Einladung zu den Studentcareer Lunch Talks in Olten. 4. März bis 22. April 2015

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1 Einladung zu den Studentcareer Lunch Talks in Olten 4. März bis 22. April 2015

2 Eingeladen sind Studierende der FHNW Zeit: Uhr Start Präsentation und Talk-Runde Uhr Lunch Ort: FHNW Olten, Von Roll-Strasse 10 Raum: A 013 (Ausnahme 4. März: A 014) Daten: Mittwoch 4. März 2015 PwC Mittwoch 11. März 2015 PostFinance Mittwoch 18. März 2015 EY Mittwoch 25. März 2015 Accenture Mittwoch 1. April 2015 Credit Suisse Mittwoch 15. April 2015 VZ VermögensZentrum Mittwoch 22. April 2015 SBB 2 Anmeldung ( Rubrik Lunch Talks FHNW Olten) Die Teilnahme ist für Studierende kostenlos

3 Tipps & Tricks Reichen Sie Ihre Fragen direkt bei der Anmeldung ein. Notieren Sie sich zusätzliche Fragen, die Sie gerne am Lunch Talk diskutieren möchten hier sind die richtigen Ansprechpartner. Bereiten Sie sich vor! Um bei den teilnehmenden Unternehmen einen guten Eindruck zu hinterlassen, empfehlen wir Ihnen, das Firmenporträt und auch die Unternehmens- Webseite anzusehen. Nach der Präsentation und der Talk-Runde findet ein Lunch statt. Profitieren Sie in dieser Zeit davon, sich mit den Unternehmensvertretern in einer lockeren Atmosphäre auszutauschen. Wenn Sie überzeugt sind von Ihrem Wunschunternehmen, fragen Sie nach Visitenkarten um sich gleich bei den richtigen Ansprechpartnern bewerben zu können! Dresscode: Casual-Elegant 3

4 FHNW Olten Mittwoch, 4. März PwC Raum A 014 (Von Roll-Strasse 10) Uhr bis Uhr, anschliessend Lunch Wir suchen: Studierende oder Absolventen der Wirtschaftswissenschaften und Wirtschaftsinformatik. Einstiegsmöglichkeiten: Festanstellungen oder Praktika in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer- und Rechtsberatung oder Wirtschaftsberatung. Grow your own way Bei uns gilt «grow your own way». Jeden Mitarbeiter erwartet sein persönlicher «Deal». Dieser beschreibt, was jeder Einzelne von PwC Schweiz erwarten kann, was PwC Schweiz diesem Mitarbeiter bietet und was es bedeutet, Teil von PwC Schweiz zu sein. So können Mitarbeiter beispielsweise schnell Verantwortung übernehmen, abwechslungsreichen Aufgaben nachgehen und eine Karriere verfolgen, die auf ihre persönlichen Bedürfnisse zugeschnitten ist. Im Gegenzug verlangt PwC Schweiz, dass unsere Mitarbeiter wissensdurstig, lernbereit, offen für Neues sind, gerne Verantwortung übernehmen und Teamplayer sind. Bewerbungskontakt: Homepage: Human Capital Recruitment Tel swiss.recruitment@ch.pwc.com / careers 4

5 Grow your own way The opportunity of a lifetime Wir ermöglichen dir eine massgeschneiderte Karriere mit persönlicher und fachlicher Weiterbildung sowie gezieltes Coaching «on & off the job». In unserem weltweiten Netzwerk mit Spezialisten bearbeitest du anspruchsvolle nationale und internationale Kundenprojekte und schaffst für unsere Kunden Mehrwert. Dies mit den besten Teams, mit über 60 Nationalitäten. Von dir erwarten wir, dass du wissensdurstig, lernbereit, offen für Neues bist und Verantwortung übernimmst. Ganz wichtig ist für uns, dass du ein Teamplayer bist. Mehrwert können wir nur gemeinsam schaffen. Das ist der Deal: Wir bieten viel und verlangen einiges. Willst du mehr, dann surfe auf: PwC. All rights reserved. PwC refers to PricewaterhouseCoopers AG, which is a member firm of PricewaterhouseCoopers International Limited, each member firm of which is a separate legal entity.

