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1 ZAS: Fortbildung und Schulentwicklung in Zusammenarbeit mit Institut für Mediative Kommunikation und Diversity- Kompetenz (IMK) in der INA ggmbh an der FU Berlin Institut für Kultur und Religion (INKUR) Ausbildungsprogramm Coaching-Ausbildung für Führungskräfte im Bildungsund Non-Profit-Bereich und an Führungsaufgaben Interessierte 2014/201 Vorbereitungstreffen/Informationsveranstaltung am Donnerstag, 3. April 2014 von 17 bis 1.30 Uhr Schwartzsche Villa Grunewaldstraße, 1216 Berlin (Steglitz) Ort: ZAS: Zentrale Agentur für Schulentwicklung gemeinnützige UG (haftungsbeschränkt) Geschäftsführer Eberhard Ramfeldt Friedensallee Rangsdorf Tel Fax HRG Amtsgericht Potsdam HRB 2416 P Steuernummer 00/12/00337 FA Luckenwalde Bankverbindung: Deutsche Bank BLZ Kontonummer IBAN DE BIC DEUTDEDBBER 1

2 Ziele Um Entwicklungsprozesse zu initiieren und zu steuern, Konferenzen zu moderieren, Konflikte zu lösen, Teamprozesse zu fördern und sich selbst dabei nicht zu verlieren, brauchen Führungskräfte heute ein umfangreiches Methodenrepertoire. Ziel der Coaching-Ausbildung ist es, Ihr Führungsverhalten zu professionalisieren. Sie lernen Wege kennen - die Potentiale und Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu erkennen - deren selbstständige Aufgabenbewältigung zu unterstützen - die Kommunikation zu verbessern - die Lösung von Konflikten mit Hilfe von Verhandlungsstrategien sachbezogen zu moderieren. Darüber hinaus werden Sie befähigt - Veränderungsprozesse in Organisationen und Institutionen an Ressourcen und Zielen orientiert zu begleiten und zu beraten. Das Angebot richtet sich an Führungskräfte im Bildungs- und Non-Profit-Βereich sowie an Führungsaufgaben Interessierte. Die Ausbildung ist berufsbegleitend konzipiert und findet einmal monatlich an Wochenenden (freitags jeweils 1:00 Uhr bis 20:00 Uhr und samstags von 10:00 Uhr bis 1:00 Uhr) sowie in einer Kompaktwoche in den Berliner/Brandenburger Winterferien 201 statt. Wir unterstützen Ihren Lernprozess durch - Einzelcoachings zu Beginn und am Ende der Ausbildung - zwischen den Kursmodulen - Übungen zum Selbstmanagement und zur Entspannung - umfangreiche Übungsphasen in den Kursmodulen. (Die Bereitschaft zur Selbstreflexion in den Gruppen wird vorausgesetzt.) Die Ausbildung ist theorien- und methodenintegrierend. Sie qualifiziert zu präziser Reflexion und Verbesserung des eigenen Führungshandelns ebenso wie für die Tätigkeit als Coach in anderen Bereichen. Sie wird zertifiziert vom Institut für Mediative Kommunikation und Diversity- Kompetenz an der Internationalen Akademie für innovative Pädagogik, Psychologie und Ökonomie der Freien Universität Berlin. Eine Zertifizierung durch den Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct) nach erfolgreicher Ausbildung ist möglich. 2

3 Ausbildungsprogramm 2014/201 Nr. Datum Thema St 1 Fr Einführung 2 Sa Ziele 3 Fr Lebensgeschichte 4 Sa Persönlichkeitsmodelle Konflikte im inneren Team Fr Schule/Non Profit Organisation als System 6 Sa Schule/Non Profit Organisation als System 7 Fr Umgang mit Konflikten und Widerständen Mediative Kommunikation I Sa Umgang mit Konflikten und Widerständen Mediative Kommunikation II Kompaktwoche: 09 Mo Umgang mit Konflikten und Widerständen Verhandeln nach dem Harvard-Konzept 10 Di Umgang mit Konflikten und Widerständen Konfliktcoaching 11 Mi Führungshaltung und Führungsmodelle personen- und situationsbezogene Führung 12 Do Führungshaltung und Führungsmodelle Personalgespräche 13 Fr Coaching-Prozesse Anwendung und Übung 3

