IHK die Weiterbildung: Gut zu wissen!

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1 IHK die Weiterbildung: Gut zu wissen!

2 DAS BILDUNGSZENTRUM DER IHK BONN/RHEIN-SIEG Für jeden das Richtige. Als erfahrener Partner der Wirtschaft und anerkannter Bildungsträger stellen wir Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern passgenaue, bedarfsgerechte Weiterbildung zur Verfügung und sichern Ihrem Unternehmen so einen nachhaltigen Mehrwert. Dabei beraten wir Sie individuell bei Fragen der beruflichen Qualifi zierung Ihrer Mitarbeiter und der externen Personalentwicklung. Mit einem maßgeschneiderten, wirtschaftsnahen und zeitgerechten Weiterbildungsprogramm halten wir Ihren Betrieb immer auf dem richtigen Kurs. Grundpfeiler Ihres Erfolgs sind nicht zuletzt hoch professionelle Dozenten, die immer aus der jeweiligen Berufspraxis kommen. Der intensive Austausch mit unseren Partnern, Lehrgangsteilnehmern aber auch benachbarten IHK-Weiterbildungsanbietern ermöglicht es uns dabei, unser Fortbildungsangebot ständig zu optimieren. 2 3 Otto Brandenburg und Karl-Friedrich Linder

3 AUS DER PRAXIS, FÜR DIE PRAXIS. Offene Seminare Was die Welt der Wirtschaft bewegt, greifen wir in unseren Fachseminaren auf. Die von uns abgedeckten Themenfelder bilden die Vielfalt der betrieblichen Praxis ab. Zu dem ständig erweiterten Spektrum unserer Spezialtrainings und Fachseminare gehören: Außenwirtschaft Büroorganisation / Sekretariatspraxis Einkauf / Logistik Finanz- und Rechnungswesen Gastronomie / Touristik Immobilienwirtschaft IT / Multimedia Management und Unternehmensführung Marketing / Werbung / PR Mitarbeiterführung und Verhaltenstraining Personalwesen Qualitätsmanagement Recht und Steuern Sprachen Gut zu wissen: Auf Wunsch bieten wir sämtliche offenen Seminare auch als Inhouse-Seminare in Ihrem Un ter nehmen an spe ziell zugeschnitten auf Sie bzw. Ihre Mitarbeiter. 4 5

4 INHOUSE-SEMINARE Für Sie, bei Ihnen. Flexibel, effi zient und betriebsnah schulen wir Ihre Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen. Mit zielgenauer Weiterbildung heben Sie sich von Mitbewerbern ab und sichern sich somit Wettbewerbs vorteile. Und so funktioniert es: 1) Sie sagen uns, was Sie möchten. 2) Wir unterbreiten Ihnen ein maßgeschneidertes Weiterbildungsangebot. 3) Auf Wunsch kommen wir mit einem erfahrenen Dozenten zu Ihnen und entwickeln gemeinsam die Feinabstimmung der Schulung. Breites Spektrum Thematisch sind Ihnen bei unseren Inhouse-Fachseminaren kaum Grenzen gesetzt. Zu den Spezialthemen gehören u.a.: Seminare für Führungskräfte Telefontraining Rhetorik und Präsentation Vertriebstraining Arbeiten mit WORD und EXCEL Neue Arbeitstechniken und Systeme 6 7

5 WIR ENTWICKELN IHR QUALIFIZIERUNGSKONZEPT Besonders bewährt haben sich unsere gemeinsam mit Unternehmern entwickelten Qualifi zierungskonzepte, die von Ihren Mitarbeitern mit einem IHK-Zertifi kat abgeschlossen werden können. Aktuelles Beispiel: Tee Gschwender GmbH. Jahrelang schon hatten wir bei uns im Haus Seminare für unsere Franchisepartner veranstaltet. Doch erst als die IHK ins Spiel kam, bekamen diese Veranstaltungen den letzten Kick durch das IHK-Zertifi kat hat sich die Akzeptanz unserer Seminare massiv gesteigert! (Albert Gschwendner, Geschäftsführer Tee Gschwendner GmbH) STIMMEN, DIE FÜR SICH SPRECHEN. Gespräche mit und Rückmeldungen von unseren Seminarteilnehmern dienen uns dazu, den Qualitätsstandard unserer Trainings und Schulungen auf dauerhaft hohem Niveau zu halten. Wie sehr sich unser Angebot in der Praxis bewährt, beweisen die Aussagen unserer Kunden. Das in unserem Haus durchgeführte Seminar zum Thema Lieferbedingungen wurde von der IHK-Dozentin sehr verständlich und kompetent abgehalten. Seitdem gehen unsere Vertriebsmitarbeiter mit wesentlich mehr Fachwissen und Vorsicht in die Vertragsverhandlungen. (Ingrid Kniest, Control Techniques GmbH) Der Erfolg des Seminars in unserem Haus resultiert auch aus den Vorbereitungsgesprächen, welche die IHK-Dozentin mit uns im Vorfeld führte. So konnte die Schulung optimal auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten werden. (Achim Schüller, Magnetfabrik Bonn GmbH) Anschaulich und aktiv vermittelte Kursinhalte, gute Unterlagen auch für eine nachträgliche Bearbeitung der Themen ausgezeichnete Dozenten: Das Seminar hat uns viel Spaß gemacht! (Jutta Maaß, Lucent Technologies) Praxisorientiert, lebendig und bedarfsorientiert ausgerichtet, haben wir in diesem Inhouse-Seminar mit einer Menge Spaß wie nebenbei professionelles Verhalten am Telefon gelernt. Die kompetente, erfahrene Trainerin hat uns mit ihrem Engagement vor, während und nach dem Workshop begeistert vieles von dem so anschaulich Erlernten wende ich heute Tag für Tag am Telefon an. (Stefanie Schneider, Maschinenbau Kitz GmbH) 8 9

