTERFAHRUNG 01/2006 dato Branche: Energieversorger SAP R/3 HR Rel 4.7 Stellenplan 09/ /2006 Branche: Versicherung SAP R/3 HR u. Support Rel 4.7 BAV 08/2005 dato Branche: Metallindustrie SAP R/3 HR Einführung Rel. 4.7 Einführung PA, PY, PT, Leistungslohn 08/2005 dato Branche: Metallindustrie,, Goslar SAP R/3 HR Einführung Rel. 4.7 Einführung PA, PY, PT, Leistungslohn 04/2005 dato Branche: Holzverarbeitungssysteme SAP-Rollou Rollout t HR Polen, HR Einführung Rel. 4.6 C Einführung und Support (PA, PY) xpert personalmarketing GmbH Telefon: 02324/ Seite 3 von 11

4 07/ dato Branche: Pharma SAP R/3 HR Einführung HR-Einführung und Unterstützung HR-Einführung (PA, PY, PT) Leistungslohn Einführung Schnittstellenentwicklung Datenmigration CATS-Einführung 01/ /2005 Branche: IT-Dienstleistung SAP R/3 HR Projekt CATS Support Org. Management Workflow 09/ /2004 Branche: Kosmetik,, Schweiz SAP R/3 HR Rel. 4.6C 10/ /2004 Branche: Agrar SAP R/3 HR betriebliche Altersvorsorge Rel. 4.6C HR-Einführung Betriebliche Altersvorsorge ABAP xpert personalmarketing GmbH Telefon: 02324/ Seite 4 von 11

5 10/ /2004 Branche: Energie SAP R/3 HR Projekt Rel. 4.6 Einführung der Pensionsrückstellung und BAV HR-Programmierung und Support Organisationsmanagement Personalkostenplanung Reisekostenabrechung Altersvermögensgesetz Releasewechsel / /2003 Branche: Metallindustrie,, Schweiz SAP R/3 HR Projekt Rel. 4.6b HR-Zusammenführung mehrerer Mandaten Datenmigration ALE-Customizing Schnittstellenentwicklung 06/ /2003 Branche: Metallindustrie SAP R/3 HR Abrechung Einführung Leistungslohn Auswertungsentwicklung xpert personalmarketing GmbH Telefon: 02324/ Seite 5 von 11

6 04/ /2003 Branche: Keramikindustrie SAP R/3 HR Releasewechsel Rel. 3.1i, 4.7 HR-Releasewechsel von 3.1i auf 4.7 Leistungslohn ALE Installation und BAPI Programmierung Schnittstellenentwicklung Support (Laufende Betreuung) 06/ /2003 Branche: IT-Dienstleistung Beratung SAP R/3 HR Zeitwirtschaft Zeitwirtschaft Customizing und Erweiterung 04/ /2003 Branche: Nahrungsmittel SAP R/3 HR Personalkostenplanung Auswertungsprogrammierung Modul HR Personalkostenplanung 09/ /2003 Branche: Metall und Kunststoffverarbeitung SAP R/3 HR Personalkostenplanung ALE-Installation und Programmierung Personalkostenplanung CATS HR-Programmierung xpert personalmarketing GmbH Telefon: 02324/ Seite 6 von 11

7 10/ /2003 Branche: Elektronik SAP R/3 HR Reisekostenmanagement CATS-Einführung und von User-Exits ALE-Installation und Programmierung Reisekosten HR Auswertungsprogrammierung HR-Schnittstellenprogrammierung 11/ /2003 Branche: Metallindustrie SAP R/3 HR Leistungslohn Leistungslohn Einführung und Programmierung (User- Exit, DynPro) HR, FI/CO Schnittstelle Interflex/ HR-Schnittstelle HR, FI/CO-Auswertungsprogrammierung 11/ /2002 Branche: Krankenhaus SAP R/3 HR Projekt 11/ /2002 Branche: Energie, Dortmund SAP R/3 HR Projekt BAPI-Programmierung und Erweiterung xpert personalmarketing GmbH Telefon: 02324/ Seite 7 von 11

8 09/ /2002 Branche: Agrar, Schweiz SAP R/3 HR Rel. 4.6c Releasewechsel 4.6c HR-Programmierung ALE Systemkonsolidierung Datenmigration 06/ /2002 Branche: Großhandel SAP R/3 HR Auswertungsprogrammierung 03/ /2002 Branche: Chemie Beratung SAP R/3 HR Support Projekt Personalbeschaffung Organisationsmanagement 02/ /2002 Branche: Großhandel SAP R/3 HR Auswertungsprogrammierung 12/ /2001 Branche: Versicherung, Schweiz SAP R/3 HR Personaladministration HR-PA / Worksite Marketing im HR-Modul HR- HR-Beratung xpert personalmarketing GmbH Telefon: 02324/ Seite 8 von 11

9 05/ /2001 Branche: Entsorger Beratung, SAP R/3 HR Projekt Organisations- und Einführungsberatung Programmierung 04/ /2001 Branche: Chemie SAP R/3 HR Projekt Rel. 4.6 Releasewechsel 4.6 HR-Unterstützung Programmierung 09/ /2001 Branche: Dienstleistung SAP R/3 HR Projekt Organisations- und Einführungsberatung Programmierung 08/ /2000 Branche: Banken SAP R/3 HR Veranstaltungsmanagement, Organisationsmanagement smanagement HR-Organisationsberatung Veranstaltungsmanagement Organisationsmanagement Bewerberverwaltung FI/ESRE-Datenmigration und ALE Auswertungsentwicklung xpert personalmarketing GmbH Telefon: 02324/ Seite 9 von 11

10 09/ /2000 Branche: Anlagenbau SAP R/3 HR Leistungslohn HR-Unterstützung Leistungslohn Customizing DynPro Programmierung/ Leistungslohn HR-Programmierung 03/ /2000 Branche: HR-PA Hersteller SAP R/3 HR Abrechnung Organisations- und Einführungsberatung HR-Abrechung und Leistungslohn Zusammenführung von verschiedenen Mandaten Einführung Leistungslohn mit PP/CO-Integration Programmierung Leistungslohn (DynPro, User-Exit, ALE) Schnittstellenprogrammierung 05/ /1999 Branche: Dienstleistung SAP R/3 HR Personaladministration nistration Einführung HR-PA und HR-PD Programmierung im Bereich HR, FI/CO, CATS Konzeption für umfangreiche Programmierungen im Bereich der Rückstellungen Integration von CATS xpert personalmarketing GmbH Telefon: 02324/ Seite 10 von 11

11 01/ /1999 Branche: Maschinenbau,, Schweiz SAP R/3 PP, MM Projekt Einführung PP und MM Programmierung bei der Einführung der Kapazitätsplanung 05/ /1999 Branche: Anlagenbau SAP R/3 HR Personalabrechung, Zeitwirtschaft Organisations- und Einführungsberatung in den Bereichen Abrechnung, Zeitwirtschaft und Auswertungen Leistungslohn Programmierung Ablösung des Altsystems IPAS Pensionsrückstellungen (BAV) Schnittstellenprogrammierung xpert personalmarketing GmbH Telefon: 02324/ Seite 11 von 11

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