4 Nr. Datum Thema 14 Fr Life-Work Balance 1 Sa Zeitmanagement, Projekte der Teilnehmenden 16 Fr Diversity Moderation, Gremienleitung 17 Sa Diversity Moderation, Gremienleitung 1 Fr Gestaltung von Entwicklungsprozessen Arbeit mit dem Leitbild 19 Sa Gestaltung von Entwicklungsprozessen Management von Veränderungen 20 Fr Praxis und Vertiefung - Abläufe sichern - Methodenkompetenz erweitern - Nachhaltigkeit fördern 21 Sa Praxisfeldentwicklung 22 Fr Zertifizierung durch das Institut für Mediative Kommunikation und Diversity-Kompetenz in 23 Sa der INA ggmbh später Zertifizierung dvct außerhalb der Ausbildung 4

5 Umfang der Ausbildung davon Präsenz im Seminar Literaturstudium (Treffen à 3 Std. selbst organisiert und selbst gesteuert) Einzelcoaching 200 Std. 17 Std. 20 Std. 21 Std. 2 Std. Das Team Prof. Dr. Annegret Böhmer Dr. Doris Klappenbach Diplom-Psychologin, Erziehungswissenschaftlerin, Coach/Trainerin/Gutachterin (dvct) Supervisorin (BDP) Psychologische Psychotherapeutin Evangelische Hochschule Berlin Institut für Kultur und Religion ( ) Diplom-Pädagogin, Erziehungswissenschaftlerin, Supervisorin, Mediatorin/Ausbilderin BM Coach/Trainerin/Gutachterin (dvct) Direktorin des Institut für Mediative Kommunikation und Diversity-Kompetenz (IMK) und Vizepräsidentin der Internationalen Akademie für innovative Pädagogik, Psychologie und Ökonomie (INA) ggmbh an der FU Berlin ( ) N. N.

6 Weitere Informationen Kosten bei Ratenzahlung (in 12 Raten von je 32 ) bei verbindlicher Anmeldung bis zum 30. Juni 2014 und gleichzeitiger Anzahlung von 390 Euro bei einmaliger Zahlung 3600 bei verbindlicher Anmeldung bis zum 30. Juni 2014 und gleichzeitiger Anzahlung von 360 Euro 3400 Die Kosten der Ausbildung können in der Regel steuerlich geltend gemacht werden. In den Kosten sind neben der Ausbildung enthalten - je ein Einzelcoaching zu Beginn und am Ende der Ausbildung - Literatur: A. Böhmer/D. Klappenbach: Mit Humor und Eleganz D. Klappenbach: Mediative Kommunikation - Ihr persönliches Lerntagebuch und alle Kursmaterialien - Catering/Versorgung - Zertifizierung durch das Institut für Mediative Kommunikation und Diversity-Kompetenz Die Ausbildung ist nur als Gesamtpaket zu buchen. Sie findet in Berlin statt. Es werden maximal 16 Teilnehmende aufgenommen. Die Aufnahme erfolgt in der Reihenfolge der Anmeldung. Deshalb empfehlen wir eine rechtzeitige Anmeldung. Die Zertifizierung durch den dvct ist nicht in den Kursgebühren eingeschlossen. Dort entstehen Kosten pro Person für eine Gruppen-Zertifizierung von ca. 40 (zzgl. MWSt.). Die Mitgliedschaft im Verband wird vorausgesetzt. Dafür wird eine Aufnahmegebühr von ca. 60 und ein Jahresbeitrag von 10 erhoben (www.dvtc.de). Weitere Informationen unter 6

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