6 FHNW Olten Mittwoch, 11. März PostFinance Raum: A 013 (Von Roll-Strasse 10 ) Uhr bis Uhr, anschliessend Lunch Wir suchen: Wir suchen motivierte Einsteigerinnen und Einsteiger, die offen sind für Neues. Menschen, die mit ihrem Lernwillen und eigenen Ideen begeistern, um gemeinsame Erfolge zu erzielen. Trifft dies auf Sie zu und sind Sie Studierende/-r einer Universität oder Fachhochschule mit einem (bevorstehenden) Abschluss in Wirtschafts-, Sozial-, Rechts-, Natur- oder Humanwissenschaften? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Einstiegsmöglichkeiten: PostFinance Gemeinsam begeistern. Wir sind eine erfolgreiche, innovative Finanzdienstleisterin im Schweizer Retailmarkt. Unser Erfolg beruht auf der Verbindung von Leistung und Leidenschaft. Wir leben Dienstleistung als persönliche Haltung: Mit Engagement und Charme machen wir den Umgang mit Geld so einfach wie möglich. So begeistern wir unsere Kundinnen und Kunden täglich von Neuem. Wir bieten ein fortschrittliches Arbeitsumfeld, in dem wir viel voneinander fordern und dank dem Einsatz von uns allen gemeinsam Grosses erreichen. Wo Mitarbeitende stolz darauf sind, das Unternehmen voranzubringen und die Zukunft mitzugestalten die von PostFinance und ihre eigene. Lassen Sie sich von unseren vielfältigen Herausforderungen und Perspektiven begeistern wir freuen uns auf Sie! Wir bieten attraktive Möglichkeiten zum Einstieg in die Berufswelt sei es in Form eines Traineeprogramms, eines Praktikums oder über den Direkteinstieg. Allen gemeinsam ist die Chance, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und so die Basis für eine erfolgreiche Karriere zu legen. 6 Homepage:

7 Gemeinsam begeistern. Sie wollen anpacken und durchstarten? Dann steigen Sie bei uns ein wir suchen engagierte Hochschulabsolventinnen und -absolventen.

8 FHNW Olten Mittwoch, 18. März EY Raum: A 013 (Von Roll-Strasse 10) Uhr bis Uhr, anschliessend Lunch Wir suchen: Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Informatik, Jura Einstiegsmöglichkeiten: Training-on-the-job in Verbindung mit intensivem Fach- und Persönlichkeitstraining; Praktika oder Direkteinstieg als Assistant/ Consultant in allen Fachbereichen Die globale EY-Organisation ist eine Marktführerin in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung. Wir fördern mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren Dienstleistungen weltweit die Zuversicht und die Vertrauensbildung in die Finanzmärkte und die Volkswirtschaften. Für diese Herausforderung sind wir dank gut ausgebildeter Mitarbeitender, starker Teams sowie ausgezeichneter Services und Kundenbeziehungen bestens gerüstet. «Building a better working world»: Unser globales Versprechen ist es, gewinnbringend den Fortschritt voranzutreiben für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden und die Gesellschaft. Bewerbungskontakt: Homepage: Recruiting & Employer Branding Human Resources GSA (Germany, Switzerland, Austria) Telefon: careers@ch.ey.com 8

9 UNLEASH YOUR POTENTIAL. Start fulfilling your ambitions with EY. We are a global organization that can take you wherever you want to go in your career and in your life. Make the most of your talents and help us build a better working world. Find out more at: #betterworkingworld WORLD S MOST ATTRACTIVE EMPLOYERS 2014 EY refers to Ernst & Young Ltd, Basel, a member firm of Ernst & Young Global Limited, London, a UK company limited by guarantee. ED None.

10 FHNW Olten Mittwoch, 25. März Accenture Raum A 013 (Von Roll-Strasse 10 ) Uhr bis Uhr, anschliessend Lunch Wir suchen: Bachelor/Master-Absolventen der Studienrichtungen (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre und Naturwissenschaften (Mathematik, Physik, Chemie) Accenture ist ein weltweit agierender Managementberatungs-, Technologieund Outsourcing-Dienstleister mit rund Mitarbeitern, die für Kunden in über 120 Ländern tätig sind. Als Partner für grosse Business-Transformationen bringt das Unternehmen umfassende Projekterfahrung, fundierte Fähigkeiten über alle Branchen und Unternehmensbereiche hinweg und Wissen aus qualifizierten Analysen der weltweit erfolgreichsten Unternehmen in eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit seinen Kunden ein. Accenture erwirtschaftete im vergangenen Fiskaljahr (zum 31. August 2014) einen Nettoumsatz von 30 Mrd. US-Dollar. Die Internetadresse lautet Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Training-on-th-Job, Praktikum Bewerbungskontakt: Homepage: Recruiting Team Fraumünsterstrasse 16, 8001 Zürich Tel recruiting.switzerland@accenture.com accenture.ch accenture.ch/karriere 10