6 ZUKUNFTSINVESTITION AUSBILDUNG Azubi-Training Auszubildende stellen bei der Entwicklung eines Unternehmens eine wichtige Säule dar. Mit der richtigen Bewerberauswahl setzen Sie Ihre Investitionen im Ausbildungsbereich richtig ein und vermeiden Reibungsverluste in Ihrem Betrieb. Vor diesem Hintergrund bieten wir Ihren Azubis spezielle Trainingsprogramme, Zusatzqualifi zierungen und Prüfungsvorbereitungen. Konkret gehören dazu: Bewerbercheck Seminar Benimm ist in Praxistraining Telefon Endspurtseminare zur Prüfungsvorbereitung Rechnungswesen intensiv Fit in die mündliche Prüfung Fit für Präsentation und Fachgespräch Gut zu wissen: Unser Partner, die Dr. Reinold Hagen Stiftung, bietet fundierte Ausbildungsprogramme in den Berufsfeldern Metall, Elektro, Kunststoff und IT. Mehr darüber auf den folgenden Seiten Ihre Auszubildenden als Visitenkarte des Unternehmens

7 AUSBILDUNG, FORSCHUNG, FÖRDERUNG Dr. Reinold Hagen Stiftung Menschen fördern, Technik gestalten so lautet der Auftrag der Dr. Reinold Hagen Stiftung. Gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften, darunter die Weiterbildungsgesellschaft der IHK Bonn / Rhein-Sieg, entwickelt sie ihre Initiativen in der berufl ichen Aus- und Weiterbildung sowie der Forschung und Lehre im Bereich der Kunststofftechnologien und des Maschinenbaus. Zur Unterstützung der regionalen Unternehmen betreibt die Stiftung eine überbetriebliche Ausbildungswerkstatt für die gewerblich-technische Erstausbildung im Metall-, Elektro-, Kunststoff- und IT-Bereich. Projekte zur Berufsorientierung für Schülerinnen und Schüler werden gemeinsam mit Partnern aus der Wirtschaft durchgeführt. Für den Forschungs- und Lehrbetrieb unterhält sie ein Technikum für die Kunststoffverarbeitung. Ein Labor für Werkstoffkunde, ein eigener Werkzeugbau und ein Bereich für Konstruktions- und Simulationsaufgaben vervollständigen das Leistungsspektrum. Gut zu wissen: Die Lehrgangskosten in der Erstausbildung werden zu rund 50 Prozent von der Stiftung gefördert

8 WIR SIND FÜR SIE DA! Gerne planen wir gemeinsam mit Ihnen die nächste Qualifi zierungsoffensive für Ihr Unternehmen sprechen Sie uns an! Ein einfacher Anruf oder eine kurze Mail ist oft der erste Schritt zu einem nachhaltigen Weiterbildungserfolg zum Wohle Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter. Wir freuen uns auf Sie! Telefon: 0228 / IMPRESSUM Herausgeber: Weiterbildungsgesellschaft der IHK Bonn/Rhein-Sieg mbh Kautexstr. 53, Bonn Telefon Telefax Verantwortlich für den Inhalt: Otto Brandenburg Karl-Friedrich Linder Handelsregister: AG Bonn HRB 4549 USt-IDNr.: DE

9 Bildungszentrum der IHK Bonn/Rhein-Sieg Kautexstraße Bonn-Holzlar Telefon Telefax

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