11 future present 2014 Accenture. All rights reserved. Be greater than. Bereichern Sie mit Ihrem Talent eines der weltweit führenden Unternehmen in den Bereichen Management, Technologie und Innovation. Arbeiten Sie mit erfahrenen Spezialisten und entwickeln Sie gemeinsam intelligente Lösungen für unsere internationalen Top-Kunden. Sie profitieren von individueller Förderung durch Training und Weiterbildung und starten eine aussergewöhnliche Karriere. Entdecken Sie Ihre Fähigkeiten und wachsen Sie über sich hinaus. accenture.ch/karriere 11

12 FHNW Olten Mittwoch, 1. April Credit Suisse Raum A 013 ( Von Roll-Strasse 10) Uhr bis Uhr, anschliessend Lunch Wir suchen: Mitarbeitende mit unterschiedlichen Erfahrungen, Interessen und Abschlüssen, die neue Perspektiven in unser Unternehmen einbringen. Eine Laufbahn bei uns bedeutet, dass Sie an der Gestaltung unserer Zukunft mitwirken können. Einstiegsmöglichkeiten: Relationship Management, Investment Banking, Portfolio Management, Project Management & Business Support, Product & Process Management, Consulting, Research, Credit Management, Legal & Compliance, Accounting & Controlling, Informatik, Human Resources, Marketing, Corporate Communications und weitere. Die Credit Suisse ist ein globales Finanzdienstleistungsunternehmen das Firmen, Institutionen und vermögenden Privatkunden weltweit Produkte und Dienstleistungen im Bereich Private Banking & Wealth Management sowie Dienstleistungen und Expertise im Bereich Investment Banking bietet. Wir sind in über 50 Ländern tätig und beschäftigen mehr als Mitarbeitende. In vielen Unternehmensbereichen bieten wir Einstiegsprogramme an. Unsere Programme geben Ihnen die Möglichkeit, etwas zu bewegen. Sie bieten erstklassige Schulung und Unterstützung, mit deren Hilfe Sie sich zu einer Führungskraft entwickeln können. Während Ihrer gesamten Laufbahn bei uns profitieren Sie zudem von Gelegenheiten zu bereichsübergreifenden und internationalen Versetzungen. Bei der Credit Suisse steht Ihnen eine der umfassendsten Paletten an Praktikums- und Einstiegsprogrammen der Finanzindustrie offen: Summer Internship Program Internship Career Start Program Diverse Einstiegsmöglichkeiten auch für Wirtschaftsinformatiker. 12 Bewerbungskontakt: Homepage: campusrecruiting.ch@credit-suisse.com

13 An alle... Marktvorreiter Positivdenker Kundenchampions Mitarbeitende mit Potenzial werden bei uns gezielt gefördert. Machen Sie mit uns den ersten Schritt. Und den nächsten. Unter credit-suisse com/careers erfahren Sie mehr über Karrieremöglichkeiten in der Finanzdienstleistungsbranche und wie Sie sich bewerben können. Die Credit Suisse fördert Chancengleichheit. Copyright 2014 CREDIT SUISSE GROUP AG und/oder mit ihr verbundene Unternehmen. Alle Rechte vorbehalten.

14 FHNW Olten Mittwoch, 15. April VZ VermögensZentrum Raum A 013 (Von Roll-Strasse 10) Uhr bis Uhr, anschliessend Lunch Wir suchen: Studierende aller wirtschaftlichen Fachrichtungen (BWL, VWL, Wirtschaftsrecht) Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg mit individueller Förderung on-the-job. Parallel dazu bereitet Sie ein klar strukturiertes Trainee-Programm für Hochschulabsolventen gezielt auf die anspruchsvolle Aufgabe als Financial Consultant vor. Das VZ VermögensZentrum arbeitet unabhängig, offen und transparent. Dank unserem einzigartigen Geschäftsmodell und dem Engagement unserer Mitarbeitenden sind wir seit der Gründung vor gut 20 Jahren auf Wachstumskurs und beschäftigen heute mehr als 700 Spezialistinnen und Spezialisten. Vermögende Privatpersonen wenden sich an uns mit allen Fragen zu Geldanlagen, Hypotheken, Steuern, Versicherungen und Erbschaften. Wir optimieren Einkommen, Vermögen und Steuern, und wir setzen diese Ideen auch selbst um: Als unabhängige Vermögensverwalter ohne eigene Anlageprodukte investieren wir in die Titel, die in unserer objektiven Analyse am besten abschneiden frei von Interessenkonflikten. Beim VZ steigen Sie direkt in die Beratung ein und sind vom ersten Tag an mitten drin. Auf dem Weg zum Financial Consultant begleitet Sie ein Mentor/eine Mentorin. Das Rüstzeug für diesen ersten grossen Karriereschritt erarbeiten Sie sich in unserem Trainee-Programm, das Sie parallel zu Ihrem Programm on-the-job absolvieren. Auch in den folgenden Jahren planen wir Ihre Karriere gemeinsam weiter, und Sie können sich im Rahmen unseres VZ CareerProgramms auf jeder Hierarchiestufe fachlich und persönlich weiterentwickeln. 14 Bewerbungskontakt: Homepage: Christian Bieri, recruiting@vzch.com

15 Trainee-Programm Financial Consulting Scannen Sie den Code und erfahren Sie mehr über Ihren Karrierestart. Für den Ausbau der umfassenden Beratung unserer anspruchsvollen Kunden suchen wir in verschiedenen Niederlassungen engagierte Persönlichkeiten. Ihre Aufgaben Beim VZ sind Sie von Anfang an mitten drin: Sie begleiten einen fachlich versierten Senior Consultant bei Kundenprojekten und Beratungsgesprächen. Sie entwickeln anspruchsvolle Konzepte, die in die Tiefe gehen. Die Themen: Vermögensmanagement, Anlageanalyse, Steuerplanung, Nachlassregelung und Liegenschaftenfinanzierung. Das Ziel: Die Optimierung von Vermögen, Vorsorge, Steuern und Einkommen unserer anspruchsvollen Kunden. Ihr Profil Sie haben die Fachhochschule oder Uni (idealerweise im Bereich BWL) erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor Ihrem Abschluss. Sie möchten sich in einem offenen Umfeld beruflich beweisen und sukzessive Verantwortung übernehmen. Schliesslich wollen Sie weiterkommen. Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, kommunizieren klar und strukturiert und haben Spass am Kontakt zu Kunden. Ihre Perspektiven Das einjährige Trainee-Programm (eduquazertifiziert) bereitet Sie fachlich auf Ihre Verantwortung als Consultant vor. Start jederzeit möglich. Ihre Weiterentwicklung fördern wir individuell. Sie können in der Beratung mehr Verantwortung übernehmen, sich in Richtung Vermögensverwaltung entwickeln, ein eigenes Team führen. Im VZ bleiben Sie nicht stehen, denn wir sehen die Förderung junger Nachwuchskräfte als Investition in die Zukunft. VermögensZentrum Aarau I Basel I Bern I Chur I Fribourg I Genève I Lausanne I Luzern Schaffhausen I Solothurn I St. Gallen I Winterthur I Zug I Zürich

16 FHNW Olten Mittwoch, 22. April SBB Raum: A 013 (Von Roll-Strasse 10 ) Uhr bis Uhr, anschliessend Lunch Wir suchen: Studierende sowie Absolventinnen und Absolventen aus verschiedenen Fachrichtungen wie Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen, Volkswirtschaft, Mathematik und Psychologie. Einstiegsmöglichkeiten: Hochschulpraktika, Trainee, Direkteinstieg. In keinem anderen Land der Welt wird mehr Bahn gefahren als in der Schweiz. Über eine Million Menschen nutzen täglich die SBB Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen rund um die Uhr für einen sicheren sowie pünktlichen Bahnbetrieb und stellen dabei die Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt ihrer Anstrengungen. Dass sich unsere Kundinnen und Kunden gut aufgehoben fühlen und gut ankommen, hat bei uns oberste Priorität. Die SBB ist nicht nur die grösste Reise- und Transportfirma der Schweiz, sondern auch eine der grössten Arbeitgeberinnen der Schweiz. Bei uns erwarten Sie herausfordernde Aufgaben, spannende Tätigkeiten, viele Berufe und zahlreiche Möglichkeiten weiter zu kommen. Bei der SBB können Sie Ihre Ideen einbringen und mitgestalten, mit Kunden arbeiten und schnell Verantwortung übernehmen. Qualifiziertes und engagiertes Personal ist für unseren Erfolg entscheidend. Darum setzen wir auf eine umfangreiche Aus- und Weiterbildung, moderne Arbeitsformen und attraktive Anstellungsbedingungen. Werden Sie Teil der SBB, packen Sie mit an und bewegen Sie mit uns die Schweiz. Weitere Informationen über die SBB und ihre spannenden Jobmöglichkeiten finden Sie auf unserer Jobs- und Karriere-Seite. Bei Fragen dürfen Sie sich gerne an students@sbb.ch wenden. Wir freuen uns auf Sie! 16 Bewerbungskontakt: Homepage: / jobs / jobs

17 Connect Lassen Sie sich von Top Arbeitgebern und interessanten Unternehmen direkt finden! Connect ist ganz einfach: Sie registrieren sich auf und geben Ihre Jobwünsche ein. Sobald eine passende Stelle mit Ihrem Profil übereinstimmt, nimmt das Unternehmen sogleich Kontakt mit Ihnen auf!